Nama Perusahaan : PT. Meratusline
Judul Lowongan : Lowongan Kerja PT. Meratusline
Posisi : Karyawan
Batas Pengiriman : 12 Mei 2010

Keterangan : A. COMMERCIAL & OPERATION
1. BRANCH COORDINATOR / MANAGER
Pria, 30 – 40 tahun, pendidikan minimal S1, dengan pengalaman sebagai Branch Manager / Branch Coordinator minimal 3 (tiga) tahun, bersedia ditempatkan di luar pulau dan sesuai dengan policy penempatan perusahaan yaitu rolling

2. SALES
Pria, 25 – 35 tahun, pendidikan minimal S1 segala jurusan, dengan pengalaman Sales minimal 3 tahun. Memiliki kendaraan untuk sales call, bersedia ditempatkan di luar pulau untuk pengembangan karir di masa yang akan datang

3. CUSTOMER SERVICE
Pria, 23 – 27 tahun, pendidikan minimal S1 segala jurusan, dengan pengalaman sebagai Customer Service/ Teller/ Guest Relation Officer/ Telemarketer minimal 2 tahun
Juga dibuka kesempatan tenaga CS local hire : Bali, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi, Ambon, Indonesia Timur

4. DOCUMENTATION STAFF
Pria/ Wanita, 23 – 27 tahun, pendidikan minimal D3 Tata Laksana/ S1 segala jurusan dengan pengalaman sebagai Staff Dokumen/ exim minimal 2 tahun

5. KEPALA OPERASI MIF Surabaya
Pria, 27 – 35 tahun, pendidikan minimal S1, pengalaman sebagai Kepala Operasi forwarding/ logistics/ pelayaran minimal 3 tahun

6. KEPALA GUDANG MIF Surabaya
Pria, 27 – 35 tahun, pendidikan minimal S1, pengalaman sebagai Kepala Gudang / Warehouse Supervisor minimal 3 tahun

7. CUSTOM CLEARANCE MIF Surabaya
Pria, 23 – 27 tahun, pendidikan minimal S1, pengalaman dokumen export import

8. OPERATION FORWARDING/ SHIPPING
Pria, 25 – 35 tahun, pendidikan minimal D3 Tata Laksana/ S1, pengalaman sebagai operation forwarding / shipping minimal 2 tahun

9. OPERATION TRAINEE PROGRAM
Program :
1 (satu) bulan mengikuti pelatihan dasar dan magang, diberikan imbalan berupa uang saku yang menarik
Jika dinyatakan lulus akan menjalani perjanjian kerja selama 6 (enam) bulan untuk dididik dan dilatih menjadi tenaga operation di cabang-cabang. Bagi yang lulus uji kompetensi dan mencapai performance yang diharapkan akan diangkat sebagai organic employee.
Jurusan : D4 Tata Laksana, S1 Manajemen Transportasi, ANT III/ IV.
Karir awal : Foreman PBM (Bongkar Muat), Operation Bongkar Muat / Marine Operation

B. FINANCE, ACCOUNTING, INTERNAL AUDIT, TAX
10. FINANCE (AR/ AP) SUPERVISOR
Pria/ Wanita, 27 – 35 tahun, pendidikan minimal S1, dengan pengalaman sebagai supervisor keuangan (AP, AR, Cost Control) minimal 2 tahun

11. ACCOUNTING SUPERVISOR
Pria/ Wanita, 27 – 35 tahun, pendidikan minimal S1, dengan pengalaman sebagai supervisor akuntansi minimal 3 tahun

12. TAX SUPERVISOR PT MIF
Pria, 27 – 35 tahun, pendidikan minimal S1, dengan pengalaman sebagai tax supervisor dan menangani perpajakan minimal 3 tahun

13. CORPORATE FINANCE OFFICER
Pria/ Wanita, 27 – 35 tahun, pendidikan minimal S1 Finance, dengan pengalaman sebagai corporate finance minimal 3 tahun

14. INTERNAL AUDIT OFFICER
Pria/ Wanita, 27 – 35 tahun, pendidikan minimal S1 Akuntansi, dengan pengalaman sebagai Internal Audit minimal 3 tahun

15. TAX OFFICER
Pria/ Wanita, 27 – 35 tahun, pendidikan minimal S1 Ekonomi (Perpajakan/ Akuntansi), dengan pengalaman sebagai Tax Staff minimal 3 tahun

16. ACCOUNTING OFFICER
Pria/ Wanita, 27 – 35 tahun, pendidikan minimal S1 Akuntansi, dengan pengalaman sebagai Accounting Staff minimal 3 tahun

17. CASHIER
Pria/ Wanita, 22 – 30 tahun, pendidikan minimal D3 Ekonomi, dengan pengalaman sebagai Staff Keuangan / Kasir minimal 1 tahun

C. ENGINEERING
18. FLEET SUPERINTENDENT
Pria, 35 – 50 tahun, pendidikan minimal ATT I, dengan pengalaman sebagai Fleet Engineer / Chief Engineer, pengalaman berlayar sebagai crew kapal (Masinis I/ KKM) minimal 5 tahun

19. DOCK MONITORING OFFICER
Pria, 27 – 40 tahun, pendidikan minimal ATT II/ S1 Naval Engineering/ S1 Mesin Kapal, dengan pengalaman bekerja di docking atau sejenis minimal 3 tahun

20. ASSISTANT SUPERINTENDENT (Surabaya, Jakarta, Banjarmasin, Samarinda)
Pria, 27 – 35 tahun, pendidikan minimal S1 Teknik Mesin Kapal atau ATT II/ III, dengan pengalaman menangani maintenance kapal minimal 3 tahun

21. SENIOR ELECTRICIAN
Pria, 28– 35 tahun, pendidikan minimal S1 Elektro (arus kuat atau microcontroller) dengan pengalaman minimal 5 tahun

22. JUNIOR ELECTRICIAN
Pria, 23– 30 tahun, pendidikan minimal S1 Elektro (arus kuat atau microcontroller) dengan pengalaman minimal 2 tahun

D. HR, PURCHASING, ANALYST, QSHE, LEGAL
23. RECRUITMENT SUPERVISOR JAKARTA/ SURABAYA
Pria/ Wanita, 27 – 35 tahun, pendidikan minimal S1 Psikologi, dengan pengalaman sebagai Recruitment Supervisor minimal 2 tahun

24. HRD REPRESENTATIVE Makasar, Palu
Pria, 27 – 35 tahun, pendidikan minimal S1, dengan pengalaman ke HRD an dalam hal industrial relationship dan personalia minimal 3 tahun

25. MANNING STAF (PERSONALIA CREW KAPAL)
Pria/ Wanita, 23 – 30 tahun, pendidikan ANT IV, dengan pengalaman mualim III, berminat dan mampu bekerja administrasi, bisa komputer

26. PURCHASING SUPERVISOR Banjarmasin
Pria/ Wanita, 27 – 35 tahun, pendidikan minimal S1, pengalaman sebagai Purchasing Supervisor minimal 3 tahun

27. PURCHASING OFFICER (Banjarmasin, Surabaya)
Pria/ Wanita, 27 – 35 tahun, pendidikan minimal S1 segala jurusan, dengan pengalaman sebagai Purchasing Staff minimal 2 tahun

28. CORPORATE SECRETARY / CORPORATE LEGAL
Male/ Female, 35 – 40 years old,
Securities law compliance and filings, Investor Relations, Finance (Credit, Tax, Risk Management, Security, Administration, Procurement and Facilities).You will also work closely with the General Counsel and senior management and coordinate related outside counsel and budget areas.
You must have at least 4 years of in-house or outside counsel experience with strong general corporate practice skills. Must have hands-on experience in securities law. State bar admission required

29. MARKET ANALYTS (Surabaya, Jakarta, Samarinda)
Pria, 25 – 35 tahun, S1 Statistika/ Matematika/ Fisika/ Tehnik Industri, memiliki kemampuan dalam menggunakan analytical tools, pengalaman kerja yang sesuai minimal 2 tahun

30. QMR (Surabaya, Jakarta)
Pria, 25 – 35 tahun, S1 Tehnik atau Science menguasai implementasi Quality System (ISO dan sejenisnya)

31. QSHE (Surabaya, Banjarmasin)
Pria, 25 – 35 tahun, pengalaman dalam penerapan quality & safety system minimal 3 tahun. diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang armada kapal, dan lebih disukai pendidikan ANT II

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi minimum akan dipanggil untuk mengikuti seleksi (test dan interview)
Proses seleksi akan dilakukan bulan April s.d. Juli 2010 secara bertahap sesuai dengan prioritas kebutuhan
HRD Meratus Group
Jl. Aloon-Aloon Priok 27, Surabaya
hrd.ho@meratusline.com