Tampilkan postingan dengan label otomotif. Tampilkan semua postingan
,

Selasa, Februari 11, 2014
Lowongan Kerja Terbaru Tata Motors Indonesia 2014  -  Tata Motors berdiri pada tahun 1945, kehadiran Tata Motors  usahannya menjangkau luasnya wilayah India. Sejak pertama kali diluncurkan pada tahun 1954, Lebih dari 6,5 juta kendaraan Tata ply di jalan-jalan India. Terbaru Tata Motors memiliki basis manufaktur perusahaan yang tersebar di India meliputi di Pune (Maharashtra), Jamshedpur (Jharkhand), Pantnagar (Uttarakhand), Lucknow (Uttar Pradesh), Dharwad (Karnataka)  hingga Sanand (Gujarat). Tata Motors melakukan kerjasama yang lebih besar yaitu melakukan aliansi bisnis yang strategis dengan Fiat pada tahun 2005.

Tata Motors dan Fiat Group Automobiles telah mendirikan sebuah perusahaan patungan industri  di Ranjangaon (Maharashtra) untuk menghasilkan produk kendaraan antara pabrikan Fiat dan Tata mobil yaitu Fiat powertrain. Disamping itu kedua perusahaan tersebut melakukan pengembangan usaha dengan membangun dealer perusahaan, penjualan, layanan serta jaringan suku cadang terdiri lebih dari 3.500 unit. Tata Motors Limited kini menjadi perusahaan mobil terbesar di India sekaligus menjadi pemimpin dalam kendaraan komersial di setiap segmen, diantaranya untuk jenis kendaraan penumpang, mobil menengah juga merupakan dunia truk terbesar keempat dan produsen bus. Saat ini Tata Motors pendapatan gabunganya mencapai INR 1,65,654 crores (Rp 32,5 milyar) . Tata Motors Group kini mampu memberikan peluang lapangan kerja yang lebih besar, hingga dapat memberikan kontribusi dengan memperkerjakan lebih dari 55.000 karyawan.
Saat ini Tata Motors Indonesia membutuhkan karyawan sbb :

TAX AND ACCOUNTING STAFF
Tanggung Jawab :
  • Melakukan proses akuntansi sehari-hari
  • Merekonsiliasi pajak
  • Menyiapkan laporan bulanan dan menyediakan data untuk auditor
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia bekerja lembur demi memenuhi target
  • Melaporkan dan menganalisis data keuangan dan pajak
Persyaratan:
  • Pria usia min 24 tahun.
  • Sarjana Minimum dalam Perpajakan atau Akuntansi.
  • Memahami Peraturan Pajak Indonesia dan Kebijakan (Brevet A & B Sertifikasi)
  • Minimum 2 tahun pengalaman di bidang perpajakan.
  • Memiliki pengalaman di Pajak (e-SPT) dan perangkat lunak Akuntansi.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan, motivasi diri, dan fokus pada detail.
  • Manajemen yang baik dan keterampilan interpersonal untuk berkomunikasi secara efektif dengan semua tingkatan
  • Inggris Baik
Lowongan ditutup tanggal 25 Februari 2014. Jika anda tertarik, Harap kirimkan rinci cv Anda ke: ruth.sianturi @ tatamotors.com

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja Terbaru Tata Motors Indonesia 2014 anda dapat berkunjung langsung melalui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2014.
, , ,

Minggu, Februari 09, 2014
Lowongan Kerja 2014 Toyota Astra / Auto 2000  -  AUTO 2000 didirikan pada tahun 1975 dengan nama Astra Motor Sales , baru pada tahun 1989 dan berubah nama menjadi Auto2000 . Auto2000 adalah jaringan layanan purna jual , suku cadang perawatan, perbaikan dan penyediaan manajemen Toyota sepenuhnya ditangani oleh PT Astra International Tbk.

Saat bermain Auto2000 adalah dealer Toyota terbesar di Indonesia , yang menguasai antara 70-80 % dari total penjualan Toyota . Dalam kegiatan usahanya , Auto2000 berhubungan dengan PT Toyota Astra Motor , agen tunggal pemegang merek (ATPM ) Toyota . Auto2000 adalah dealer resmi Toyota dengan empat dealer Toyota lainnya.
PT . Astra Intl Tbk - Toyota Sales Operation (AUTO2000) , Terbesar MainDealer Toyota di Indonesia dengan lebih dari 70 cabang di seluruh Indonesia , kesempatan emas terbuka untuk :

Management Trainee Vehicle Logistic
Posisi Code: MT - LOG
Kualifikasi :
  • berusia Max 27 tahun ( tahun ini )
  • Min Sarjana ( S1 ) dari Setiap Mayor (sebaiknya : Teknik Industri )
  • Min IPK 3.00
  • Secara aktif terlibat dalam kegiatan organisasi
  • Kefasihan dalam bahasa Inggris ( lisan & tertulis )
Manfaat Management Trainee :
  • Emas kesempatan & pengalaman untuk bekerja di The Biggest Main Dealer Toyota di Indonesia , salah satu yang terbaik perusahaan di Grup Astra
  • Paket Kompensasi ( setara dengan Pengawas Level) : uang makan , transportasi & kesehatan , JAMSOSTEK , Dana Pensiun , Asuransi Jiwa , dan paket keuangan yang menarik lainnya *
  • Program MT setelah lulus
  • Program Pengembangan : in- class training & on the job training
  • Program Fast Track untuk menjadi Pemimpin Masa Depan berikutnya di AUTO2000
Jika Anda tertarik dan kompeten sesuai dengan persyaratan , silahkan Anda
curriculum vitae & foto terbaru ( 3 × 4 ) ke:
Kantor AUTO2000 Kepala
Jl. Gaya Motor III No.3 Sunter 2 , Jakarta Utara - 14330
( UP : HCD - Recruitment )
atau email di : recruitment@tso.astra.co.id ( subject email : kode name_position )

Management Trainee Legal
Posisi Code: MT - Legal
Kualifikasi :
  • berusia Max 27 tahun ( tahun ini )
  • Min Sarjana ( S1 ) Hukum
  • Min IPK 3.00
  • Secara aktif terlibat dalam kegiatan organisasi
  • Tertarik Hukum Bisnis
  • Kefasihan dalam bahasa Inggris ( lisan & tertulis )
Manfaat Management Trainee :
  • Emas kesempatan & pengalaman untuk bekerja di The Biggest Main Dealer Toyota di Indonesia , salah satu yang terbaik perusahaan di Grup Astra
  • Paket Kompensasi ( setara dengan Pengawas Level) : uang makan , transportasi & kesehatan , JAMSOSTEK , Dana Pensiun , Asuransi Jiwa , dan paket keuangan yang menarik lainnya *
  • Program MT setelah lulus
  • Program Pengembangan : in- class training & on the job training
  • Program Fast Track untuk menjadi Pemimpin Masa Depan berikutnya di AUTO2000
Jika Anda tertarik dan kompeten sesuai dengan persyaratan , silahkan Anda
curriculum vitae & foto terbaru ( 3 × 4 ) ke:
Kantor AUTO2000 Kepala
Jl. Gaya Motor III No.3 Sunter 2 , Jakarta Utara - 14330
( UP : HCD - Recruitment )
atau email di : recruitment@tso.astra.co.id ( subject email : kode name_position )

Management Trainee Finance dan Administrasi
Posisi Code: MT - FA
Kualifikasi :
  • berusia Max 27 tahun ( tahun ini )
  • Min Sarjana ( S1 ) dari Akuntansi / Manajemen Keuangan / Administrasi Bisnis
  • Min IPK 3.00
  • Secara aktif terlibat dalam kegiatan organisasi
  • Kefasihan dalam bahasa Inggris ( lisan & tertulis )
  • Harus bersedia ditugaskan di seluruh Indonesia ( Kantor Pusat & Cabang )
Manfaat Management Trainee :
  • Emas kesempatan & pengalaman untuk bekerja di The Biggest Main Dealer Toyota di Indonesia , salah satu yang terbaik perusahaan di Grup Astra
  • Paket Kompensasi ( setara dengan Pengawas Level) : uang makan , transportasi & kesehatan , JAMSOSTEK , Dana Pensiun , Asuransi Jiwa , dan paket keuangan yang menarik lainnya *
  • Program MT setelah lulus
  • Program Pengembangan : in- class training & on the job training
  • Program Fast Track untuk menjadi Pemimpin Masa Depan berikutnya di AUTO2000
Jika Anda tertarik dan kompeten sesuai dengan persyaratan , silakan kirimkan surat aplikasi Anda , curriculum vitae , foto terbaru ( 3 × 4 ) ke:
Kantor AUTO2000 Kepala
Jl. Gaya Motor III No.3 Sunter 2 , Jakarta Utara - 14330
( UP : HCD - Recruitment )
atau email di : recruitment@tso.astra.co.id ( subject email : kode name_position )
Sales Executive
Posisi Code: SE

Kualifikasi :
  • Maks USIA . 28 Tahun
  • Pendidikan min . SMA / SMK
  • Berpenampilan RAPI & memiliki kemampuan KOMUNIKASI Yang BAIK
  • Memiliki minat Dagang
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang AUTO2000 ( DKI Jakarta , Jawa Barat , Jawa Timur , Bali , Kalimantan , Sumatera )
Manfaat Yang diperoleh :
  • Gaji Pokok , Uang Makan , Tunjangan operasional & Transportasi , Terbatas insentif tak , JAMSOSTEK , Tunjangan Kesehatan , Serta Tunjangan menarik TOTAL .
  • PELATIHAN terstruktur untuk menjadi salesman handal Dan Berprestasi
  • Jenjang Karir ( Sales Executive - Sales Supervisor - Kepala Cabang ) *
( * ) Untuk Artikel mempertimbangkan kinerja Yang ditunjukkan selama Masa diakui pada saat terhutang

* Bagi Yang Berminat , Lamaran Kirimkan , CV & foto 3 × 4 barat terbaru ( berwarna ) Andari memucat lambat19 Februari 2014 melalui :
Kantor AUTO2000 Kepala
Jl. Gaya Motor III No.3 Sunter 2
Jakarta Utara - 14330
( UP : HCD - Recruitment )
Atau email Ke : salesman.auto2000 @ gmail.com ( subject: SE_nama kota )
Kontra Penjualan
Posisi Code: CS

Kualifikasi :
  • Maks USIA . 26 Tahun
  • Pendidikan min . SMA / SMK
  • Berpenampilan RAPI & memiliki kemampuan KOMUNIKASI Yang BAIK
  • Memiliki minat Dagang
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang AUTO2000 ( DKI Jakarta , Jawa Barat , Jawa Timur , Bali , Kalimantan , Sumatera )
* Bagi Yang Berminat , Kirimkan Lamaran , CV & foto 3 × 4 barat terbaru ( berwarna ) Andari memucat Lambat 19 Februari 2014 melalui :
Kantor AUTO2000 Kepala
Jl. Gaya Motor III No.3 Sunter 2
Jakarta Utara - 14330
( UP : HCD - Recruitment )
Atau email Ke : salesman.auto2000 @ gmail.com ( subject: CS_nama kota )

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja 2014 Toyota Astra / Auto 2000 anda dapat berkunjung langsung melalui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2014.
, ,

Jumat, Februari 07, 2014
Lowongan Kerja Astra Otoparts Terbaru 2014  -  PT Astra Otoparts merupakan perusahaan bagian dari Astra group yang memproduksi dan mendistribusikan onderdil kendaraan roda dua dan roda empat. Di Indonesia Astra Otoparts memiliki perkembangan bisnis yang sangat pesat, hal ini terbukti dengan dibentuknya 6 unit bisnis dan 29 anak perusahaan dengan 39 orang karyawan berpengalaman sesuai dengan bidangnya. PT Astra Otoparts Group Astra juga tidak berdiri sendiri dalam rangka meningkatkan daya saing terhadap perusahaan lain yang ada melainkan bekerjasama saling menguntungkan misalnya dengan beberapa perusahaan di negara Jepang, Eropa dan Amerika. Astra Otoparts melayani berbagai onderdil kendaraan dari berbagai merk ternama seperti dari pabrikan Toyota, Daihatsu, Isuzu, Mitsubishi, Suzuki, Honda, Yamaha, Kawasaki dan Hino. Astra Otoparts menggunakan bahan baku onderdil yang kuat, tahan lama serta sesuai dengan standar pabrik kendaraan, selain itu harganya yang terjangkau menjadi salah satu hal yang diminati masyarakat.
PT Astra Otoparts Tbk memiliki manajemen yang baik sehingga produktifitas serta pemasaran produk ke konsumen sesuai dengan permintaan, tidak ada barang yang menumpuk dipasaran dan tidak ada barang yang kurang untuk memenuhi kebutuhan onderdil kendaraan bermotor diseluruh Indonesia khususnya. PT Astra Otoparts Tahun 2014 kembali membuka lowongan dengan kualifikasi sebagai berikut:

Admin Training dan Perpustakaan
Persyaratan:
  • Lebih diutamakan wanita
  • Usia tidak lebih dari 25 tahun
  • Single
  • Pendidikan minimal SMA atau SMK semua jurusan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Penampilan menarik
  • Memiliki interpersonal yang baik
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Sehat jasmani dan rohani
Pendaftaran dilakukan dengan cara mengirim lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah anda yang telah dilegalisir ke alamat dibawah ini:
PT Astra Otoparts Tbk
Jln Pegangsaan dua KM 2,2 Kelapa Gading, Jakarta Utara
Informasi dan keterangan lebih lanjut silahkan lihat disini

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja Astra Otoparts Terbaru 2014 anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2014.

, , ,

Senin, Februari 03, 2014
Lowongan Kerja 2014 Nissan Motor Indonesia  -  Nissan Motor Indonesia sebagai perusahaan yang berkembang pesat , kami mengundang orang-orang berbakat yang tidak hanya senang dengan deru mobil tapi juga bergairah tentang kebutuhan pelanggan dan telah mendorong untuk kinerja yang sangat baik
 
MARKETING OFFICER ( Code: MKTOfficer )
Tanggung Jawab :
  • Bertanggung jawab untuk memelihara dan mengembangkan strategi pemasaran untuk memenuhi tujuan organisasi
  • Bertanggung jawab untuk pemasaran produk tertentu , iklan , promosi dan kegiatan yang terkait .
  • Mengevaluasi penelitian pelanggan, kondisi pasar , Data pesaing dan mengimplementasikan perubahan rencana pemasaran yang diperlukan Liase dengan lembaga untuk mengembangkan rencana pemasaran yang kreatif dan acara
Kualifikasi :
  • Pria / Wanita
  • Dengan usia maksimal 35 tahun .
  • Pelamar harus memegang minimal gelar Sarjana dari universitas terkemuka , segala jurusan , dengan IPK min 3,00 dari 4,00
  • Lebih disukai memiliki lebih dari 1 tahun pengalaman di bidang yang sama .
    Memiliki perspektif yang baik dan berpikir analitis yang baik .
  • Memiliki hubungan interpersonal yang baik , kemampuan berkomunikasi , dan mampu bekerja dalam tim .
  • Mampu mengoperasikan komputer ( Ms. Office , terutama Ms Excel dan Ms Firman )
  • Harus Fasih berbahasa Inggris ( baik lisan dan tertulis )
  • Cepat belajar , mampu bekerja di bawah tekanan , tersedia untuk bekerja lembur , bersedia melakukan perjalanan , pekerja keras , dan memiliki minat dalam otomotif .
  • Bekerja Lokasi : Kantor Pusat ( Jakarta ) - Datsun Bisnis Departemen Satuan Indonesia
INSIDEN PART & GARANSI OFFICER ( Code: Garansi )
Tanggung Jawab :
  • Menerima Insiden Parts dari Dealer
  • Pembaruan menerima Insiden cadang NSW di WCF Status menu
  • Menyimpan Insiden Parts di Storage Garansi berdasarkan tanggal diterima dan jenis kendaraan
    Sorting Parts Insiden yang telah disimpan selama 6 bulan untuk Menghilangkan Proses
  • Apakah Menghilangkan Proses - hanya menghancurkan NG Parts ( bagian-bagian yang tidak berguna )
  • Siapkan Insiden Bagian yang diminta oleh FQI / TS untuk diselidiki secara internal atau diselidiki oleh NML / NMT
  • Siapkan Insiden Parts untuk kebutuhan lokal Pemasok Chargeback
  • Kumpulkan Parts Insiden yang telah dihancurkan untuk dikumpulkan di beberapa area yang akan dijual oleh SPC Tim kepada pihak ketiga
Kualifikasi :
  • Laki-laki , dengan usia antara 21-30 tahun .
  • Pelamar harus memegang gelar Sarjana minimum dari universitas terkemuka , segala jurusan dengan IPK min 3,00 dari 4,00 .
  • Memiliki minimal 1 tahun pengalaman di bidang yang sama ( Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar ) . Memiliki kemampuan yang baik numerik , berpikir analitis , perspektif yang baik , dan lebih pada akurasi .
  • Memiliki hubungan interpersonal yang baik & keterampilan komunikasi , dan mampu bekerja sebagai tim .
  • Kefasihan dalam bahasa Inggris ( baik lisan maupun tulisan ) .
  • Pelamar harus melek komputer , cepat belajar , pekerja keras , mampu bekerja di bawah tekanan , dan tersedia untuk bekerja lembur .
  • Bekerja Lokasi : Cikampek
Harap kirimkan surat lamaran lengkap Anda , Sebelum 28 Februari 2014 ke:
HRD Nissan Motor Indonesia
Email : hrd@nissan.co.id
( Silakan gunakan kode pekerjaan sebagai subject email Anda )
Hanya kandidat yang terdaftar yang memenuhi persyaratan dan aplikasi yang dikirim melalui email akan diberitahu .

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi LowonganKerja 2014 Nissan Motor Indonesia anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2014. 
, ,

Jumat, Desember 13, 2013
Lowongan Kerja Astra Honda Motor Desember 2013  -  PT Astra Honda Motor atau Federal Motor merupakan satu-satunya perusahaan nasional Indonesia yang memperjual, merakit sekaligus memproduksi orderdil kendaraan bermotor dengan merk Honda. Pada waktu awal masuk Indonesia perusahaan yang berasal dari Jepang ini hanya merakit kendaraan namun memasuki tahun 2001 perusahaan mulai mendirikan pabrik onderdil sendiri atas persetujuan PT Astra International. Astra (Motor Honda) menjadi salah satu perusahaan terbesar dan terpesat pertumbuhannya jika dibandingkan dengan perusahaan asuhan PT Astra lainnya.
Astra Honda Motor (AHM) meskipun telah mampu memproduksi lebih dari 3 juta unit kendaraan tiap tahunnya namun hal ini masih belum cukup untuk memenuhi permintaan pasar yang terus meningkat. Astra Honda Indonesia kembali membuka seleksi penerimaan calon karyawan dengan kualifikasi sebagai berikut:

Posisi:
  • Technical Staff
  • Foreman
  • Controller
  • Supervisor
  • Mekanik
  • Supplier
  • Marketing Developer
  • Warehouse Logistic
Persyaratan:
  • Laki-Laki atau Perempuan
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Single atau telah menikah
  • Lulusan baru atau telah punya pengalaman kerja
  • Pendidikan minimal D3 dan S1 semua jurusan
  • Lulusan universitas swasta maupun negeri
  • Mampu bekerja dalam tim dan individu
  • Mampu berfikir analitik
  • Mampu memahami lap keuangan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
Jika anda tertarik dengan salah satu jabatan diatas, segera daftarkan diri anda sekarang juga dengan cara mengirim lamaran, cv, dan foto terbaru yang ditujukan ke alamat email; recruitment@astra-honda.com
Keterangan lanjut silahkan lihat disini

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja Astra Honda Motor Desember 2013, anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.
, , , , , , , ,

Senin, Oktober 07, 2013
SUGAR GROUP COMPANIES adalah Perkebunan dan Pabrik Gula di Propinsi Lampung. Kami mengajak Anda untuk bergabung dengan perusahaan kami. Berikut posisi dan kualifikasi yang kami butuhkan:

D3 Technical


KUALIFIKASI:
1. IPK Min. 2.50
2. Lulusan
    # D3 Teknik Mesin
    # D3 Teknik Otomotif
    # D3 Teknik Alat Berat
    # D3 Teknik Elektro
    # D3 Teknik Kimia
    # D3 Teknik Sipil
    # D3 Pertanian
    # D3 Akuntansi
3. Dapat bekerja secara individu dan tim
4. Bersedia bekerja di Lapangan
5. Penempatan di Lampung

Berkas Lamaran terdiri dari:
Surat Lamaran, CV, Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang sudah di legalisir (Surat Keterangan Lulus bagi yang belum wisuda), Fotocopy KTP, Foto 4 x 6 sebanyak 2 lembar

Aplikasi Lamaran dikirimkan ke:
Kantor BKK FT UNY
Gedung KPLT Lt. 2 Sayap Barat
Kampus Karangmalang Yogyakarta 

Atau daftar online.
  SEKARANG !! 

Untuk berkas lamaran dibawa pada saat pelaksanaan test tertulis dilaksanakan.
Batas akhir Pendaftaran : 24 Oktober 2013

, , , ,

Rabu, September 11, 2013

INDOMOBIL NISSAN salah satu perusahaan otomotif terbesar yang menjalankan bisnisnya sebagai dealer produk Nisan di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1986 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Sehubungan dengan pengembangan dan perluasan bisnis berkembang, membuka lowongan untuk anak negara putra terbaik untuk bergabung dengan kami untuk posisi :


Service Advisor (SA)
Kualifikasi :
  1. D3/S1 Teknik Mesin/Otomotif
  2. IPK min. 2,75
  3. Pria, maks. 27 th
Part Inventory Control (PIC)
Kualifikasi :
  1. D3/S1 Teknik Industri/Mesin/Elektro/Elektronika
  2. IPK min. 2,75
  3. Pria, maks. 27 th
Foreman (FR)
Kualifikasi :
  1. SMK Otomotif pengalaman Teknisi min. 5 th
  2. D3/S1 Teknik Otomotif
  3. IPK min. 2,75
  4. Pria, maks. 27 th
SA (Program Magang)
Kualifikasi :
  1. Pria 
  2. D3/S1 Teknik Otomotif
  3. Mahasiswa semster 6/8


Bagi anda yang tertarik untuk tumbuh dan mengembangkan karir di Indomobil Nissan, segera kirimkan CV dan lengkap Anda, dengan mencantumkan KODE JABATAN yang diminati & Nama Tempat/Media sumber informasi lowongan di Pojok Kanan Atas amplop atau di SUBJECT e-mail ke :
recruitment.nissan@nissan.indomobil.co.id
(maks 300 Kb)
Kantor BKK FT UNY
Gedung KPLT Lt. 2 Fakultas Teknik
Kampus Karangmalang, Yogyakarta 55281
atau daftar online
  SEKARANG !! 

Paling Lambat tgl 19 Oktober 2013
Tes dilaksnakan pada tanggal 30 Oktober 2013
, , ,

Jumat, Agustus 23, 2013

PT. Rubycon Indonesia adalah perusahaan komponen Elektronik yang berlokasi di Pulau Batam, membutuhkan karyawan yang qualified untuk posisi :

TEKNISI 
(10-12 orang)
Adapun syaratnya adalah :
  1. Laki-laki maks 25 tahun
  2. Single
  3. Lulusan D3 T Mesin, T Otomotif, T Elektronika, T Elektro
  4. Bersedia bekerja di Batam

Tugas :
  1. Troubleshooting (mengatasi masalah mesin)
  2. Merecord setiap tindakan atau perbaikan mesin
  3. Melakukan inspeksi rutin dan service berkala
  4. Melaksanakan preventive maintenance
  5. Melakukan housekeeping tempat kerja dan workshop

Fasilitas
  1. Gaji Pokok + tunjangan + lembur
  2. Kupon makan utk satu kali setiap masuk kerja
  3. Mess dengan perlengkapan (Kulkas, Mesin Cuci, TV, Kompor gas, Sofa, dll)
  4. Transport PP mess
  5. Jaminan kesehatan kerja dan jamsostek

Aplikasi Lamaran dan CV dikirimkan ke: 
Kantor BKK FT UNY
Gedung KPLT Lt. 2 Sayap Barat
Kampus Karangmalang Yogyakarta
Atau mendaftar secara Online.  
atau kirim ke email
recruitment@saitamabatam.com
Rekrutmen dilaksankan pada
    Ditunda minggu ke-2 Bulan September 2013

,

Jumat, Juli 26, 2013

PT Sinar Metrindo Perkasa (SIMETRI) merupakan Industri Panel Listrik dan Automation System yang sedang berkembang membutuhkan tenaga muda yang energik dan dinamis untuk posisi : 

Research & Development (R & D)

Requirements:
  1. S1 Teknik Mesin 
  2. Freshgraduate 
  3. Bisa Autocad atau program gambar lain 
  4. Kreatif 
  5. Bersedia ditempatkan di kantor pusat (Jakarta Barat) 

Kirimkan lamaran lengkap anda dan cantumkan posisi yang anda minati ke :
HR Department
PT SINAR METRINDO PERKASA
Aries Niaga Blok A1 No. 3A-3B
Jakarta 11620
Email : simetri @indo.net.id
, , , , , , , ,

Selasa, Juli 16, 2013

SUGAR GROUP COMPANIES adalah Perkebunan dan Pabrik Gula di Propinsi Lampung. Kami mengajak Anda untuk bergabung dengan perusahaan kami. Berikut posisi dan kualifikasi yang kami butuhkan:

D3 Technical

KUALIFIKASI:
1. IPK Min. 2.50
2. Lulusan
    # D3 Teknik Mesin
    # D3 Teknik Otomotif
    # D3 Teknik Alat Berat
    # D3 Teknik Elektro
    # D3 Teknik Kimia
    # D3 Teknik Sipil
    # D3 Pertanian
    # D3 Akuntansi
3. Dapat bekerja secara individu dan tim
4. Bersedia bekerja di Lapangan
5. Penempatan di Lampung

Berkas Lamaran terdiri dari:
Surat Lamaran, CV, Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang sudah di legalisir (Surat Keterangan Lulus bagi yang belum wisuda), Fotocopy KTP, Foto 4 x 6 sebanyak 2 lembar

Pendaftaran dilakukan via sms ke nomor : 0823 7326 4951

Dengan format sms (lokasi test tertulis (Yogyakarta) - nama - tanggal lahir – L/P – strata – IPK – jurusan –universitas)

contoh : (Yogyakarta - Hayat- 14 Januari 1988 – L – D3 – 3.53 – Teknik Otomotif– UNY)

Untuk berkas lamaran dibawa pada saat pelaksanaan test tertulis dilaksanakan.

Batas akhir Pendaftaran : 31 Juli 2013

Waktu dan tempat tes akan diinformasikan kemudian.

, , , , ,

Rabu, Juni 26, 2013

PT INDONESIA POWER, anak perusahaan PT PLN (Persero) merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik yang mengelola ±12.463 MW tersebar di Indonesia,membuka kesempatan bagi Kandidat Terbaik untuk bergabung diposisi:

OPERATOR/TEKNISI – S1
Kualifikasi :
  1. Usia : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
  2. Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Kontrol Instrumen (Pria)
  3. Teknik Kimia/Lingkungan (Pria&Wanita)
  4. Indeks Prestasi kumulatif (IPK) > 2,75
  5. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power
  6. Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
  7. Belum menikah, dan bersedia tidak menikah sampai masa Diklat Prajabatan berakhir
  8. Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
  9. Pelamar tidak dikenakan biaya dalam seluruh proses rekrutmen
  10. Hanya Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diproses

OPERATOR/TEKNISI – D3
Kualifikasi :
  1. Usia : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
  2. Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Kontrol Instrumen, Teknik Sipil (Pria)
  3. Indeks Prestasi kumulatif (IPK) > 2,75
  4. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power
  5. Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
  6. Belum menikah, dan bersedia tidak menikah sampai masa Diklat Prajabatan berakhir
  7. Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
  8. Pelamar tidak dikenakan biaya dalam seluruh proses rekrutmen
  9. Hanya Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diproses
lamaran lengkap ke 
erecruitment.indonesiapower.co.id

Paling lambat tgl 14 juli 2013

,

Senin, Juni 17, 2013

ADR Group, sebagai salah satu grup perusahaan terbesar dalam industri manufaktur dan distribusi komponen otomotif, kami membutuhkan kandidat yang berkualifikasi tinggi untuk posisi:

Staf Maintenance (JS-MTC)

Responsibilities:
  1. Melakukan pengecekan dan analisa pencegahan masalah mesin secara berkala.
  2. Memastikan ketersediaan spare parts untuk mesin utama dan mesin fast moving.
  3. Melakukan pengecekan, pemesanan kebutuhan komponen dan melakukan instalasi untuk penempatan mesin baru

Requirements:
  1. Pendidikan Minimal D3 Teknik Mesin, Otomotif
  2. IPK min. 2.75.
  3. Memiliki pengalaman min. 1 tahun di dalam bidang maintenance.
  4. Memiliki kemampuan gambar teknik dan kemampuan analisa.
  5. Memiliki kemampuan dalam Bahasa Inggris akan lebih diutamakan.
  6. Bersedia untuk ditempatkan di Bitung, Tangerang.

Jika anda berminat & memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan CV terbaru anda ke
career@adr-group.co.id

Paling lambat tgl 07 Juli 2013

, , ,

Kamis, Juni 13, 2013

PT Chandra Asri Petrochemical, Tbk (CAP) is the world class petrochemical industry in Indonesia and the leading suppliers of petrochemical product to various Indonesian manufacturing industries. Currently we are looking for the young, energetic, and potential individual to join Campus Hiring Program.

Requirement :
1. Fresh Graduates Bachelor Degree Majoring of :
    > Chemical Engineering
    > Mechanical Engineering
    > Instrument/ Physic Engineering
    > Environment Engineering
    > Occupational Safety & Health Business
    > Marketing/Economics
2. GPA min. 3.0 of 4.0
3. Max. Age 25 years old.
4. Active in organizational experience.
5. Good analytical and problem solving skills.
6. High-potential, creative, and willing to learn
7. Good communication in English both written & oral
8. Willing to be placed in Cilegon or Jakarta.

How to apply :
email to recruitment@capcx.com 
with subject : Major_Name_University
>>submit your CV at the latest June 17th, 2013.
Only shortlisted candidates will be invited by phone or text message<<
, , , , , , , , ,

Sabtu, Juni 08, 2013

PT. PHAROS INDONESIA & Group adalah kelompok usaha yang terdiri dari : PT. Pharos Indonesia, Century Healthcare, PT. Antar Mitra Sembada (AMS), Century Health Drink, Klinik Anakku, Planet Pizza, Restaurant La Fontaine, Novell, dan Apotek Plus. PT. PHAROS INDONESIA & Group berkantor pusat di Jl. Limo No.40, Permata Hijau – Senayan, Jakarta Selatan. 

PT. PHAROS INDONESIA sendiri merupakan perusahaan farmasi (PMDN) yang berdiri sejak tanggal 30 September 1971 dan termasuk 5 besar perusahaan industri farmasi di Indonesia dengan spesialisasi obat-obat Ethical. PT. PHAROS INDONESIA banyak memegang lisensi dari berbagai perusahaan farmasi dan menerapkan standart yang berlaku internasional, serta terbiasa melakukan pembuatan obat dengan persyaratan mutu yang ketat dan benar sesuai standart, bahkan telah mendapat CPOB (Cara Penanganan Obat yang Baik) dari pemerintah yang bernomor 001/CPOB/tahun 1990.

PT. PHAROS INDONESIA, perusahaan Farmasi ke-4 terbesar di Indonesia mengajak Anda untuk bergabung bersama kami sebagai: 

M E D I C A L 
R E P R E S E N T A T I V E 

Kualifikasi :
  1. Pria, usia maks. 27 tahun, D3/S1 segala jurusan 
  2. Terbuka bagi fresh graduate ataupun yang sudah berpengalaman 
  3. Job Desc : Menjadi Duta Perusahaan Farmasi dengan menjaga hubungan baik yang SUDAH terjalin antara perusahaan dan Dokter 
  4. BUKAN SALESMAN & TIDAK MENCARI CUSTOMER 
  5. Penempatan : Jabodetabek, ( BISA MEMILIH, terbuka juga untuk penempatan di kota besar lain di seluruh Indonesia, bila berminat tuliskan pada lamaran Anda ) 

Fasilitas : 
  1. Tunjangan Kesehatan, Pelatihan soft skill & hardskill, Tunjangan Hari Raya, Jamsostek, Asuransi Kesehatan, Cuti, dll 
  2. Terbuka Kesempatan berkarir setelah 9 ( sembilan ) bulan masa bekerja 
  3. Pendapatan Take Home Pay antara Rp 1.500.000 hingga mencapai Rp 6.000.000 
  4. Tunjangan luar pulau ( untuk penempatan diluar pulau JAWA yang menjadi minat anda) 
  5. Tunjangan pondokan 

Silakan kirimkan LAMARAN LENGKAP Anda beserta CV, Pas photo terbaru ukuran 4x6, Fotokopi KTP & SIM C/A, Fotokopi Ijazah terakhir, Fotokopi Transkrip Nilai/Akademik, menuliskan kode MR- FTUNY di amplop, ke : 

HRD PT. PHAROS INDONESIA 
Jl. Kaliurang Km 5,6 
Gang Pandega Mandala No. 11 
Yogyakarta 


Atau Langsung datang ke alamat tersebut bila sudah sesuai dengan kriteria diatas, untuk mengikuti PSIKOTES pada jadwal jadwal sbb :
Hari : Tiap SENIN – JUMAT, mulai tgl 17-28 Juni 2013
Jam : 13:00 WIB
Alamat : Kantor Perwakilan PHAROS,
Jl. Kaliurang Km 5,6 Gg. Pandega Mandala No. 11 Yogyakarta
Acara : PSIKOTEST TERTULIS

Syarat : Membawa LAMARAN LENGKAP dan alat tulis


, , , , , ,

Rabu, Mei 29, 2013
SMK Mekanika Bogor mempunyai visi menjadikan sekolah berstandar nasional kejuruan yang berwawasan industri dan mutu bidang keahlian Teknik  Pemesinan, Teknik Elektronika, Teknik Otomotif, dan Teknik Komputer dan Jaringan. Oleh sebab itu kami membutuhkan tenaga Pengajar untuk bidang keahlian/jutusan sebagai berikut :
1. Teknik Kendaraan Ringan (otomotif)
2. Teknik Permesinan
3. Teknik Kompiter dan Jaringan
4. Multi Media
5. Bisnis Manajemen
a. Administrasi Perkantoran
b. Penjualan
6. Fisika

Persyaratan :
1. Poin 1, 2, 3, 4 menguasai Praktek dan Teori
2. Min S1 Pendidikan
3. Usia maks. 30 th

CV dan berkas lamaran lengkap di kirim ke :
SMK Mekanika Bogor
Jl. Kol. Enjo Martadisastra No. 2 Kedung Badak
Kec. Tanah Sareal Kota Bogor Jabar 16165
email ke mekanikabogor@yahoo.co.id
Paling lambat tanggal 15 Juni 2013
, , , , , , , ,

Rabu, Mei 29, 2013

PT. Triteguh Manunggal Sejati, merupakan member of Garudafood Group, adalah sebuah perusahaan food and beverages penghasil jelly dan coco drink, membuka kesempatan bagi Anda yang muda, dan kreatif untuk berkarir bersama kami mengisi posisi sebagai berikut :

Technic Team Leader (TL-01)
Kualifikasi :
1. Laki - laki, usia maks. 35 tahun
2. Pendidikan D3 / S1 Teknik Listrik / Mesin / Elektro dengan IPK min.2,75
3. Mampu mengaplikasikan AutoCAD
4. Memiliki pengetahuan dan mampu aplikasi PLC
5. Berpengalaman di bidang beverages (pabrik minuman - bottling line) lebih diutamakan

Maintenance Project Officer (MP-02)
Kualifikasi :
1. Laki - laki, usia maks. 30 tahun
2. Pendidikan D3 / S1 Teknik Sipil, dengan IPK min.2,75
3. Mampu mengaplikasikan AutoCAD
4. Menguasai RAB dan Schedule Perencaan Kerja
5. Berpengalaman di bidang yang relevan lebih diutamakan

People Development Officer (PDv-03)
Kualifikasi :
1. Laki - laki / Perempuan, usia maks. 28 tahun
2. Pendidikan S1 Psikologi dengan IPK min.2,75
3. Menguasai alat tes psikologi dan administrasi seleksi karyawan
4. Memiliki pengetahuan tentang TNA dan kemampuan menjadi trainer
5. Berpengalaman di bidang yang relevan lebih diutamakan

Product Development Officer (PD-04)
Kualifikasi :
1. Laki - laki / Perempuan, usia maks. 30 tahun
2. Pendidikan D3 / S1 Pangan, Kimia, Teknik Kimia, Biologi, Gizi dengan IPK min.2,75
3. Memiliki pengetahuan tentang HACCP, SSOP, GMP 5R, dan ISO 9001,14000,22000
4. Memiliki pengetahuan mengenai food safety dan jaminan halal
5. Memiliki pengalaman kerja di bidang food and beverages lebih diutamakan

Persyaratan Umum:
  • Memiliki inisiatif, kreatifitas tinggi, dan teliti
  • Mampu bekerja tim maupun individual
  • Bersedia ditempatkan di Pati, Jawa Tengah

Kirimkan Lamaran & CV Lengkap ke:
People Development (PDv)
PT. Triteguh Manunggal Sejati (Member of Garudafood Group)
Jl. Kembang Joyo No.53 Pati, Jawa Tengah
atau email: asyera.barita@garudafood.co.id
(attchment file maks. 2 MB)
Tuliskan Kode Posisi pada lamaran / subject email
Paling Lambat 22 JUNI 2013

  pamflet 

, , , , , , , , ,

Sabtu, Mei 18, 2013
Dalam upaya memenuhi kekurangan guru SMK produksi, Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan (P2TK) Pendidikan Menengah memberi kepercayaan kepada FT UNY untuk menyelenggarakan Program Talent Scouting SMK dengan merekrut 40 mahasiswa atau alumni FT UNY. 

FT membuka kesempatan bagi: 
1) Alumni, 
2) mahasiswa yang telah/akanyudisium 
3) mahasiswa FT UNY yang hanya mengambil matakuliah skripsi, untuk menjadi tenaga Talent Scouting di SMK. 
Adapun tugas utama tenaga Talent Scouting di SMK adalah mengajar dan melaksanakan akademik lainnya selama 5 bulan. Adapun wilayah SMK yang menjadi kuota FT UNY, meliputi: 
1) Daerah Istimewa Yogyakarta, 
2) Jateng Selatan dan 
3) Kalimatan Tengah. 

Mahasiswa atau alumni yang lolos seleksi dan terpilih sebagai tenaga Talent Scouting, pemerintahakan memberikan:  
1) biaya hidup, 
2) biaya pemondokan, 
3) biaya tranportasi Yogyakarta-Lokasi yang dituju (pp), 
4) biaya penggandaan bahan ajar, dan 
5) biaya kesehatan. 

Adapun mekanisme pendaftaran Program Talent Scouting SMK sbb: 
1. Waktu pendaftaran (Kasubag Pendidikan FT) : 20-31 Mei 2013 
2. Seleksi : 11-12Juni 2013 
3. Pengumuman Hasil Seleksi : 17 Juni 2013 
4. Pembekalan & Penandatanganan Kontrak : 27-28 Juni 2013 
5. PemberangkatankeLokasi : 11- 13 Juli 2013 

Persyaratanpendaftaransebagaiberikut: 
1. Mengisi formulir pendaftaran dilampiri: 
    a. Copy ijazah/transkrip nilai terakhir, 
    b. Pas foto 3 lembar ukuran 4x6, 
2. Mengisi surat kesanggupan menjadi tenaga Talent Scouting SMK 

, , ,

Jumat, Mei 10, 2013

PT PAMINDO TIGA T, adalah sebuah perusahaan PMA Jepang yang bergerak di bidang Otomotif Pembuatan Komponen Roda Empat dan Roda Dua dan stamping Press serta industri pembuatan peralatan mesin-mesin industri dengan sistem job order seperti : Jig, Dies, Steel Fabrication, dll.

PT PAMINDO TIGA T, mempunyai komitmen untuk selalu memberikan produk yang memenuihi keinginan pelanggan serta terus berusaha mengurangi dampak operasionalnya terhadap lingkungan. PTPAMINDO TIGA T senantiasa berupaya untuk menciptakan iingkungan kerja yang aman, sehat, nyaman dan produktif bagi seluruh karyawan dan orang yang bekerja untuk kepentingan PT PAMINDO TIGA T. Berikut posisi dan kualifikasi yang kami butuhkan : 

PRODUKSI DEPT

Kriteria: 
  1. Pria, usia maks. 25 tahun 
  2. D3 & S1 jurusan teknik elektro, elektronika, mesin, otomotif 
  3. Sehat jasmani dan rohani 
  4. Dapatbekerjasamadalamteam 
  5. Bersedia di tempatkan di areatangerang/pulogadung/karawang

Lamaran lengkap dapat dikirim ke alamat :
Main Office: Jl. M.H. Thamrin Km. 7 Tangerang - Banten 15000
Phone: 021-53122472 (Hunting) Fax: 021-53122482
email ke recruitment@pamindo.co.id

Paling lambat tgl 31 Mei 2013


Langganan: Postingan (Atom)
Diberdayakan oleh Blogger.