Tampilkan postingan dengan label Manado. Tampilkan semua postingan
, , , , , , , , , , , , , ,

Selasa, November 19, 2013
Lowongan Kerja Angkasa Pura Logistik
Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik, salah satu perusahaan anak PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak di bidang Freight Forwarding, Warehousing dan Regulated Agent.
 
PT Angkasa Pura Logistik dalam rangka memperluas jaringan bisnis dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di bidang Operasional Regulated Agent, Operasional Logistik, Keuangan dan Personalia melalui Lowongan Kerja 2013 maka membuka kesempatan berkarir untuk mengisi posisi sebagai:

QHSE MANAGER (QH-MGR)

• Pendidikan minimal S1.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai ISO 9001, ISO 14001.
• Menguasai Microsoft Office.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dibidang QHSE, mampu membuat system QHSE, Safety Management System.
• Memiliki sertifikat HSE.
• Penempatan di Jakarta.

GENERAL AFFAIR MANAGER (GA-MGR)

• Usia maksimal 45 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Management).
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai General Affair Manager.
• Menguasai Microsoft Office.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Penempatan di Jakarta.

BRANCH MANAGER (BM)

• Usia maksimal 45 tahun
• Pendidikan minimal S1.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Memiliki kemampuan leadership, analisa potensi pasar, orientasi pada pencapaian target.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Branch Manager diutamakan yang menguasai bidang logistik dan supply chain management.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

REGULATED AGENT SUPERVISOR (RAS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Manajemen Transportasi Udara).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
• Diutamakan memahami Regulated Agent (regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan).
• Diutamakan Memiliki sertifikat Dangerous Good A, Flight Operations Officer (FOO).
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

CARGO TERMINAL SUPERVISOR (CTS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Manajemen Transportasi Udara).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
• Diutamakan memahami Regulated Agent (regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan).
• Diutamakan Memiliki sertifikat Dangerous Good A.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

ENGINEERING SUPERVISOR (ENS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (Teknik Elektro, Mesin, Arsitektur).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang ME, Project Management.
• Diutamakan menguasai pembuatan Bill of Quantity.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office, AUTOCAD, 3D MAX.
• Penempatan di Jakarta.

PROJECT SUPERVISOR (PRS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun menangani project khusus dalam bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse.
• Menguasai project management, export-import, custome clearance.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

SALES SUPERVISOR (SS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun menangani project khusus dalam bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse.
• Diutamakan menguasai dokumen export-import, Custome Clearance.
• Memiliki koneksi pemasaran di dalam negeri dan luar negeri.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

ORGANIZATION DEVELOPMENT SUPERVISOR (ODS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Psikologi, Ekonomi Manajemen).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Organization Development Supervisor.
• Menguasai system recruitment, system training, TNA.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

COMPENSATION SUPERVISOR (COS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Akuntansi, Manajemen).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Compensation Supervisor.
• Menguasai system compensation.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

PERSONNEL SUPERVISOR (PES)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Manajemen).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Personnel Supervisor.
• Menguasai sistem administrasi personalia dan peraturan ketenagakerjaan.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

OFFICE MANAGEMENT SUPERVISOR (OMS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Manajemen).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Office Management Supervisor.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

ASSET MANAGEMENT SUPERVISOR (AMS)

• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Akuntansi).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Asset Management Supervisor.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

PROCUREMENT SUPERVISOR (PROS)

• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Procurement Supervisor.
• Memiliki kemampuan negosiasi dan menguasai prosedur pengadaan barang dan jasa
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

COMMUNICATION AND ADMINISTRATION SUPERVISOR (CAS)

• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (Diutamakan Komunikasi Massa/Public Relation).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Communication and Administration Supervisor.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

LEGAL SUPERVISOR (LGS)

• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Hukum.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Legal Supervisor.
• Memiliki kemampuan negosiasi, legal drafting, legal review
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

RISK MANAGEMENT SUPERVISOR (RMS)

• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Risk Management Supervisor.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

QUALITY ASSURANCE OFFICER (QAO)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
• Diutamakan memahami Regulated Agent (regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan).
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

HSE OFFICER (HSO)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang HSE.
• Memiliki sertifikat HSE.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

EXISTING PRODUCT DEVELOPMENT OFFICER (EPDO)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang market development diutamakan perusahaan Logistik, Freight Forwarding.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

MARKETING OFFICER (MO)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang marketing perusahaan Logistik, Freight Forwarding, dan Warehouse.
• Memiliki koneksi pemasaran di dalam negeri dan luar negeri
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

CORPORATE SECRETARY (COS)

• Usia maksimal 45 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Sarjana Hukum).
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Corporate Secretary.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai bisnis perusahaan (Terminal Kargo, Regulated Agent dan Logistik).
• Intepersonal skill yang baik dan mampu bekerja dalam tim serta individual.
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

SECRETARY OF DIRECTOR (SEC)

• Wanita
• Usia maksimal 27 tahun.
• Pendidikan minimal D3 Sekertaris.
• Berpenampilan menarik, tinggi badan minimal 165cm.
• Menguasai Bahasa Inggris dan Bahasa Asing lainnya (lisan dan tulisan).
• Mampu berkomunikasi dengan baik, jujur dan teliti.
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

LOGISTIC DEPARTMENT HEAD (LOG-DH)

• Pendidikan minimal S1.
• Diutamakan memiliki sertifikat Dangerous Goods/ PPJK, menguasai document export-import, custom clearance.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Memiliki kemampuan leadership, analisa yang baik, orientasi pada pencapaian target.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

REGULATED AGENT DEPARTMENT HEAD (RA-DH)

• Pendidikan minimal S1.
• Diutamakan memahami Regulated Agent (Regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan).
• Memiliki sertifikat Dangerous Good A, Flight Operations Officer (FOO).
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

CARGO TERMINAL DEPARTMENT HEAD (TC-DH)

• Pendidikan minimal S1.
• Diutamakan memahami Regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan.
• Memiliki sertifikat Dangerous Good A, Flight Operations Officer (FOO).
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

FINANCE AND ADMINISTRATION DEPARTMENT HEAD (FA-DH)

• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi Akuntansi .
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Finance and Administration Departement Head.
• Menguasai laporan keuangan dan diutamakan berpengalaman menggunakan software ERP Microsoft Dynamic Navision.
• Memiliki pengalaman dibidang administrasi personalia, Umum dan Pengadaan Barang/Jasa.
• Menguasai Microsoft Office.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

LOGISTIC SUPERVISOR (LOG-SPV)

• Pendidikan minimal S1.
• Diutamakan memiliki setifikat Dangerous Goods/PPJK, menguasai dokumen export-import, Custome Clearance.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang Logistic, Freight Forwarding.
• Menguasai Microsoft Office.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

WAREHOUSE SUPERVISOR (WH-SPV)

• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang logistic, Freight Forwarding, Warehouse.
• Menguasai Warehouse Management System.
• Menguasai Microsoft Office.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

MARKETING AND SALES SUPERVISOR (MS-SPV)

• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang logistic, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Berorientasi pada pencapaian target penjualan.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

FINANCE SUPERVISOR (FIN-SPV)

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi Akuntansi.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Finance Supervisor.
• Menguasai keuangan dan perpajakan.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

ACCOUNTING SUPERVISOR (ACC-SPV)

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi Akuntansi.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Accounting Supervisor.
• Menguasai laporan keuangan, akuntansi dan anggaran perusahaan.
• Menguasai ERP Microsoft Dynamic Navision dan Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

PERSONNEL AND GENERAL AFFAIR SUPERVISOR (PGA-SPV)

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Hukum, Psikologi, Ekonomi Management).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Personnel and General Affair Supervisor.
• Menguasai bidang Personalia, Hukum dan Umum.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

 LOGISTIC STAFF (LOG-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

FINANCE /ACCOUNTING STAFF (FA-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi Akuntansi.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Finance/Accounting Staff .
• Menguasai bidang Akuntansi, Finance, Pajak dan Anggaran.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

PERSONNEL AND GENERAL AFFAIR STAFF (PGA-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Hukum, Psikologi, Ekonomi Management).
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Personnel and General Affair Staff.
• Menguasai bidang legal, administrasi personalia dan payroll.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

SALES EXECUTIVE (SE-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
• Berorientasi pada pencapaian target penjualan.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

CUSTOMER SERVICE (CS-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun, diutamakan dibidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
• Berorientasi pada service.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

ADMINISTRATION STAFF (AD-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun, diutamakan dibidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

PROCCUREMENT STAFF (PRO-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Procurement Staff.
• Menguasai pengadaan barang dan jasa.
• Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

Info Lainnya:
• Berkas Lamaran Lengkap : Paling lambat diterima tanggal 30 November 2013 (per stempel POS).
• Surat Lamaran ditujukkan kepada Direktur Keuangan dan Administrasi.
    PT. Angkasa Pura Logistik, dilampirkan :
• Daftar Riwayat Hidup.
• Copy Ijasah Terakhir dan Transkrip Nilai.
• Copy Surat Pengalaman Kerja.
• Copy KTP yang masih berlaku.
• Copy sertifikat dan lisensi yang masih berlaku.
• Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 = 2 lembar.
• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
• TOEFL (disesuaikan dengan persyaratan setiap jabatan).
• Bersedia mengikuti seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
• Tahapan seleksi meliputi : seleksi administrasi, wawancara, psikotest, tes tertulis sesuai bidang masing-masing, tes kesehatan dan wawancara.
• Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya

Berkas Lamaran lengkap dikirim ke alamat:

Lowongan Kerja Terbaru November Angkasa Pura Logistik 2013

PT Angkasa Pura Logistik
Gedung Center For Excellence
Jl. Tabing Blok B-16 Kemayoran
Jakarta Pusat. 10610
Published Date : 19 November 2013
 Closed Date :  30 November 2013
Tuliskan Kode Jabatan di bagian atas kanan amplop
, , , , , , , , , , , , , , ,

Selasa, Oktober 29, 2013
Nama Perusahaan     :    PT. JCO Donuts & Coffee
Deskripsi     :    PT. JCO Donuts & Coffee, Breadtalk Indonesia dan Roppan Indonesia (Johnny Andrean Group) adalah perusahaan retail Food and Beverages yang telah memiliki 200 cabang di seluruh Indonesia dan 5 Mancanegara. Saat ini kami sedang mencari tenaga kerja profesional untuk bergabung bersama kami.

Alamat :
Grand Intercon plaza blok A no 10, Meruya Illir Jakarta Barat
Telp. : 021-5852230

Lowongan Kerja Jakarta, Bekasi, Tangerang, Samarinda, Palembang, Medan, Manado, Malang, Madiun November 2013 untuk :
1. Store Manager / Asst. Store Manager
2. Management Trainee (MT)
3. Crew

Lokasi Kerja di : Jakarta, Bekasi, Tangerang, Samarinda, Palembang, Medan, Manado, Malang, Madiun

Persyaratan :

1. Store Manager/Asst Store Manager

    Pria atau wanita
    Pendidikan minimal D3 / S1 Segala jurusan
    Pengalaman 2 tahun dibidang Food & Beverage/ Retail
    Bersedia bekerja shift, tanggal merah, Sabtu dan Minggu

2. Management Trainee

    Pria atau wanita usia maksimal 27 Tahun
    Pendidikan minimal D3 / S1 segala jurusan (diutamakan pariwisata/perhotelan)
    Bersedia bekerja shift, tanggal merah, sabtu dan ,minggu

3. Crew

    Pria atau wanita, usia maksimal 24 tahun
    pendidikan minimal SMK/SMA atau sederajat, dan Diploma 1 segala jurusan
    bersedia bekerja shift, tanggal merah, Sabtu dan Minggu
    Pekerja keras dan Komunikatif

Kirimkan lamaran dan CV lengkap via Email ke :stella.averill@jcodonuts.com / rantika.arlentya@jcodonuts.com

Atau dapat langsung kunjungi outlet JCO, Breadtalk dan Roppan Indonesia terdekat.

         Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).

Tgl. Penutupan *Lowongan Kerja Jakarta, Bekasi, Tangerang, Samarinda, Palembang, Medan, Manado, Malang, Madiun November 2013* 23 November 2013
, , , , , , , ,

Senin, Oktober 28, 2013
Nama Perusahaan     :    PT. Nelta Multi Gracia
Deskripsi     :    Adalah salah satu perusahaan Nasional yang sedang berkembang pesat, sebagai Importir & Distributor (Agen Tunggal), yang bergerak dalam bidang penyediaan peralatan Medical Diagnostic khususnya produk-produk IVD (In Vitro Diagnostic) yang ditujukan untuk digunakan diberbagai level laboratorium medis. Kelompok produk kami antara lain mencakup Rapid Diagnostic Test untuk diagnosa penyakit Infeksi dan non infeksi, Portable immunoassay system, EIA manual dan otamatis, Molecular Diagnostics (rtPCR), dan liquide Handling (Electronic micro & macro Pipet).

Alamat :
Kompleks Sentra Bisnis,
Blok SB IX No. 8, Harapan Indah, Bekasi, Jawa Barat 17131
Telp. : (021) - 88866202
Fax. : (021) - 88866220

Lowongan Kerja Palembang, Jakarta, Denpasar, Makassar, Manado November 2013 untuk :
PSR (Promotion & Sales Representative)

Lokasi Kerja di : Palembang, Jakarta, Denpasar, Makassar, Manado

Persyaratan :

1. PSR (Promotion & Sales Representative)

    Berusia maksimum 27 tahun
    Berpendidikan minimal D3 pada bidang - bidang Ilmu Pengetahuan Alam (IPA)
    Memiliki kesehatan fisik dan mental yang baik
    Memiliki motivasi tinggi dalam setiap pekerjaan
    Berorientasi target dan ambisi untuk sukses
    Memiliki kemampuan berbahasa Inggris
    Berpengalaman sedikitnya 1 tahun dalam bidang pemasaran secara umum, dan secara khusus terutama pemasaran alat-alat kesehatan/laboratorium
    Memiliki SIM C / A
    Perusahaan memberikan Gaji Pokok yang menarik, kendaraan operasional,
    Sistem Reward termasuk Bonus, Insentif, dan Tunjangan lainnya

Kirimkan lamaran, disertai CV dan photo Anda ke :hrd2013@nelta.co.id

Atau ke alamat :
Kompleks Sentra Bisnis
Blok SB IX No. 8, Harapan Indah, Bekasi, Jawa Barat 17131
, , , , , , , , , ,

Sabtu, September 14, 2013
Lowongan Kerja 2013 September Perusahaan Listrik Negara
Lowongan Kerja PT Perusahaan Listrik Negara, Pengumuman Rekrutmen Terbuka Bandung, Jakarta, Manado, Medan, Palembang, Surabaya dan Yogyakarta PT PLN (Persero) Tingkat S1 / D4 / D3.

PT PLN (Persero), kembali membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik lewat Lowongan Kerja 2013 untuk bergabung bersama kami dengan posisi sebagai berikut:

Bandung
Waktu Pendaftaran: 12 – 25 September 2013

Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka:
• S1 / D4:
Teknik Elektro Arus Kuat / Teknik Tenaga / Power;
Teknik Mesin;
Ilmu Komunikasi

• D3:
Teknik Elektro Arus Kuat / Teknik Tenaga / Power;
Teknik Mesin;
Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran).

Persyaratan
• Jenis Kelamin
Laki-Laki untuk jurusan: Teknik Elektro, Teknik Mesin dan Ilmu Komunikasi.
Laki-Laki atau Perempuan untuk Jurusan: Manajemen.
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Lulus S1 / D4 atau D3 dengan batas usia:
S1 / D4: Kelahiran 1987 dan sesudahnya
D3: Kelahiran 1989 dan sesudahnya
• Nilai IPK > 2,75 (Untuk: Teknik Elektro dan Teknik Mesin)
• Nilai IPK > 3.00 (Untuk: Manajemen dan Ilmu Komunikasi)

Jakarta
Waktu Pendaftaran: Sekretariat CDC FT UI 15 – 25 September 2013 atau
UI Career Expo 12 – 14 September 2013

Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka:
• S1 / D4:
Teknik Elektro Arus Kuat / Teknik Tenaga / Power;
Teknik Mesin;

• D3:
Teknik Elektro Arus Kuat / Teknik Tenaga / Power;
Teknik Mesin;
Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran).

Persyaratan:
• Jenis Kelamin
Laki-Laki untuk jurusan: Teknik Elektro dan Teknik Mesin.
Laki-Laki atau Perempuan untuk Jurusan: Manajemen.
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Lulus S1 / D4 atau D3 dengan batas usia:
S1 / D4: Kelahiran 1987 dan sesudahnya
D3: Kelahiran 1989 dan sesudahnya
• Nilai IPK > 2,75 (Untuk: Teknik Elektro dan Teknik Mesin)
• Nilai IPK > 3.00 (Untuk: Manajemen)

Manado
Waktu Pendaftaran: 12 – 25 September 2013

Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka:
• S1 / D4:
Teknik Elektro Arus Kuat / Listrik / Teknik Tenaga / Power;
Teknik Mesin;

• D3:
Teknik Elektro Arus Kuat / Listrik / Teknik Tenaga / Power;
Teknik Mesin;
Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran).

Persyaratan
• Jenis Kelamin
Laki-Laki untuk jurusan: Teknik Elektro dan Teknik Mesin.
Laki-Laki atau Perempuan untuk Jurusan: Manajemen.
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Lulus S1 / D4 atau D3 dengan batas usia:
S1 / D4: Kelahiran 1987 dan sesudahnya
D3: Kelahiran 1989 dan sesudahnya
• Nilai IPK > 2,75 (Untuk: Teknik Elektro dan Teknik Mesin)
• Nilai IPK > 3.00 (Untuk: Manajemen)

Medan
Waktu Pendaftaran: 12 – 25 September 2013

Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka:
• S1 / D4:
Teknik Elektro Arus Kuat / Listrik / Teknik Tenaga / Power;
Teknik Mesin

• D3:
Teknik Elektro Arus Kuat / Listrik / Teknik Tenaga / Power;
Teknik Mesin;
Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran).

Persyaratan
• Jenis Kelamin
Laki-Laki untuk jurusan: Teknik Elektro dan Teknik Mesin.
Laki-Laki atau Perempuan untuk Jurusan: Manajemen.
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Lulus S1 / D4 atau D3 dengan batas usia:
S1 / D4: Kelahiran 1987 dan sesudahnya
D3: Kelahiran 1989 dan sesudahnya
• Nilai IPK > 2,75 (Untuk: Teknik Elektro dan Teknik Mesin)
• Nilai IPK > 3.00 (Untuk: Manajemen)

Palembang
Waktu Pendaftaran: 12 – 25 September 2013

Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka:
• S1 / D4:
Teknik Elektro Arus Kuat / Teknik Tenaga / Power;
Teknik Mesin;

• D3:
Teknik Elektro Arus Kuat / Teknik Tenaga / Power;
Teknik Mesin;
Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran).

Persyaratan
• Jenis Kelamin
Laki-Laki untuk jurusan: Teknik Elektro dan Teknik Mesin.
Laki-Laki atau Perempuan untuk Jurusan: Manajemen.
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Lulus S1 / D4 atau D3 dengan batas usia:
S1 / D4: Kelahiran 1987 dan sesudahnya
D3: Kelahiran 1989 dan sesudahnya
• Nilai IPK > 2,75 (Untuk: Teknik Elektro dan Teknik Mesin)
• Nilai IPK > 3.00 (Untuk: Manajemen)

Surabaya
Waktu Pendaftaran: 17 September – 1 Oktober 2013 (kecuali 25, 26 September dan Sabtu Minggu)

Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka:
• S1 / D4:
Teknik Elektro Arus Kuat / Teknik Tenaga / Power;
Teknik Mesin;

• D3:
Teknik Elektro Arus Kuat / Teknik Tenaga / Power;
Teknik Mesin;
Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran).

Persyaratan
• Jenis Kelamin
Laki-Laki untuk jurusan: Teknik Elektro dan Teknik Mesin.
Laki-Laki atau Perempuan untuk Jurusan: Manajemen.
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Lulus S1 / D4 atau D3 dengan batas usia:
S1 / D4 Kelahiran 1987 dan sesudahnya
D3: Kelahiran 1989 dan sesudahnya
• Nilai IPK > 2,75 (Untuk: Teknik Elektro dan Teknik Mesin)
• Nilai IPK > 3.00 (Untuk: Manajemen)

Yogyakarta
Waktu Pendaftaran: 12 – 25 September 2013

Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka:
• S1 / D4:
Teknik Elektro Arus Kuat / Teknik Tenaga / Power;
Teknik Mesin;

• D3:
Teknik Elektro Arus Kuat / Teknik Tenaga / Power;
Teknik Mesin;
Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran).

Persyaratan
• Jenis Kelamin
Laki-Laki untuk jurusan: Teknik Elektro dan Teknik Mesin.
Laki-Laki atau Perempuan untuk Jurusan: Manajemen.
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Lulus S1 / D4 atau D3 dengan batas usia:
S1 / D4: Kelahiran 1987 dan sesudahnya
D3: Kelahiran 1989 dan sesudahnya
• Nilai IPK > 2,75 (Untuk: Teknik Elektro dan Teknik Mesin)
• Nilai IPK > 3.00 (Untuk: Manajemen)

Jika Anda memenuhi kualifikasi diatas dan tertarik untuk melamar silahkan download tatacara pelamaran dari link berikut ini. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero). Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.


PT Perusahaan Listrik Negara (PLN PERSERO)
Info selengkapnya lihat DISINI
, , , ,

Rabu, Agustus 28, 2013
Lowongan Kerja PT XL Axiata Tbk - PT XL Axiata Tbk  atau sering kita kenal dengan sebutan XL dulunya bernama PT Excelcomindo Pratama Tbk, adalah sebuah perusahaan operator telekomunikasi seluler di Indonesia. Berdiri pada tanggal 8 Oktober 1996. PT XL Axiata menjadi perusahaan swasta pertama di Indonesia yang menyediakan layanan telekomunikasi seluler. Jika sebelumnya produk XL ini sudah kalian kenal seperti XL prabayar dan XL pascabayar baru-baru ini PT XL Indonesia sudah merambah layanan data termasuk layanan data internet. PT XL Axiata Tbk berkantor pusat di Jakarta. Mayoritas saham PT XL Axiata Tbk dipegang oleh Axiata Group Berhad (Axiata) melalui Axiata investasi (Indonesia) Sdn Bhd (66.6%) dan Emirates telekomunikasi Corporation (Etisalat) melalui Etisalat Indonesia International Ltd. (13,3%). XL kini memimpin industri sebagai penyedia telekomunikasi selular dengan cakupan yang luas di seluruh Indonesia. Ini menyediakan layanan untuk pelanggan ritel dan menawarkan solusi bisnis untuk pelanggan korporat, termasuk suara, data dan layanan tambahan telekomunikasi selular lainnya. XL mengoperasikan jaringan dengan GSM 900/DCS 1800 dan IMT-2000/3 G teknologi. XL juga memegang ditutup biasa jaringan lisensi, lisensi Internet Service Provider (ISP), Voice over Internet Protocol (VoIP) lisensi, dan layanan Internet interkoneksi lisensi (NAP).

Saat ini PT XL Axiata Tbk memberi kesempatan berkarir dengan membuka lowongan kerja terbaru 2013 dan  mencari tenaga kerja yang memiliki pengetahuan, keterampilan dan nilai-nilai fokus terhadap pelanggan, dapat kerja dengan tim dan  individu yang berkualitas untuk mengisi posisi:

Area Manager Youth & Komunitas (Manado)
Tanggung Jawab
  • Melakukan program akuisisi Pemuda & Komunitas pelanggan
  • Lakukan program retensi Pemuda & Komunitas pelanggan
  • Membangun hubungan yang kuat dan keterlibatan dengan sekolah / kampus dan masyarakat dalam setiap cluster
  • Melaksanakan busines masyarakat untuk bisnis (B2B) pendekatan penjualan ketika berhadapan dengan Sekolah / Kampus dan Kepala Masyarakat.
  • Mengembangkan strategi penjualan, promosi & jasa di setiap cluster mulai dari perencanaan, tindakan dan pelaporan, termasuk pelaksanaan program ikatan dan monitoring.
  • Evaluasi kinerja agen, klaster & sekolah kinerja berdasarkan KPI
  • Jalankan pengarahan rutin dengan Youth Representative (RY) Dealer untuk memiliki koordinasi yang baik dan mengumpulkan semua informasi yang diperlukan dari pasar termasuk tindakan pesaing
  • Mengembangkan Perwakilan Pemuda (RY) Dealer
  • Temukan potensi daerah baru yang belum tercakup oleh XL Jaringan dan melaporkannya kepada Manajer Kuning
  • Melakukan kontrol anggaran
  • Memberikan info Insight pasar


Persyaratan:
  • Gelar universitas di disiplin apapun
  • Memiliki minimal 3 tahun pengalaman dalam Penjualan
  • Keterampilan muka negosiasi
  • Kerja sama      

Untuk informasi selengkapnya tentang persyaratan pekerjaan dan bagaimana cara mendaftar secara online untuk menerapkan di setiap posisi Lowongan Kerja PT XL Axiata Tbk, silakan lihat sumber resmi pada link berikut di bawah ini.

,

Minggu, Agustus 18, 2013
Lowongan Kerja Manado September 2013 ~ Update Lowongan Kerja September 2013, Bursa Lowongan Pekerjaan September 2013, Lowongan Kerja Terbaru September 2013, Loker Terbaru September 2013, Job Vacancy September 2013. Bisnis, Karir, Pekerjaan, Info Lowongan Kerja Bulan September 2013 Di Manado.


Nama Perusahaan     :    PT. Global Indonesia Asia Sejahtera
Deskripsi     :    PT. GLOBAL INDONESIA
, , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Senin, Agustus 05, 2013
Lowongan Kerja Seluruh Indonesia Agustus 2013 | Info Lowongan Kerja Terbaru 2013, Lowongan Kerja Agustus 2013, Loker Terbaru Agustus 2013, Lowongan Pekerjaan Agustus 2013, Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013, Bisnis Karir, Job Vacancy Terbaru, Bursa Lowongan Kerja Agustus 2013 Di Wilayah Seluruh Indonesia.


Nama Perusahaan     :    PT. Datindo Infonet Prima
Deskripsi     :    Kami perusahaan
,

Selasa, Juni 25, 2013
Lowongan Kerja Manado Terbaru Juli 2013 | Info Lowongan Kerja Terbaru 2013, Lowongan Kerja Juli 2013, Loker Terbaru Juli 2013, Lowongan Pekerjaan Juli 2013, Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013, Bisnis Karir, Job Vacancy Terbaru, Bursa Lowongan Kerja Juli 2013 Di Wilayah Manado.


Nama Perusahaan     :    PT. Monroe Consulting Group
Deskripsi     :    Giving you the very best technology jobs around,
, , ,

Rabu, Mei 29, 2013
Lowongan Kerja Manado Terbaru Juni 2013 | Info Lowongan Kerja Terbaru 2013, Lowongan Kerja Juni 2013, Loker Terbaru Juni 2013, Lowongan Pekerjaan Juni 2013, Lowongan Kerja Terbaru Juni 2013, Bisnis Karir, Job Vacancy Terbaru, Bursa Lowongan Kerja Juni 2013 Di Wilayah Manado.


Nama Perusahaan     :    PT. Pacific Biotekindo Intralab
Deskripsi     :    PT. Pacific Biotekindo Intralab, started by
,

Senin, April 29, 2013
Lowongan Kerja Manado Terbaru Mei 2013 | Info Lowongan Kerja Terbaru 2013, Lowongan Kerja Mei 2013, Loker Terbaru Mei 2013, Lowongan Pekerjaan Mei 2013, Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013, Bisnis Karir, Job Vacancy Terbaru, Bursa Lowongan Kerja Mei 2013 Di Wilayah Manado.


Nama Perusahaan     :    PT. Datascrip
Deskripsi     :    Datascrip adalah Perusahaan Marketing dan Distribusi, yang dikenal
, , , , , , , ,

Senin, April 08, 2013
PT Bangun Satya Wacana (BSW Gramedia) membutuhkan segera lulusan baru untuk menempati posisi sebagai:

Pengajar Komputer
Timika (Papua), Jakarta Raya, Jambi, Bogor (Jawa Barat), Sukabumi (Jawa Barat), Surabaya (Jawa Timur), Manado (Sulawesi Utara), Tangerang (Banten), Sorong (Papua Barat)

Requirements:

Lokasi penempatan di Wilayah :
Jakarta, Bogor, Tangerang, Bekasi, Sukabumi, Jambi, Bengkulu, Pekanbaru, Medan, Manado, Surabaya, Sorong Dan Timika Papua

Persyaratan  sebagai berikut :
    Lulusan  D3/ S1  (Baru/Tingkat Akhir)
    Pria/ Wanita
    Sehat Jasmani / Rohani
    Memiliki kemampuan dibidang Komputer
    Menyukai dunia pendidikan
    Bersedia mengajar di sekolah   Min  1 Tahun

Kirim lamaran via email ke
hrd@bswgramedia.com

Lowongan ditutup sampai 30 April  2013
,

Minggu, Maret 31, 2013
Lowongan Kerja Manado Terbaru April 2013 | Info Lowongan Kerja Terbaru 2013, Lowongan Kerja April 2013, Loker Terbaru April 2013, Lowongan Pekerjaan April 2013, Lowongan Kerja Terbaru April 2013, Bisnis Karir, Job Vacancy Terbaru, Bursa Lowongan Kerja April 2013 Di Wilayah Manado.


Nama Perusahaan      :      PT. Aditya Sarana Graha
Deskripsi      :      Kami adalah Distributor Tunggal untuk
, , , ,

Selasa, September 18, 2012
Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik - PT Angkasa Pura Logistik adalah sebuah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang cargo, Logistik, Freight Forwarder yang merupakan anak dari perusahaan raksasa PT Angkasa Pura I (Persero). Dalam kerjanya PT Angkasa Pura I menyelenggarakan pengelolaan (pengusahaan, pengembangan, dan pemanfaatan) bandar udara dan sekitarnya secara baik dan inovatif di 13 Bandar Udara yang tersebar di kawasan Tengah dan Timur Indonesia, berbeda dengan perusahaan BUMN sejawatnya yaitu PT Angkasa Pura II. Peran penting PT Angkasa Pura Logistik dalam memajukan perusahaan sangat nyata menuju suatu organisasi yang berkomitmen untuk menerapkan Good Corporate Governance, dinamis dan terbuka terhadap konsep-konsep baru. 

PT Angkasa Pura Logistik melayani lalulintas barang yang keluar pada 2012 mencapai sekitar 49.600 ton atau meningkat 4.167 ton dibandingkan dengan 2011 yang mencapai 45.433 ton. Hal ini tentunya tidak lepas dari kerja keras dan profesional kerja para karyawan, karena itu pihaknya PT Angkasa Pura Logistik juga mempersiapkan sumber daya manusia melalui pelatihan sehingga siap dalam mengoperasikan peralatan baru tersebut. PT Angkasa Pura Logistik September 2012 kembali membuka Lowongan Kerja BUMN dengan kualifikasi sebagai berikut:


Administrasi (ADM)
Persyaratan:
Pendidikan minimal SMA Sederajat
Menguasai Microsoft office
Penampilan menarik, Teliti, Komunikatif
Bersedia kerja shift
Diutamakan memiliki pengalaman 1 Tahun
Diutamakan memiliki sertifikat danger goods
Penempatan: Semarang, Surakarta, Yogyakarta, Jakarta, Kupang, Balikpapan, Banjarmasin, Makassar dan Manado

Kasir (KSR)
Persyaratan:
Pria/ wanita, usia 22-30 Tahun
Pendidikan minimal SMA / SMK Sederajat
Menguasai Microsoft office
Penampilan menarik, Teliti, Komunikatif
Bersedia kerja shift
Penempatan: Semarang, Surakarta, Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bali, Kupang, Balikpapan, Banjarmasin, Makassar dan Manado

Manager Logistik (MGR-LOG)
Persyaratan:
Pria/Wanita, Pendidikan Minimal D3, usia maksimal 35 tahun
Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 5 tahun di perusahaan Logistik, Freight Forwarder,Cargo Service, Airline
Diutamakan memiliki sertifikat Dangerous Goods
Memiliki kemampuan analisa yang baik, orientasi pada pencapaian target, kemampuan dalam memimpin tim kerja
Penempatan: Semarang, Surakarta, Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bali, Kupang, Balikpapan, Banjarmasin, Makassar dan Banjarmasin

Checker (CEK)
Persyaratan:
Pendidikan Minimal SMA/D3
Usia maksimal 35 tahun
Memiliki pengalaman di operasional perusahaan cargo,freight forwarder,cargo service
Memiliki sertifikat Dangerous Goods Course Type A/B
Penempatan: Semarang, Surakarta, Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bali, Kupang, Balikpapan, Banjarmasin, Makassar dan Manado

Security Xray (Sec-Xray)
Persyaratan:
Pria/Wanita, Pendidikan Minimal SMA/D3, usia maksimal 35 tahun
Memiliki sertifikat Basic Security Avsec, Air Cargo Security
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
Berbadan sehat,tinggi minimal 170 cm (pria)- 165 cm(wanita)berta badan seimbang, besedia kerja Shift
Penempatan: Semarang, Surakarta, Yogyakarta, Jakarta, Kupang, Balikpapan, Banjarmasin, Makassar dan Manado


Anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Angkasa Pura Logistik, segera kirimkan lamaran, cv dan foto terbaru anda melalui alamat email di bawah ini:

PT Angkasa Pura Logistik 
Gedung Perwara
Jln Tabing No. 16
Kemayoran Jakarta Pusat
Email: hrd@angkasapuralogistik.com
Informasi detail Lihat disini
Jangan lupa menuliskan kode posisi jabatan yang anda lamar pada subyek email.
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik
Langganan: Postingan (Atom)
Diberdayakan oleh Blogger.