Menampilkan postingan yang diurutkan menurut relevansi untuk kueri Wilayah Bangka Belitung. Urutkan menurut tanggal Tampilkan semua postingan

Selasa, Desember 24, 2013
Lowongan Kerja  PT Indonesia Permai Bangka Belitung Januari 2014 - Bagi Anda yang lagi bingung mencari kerja yang sesuai dengan dengan keinginan Anda, kali ini Loker info update Januari 2014 punya beberapa info pekerjaan yang mungkin cocok buat Anda yang berdomisili di Bangka Belitung. Disini saya punya Informasinya lengkap dengan persyaratannya beserta nama Perusahaannya.
info-loker-kota
PT Indonesia Permai

Project Manager (PM)- Bangka Belitung

Tanggung Jawab;
  • Mengawasi atau membantu tugas lapangan
  • Menyelesaikan poteni masalah yang akan timbul agar dapat diantisipasi secara dini
  • Melaksanakan dan mengontrol oprasional proyek sehingga operasi proyek dapat berjalan sesuai dengan
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal  S1 jurusan teknik sipil
  • Pengalaman minimal 4 Tahun
  • Bertanggung  Jawab
  • Mempunyai  jiwa kepemimpinan
  • Kualifikasi :
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah indonesia
  • Cantumkan kode dan gaji yg di harapkan
==========

PT Indonesia Permai

Staff Keuangan (SK) - Bangka Belitung

Tanggung Jawab:
  • Membuat laporan keuangan
  • Filling data
  • Mendiskusikan data - data yang dianggap kurang lengkap / kurang jelas kepada pihak terkait
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal SMK/D3, Akuntansi
  • Pengalaman minimal 1 tahun
  • Dapat bekerja keras
  • Bertanggung Jawab
Kualifikasi :
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah indonesia
  • Cantumkan kode dan gaji yang di harapkan
========

PT Indonesia Permai

Cost Control (CC) - Belitung

Tanggung Jawab:
  • Menyelesaikan proses perhitungan pekerjaan
  • Mengajukan progress pekerjaan
  • Menyiapkan berkas - berkas untuk pembayaran mandor
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D3, S1
  • Pengalaman minimal 2 tahun
  • Menguasai analisa biaya
  • Bertanggung Jawab
Kualifikasi :
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah indonesia
  • Cantumkan kode dan gaji yang di harapkan
========

PT Indonesia Permai

Drafter (DRT) - Belitung

Tanggung Jawab:
  • Membuat gambar kerja
  • Menterjemahkan dalam bentuk gambar detai
  • Menyajikan gambar secara lengkap
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal SMK, D1,D2,D3,S1
  • Pengalaman minimal 2 tahun
  • Bisa mengoperasikan komputer dengan baik
  • Dapat bekerja keras
Kualifikasi :
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah indonesia
  • Cantumkan kode dan gaji yang di harapkan
=========

PT Indonesia Permai

Estimator (EST) - Belitung

Tanggung Jawab:
  • Menghitung anggaran
  • Membuat jadwal pelaksanaan proyek
  • Bertanggung jawab terhadap perhitungan anggaran kerja
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D3, S1, teknik sipil
  • Pengalaman minimal 2 tahun
  • Bisa mengoperasikan komputer dengan baik
  • Dapat bekerja keras
Kualifikasi :
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah indonesia
  • Cantumkan kode dan gaji yg di harapkan
========

PT Indonesia Permai

Staff Teknik (ST) - Bangka

Tanggung Jawab:
  • Merancang konsep kawasan proyek
  • Melakukan pengumpulan data teknis
  • Melakukan penyusunan rekapitulasi data - data teknis
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 jurusan teknik sipil
  • Pengalaman minimal 2 Tahun
  • Jujur
  • Komunikatif
  • Bisa mengoperasikan komputer dengan baik
  • Dapat bekerja team work
Kualifikasi :
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah indonesia
  • Cantumkan kode dan gaji yang di harapkan
=========

PT Indonesia Permai

Office Boy - Bangka Belitung

Tanggung jawab:
  • Bertanggung jawab atas kebersihan lingkungan kerja
  • Mengawasi kebersihan & kenyamanan lingkungan kerja
  • Membantu kegiatan operasional
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal SMU
  • Pengalaman  minimal  2 tahun
  • Jujur,bersih,rapi ,siap bekerja keras
  • Bertanggung  Jawab
  • Kualifikasi :
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah indonesia
  • Cantumkan kode dan gaji yg di harapkan
Lamaran lengkap dikirim  ke : PO.BOX 1781 JKP 10017

Closing Date: 19 January 2014


Saya berharap Info Lowongan Kerja  PT Indonesia Permai Bangka Belitung Januari 2014 ini dapat menjadi referensi bagi Anda dan semoga Anda dapat menjadi bagian dari perusahaan tersebut. Baca juga Info Lowongan Kerja PT Sentrasarana Tirtabening Makassar Januari 2014.
, , , , , ,

Senin, April 29, 2013
Lowongan Kerja PT Bank Pembangunan Daerah Sumatera Selatan dan Bangka Belitung (Bank Sumsel Babel) - Mei 2013 - PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Selatan dan Bangka Belitung (Bank Sumsel Babel) didirikan pada tanggal 6 November 1957 dengan nama PT Bank Pembangunan Sumatera Selatan yang didirikan berdasarkan:
  1. Keputusan Panglima Ketua Penguasa Perang Daerah Sriwijaya Tingkat I Sumatera Selatan Nomor 132/SPP/58 tanggal 12 April 1958 dengan berlaku surut. mulai tanggal 6 Nopember 1957.
  2. Akta Notaris Tan Thong Khe Nomor 54 tanggal 29 September 1958 dengan izin Menteri Kehakiman No. J.A.5/44/16 tanggal 12 Mei 1959.
  3. Izin Usaha Bank dari Menteri Keuangan Nomor 47692/UM II tanggal 18 April 1959.
PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH SUMATERA SELATAN DAN BANGKA BELITUNG atau BANK SUMSEL BABEL membutuhkan tenaga kerja yang mempunyai dedikasi dan semangat kerja tinggi untuk menempati poisisi sebagai :

FRONT LINER (Teller & Customer Service)
Kualifikasi Pelamar :
Lowongan Kerja PT Bank Pembangunan Daerah Sumatera Selatan dan Bangka Belitung (Bank Sumsel Babel) - Mei 2013
  • Pria atau wanita, sehat jasmani dan rohani.
  • Berpenampilan menarik, belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah sampai dengan diangkat menjadi pegawai tetap.
  • Usia per tanggal 30 April 2013 maksimal 26 tahun.
  • Pendidikan min. D3 semua jurusan.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
  • Dapat mengoperasikan komputer dengan baik.
  • Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank Sumsel Babel.
Pengajuan Lamaran
Pelamar datang langsung dengan mengenakan pakaian kerja/kantor, dan membawa Surat Lamaran yang dilampirkan :
  1. Curriculum vitae (CV)
  2. Photo copy KTP dan Kartu Keluarga
  3. Pas photo berwarna terbaru ukuran 4×6 cm (3 lbr) dan Photo seluruh badan ukuran Post Card (1 lbr)
  4. Photo copy Ijazah dan Transkrip Nilai (yang telah dilegalisir).
  5. Surat Pernyataan (diatas materai) Belum Pernah Menikah dan Bersedia Tidak Menikah Sampai Diangkat Menjadi Pegawai Tetap serta Surat Pernyataan Bersedia Ditempatkan di Seluruh Wilayah Kerja Bank Sumsel Babel (contoh Surat Pernyataan dapat diakses langsung via Website : swadharmalpp.com).
  6. Dokumen-dokumen pendukung lainnya yang diperlukan
JADUAL WALK IN INTERVIEW :

UNTUK WILAYAH PALEMBANG
Hari/Tanggal : Sabtu, Minggu, Senin / 4, 5, 6 Mei 2013
Waktu : Pukul 08.00 WIB – 17.00 WIB
Tempat : AULA LT. 2 POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA, Jl. Srijaya Negara, Bukit Besar, Palembang

UNTUK WILAYAH BANGKA BELITUNG
Hari/Tanggal : Sabtu, Minggu/ 4, 5 Mei 2013
Waktu : Pukul 08.00 WIB – 17.00 WIB
Tempat : Grand Mutiara Hotel, Jl.Yang Zubaidah, Kp.Bintang, Pangkal Pinang

Catatan
, , , , , , ,

Kamis, April 04, 2013
KarirZone.com – Dalam rangka mengisi formasi Tenaga Ahli, Koordinator Regional, Koordinator Wilayah, Operator UPPKH Pusat, Operator Provinsi/Kabupaten/Kota dan Pendamping Program Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2013, Kementerian Sosial Republik Indonesia memberikan kesempatan kepada para Calon Pelamar untuk diterima sebagai Calon Tenaga Ahli, Koordinator Regional, Koordinator Wilayah, Operator UPPKH Pusat, Operator Provinsi/Kabupaten/Kota dan Pendamping PKH, dengan ketentuan sebagai berikut :
A. Tenaga Ahli UPPKH Pusat
  1. Pemasaran Sosial
  2. Analis Sosial Ekonomi
  3. Pembayaran
  4. Asisten Sistem Analis
  5. Asisten Administrator Data Base dan Aplikasi
  6. Asisten Administrator Sistem
  7. Asisten Pembayaran
B. Koordinator Regional
  1. Koordinator Regional
C. Koordinator Wilayah
  1. Koordinator Wilayah Aceh
  2. Koordinator Wilayah Sumatera Utara
  3. Koordinator Wilayah Bangka Belitung
  4. Koordinator Wilayah Lampung
  5. Koordinator Wilayah Jawa Barat
  6. Koordinator Wilayah Jawa Tengah
  7. Koordinator Wilayah Jawa Timur
  8. Koordinator Wilayah Nusa Tenggara Barat
  9. Koordinator Wilayah Nusa Tenggara Timur
  10. Koordinator Wilayah Maluku
  11. Koordinator Wilayah Kalimantan Timur
  12. Koordinator Wilayah Sulawesi Utara
  13. Koordinator Wilayah Sulawesi Selatan
  14. Koordinator Wilayah DKI Jakarta
D. Tenaga Operator PKH Provinsi/Kabupaten/Kota
  1. Operator
E. Kebutuhan Tenaga Pendamping PKH
  1. Pendamping
F. Berkas Pendaftaran untuk Tenaga Ahli PKH
  • Surat Lamaran Pekerjaan
  • Curiculum Vitae
  • Foto Copy KTP
  • Foto Copy NPWP Pribadi
  • Pasphoto ukuran 3×4 (2 lembar)
  • Foto Copy Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai (telah dilegalisir)
  • Memiliki sertifikat TOEFL (telah dilegalisir) dengan scoring minimal 500 (Khusus Tenaga Ahli PKH)
  • Surat Keterangan berbadan sehat dari fasilitas layanan kesehatan
  • Foto Copy Surat Keterangan pengalaman Kerja/Rekomendasi
  • Foto Copy Sertifikat kursus/training terkait program pengentasan kemiskinan (bila ada)
G. Berkas Pendaftaran untuk Operator UPPKH Pusat
  • Surat Lamaran Pekerjaan
  • Curiculum Vitae
  • Foto Copy KTP
  • Foto Copy NPWP Pribadi
  • Pasphoto ukuran 3×4 (2 lembar)
  • Foto Copy Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai (telah dilegalisir)
  • Surat Keterangan berbadan sehat dari fasilitas layanan kesehatan
  • Foto Copy Surat Keterangan pengalaman Kerja/Rekomendasi
  • Foto Copy Sertifikat kursus/training terkait program pengentasan kemiskinan (bila ada)
H. Berkas Pendaftaran untuk Operator UPPKH Provinsi/Kabupaten/Kota
  • Calon peserta operator membuat dan menyampaikan surat lamaran secara tertulis kepada Panitia Rekruitmen pada Dinas/instansi Sosial Kabupaten/Kota setempat.
  • Surat lamaran ditujukan kepada: Yth. Kepala Dinas/Instansi Sosial Kabupaten/Kota setempat cq. Panitia Rekruitmen Penerimaan Tenaga Operator PKH Tahun 2013.
  • Surat lamaran disertai lampiran:
    1. Surat keterangan berbadan sehat dari Rumah Sakit atau Dokter
    2. Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae
    3. Fotocopy Ijazah terakhir
    4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (KK) terbaru
    5. Fotocopy bukti pengalaman kerja yang relevan
    6. Fotocopy piagam penghargaan atas prestasi pekerjaan yang diraih
    7. Surat pernyataan bermeterai cukup bahwa tidak menjadi anggota/pengurus partai politik atau organisasi yang berafiliasi dengan partai politik.
  • Bersedia menandatangani surat-surat kontrak penugasan sebagai operator PKH.
  • Bagi pelamar/pendaftar yang tidak dapat memenuhi semua persyaratan tersebut diatas dinyatakan gugur.
F. Berkas Pendaftaran untuk Pendamping PKH
  • Calon peserta operator membuat dan menyampaikan surat lamaran secara tertulis kepada Panitia Rekruitmen pada Dinas/instansi Sosial Kabupaten/Kota setempat.
  • Surat lamaran ditujukan kepada: Yth. Kepala Dinas/Instansi Sosial Kabupaten/Kota setempat cq. Panitia Rekruitmen Penerimaan Tenaga Pendamping PKH Tahun 2013.
  • Surat lamaran disertai lampiran:
    1. Surat keterangan berbadan sehat dari Rumah Sakit atau Dokter
    2. Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae
    3. Fotocopy Ijazah terakhir
    4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (KK) terbaru
    5. Fotocopy bukti pengalaman kerja yang relevan
    6. Fotocopy piagam penghargaan atas prestasi pekerjaan yang diraih
    7. Surat pernyataan bermeterai cukup bahwa tidak menjadi anggota/pengurus partai politik atau organisasi yang berafiliasi dengan partai politik.
  • Bersedia menandatangani surat-surat kontrak penugasan sebagai pendamping PKH
  • Bagi pelamar/pendaftar yang tidak dapat memenuhi semua persyaratan tersebut diatas dinyatakan gugur.
Info Resmi: Rekruitmen Program Keluarga Harapan (PKH) Kementerian Sosial RI Tahun 2013
,

Sabtu, Maret 16, 2013
Lowongan Kerja Bangka Belitung Terbaru April 2013 | Info Lowongan Kerja Terbaru 2013, Lowongan Kerja April 2013, Loker Terbaru April 2013, Lowongan Pekerjaan April 2013, Lowongan Kerja Terbaru April 2013, Bisnis Karir, Job Vacancy Terbaru, Bursa Lowongan Kerja April 2013 Di Wilayah Bangka Belitung.


Nama Perusahaan      :      PT. Arita Prima Indonesia
Deskripsi      :      PT. ARITA PRIMA
,

Rabu, Juni 19, 2013
Lowongan Kerja Bangka Belitung Terbaru Juli 2013 | Info Lowongan Kerja Terbaru 2013, Lowongan Kerja Juli 2013, Loker Terbaru Juli 2013, Lowongan Pekerjaan Juli 2013, Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013, Bisnis Karir, Job Vacancy Terbaru, Bursa Lowongan Kerja Juli 2013 Di Wilayah Bangka Belitung.


Nama Perusahaan     :    PT. Profesional Telekomunikasi Indonesia (Protelindo)
Deskripsi     :    PT.
,

Sabtu, Mei 18, 2013
Lowongan Kerja Bangka Belitung Terbaru Juni 2013 | Info Lowongan Kerja Terbaru 2013, Lowongan Kerja Juni 2013, Loker Terbaru Juni 2013, Lowongan Pekerjaan Juni 2013, Lowongan Kerja Terbaru Juni 2013, Bisnis Karir, Job Vacancy Terbaru, Bursa Lowongan Kerja Juni 2013 Di Wilayah Bangka Belitung.


Nama Perusahaan     :    PT. Phapros, Tbk
Deskripsi     :    Sebagai salah satu perusahaan farmasi
,

Rabu, April 24, 2013
Lowongan Kerja Bangka Belitung Terbaru Mei 2013 | Info Lowongan Kerja Terbaru 2013, Lowongan Kerja Mei 2013, Loker Terbaru Mei 2013, Lowongan Pekerjaan Mei 2013, Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013, Bisnis Karir, Job Vacancy Terbaru, Bursa Lowongan Kerja Mei 2013 Di Wilayah Bangka Belitung.


Nama Perusahaan     :    PT. Cahaya Sakti Multi Intraco (Olympic)
Deskripsi     :    PT. Cahaya Sakti Multi

Sabtu, Oktober 26, 2013
Kabupaten Belitung Timur adalah salah satu kabupaten di provinsi Kepulauan Bangka Belitung, Indonesia. Kabupaten ini merupakan hasil pemekaran dari Kabupaten Belitung dan beribukota Manggar.
P E N G U M U M A N
Nomor: 810/551/BKD/II/2013
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DARI PELAMAR UMUM
PEMERINTAH KABUPATEN BELITUNG TIMUR
TAHUN 2013
Berdasarkan surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor: R/214.F/M.PAN-RB/08/2013, perihal persetujuan rincian formasi CPNS Daerah Untuk Pelamar Umum Tahun 2013 dan Keputusan Bupati Belitung Timur Nomor: 188.45 – 682 Tahun 2013 Tanggal 10 September 2013 tentang formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Kabupaten Belitung Timur tahun 2013, dengan ini Pemerintah Kabupaten Belitung Timur membuka kesempatan untuk menjadi CPNS Daerah Kabupaten Belitung Timur Formasi 2013 dengan rincian sebagai berikut:
Formasi
  1. Tenaga Guru : 102 orang
  2. Tenaga kesehatan : 54 orang
  3. Tenaga Teknis : 31 orang

Persyaratan Umum:
  1. Warga Negara Republik Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia; dengan batas usia :
    • a. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun.
    • b. Bagi pelamar yang melebihi usia 35 tahun dan tidak melebihi 40 tahun pada saat pelamaran, harus menyertakan pengalaman kerja pada instansi atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, paling kurang 5 (lima) tahun pada tanggal 17 April 2002 dan terus menerus tidak terputus sampai sekarang ;
  2. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/ Pegawai Negeri, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
  3. Tidak terdaftar dalam DCT(daftar calon tetap) pemilu 2014.
  4. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau Pegawai Swasta, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
  5. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan tindak pidana kejahatan dengan dibuktikan surat pernyataan;
  6. Berkelakuan baik;
  7. Sehat jasmani dan rohani;
  8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
  9. Bersedia tidak mengajukan permohonan mutasi keluar Pemerintah Kabupaten Belitung Timur sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 15 (Lima Belas) Tahun terhitung mulai tanggal sebagai CPNS, dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp 6.000,- sebagaimana tercantum dalam lampiran pengumuman ini.
Ketentuan
  1. Persiapkan diri Anda dengan sebaik – baiknya. Terutama dalam menghadapi Soal Tes CPNS Sistem CAT, Info Selengkapnya : 
  2. Berkas lamaran yang sudah dikirim menjadi milik panitia dan tidak dikembalikan
  3. Pelamar yang tidak memenuhi syarat tidak akan diikutsertakan dalam test.
  4. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  5. Bagi pelamar yang memberikan keterangan palsu akan dikenakan sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  6. Agar para pelamar jangan percaya pada pihak-pihak yang menjanjikan kelulusan.
  7. Download pengumuman : Klik Disini

Kamis, Desember 26, 2013
Kabupaten Belitung Timur adalah salah satu kabupaten di provinsi Kepulauan Bangka Belitung, Indonesia. Kabupaten ini merupakan hasil pemekaran dari Kabupaten Belitung dan beribukota Manggar.
P E N G U M U M A N
Nomor: 812/551/BKD/II/2013
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DARI PELAMAR UMUM
PEMERINTAH KABUPATEN BELITUNG TIMUR
TAHUN 2013
Berdasarkan surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor: R/214.F/M.PAN-RB/08/2013, perihal persetujuan rincian formasi CPNS Daerah Untuk Pelamar Umum Tahun 2013 dan Keputusan Bupati Belitung Timur Nomor: 188.45 – 682 Tahun 2013 Tanggal 12 September 2013 tentang formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Kabupaten Belitung Timur tahun 2013, dengan ini Pemerintah Kabupaten Belitung Timur membuka kesempatan untuk menjadi CPNS Daerah Kabupaten Belitung Timur Formasi 2013 dengan rincian sebagai berikut:
Formasi
  1. Tenaga Guru : 122 orang
  2. Tenaga kesehatan : 54 orang
  3. Tenaga Teknis : 31 orang

Persyaratan Umum:
  1. Warga Negara Republik Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia; dengan batas usia :
    • a. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun.
    • b. Bagi pelamar yang melebihi usia 35 tahun dan tidak melebihi 40 tahun pada saat pelamaran, harus menyertakan pengalaman kerja pada instansi atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, paling kurang 5 (lima) tahun pada tanggal 17 April 2002 dan terus menerus tidak terputus sampai sekarang ;
  2. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/ Pegawai Negeri, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
  3. Tidak terdaftar dalam DCT(daftar calon tetap) pemilu 2014.
  4. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau Pegawai Swasta, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
  5. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan tindak pidana kejahatan dengan dibuktikan surat pernyataan;
  6. Berkelakuan baik;
  7. Sehat jasmani dan rohani;
  8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
  9. Bersedia tidak mengajukan permohonan mutasi keluar Pemerintah Kabupaten Belitung Timur sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 15 (Lima Belas) Tahun terhitung mulai tanggal sebagai CPNS, dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp 6.000,- sebagaimana tercantum dalam lampiran pengumuman ini.
Ketentuan
  1. Persiapkan diri Anda dengan sebaik – baiknya. Terutama dalam menghadapi Soal Tes CPNS Sistem CAT, Info Selengkapnya : 
  2. Berkas lamaran yang sudah dikirim menjadi milik panitia dan tidak dikembalikan
  3. Pelamar yang tidak memenuhi syarat tidak akan diikutsertakan dalam test.
  4. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  5. Bagi pelamar yang memberikan keterangan palsu akan dikenakan sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  6. Agar para pelamar jangan percaya pada pihak-pihak yang menjanjikan kelulusan.
  7. Download pengumuman : Klik Disini

Selasa, April 02, 2013
Dipasang:  2 April 2013
Batas Lamaran:  9 April 2013 (pusat), menunggu pengumuman lanjutan (Prov/Kab/Kot)

 Kementerian Sosial (Kemensos / Kemsos) (dahulu Departemen Sosial, disingkat Depsos) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan sosial. Kementerian Sosial dipimpin oleh seorang Menteri Sosial (Mensos) yang sejak tanggal 22 Oktober 2009 dijabat oleh Salim Assegaf Al Jufri.

PENGUMUMAN
NOMOR : 184 /LJS.JS.SV/03/2013

REKRUITMEN TENAGA AHLI , OPERATOR UPPKH PUSAT, OPERATOR PROVINSI / KABUPATEN / KOTA DAN PENDAMPING PROGRAM KELUARGA HARAPAN (PKH) TAHUN 2013

Dalam rangka mengisi formasi Tenaga Ahli, Koordinator Regional, Koordinator Wilayah, Operator UPPKH Pusat, Operator Provinsi/Kabupaten/Kota dan Pendamping Program Keluarga Harapan (PKH)Tahun 2013, Kementerian Sosial Republik Indonesia memberikan kesempatan kepada para Calon Pelamar untuk diterima sebagai Calon Tenaga Ahli, Koordinator Regional, Koordinator Wilayah, Operator UPPKH Pusat, Operator Provinsi/Kabupaten/Kota dan Pendamping PKH, dengan ketentuan sebagai berikut :

I. KEBUTUHAN TENAGA AHLI PKH
A. Tenaga Ahli UPPKH Pusat
No. Tenaga Ahli - Kebutuhan - Wilayah Kerja

    Pemasaran Sosial - 1 - Jakarta
    Analis Sosial Ekonomi - 1 - Jakarta
    Pembayaran - 2 - Jakarta
    Asisten Sistem Analis - 1 - Jakarta
    Asisten Administrator Data Base dan Aplikasi - 1 - Jakarta
    Asisten Administrator Sistem - 1 - Jakarta
    Asisten Pembayaran - 7 - Jakarta

B. Koordinator Regional
No. Koordinator Regional - Kebutuhan - Wilayah Kerja

    Koordinator Regional - 2 - Wilayah Barat dan Timur

C. Koordinator Wilayah
No. Koordinator Wilayah - Kebutuhan - Wilayah Kerja

    Koordinator Wilayah Aceh - 2 - Provinsi
    Koordinator Wilayah Sumatera Utara - 1 - Provinsi
    Koordinator Wilayah Bangka Belitung - 1 - Provinsi
    Koordinator Wilayah Lampung - 1 - Provinsi
    Koordinator Wilayah Jawa Barat - 1 - Provinsi
    Koordinator Wilayah Jawa Tengah - 1 - Provinsi
    Koordinator Wilayah Jawa Timur - 2 - Provinsi
    Koordinator Wilayah Nusa Tenggara Barat - 1 - Provinsi
    Koordinator Wilayah Nusa Tenggara Timur - 1 - Provinsi
    Koordinator Wilayah Maluku - 1 - Provinsi
    Koordinator Wilayah Kalimantan Timur - 1 - Provinsi
    Koordinator Wilayah Sulawesi Utara - 1 - Provinsi
    Koordinator Wilayah Sulawesi Selatan - 1 - Provinsi
    Koordinator Wilayah DKI Jakarta - 1 - Provinsi

D. KEBUTUHAN TENAGA OPERATOR PKH PROVINSI/KABUPATEN/KOTA
No. OPERATOR - Kebutuhan - Wilayah Kerja

    Operator -200 - Provinsi/Kabupaten/Kota

E. KEBUTUHAN TENAGA PENDAMPING PKH
No. OPERATOR - Kebutuhan - Wilayah Kerja

    Pendamping - 3.315 - Kecamatan

II. TUGAS UTAMA DAN KUALIFIKASI
A. Pemasaran Sosial

    Tugas Utama
        Mensosialisasikan kepada Kementerian/Lembaga mitra kerja dan masyarakat tentang capaian keberhasilan PKH melalui jaringan media komunikasi (elektronik dan cetak).
        Membangun hubungan kerja dengan media elektronik dan cetak serta mitra kerja PKH lainnya.
        Menyiapkan bahan-bahan (leaflet, brosur, presentasi,dll) sebagai media sosialisasi tentang capaian keberhasilan pelaksanaan PKH.
        Melakukan studi analisis / survey tentang persepsi masyarakat terhadap PKH.
        Mengelola data pada Dashboard PKH.
        Membuat bahan – bahan policy brief (jurnal berita, features, dll) secara berkala.
        Bekerjasama dengan Tenaga Ahli PKH lainnya untuk penyiapan bahan-bahan pemasaran sosialisasi dan capaian pelaksanaan PKH bagi Kementerian / Lembaga mitra kerja dan masyarakat.
    Keluaran / Output
        Tersosialisasikannya PKH kepada masyarakat luas.
        Tersedianya bahan-bahan sosialisasi PKH (leaflet, brosur,dll)
        Termutahirkannya dashboard PKH secara berkala
        Tersedianya policy brief PKH secara berkala
        Pelaporan kegiatan secara berkala.
    Kualifikasi
        Pendidikan Strata 2 dengan disiplin ilmu diutamakan yang berlatarbelakang ilmu komunikasi/hubungan masyarakat (public relation), pengalaman minimal 6 tahun dalam bidang pemasaran sosial, lebih disukai yang memiliki ijazah Strata 3
        Pria/wanita berusia maksimal 45 tahun
        Tidak berkedudukan sebagai pengurus Partai Politik
        Menguasai bahasa Inggris secara aktif lisan dan tulisan
        Dapat mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office, Microsoft Project dan Internet
        Bersedia bekerja purna waktu sesuai jangka waktu pelaksanaan yang tertuang dalam kontrak kerja
        Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan Instansi/Lembaga lain pemerintah maupun non pemerintah dibuktikan dengan surat pernyataan.

B. Analis Sosial Ekonomi

    Tugas Utama
        Menganalisa dan mengolah data capaian hasil verifikasi, pembayaran, pendidikan, kesehatan pada setiap tahapan pembayaran.
        Melaporkan hasil analisa dan pengolahan data capaian hasil PKH pada setiap tahapan kepada Ketua UPPKH Pusat secara berkala.
        Berkoordinasi dengan Tenaga Ahli UPPKH Pusat terhadap hasil analisa dan pengolahan data capaian hasil PKH pada setiap tahapan.
        Bekerjasama dengan Tenaga Ahli Pemasaran Sosial dalam memutahirkan data perkembangan hasil analisa dan pengolahan data capaian www.bilaboong.com hasil PKH pada setiap tahapan ke dalam Dashboard PKH.
        Pelaporan berkala (bulanan, triwulan, semester dan tahunan).
    Keluaran / Output
        Tersedianya hasil analisa dan pengolahan data capaian hasil PKH pada setiap tahapan secara berkala.
        Terinformasikannya hasil analisa dan pengolahan data capaian hasil PKH secara berkala kepada ketua UPPKH Pusat dan Tenaga Ahli UPPKH Pusat.
        Hasil analisa dan pengolahan data capaian hasil PKH pada setiap tahapan selalu Termutahirkannya data dalam Dashboard PKH.
        Tersedianya pelaporan secara berkala.
    Kualifikasi
        Pendidikan Strata 2 untuk semua disiplin ilmu di utamakan jurusan Statistik, pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang analisis sosial ekonomi program penanggulangan kemiskinan dibuktikan dengan rekomendasi dari instansi/lembaga terkait, lebih disukai yang memiliki ijazah Strata 3
        Pria/wanita berusia maksimal 45 tahun
        Tidak berkedudukan sebagai pengurus Partai Politik
        Menguasai bahasa Inggris secara aktif lisan dan tulisan
        Dapat mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office, Microsoft Project dan Internet
        Bersedia bekerja purna waktu sesuai jangka waktu pelaksanaan yang tertuang dalam kontrak kerja
        Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan Instansi/Lembaga lain pemerintah maupun non pemerintah dibuktikan dengan surat pernyataan.

C. Pembayaran

    Tugas Utama
        Menyiapkan dan memonitor persiapan data untuk kebutuhan pembayaran dan cetak formulir pada setiap tahapan pembayaran bantuan.
        Melakukan pre format dan formatting data untuk kebutuhan pembayaran, pencetakan formulir dan kartu peserta PKH
        Menyiapkan rekapitulasi untuk dropping dana kepada lembaga pembayar yang ditunjuk.
        Menyiapkan kebutuhan pendukung untuk proses pembayaran dan koordinasi untuk persiapan pelaksanaan pembayaran.
        Melakukan rekonsiliasi pembayaran
        Berkoordinasi dengan Tenaga Ahli PKH di tingkat pusat terkait pelaksanaan dan hasil evaluasi pembayaran.
        Melaporkan kepada Direktur Jaminan Sosial / Ketua UPPKH Pusat terhadap perkembangan pelaksanaan pembayaran bantuan secara berkala.
    Keluaran / Output
        Hasil pelaksanaan pembayaran bantuan tepat waktu, tepat jumlah dan tepat sasaran sesuai dengan jadual yang telah disusun oleh UPPKH Pusat.
        Rekonsiliasi pembayaran bantuan antara UPPKH Pusat dan Lembaga Pembayar sesuai dengan kondisi lapangan.
        Terbangun koordinasi dan komunikasi yang harmonis dengan Tenaga Ahli PKH lainnya.
        Tersedianya laporan berkala.
    Kualifikasi
        Pendidikan Strata 2 untuk semua disiplin ilmu, pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang analisis data dibuktikan dengan rekomendasi dari instansi/lembaga terkait, lebih disukai yang memiliki ijazah Strata 3
        Pria/wanita berusia maksimal 45 tahun
        Tidak berkedudukan sebagai pengurus Partai Politik
        Menguasai bahasa Inggris secara aktif lisan dan tulisan
        Dapat mengoperasikan computer minimal Microsoft office, Microsoft project dan Internet
        Bersedia bekerja purna waktu sesuai jangka waktu pelaksanaan yang tertuang dalam kontrak kerja
        Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan Instansi/Lembaga lain pemerintah maupun non pemerintah dibuktikan dengan surat pernyataan.

D. Asisten Sistem Analis

    Tugas Utama
        Membantu melakukan managemen data dan integrasinya atas data-data dari Sistem Informasi Managemen (SIM) PKH dan aplikasi pendukungnya (Managemen asset, helpdesk, SDM, rekruitmen, web portal, dashboard, monitoring dan evaluasi.
        Membantu penyempurnaan proses kerja dari organisasi Teknologi Informasi (TI) dan SIM PKH serta proses lainnya yang berhubungan dengan Managemen Informasi dalam pelaksanaan PKH.
        Membantu melakukan evaluasi kinerja organisasi TI PKH (Software, Hardware dan SDM)
        Membantu koordinasi dan komunikasi dengan Tenaga Ahli UPPKH Pusat maupun UPPKH Daerah yang berhubungan dengan TI PKH.
        Membantu pembuatan pelaporan secara berkala.
    Keluaran / Output
        Tersedianya managemen data dan integrasinya atas data-data dari Sistem Informasi Managemen (SIM) PKH dan aplikasi pendukungnya (Managemen asset, helpdesk, SDM, rekruitmen, web portal, dashboard, monitoring dan evaluasi).
        Terevaluasinya kinerja organisasi TI PKH.
        Tersedianya laporan berkala.
    Kualifikasi
        Pendidikan minimal S1/Sederajat jurusan Management Informatika/sistem informasi dengan Pengalaman minimal 10 (sepuluh) tahun pada bidang pekerjaan yang sama.
        Menguasai bahasa pemrograman komputer (Oracle dan Sybase)
        Pria/wanita berusia maksimal 45 tahun
        Mampu bekerja purnawaktu dan bekerja dalam teamwork
        Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
        Tidak terikat kontrak dengan Instansi/Lembaga lain
        Tidak berkedudukan sebagai pengurus Partai Politik

E. Asisten Administrator Data Base dan Aplikasi

    Tugas Utama
        Membantu membangun aplikasi managemen database SIM PKH dan aplikasi pendukung lainnya.
        Membantu mendukung aplikasi yang digunakan (SIM PKH, anti virus, email, asset managemen, dashboard dan web portal).
        Melakukan pengkodean dari aplikasi utama maupun aplikasi pendukung yang digunakan dalam pelaksanaan PKH.
        Membuat laporan berkala yang datanya bersumber dari aplikasi utama maupun aplikasi pendukung.
    Keluaran / Output
        Terbangunnya aplikasi managemen database SIM PKH dan aplikasi pendukung lainnya.
        Tersedianya dukungan terhadap aplikasi yang digunakan dalam pelaksanaan PKH.
        Tersedianya pelaporan secara berkala.
    Kualifikasi
        Pendidikan minimal S1/Sederajat dengan Pengalaman minimal 3 (tiga) tahun jurusan Management Informatika/Sistem Informasi pada bidang pekerjaan yang sama
        Pria/wanita berusia maksimal 35 tahun
        Menguasai bahasa Inggris
        Menguasai bahasa pemrograman computer (Oracle dan Sybase)
        Mampu bekerja purna waktu dan bekerja dalam team work
        Tidak terikat kontrak dengan Instansi/Lembaga lain
        Tidak berkedudukan sebagai pengurus Partai Politik

F. Asisten Administrator Sistem

    Tugas Utama
        Bertanggung jawab terhadap database dan aplikasi yang digunakan dalam SIM PKH.
        Mengelola managemen data center, Disaster Recovery Center, jaringan komunikasi data dan sarana pendukung SIM PKH.
        Membantu koordinasi dan komunikasi dengan Tenaga Ahli UPPKH Pusat maupun UPPKH Daerah yang berhubungan dengan managemen perangkat keras dan jaringan komunikasi data.
        Membantu pembuatan pelaporan secara berkala.
    Keluaran / Output
        Terpeliharanya database dan aplikasi yang digunakan dalam SIM PKH.
        Managemen data center, disaster recovery center, jaringan komunikasi data dan sarana pendukung SIM PKH dikelola dengan baik.
        Koordinasi dan komunikasi dengan Tenaga Ahli UPPKH Pusat maupun UPPKH Daerah
        yang berhubungan dengan managemen perangkat keras dan jaringan komunikasi data berjalan baik.
        Tersedianya pelaporan berkala.
    Kualifikasi
        Pendidikan minimal S1 teknik computer/system informasi
        Pengalaman minimal 3 (tiga) tahun pada bidang pekerjaan yang sama
        Pria/wanita berusia maksimal 35 tahun
        Menguasai bahasa Inggris
        Menguasai bahas pemrograman computer (Oracle dan Sybase)
        Mampu bekerja purna waktu sesuai kontrak kerja
        Tidak terikat kontrak dengan Instansi/Lembaga lain
        Tidak berkedudukan sebagai pengurus Partai politik.

G. Asisten Pembayaran

    Tugas Utama
        Membantu menyiapkan dan memonitor persiapan data untuk kebutuhan pembayaran dan cetak formulir pada setiap tahapan pembayaran bantuan.
        Membantu menyiapkan rekapitulasi untuk droping dana kepada lembaga pembayar yang ditunjuk.
        Membantu menyiapkan kebutuhan pendukung untuk proses pembayaran dan koordinasiuntuk persiapan pelaksanaan pembayaran.
        Menyiapkan bahan-bahan rekonsiliasi pembayaran
        Berkoordinasi dengan Koordinator Operator ditingkat pusat terkait pelaksanaan dan hasil evaluasi pembayaran.
        Membantu pelaporan berkala.
    Keluaran / Output
        Tersedianya persiapan data untuk kebutuhan pembayaran dan cetak formulir pada setiap tahapan pembayaran bantuan.
        Tersedianya rekapitulasi untuk droping dana kepada lembaga pembayar yang ditunjuk.
        Adanya kebutuhan pendukung untuk proses pembayaran dan koordinasi untuk persiapan pelaksanaan pembayaran.
        Berjalannya rekonsiliasi pembayaran dengan lembaga pembayar.
        Terjalinnya koordinasi dengan Koordinator Operator ditingkat pusat terkait pelaksanaan dan hasil evaluasi pembayaran.
        Tersedianya pelaporan berkala.
    Kualifikasi
        Pendidikan Strata 2 untuk semua disiplin ilmu, pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang analisis data dibuktikan dengan rekomendasi dari instansi/lembaga terkait, lebih disukai yang memiliki ijazah Strata 3.
        Pria/wanita berusia maksimal 45 tahun
        Tidak berkedudukan sebagai pengurus Partai Politik
        Menguasai bahasa Inggris secara aktif lisan dan tulisan
        Dapat mengoperasikan komputer minimal Microsoft office, Microsoft project dan Internet.
        Bersedia bekerja purna waktu sesuai jangka waktu pelaksanaan yang tertuang dalam kontrak kerja.
        Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan Instansi/Lembaga lain pemerintah maupun non pemerintah dibuktikan dengan surat pernyataan.


H. Koordinator Regional

    Tugas Utama
        Bertanggung jawab terhadap pengendalian pelaksanaan PKH di wilayah Regional kerjanya.
        Monitoring dan Evaluasi terhadap kinerja Koordinator Wilayah, Pendamping dan Operator dalam pelaksanaan PKH di Daerah.
        Menyelesaikan permasalahan-permasalahan yang muncul di wilayah regional kerjanya.
        Berkoordinasi dengan Tenaga Ahli UPPKH Pusat dan Kementerian / Lembaga di tingkat pusat dalam pelaksanaan PKH.
        Melakukan analisis dan rekomendasi terhadap pelaksanaan PKH diwilayah regional kerjanya.
        Melaporkan kepada Direktur Jaminan Sosial / Ketua UPPKH Pusat terhadap perkembangan pelaksanaan PKH diwilayah regional kerjanya secara berkala.
    Keluaran / Output
        Pelaksanaan siklus PKH berjalan di wilayah regional kerjanya sesuai target capaian UPPKH Pusat dan Pedoman Umum dan Pedoman Operasional PKH.
        Penilaian kinerja Koordinator Wilayah, Pendamping dan Operator.
        Tersedianya analisis dan rekomendasi terhadap pelaksanaan PKH di wilayah regional kerjanya.
        Terbangunnya komunikasi dan koordinasi yang baik dengan Tenaga Ahli UPPKH Pusat dan Kementerian/Lembaga di tingkat pusat dalam pelaksanaan PKH.
        Pelaporan pelaksanaan PKH secara berkala.
    Kualifikasi
        Pendidikan minimal Strata 2 (S2) untuk semua disiplin ilmu dengan pengalaman 4 tahun atau S1 dengan minimal pengalaman 10 (sepuluh) tahun dalam bidang pemberdayaan masyarakat dan bantuan sosial.
        Dapat mengoperasikan komputer, minimal Office, Internet dan Microsoft Project
        Menguasai bahasa inggris lisan maupun tulisan
        Bersedia bekerja purnawaktu sesuai jangka waktu pelaksanaan yang tertuang dalam kontrak kerja dan tidak terikat kontrak kerja dengan Instansi /Lembaga lain.
        Tidak berkedudukan sebagai pengurus Partai Politik.
        Pria/wanita dengan usia maksimal 45 tahun.

I. Koordinator Wilayah

    Tugas Utama
        Bertanggung jawab terhadap pengendalian pelaksanaan PKH Provinsi di wilayah kerjanya.
        Monitoring dan Evaluasi terhadap kinerja Pendamping dan Operator dalam pelaksanaan PKH di Daerah.
        Melakukan peningkatan kapasitas pengetahuan pendamping dan operator.
        Menyelesaikan permasalahan-permasalahan yang muncul di Provinsi pada wilayah kerjanya.
        Berkoordinasi dengan SKPD terkait dan lembaga lain di daerah dalam pelaksanaan PKH.
        Melakukan analisis dan rekomendasi terhadap pelaksanaan PKH di Provinsi pada wilayah kerjanya.
        Melaporkan kepada Koordinator Regional dan UPPKH Pusat terhadap perkembangan pelaksanaan PKH di Provinsi pada wilayah kerjanya secara berkala.
    Keluaran / Output
        Pelaksanaan siklus PKH berjalan di Provinsi pada wilayah kerjanya sesuai target capaian UPPKH Pusat dan Pedoman Umum dan Pedoman Operasional PKH.
        Penilaian kinerja Pendamping dan Operator.
        Tersedianya modul-modul peningkatan kapasitas bagi pendamping dan operator.
        Tersedianya analisis dan rekomendasi terhadap pelaksanaan PKH di Provinsi pada wilayah kerjanya.
        Terbangunnya komunikasi dan koordinasi yang baik dengan SKPD terkait dan lembaga lain di daerah dalam pelaksanaan PKH.
        Pelaporan pelaksanaan PKH secara berkala.
    Kualifikasi
        Pendidikan S2 seluruh disiplin ilmu, lebih disukai ilmu Humaniora dengan pengalaman minimal 2 (dua) tahun dalam bidang pemberdayaan masyarakat dan bantuan sosial atau S1 seluruh disiplin ilmu lebih disukai ilmu Humaniora dengan minimal pengalaman 10 (sepuluh) tahun dalam bidang pemberdayaan masyarakat dan bantuan sosial.
        Pria/wanita maksimal berusia 45 tahun
        Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
        Dapat mengoperasikan komputer, minimal MS Office, microsoft Project dan Internet.
        Dapat bekerja dalam team
        Bersedia bekerja purna waktu sesuai jangka waktu pelaksanaan yang tertuang dalam kontrak kerja dan tidak terikat kontrak kerja dengan Instansi /Lembaga lain pemerintah maupun non pemerintah.
        Tidak berkedudukan sebagai pengurus Partai Politik.

J. Operator UPPKH Pusat
1. Koordinator Operator

    Tugas Utama
        Memastikan kelancaran proses validasi, pemutakhiran data dan verifikasi pada wilayah kerjanya.
        Melakukan koordinasi dengan operator didaerah (Provinsi dan Kabupaten) terhadap pelaksanaan PKH (validasi, pemutakhiran data dan verifikasi).
        Berkoordinasi dengan Tenaga Ahli UPPKH Pusat dan Koordinator kewilayahan terhadap pelaksanaan PKH (validasi, pemutakhiran data dan verifikasi).
        Melaporkan setiap permasalahan yang timbul pada proses validasi, pemutakhiran data dan verifikasi di wilayah kerjanya kepada penanggung jawab dari setiap permasalahan yang timbul.
        Pelaporan berkala.
    Keluaran / Output
    Pelaporan kegiatan pada wilayah kerjanya terkait hasil validasi, pemutakhiran data dan verifikasi secara berkala ( mingguan, bulanan, triwulan, semester dan tahunan).
    Kualifikasi
        Pendidikan S1/sederajat dengan pengalaman minimal 3 (tiga) tahun pada pelaksanaan PKH.
        Pria/wanita berusia maksimal 45 tahun
        Tidak berkedudukan sebagai pengurus Partai Politik
        Dapat bekerja dalam Tim.
        Dapat mengoperasikan komputer minimal Microsoft office, Microsoft project dan Internet.
        Bersedia bekerja purna waktu sesuai jangka waktu pelaksanaan yang tertuang dalam kontrak kerja.

2. Operator Administrasi

    Tugas Utama
        Bertanggung jawab terhadap proses administrasi surat (internal dan eksternal).
        Bertanggung jawab terhadap pengarsipan dan pendistribusian korespondensi surat terkait pelaksanaan PKH.
    Keluaran / Output
        Terdokumentasikannya pengarsipan administrasi surat dengan baik.
        Distribusi surat (internal dan eksternal) berjalan baik.
    Kualifikasi
        Pendidikan S1/sederajat dengan pengalaman minimal 3 (tiga) tahun pada pelaksanaanPKH.
        Pria/wanita berusia maksimal 45 tahun
        Tidak berkedudukan sebagai pengurus Partai Politik
        Dapat bekerja dalam Tim.
        Dapat mengoperasikan komputer minimal Microsoft office, Microsoft project dan Internet
        Bersedia bekerja purna waktu sesuai jangka waktu pelaksanaan yang tertuang dalam kontrak kerja

3. Operator Keuangan

    Tugas Utama
        Menyiapkan daftar alokasi, rekapitulasi,nominatif dan realisasi honorarium pendamping dan operator setiap bulannya.
        Membuat surat perintah pembayaran honorarium pendamping dan operator.
        Berkoordinasi dengan PT. Pos Indonesia tentang laporan realisasi penyaluran honorarium pendamping dan operator setiap bulannya.
        Mendata nomor rekening pendamping dan operator.
        Membuat tanda terima honorarium pendmping dan operator setiap bulannya.
        Memeriksa berkas kelengkapan administrasi pembaya ran honorarium Tenaga Ahli PKH setiap bulannya.
    Keluaran / Output
        Realisasi pembayaran honorarium setiap bulan berjalan baik.
        Berkas administrasi pembayaran terdokumentasi dengan baik.
    Kualifikasi
        Pendidikan S1/sederajat dengan pengalaman minimal 3 (tiga) tahun pada pelaksanaanPKH.
        Pria/wanita berusia maksimal 45 tahun
        Tidak berkedudukan sebagai pengurus Partai Politik
        Dapat bekerja dalam Tim.
        Dapat mengoperasikan komputer minimal Microsoft office, Microsoft project dan Internet
        Bersedia bekerja purna waktu sesuai jangka waktu pelaksanaan yang tertuang dalam kontrak kerja.

K. Operator PKH Provinsi

    Tugas Utama
        Memastikan kelancaran proses validasi, pemutakhiran data dan verifikasi pada wilayah kerjanya.
        Melakukan koordinasi dengan operator di pusat dan di daerah (Provinsi, Kabupaten dan Kota) terhadap pelaksanaan PKH (validasi, pemutakhiran data dan verifikasi).
        Berkoordinasi dengan Tenaga Ahli UPPKH Pusat dan Koordinator kewilayahan terhadap pelaksanaan PKH (validasi, pemutakhiran data dan verifikasi).
        Melaporkan setiap permasalahan yang timbul pada proses validasi, pemutakhiran data dan verifikasi di wilayah kerjanya kepada penanggung jawab dari setiap permasalahan yang timbul.
        Pelaporan berkala.
    Keluaran / Output
    Pelaporan kegiatan pada wilayah kerjanya terkait hasil validasi, pemutakhiran data dan verifikasi secara berkala ( mingguan, bulanan, triwulan, semester dan tahunan).
    Kualifikasi
        Warga Negara Indonesia
        Usia pada saat mendaftar maksimal 45 tahun
        Pendidikan minimal D3/S1 bidang teknologi informatika/komputer/statistik/komunikasi.
        Memiliki pengalaman dalam pelayanan bidang kesejahteraan sosial/informasi teknologi.
        Menguasai komputer minimal microsoft word, excel, power point
        Berasal (KTP) dari wilayah kabupaten/kota pelaksana PKH setempat dari kabupaten/kota terdekat.
        Tidak sedang dalam ikatan kontrak kerja dengan pihak lain (double jobs)
        Tidak menjadi anggota/pengurus/partisan partai politik anggota organisasi yang merupakan afiliasi dari partai politik.
        Bersedia bekerja purna waktu

L. Operator PKH Kabupaten/Kota

    Tugas Utama
        Memastikan kelancaran proses validasi, pemutakhiran data dan verifikasi pada wilayah kerjanya.
        Melakukan koordinasi dengan operator di pusat dan di daerah (Provinsi/ Kabupaten dan Kecamatan) terhadap pelaksanaan PKH (validasi, pemutakhiran data dan verifikasi).
        Berkoordinasi dengan Tenaga Ahli UPPKH Pusat dan Koordinator kewilayahan terhadap pelaksanaan PKH (validasi, pemutakhiran data dan verifikasi).
        Melaporkan setiap permasalahan yang timbul pada proses validasi, pemutakhiran data dan
        verifikasi di wilayah kerjanya kepada penanggung jawab dari setiap permasalahan yang timbul.
        Pelaporan berkala.
    Keluaran / Output
    Pelaporan kegiatan pada wilayah kerjanya terkait hasil validasi, pemutakhiran data dan verifikasi secara berkala ( mingguan, bulanan, triwulan, semester dan tahunan).
    Kualifikasi
        Warga Negara Indonesia
        Usia pada saat mendaftar maksimal 45 tahun
        Pendidikan minimal D3/S1 bidang teknologi informatika/komputer/statistik/komunikasi.
        Memiliki pengalaman dalam pelayanan bidang kesejahteraan sosial/informasi teknologi.
        Menguasai komputer minimal microsoft word, excel, power point
        Berasal (KTP) dari wilayah kabupaten/kota pelaksana PKH setempat dari kabupaten/kota terdekat.
        Tidak sedang dalam ikatan kontrak kerja dengan pihak lain (double jobs)
        Tidak menjadi anggota/pengurus/partisan partai politik anggota organisasi yang merupakanafiliasi dari partai politik.
        Bersedia bekerja purna waktu

M. Pendamping PKH

    Tugas Utama
        Melakukan Pemutakhiran Data
        Memfasilitasi dan menyelesaikan kasus pengaduan
        Mengunjungi rumah peserta PKH
        Melakukan koordinasi dengan aparat setempat dan pemberi pelayanan pendidikan dan kesehatan.
        Melakukan pertemuan bulanan dengan ketua kelompok dan seluruh peserta PKH.
        Melakukan temu kunjung bulanan dengan petugas kesehatan dan pendidikan di lokasi pelayanan.
        Memberikan motivasi kepada peserta PKH dalam menjalankan komitmen.
        Melakukan upaya yang sinergi antara pendamping PKH dengan pemberi pelayanan kesehatan dan pendidikan dalam pengisian formulir verifikasi.
        Melakukan pencatatan dan pelaporan.
    Keluaran / Output
    Pendamping membuat laporan kepada koordinator wilayah tentang pelaksanaan kegiatan yang dilakukan oleh pendamping dalam melaksanakan program PKH secara berkala ( mingguan, bulanan, triwulan, semester dan tahunan).
    Kualifikasi
        Warga Negara Indonesia
        Usia pada saat mendaftar maksimal 45 tahun
        Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan yang berkaitan dengan bidang Kesejahteraan Sosial / Psikologi / Bimbingan dan Konseling / Hukum / Ekonomi / Teknologi Informatika dan sejenisnya.
        Memiliki pengalaman dalam penanganan dan pelayanan bidang kesejahteraan sosial
        Menguasai komputer minimal microsoft word, excel, dan power point
        Berasal dari wilayah kabupaten/kota pelaksana PKH,diutamakan bagi calon yang bertempat tinggal(ber KTP) di wilayah kecamatan lokasi pelaksana PKH.
        Tidak sedang dalam ikatan kontrak kerja dengan pihak lain (double jobs).
        Tidak menjadi anggota/pengurus/partisan politik anggota organisasi yang merupakan afiliasi dari partai politik.
        Bersedia bekerja purna waktu.



III. PERSYARATAN BERKAS PENDAFTARAN UNTUK TENAGA AHLI PKH

A. Surat Lamaran Pekerjaan
B. Curiculum Vitae
C. Foto Copy KTP
D. Foto Copy NPWP Pribadi
E. Pasphoto ukuran 3x4 (2 lembar)
F. Foto Copy Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai (telah dilegalisir)
G. Memiliki sertifikat TOEFL (telah dilegalisir) dengan scoring minimal 500 (Khusus Tenaga AhliPKH)
H. Surat Keterangan berbadan sehat dari fasilitas layanan kesehatan
I. Foto Copy Surat Keterangan pengalaman Kerja/Rekomendasi
J. Foto Copy Sertifikat kursus/training terkait program pengentasan kemiskinan (bila ada)

IV. PERSYARATAN BERKAS PENDAFTARAN UNTUK OPERATOR UPPKH PUSAT

A. Surat Lamaran Pekerjaan
B. Curiculum Vitae
C. Foto Copy KTP
D. Foto Copy NPWP Pribadi
E. Pasphoto ukuran 3x4 (2 lembar)
F. Foto Copy Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai (telah dilegalisir)
G. Surat Keterangan berbadan sehat dari fasilitas layanan kesehatan
H. Foto Copy Surat Keterangan pengalaman Kerja/Rekomendasi
I. Foto Copy Sertifikat kursus/training terkait program pengentasan kemiskinan (bila ada)

V. PERSYARATAN BERKAS PENDAFTARAN UNTUK OPERATOR UPPKH PROVINSI/KABUPATEN/KOTA

A. Calon peserta operator membuat dan menyampaikan surat lamaran secara tertulis kepada
Panitia Rekruitmen pada Dinas/instansi Sosial Kabupaten/Kota setempat.
B. Surat lamaran ditujukan kepada: Yth. Kepala Dinas/Instansi Sosial Kabupaten/Kota
setempat cq. Panitia Rekruitmen Penerimaan Tenaga Operator PKH Tahun 2013.
C. Surat lamaran disertai lampiran :

    Surat keterangan berbadan sehat dari Rumah Sakit atau Dokter
    Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae
    Fotocopy Ijazah terakhir
    Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (KK) terbaru
    Fotocopy bukti pengalaman kerja yang relevan
    Fotocopy piagam penghargaan atas prestasi pekerjaan yang diraih
    Surat pernyataan bermeterai cukup bahwa tidak menjadi anggota/pengurus partai politik atau organisasi yang berafiliasi dengan partai politik.

D. Bersedia menandatangani surat-surat kontrak penugasan sebagai operator PKH.
E. Bagi pelamar/pendaftar yang tidak dapat memenuhi semua persyaratan tersebut diatas
dinyatakan gugur.

VI. PERSYARATAN BERKAS PENDAFTARAN UNTUK PENDAMPING PKH

A. Calon peserta operator membuat dan menyampaikan surat lamaran secara tertulis kepada Panitia Rekruitmen pada Dinas/instansi Sosial Kabupaten/Kota setempat.
B. Surat lamaran ditujukan kepada: Yth. Kepala Dinas/Instansi Sosial Kabupaten/Kota setempat cq. Panitia Rekruitmen Penerimaan Tenaga Pendamping PKH Tahun 2013.
C. Surat lamaran disertai lampiran :

    Surat keterangan berbadan sehat dari Rumah Sakit atau Dokter
    Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae
    Fotocopy Ijazah terakhir
    Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (KK) terbaru
    Fotocopy bukti pengalaman kerja yang relevan
    Fotocopy piagam penghargaan atas prestasi pekerjaan yang diraih
    Surat pernyataan bermeterai cukup bahwa tidak menjadi anggota/pengurus partai politik atau organisasi yang berafiliasi dengan partai politik.

D. Bersedia menandatangani surat-surat kontrak penugasan sebagai pendamping PKH
E. Bagi pelamar/pendaftar yang tidak dapat memenuhi semua persyaratan tersebut diatas dinyatakan gugur.

VII. BATASAN AKHIR PENYERAHAN ADMINISTRASI LAMARAN UNTUK TENAGA AHLI PKH DAN OPERATOR UPPKH PUSAT.

Lamaran dapat ditujukan kepada : Panitia Rekruitmen Tenaga Ahli PKH dan Operator UPP KH Pusat Tahun 2013 Gedung Aneka Krida Lt 2, Direktorat Jaminan Sosial kementerian Sosial R.I, Jl. Salemba Raya No. 28 Jakarta Pusat, dengan mencantumkan posisi jabatan yang diinginkan pada pojok kanan atas di amplop lamaran. Untuk ket erangan lebih lanjut dapat menghubungi contact person : Dewi Rosfianti  (085888890870) atau Johanna Carolina (0811967814) pada jam kantor. Batas akhir penyerahan  administrasi lamaran untuk Tenaga Ahli PKH dan Operator UUPKH Pusat paling lambat diserahkan pada  tanggal 9 April 2013 (cap pos).

VIII BATASAN AKHIR PENYERAHAN ADMINISTRASI LAMARAN UNTUK OPERATOR UPPKH PROVINSI/KABUPATEN/KOTA.

Lamaran dapat ditujukan kepada: Yth. Kepala Dinas/Instansi Sosial Provinsi/ Kabupaten/Kotasetempat cq. Panitia Rekruitmen Penerimaan Tenaga Operator PKH Tahun 2013. Batas akhir penyerahan administrasi lamaran akan ditentuk an waktunya oleh Dinas Sosial Provinsi/Kabupaten/Kota setempat.

IX BATASAN AKHIR PENYERAHAN ADMINISTRASI LAMARAN UNTUK PENDAMPING PKH

Lamaran dapat ditujukan kepada: Yth. Kepala Dinas/Instansi Sosial Kabupaten/Kota setempat cq. Panitia Rekruitmen Penerimaan Tenaga Pendamping PKH Tahun 2013. Batas akhir penyerahan administrasi lamaran akan ditentukan waktunya oleh Dinas Sosial Kabupaten/Kota setempat.

Baca Selengkapnya Di : http://www.kerja-ngo.com/2013/04/lowongan-kerja-cpns-kementerian-sosial.html#ixzz2PICIQwUD
, , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Rabu, Desember 05, 2012
Lowongan Kerja Bank Mandiri desember 2012 kembali membuka peluang kerja di bulan desember kali ini untuk posisi Consumer Loans Business Center wilayah kerja di seluruh wilayah indonesia.bagi anda muda mudi yang bermotivasi tinggi ingin memulai karier di dunia kerja perbankan dan memenuhi persyaratan untuk posisi ini silahkan simak lebih lanjut:MTCYNYKSTYUA



Sekilas terntang Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah -- yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia -- dilebur menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan hari ini, Bank Mandiri meneruskan tradisi selama lebih dari 140 tahun memberikan kontribusi dalam dunia perbankan dan perekonomian Indonesia.

Posisi: Relationship Manager (RM) Commercial & Business Banking
Wilayah Penempatan: Seluruh wilayah Indonesia

Tanggung Jawab Pekerjaan:
- Menyusun strategi marketing termasuk di dalamnya untuk memasarkan produk Commercial & Business Banking (SME), seperti: kredit, funding dan trade service.
- Menganalisa dan mengevaluasi proposal kredit untuk pencapaian target spesifik dalam waktu yang ditentukan.
- Membangun relasi dengan debitur potensial sekaligus membina relasi dengan debitur yang sudah ada

Kualifikasi Umum:
- Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka dengan IPK min. 2,75 (skala 4)
- Usia maksimal 35 tahun
- Menguasai bahasa Inggris secara aktif
- Menguasai penggunaan komputer (Ms. Office)

Kualifikasi Khusus:
- Berpengalaman minimal 4 (empat) tahun di Perbankan dan 2 tahun diantaranya di level Manager sebagai Relationship Manager/Account Officer untuk segmen Business Banking & Commercial (menangani kredit mulai dari IDR 100 juta s/d IDR 500M)
- Lebih disukai memiliki pengetahuan tentang transaksi trade service/finance.
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Commercial & Business Banking Bank Mandiri di seluruh Indonesia.

Wilayah kerja/kota tersebut antara lain:
Nangroe Aceh Darussalam, Padang, Medan, Bangka Belitung, Batam, Tanjung Pinang, Bintan, Jambi, Bengkulu, Palembang, Bandar Lampung, Jakarta, Bogor, Bandung, Cianjur, Sukabumi, Cirebon, Semarang, Solo, Surabaya, Denpasar, Balikpapan, Samarinda, Pontianak, Banjarmasin, Pontianak, Palangkaraya, Makassar, Palu, Kendari, Pare pare, Pomalaa, Ambon, Sorong
Silahkan pilih 2 wilayah kerja/kota penempatan yang diminati

Silahkan Kirim resume cv lamaran anda berikut foto terbaru ke:
http://impact-id.jobstreet.com/Forms/create_accountx.asp?submit_deposit=Deposit+My+Resume+and+Apply!&choice=deposit&aid=11626&jid=672952&did=0&src=2&sid=40&ex=1&cn=PT+Bank+Mandiri%2C+Tbk&position=Relationship+Manager+%28RM%29+Commercial+%26+Business+Banking&ad_url=http%3A%2F%2Fwww.jobstreet.co.id%2Fjobs%2F2012%2F11%2Fb%2F40%2F672966.htm%3Ffr%3Dc&its=&int=&ref=&empnm=&empml=&empid=&type=0&gf=0

Hanya kandidat terpilih yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut
,

Jumat, Maret 01, 2013
Lowongan Kerja di bank bulan maret 2013 PT Bank Mandiri, Tbk, pada kali ini bank mandiri kembali membuka beberapa lowongan untuk regional di beberapa daerah dan di seluruh kantor cabang bank mandiri Seluruh wilayah Indonesia.



Relationship Manager (RM) Commercial & Business Banking
(Seluruh wilayah Indonesia)

Responsibilities:

- Menyusun strategi marketing termasuk di dalamnya untuk memasarkan produk Commercial & Business Banking (SME), seperti: kredit, funding dan trade service.
- Menganalisa dan mengevaluasi proposal kredit untuk pencapaian target spesifik dalam waktu yang ditentukan.
- Membangun relasi dengan debitur potensial sekaligus membina relasi dengan debitur yang sudah ada

Requirements:Kualifikasi Umum:
• Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka dengan IPK min. 2,75 (skala 4)
• Usia maksimal 35 tahun
• Menguasai bahasa Inggris secara aktif
• Menguasai penggunaan komputer (Ms. Office)

Kualifikasi Khusus:
• Berpengalaman minimal 4 (empat) tahun di Perbankan dan 2 tahun diantaranya di level Manager sebagai Relationship Manager/Account Officer untuk segmen Business Banking & Commercial (menangani kredit mulai dari IDR 100 juta s/d IDR 500M)
• Lebih disukai memiliki pengetahuan tentang transaksi trade service/finance.
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Commercial & Business Banking Bank Mandiri di seluruh Indonesia.

-Wilayah kerja/kota tersebut antara lain:
Nangroe Aceh Darussalam, Padang, Medan, Bangka Belitung, Batam, Tanjung Pinang, Bintan, Jambi, Bengkulu, Palembang, Bandar Lampung, Jakarta, Bogor, Bandung, Cianjur, Sukabumi, Cirebon, Semarang, Solo, Surabaya, Denpasar, Balikpapan, Samarinda, Pontianak, Banjarmasin, Pontianak, Palangkaraya, Makassar, Palu, Kendari, Pare pare, Pomalaa, Ambon, Sorong

Silahkan pilih 2 wilayah kerja/kota penempatan yang diminati

Officer Development Program (ODP)
(Proses seleksi ODP di JAKARTA)

Requirements:

Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
IPK
Lulusan S1 minimum 3.00
Lulusan S2 minimum 3.20
Usia maksimum pada saat seleksi awal
26.00 tahun untuk lulusan S1
28.00 tahun untuk lulusan S2
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

 Team Leader – Project Management, Property Strategic Planning & Management
(Jakarta Raya)

Responsibilities:

Membuat dan melaksanakan sistem dan prosedur terkait manajemen proyek pembangunan gedung kantor
Melakukan koordinasi dengan unit kerja/pihak terkait lainnya (termasuk konsultan perencana, MK dan QS) dalam rangka proses pembangunan gedung kantor
Melakukan kontrol dan pengelolaan anggaran terkait proses pembangunan gedung kantor
Memastikan semua proses pembangunan gedung kantor sesuai dengan mutu, waktu dan biaya yang telah ditetapkan oleh manajemen

Requirements:

Pendidikan S1 atau S2 bidang Arsitek atau Teknik Sipil
Usia maksimum 45 tahun
Menguasai teknis pembangunan gedung kantor perbankan
Menguasai project management system termasuk management project, analisa biaya project, scheduling dan management mutu
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang project management, lebih diutamakan dalam industri perbankan/keuangan
Memahami peraturan & kebijakan internal/ eksternal terkait pembangunan gedung, diutamakan yang memahami ketentuan/peraturan mengenai pengelolaan asset/gedung di sektor perbankan
Memiliki kemampuan analisa yang baik, communication skill dan negotiation skill yang baik serta mampu membina dan memelihara network dengan baik
Mampu bekerja keras secara teamwork dengan baik dalam lingkungan high pressure.

Silahkan kirim CV lamaran kerja anda ke alamat dibawah:

Selasa, Desember 24, 2013
Untuk para guru kini ana kesempatan untuk menjadi PNS di bangka barat, karena bangka barat membutuhkan 578 guru. ambil kesempatan ini jangan tunggu lama

Pemerintah Kabupaten Bangka Barat, Kepulauan Bangka Belitung, masih kekurangan 578 guru, mulai dari tingkat taman kanak-kanak hingga sekolah menengah atas. “Kami upayakan menutup kekurangan guru tersebut melalui penerimaan calon pegawai negeri sipil pada tahun ini dengan harapan mutu pendidikan di daerah itu semakin meningkat,” kata Kepala Dinas Pendidikan, Pemuda, dan Olahraga, Kabupaten Bangka Barat, Rozali di Muntok, Senin (9/9/2013).
Menurutnya, jumlah guru di wilayah itu kini belum sesuai kebutuhan riil, kekurangan itu akan terus ditingkatkan setiap tahunnya, baik melalui penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) maupun mengangkat tenaga kontrak. Kebutuhan guru sekolah dasar kini 1.363 orang, nyatanya baru tersedia 917 orang guru, atau masih kekurangan 446 orang. Untuk guru sekolah menengah pertama (SMP) kebutuhan 358 orang kini baru tersedia 275 orang, atau masih kekurangan 83 guru. Sedangkan untuk sekolah menengah atas (SMA), kebutuhannya 121 orang, namun baru terdapat 97 orang, atau kekurangan 24 guru.
“Untuk sekolah menengah kejuruan (SMK) kebutuhan guru sebanyak 87 orang, namun yang ada saat ini baru sebanyak 64 orang, atau kekurangan 23 guru, sedangkan kebutuhan guru TK sebanyak 21 orang, namun yang dimiliki baru 19 orang,” kata dia.
Dalam upaya peningkatan jumlah guru di derah itu, pihaknya terus mengupayakan penambahan melalui penerimaan CPNS dan tahun ini tenaga pendidik mendapat kuota formasi 75 posisi, dari 159 kuota yang diberikan pemerintah pusat untuk Kabupaten Bangka Barat. Formasi untuk tenaga pengajar itu paling besar dibandingkan sektor lain, seperti tenaga kesehatan, dan tenaga teknis. “Tenaga pengajar mendapat jatah paling banyak, diantaranya untuk guru kelas, guru komputer, pariwisata, matematika, dan guru TK,” kata dia.
Ia mengharapkan, peningkatan jumlah guru di daerah itu mampu menjadi pendorong semangat atau motivasi para pengajar agar lebih fokus pada bidang studi yang diajarkan sehingga upaya pemerataan dan peningkatan kualitas pendidikan hingga pelosok cepat terwujud.

Kamis, Oktober 24, 2013
Untuk para guru kini ana kesempatan untuk menjadi PNS di bangka barat, karena bangka barat membutuhkan 578 guru. ambil kesempatan ini jangan tunggu lama

Pemerintah Kabupaten Bangka Barat, Kepulauan Bangka Belitung, masih kekurangan 578 guru, mulai dari tingkat taman kanak-kanak hingga sekolah menengah atas. “Kami upayakan menutup kekurangan guru tersebut melalui penerimaan calon pegawai negeri sipil pada tahun ini dengan harapan mutu pendidikan di daerah itu semakin meningkat,” kata Kepala Dinas Pendidikan, Pemuda, dan Olahraga, Kabupaten Bangka Barat, Rozali di Muntok, Senin (9/9/2013).
Menurutnya, jumlah guru di wilayah itu kini belum sesuai kebutuhan riil, kekurangan itu akan terus ditingkatkan setiap tahunnya, baik melalui penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) maupun mengangkat tenaga kontrak. Kebutuhan guru sekolah dasar kini 1.363 orang, nyatanya baru tersedia 917 orang guru, atau masih kekurangan 446 orang. Untuk guru sekolah menengah pertama (SMP) kebutuhan 358 orang kini baru tersedia 275 orang, atau masih kekurangan 83 guru. Sedangkan untuk sekolah menengah atas (SMA), kebutuhannya 121 orang, namun baru terdapat 97 orang, atau kekurangan 24 guru.
“Untuk sekolah menengah kejuruan (SMK) kebutuhan guru sebanyak 87 orang, namun yang ada saat ini baru sebanyak 64 orang, atau kekurangan 23 guru, sedangkan kebutuhan guru TK sebanyak 21 orang, namun yang dimiliki baru 19 orang,” kata dia.
Dalam upaya peningkatan jumlah guru di derah itu, pihaknya terus mengupayakan penambahan melalui penerimaan CPNS dan tahun ini tenaga pendidik mendapat kuota formasi 75 posisi, dari 159 kuota yang diberikan pemerintah pusat untuk Kabupaten Bangka Barat. Formasi untuk tenaga pengajar itu paling besar dibandingkan sektor lain, seperti tenaga kesehatan, dan tenaga teknis. “Tenaga pengajar mendapat jatah paling banyak, diantaranya untuk guru kelas, guru komputer, pariwisata, matematika, dan guru TK,” kata dia.
Ia mengharapkan, peningkatan jumlah guru di daerah itu mampu menjadi pendorong semangat atau motivasi para pengajar agar lebih fokus pada bidang studi yang diajarkan sehingga upaya pemerataan dan peningkatan kualitas pendidikan hingga pelosok cepat terwujud.

Jumat, Mei 31, 2013





PT Surveyor Indonesia adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang survei, inspeksi, dan konsultasi.

PT Surveyor Indonesia (Persero), a well known state owned company located ini South Jakarta, is urgently seeking qualified and energetic candidates, to fill the position as :

Surveyor
Aceh, Bangka Belitung, Bengkulu, Jambi, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Kepulauan Riau, Lampung, Riau, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara

Requirements:
  • D3/S1 Teknik Sipil;
  • Fresh Graduate atau Minimum 1 tahun pengalaman;
  • Dapat mengoperasikan komputer Min. MS Office;
  • Dapat berkomunikasi dengan baik dengan internal dan eksternal klien;
  • Bersedia kerja lembur dengan jadwal yang ketat;
  • Untuk penempatan di wilayah :
    • Kalimantan Timur, Selatan, Barat, Tengah;
    • Aceh, Sumatera Utara, Riau, Kepulauan Riau, Sumatera Barat, Jambi, Bengkulu, Kep. Bangka Belitung, Sumatera Selatan dan Lampung
Source 

Apply

Max. 29/06/2013


Semoga Bermanfaat Jangan Lupa Klik Tombol “g+1” atau share yang ada di bawah ya…Terimakasih :)
 
Langganan: Postingan (Atom)
Diberdayakan oleh Blogger.