Tampilkan postingan dengan label Solo. Tampilkan semua postingan

Lowongan Kerja Angkasa Pura Logistik
Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik, salah satu perusahaan anak PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak di bidang Freight Forwarding, Warehousing dan Regulated Agent.
 
PT Angkasa Pura Logistik dalam rangka memperluas jaringan bisnis dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di bidang Operasional Regulated Agent, Operasional Logistik, Keuangan dan Personalia melalui Lowongan Kerja 2013 maka membuka kesempatan berkarir untuk mengisi posisi sebagai:

QHSE MANAGER (QH-MGR)

• Pendidikan minimal S1.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai ISO 9001, ISO 14001.
• Menguasai Microsoft Office.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dibidang QHSE, mampu membuat system QHSE, Safety Management System.
• Memiliki sertifikat HSE.
• Penempatan di Jakarta.

GENERAL AFFAIR MANAGER (GA-MGR)

• Usia maksimal 45 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Management).
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai General Affair Manager.
• Menguasai Microsoft Office.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Penempatan di Jakarta.

BRANCH MANAGER (BM)

• Usia maksimal 45 tahun
• Pendidikan minimal S1.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Memiliki kemampuan leadership, analisa potensi pasar, orientasi pada pencapaian target.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Branch Manager diutamakan yang menguasai bidang logistik dan supply chain management.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

REGULATED AGENT SUPERVISOR (RAS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Manajemen Transportasi Udara).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
• Diutamakan memahami Regulated Agent (regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan).
• Diutamakan Memiliki sertifikat Dangerous Good A, Flight Operations Officer (FOO).
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

CARGO TERMINAL SUPERVISOR (CTS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Manajemen Transportasi Udara).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
• Diutamakan memahami Regulated Agent (regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan).
• Diutamakan Memiliki sertifikat Dangerous Good A.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

ENGINEERING SUPERVISOR (ENS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (Teknik Elektro, Mesin, Arsitektur).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang ME, Project Management.
• Diutamakan menguasai pembuatan Bill of Quantity.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office, AUTOCAD, 3D MAX.
• Penempatan di Jakarta.

PROJECT SUPERVISOR (PRS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun menangani project khusus dalam bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse.
• Menguasai project management, export-import, custome clearance.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

SALES SUPERVISOR (SS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun menangani project khusus dalam bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse.
• Diutamakan menguasai dokumen export-import, Custome Clearance.
• Memiliki koneksi pemasaran di dalam negeri dan luar negeri.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

ORGANIZATION DEVELOPMENT SUPERVISOR (ODS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Psikologi, Ekonomi Manajemen).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Organization Development Supervisor.
• Menguasai system recruitment, system training, TNA.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

COMPENSATION SUPERVISOR (COS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Akuntansi, Manajemen).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Compensation Supervisor.
• Menguasai system compensation.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

PERSONNEL SUPERVISOR (PES)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Manajemen).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Personnel Supervisor.
• Menguasai sistem administrasi personalia dan peraturan ketenagakerjaan.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

OFFICE MANAGEMENT SUPERVISOR (OMS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Manajemen).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Office Management Supervisor.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

ASSET MANAGEMENT SUPERVISOR (AMS)

• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Akuntansi).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Asset Management Supervisor.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

PROCUREMENT SUPERVISOR (PROS)

• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Procurement Supervisor.
• Memiliki kemampuan negosiasi dan menguasai prosedur pengadaan barang dan jasa
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

COMMUNICATION AND ADMINISTRATION SUPERVISOR (CAS)

• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (Diutamakan Komunikasi Massa/Public Relation).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Communication and Administration Supervisor.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

LEGAL SUPERVISOR (LGS)

• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Hukum.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Legal Supervisor.
• Memiliki kemampuan negosiasi, legal drafting, legal review
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

RISK MANAGEMENT SUPERVISOR (RMS)

• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Risk Management Supervisor.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

QUALITY ASSURANCE OFFICER (QAO)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
• Diutamakan memahami Regulated Agent (regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan).
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

HSE OFFICER (HSO)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang HSE.
• Memiliki sertifikat HSE.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

EXISTING PRODUCT DEVELOPMENT OFFICER (EPDO)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang market development diutamakan perusahaan Logistik, Freight Forwarding.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

MARKETING OFFICER (MO)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang marketing perusahaan Logistik, Freight Forwarding, dan Warehouse.
• Memiliki koneksi pemasaran di dalam negeri dan luar negeri
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

CORPORATE SECRETARY (COS)

• Usia maksimal 45 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Sarjana Hukum).
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Corporate Secretary.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai bisnis perusahaan (Terminal Kargo, Regulated Agent dan Logistik).
• Intepersonal skill yang baik dan mampu bekerja dalam tim serta individual.
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

SECRETARY OF DIRECTOR (SEC)

• Wanita
• Usia maksimal 27 tahun.
• Pendidikan minimal D3 Sekertaris.
• Berpenampilan menarik, tinggi badan minimal 165cm.
• Menguasai Bahasa Inggris dan Bahasa Asing lainnya (lisan dan tulisan).
• Mampu berkomunikasi dengan baik, jujur dan teliti.
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

LOGISTIC DEPARTMENT HEAD (LOG-DH)

• Pendidikan minimal S1.
• Diutamakan memiliki sertifikat Dangerous Goods/ PPJK, menguasai document export-import, custom clearance.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Memiliki kemampuan leadership, analisa yang baik, orientasi pada pencapaian target.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

REGULATED AGENT DEPARTMENT HEAD (RA-DH)

• Pendidikan minimal S1.
• Diutamakan memahami Regulated Agent (Regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan).
• Memiliki sertifikat Dangerous Good A, Flight Operations Officer (FOO).
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

CARGO TERMINAL DEPARTMENT HEAD (TC-DH)

• Pendidikan minimal S1.
• Diutamakan memahami Regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan.
• Memiliki sertifikat Dangerous Good A, Flight Operations Officer (FOO).
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

FINANCE AND ADMINISTRATION DEPARTMENT HEAD (FA-DH)

• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi Akuntansi .
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Finance and Administration Departement Head.
• Menguasai laporan keuangan dan diutamakan berpengalaman menggunakan software ERP Microsoft Dynamic Navision.
• Memiliki pengalaman dibidang administrasi personalia, Umum dan Pengadaan Barang/Jasa.
• Menguasai Microsoft Office.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

LOGISTIC SUPERVISOR (LOG-SPV)

• Pendidikan minimal S1.
• Diutamakan memiliki setifikat Dangerous Goods/PPJK, menguasai dokumen export-import, Custome Clearance.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang Logistic, Freight Forwarding.
• Menguasai Microsoft Office.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

WAREHOUSE SUPERVISOR (WH-SPV)

• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang logistic, Freight Forwarding, Warehouse.
• Menguasai Warehouse Management System.
• Menguasai Microsoft Office.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

MARKETING AND SALES SUPERVISOR (MS-SPV)

• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang logistic, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Berorientasi pada pencapaian target penjualan.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

FINANCE SUPERVISOR (FIN-SPV)

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi Akuntansi.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Finance Supervisor.
• Menguasai keuangan dan perpajakan.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

ACCOUNTING SUPERVISOR (ACC-SPV)

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi Akuntansi.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Accounting Supervisor.
• Menguasai laporan keuangan, akuntansi dan anggaran perusahaan.
• Menguasai ERP Microsoft Dynamic Navision dan Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

PERSONNEL AND GENERAL AFFAIR SUPERVISOR (PGA-SPV)

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Hukum, Psikologi, Ekonomi Management).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Personnel and General Affair Supervisor.
• Menguasai bidang Personalia, Hukum dan Umum.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

 LOGISTIC STAFF (LOG-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

FINANCE /ACCOUNTING STAFF (FA-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi Akuntansi.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Finance/Accounting Staff .
• Menguasai bidang Akuntansi, Finance, Pajak dan Anggaran.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

PERSONNEL AND GENERAL AFFAIR STAFF (PGA-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Hukum, Psikologi, Ekonomi Management).
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Personnel and General Affair Staff.
• Menguasai bidang legal, administrasi personalia dan payroll.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

SALES EXECUTIVE (SE-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
• Berorientasi pada pencapaian target penjualan.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

CUSTOMER SERVICE (CS-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun, diutamakan dibidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
• Berorientasi pada service.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

ADMINISTRATION STAFF (AD-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun, diutamakan dibidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

PROCCUREMENT STAFF (PRO-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Procurement Staff.
• Menguasai pengadaan barang dan jasa.
• Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

Info Lainnya:
• Berkas Lamaran Lengkap : Paling lambat diterima tanggal 30 November 2013 (per stempel POS).
• Surat Lamaran ditujukkan kepada Direktur Keuangan dan Administrasi.
    PT. Angkasa Pura Logistik, dilampirkan :
• Daftar Riwayat Hidup.
• Copy Ijasah Terakhir dan Transkrip Nilai.
• Copy Surat Pengalaman Kerja.
• Copy KTP yang masih berlaku.
• Copy sertifikat dan lisensi yang masih berlaku.
• Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 = 2 lembar.
• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
• TOEFL (disesuaikan dengan persyaratan setiap jabatan).
• Bersedia mengikuti seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
• Tahapan seleksi meliputi : seleksi administrasi, wawancara, psikotest, tes tertulis sesuai bidang masing-masing, tes kesehatan dan wawancara.
• Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya

Berkas Lamaran lengkap dikirim ke alamat:

Lowongan Kerja Terbaru November Angkasa Pura Logistik 2013

PT Angkasa Pura Logistik
Gedung Center For Excellence
Jl. Tabing Blok B-16 Kemayoran
Jakarta Pusat. 10610
Published Date : 19 November 2013
 Closed Date :  30 November 2013
Tuliskan Kode Jabatan di bagian atas kanan amplop
, ,

Lowongan Kerja Solo Terbaru November 2013 | Info Lowongan Kerja Terbaru 2013, Lowongan Kerja November 2013, Loker Terbaru November 2013, Lowongan Pekerjaan November 2013, Lowongan Kerja Terbaru November 2013, Bisnis Karir, Job Vacancy Terbaru, Bursa Lowongan Kerja November 2013 Di Wilayah Solo.


Nama Perusahaan     :    PT. M+R FORWARDING INDONESIA
Deskripsi     :    Reputable International Sea



Deskripsi Perusahaan :

PT. Sapta Sarana Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang pemasangan jaringan TV berbayar

Direct Sales Representative Door To Door Area Solo - PT Sapta Sarana Sejahtera

Lokasi Penempatan        Surakarta
Pendidikan Minimum        SMA/SMK/STM
Pengalaman Kerja     0-1 tahun
Jenis Kelamin        Pria & Wanita
Range Gaji     Rp 1 juta - Rp 2 juta
Tipe Pekerjaan        Karyawan
Tanggal Terbit     23 Oktober 2013
Tanggal Penutupan     06 November 2013
Job Description     Memnawarkah product ke customer langsung
LOWONGAN KERJA

Direct Sales DTD di Solo

SYARAT :
1. Pria / Wanita
2. Usia Max 35 tahun
3. Pendidikan SMU / SMK Sederajat
4. Berpenampilan menarik
5. Single / Menikah
6. Mampu berkomunikasi dengan yang baik
7. Mempunyai semangat & niat bekerja
8. Pengalaman / Fresh welcome
9. Domisili di Solo dan Sekitarnya

Benefit : Gaji Pokok + insentif + Jamsostek

Jika berminat, silahkan Kirim Lamaran, cv dan Pas foto ke
PT MNC SKY VISION INDOVISION Solo
email :
istika.indrayana@saptasarana.com
atau
nesi.susanti@saptasarana.com

* Tulis Nama, Kota Penempatan dan No Hp di Badan Email

Lowongan Kerja Bank MANDIRI Oktober 2013 - Bank Mandiri merupakan salah satu Bank terbesar di Indonesia, saat ini Bank Mandiri sedang membutuhkan tenaga kerja baru untuk menempati posisi sebagai berikut :
Sales Executive (SE)
Persyaratan :
  1. Pria/wanita usia max. 35 th
  2. Pendidikan min. D3 dengan IPK min. 2,75
  3. Penampilan menarik
  4. Pengalaman di industri kartu kredit lebih diutamakan
  5. Orientasi pada target serta patuh terhadap aturan perusahaan
  6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  7. Disiplin, jujur dan bertanggungjawab
  8. Penempatan Solo dan sekitarnya

Benefit :
  1. Gaji pokok
  2. Incentive
  3. Bonus

Bila Anda berminat bergabung dan berkarir bersama Bank Mandiri, segera kirim CV lengkap & pas foto terbaru sebelum 15 Oktober 2013 ke :
Regional Card Center Coordinator Solo
Jl. Yos Sudarso No. 387 Solo
,

Lowongan Kerja Solo Terbaru Oktober 2013 | Info Lowongan Kerja Terbaru 2013, Lowongan Kerja Oktober 2013, Loker Terbaru Oktober 2013, Lowongan Pekerjaan Oktober 2013, Lowongan Kerja Terbaru Oktober 2013, Bisnis Karir, Job Vacancy Terbaru, Bursa Lowongan Kerja Oktober 2013 Di Wilayah Solo.


Nama Perusahaan     :    Vista Digital
Deskripsi     :    Vista Digital Photos is a manufacturer of modern

Dipasang: 26 Septemberr 2013
Batas Lamaran: 10 Oktober 2013


DIBUTUHKAN SEGERA

Staff Pengajar /Instructure Smart Primagama  untuk mata pelajaran:

Matematika / Fisika / Kimia / Biologi / Bhs Inggris

Persyaratan :

  1.     Pria, Wanita
  2.     Penampilan menarik
  3.     Sehat jasmani dan rohani
  4.     Pend Min. S-1, PTN diutamakan
  5.     Usia max. 30th
  6.     Menguasai bidangnya
  7.     Bisa Mengajar & Presentasi khususnya - hari Jumat-Sabtu dan Minggu
  8.     Profesional dan Komitmen

WAJIB MENYERTAKAN KODE ISMART DI SUBJEK EMAIL ATAU DI BERKAS LAMARAN

    Matematika Kode MTK
    Fisika Kode FIS
    Kimia Kode KIM
    Biologi Kode BIO
    Bhasa Inggris Kode ING

Di utamakan yang berdomisili Delanggu dan sekitarnya

Di kirim ke :

Primagama Delanggu
Jl Raya Delanggu (Sabrang Delanggu) Telp 0272-554763

Atau email ke primagama_delanggu@yahoo.com


Dipasang : 25 September 2013
Batas Lamaran:

Batik Putra Bengawan membutuhkan karyawan untuk posisi:




SALES INSIDE & OUTSIDE, 

persyaratan :
1. Pria
2. Usia maksimal 24th
3. Pendidikan SMA atau Sederajat/D1/D3
4. Berpenampilan rajin, menarik, komunikatif & jujur
5. Berdedikasi tinggi & bertanggung jawab
6. Memiliki pengalaman dibidang Sales & Retail
7. Bersedia bekerja secara shift

kirim lamaran lengkap ke:

Batik Putra Bengawan
Jl.Sidoluhur No.33, Laweyan, Surakarta

atau
email ke: hrd@batik-putrabengawan.com
,

Peneriman CPNS Daerah Kota Surakarta (Solo) Jawa Tengah Terbaru September 2013  -  Kota Surakarta merupakan sebuah kabupaten yang terletak di Jateng dan merupakan kota warisan dari kerajaan Mataram. Pada awal masa kemerdekaan Kota Solo pernah mendapat predikat sebagai daerah yang di istimewakan seperti halnya Kota Yogyakarta dan Aceh pada saat ini. Pemkot Surakarta yang kental dengan adat Jawa Tengah (kejawen) ini sering juga disebut kota budaya dan kota batik yang tidak hanya terkenal di dalam negeri tetapi sampai ke mancanegara.

Pemerintah Surakarta sangat menjaga dan menghargai warisan nenek moyang yang sampai sekarang masih terjaga dengan rapi, hal ini menjadikan kota Solo sebagai tempat wisata yang layak dikunjungi bersama keluarga. Pemkot Surakarta kembali membuka Lowongan Kerja dengan kualifikasi sebagai berikut:

No Jabatan Kode Tingkat Pendidikan Jumlah Formasi
1 Guru Kelas 1002006 S1 Pendidikan Guru Sekolah Dasar 19
2 Guru Penjaskes 1008015 S1 Pendidikan Jasmani, S1 Pendidikan Jasmani dan Kesehatan, S1 Pendidikan Olahraga dan Kesehatan, S1 Pendidikan Kepelatihan Olahraga 2
3 Guru Teknik 1008021 S1 Pendidikan 2
4 Guru Tata Boga 1008023 S1 Tata Boga 3
5 Guru Rekayasi 2018201 S1 Pendidikan Teknik Komputer 3
6 Guru Multimedia 2018205 S1 Pendidikan Teknik Komputer 4
7 Guru Teknik Komputer dan Jaringan 2018203 S1 Pendidikan Teknik Komputer 2

Persyaratan:
  • Orang Asli Indonesia
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun
  • Memiliki gelas pendidikan baik dari dalam maupun luar negeri
  • Memiliki kartu AKI
  • Sehat jasmani rohani
  • Berkelakuan baik dan belum pernah berurusan dengan pengadilan hukum
  • Tidak pernah terlibat dalam organisasi terlarang di Indonesia
  • Tidak pernah mengkonsumsi narkoba dan sejenisnya
Proses dan tata cara pendaftaran Lowongan 2013 di pemkot Surakarta dimulai tanggal 20 sampai 30 September dengan mengirimkan lamaran lengkap yang ditujukan ke:

Walikota Surakarta
Panitia Penerimaan CPNSD 2013
PO BOX CPNSD Surakarta
Solo 57100
Keterangan detail dan formulir pendaftaran silahkan download disini

Untuk informasi selengkapnya tentang persyaratan pekerjaan dan bagaimana cara mendaftar secara online untuk menerapkan di setiap posisi Peneriman CPNS Daerah Kota Surakarta (Solo) Jawa Tengah Terbaru September 2013, silakan lihat sumber resmi pada link berikut di bawah ini.
Sumber Resmi
































































































 
,

Lowongan Kerja Solo September 2013 ~ Update Lowongan Kerja September 2013, Bursa Lowongan Pekerjaan September 2013, Lowongan Kerja Terbaru September 2013, Loker Terbaru September 2013, Job Vacancy September 2013. Bisnis, Karir, Pekerjaan, Info Lowongan Kerja Bulan September 2013 Di Solo.


Nama Perusahaan     :    PT. Jamu Air Mancur Solo
Deskripsi     :    We are a well-established national

Dipasang: 4 September 2013
Batas Lamaran: 30 September 2013

PT. INDACO COATINGS INDUSTRY MEMBUTUHKAN KARYAWAN UNTUK POSISI

PPIC


PERSYARATAN:
1. PRIA
2. USIA MAKSIMAL 30 TAHUN
3. PENDIDIKAN MINIMAL D3/SEGALA JURUSAN (TEHNIK INDUSTRI LEBIH DIUATAMAKAN)
4. BERPENGALAMAN DI BIDANG PPIC (LEBIH DIUTAMAKAN)
5. KOMUNIKATIF, PEKERJA KERAS, JUJUR, TEGAS, SIAP BEKERJA DIBAWAH TEKANAN, CEKATAN, KREATIF DAN CEPAT  
    BERADAPTASI

KIRIM BERKAS LAMARAN LENGKAP KE:
PT. INDACO COATINGS INDUSTRY GROUP
JL. RAYA SOLO-SRAGEN KM. 13,2 PULOSARI KEBAKKRAMAT KARANGANYAR
,

PT.Flexindo Mandiri Utama merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang telekomunikasi. Saat ini PT Flexindo Mandiri Utama membuka lowongan pekerjaan untuk menempati posisi sebagai teknisi jaringan di Wilayah Solo. Adapun beberapa persyaratan yang harus di penuhi bagi para calon pelamar kerja PT.Flexindo Mandiri Utama.

Persyaratan :
- Posisi Teknisi Jaringan
1. Pria
2. Pendidikan minimal SMA/SMK
3. Mengerti PABX
4. Familiar dengan komputer
5. Memiliki kendaraan sendiri
6. Memiliki SIM C

Berkas lamaran dan CV dikirim melalui email ke :
hrd.jateng@flexindo.co.id

Berkas lamaran dan CV paling lambat dikirim pada tanggal 21 September 2013

Lowongan Kerja Solo Terbaru September 2013 | Info Lowongan Kerja Terbaru 2013, Lowongan Kerja September 2013, Loker Terbaru September 2013, Lowongan Pekerjaan September 2013, Lowongan Kerja Terbaru September 2013, Bisnis Karir, Job Vacancy Terbaru, Bursa Lowongan Kerja September 2013 Di Wilayah Solo.


Nama Perusahaan     :    PT. Flexindo Mandiri Utama
Deskripsi     :    PT. Flexindo Mandiri

Dipasang: 26 Agustus 2013
Batas Lamaran: 3 September 2013


 Bank Jateng mengundang  Putra / Putri terbaik bangsa untuk mengikuti seleksi Calon Pegawai yang memiliki integritas, dedikasi tinggi, komitmen untuk bekerja secara profesional dan motivasi untuk bersama membangun perekonomian daerah, guna ditempatkan pada posisi :





  1.     ANALIS KREDIT
  2.     PEMASAR
  3.     GENERAL BANKING
  4.     GENERAL BANKING SYARIAH
  5.     ANALIS PEMBIAYAAN SYARIAH

Persyaratan :
  •     Warga Negara Indonesia
  •     Sehat rohani dan jasmani sesuai Surat Keterangan Sehat Dokter
  •     Belum pernah menikah
  •     Berpenampilan menarik, tinggi badan minimal 160cm untuk laki-laki dan 155 cm untuk perempuan
  •     Berkelakuan baik
  •     Pendidikan minimal Strata Satu (S1) dari semua jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi, Hukum, FISIP, Komputer, Teknik, MIPA, Pertanian dan Perikanan dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B
  •     IPK minimal 3.00 (skala 4)
  •     Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Bank Jateng
  •     Batas usia (per 1 September 2013) maksimal 30 tahun untuk S1 dan 35 tahun untuk S2
  •     Khusus untuk yang akan ditempatkan pada posisi Analis Kredit, Pemasar dan Analis Pembiayaan Syariah diutamakan yang sudah berpengalaman bekerja pada bidangnya
  •     Tidak memiliki hubungan keluarga (saudara kandung / ipar / orang tua / menantu) dengan pegawai dan direksi Bank Jateng
  •     Tidak sedang berstatus sebagai Tenaga Kontrak Bank Jateng dengan masa kerja kurang dari 1 tahun per tanggal 1 September 2013


Surat lamaran ditulis tangan dengan menyebut posisi yang diminati dan dikirim ke :

PO BOX 1252 SM

atau scan semua dokumen dan kirimkan ke email karir.bankjateng@azecotama.com

dengan melampirkan :
  •     Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  •     Daftar Riwayat Hidup
  •     Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang telah dilegalisir
  •     Fotocopy ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir
  •     Surat Keterangan Sehat dari Dokter
  •     Pas Foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar

Dipasang: 24 Agustus 2013
Batas Lamaran: 30 Agustus 2013


Kami Perusahaan Distributor Alat-alat Laboratorium Kesehatan Berskala Nasional, yang sudah memiliki cabang di 23 kota Kabupaten seluruh Indonesia, memberikan kesempatan berkarir bagi Anda untuk kota kota : Semarang, Jogjakarta, Solo, Pontianak Padang, Pekanbaru dan Medan.

Lowongan yang Bulan ini kami buka adalah


TEKNISI (Kode TEK spasi NAMA KOTA yang diminati):

    Sarjana S1 (elektro)
    Pengalaman kerja min 1 tahun
    Menguasai komputer
    Berwawasan luas
    Mampu berkerja dalam team
    Mampu berkomunikasi dengan baik
    Menguasai bahasa Inggris lisan & tulisan
    Mempunyai sim A dan atau C

IT (Kode IT spasi NAMA KOTA yang diminati)

    Sarjana S1 Teknik Informatika
    Data Base Programing (min SQL)
    Pengalaman kerja min 1 tahun
    Berwawasan luas
    Mampu berkerja dalam team
    Mampu berkomunikasi dengan baik
    Menguasai bahasa Inggris lisan & tulisan
    Mempunyai sim A dan atau C


 
SALES EXECUTIVE (Kode SE)
    Sarjana S1 ( Diutamakan sarjana Farmasi, Biologi )
    Pengalaman kerja min 1 tahun
    Menguasai komputer dan Internet
    Berwawasan luas
    Mampu berkerja dalam team
    Mampu berkomunikasi dengan baik
    Menguasai bahasa Inggris lisan & tulisan
    Bersedia di tugaskan keluar kota
    Mempunyai sim A dan atau C


Lamaran dapat dikirim ke :

Jl. RE Martadinata (arteri) Ruko Diamond Cipta Niaga Blok B 1
Bandarharjo- Semarang.


http://sabaindomedika.com/

Telp 024-355 7379// HP 0888 024 024 92/ 0815 7819 7219
Email: recruitment@sabaindomedika.com

Dipasang : 20 Agustus 2013
Batas Lamaran :

Graha Batik Cempaka Solo, industri batik dengan metode batik asli tradisional dan mengandalkan motif-motif kuno Indonesia membuka lowongan pekerjaan sebagai berikut :



A. JURU MASAK
    Pendidikan Minimal SMP, SMA / SMK lebih diutamakan
    Membuat variasi olahan minuman susu dan aneka pasta
    Memastikan kualitas, rasa dan penyajian makanan dan minuman
    Pengecekan bahan baku
    Menjaga kebersihan dapur dan peralatan masak

B. PELAYAN
    Pendidikan Minimal SMP, SMA / SMK lebih diutamakan
    Menerima pesanan tamu
    Mengantarkan pesanan tamu
    Membersihkan dapur dan mencuci peralatan
    Menjaga kebersihan dan kerapihan cafe
    Membina hubungan baik dengan pelanggan

C. KASIR
    Pendidikan Minimal SMA / SMK
    Menjalankan proses penjualan dan pembayaran
    Melakukan pencatatan atas semua transaksi
    Membantu pelanggan dalam memberikan informasi mengenai suatu produk
    Melakukan pencatatan serta pelaporan kepada atasan.

D. STAF MARKETING
    Pendidikan Minimal D3/Setara
    Menjaga dan meningkatkan volume penjualan
    Menjalin komunikasi yang baik dengan pelanggan
    Mempertahankan pelanggan yang telah ada
    Memastikan pencapaian target penjualan
    Melaporkan aktivitas penjualan perusahaan kepada atasan

E. PRAMUNIAGA TOKO
    Pendidikan Minimal SMP, SMA / SMK lebih diutamakan
    Melayani pelanggan atau pengunjung toko dengan baik
    Menjaga kebersihan, kerapihan dan kenyamanan di masing – masing counter
    Melakukan penjualan pada toko sesuai dengan produk perusahaan

F. PENJAGA KANDANG KAMBING
    Menjaga, memberi makan, dan membersihkan kandang kambing
    Pendidikan Minimal SD


Kualifikasi Umum:

    Pria maksimal usia 35 th (A, B, D, F)
    Pria/Wanita maksimal usia 35 tahun (C dan E)
    Muslim
    Rajin, sabar, teliti, tekun
    Aktif, jujur, dan bersemangat
    Supel, periang (Khususnya D dan E)
    Bisa memasak atau menguasai kemampuan dasar memasak (A dan B)
    Tidak merokok


Fasilitas :
    Gaji menarik
    Pelatihan kecakapan kerja bersertifikat
    Mess bagi yang berdomisili jauh
    Makan siang dan minum sepuasnya
    Kajian agama rutin seminggu sekali
    Wisata bersama setahun sekali

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, segera kirimkan aplikasi lamaran dengan menuliskan posisi yang diinginkan pada subject email beserta surat lamaran, CV lengkap dan foto terbaru ke
marketing@batikcempaka.com

atau via pos dengan menulis posisi lamaran
di pojok kiri amplop lamaran ke alamat:

Graha Batik Cempaka
Kampoeng Batik Laweyan
Jl. Setono No. 22 Laweyan
Solo, Jawa Tengah, 57148
Telp & Fax : 0271-712373

Dipasang : 15 Agustus 2013
Batas Lamaran : 30 Agustus 2013


PT Saba Indomedika sebuah Perusahaan Distributor Alat-alat Laboratorium Kesehatan Berskala Nasional, yang sudah memiliki cabang di 23 kota Kabupaten seluruh Indonesia, membuka lowongan pekerjaan untuk penempatan di : Semarang, Jogjakarta, Solo, Pontianak Padang, Pekanbaru dan Medan untuk posisi:


1. TEKNISI
2. IT
3. SALES EXECUTIVE


Kualifikasi :
TEKNISI (Kode TEK spasi NAMA KOTA yang diminati):
  1.     Sarjana S1 (elektro)
  2.     Pengalaman kerja min 1 tahun, Menguasai komputer
  3.     Berwawasan luas, mampu berkerja dalam team
  4.     Mampu berkomunikasi dengan baik
  5.     Menguasai bahasa Inggris lisan & tulisan
  6.     Mempunyai sim A dan atau C

IT (Kode IT spasi NAMA KOTA yang diminati)
  •     Sarjana S1 Teknik Informatika
  •      Menguasai  Data Base Programing (min SQL), Pengalaman kerja min 1 tahun
  •     Berwawasan luas,  Mampu berkerja dalam team
  •     Mampu berkomunikasi dengan baik
  •     Menguasai bahasa Inggris lisan & tulisan
  •     Mempunyai sim A dan atau C

SALES EXECUTIVE (Kode SE)

  1.     Sarjana S1 ( Diutamakan sarjana Farmasi, Biologi )
  2.     Pengalaman kerja min 1 tahun, Menguasai komputer dan Internet
  3.     Berwawasan luas, Mampu berkerja dalam team
  4.     Mampu berkomunikasi dengan baik
  5.     Menguasai bahasa Inggris lisan & tulisan
  6.     Bersedia di tugaskan keluar kota
  7.     Mempunyai sim A dan atau C


Lamaran dikirim ke :

Jl. RE Martadinata (arteri)
Ruko Diamond Cipta Niaga Blok B 1
Bandarharjo- Semarang.
Telp 024-355 7379
Email: recruitment@sabaindomedika.com



http://sabaindomedika.com/

Dipasang : 15 Agustus 2013
Batas Lamaran : 28 Agustus 2013



Program Nasional Penyediaan Air Minum dan Sanitasi Berbasis Masyarakat (PAMSIMAS) Provinsi Jawa Tengah membutuhkan:




 

Fasilitator Hibah Insentif Desa (HID) Tahun Anggaran 2013.

Persyaratan umum:
- Pendidikan S1 / D3; Bidang Teknik Sipil / Teknik Lingkungan
- Laki-laki / Perempuan usia maks.35thn,
- bisa mengoperasikan MS Office & internet,
- S1 / D3 pengalaman min. 0th,
- Bersedia Ditempatkan di Seluruh Wilayah Jawa Tengah

Surat lamaran dapat di serahkan langsung / dikirim via pos ditujukan kepada :
Kepala Satker PKPAM Provinsi Jawa Tengah, 
Jl. Gajahmungkur Selatan No. 14-16 Semarang 
atau email ke pamsimas_jateng@yahoo.co.id 

Kontak Person :

085865333737 (Bpk. Gofiri)
081226288825 (Bpk. Wisnu)

Dipasang 11 Agustus 2013
Batas Lamaran: 16 Agustus 2013



Perusahaan Kontraktor Nasional membutuhkan beberapa karyawan untuk posisi :

Pelaksana Arsitektur (PA)

Jakarta Raya - Solo atau Surabaya

Kualifikasi:
  1.     spesialisasi pekerjaan Building
  2.     Minimal D3 Sipil/Arsitektur/ Mesin/elektro ,
  3.     Pengalaman 5 tahun di posisi yg sama
  4.     Bersedia ditempatkan di Solo atau Surabaya.


Lamaran dialamatkan ke :
DIVISI TEKNIK
PT ARTHA PUTRA ARJUNA
JL. TENTARA PELAJAR BLOK A7,
RUKAN PERMATA SENAYAN
JAKARTA
 

cantumkan posisi yang dilamar pada sudut kiri amplop
, , ,

Lowongan Kerja Solo Terbaru Agustus 2013 | Info Lowongan Kerja Terbaru 2013, Lowongan Kerja Agustus 2013, Loker Terbaru Agustus 2013, Lowongan Pekerjaan Agustus 2013, Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013, Bisnis Karir, Job Vacancy Terbaru, Bursa Lowongan Kerja Agustus 2013 Di Wilayah Solo.


Nama Perusahaan     :    PT. Panin Asset Management (Cabang Solo)
Deskripsi     :    Panin Asset Management

Informasi rekrutmen calon pegawai negeri sipil (CPNS) di Kota Solo tahun ini mulai menemui titik terang. Pemkot dipastikan bakal merekrut 35 PNS baru lewat formasi umum, akhir September. Kepastian itu diraih melalui pemberitahuan resmi Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara, Selasa (23/7/2013).

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Solo, Hari Prihatno, saat ditemui wartawan di Balai Kota, Rabu (24/7/2013), mengatakan rekrutmen CPNS kali ini khusus menyasar tenaga pendidik atau guru. Hari mengatakan, kuota 35 PNS tersebut merupakan jatah dari pemerintah pusat.

“Jadi perhitungannya di luar ABK (Analisis Beban Kepegawaian) yang diajukan Pemkot,” ujarnya.
Berdasarkan ABK, Solo sempat mengajukan kebutuhan 1.545 PNS ke pusat. Namun demikian, Hari mengaku bersyukur mendapat jatah rekrutmen CPNS formasi umum tahun ini. Pihaknya sempat pesimistis mendapat jatah lantaran belanja pegawai yang masih tinggi, mencapai 59,53% dari APBD.
“Di Soloraya, hanya Solo yang mendapat jatah rekrutmen,” ungkapnya.

Ihwal jenis guru yang bakal direkrut, Hari mengaku belum mendapat info lebih lanjut. Pihaknya bakal intens berkomunikasi dengan pusat soal teknis rekrutmen CPNS. Hari menambahkan, sejauh ini yang bisa dipastikan hanyalah jadwal rekrutmen yang akan dibarengkan dengan seleksi CPNS dari honorer kategori II (KII).

“Jadwalnya sama, akhir September. Untuk materi soal kompetensi umum yang menyediakan pusat. Sedangkan kompetensi bidang dikelola daerah,” terangnya. Lebih jauh, BKD akan mengajukan anggaran tes CPNS 2013 di APBD Perubahan mendatang.

Sumber : Solopos.com, SOLO –
Diberdayakan oleh Blogger.