Tampilkan postingan dengan label Banjarmasin. Tampilkan semua postingan
, ,

Minggu, Desember 08, 2013
Info Lowongan Kerja Terbaru CPNS Lulusan SLTA/SMP/SMK/SMA/S1/S2/D3 Lowongan kerja terbaru November 2013 Desember 2013 dan Januari 2014, Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK daerah Banjarmasin November 2013, Info lowongan kerja dan karir terbaru bulan ini dan hari ini mengenai Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK daerah Banjarmasin November 2013, Jika anda mencari lowongan kerja sebagai Satpam maka D-lowongankerja.blogspot.com akan memberikan info lowongan kerja yang saat ini anda butuhkan. Dibawah ini info lowongan kerja Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK daerah Banjarmasin November 2013 Sebagai berikut:

Nama Perusahaan     :    PT. DATANET INDOMEDIA
Deskripsi     :    PT. Datanet Indomedia adalah perusahaan multinasional yang berdiri sejak tahun 1997, yang menyediakan layanan untuk Manajemen Dokumen, Layanan e-Bisnis dan Offset Printing.

Perusahaan kami mempunyai spesialisasi dalam pengolahan informasi data, yang lebih dikenal berupa billing statement atau tagihan. Perusahaan kami berlokasi di Jakarta dan mempunyai cabang di berbagai daerah untuk mendukung distribusi secara nasional.

Saat ini kami mencari tenaga profesional untuk posisi :
SATPAM

Lokasi Kerja di : Banjarmasin

Kualifikasi :

    Laki-laki
    Pendidikan SMA
    Pengalaman min. 2 tahun dibidangnya
    Mampu menjaga keamanan lingkungan kantor & sekitarnya
    Jujur, rajin, komunikatif & bertanggung jawab
    Penempatan di Banjarmasin – Timur, Kalimantan Selatan

Deskripsi Pekerjaan :

    Mampu keamanan di lingkungan kantor
    Pengalaman min. 1 tahun

Kirim Lamaran Lengkap Ke : hrd@indocorp.com

Atau ke alamat:

Jl. Manggis Gang Sawo 4 No. 33 RT/RW 032/002 Kel. Kebon Bunga, Banjarmasin-Timur Kalimantan Selatan.
Dapat menghubungi no. telpon Up : Bp. Aripin No. Hp : 0852.48898448 & Bp. Hendra No. Hp. 0811.986220.

Tanggal Penutupan ^Lowongan Kerja Banjarmasin Terbaru November 2013^ 30 November 2013

Segera daftarkan diri anda untuk memenuhi kreteria yang ada di atas dan mudah-mudahan apa yang anda citakan dapat tercapai, Demikian Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK daerah Banjarmasin November 2013 yang dapat admin sampaikan, Info ini admin ambil dari website Lowongan Kerja yang ada di indonesia.
, , , , , , , , , , , , , ,

Selasa, November 19, 2013
Lowongan Kerja Angkasa Pura Logistik
Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik, salah satu perusahaan anak PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak di bidang Freight Forwarding, Warehousing dan Regulated Agent.
 
PT Angkasa Pura Logistik dalam rangka memperluas jaringan bisnis dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di bidang Operasional Regulated Agent, Operasional Logistik, Keuangan dan Personalia melalui Lowongan Kerja 2013 maka membuka kesempatan berkarir untuk mengisi posisi sebagai:

QHSE MANAGER (QH-MGR)

• Pendidikan minimal S1.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai ISO 9001, ISO 14001.
• Menguasai Microsoft Office.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dibidang QHSE, mampu membuat system QHSE, Safety Management System.
• Memiliki sertifikat HSE.
• Penempatan di Jakarta.

GENERAL AFFAIR MANAGER (GA-MGR)

• Usia maksimal 45 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Management).
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai General Affair Manager.
• Menguasai Microsoft Office.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Penempatan di Jakarta.

BRANCH MANAGER (BM)

• Usia maksimal 45 tahun
• Pendidikan minimal S1.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Memiliki kemampuan leadership, analisa potensi pasar, orientasi pada pencapaian target.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Branch Manager diutamakan yang menguasai bidang logistik dan supply chain management.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

REGULATED AGENT SUPERVISOR (RAS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Manajemen Transportasi Udara).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
• Diutamakan memahami Regulated Agent (regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan).
• Diutamakan Memiliki sertifikat Dangerous Good A, Flight Operations Officer (FOO).
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

CARGO TERMINAL SUPERVISOR (CTS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Manajemen Transportasi Udara).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
• Diutamakan memahami Regulated Agent (regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan).
• Diutamakan Memiliki sertifikat Dangerous Good A.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

ENGINEERING SUPERVISOR (ENS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (Teknik Elektro, Mesin, Arsitektur).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang ME, Project Management.
• Diutamakan menguasai pembuatan Bill of Quantity.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office, AUTOCAD, 3D MAX.
• Penempatan di Jakarta.

PROJECT SUPERVISOR (PRS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun menangani project khusus dalam bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse.
• Menguasai project management, export-import, custome clearance.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

SALES SUPERVISOR (SS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun menangani project khusus dalam bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse.
• Diutamakan menguasai dokumen export-import, Custome Clearance.
• Memiliki koneksi pemasaran di dalam negeri dan luar negeri.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

ORGANIZATION DEVELOPMENT SUPERVISOR (ODS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Psikologi, Ekonomi Manajemen).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Organization Development Supervisor.
• Menguasai system recruitment, system training, TNA.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

COMPENSATION SUPERVISOR (COS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Akuntansi, Manajemen).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Compensation Supervisor.
• Menguasai system compensation.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

PERSONNEL SUPERVISOR (PES)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Manajemen).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Personnel Supervisor.
• Menguasai sistem administrasi personalia dan peraturan ketenagakerjaan.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

OFFICE MANAGEMENT SUPERVISOR (OMS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Manajemen).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Office Management Supervisor.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

ASSET MANAGEMENT SUPERVISOR (AMS)

• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Akuntansi).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Asset Management Supervisor.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

PROCUREMENT SUPERVISOR (PROS)

• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Procurement Supervisor.
• Memiliki kemampuan negosiasi dan menguasai prosedur pengadaan barang dan jasa
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

COMMUNICATION AND ADMINISTRATION SUPERVISOR (CAS)

• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (Diutamakan Komunikasi Massa/Public Relation).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Communication and Administration Supervisor.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

LEGAL SUPERVISOR (LGS)

• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Hukum.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Legal Supervisor.
• Memiliki kemampuan negosiasi, legal drafting, legal review
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

RISK MANAGEMENT SUPERVISOR (RMS)

• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Risk Management Supervisor.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

QUALITY ASSURANCE OFFICER (QAO)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
• Diutamakan memahami Regulated Agent (regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan).
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

HSE OFFICER (HSO)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang HSE.
• Memiliki sertifikat HSE.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

EXISTING PRODUCT DEVELOPMENT OFFICER (EPDO)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang market development diutamakan perusahaan Logistik, Freight Forwarding.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

MARKETING OFFICER (MO)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang marketing perusahaan Logistik, Freight Forwarding, dan Warehouse.
• Memiliki koneksi pemasaran di dalam negeri dan luar negeri
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

CORPORATE SECRETARY (COS)

• Usia maksimal 45 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Sarjana Hukum).
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Corporate Secretary.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai bisnis perusahaan (Terminal Kargo, Regulated Agent dan Logistik).
• Intepersonal skill yang baik dan mampu bekerja dalam tim serta individual.
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

SECRETARY OF DIRECTOR (SEC)

• Wanita
• Usia maksimal 27 tahun.
• Pendidikan minimal D3 Sekertaris.
• Berpenampilan menarik, tinggi badan minimal 165cm.
• Menguasai Bahasa Inggris dan Bahasa Asing lainnya (lisan dan tulisan).
• Mampu berkomunikasi dengan baik, jujur dan teliti.
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

LOGISTIC DEPARTMENT HEAD (LOG-DH)

• Pendidikan minimal S1.
• Diutamakan memiliki sertifikat Dangerous Goods/ PPJK, menguasai document export-import, custom clearance.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Memiliki kemampuan leadership, analisa yang baik, orientasi pada pencapaian target.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

REGULATED AGENT DEPARTMENT HEAD (RA-DH)

• Pendidikan minimal S1.
• Diutamakan memahami Regulated Agent (Regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan).
• Memiliki sertifikat Dangerous Good A, Flight Operations Officer (FOO).
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

CARGO TERMINAL DEPARTMENT HEAD (TC-DH)

• Pendidikan minimal S1.
• Diutamakan memahami Regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan.
• Memiliki sertifikat Dangerous Good A, Flight Operations Officer (FOO).
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

FINANCE AND ADMINISTRATION DEPARTMENT HEAD (FA-DH)

• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi Akuntansi .
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Finance and Administration Departement Head.
• Menguasai laporan keuangan dan diutamakan berpengalaman menggunakan software ERP Microsoft Dynamic Navision.
• Memiliki pengalaman dibidang administrasi personalia, Umum dan Pengadaan Barang/Jasa.
• Menguasai Microsoft Office.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

LOGISTIC SUPERVISOR (LOG-SPV)

• Pendidikan minimal S1.
• Diutamakan memiliki setifikat Dangerous Goods/PPJK, menguasai dokumen export-import, Custome Clearance.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang Logistic, Freight Forwarding.
• Menguasai Microsoft Office.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

WAREHOUSE SUPERVISOR (WH-SPV)

• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang logistic, Freight Forwarding, Warehouse.
• Menguasai Warehouse Management System.
• Menguasai Microsoft Office.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

MARKETING AND SALES SUPERVISOR (MS-SPV)

• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang logistic, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Berorientasi pada pencapaian target penjualan.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

FINANCE SUPERVISOR (FIN-SPV)

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi Akuntansi.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Finance Supervisor.
• Menguasai keuangan dan perpajakan.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

ACCOUNTING SUPERVISOR (ACC-SPV)

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi Akuntansi.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Accounting Supervisor.
• Menguasai laporan keuangan, akuntansi dan anggaran perusahaan.
• Menguasai ERP Microsoft Dynamic Navision dan Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

PERSONNEL AND GENERAL AFFAIR SUPERVISOR (PGA-SPV)

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Hukum, Psikologi, Ekonomi Management).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Personnel and General Affair Supervisor.
• Menguasai bidang Personalia, Hukum dan Umum.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

 LOGISTIC STAFF (LOG-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

FINANCE /ACCOUNTING STAFF (FA-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi Akuntansi.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Finance/Accounting Staff .
• Menguasai bidang Akuntansi, Finance, Pajak dan Anggaran.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

PERSONNEL AND GENERAL AFFAIR STAFF (PGA-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Hukum, Psikologi, Ekonomi Management).
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Personnel and General Affair Staff.
• Menguasai bidang legal, administrasi personalia dan payroll.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

SALES EXECUTIVE (SE-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
• Berorientasi pada pencapaian target penjualan.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

CUSTOMER SERVICE (CS-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun, diutamakan dibidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
• Berorientasi pada service.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

ADMINISTRATION STAFF (AD-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun, diutamakan dibidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

PROCCUREMENT STAFF (PRO-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Procurement Staff.
• Menguasai pengadaan barang dan jasa.
• Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

Info Lainnya:
• Berkas Lamaran Lengkap : Paling lambat diterima tanggal 30 November 2013 (per stempel POS).
• Surat Lamaran ditujukkan kepada Direktur Keuangan dan Administrasi.
    PT. Angkasa Pura Logistik, dilampirkan :
• Daftar Riwayat Hidup.
• Copy Ijasah Terakhir dan Transkrip Nilai.
• Copy Surat Pengalaman Kerja.
• Copy KTP yang masih berlaku.
• Copy sertifikat dan lisensi yang masih berlaku.
• Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 = 2 lembar.
• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
• TOEFL (disesuaikan dengan persyaratan setiap jabatan).
• Bersedia mengikuti seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
• Tahapan seleksi meliputi : seleksi administrasi, wawancara, psikotest, tes tertulis sesuai bidang masing-masing, tes kesehatan dan wawancara.
• Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya

Berkas Lamaran lengkap dikirim ke alamat:

Lowongan Kerja Terbaru November Angkasa Pura Logistik 2013

PT Angkasa Pura Logistik
Gedung Center For Excellence
Jl. Tabing Blok B-16 Kemayoran
Jakarta Pusat. 10610
Published Date : 19 November 2013
 Closed Date :  30 November 2013
Tuliskan Kode Jabatan di bagian atas kanan amplop
, , , , , , , , ,

Sabtu, November 16, 2013
Lowongan Kerja Terbaru TASPEN (Persero)
Lowongan Kerja PT TASPEN (Persero), atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil. Perusahaan ini dibentuk sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 tentang “Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Juda Pegawai”, yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 tentang “Dana Pensiun”, serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang “Sistem Jaminan Sosial Nasional”
 
PT TASPEN (Persero) melalui Lowongan Kerja BUMN membutuhkan tenaga yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA:

Management Trainee (MT) 
lulusan S1 untuk calon Pimpinan

Non Management Trainee
lulusan SLTA/SMA untuk Customer Service, Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir

A. Persyaratan Umum:
• WNI Pria/Wanita,  penampilan menarik, enerjik, dan ramah.
• Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional.
• Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Pendidikan tingkat Sarjana (S1) untuk Management Trainee:
a. Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
b. Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
c. Memiliki score TOEFL minimum 500;
d. Program studi yang diterima adalah : Akuntansi (AKU), Manajemen (MAN), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Administrasi (ADM), Hukum (HKM), Statistika (STA), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Keuangan (KEU), Ilmu Komunikasi (IKO), Matematika (MAT), dan Teknik Sipil (TSI).

• Pendidikan tingkat SLTA/SMK/sederajat untuk Non Management Trainee:
a. Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
b. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00;
c. Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer, Mekanik, Listrik, Mesin, Bangunan.
• Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

B. Persyaratan Administratif
Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013, disertai lampiran sebagai berikut :
• Daftar Riwayat Hidup/CV (Download form pada http://rekrutmen.taspen.com);
• 4 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm;
• Fotokopi KTP/Kartu Indentitas diri yang masih berlaku 1 lembar;
• Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
• Fotokopi yang dilegalisir:
a. Ijazah/Surat Keterangan Lulus;
b. Nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II dan III (untuk SLTA);
c. Transkrip nilai (untuk S-1);
d. Sertifikat TOEFL (untuk S-1).
• Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala Desa setempat);
• Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
• Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah/Rumah Sakit Pemerintah;
• Membuat surat pernyataan bermaterai Rp6.000,00 (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
a. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
b.Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;
c. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
d. Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 3 (tiga) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
e. Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
f. Bersedia menanggung segala biaya  alat tulis, transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
g. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).

C. Tata Cara Melamar:
• Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen Taspen (http://rekrutmen.taspen.com);
• Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk:
a. format pdf untuk : curriculum vitae, Ijazah/Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai (untuk S1), nilai UAN/nilai buku rapor (untuk SLTA/SMK), dan sertifikat TOEFL (untuk S1).
b. format jpg untuk pasfoto berwarna maksimum 120 kb. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampiran pada saat melakukan registrasi online.

• Pelamar melakukan registrasionline dengan melampirkan dokumen 2.a dalam bentuk pdf dan dokumen 2.b dalam bentuk jpg.
• Registrasi online dimulai tanggal 18 November 2013 s/d 24 November 2013.
• Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor registrasi agar mencetak bukti registrasi online.
• Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.
• Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
• Pelamar yang diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya supaya mencetak Kartu Ujian dan menunjukkan kepada Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan sebelum pelaksanaan Tes TPA dan Bahasa Inggris (untuk tingkat S1) dan Tes Psikologi (untuk tingkat SLTA/SMK).
• Surat Lamaran  ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013 di Jakarta.
• Berkas lamaran dan lampiran dimasukan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada Panitia Penerimaan karyawan.
Map warna biru        :     pelamar tingkat Sarjana (S1)
Map warna merah     :     pelamar tingkat SMK/SLTA
• Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
• Perserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
• Tempat pelaksanaan tes:
a. Management Trainee (MT) : Jakarta
a. Non Management Trainee : Jakarta, Surabaya, Makassar, Medan, dan Banjarmasin

• Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs www.taspen.com minggu pertama bulan Desember 2013.   

Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang akan dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
PT TASPEN adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance (GCG).

Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun juga.

Lowongan Kerja Terbaru November TASPEN (Persero) 2013

PT TASPEN (Persero)
Apply Online
Published Date : 15 November 2013
 Closed Date :  24 November 2013
, , , ,

Selasa, November 05, 2013
Nama Perusahaan     :    PT. DATANET INDOMEDIA
Deskripsi     :    PT. Datanet Indomedia adalah perusahaan multinasional yang berdiri sejak tahun 1997, yang menyediakan layanan untuk Manajemen Dokumen, Layanan e-Bisnis dan Offset Printing.

Perusahaan kami mempunyai spesialisasi dalam pengolahan informasi data, yang lebih dikenal berupa billing statement atau tagihan. Perusahaan kami berlokasi di Jakarta dan mempunyai cabang di berbagai daerah untuk mendukung distribusi secara nasional.

Saat ini kami mencari tenaga profesional untuk posisi :
SATPAM

Lokasi Kerja di : Banjarmasin

Kualifikasi :

    Laki-laki
    Pendidikan SMA
    Pengalaman min. 2 tahun dibidangnya
    Mampu menjaga keamanan lingkungan kantor & sekitarnya
    Jujur, rajin, komunikatif & bertanggung jawab
    Penempatan di Banjarmasin – Timur, Kalimantan Selatan

Deskripsi Pekerjaan :

    Mampu keamanan di lingkungan kantor
    Pengalaman min. 1 tahun

Kirim Lamaran Lengkap Ke : hrd@indocorp.com

Atau ke alamat:

Jl. Manggis Gang Sawo 4 No. 33 RT/RW 032/002 Kel. Kebon Bunga, Banjarmasin-Timur Kalimantan Selatan.
Dapat menghubungi no. telpon Up : Bp. Aripin No. Hp : 0852.48898448 & Bp. Hendra No. Hp. 0811.986220.

Tanggal Penutupan ^Lowongan Kerja Banjarmasin Terbaru November 2013^ 30 November 2013
,

Minggu, November 03, 2013
Lowongan Kerja Banjarmasin Terbaru November 2013 | Info Lowongan Kerja Terbaru 2013, Lowongan Kerja November 2013, Loker Terbaru November 2013, Lowongan Pekerjaan November 2013, Lowongan Kerja Terbaru November 2013, Bisnis Karir, Job Vacancy Terbaru, Bursa Lowongan Kerja November 2013 Di Wilayah Banjarmasin.


Nama Perusahaan     :    PT. DATANET INDOMEDIA
Deskripsi     :    PT. Datanet Indomedia
,

Sabtu, September 28, 2013
Lowongan Kerja Banjarmasin Terbaru Oktober 2013 | Info Lowongan Kerja Terbaru 2013, Lowongan Kerja Oktober 2013, Loker Terbaru Oktober 2013, Lowongan Pekerjaan Oktober 2013, Lowongan Kerja Terbaru Oktober 2013, Bisnis Karir, Job Vacancy Terbaru, Bursa Lowongan Kerja Oktober 2013 Di Wilayah Banjarmasin.


Nama Perusahaan     :    PT. Sukanda Djaya
Deskripsi     :    Sukanda Djaya is the national
, , ,

Jumat, September 13, 2013
Lowongan Kerja Banjarmasin September 2013 ~ Update Lowongan Kerja September 2013, Bursa Lowongan Pekerjaan September 2013, Lowongan Kerja Terbaru September 2013, Loker Terbaru September 2013, Job Vacancy September 2013. Bisnis, Karir, Pekerjaan, Info Lowongan Kerja Bulan September 2013 Di Banjarmasin.


Nama Perusahaan     :    PT. Trans F&B
Deskripsi     :    Trans Corp is the holding company of
, ,

Sabtu, Agustus 31, 2013
Lowongan Kerja Banjarmasin Terbaru September 2013 | Info Lowongan Kerja Terbaru 2013, Lowongan Kerja September 2013, Loker Terbaru September 2013, Lowongan Pekerjaan September 2013, Lowongan Kerja Terbaru September 2013, Bisnis Karir, Job Vacancy Terbaru, Bursa Lowongan Kerja September 2013 Di Wilayah Banjarmasin.


Nama Perusahaan     :    PT. BNI Life Insurance
Deskripsi     :    PT. BNI Life
,

Senin, Agustus 05, 2013
Lowongan Kerja Banjarmasin Terbaru Agustus 2013 | Info Lowongan Kerja Terbaru 2013, Lowongan Kerja Agustus 2013, Loker Terbaru Agustus 2013, Lowongan Pekerjaan Agustus 2013, Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013, Bisnis Karir, Job Vacancy Terbaru, Bursa Lowongan Kerja Agustus 2013 Di Wilayah Banjarmasin.


Nama Perusahaan     :    PT. Asuransi Cigna
Deskripsi     :    PT. Asuransi CIGNA,established
,

Selasa, Juli 02, 2013
Lowongan Kerja Banjarmasin Terbaru Juli 2013 | Info Lowongan Kerja Terbaru 2013, Lowongan Kerja Juli 2013, Loker Terbaru Juli 2013, Lowongan Pekerjaan Juli 2013, Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013, Bisnis Karir, Job Vacancy Terbaru, Bursa Lowongan Kerja Juli 2013 Di Wilayah Banjarmasin.


Nama Perusahaan     :    PT. Pepsi Cola Indobeverages
Deskripsi     :    We invite highly motivated individuals
,

Senin, Juni 03, 2013
Lowongan Kerja Banjarmasin Terbaru Juni 2013 | Info Lowongan Kerja Terbaru 2013, Lowongan Kerja Juni 2013, Loker Terbaru Juni 2013, Lowongan Pekerjaan Juni 2013, Lowongan Kerja Terbaru Juni 2013, Bisnis Karir, Job Vacancy Terbaru, Bursa Lowongan Kerja Juni 2013 Di Wilayah Banjarmasin.


Nama Perusahaan     :    PT. BII Finance Center
Deskripsi     :    PT. BII FINANCE adalah perusahaan pembiayaan
, , , , , , , , , ,

Sabtu, Mei 11, 2013
Lowongan Kerja Bank Terbaru Mei 2013 | Info Lowongan Kerja Terbaru 2013, Lowongan Kerja Mei 2013, Loker Terbaru Mei 2013, Lowongan Pekerjaan Mei 2013, Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013, Bisnis Karir, Job Vacancy Terbaru, Bursa Lowongan Kerja Mei 2013 Di Wilayah Jakarta, Pontianak (Kalimantan Barat), Banjarmasin (Kalimantan Selatan), Balikpapan (Kalimantan Timur), Semarang, Surabaya.


Nama

Selasa, Mei 07, 2013
Kami adalah Perusahaan Distributor alat elektronik kebutuhan rumah tangga berskala Nasional dengan Merk TOSHIBA. Sebagai salah satu perusahaan elektronik yang unggul, saat ini kami mengundang para professional yang cerdas, antusias, bermotivasi tinggi, dan berkarakter kuat untuk bergabung dan tumbuh kembang bersama Organisasi kami :



Staf Admin A/R - Banjarmasin
Banjarmasin (Kalimantan Selatan)

Requirements:
Pria/Wanita, usia max 27 tahun
Pendidikan min D3 / S1 Akuntansi
Memiliki pengalaman kerja min 1 tahun di posisi yang sama
Mampu mengoperasikan MS Office
Mampu bekerja dengan baik, jujur & teliti
Mampu bekerja secara individual maupun dalam tim

Segera kirimkan lamaran lengkap dan CV via email ke alamat:

iin@topjaya.co.id

Cantumkan kode pada subject email

atau

Jl. A Yani km 9 no. 40-42
,

Selasa, Mei 07, 2013
Lowongan Kerja Banjarmasin Terbaru Mei 2013 | Info Lowongan Kerja Terbaru 2013, Lowongan Kerja Mei 2013, Loker Terbaru Mei 2013, Lowongan Pekerjaan Mei 2013, Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013, Bisnis Karir, Job Vacancy Terbaru, Bursa Lowongan Kerja Mei 2013 Di Wilayah Banjarmasin.


Nama Perusahaan     :    PT. Sariguna Primatirta (Tanobel Food)
Deskripsi     :    TANOBEL adalah identitas

Selasa, April 30, 2013
Daftar Lowongan Kerja Di Banjarmasin Mei 2013 - Pada hari ini kami akan memberikan Daftar Lowongan Kerja di daerah Banjarmasin untuk bulan Mei 2013,Daftar Lowongan Kerja yang kami berikan ini untuk semua jenjang pendidikan mulai dari SMP,SMA/SMK,D3 dan S1 tergantung pihak perusahaan yang di inginkan.Dengan ini tidak menutup kemungkinan semua pendidikan dapat memperoleh suatu pekerjaan yang sepantasnya.Lowongan ini sangatlah cocok buat Anda yang bertempat tinggal di daerah Banjarmasin dan sekitarnya.Langsung saja kami berikan Daftar Lowongan Kerja Di Banjarmasin Mei 2013 di bawah ini :

Daftar Lowongan Kerja Di Banjarmasin Mei 2013



 PT SMART Tbk is one of the largest, publicly-listed, integrated palm-based consumer companies in Indonesia which is committed to sustainable palm oil production.SMART listed its shares on the Indonesia Stock Exchange in 1992.

SMART is a subsidiary of Golden Agri-Resources Ltd ("GAR"), which is one of the largest palm-based companies in the world which is listed on the Singapore Exchange. SMART also manages all of GAR's oil palm plantations, which has a total planted area of 459,500 hectares (including small holders) in Indonesia, as at 30 September 2010.
Due to our fast expansion we are in needs of several professional who are outstanding and high motivated to fill the position of:




Head of Operations - Senior Manager Transport (To Be Based in Banjarmasin)
Jakarta Raya

Responsibilities:
Financial & Management :

    Prepare and manage annual budget for transport operations including operational planning and cost, human resources, fleet renewal and capital expenditure for all transport operations.
    Involved in Fleet strategy, selection & assessment.
    Ensure standard service level provided meets with the KPI set including operation measurement, financial, HR and safety performance.
    Lead team for continuous improvement project to improving operational system and or reduce operational cost.

Day to day Operations:

    Lead, plan and organize the teams to manage land transport operations to support all operations in the site(s)
    Ensure on time delivery from on time as per schedule.
    Ensure all employees in Transport Division comply with OSHE standard, proactive to seek potential hazard & risk to ensure smooth operation.
    Ensure that operation result meet with the company’s objective/KPI like the profitability operation, tracking fleet efficiency & productivity, mechanical availability, On Time Performance, and other measurements.

Requirements:

    Minimum of 5 years of experience preferably in the Agribusiness / Mining Industry as the Operational Manager including exposure in Transport Management
    Bachelor’s degree of any major
    Possesses good communication and interpersonal skills
    Strong leadership and capable of working under pressure and deadlines
    Willingness to be based in Pekanbaru is a must.

Application & resume must be sent within 14 days after this advertisement to:

SMART RECRUITMENT CENTRE
PLASA BII MENARA II LANTAI 10
JL. MH THAMRIN 51 JAKARTA 10350

Penutupan: 19 Mei 2013

=====================================================

PT TNT Skypak International Express

To support our growth, we challenge GREAT PEOPLE to apply for the positions below:

Staff Gudang (Banjarmasin)
Banjarmasin (Kalimantan Selatan)

Responsibilities:
Posisi ini akan bertanggung jawab untuk mencetak dan mendistirbusikan delivery note kepada vendor, mengecek fisik barang, dan memastikan delivery note sesuai dengan barang yang dipesan.

Requirements:
Pendidikan min SMU, Memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun di bidang pergudangan dan lapangan, Bertanggung jawab.

Kirim surat lamaran yang lengkap paling lambat 2 minggu setelah iklan ini, ke:

tnt.hr.indonesia.mailbox@tnt.com
Jl. A. Yani Km 7.6 No. 20C, Banjarmasin 70654.

Penutupan: 29 Mei 2013

==========================================================

PT Perfetti Van Melle Indonesia

Perfetti Van Melle is a leading candy & confectionary company -The 1st in Indonesia and The 3rd in the world. The production and distribution channel for its product is in more than 130 countries and more than 18.000 employees are working on Perfetti Van Melle.

Perfetti Van Melle Indonesia (PVMI) is the biggest player in candy & confectionary industry with several popular brands such as Mentos, Fruitella, Alpenliebe, Big Babol, Center Fruits, Marbel, Happydent, Chupa-chups, Golia. PVMI’s products are distributed to all areas around Indonesia and several countries in the world.

In regards to support the continuous growth of our business activities, we invite high achievers to have career with us, as:

Area Sales Manager – General Trade
(Code: ASMGT Banjarmasin-0413)
Banjarmasin (Kalimantan Selatan)

Responsibilities:

    Should have extensive hands-on in managing the distributors
    Leading, directing, & motivating distributor sales teams
    Working & coordinating with RSM to generate sales opportunities, handling and resolving issue and target achievement

Requirements:

    Bachelor degree in any background
    Preferable age maximum 35 years old
    Having minimum 2 years experience as Area Sales Manager in Food Manufacturing Consumer Goods Industry  (Senior Supervisor with at least 3 years experience is welcome to apply)
    Independent, good analytical thinking, problem solving and decision making skills
    Having proven effective leadership, entrepreneurial,  negotiation and team work  
    Fluent in English speaking & writing

Should you meet these qualifications, please send your complete application with recent photograph, and copies of professional qualifications to the address below not later than 2 weeks after this ads posted. Please put the code on the email subject. Confidentiality is assured.

PT PERFETTI VAN MELLE INDONESIA – HRD DEPARTMENT
Jl. Raya Jakarta Bogor KM 47.4, Cibinong, Bogor 16912
Or email to: hrd.pvmi@id.pvmgrp.com

Penutupan: 29 Mei 2013

=======================================================


PT. Istidata Indopacific Solution Center adalah salah satu Perusahaan Jasa di Indonesia yang bergerak dalam bidang IT Solution, maintenance, network, Hardware/software,Helpdesk dan Jasa. Saat ini kami membutuhkan tenaga kerja  yang akan di tempatkan pada di daerah Banjarmasin – Kalimantan Selatan

Customer Service - Banjarmasin
Banjarmasin (Kalimantan Selatan)

Responsibilities:

    Penanganan customer

Requirements:

    Pendidikan minimal D3 dari jurusan computer/informatika atau jurusan yang lain
    Pria/Wanita max  28 thn
    Berpengalaman minimal 1 tahun atau fresh graduated
    Memiliki dasar pengetahuan tentang komputer
    Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
    Familiar dengan MS.Office
    Senang dengan dunia service dan penanganan customer (customer oriented)
    Good looking
    Jujur, tanggung jawab terhadap pekerjaan
    Lokasi penempatan Banjarmasin.

CV lengkap beserta foto dikirimkan melalui post atau email :

PT Istidata Indopacific Solution Centre
Jl. Abdul Muis 36 G-H,
Tanah Abang, Jakarta Pusat 10160
Telephone: 62-21-3848233,Fax: 62-21-3848620,
Email : Hrd@i2s.co.id

Penutupan: 19 Mei 2013

==================================================

PT Dwidaya World Wide

Dwidaya Tour & Travel is one of the oldest and largest corporate & leisure travel agencies in Indonesia. Winner of numerous Top Ten agent awards from all the major airlines operating in Indonesia, Dwidaya Tour & Travel has also received the "Dirgen Parseni Cakra Empat" award, the highest award given by the Department of Tourism to the travel industry.

Ticketing Staff (BANJARMASIN)
Banjarmasin (Kalimantan Selatan) - Banjarmasin

Requirements:

    Male/Female, max 35 years old
    At least 1 year(s) of working experience as Ticketing Staff / Travel Consultant
    Have Tourism education background is preferred
    Able to do reservation using Abacus System
    Willing to work in shift
    Able to work under pressure

Please send your CV and Application Letter in
attachment and Word format, to :

DWIDAYA TOUR & TRAVEL ( HRD Dept )
Jl. Hayam Wuruk no. 121
Jakarta 11180

or

Email : hrd@dwidayatravel.com

Penutupan: 19 Mei 2013



Sekian Daftar Lowongan Kerja yang dapat kami berikan kepada Anda mengenai Daftar Lowongan Kerja Di Banjarmasin Mei 2013,semoga informasi yang saya berikan bisa bermanfaat buat Anda.Good Job.

Senin, April 22, 2013
Loker terbaru lowongan kerja Kalimantan Selatan sebagai Credit Analyst bulan april 2013 - Kami perusahaan multi finance terkemuka di bidang pembiayaan motor dan elektronik, dengan kurang lebih 250 cabang dan sub-cabang yang tersebar di seluruh Indonesia dan sumber daya manusia sekitar 6500 orang, membutuhkan tenaga profesional untuk posisi:



Credit Analyst (CA) - Banjarmasin
Banjarmasin (Kalimantan Selatan)

Requirements:

-Pria / Wanita
-Usia maks 30 tahun
-Pendidikan min S1
-Berpengalaman di posisi yang sama di lembaga keuangan / retail banking min 1 tahun
-Mempunyai SIM C, motor sendiri & menyukai pekerjaan lapangan
-Berdedikasi, memiliki integritas, cekatan, kreatif, self motivated, & eager to learn

Silahkan kirim cv lamaran kerja anda ke alamat di bawah ini:

, , ,

Jumat, April 12, 2013
PT MNI Entertainment, MNC Radio Networks is the Sub-Holding company for radio broadcasting media business. We invite dynamic and professional people to join us for the position:

Radio Reporter - Banjarmasin
Banjarmasin (Kalimantan Selatan)

Requirements:
    Bachelor Degree any major,
    Min experience in the same filed min.1 years
    Fluent in English and excellent communications , interpersonal skill
    Honest and willing to actively join to hard, creative, long & challenging process of improvement
    Fresh graduate are welcome to apply

Please send your latest CV, Application letter & Photo, to:
e-mail: recruitment@mncnetworks.com

Closing date May 09, 2013

Minggu, Maret 31, 2013
Lowongan kerja Banjarmasin maret 2013 PT BII Finance Center Kami perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor roda empat yang sedang berkembang pesat dan memiliki cabang di kota besar di seluruh Indonesia, membutuhkan tenaga profesional untuk mengisi posisi:



Credit Marketing Officer (CMO) - Banjarmasin
Banjarmasin (Kalimantan Selatan) - Jalan A. Yani

Requirements:

PRIA, maksimal usia 28 tahun
Pendidikan minimal D3 segala jurusan
Pengalaman minimal 1 tahun di perusahaan Pembiayaan/Bank/Asuransi
Fresh graduate are welcome
Memiliki kendaraan bermotor serta SIM C
Berdomisili di wilayah BANJARMASIN
Mampu berkomunikasi dan membina hubungan baik
Target Oriented, market knowlegde
Dapat bekerja di bawah tekanan
Berpenampilan menarik, mempunyai kemampuan analisa, teliti
Ulet, pantang menyerah, disiplin, loyal

Apabila Anda memenuhi kriteria diatas, SEGERA kirimkan lamaran lengkap anda (cantumkan no telepon, kota yang diinginkan dan pasphoto terakhir)

Silahkan kirim cv lamaran kerja anda ke alamat di bawah ini:
,

Sabtu, Maret 16, 2013
Lowongan Kerja Banjarmasin Terbaru April 2013 | Info Lowongan Kerja Terbaru 2013, Lowongan Kerja April 2013, Loker Terbaru April 2013, Lowongan Pekerjaan April 2013, Lowongan Kerja Terbaru April 2013, Bisnis Karir, Job Vacancy Terbaru, Bursa Lowongan Kerja April 2013 Di Wilayah Banjarmasin.


Nama Perusahaan      :      PT. Smartfren Telecom
Deskripsi      :      Smartfren mencari smart people
, , , , , , , ,

Senin, Desember 03, 2012
Bursa Lowongan kerja bank terbaru Permata Bank bulan desember 2012 membuka kesempatan bagi anda muda-mudi lulusan baru atau yang sudah berpengalaman dan bermotivasi tinggi ingin memulai karir di dunia kerja kali ini Permata Bank membuka untuk di 2 posisi seperti Management Trainee Wholesale Banking di Balikpapan (Kalimantan Timur), Banjarbaru (Kalimantan Selatan), Banjarmasin (Kalimantan Selatan), Samarinda (Kalimantan Timur) , dan Relationship Manager SME Commoercial di Bandung (Jawa Barat) . PT. Permata Bank Tbk saat ini kembali membuka kesempatan untuk bergabung dari bagian Permata Bank, jika memenuhi syarat untuk itu silahkan baca lebih lanjut keterangan dibawah.



Tentang Permata Bank adalah peraih penghargaan sebagai bank terkemuka di Indonesia. Dengan hampir 300 kantor cabang dan dibangun di atas nilai-nilai yang kuat, kinerja keuangan yang sehat, sinergi yang kuat antara pemegang saham utama, Standart Chartered Bank & PT Astra International Tbk, dan visi menjadi Bank Besar, Bank Permata siap untuk memulai perjalanannya Pertumbuhan.

Kami percaya bahwa orang-orang kita adalah faktor mendasar yang akan menentukan keberhasilan kita dalam perjalanan ini, maka kami mengundang anda semua, Individu berbakat, untuk bergabung dengan kami dan tumbuh bersama dengan sebuah organisasi yang bangga mengetahui orang-orangnya, merawat mereka, fokus pada pengembangan mereka dan menginspirasi mereka untuk membawa keluar yang terbaik dalam diri mereka.

Lowongan posisi:Management Trainee Wholesale Banking
Wilayah Penempatan:
Balikpapan (Kalimantan Timur), Banjarbaru (Kalimantan Selatan), Banjarmasin (Kalimantan Selatan), Samarinda (Kalimantan Timur)

Persyaratan:
Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar / Pasca Sarjana Lulusan Master, Ekonomi, Keuangan / Akuntansi / Perbankan, Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen, Pemasaran, Perdagangan atau setara.
Lulusan baru / pemohon Entry level didorong untuk menerapkan.
Full-Time posisi (s) yang tersedia.
Pria dan wanita
Min IPK 3,25
Baik penampilan dan kinerja

Jika anda memenuhi persyaratan di atas silahkan kirim CV lamaran anda ke :
http://oa.jobstreet.co.id/EmailApp/EmailApp/emailApply.aspx?aid=218380246039062826|684015&jid=487665249230141830|684001&s=056461833283670138|40&fr=J

Lowongan Posisi: Relationship Manager SME Commoercial
Wilayah Penempatan: Bandung (Jawa Barat)

Tanggung Jawab Pekerjaan :

1. Memelihara Pelanggan Baru dan portofolio Nasabah Keluar.
2. Baik kemampuan penjualan dan database.
3. Baik mempunyai pengetahuan tentang PAD, target, dan Proses UKM
4. Penjualan yang berorientasi.

Persyaratan:
Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Gelar / Pasca Sarjana Lulusan Guru, Ekonomi, Keuangan / Akuntansi / Perbankan, Bisnis Studi / Administrasi / Manajemen, Pemasaran, Perdagangan atau setara.
Setidaknya 3 tahun (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
Lebih disukai Manajer / Asisten Manajer mengkhususkan diri dalam Perbankan / Jasa Keuangan atau setara.
Full-Time posisi (s) yang tersedia.

Jika anda memenuhi persyaratan di atas silahkan kirim CV lamaran anda ke :
http://oa.jobstreet.co.id/EmailApp/EmailApp/emailApply.aspx?aid=413480284918673810|684026&jid=618911014225727916|684012&s=477568435012802750|40&fr=J

Alamat Perusahaan: Permata Bank Tower I Lt. 16 Jl. Jendral Sudirman Kav 27 Jakarta Selatan
Langganan: Postingan (Atom)
Diberdayakan oleh Blogger.