Menampilkan postingan yang diurutkan menurut relevansi untuk kueri Semarang. Urutkan menurut tanggal Tampilkan semua postingan

Selasa, Januari 14, 2014
Lowongan Kerja PT Siba Surya Semarang Februari 2014 - Bagi Anda yang lagi bingung mencari kerja yang sesuai dengan dengan keinginan Anda, kali ini Loker info update Februari 2014 punya beberapa info pekerjaan yang mungkin cocok buat Anda yang berdomisili di Semarang. Disini saya punya Informasinya lengkap dengan persyaratannya beserta nama Perusahaannya.
info-loker-kota
PT Siba Surya

Sales Otomotive - Semarang

Tanggung Jawab:
  • Menjual produk Truk sesuai target yang ditetapkan
  • Memaintain customer
Persyaratan:
  • Pendidikan min D3
  • Usia maks 30thn
  • Pengalaman sebagai sales di bidang otomotif min. 1thn
  • Bersedia ditempatkan di Semarang
====

PT Siba Surya

Kepala Produksi - Semarang

Persyaratan:
  • Pria, usia max. 35 th
  • Min. SMK Otomotif
  • Pengalaman di bidang otomotif euro truck min. 2th
  • Bersedia ditugaskan ke luar kota
====

PT Siba Surya

Staf Keuangan - Semarang

Tanggung Jawab:
  • Melakukan kegiatan pembukuan akutansi perusahaan
  • Mengontrol pembukuan perusahaan
Persyaratan:
  • Pendidikan min D3 Akutansi / IPK. min. 3.0
  • Usia maks 30thn,
  • Pengalaman di bidang akuntansi min. 1 tahun
  • Bersedia untuk ditempatkan di Semarang
====

PT Siba Surya

Staf Recruitment - Semarang

Tanggung Jawab:
  • Melakukan seleksi dan recruitment karyawan.
  • Membuat strategi recruitment dan program kerja recruitment
Persyaratan:
  • Pendidikan Psikologi / min. 3 tahun
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pengalaman di bidang recruitment min. 2 tahun
  • Menguasai system recruitment berbasis kompetensi
  • Bersedia ditempatkan di Semarang
Kirim Lamaran Lengkap disertai No. Telp ke alamat :

DEPT. HRD PT. SIBA SURYA
JL. TERBOYO NO. 7 – SEMARANG
www.sibasurya.com
Email : surya.hrd@sibagroup.net

Closing Date: 12 February 2014


Saya berharap Info Lowongan Kerja PT Siba Surya Semarang Februari 2014 ini dapat menjadi referensi bagi Anda dan semoga Anda dapat menjadi bagian dari perusahaan tersebut. Baca juga Info Lowongan Kerja PT BFI Finance Sidoarjo Februari 2014.

Selasa, Februari 11, 2014
Lowongan Kerja PT Triangle Motorindo Semarang Maret 2014 - Bagi Anda yang lagi bingung mencari kerja yang sesuai dengan dengan keinginan Anda, kali ini Loker info update Maret 2014 punya beberapa info pekerjaan yang mungkin cocok buat Anda yang berdomisili di Semarang. Disini saya punya Informasinya lengkap dengan persyaratannya beserta nama Perusahaannya
info-loker-kota
PT Triangle Motorindo (Semarang)

Staff PPIC - Semarang

Tanggung Jawab:
  • Membuat forecast untuk kebutuhan material dan produksi
  • Melakukan rutinitas pencatatan ( stock material), dapat melakukan suppy chain
  • Melakukan analisa produksi (WIP dan output Produksi)
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri
  • Fresh graduate dipersilahkan melamar
  • Pengalaman di bidangnya minimal 1 tahun
  • Bisa bekerja secara team
  • Memiliki Komunikasi yang baik
  • Jujur, Mau bekerja keras dan disiplin
  • Bersedia di tempatkan di daerah Semarang
===

PT Triangle Motorindo (Semarang)

Staff Acounting (Audit) - Semarang

Tanggung Jawab:
  • Melakukan pengechekan terhadap keabsahan dokumen
  • Melakukan check rekaman antara data yang masuk dengan data yang keluar
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D3 Ekonomi
  • Dapat Bekerja dibawah tekanan, pekerja keras, cekatan, cepat, dan tepat
  • Mampu bekerja secara Individual dan team dengan baik
  • Bersedia di tempatkan di daerah Semarang
Kirimkan Lamaran ke  :
Taman Industri Bukit Semarang Baru ( BSB) Blok A5 no 9
Dengan menyertakan CV, Surat Lamaran pekerjaan, fotocopy ijazah, fotocopy KTP, pas photo, surat keterangan sehat.                    
Atau Kirimkan Lamaran ke email : lowongan@viarsemarang.com

Closing Date: 13 March 2014


Saya berharap Info Lowongan Kerja PT Triangle Motorindo Semarang Maret 2014 ini dapat menjadi referensi bagi Anda dan semoga Anda dapat menjadi bagian dari perusahaan tersebut. Baca juga Info Lowongan Kerja PT Asuransi Umum BCA Solo Februari 2014.
, , , , ,

Selasa, Januari 21, 2014
Selamat pagi sahabat info-loker-kota, pagi ini Portal Info Loker Info-loker-kota 2014 akan menyampaikan Lowongan Kerja Honda Semarang Center – Semarang (Sales, Staff, Mekanik) - - Januari 2014 sebagai berikut:

Honda Semarang Center, Main dealer mobil membutuhkan calon Profesional muda untuk menjadi karyawan sebagai berikut:
FO SALES (FS)
  • Pria, maks. 28 tahun, IPK 3.00
  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun
  • Bisa mengoperasikan aplikasi komputer
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris (lisan & tertulis)
  • Mampu menganalisis permasalahan penjualan

STAFF REPRESENTATIVE (SR)
  • Pria, usia maks. 28 tahun, min D3 segala jurusan
  • Jujur, penampilan menarik, komunikatif dan kreatif
  • Memiliki jiwa dagang
  • Diutamkan memiliki sepeda motor, menguasai daerah semarang & sekitarnya
  • Memiliki SIM A dan SIM C

SALES COUNTER (SC)
  • Wanita, single usia maks. 27 tahun min. D3 segala jurusan
  • Jujur, penampilan menarik
  • Memiliki jiwa dagang
  • Memiliki SIM A dan berpengalaman

MEKANIK (MKNK)
  • Pria maks. 26 tahun
  • Pendidikan min. SMK Mesin
  • Bisa mengendarai mobil

Fasilitas:
  1. Gaji pokok
  2. Uang makan
  3. Insentif dan kesempatan ke luar negeri


HONDA SEMARANG CENTER
Jl. Setiabudi No. 124 Semarang 50269
Jl. Gajahmada 142 Semarang 50135
Up. HRD ADITYA KUSUMA

Itulah informasi lowongan kerja terbaru dari Honda Semarang Center – Semarang (Sales, Staff, Mekanik) - - Januari 2014  yang dapat Portal Info Loker Info-loker-kota 2014 sampaikan. Terima kasih.


Lihat Loker Terbaru Lainnya

Rabu, Desember 18, 2013
Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwa Syariah Amanahjiwa Giri Artha Semarang Januari 2014 - Bagi Anda yang lagi bingung mencari kerja yang sesuai dengan dengan keinginan Anda, kali ini Loker info update Januari 2014 punya beberapa info pekerjaan yang mungkin cocok buat Anda yang berdomisili di Semarang. Disini saya punya Informasinya lengkap dengan persyaratannya beserta nama Perusahaannya.
info-loker-kota
PT Asuransi Jiwa Syariah Amanahjiwa Giri Artha

PT. Asuransi Jiwa Syariah Amanahjiwa Giri Artha merupakan perusahaan asuransi syariah terkemuka di Indonesia milik Dana Pensiun Perum Perhutani  dan PT. Arga Bangun Bangsa ESQ . Di dukung oleh teknologi terkini. Dalam rangka ekspansi bisnis di tahun 2014, kami membutuhkan tim untuk bergabung bersama.

Staff General Affair - Semarang

Tanggung Jawab:
  • Mempersiapkan segala hal kebutuhan perusahaan yang seperti pengadaan stationary, administrasi penggunaan kendaraan operasional kantor
  • Mempersiapkan segala hal yang berkaitan dengan perjalanan dinas karyawan
  • Melaksanakan tugas-tugas sesuai dengan pekerjaannya yang diberikan oleh atasannya langsung
  • Merencanakan , mengawasi dan melaksanakan pembelian perabot kantor , mesin-mesin / alat pendingin ruangan , alat –alat tulis dan alat keperluan kantor lainnya serta menyalurkannya ke unit – unit organisasi Perusahaan yang memerlukan.
  • Memelihara dan menginventarisir  barang – barang inventaris Perusahaan baik yang berada di Kantor Pusat maupun di Kantor Pemasaran.
  • Merencanakan, melaksanakan dan melakukan pengiriman dan pengepakan atas surat-surat , dokumen-dokumen dan barang-barang ke Kantor Pemasaran atau tempat tujuan lainnya dan memantau untuk memastikan barang – barang yang dikirim telah diterima ditempat tujuan.
  • Menyalurkan surat –surat , dokumen – dokumen dan barang lainnya yang diterima Perusahaan kepada unit kerja sesuai dengan peruntukkannya.
  • Melayani dan melaksanakan serta mengawasi pelaksanaan fotocopy , pembuatan barang cetakan / stensilan , surat –surat dinas dan dokumen – dokumen lainnya sesuai permintaan unit kerja yang memerlukan.
  • Melaksanakan pencatatan , penatausahaan dan pemeliharaan atas barang – barang Perusahaan.
  • Mengambil dan atau menerima kiriman surat – surat , dokumen – dokumen dan barang – barang lainnya yang dikirim melalui ekspedisi / kurir/ Kantor Pos dan lainnya.
  • Melakukan seleksi dan pemisahan surat – surat , dokument – dokument dan mencatatnya dalam buku agenda serta menyalurkannya kepada unit kerja yang dituju
Persyaratan:
  • Memahami konsep syariah
  • Berbahasa Inggris dengan baik, tulis dan lisan
  • Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik
  • Memiliki interpersonal skill yang baik, motivasi tinggi dan bisa bekerja didalam tim
  • Memiliki pengalaman sesuai dengan bidang yang diminati
  • Penempatan di Semarang
  • S1 dengan IPK minimal 2.75 (universitas Negeri), dan 3.00 (universitas swasta)
  • Diutamakan Pria
  • Pengalaman min 1 tahun dibidang yang sama
  • Pengalaman dibidang asuransi adalah nilai tambah
  • Lebih disukai memiliki sertifikasi untuk bidang yang diminati
===========

PT Asuransi Jiwa Syariah Amanahjiwa Giri Artha

Staff Collection - Semarang

Tanggung Jawab:
  • Menerima, menyimpan dan mengadakan administrasi penerimaan kontribusi pertama maupun lanjutan
  • Menyiapkan kwitansi untuk penagihan Kontribusi dan penagihan polis lainnya
  • Mencatat dan membuat daftar tagihan, mengklasifikasikan macam tagihan yang ditunda
  • Melaksanakan tugas-tugas sesuai dengan pekerjaannya yang diberikan oleh atasan langsung
Persyaratan:
  • Memahami konsep syariah
  • Berbahasa Inggris dengan baik, tulis dan lisan
  • Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik
  • Memiliki interpersonal skill yang baik, motivasi tinggi dan bisa bekerja didalam tim
  • Memiliki pengalaman sesuai dengan bidang yang diminati
  • Penempatan di Semarang
  • S1 dengan IPK minimal 2.75 (universitas Negeri), dan 3.00 (universitas swasta)
  • Pendidikan S1 Akuntansi/ Manajemen Keuangan
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
  • Pengalaman dibidang asuransi adalah nilai tambah
  • Lebih disukai memiliki sertifikasi untuk bidang yang diminati
=========

PT Asuransi Jiwa Syariah Amanahjiwa Giri Artha

Manager Marketing - Semarang

Tanggung Jawab:
  • Merencanakan , mengatur , merumuskan sistem dan prosedur dalam :
  • Pelaksanaan Program pembinaan operasional Pemasaran dan dan menciptakan promosi Penjualan terpadu serta pembuatan dan penyediaan sarana operasional Pemasaran.
  • Perencanaan dan Penyusunan target Produksi setiap tahun.
  • Merencanakan dan Menyusun anggaran biaya Subdivisi Pemasaran dan Keagenan berdasarkan volume pekerjaan.
  • Merencanakan sumber produksi dan biaya – biaya yang berkaitan dengan produksi.
  • Mengatur dan mengkoordinasikan dengan Subdivisi terkait rencana Pemasaran Produk baru .
  • Membantu Corporate Marketing Sales / Agen Group dan Bancassurance group  didalam pembuatan Proposal Standard yang berkaitan dengan  penggarapan Penutupan Asuransi Kesehatan dan Asuransi Jiwa Kumpulan.
  • Memerintahkan pelaksanaan Tugas kepada para pegawai dan pejabat dilingkungan Subdivisinya sesuai dengan pembagian tugas yang telah ditetapkan.
  • Melakukan analisa dan penelitian serta merencanakan pengembangan Bisnis Perusahaan.
  • Melakukan hubungan dengan Divisi – Divisi yang terkait dengan Bisnis Perusahaan dan berupaya untuk meningkatkan dan mengembangkan bisnis baru
Persyaratan:
  • Memahami konsep syariah
  • Berbahasa Inggris dengan baik, tulis dan lisan
  • Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik
  • Memiliki interpersonal skill yang baik, motivasi tinggi dan bisa bekerja didalam tim
  • Memiliki pengalaman sesuai dengan bidang yang diminati
  • Penempatan di Semarang
  • S1 dengan IPK min 2.75 (universitas Negeri), dan 3.00 (universitas swasta)
  • Pengalaman minimal 5 tahun dibidang yang sama
  • Pengalaman dibidang asuransi adalah nilai tambah
  • Lebih disukai memiliki sertifikasi untuk bidang yang diminati
  • Memiliki track record produksi premi yang signifikan di bidang marketing
==========

PT Asuransi Jiwa Syariah Amanahjiwa Giri Artha

Resepsionis - Semarang

Tanggung Jawab:
  • Menerima Surat masuk dan keluar
  • Front liner untuk menerima tamu ataupun klien
  • Menjawab telepon masuk dan mengarahkan kepada yang bersangkutan
  • Melaksanakan tugas-tugas yang diberikan oleh atasan yang masih berkaitan dengan pekerjaannya
Persyaratan:
  • Memahami konsep syariah
  • Berbahasa Inggris dengan baik, tulis dan lisan
  • Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik
  • Memiliki interpersonal skill yang baik, motivasi tinggi dan bisa bekerja didalam tim
  • Memiliki pengalaman sesuai dengan bidang yang diminati
  • Penempatan di Semarang
  • Minimal D3 dengan IPK minimal 2.75
  • Wanita
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
  • Pengalaman dibidang asuransi adalah nilai tambah
  • Lebih disukai memiliki sertifikasi untuk bidang yang diminati
Bagi calon kandidat yang berminat dan memenuhi kualifikasi, dapat mengirimkan CV dan Dokumen pendukung  dan cantumkan KODE serta gaji yang diharapkan di dalam CV ke : PT. AJS Amanahjiwa Giri Artha Menara 165 lantai 5, Jl. TB Simatupang Kav 1 Cilandak Timur, Jakarta Selatan 12560 atau dapat mengirimkan email ke : recruitment@amanahgitha.com

Closing Date: 16 January 2014


Saya berharap Info Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwa Syariah Amanahjiwa Giri Artha Semarang Januari 2014 ini dapat menjadi referensi bagi Anda dan semoga Anda dapat menjadi bagian dari perusahaan tersebut. Baca juga Info Lowongan Kerja PO Handoyo Group Magelang Januari 2014.

Minggu, Januari 19, 2014
Info Lowongan Kerja Semarang Februari 2014 Terbaru - Lowongan Kerja Terbaru kali ini akan memberikan Informasi Lowongan Pekerjaan Terbaru untuk daerah Semarang. Lowongan Kerja Februari 2014 Terbaru juga tersedia untuk anda. Berikut Informasi Lowongan Kerja 2014. Anda juga bisa membaca Lowongan Kerja Semarang Terbaru Februari 2014.



PT. Multindo Auto Finance

Profile perusahaan

PT. MULTINDO AUTO FINANCE adalah Perusahaan Pembiayaan Otomotif Berskala Nasional yang sedang berkembang dan terus memperluas jaringan bisnis di seluruh wilayah Indonesia. Saat ini kami telah memiliki berbagai kantor cabang di wilayah JAWA, SUMATERA, KALIMANTAN, dan SULAWESI. Visi dan misi kami adalah menjadi perusahaan berskala multinasional yang terpercaya dan mengedepankan kejujuran serta semangat bekerja keras.

Detil Pekerjaan

PT. Multindo Auto Finance Semarang, Jawa Tengah membuka kesempatan bekerja kepada para kandidat terbaik untuk bergabung dengan status sebagai Karyawan Tetap untuk posisi:

SURVEYOR & COLLECTOR

Pesyaratan:

- Pria usia max. 30 tahun

- Pendidikan min. D3 / S1 semua jurusan

- Memiliki kendaraan bermotor, SIM C atau SIM A

- Bersedia tugas lapangan atau luar kota

- Berorientasi pada target, jujur, komunikatif dan teliti

Lokasi Pekerjaan:
Tingkat Pendidikan: Diploma
Jabatan: Pemula
Pengalaman: 0-2 tahun
Gaji: Competitive
Jenis Pekerjaan: Purna-Waktu
Kategori: Pinjaman / Kredit
Tanggal Berakhir: 05-02-2014
Lokasi: Semarang - Jawa Tengah

Kirim langsung lamaran lengkap anda ke:
PT. MULTINDO AUTO FINANCE
Jl. Pandanaran No. 119 A, Semarang 50243
atau via email :
recruitment@multindo.co.id
recruitmentmultindo@gmail.com



===========================================================



Florian Ice Cream

Detil Pekerjaan

Lowongan kerja Waiter/ss & Kasir di Semarang.

Persyaratan: 
  • Pria/Wanita umur 20-30 tahun
  • Pendidikan Minimal SMA
  • Rajin dan Sopan
Lokasi Pekerjaan:
Tingkat Pendidikan: SMA/Sederajat
Jabatan:
Pengalaman: 0-2 tahun
Gaji: Negotiable
Jenis Pekerjaan: Purna-Waktu
Kategori: Food & Beverage
Tanggal Berakhir: 15-02-2014
Lokasi: Semarang - Jawa Tengah

Kontak:
chef_donny@yahoo.com
atau
0248412070



Demikian Informasi tentang Info Lowongan Kerja Semarang Februari 2014 Terbaru yang dapat admin berikan pada kesempataan ini. Semoga Informasi Lowongan Pekerjaan ini bisa membantu anda dalam mendapatkan pekerjaan. Terima Kasih

Selasa, Februari 04, 2014
Lowongan Kerja Bank Kesejahteraan Ekonomi Semarang Februari 2014 - Bagi Anda yang lagi bingung mencari kerja yang sesuai dengan dengan keinginan Anda, kali ini Loker info update Februari 2014 punya beberapa info pekerjaan yang mungkin cocok buat Anda yang berdomisili di Semarang. Disini saya punya Informasinya lengkap dengan persyaratannya beserta nama Perusahaannya.
info-loker-kota
Bank Kesejahteraan Ekonomi

Relationship Manager Kredit - Semarang (kode : RM KREDIT-SMRG)

Tanggung Jawab:
  • Melakukan proses pemasaran kredit
  • Melaksanakan proses pencairan kredit
  • Melakukan proses penagihan kredit
  • Menganalisa proposal kredit
  • Menjalin hubungan baik dengan nasabah
Persyaratan:
  • Pria
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi Manajemen / Akuntansi
  • Fresh Graduate
  • Berpenampilan dan berkepribadian menarik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Bersedia bekerja secara team
  • Bersedia bekerja dengan target
  • Bersedia ditempatkan di Cabang Semarang
===

Bank Kesejahteraan Ekonomi

Relationship Manager Dana - Semarang (kode : RM DANA-SMRG)

Tanggung Jawab:
  • Menyusun daftar calon nasabah-nasabah potensial sebagai target market
  • Melakukan sosialisasi / kegiatan pemasaran dana, baik melalui kunjungan langsung, telepon dan atau surat
  • Mengelola hubungan baik dengan nasabah-nasabah
Persyaratan:
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • IPK minimal 2.85
  • Berpenampilan dan berkepribadian menarik
  • Minimal pengalaman 1 tahun sebagai Marketing Funding
  • Memiliki database minimal 12 M
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Bersedia bekerja dengan target
  • Bersedia bekerja dibawah tekanan
  • Bersedia untuk ditempatkan di Kantor Cabang Semarang
Kirimkan lamaran lengkap ke :
(CV, copy KTP, copy transkrip nilai, copy ijazah, dan pas foto terbaru ukuran 3x4)
dengan mencantumkan kode posisi ke alamat :

PT. Bank Kesejahteraan Ekonomi Cabang Semarang
Jl. Ahmad Yani No.153 Semarang - 50241
Atau via email : sdm_bkesmg@yahoo.co.id

Closing Date: 05 March 2014


Saya berharap Info Lowongan Kerja Bank Kesejahteraan Ekonomi Semarang Februari 2014 ini dapat menjadi referensi bagi Anda dan semoga Anda dapat menjadi bagian dari perusahaan tersebut. Baca juga Info Lowongan Kerja PT Tangara Mitrakom Jakarta Februari 2014.
, , , , , , , , ,

Selasa, Desember 03, 2013
Lowongan Kerja RSI Sultan Agung - Semarang (Perawat)
Selamat pagi sahabat info-loker-kota, pagi ini Portal Info Loker Info-loker-kota 2013 akan menyampaikan informasi Lowongan Kerja RSI Sultan Agung - Semarang (Perawat) sebagai berikut:

RSI Sultan Agung - Semarang membutuhkan 200 orang perawat, penempatan gedung baru 9 lantai.
Kualifikasi:
  • IPK min 2,75
  • Sertifikat btcls

Info lebih lengkap hubungi:
RS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG
Jl Raya kaligawe km.4 semarang
Telp 024 - 6580019
Fax 024 - 6581928
Email rs@rsisultanagung.co.id

*paling lambat 30 Desember 2013


Lihat Juga: 

Senin, Januari 06, 2014
Lowongan Kerja PT SOS Indonesia Semarang Januari 2014 - Bagi Anda yang lagi bingung mencari kerja yang sesuai dengan dengan keinginan Anda, kali ini Loker info update Januari 2014 punya beberapa info pekerjaan yang mungkin cocok buat Anda yang berdomisili di Semarang. Disini saya punya Informasinya lengkap dengan persyaratannya beserta nama Perusahaannya.
info-loker-kota
PT SOS Indonesia (Recruitment Firm)

Business Development (Semarang)

Tanggung Jawab:
  • Bertanggung jawab terhadap peningkatan penjualan
  • Memberikan pelayan terbaik terhadap customer dalam ranggka membina relasi jangka panjang
  • Membuat sales report
  • Membantu tugas business development manager
Persyaratan:
  • Usia minimal 22 tahun
  • S1 Semua jurusan
  • Berpengalaman dibidang marketing minimal 1 tahun/ freshgraduated di persilahkan
  • Memiliki pengalaman kerja di perusahaan outsourcing (parking lebih disukai)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Untuk ditempatkan sebagai karyawan internal PT.SOS (Semarang)
=======

PT SOS Indonesia (Recruitment Firm)

Maintenance Staff (Semarang)

Tanggung Jawab:
  • Melakukan pemeliharaan dan perbaikan alat – alat parking dan jaringan
  • Melakukan pengecekkan kondisi peralatan parking secara berkala
Persyaratan:
  • Usia maksimal  35 tahun
  • Pendidikan minimal SMU
  • Berpengalaman dibidang project/ sipil/ IT minimal 1 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang parking (lebih disukai)
  • Memiliki kemampuan dalam menangani jaringan/ network
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kendaraan pribadi
  • Untuk ditempatkan sebagai karyawan internal PT.SOS (Semarang)
======

PT SOS Indonesia (Recruitment Firm)

Operation Manager (Semarang)

Tanggung Jawab:
  • Memastikan proses operasional sesuai dengan standard
  • Melakukan perencanaan proses, MP Retention, Business Retention, Business Analyst
Persyaratan:
  • Pria, usia min 22 tahun
  • Pendidikan min D3 semua jurusan
  • memiliki pengalaman di bidang operation min 5 tahun
  • memiliki pengalaman kerja di bidang parking minimum sebagai AM
  • memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • memiliki kendaraan pribadi
  • Untuk ditempatkan sebagai karyawan internal PT. SOS (Semarang)
Apabila sesuai kualifikasi di atas, mohon mengirimkan CV dan pas foto terbaru ke email : recruitment.corp@sos.co.id

Closing Date: 01 February 2014


Saya berharap Info Lowongan Kerja PT SOS Indonesia Semarang Januari 2014 ini dapat menjadi referensi bagi Anda dan semoga Anda dapat menjadi bagian dari perusahaan tersebut. Baca juga Info Lowongan Kerja MUNCUL GROUP Yogyakarta Januari 2014.
, , , , , ,

Jumat, November 08, 2013
Lowongan Kerja PT. Semarang Autocomp Manufacturing Indonesia - Semarang, Jepara
Sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri komponen otomatif di Semarang, membutuhkan karyawan untuk posisi:
  1. Management Trainee
  2. Engineering Support

Kulaifikasi:
  • S1 semua jurusan (diutamakan S1 Akuntansi), IPK minimal 3.00 (1)
  • D3 Akuntansi (2)
  • Wanita/Pria usia maksimum 26 tahun (1,2)
  • Menguasai bahasa inggris aktif dan pasif (1,2)
  • Menguasai bahasa jepang minimal pasif lebih disukai (1,2)
  • Dapat mengoperasikan MS. Office (1,2)
  • Berkepribadian baik, berjiwa pemimpin, komunkikatif, berfikir konseptual dan mampu negosiasi (1)
  • Mampu melakukan analisa perencanaan strategi operasional (1)
  • Mau bekerja dalam team dan bekerja dibawah tekanan (1,2)
  • Bersedia di tempatkan di Jepara (1,2)

Persyaratan:
  • Surat lamaran
  • Pas foto berwarna terbaru 4x6 (2 lembar)
  • Daftar riwayat hidup (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijasah terakhir
  • Fotocopy transkrip nilai
  • Fotocopy kartu keluarga terbaru
  • Fotocopy SKCK yang masih berlaku (legalisir)

Silahkan kirim lamaran ke:
PT. SEMARANG AUTOCOMP MANUFACTURING INDONESIA
Jl. Raya Walisongo Km 9.8
Ds. Tugurejo, Tugu, Semarang 50151

atau email ke:
samijeparafactory@gmail.com

Itulah informasi lowongan kerja terbaru dari PT. Semarang Autocomp Manufacturing Indonesia - Semarang, Jepara yang dapat Portal Info Loker Info-loker-kota 2013 sampaikan.

Lihat Juga:

, ,

Kamis, September 19, 2013
Peneriman CPNSD Pemerintah Kota Semarang Jawa Tengah Sebagai Guru Terbaru September 2013  -  Kota Semarang merupakan sebuah pusat kota Jawa Tengah yang terkenal dengan udaranya yang panas dan kemacetan dimana-mana. Pemerintah Semarang termasuk kota Metropolitan dengan tingkat kepadatan penduduk tinggi ke lima setelah DKI Jakarta, Surabaya, Bandung dan Medan. Semarang yang sering disebut dengan kota atlas sekaligus kota praja ini terbagi menjadi 16 kecamatan sama dengan halnya wilayah kota di Indonesia yang menyelenggarakan pemilihan kepada pemerintahan sampai ke tingkat desa dengan instruksi secara vertikal dari atas kebawah.

Pemerintahan Semarang terbagi menjadi wilayah kota dan kabupaten yang keduanya memiliki pusat administrasi terpisah namun berjalan untuk mencapai tujuan yang sama. Setelah mengalami moratorium ditahun kemarin, saat ini Pemkot Semarang kembali membuka Lowngan Kerja dengan kualifikasi sebagai berikut:

No Jabatan Kode Formasi Jumlah Formasi Jenjang Pendidikan
1 Guru Kelas SD 1002031 35 S1 Pendidikan Guru SD
2 Guru Teknik Mesin SMK 2018131 5 S1 Teknik Mesin

Persyaratan:
  • Warga Indonesia Asli
  • Pria maupun Wanita
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Lulusan universitas swasta maupun negeri
  • IPK minimal 2,75 dari skala 4,00
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki kartu pencari kerja atau AKI
  • Berkelakuan baik yang dinyatakan melalui SKCK kepolisian RI
Sama seperti tahun sebelumnya, pendaftaran Lowongan 2013 Pegawai Negeri Sipil di kota SMG dilakukan secara online di alamat http://bkd.semarangkota.go.id/cpnsd mulai tanggal 20 sampai dengan 30 September. Kemudian mengirim surat lamaran beserta lampiran yang ditujukan ke:

Walikota Semarang
PO BOX CPNSD Kota Semarang 2013
50000
Download formulir dan informasinya disini

Untuk mengetahui lebih detail tentang Info Peneriman CPNSD Pemerintah Kota Semarang Jawa Tengah Sebagai Guru Terbaru September 2013, anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya.
Sumber Resmi




, , , , , , , , , , ,

Selasa, Desember 03, 2013
Lowongan Kerja Bank btpn - Semarang, Info-loker-kota, Pati, Purwodadi, Tegal, Pemalang, Pekalongan (ROTP)
Selamat pagi sahabat info-loker-kota, pagi ini Portal Info Loker Info-loker-kota 2013 akan menyampaikan informasi Lowongan Kerja Bank btpn - Semarang, Info-loker-kota, Pati, Purwodadi, Tegal, Pemalang, Pekalongan (ROTP) sebagai berikut:
 
Bergabunglah dan tumbuh bersama BTPN melalui :
RELATIONSHIP OFFICER TRAINING PROGRAM (ROTP)

Persyaratan Umum:
  • Pendidikan minimal D3, IPK min 2,75 dan atau min mahasiswa tingkat akhir
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pengalaman tidak diutamakan
  • Menguasai bahasa dan budaya lokal
  • Memiliki integritas tinggi
  • Berorientasi kuat terhadap target dan menyukai tugas lapangan
  • Mampu menjalin komunikasi dan mudah bergaul
Fasilitas dan Program yang diterima:
  • Mendapatkan training dasar dan training lanjutan yang berkesinambungan dengan biaya perusahaan.
  • Jenjang karier yang jelas dan terbuka untuk jangka panjang
  • Mendapatkan bimbingan karir yang intensif
  • Status karyawan tetap dengan gaji yang menarik
  • Mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga baik rawat jalan maupun rawat inap.
  • Berhak mendapatkan berbagai jenis insentif yang menarik
Kirimkan lamaran lengkap Anda CV, Pas Photo 4x6, Fotocopi KTP, Fotocopi KTP Ijazah dan Transkrip Nilai, Via pos ke :
HC RESOURCING BANK BTPN  
BTPN KC Semarang 
Jl. MT. Haryono 715 Semarang

atau Via Email: (Maksimal 600 kb)
Recruitment.Jateng1@btpn.com

*paling lambat 31 Desember 2013


Lihat Juga: 
, , , , , , , , , , , , , ,

Selasa, November 19, 2013
Lowongan Kerja Angkasa Pura Logistik
Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik, salah satu perusahaan anak PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak di bidang Freight Forwarding, Warehousing dan Regulated Agent.
 
PT Angkasa Pura Logistik dalam rangka memperluas jaringan bisnis dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di bidang Operasional Regulated Agent, Operasional Logistik, Keuangan dan Personalia melalui Lowongan Kerja 2013 maka membuka kesempatan berkarir untuk mengisi posisi sebagai:

QHSE MANAGER (QH-MGR)

• Pendidikan minimal S1.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai ISO 9001, ISO 14001.
• Menguasai Microsoft Office.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dibidang QHSE, mampu membuat system QHSE, Safety Management System.
• Memiliki sertifikat HSE.
• Penempatan di Jakarta.

GENERAL AFFAIR MANAGER (GA-MGR)

• Usia maksimal 45 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Management).
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai General Affair Manager.
• Menguasai Microsoft Office.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Penempatan di Jakarta.

BRANCH MANAGER (BM)

• Usia maksimal 45 tahun
• Pendidikan minimal S1.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Memiliki kemampuan leadership, analisa potensi pasar, orientasi pada pencapaian target.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Branch Manager diutamakan yang menguasai bidang logistik dan supply chain management.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

REGULATED AGENT SUPERVISOR (RAS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Manajemen Transportasi Udara).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
• Diutamakan memahami Regulated Agent (regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan).
• Diutamakan Memiliki sertifikat Dangerous Good A, Flight Operations Officer (FOO).
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

CARGO TERMINAL SUPERVISOR (CTS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Manajemen Transportasi Udara).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
• Diutamakan memahami Regulated Agent (regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan).
• Diutamakan Memiliki sertifikat Dangerous Good A.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

ENGINEERING SUPERVISOR (ENS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (Teknik Elektro, Mesin, Arsitektur).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang ME, Project Management.
• Diutamakan menguasai pembuatan Bill of Quantity.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office, AUTOCAD, 3D MAX.
• Penempatan di Jakarta.

PROJECT SUPERVISOR (PRS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun menangani project khusus dalam bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse.
• Menguasai project management, export-import, custome clearance.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

SALES SUPERVISOR (SS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun menangani project khusus dalam bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse.
• Diutamakan menguasai dokumen export-import, Custome Clearance.
• Memiliki koneksi pemasaran di dalam negeri dan luar negeri.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

ORGANIZATION DEVELOPMENT SUPERVISOR (ODS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Psikologi, Ekonomi Manajemen).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Organization Development Supervisor.
• Menguasai system recruitment, system training, TNA.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

COMPENSATION SUPERVISOR (COS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Akuntansi, Manajemen).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Compensation Supervisor.
• Menguasai system compensation.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

PERSONNEL SUPERVISOR (PES)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Manajemen).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Personnel Supervisor.
• Menguasai sistem administrasi personalia dan peraturan ketenagakerjaan.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

OFFICE MANAGEMENT SUPERVISOR (OMS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Manajemen).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Office Management Supervisor.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

ASSET MANAGEMENT SUPERVISOR (AMS)

• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Akuntansi).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Asset Management Supervisor.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

PROCUREMENT SUPERVISOR (PROS)

• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Procurement Supervisor.
• Memiliki kemampuan negosiasi dan menguasai prosedur pengadaan barang dan jasa
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

COMMUNICATION AND ADMINISTRATION SUPERVISOR (CAS)

• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (Diutamakan Komunikasi Massa/Public Relation).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Communication and Administration Supervisor.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

LEGAL SUPERVISOR (LGS)

• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Hukum.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Legal Supervisor.
• Memiliki kemampuan negosiasi, legal drafting, legal review
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

RISK MANAGEMENT SUPERVISOR (RMS)

• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Risk Management Supervisor.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

QUALITY ASSURANCE OFFICER (QAO)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
• Diutamakan memahami Regulated Agent (regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan).
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

HSE OFFICER (HSO)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang HSE.
• Memiliki sertifikat HSE.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

EXISTING PRODUCT DEVELOPMENT OFFICER (EPDO)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang market development diutamakan perusahaan Logistik, Freight Forwarding.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

MARKETING OFFICER (MO)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang marketing perusahaan Logistik, Freight Forwarding, dan Warehouse.
• Memiliki koneksi pemasaran di dalam negeri dan luar negeri
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

CORPORATE SECRETARY (COS)

• Usia maksimal 45 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Sarjana Hukum).
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Corporate Secretary.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai bisnis perusahaan (Terminal Kargo, Regulated Agent dan Logistik).
• Intepersonal skill yang baik dan mampu bekerja dalam tim serta individual.
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

SECRETARY OF DIRECTOR (SEC)

• Wanita
• Usia maksimal 27 tahun.
• Pendidikan minimal D3 Sekertaris.
• Berpenampilan menarik, tinggi badan minimal 165cm.
• Menguasai Bahasa Inggris dan Bahasa Asing lainnya (lisan dan tulisan).
• Mampu berkomunikasi dengan baik, jujur dan teliti.
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

LOGISTIC DEPARTMENT HEAD (LOG-DH)

• Pendidikan minimal S1.
• Diutamakan memiliki sertifikat Dangerous Goods/ PPJK, menguasai document export-import, custom clearance.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Memiliki kemampuan leadership, analisa yang baik, orientasi pada pencapaian target.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

REGULATED AGENT DEPARTMENT HEAD (RA-DH)

• Pendidikan minimal S1.
• Diutamakan memahami Regulated Agent (Regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan).
• Memiliki sertifikat Dangerous Good A, Flight Operations Officer (FOO).
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

CARGO TERMINAL DEPARTMENT HEAD (TC-DH)

• Pendidikan minimal S1.
• Diutamakan memahami Regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan.
• Memiliki sertifikat Dangerous Good A, Flight Operations Officer (FOO).
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

FINANCE AND ADMINISTRATION DEPARTMENT HEAD (FA-DH)

• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi Akuntansi .
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Finance and Administration Departement Head.
• Menguasai laporan keuangan dan diutamakan berpengalaman menggunakan software ERP Microsoft Dynamic Navision.
• Memiliki pengalaman dibidang administrasi personalia, Umum dan Pengadaan Barang/Jasa.
• Menguasai Microsoft Office.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

LOGISTIC SUPERVISOR (LOG-SPV)

• Pendidikan minimal S1.
• Diutamakan memiliki setifikat Dangerous Goods/PPJK, menguasai dokumen export-import, Custome Clearance.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang Logistic, Freight Forwarding.
• Menguasai Microsoft Office.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

WAREHOUSE SUPERVISOR (WH-SPV)

• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang logistic, Freight Forwarding, Warehouse.
• Menguasai Warehouse Management System.
• Menguasai Microsoft Office.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

MARKETING AND SALES SUPERVISOR (MS-SPV)

• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang logistic, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Berorientasi pada pencapaian target penjualan.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

FINANCE SUPERVISOR (FIN-SPV)

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi Akuntansi.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Finance Supervisor.
• Menguasai keuangan dan perpajakan.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

ACCOUNTING SUPERVISOR (ACC-SPV)

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi Akuntansi.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Accounting Supervisor.
• Menguasai laporan keuangan, akuntansi dan anggaran perusahaan.
• Menguasai ERP Microsoft Dynamic Navision dan Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

PERSONNEL AND GENERAL AFFAIR SUPERVISOR (PGA-SPV)

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Hukum, Psikologi, Ekonomi Management).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Personnel and General Affair Supervisor.
• Menguasai bidang Personalia, Hukum dan Umum.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

 LOGISTIC STAFF (LOG-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

FINANCE /ACCOUNTING STAFF (FA-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi Akuntansi.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Finance/Accounting Staff .
• Menguasai bidang Akuntansi, Finance, Pajak dan Anggaran.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

PERSONNEL AND GENERAL AFFAIR STAFF (PGA-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Hukum, Psikologi, Ekonomi Management).
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Personnel and General Affair Staff.
• Menguasai bidang legal, administrasi personalia dan payroll.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

SALES EXECUTIVE (SE-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
• Berorientasi pada pencapaian target penjualan.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

CUSTOMER SERVICE (CS-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun, diutamakan dibidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
• Berorientasi pada service.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

ADMINISTRATION STAFF (AD-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun, diutamakan dibidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

PROCCUREMENT STAFF (PRO-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Procurement Staff.
• Menguasai pengadaan barang dan jasa.
• Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

Info Lainnya:
• Berkas Lamaran Lengkap : Paling lambat diterima tanggal 30 November 2013 (per stempel POS).
• Surat Lamaran ditujukkan kepada Direktur Keuangan dan Administrasi.
    PT. Angkasa Pura Logistik, dilampirkan :
• Daftar Riwayat Hidup.
• Copy Ijasah Terakhir dan Transkrip Nilai.
• Copy Surat Pengalaman Kerja.
• Copy KTP yang masih berlaku.
• Copy sertifikat dan lisensi yang masih berlaku.
• Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 = 2 lembar.
• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
• TOEFL (disesuaikan dengan persyaratan setiap jabatan).
• Bersedia mengikuti seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
• Tahapan seleksi meliputi : seleksi administrasi, wawancara, psikotest, tes tertulis sesuai bidang masing-masing, tes kesehatan dan wawancara.
• Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya

Berkas Lamaran lengkap dikirim ke alamat:

Lowongan Kerja Terbaru November Angkasa Pura Logistik 2013

PT Angkasa Pura Logistik
Gedung Center For Excellence
Jl. Tabing Blok B-16 Kemayoran
Jakarta Pusat. 10610
Published Date : 19 November 2013
 Closed Date :  30 November 2013
Tuliskan Kode Jabatan di bagian atas kanan amplop
, , , , , , , , ,

Senin, Desember 02, 2013
Lowongan Kerja PT. Karya Zirang Utama – Semarang, Salatiga, Demak (Sales Executive)
Selamat pagi sahabat info-loker-kota, pagi ini Portal Info Loker Info-loker-kota 2013 akan menyampaikan informasi Lowongan Kerja PT. Karya Zirang Utama – Semarang(Sales Executive) sebagai berikut:

Dibutuhkan segera tenaga profesional untuk posisi:
  1. Sales Executive

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3 (segala jurusan)
  • Pengalaman dibidangnya (min. 1 tahun)
  • Orientasi pada target
  • Komunikatif, supel, relasi luas
  • Memiliki kendaraan sendiri, SIM C
  • Penempatan Semarang, Salatiga, Demak
Lamaran lengkap (cantumkan posisi dan kota penempatan di lamaran) kirim ke:
HRD Recruitment
PT. Karya Zirang Utama
Jl. Jend. Sudirman 182 Semarang
Email: zirangrecruitment@yahoo.com

*paling lambat 7 Desember 2013

Itulah informasi lowongan kerja terbaru dari PT. Karya Zirang Utama – Semarang, Salatiga, Demak (Sales Executive) yang dapat Portal Info Loker Info-loker-kota 2013 sampaikan. Terima kasih.

Lihat Juga:
Langganan: Postingan (Atom)
Diberdayakan oleh Blogger.