Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja D3. Tampilkan semua postingan

Lowongan Kerja PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero), Tenaga Pemasaran Wisata Agro Wonosari - November 2013 - PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) selanjutnya disebut dengan PTPN XII merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dengan status Perseroan Terbatas yang keseluruhan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia.

Sehubungan dengan rencana pengembangan Wisata Agro Wonosari PT Perkebunan Nusantara XII (Persero), kami membuka lowongan pekerjaan untuk Tenaga Pemasaran sebanyak 2 orang yang akan ditempatkan di Kebun Wonosari Lawang, Malang, Jawa Timur dengan persyaratan sebagai berikut :
Lowongan Kerja PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero), Tenaga Pemasaran Wisata Agro Wonosari - November 2013
  1. Laki-Laki / Perempuan
  2. Usia 22 s.d. 25 tahun
  3. Pendidikan minimal D3 Pariwisata/Perhotelan
  4. IPK minimal 2,75
  5. Berbahasa Inggris aktif
  6. Berpenampilan menarik (foto seluruh badan ukuran Post Card)
  7. Menguasai information technology
  8. Memiliki pengalaman dalam pemasaran hotel atau pariwisata minimal 1 (satu) tahun.
Mengingat urgensi kebutuhan tenaga kerja tersebut, kami harap surat lamaran dan curriculum vitae dapat kami terima paling lambat tanggal 15 November 2013 jam 15.00 WIB. Surat lamaran dapat dikirimkan ke :

Drs. Gunarto Soetedjo, Psi.
Askabag. Bidang Asesmen
Bagian Sumber Daya Manusia
PT Perkebunan Nusantara XII (Persero)
Jl. Rajawali No. 44 Surabaya – 60175

Sumber Lowongan Kerja PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero), Tenaga Pemasaran Wisata Agro Wonosari - November 2013

Lowongan Kerja PT Wika Realty, Tingkat D3 dan S1 - November, Desember 2013 - WIKA REALTY merupakan anak perusahaan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. WIka realty fokus pada pengembangan bisnis realty dan property yang juga meliputi layanan konsultasi, perencanaan, layanan konstruksi dan pembukaan lahan. WIKA REALTY telah membangun beberapa perumahan sejak tahun 1985.

PT Wika Realty, anak perusahaan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, yang bergerak di bidang real estate berskala nasional dengan Brand Tamansari membutuhkan tenaga profesional untuk ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan dengan posisi :

Estimator / QS ME
Persyaratan :
Lowongan Kerja PT Wika Realty, Tingkat D3 dan S1 - November, Desember 2013
  • Minimal S1 Teknik Elektro, IPK Min.2.75
  • Mampu membaca gambar dan menghitung detail volume pekerjaan MEP.
  • Mampu membuat analisa harga satuan dan metode kerja.
  • Menguasai AutoCAD, Ms. Office & Ms. Project
  • Berpengalaman menangani proyek high rise
  • Tekun, teliti dan mempunyai analisa yang baik
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan.
Quality Control
Persyaratan :
  • Pendidikan min. S1 Teknik Sipil dengan IPK min. 2.75.
  • Pria usia maksimal 35 tahun.
  • Berpengalaman sebagai quality control / pelaksana pembangunan real estate / konstruksi high rise.
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.
Site Engineer
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, IPK minimal 2.75
  • Pria, usia maksimal 35 tahun.
  • Menguasai desain dan perencanaan konstruksi
  • Mampu membuat dan menganalisa gambar kerja, RAB.
  • Pengalaman sebagai Site Engineer / Engineering Manager di proyek konstruksi high rise minimal 2 tahun.
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.
Building Manager
Persyaratan :
  • Pria
  • Pendidikan minimal S1 diutamakan elektro
  • Berpengalaman 2-3 tahun sebagai Building Manager
  • Menguasai seluk beluk Building Management dengan baik
  • Mempunyai kemampuan leadership dan relationship yang baik
Chief Engineer
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro
  • Berpengalaman sebagai chief engineer / Supervisor Engineering / Supervisor ME di pengelolaan gedung bertingkat min. 2 tahun atau senior Maintenance staff min. 5 tahun
  • Mampu menganalisa dan memberikan solusi permasalahan Mekanikal, Elektrikal dan Plumbing
Staf Seksi Pemasaran
Persyaratan :
  • Pendidikan min. D3 dengan background Marketing.
  • Pria/Wanita usia maksimal 30 tahun.
  • Memahami marketing mix, riset pasar dan analisa pesaing.
  • Komunikasi & leadership baik, networking luas.
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Wika Realty, kirimkan berkas lamaran Anda sebelum 20 Desember 2013 melalui email ke :
rekrut@wikarealty.co.id 

Sumber Lowongan Kerja PT Wika Realty, Tingkat D3 dan S1 - November, Desember 2013

Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai Bank BJB Tahun 2013 - Oktober 2013 - PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau lebih dikenal dengan bank bjb merupakan sebuah Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) terbesar di Indonesia yang bergerak pada sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh wilayah di Indonesia. Saat ini, bank bjb menempati urutan ke-12 (dua belas) dalam industri perbankan di Indonesia dari segi aset dengan total aset mencapai Rp. 67,7 Trilyun (September 2013). Sebagai salah satu bank yang terus tumbuh dan berkembang, bank bjb membutuhkan para profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik.

Bank bjb membuka kesempatan bagi Profesional muda yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb dengan kualifikasi sebagai berikut :

Frontliner (Teller / Customer Service)
Kualifikasi Khusus
Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai Bank BJB Tahun 2013 - Oktober 2013
  • Usia Maksimal 25 Tahun
  • Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
  • Diutamakan wanita
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
  • Usia Pensiun pada Usia 36 Tahun
Junior Staf (Administrasi / Marketing)
Kualifikasi Khusus
  • Usia Maksimal 25 Tahun
  • Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
  • Usia Pensiun pada Usia 36 Tahun
Kualifikasi Umum
  1. Berpenampilan rapi dan menarik
  2. Sehat Jasmani dan rohani
  3. Memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
  4. Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis
  5. Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  6. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik).
  7. Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
  8. Lulus pada setiap tahapan seleksi proses rekrutmen pegawai bank bjb
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama Bank BJB, silakan melakukan pendaftaran secara online sebelum 31 Oktober 2013 melalui laman :
Catatan :

Lowongan Kerja BUMN PT Berdikari (Persero), Staf Akuntansi, Administrasi Ternak - November, Desember 2013 - PT Berdikari (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang salah satu unit usahanya bergerak di bidang peternakan. . PT PP Berdikari dibentuk berdasarkan Keputusan Presidium Kabinet Ampera Republik Indonesia No. 01/EK/KEP/1966 tanggal 12 Agustus 1966, tertuang dalam Akte Pendirian No. 24 tanggal 15 Agustus 1966 oleh Notaris R. Soerojo Wongsowidjojo, SH serta disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No.J.A.5/75/9 tanggal 27 Agustus 1988.

PT Berdikari (Persero) adalah BUMN yang salah satu unit usahanya bergerak di bidang peternakan mengundang Anda, para kandidat yang memiliki ketangguhan mental, semangat juang, berdedikasi tinggi serta mengutamakan kualitas, integritas, efisiensi, dan efektifitas dalam bekerja untuk bergabung dengan kami sebagai:

STAFF AKUNTANSI (Akt)/ KEUANGAN (Keu)/ PAJAK (Pjk)
Kualifikasi
Lowongan Kerja BUMN PT Berdikari (Persero), Staf Akuntansi, Administrasi Ternak - November, Desember 2013
  • Pria/Wanita
  • Min. D3 Akuntansi/Pajak (Pjk)
  • Umur Max.30 Tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai staf Akuntansi/Keuangan/Pajak
  • Menguasai komputer
  • Menguasai Bahasa Inggris Aktif
  • Memiliki Brevet A dan B (Pajak)
  • bersedia ditempatkan di seluruh cabang/perwakilan perusahaan
STAFF NUTRISI TERNAK
Bidang Tugas
  • Bertanggung jawab atas Bidang Nutrisi Peternakan
Kualifikasi
  • Minimal D3 Jurusan Nutrisi
  • Berpengalaman minimal 1 (satu) tahun dibidang Nutrisi Peternakan
  • Umur maksimal 28 tahun
  • Diutamakan laki-laki
  • Bersedia ditempatkan di Pulau Jawa, Sumatera, dan Nusa Tenggara
STAFF ADMINISTRASI TERNAK
Bidang Tugas
  • Bertanggung jawab atas bidang Administrasi
Kualifikasi
  • Minimal D3/S1, Akuntansi, Manajemen (eks. SMA-IPA)
  • Menguasai Excel, Word, program Akuntansi
  • Berpenampilan menarik, supel, mampu berbicara di depan umum
  • Umur maksimal 28 tahun
  • Berkomitmen untuk bekerja dengan jujur dan penuh integritas
  • Mampu bekerja dalam tim
STAFF PRODUKSI TERNAK
Bidang Tugas
  • Bertanggung jawab atas Bidang Produksi Peternakan
Kualifikasi
  • Minimal D3 Jurusan Produksi
  • Berpengalaman minimal 1 (satu) tahun di bidang Produksi Peternakan; untuk yang fresh graduate tidak memakai pengalaman
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Diutamakan laki-laki
  • Bersedia ditempatkan di Pulau Jawa, Sumatera, dan Nusa Tenggara
STAFF KESEHATAN HEWAN
Bidang Tugas
  • Bertanggung jawab atas bidang Kesehatan Peternakan
Kualifikasi
  • Minimal S1 Jurusan Kesehatan Hewan
  • Berpengalaman minimal 1 (satu) tahun dibidang Produksi Peternakan; untuk yang fresh graduate tidak memakai pengalaman
  • Umur maksimal 28 tahun
  • Diutamakan laik-laki
  • Bersedia ditempatkan di Pulau Jawa, Sumatera, dan Nusa Tenggara
  • Mampu bekerja dalam tim
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Berdikari (Persero), kirimkan lamaran beserta CV lengkap (foto, ijazah, transkrip nilai, dll) sebelum 31 Desember 2013 ke :

HRD DEPARTMENT
PT BERDIKARI (PERSERO)
recruitment.hrd.berdikari@gmail.com
Atau,
Kirim surat lamaran kerja dan CV anda ke
HRD DEPARTMENT
PT BERDIKARI (PERSERO)
Jl. Medan Merdeka Barat No. 1
Jakarta Pusat 12120

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Berdikari (Persero), Staf Akuntansi, Administrasi Ternak - November, Desember 2013

Lowongan Kerja BUMN Perum Perumnas, Staf Profesional - November 2013 - Perum Perumnas adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mempunyai tugas pokok menyediakan perumahan dan permukiman bagi masyarakat menengah ke bawah. Diawal kiprahnya, Perumnas telah melakukan rintisan pembangunan kawasan baru di hampir semua kota besar di Indonesia. Perumnas menjadi pioneer pengembangan kawasan permukiman skala besar di perkotaan.

Perum Perumnas, sebuah BUMN terkemuka di Indonesia, yang bergerak di bidang pengembangan properti dan kawasan perumahan, mengundang Anda untuk berkarir sebagai :

Staf Profesional
Persyaratan:
Lowongan Kerja BUMN Perum Perumnas, Staf Profesional - November 2013
  • Pendidikan Diploma 3 (D3) dari Universitas Negeri / Swasta (dengan akreditasi A &B ) dengan latar belakang pendidikan
    1. Teknik Sipil
    2. Akuntansi
    3. Manajemen Perusahaan
    4. Komunikasi Bisnis
    5. Administrasi Bisnis
    6. Sekretaris
    7. Perpajakan
  • IPK minimal 2.8 (skala 4)
  • Usia pada 01 Januari 2014 maksimal 23 tahun
  • Enerjik, berdedikasi, pekerja keras dan ambisius
  • Bersedia ditempatkandi seluruh wilayah kerja Perum perumnas
  • Lokasi tes : Medan, Jakarta, Bandung, Jogjakarta, Surabaya, atau Makasar.
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama Perum Perumnas, silakan melamar secara online sebelum 16 November 2013 melalui laman :
lalu kirim CV, Pas Foto (4X6), Copy Ijazah, Copy Transkrip nilai ke :
PO BOX 158 YKBS 55281

Catatan

Lowongan Kerja PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk – BJB - November 2013 - PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk – BJB adalah bank BUMD milik Pemerintah Provinsi Jawa Barat dan Banten yang berkantor pusat di Bandung. Bank ini didirikan pada tanggal 20 Mei 1961 dengan bentuk perseroan terbatas (PT), kemudian dalam perkembangannya berubah status menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Saat ini Bank BJB memiliki 62 Kantor Cabang, 304 Kantor Cabang Pembantu, 140 Kantor Kas, 987 ATM BJB, 123 Payment Point, 4 Kantor Wilayah, dan 473 Waroeng BJB.

Pendirian Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dilatar belakangi oleh Peraturan Pemerintah Republik Indonesia nomor 33 tahun 1960 tentang penentuan perusahaan di Indonesia milik Belanda yang dinasionalisasi. Salah satu perusahaan milik Belanda yang berkedudukan di Bandung yang dinasionalisasi yaitu NV Denis (De Erste Nederlansche Indische Shareholding) yang sebelumnya perusahaan tersebut bergerak di bidang bank hipotek. Sebagai tindak lanjut dari Peraturan Pemerintah nomor 33 tahun 1960 Pemerintah Propinsi Jawa Barat dengan Akta Notaris Noezar nomor 152 tanggal 21 Maret 1961 dan nomor 184 tanggal 13 Mei 1961 dan dikukuhkan dengan Surat Keputusan Gubernur Propinsi Jawa Barat nomor 7/GKDH/BPD/61 tanggal 20 Mei 1961, mendirikan PD Bank Karya Pembangunan dengan modal dasar untuk pertama kali berasal dari Kas Daerah sebesar Rp. 2.500.000,00.

Bank BJB Denpasar Bali membutuhkan calon pegawai baru untuk menempati posisi sebagai :

Junior Staf (Administrasi – Marketing)
Persyaratan :

Lowongan Kerja PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk – BJB - November 2013
  • Usia Maksimal 25 Tahun
  • Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
Frontliner (Teller – Customer Service)
Persyaratan :
  • Usia Maksimal 25 Tahun
  • Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
  • Diutamakan wanita
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
  • Usia Pensiun pada Usia 36 Tahun
KUALIFIKASI UMUM
  • Berpenampilan rapi dan menarik
  • Sehat Jasmani dan rohani
  • Memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik).
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
  • Lulus pada setiap tahapan seleksi proses rekrutmen pegawai bank bjb
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk – BJB, silakan datang pada acara :

Interview Fair @ Premium Job Fair Denpasar
Tanggal : 13-14 November 2013
Tempat : GOR Lila Bhuana, Jl Melati Denpasar Bali

Sumber link: http://informasicpnsbumn.com/lowongan-kerja-bank-bjb-denpasar-bali.html

Lowongan Kerja PT. Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero) - November 2013 – Sejarah DPS dimulai pada September 22, 1912 ketika pemerintah kolonial Belanda didirikan NV Drogdok Maatschappij. Hal itu awalnya ditujukan untuk layanan kapal Belanda di Indonesia. Antara 1942 dan 1945, perusahaan ini dikelola oleh Pemerintah Jepang dengan nama Harima Zosen.

PT. Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero) membutuhkan karyawati untuk ditempatkan di kantor cabang Perwakilan Jakarta dengan persyaratan sebagai berikut:

Persyaratan Bidang Ilmu & Umum:
Lowongan Kerja PT. Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero) - November 2013
  1. D-3 Administrasi Perkantoran
  2. IPK Minimum 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,0 bagi Perguruan Tinggi Swasta
  3. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan & tertulis
  4. Mampu mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Word/ Excel)
  5. Berpengalaman minimal 3 tahun
  6. Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
  7. Usia maksimal 26 tahun
  8. Belum menikah
  9. Domisili Jakarta
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero), lamaran pekerjaan dapat ditujukan ke :

Kantor perwakilan PT. Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero)
Jl. Tebet Timur II No. 25, Jakarta Selatan.
Telepon: 021 – 8296417 atau via email personalia@dok-sby.co.id.

Catatan

Lowongan Kerja PT. Nusantara Medika Utama – Nusa Meditama - Oktober 2013 - PT. Nusantara Medika Utama – Nusa Meditamabergerak di bidang Jasa Kesehatan Rumah Sakit juga merupakan anak perusahaan BUMN dari PT. Perkebunan Nusantara X (Persero). Pada tahun 1968 keluarlah peraturan pemerintah No. 14 tahun 1968 tentang pendirian Perusahaan Negara Perkebunan atau PNP merupakan peralihan dari PPN. Peraturan tersebut juga membentuk wilayah PNP berdasarkan daerah masing-masing seperti PNP XXI untuk wilayah Karesidenan Kediri dan PNP XXII wilayah Karesidenan Surabaya.

PT. Nusantara Medika Utama membutuhkan calon pegawai baru untuk menempati posisi sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT. Nusantara Medika Utama – Nusa Meditama - Oktober 2013
1.Tenaga Perpajakan
Persyaratan:
  • Lulusan D3 Perpajakan
  • Pria / Wanita
  • Umur maks. 28 th
  • IPK = 3,00
2.Tenaga Akuntansi
Persyaratan:
  • Lulusan D3 Akuntansi
  • Pria / Wanita
  • Umur maks. 28 th
  • IPK = 3,00
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Nusantara Medika Utama – Nusa Meditama, silakan kirimkan Aplikasi Lamaran Kerja Anda sebelum 12 Oktober 2013 ke alamat :

Direktur Keuangan, SDM & Umum
PT. Nusantara Medika Utama
Jl. Hayam Wuruk No. 88 Mojokerto 61318
Telp / Fax : (0321) 328557 ; 390988 / (0321) 395127

Sumber Lowongan Kerja PT. Nusantara Medika Utama – Nusa Meditama - Oktober 2013

NOMOR : PENG/KP/82/08/2013/02
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN LUAR NEGERI
TINGKAT SARJANA DAN PASCA SARJANA(GOLONGAN III)
DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II)
TAHUN ANGGARAN 2013
ISO 9001:2008

Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Luar Negeri Tahun 2013 - September 2013 - Kementerian Luar Negeri Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk dididik menjadi Pejabat Dinas Luar Negeri (PDLN) yang akan ditugaskan di lingkungan Kementerian Luar Negeri RI dan Perwakilan RI di Luar Negeri.

Rincian Jabatan dan Jumlah Formasi
  1. Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK)
    Lulusan Sarjana (S-1), Master/Magister (S-2) atau Doktor (S-3) sejumlah 71 orang untuk menjadi CPNS Golongan III dan dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (PDK/Diplomat) selama kurang lebih 8 (delapan) bulan pada Sekolah Dinas Luar Negeri (SEKDILU) di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kementerian Luar Negeri RI.

    Uraian Kerja :

    Pejabat Diplomatik dan Konsuler (PDK/Diplomat) melaksanakan tugas dan fungsi mewakili negara dan pemerintah Indonesia (representing), melakukan perundingan untuk dan atas nama kepentingan nasional (negotiating), melindungi kepentingan negara dan pemerintah, warga negara, dan Badan Hukum Indonesia (protecting), membangung jejaring dan kerja sama untuk memajukan hubungan kedua negara/pihak (promoting) dan melakukan pelaporan pelaksanaan tugas dan pengamatan di bidang politik, keamanan, ekonomi, sosial dan budaya (reporting). Tugas-tugas tersebut dilaksanakan di Kementerian Luar Negeri dan Perwakilan RI di luar negeri.
  2. Penata Keuangan dan Kerumahtanggaan Perwakilan (PKKRT)
    Lulusan Sarjana (S-1) sejumlah 60 orang untuk menjadi CPNS Golongan III dan dididik menjadi Penata Keuangan dan Kerumahtanggaan Perwakilan (PKKRT) selama kurang lebih 7 (tujuh) bulan pada Diklat PKKRT di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kementerian Luar Negeri RI

    Uraian Kerja :

    Penata Keuangan dan Kerumahtanggaan Perwakilan (PKKRT) adalah staf non-diplomatik yang melaksanakan tugas dan fungsi di bidang administrasi, keuangan, kepegawaian, perlengkapan dan kerumahtanggaan pada Kementerian Luar Negeri dan Perwakilan RI di luar negeri.
  3. Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Luar Negeri Tahun 2013 - September 2013
  4. Petugas Komunikasi (PK)
    Lulusan Diploma 3 (D-3) sejumlah 27 orang untuk menjadi CPNS Golongan II dan dididik menjadi Petugas Komunikasi (PK) selama kurang lebih 7 (tujuh) bulan pada Diklat PK di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kementerian Luar Negeri RI.

    Uraian Kerja

    Petugas Komunikasi (PK) adalah staf non-diplomatik yang membantu pelaksanaan tugas dan fungsi di bidang pengelolaan teknologi informasi, komunikasi, persandian, pengamanan, pengawasan dan pengendalian pemberitaan pada Kementerian Luar Negeri dan Perwakilan RI di luar negeri.
I. PERSYARATAN UMUM
a. Warga Negara Indonesia.
b. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun (tanggal lahir 1 Desember 1995 dan sebelumnya) dan berusia maksimum :


  • 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2013 (tanggal lahir 1 Desember 1985 dan setelahnya) untuk tingkat Diploma (D-3) dan Sarjana (S-1);
  • 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2013 (tanggal lahir 1 Desember 1981 dan setelahnya) untuk tingkat Magister/Master (S-2);
  • 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2013 (tanggal lahir 1 Desember 1978 dan setelahnya) untuk tingkat Doktor (S-3).
c. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
d. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
e.Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
f.Sehat jasmani dan rohani.
g.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah, termasuk di negara/wilayah yang rawan secara politik, ekonomi maupun keamanan.
h.Bersedia tidak mengundurkan diri selama Diklat SEKDILU/PKKRT/PK dan menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak selesai Diklat.
i.Tidak bersuamikan/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.
II. PERSYARATAN KHUSUS
A. PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER (DIPLOMAT/PDK)
a.Berijazah Sarjana (S-1), Magister/Master (S-2), atau Doktor (S-3):
  1. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Politik, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Ilmu Pemerintahan dan Administrasi Negara).
  2. Ilmu Hukum (Hukum Internasional, Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum Bisnis, Hukum Lingkungan, Hukum Tata Negara, dan Hukum Administrasi Negara).
  3. Ilmu Ekonomi.
  4. Ilmu Pengetahuan Budaya/Sastra (Arab, Cina, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia).
b.Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta di Indonesia atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, dengan persyaratan IPK:
  •   Sarjana (S-1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4;
  •   Magister/Master (S-2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol) dalam skala 4.
  •   Doktor (S-3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol) dalam skala 4.
c.Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan), dan/atau bahasa Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB) lainnya (Arab, Spanyol, Cina, Perancis, dan Rusia), dan/atau bahasa asing lainnya (Jepang, Jerman, dan Korea).
B.PENATA KEUANGAN DAN KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN (PKKRT)
a. Berijazah Sarjana (S-1):
1. Jurusan Akuntansi
2. Jurusan Manajemen
3. Administrasi Negara
4. Administrasi Niaga
b.
Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta di Indonesia yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, atau Perguruan Tinggi luar negeri, dengan persyaratan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4.
c.
Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan), dan/atau bahasa Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB) lainnya (Arab, Spanyol, Cina, Perancis, dan Rusia), dan/atau bahasa asing lainnya (Jepang, Jerman, dan Korea).
C.PETUGAS KOMUNIKASI (PK)
a. Berijazah Diploma 3 (D-3):
1. Jurusan Ilmu Komputer;
2. Jurusan Teknik Komputer;
3. Jurusan Manajemen Informatika;
4. Jurusan Teknik Informatika; dan
5. Jurusan Teknologi Informasi.
b.
Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta di Indonesia yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, atau Perguruan Tinggi luar negeri, dengan persyaratan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4.
c.
Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan), dan/atau bahasa Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB) lainnya (Arab, Spanyol, Cina, Perancis, dan Rusia), dan/atau bahasa asing lainnya (Jepang, Jerman, dan Korea).




III. PENDAFTARAN
a.
Melakukan registrasi online melalui situs https://e-cpns.kemlu.go.id mulai tanggal 3 September 2013 dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan.
b.
Disamping melakukan registrasi online, pelamar wajib mengirimkan berkas lamaran kepada Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu Tahun Anggaran 2013 melalui Pos Tercatat mulai tanggal 3 September 2013 (CAP POS) dan berakhir pada tanggal 17 September 2013 (CAP POS), serta sudah harus diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 20 September 2013, ditujukan kepada:
Ketua Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu T.A. 2013

PO BOX 2971
JKP 12029
(UNTUK PDK)
PO BOX 2972
JKP 12029
(UNTUK PKKRT)
PO BOX 2973
JKP 12029
(UNTUK PK)

c.
Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu kategori seleksi PDK, PKKRT, atau PK.
d.Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui P.O. BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.
e. Dokumen yang harus disampaikan bersamaan dengan berkas lamaran adalah sebagai berikut:
i.Formulir Registrasi yang dapat diunduh pada situs https://e-cpns.kemlu.go.id;
ii.Surat Pernyataan Menyetujui Ketentuan dan Syarat yang telah dicetak dibubuhi meterai Rp. 6.000,00;
iii.Fotokopi KTP yang masih berlaku/Fotokopi Paspor dan izin tinggal yang masih berlaku bagi Pelamar dari luar negeri;
iv.Daftar Riwayat Hidup terakhir sesuai dengan format yang telah disediakan (unduh format Daftar Riwayat Hidup di sini).
v.Satu lembar fotokopi ijazah (D-3, S-1, S-2 atau S-3) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisasi (cap basah dan tanda tangan asli). Pejabat yang berwenang mengesahkan fotokopi ijazah dapat dilihat di sini. Untuk lulusan universitas luar negeri wajib melampirkan Hasil Penilaian Kesetaraan Ijazah Perguruan Tinggi Luar Negeri yang diterbitkan oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI.
Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara tidak diterima.

Catatan:bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4.
vi.Fotokopi Akte Kelahiran;
vii.Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Kemenakertrans) yang masih berlaku. Bagi pelamar dari luar negeri dan belum memiliki kartu tanda pencari kerja, dapat menyerahkan kartu tanda pencari kerja pada tahap ujian wawancara substansi/ tes psikologi;
viii.Pas foto terakhir ukuran 4x6 cm (berwarna) sesuai dengan kriteria foto sebanyak 3 lembar. Harap tuliskan nama Pelamar di bagian belakang foto (lihat kriteria foto di sini).
f.Dokumen yang harus disampaikan pada tahap ujian wawancara substansi/ tes psikologi sebagai berikut :
i.Asli surat keterangan sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi/ menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya terbaru (3 bulan terakhir), tidak buta warna, keterangan tidak hamil, yang dikeluarkan oleh dokter.
ii.Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
g.Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (e) disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map kertas jepit berlubang dengan warna :
i.Biru untuk Pelamar PDK berijazah S–1;
ii.Kuning untuk Pelamar PDK berijazah S–2;
iii.Putih untuk Pelamar PDK berijazah S–3;
iv.Hijau untuk Pelamar PKKRT; dan
v.Merah untuk Pelamar PK.
h.Map lamaran beserta lampiran dimasukkan kedalam amplop warna coklat. Pada pojok kiri atas amplop agar ditempelkan potongan barcode yang dapat diperoleh setelah mengunduh formulir registrasi.
i.Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
j.Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.
k.Pelamar diminta untuk tidak melampirkan dokumen-dokumen lain selain yang tersebut pada butir e.
IV. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI
Seleksi penerimaan PDK, PKKRT, dan PK dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:
1.Seleksi Administrasi;
2.Tes Kompetensi Dasar (meliputi wawasan kebangsaan, intelejensi umum, dan tes karakteristik pribadi), dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 30 September – 9 Oktober 2013. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
3.Tes Kompetensi Bidang (meliputi masalah nasional, internasional dan pengetahuan umum yang akan dilaksanakan dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris), dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 26 Oktober 2013. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
4.Ujian Kemampuan/Penguasaan Bahasa Inggris dan/atau Bahasa PBB Lainnya (Arab, Spanyol, Cina, Perancis, dan Rusia) dan/atau bahasa asing lainnya (Jepang, Jerman, dan Korea) berdasarkan pilihan Pelamar, dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 6 – 8 November 2013. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
5.Pemeriksaan Psikologi, Wawancara Substansi, dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 15 - 20 November 2013. Tempat pelaksanaan akan ditentukan kemudian;
6.Tes Kesehatan, dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 21 – 29 November 2013. Tempat Pelaksanaan Ujian akan ditentukan kemudian;.
7.Pelamar yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui situs https://e-cpns.kemlu.go.id;
8.Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
V. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI
1.Pelamar yang dinyatakan lulus Seleksi Administrasi adalah mereka yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan administrasi lamaran. Hasil Seleksi Administrasi dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 24 September 2013 melalui situs https://e-cpns.kemlu.go.id.
2.Pelamar yang telah dinyatakan lulus tahapan Seleksi Administrasi diwajibkan untuk mencetak Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) sebagai syarat mengikuti Ujian Tulis Substansi. KTPU untuk masing-masing peserta yang dinyatakan lulus dapat diunduh pada akun pelamar yang diperoleh pada waktu melakukan registrasi online.
VI. LAIN-LAIN
1.Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Kementerian Luar Negeri TA 2013 tidak memungut biaya apapun dalam seleksi penerimaan CPNS Kementerian Luar Negeri.
2.Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Kementerian Luar Negeri TA 2013 tidak mengadakan surat-menyurat.
3.Kementerian Luar Negeri tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Luar Negeri atau Panitia.
4.Informasi resmi yang terkait dengan Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu TA 2013 hanya dapat dilihat dalam situs https://e-cpns.kemlu.go.id. Para Pelamar disarankan untuk terus memantau situs dimaksud.
5.Kelulusan pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi Pelamar.
6.Bagi peserta yang lulus setiap tahapan diwajibkan mengikuti seleksi tahapan berikutnya.
7.Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi, tetapi mengundurkan diri dikenakan sanksi dengan diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp 20.000.000,- (Dua Puluh Juta Rupiah) untuk disetorkan kepada Kas Negara.
8.Lamaran yang dikirimkan kepada Kementerian Luar Negeri sebelum ditayangkan pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
9.Keputusan Panitia dalam hal kelulusan Pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
12.Apabila Pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, baik pada setiap tahapan tes/ujian maupun setelah dinyatakan lulus dan diangkat menjadi CPNS/PNS di Kementerian Luar Negeri, maka Kementerian Luar Negeri berhak membatalkan keikutsertaan Pelamar pada tahapan ujian dan/atau memberhentikan sebagai CPNS/PNS Kementerian Luar Negeri, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwenang karena telah memberikan keterangan palsu.
12.Bagi peserta yang dinyatakan lulus, selama mengikuti pendidikan, peserta Diklat tidak diperkenankan mengambil cuti dan bersedia menaati peraturan dan ketentuan yang berlaku di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kementerian Luar Negeri.
    
Sumber: https://e-cpns.kemlu.go.id/recruitment/informasi/penerimaan

Lowongan Kerja PT Gendhis Multi Manis (GMM), Tingkat SLTA/D3/S1 - September 2013 - PT Gendhis Multi Manis – GMM adalah sebuah perusahaan di wilayah Kunduran Kab Blora merupakan bagian dari PT Industri Gula Nusantara (IGN).

PT Gendhis Multi Manis membuka lowongan kerja untuk tenaga berbakat yang ulet, mau bekerja keras, memiliki motivasi tinggi, punya integritas dan memiliki kemandirian dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut :

Staf / Chief Section / Supervisor
  1. S1/D3 Teknik Mesin (konversi energi) (Kode : MES)
  2. S1/D3 Teknik Elektro (arus kuat) (Kode:ELK)
  3. S1 Tekik Sipil (Kode:SIP)
  4. S1/D3 Teknik Kimia (Kode:KIM)
  5. S1 Teknik Industri (Kode:IND)
  6. S1 Teknik Lingkungan (Kode:LIN)
  7. S1 Biologi (Kode:BIO)
Operator (Kode:OPR)
  1. SMK Juruan Listrik, Mesin, Sipil
  2. SMK Industri / Kimia
  3. SMA IPA, D1/D2 Teknik
Persyaratan:
Lowongan Kerja PT Gendhis Multi Manis (GMM), Tingkat SLTA/D3/S1 - September 2013
  • WNI, usia maksimal 27 tahun (lahir setelah 31 Mei 1986)
  • IPK minimal 2.75 untuk staf/chief zection/supervisor atau nilai rata-rata ijazah 7.00 untuk Operator lulusan SMK/SMA dan IPK minimal 2.75 untuk lulusan D1/D2 teknik
  • Diprioritaskan laki – laki
  • Bersedia mengikuti tes di Yogyakarta (staf/chief section/supervisor) dan Blora (operator)
  • Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau badan Hukum Pemerintah maupun Swasta
  • Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000 yang menyatakan bahwa semua dokumen yang diserahkan adalah benar
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Gendhis Multi Manis (GMM), Kirim Surat Lamaran dengan dilampiri :
  1. Daftar Riwayat Hidup / CV (cantumkan no telp yang dapat dihubungi)
  2. 1 Lembar pas foto berwarna ukuran 4X6 terbaru (tuliskan nama dan kode di bagian belakang foto)
  3. Fotocopy identitas diri (KTP/SIM) yang masih berlaku
  4. Fotocopy Ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir
  5. Surat Keterangan Sehat dan Tidak buta warna dari Dokter
  6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian
Ditujuka kepada :

PANITIA SELEKSI GMM R1
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESMENT CENTER
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 120, Yogyakarta 55222
Telp. (0274) 586201

Catatan:

Lowongan Kerja Teknisi Universitas Indonesia (UI) - Agustus 2013 - Universitas Indonesia adalah kampus modern, komprehensif, terbuka, multi budaya, dan humanis yang mencakup disiplin ilmu yang luas. UI saat ini secara simultan selalu berusaha menjadi salah satu universitas riset atau institusi akademik terkemuka di dunia. Sebagai universitas riset, upaya-upaya pencapaian tertinggi dalam hal penemuan, pengembangan dan difusi pengetahuan secara regional dan global selalu dilakukan. Sementara itu, UI juga memperdalam komitmen dalam upayanya di bidang pengembangan akademik dan aktifitas penelitian melalui sejumlah disiplin ilmu yang ada dilingkupnya.

Dibutuhkan SANGAT SEGERA 6 (enam) Tenaga IT sebagai Pegawai Kontrak (PKWT) yang akan ditempatkan di Gedung RIK (Rumpun Ilmu Kesehatan) Universitas Indonesia.

Dengan Rincian Formasi:
1. Teknisi komputer dan aplikasi 3 orang [ITPC]
  • Pemeliharaan komputer dan aplikasinya
2. Teknisi jaringan 2 orang [ITJR]
  • Pemeliharaan dan jaringan komputer
3. Help Desk 1 orang [ITHD]
  • Koordinasi pemeliharaan komputer
Kualifikasi umum sebagai berikut:
  • Pria
  • S1/D3 Bidang Komputer
  • Dapat bekerja full time
Kualifikasi Khusus:
Teknisi komputer+Aplikasi
Lowongan Kerja Teknisi Universitas Indonesia (UI) - Agustus 2013
  • Dapat menginstalasi perangkat lunak dan penanganan perangkat lunak dan troubleshooting.
  • Dapat menangani permasalahan perangkat keras (Printer, Monitor, CPU dsb)
  • Dapat mengatasi masalah virus, malware, spyware dsb
  • Instalasi, konfigurasi, dan pemasangan LAN, WLAN
Teknisi jaringan
  • Memahami UNIX
  • Dapat menangani masalah jaringan (troubleshooting)
  • Dapat melakukan instalasi dan konfigurasi jaringan
  • Menguasai TCP/IP
  • Menguasai Jarigan berbasis CISCO/HUAWEI
Help Desk
  • Dapat melakukan memajemen keluhan terkait IT
  • Dapat melakukan koordinasi dengan teknisi terkait
  • Dapat membuat laporan dan statistik
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama Universitas Indonesia (UI) sebagai Teknisi, harap mengirimkan lamaran lengkap Anda ditujukan sebelum 23 Agustus 2013 Jam 16.00 WIB kepada :

Direktur Pembinaan SDM UI
Gedung Pusat Administrasi Universitas Indonesia, lantai 8.
Kampus UI Depok

Catatan :
  • Lamaran yang dikirm wajib disertai CV lengkap (keahlian dan pengalaman kerja).
  • Harap menuliskan posisi yang dilamar pada surat lamaran yang Anda kirim.
  • Peserta yang memenuhi kualifikasi akan dipanggil untuk dilakukan seleksi wawancara dan kompetensi. Peserta yang lolos tes wajib bekerja mulai tanggal 2 September 2013.
  • Sumber Lowongan Kerja Teknisi Universitas Indonesia (UI) - Agustus 2013

Pengumuman Rekrutmen Karyawan PT BUMN Hijau Lestari I Tahun 2013 - Agustus 2013 - PT BUMN Hijau Lestari I, perusahaan yang bergerak dalam bidang ekobisnis yang berbasis agroforestry dan koperasi, sejak tahun 2007 sudah melakukan kegiatan penghijauan Daerah Aliran Sungai (DAS) di Jawa Barat membutuhkan tenaga kerja yang dinamis, menyukai tantangan, memiliki kemampuan kontrol lapangan dan sanggup kerja keras untuk ditempatkan sebagai:
  1. Asisten Manajer (AM)
  2. Sekretaris Perusahaan (SP)
  3. Staf Agroforestry (SA)
  4. Staf Legal (SL)
  5. Staf Landscaping (SLC)
  6. Staf Satuan Pengawas Internal (SPI)
  7. Tenaga Pengelola Koperasi (TPKO)
  8. Tenaga Pengelola SDM (TPS)
  9. Tenaga Pengelola Keuangan (TPK)
Persyaratan :
Asisten Manajer (AM) :
  • Pend min S1 Kehutanan/Pertanian IPK Min 3.00.
  • Pengalaman Kerja min 5 tahun di bidang perkebunan/kehutanan dan bersedia bekerja di lapangan
Sekretaris Perusahaan (SP) :
Pengumuman Rekrutmen Karyawan PT BUMN Hijau Lestari I Tahun 2013 - Agustus 2013
  • Pend min S1 Semua Jurusan IPK Min 3.00
  • Pengalaman kerja min 4 tahun sebagai sekretaris perusahaan
  • Score TOEFL minimal 500 (sertifikat 6 bulan terkahir)
Staf Agroforestry (SA)
  • Pend Min S1 Kehutanan/Pertanian IPK Min 3.00
  • Pengalaman kerja min 2 tahun
  • Sanggup Bekerja di Lapangan
Staf Legal (SL)
  • Pend Min S1 Hukum IPK Min 3.00
  • Pengalaman kerja min 2 tahun di bidang kehutanan dan perkebunan
  • Sanggup Bekerja di Lapangan
Staf Landscaping (SLC)
  • Pendi Min S1 Arsitektur Landscaping IPK Min 3.00
  • Menguasai software landscaping taman kota
  • Pengalaman kerja min 2 tahun
Staf Satuan Pengawas Internal (SPI)
  • Pend Min S1 Kehutanan / Pertanian IPK Min 3.00
  • Pengalaman kerja min 2 tahun di bidang SPI Kehutanan/Perkebunan/Pertanian
  • Sanggup Bekerja di Lapangan
Tenaga Pengelola Koperasi (TPKO)
  • Pend min D3 koperasi/Sederajat IPK Min 2.75
  • Pengalaman kerja min 1 tahun dan mengenal PRA (Participatory Rural Appraisal) dan RRA (Rapid Rural Appraisal)
Tenaga Pengelola SDM (TPS)
  • Pend min D3 Hukum/Psikologi/Teknik Industri Min 2.75
  • Memiliki kemampuan Komputerisasi
  • Pengalaman di bidang HRD min 2 tahun
Tenaga Pengelola Keuangan (TPK)
  • Pendidikan min D3/Sederajat bidang akuntansi/keuangan Min 2.75
  • Menguasai software akuntansi,Myob,excel
  • Pengalaman kerja min 1 tahun
Kirimkan Lamaran lengkap ke: bumnhijau@yahoo.co.id atau langsung ke :

Bagian SDM
PT BUMN Hijau Lestari I
Jalan RH.Hasan Saputra Raya No.2, Turangga, Bandung

Atau daftar secara online melalui laman :
Catatan :

Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Dosen dan Staf Politeknik Negeri Bengkalis Tahun 2013 - Agustus 2013 - Politeknik Negeri Bengkalis, sebuah Perguruan Tinggi Politeknik di Bengkalis mengundang putera puteri terbaik bangsa Indonesia untuk mengembangkan karir di dunia pendidikan.
Peluang bagi lulusan terbaik dari perguruan tinggi cukup dikenal untuk menjadi:

A. PENDIDIK/ DOSEN (KODE: D)
  1. Teknik Perkapalan
  2. Teknik Elektronika
  3. Teknik Sipil (hidro/geotek/transp)
  4. Teknik Informatika/Ilmu Komp/Manajemen Informatika/ Sistem Informasi
  5. Akuntansi
  6. Bahasa Inggris
B. TENAGA KEPENDIDIKAN/ KARYAWAN
I. LABORAN (KODE: L)
  1. Teknik Perkapalan
  2. Teknik Mesin
  3. Teknik Elektro/ Elektronika
  4. Teknik Sipil
  5. Teknik Informatika/Ilmu Komp/Manajemen Informatika/ Sistem Informasi
  6. Administrasi Bisnis
  7. Bahasa Inggris
II. TENAGA LAINNYA
  1. Staf Keuangan (SK)
  2. Sekretaris Pimpinan (SP)
  3. Pustakawan (P)
  4. Teknisi Kendaraan (TK)
PERSYARATAN:
A. Pendidik/ Dosen
Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Dosen dan Staf Politeknik Negeri Bengkalis Tahun 2013 - Agustus 2013
  • Lulusan Magister (S2) dibidang masing-masing dengan IPK min. 3 (pada skala 4).
  • Untuk TI/IK/MI/SI menguasai OS windows/linux, web/mail/proxy server, bhs pemrograman, Oracle, SQL Server, MySQL, android programming, software grafis, animasi 2D dan atau 3D.
  • Berusia maksimal 30 tahun pada 1 September 2013.
  • Memiliki pengalaman kerja dibidangnya lebih diutamakan.
B. Tenaga Kependidikan/ Karyawan
  • Lulusan D-III politeknik dibidang masing2, IPK min. 3 (L)
  • Pria, D III/D IV/S 1 Administrasi Bisnis/ Akuntansi (SK)
  • D III/D IV/S 1 Administrasi Bisnis/ Sekretari (SP)
  • D II/ D III Perpustakaan (P)
  • Pria, min Tamatan SMK Otomotif, pengalaman kerja di bengkel mobil, diutamakan memiliki SIM A (TK)
  • Berusia maksimal 26 tahun pada 1 September 2013.
  • Memiliki pengalaman kerja dibidangnya minimal 2 tahun (SP, TK).
Bagi yang berminat untuk menjadi Dosen dan Staf Politeknik Negeri Bengkalis, silakan kirimkan surat lamaran, Curriculum Vitae, ijazah, transkrip nilai, dan KTP sebelum 25 Agustus 2013 ke:
Catatan :

Lowongan Kerja PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk, Drafter - Agustus - Oktober 2013 - PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk disingkat PGN (IDX: PGAS ; BEI:PGAS) merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transmisi dan distribusi gas bumi. Semula pengusahaan gas di Indonesia adalah perusahaan gas swasta Belanda yang bernama I.J.N. Eindhoven & Co berdiri pada tahun 1859 yang memperkenalkan penggunaan gas kota di Indonesia yang terbuat dari batu bara. Pada tahun 1958 perusahaan tersebut dinasionalisasi dan diubah menjadi PN Gas yang selanjutnya pada tanggal 13 Mei 1965 berubah menjadi Perusahaan Gas Negara. Tanggal inilah yang kemudian diperingati sebagai hari jadi PGN pada tiap tahunnya.

PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk – PGN sebuah Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Indonesia yang bergerak di bidang transmisi dan distribusi gas bumi membutuhkan tenaga kerja sebagai jasa tenaga ahli untuk posisi :

Drafter
Persyaratan :
  • Minimal D3 Teknik
  • Pria Mas 27 Tahun
  • Minimal Pengalaman 2 Tahun di bidang gambar teknik
  • Menguasai Autocad 2013, 2009, dan 2007
  • Dapat bekerja dalam teamwork
  • Berkelakuan Baik dan memiliki Loyalitas yang tinggi
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk, silakan melamar secara online sebelum 31 Oktober 2013 melalui laman :
Sumber Lowongan Kerja PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk, Drafter - Agustus - Oktober 2013

Lowongan Kerja Direktorat Logistik ITB – Institut Teknologi Bandung, Bagian Keuangan - Agustus 2013 - Institut Teknologi Bandung (ITB), didirikan pada tanggal 2 Maret 1959. Kampus utama ITB saat ini merupakan lokasi dari sekolah tinggi teknik pertama di Indonesia. Walaupun masing-masing institusi pendidikan tinggi yang mengawali ITB memiliki karakteristik dan misi masing-masing, semuanya memberikan pengaruh dalam perkembangan yang menuju pada pendirian ITB.

Sejarah ITB bermula seja awal abad kedua puluh, atas prakarsa masyarakat penguasa waktu itu. Gagasan mula pendirianya terutama dimaksudkan untuk memenuhi kebutuhan tenaga teknik yang menjadi sulit karena terganggunya hubungan antara negeri Belanda dan wilayah jajahannya di kawasan Nusantara, sebagai akibat pecahnya Perang Dunia Pertama. De Techniche Hoogeschool te Bandung berdiri tanggal 3 Juli 1920 dengan satu fakultas de Faculteit van Technische Wetenschap yang hanya mempunyai satu jurusan de afdeeling der Weg en Waterbouw.

Direktorat Logistik Institut Teknologi Bandung membutuhkan 1 (satu) orang tenaga kerja pendukung untuk :

Bagian Keuangan
Persyaratan :
Lowongan Kerja Direktorat Logistik ITB – Institut Teknologi Bandung, Bagian Keuangan - Agustus 2013
  • Lulusan Diploma III (D3) diutamakan dari jurusan yang terkait dengan Keuangan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4).
  • Terampil mengoperasikan program komputer MS Office, dikhususkan mampu Mailmerge serta bersedia untuk belajar dan mengoperasikan Oracle Financial maupun Aplikasi Sistem lainnya.
  • Teliti, Jujur, mau belajar, bisa bekerja dalam tim, ulet dan berkomitmen tinggi dalam pekerjaan.
  • Tidak sedang meneruskan pendidikan ke jenjang S1 atau S2 (Ekstensi).
  • Bersedia bekerja dalam waktu dekat di institusi kami (Direktorat Logistik ITB), dengan status sebagai tenaga kontrak minimal selama 1 (satu) tahun.
  • Persyaratan administrasi yang kami butuhkan untuk dilampirkan oleh calon pelamar sebagai berikut:
    1. surat lamaran kerja,
    2. copy Ijazah yang dilegalisir
    3. copy transkrip nilai terbaru,
    4. curriculum vitae (daftar riwayat hidup),
    5. copy Kartu Tanda Penduduk / identitas lain ( SIM dsb)
    6. pas foto berwarna berukuran 4 x 6 cm.
Bagi yang berminat untuk bergabung bersama Direktorat Logistik ITB – Institut Teknologi Bandung, Bagian Keuangan, Berkas lamaran kerja ditujukan kepada Direktur Logistik dan disampaikan melalui:
  • Surat atau datang langsung ke alamat Direktorat Logistik Institut Teknologi Bandung (Gedung Campus Center Barat Lt.2), Jalan Ganesa No. 12 Bandung. Dengan keterangan “Lamaran Keuangan”
  • Email hasil Scan berkas – berkas lamaran ke Keuangan@logistik.itb.ac.id atau Sekretariat@logistik.itb.ac.id dengan subject “Lamaran Keuangan”
Catatan :
Diberdayakan oleh Blogger.