Tampilkan postingan dengan label Wilayah Domestik. Tampilkan semua postingan
, , , , ,

Jumat, Agustus 09, 2013
LOKER BANK BTPN JABAR
TES TANGGAL 16 Agustus 2013

SELEKSI CALON KARYAWAN

Untuk lulusan SMK / SMA semua Jurusan

UNTUK POSISI :
AKUNTING
... ( Wanita semua jurusan, bersedia ditempatkan di JAWA BARAT )

PERSYARATAN
1. SMK / SMA Semua jurusan
2. Wanita
3. Usia max 24th
4. Tidak buta warna
5. Sehat fisik

PELAKSANAAN TES DI
BKK SMK Endang Darma Ayu Indramayu
Jl. Gatot subroto no 05 Telp. ( 0234 ) 275548 kel. Karanganyar Kec. Indramayu Kab. indramayu samping polres indramayu

TEMPAT PENDAFTARAN BISA DI
KONTAK PERSON MASING - MASING BKK GABEDA
SMK EDA INDRAMAYU (Ade Kuswanto,ST 08996327643) Eko Rasika ( 087727027863 )
SMK TELADAN KERTASEMAYA ( Uniwati , Spd - 08122356157 )
SMK N 1 MUNDU CIREBON (SUHARI SASTRA, S.Pd 081395546664)
SMK N 1 KEDAWUNG CIREBON ( MANSYUR, S.Pd 08121458945 )
SMK NU KAPLONGAN ( SIHABBUDIN, ST 085224224678 )
SMK KARNAS KUNINGAN ( ERIK HERDIANA, SPd 087724054112 )
SMK GLOBAL JATITUJUH ( SOPYAN, S,Pd 08122776491 )
SMA N 1 TUK DANA ( FIFI LUTFIAH, S,PdI 081912911369 )
SMK N 1 WIDASARI ( EKO HM, S.Pd 081320536638 )
SMK N 1 MAJALENGKA ( ANANG TARUNA, ST 081320151401 )
SMK PUI MAJELENGKA ( Agus Mulyana, S.Pd 081395564844 )

Level : Kuning
, , , , ,

Senin, Juli 29, 2013
PT Pertamina Persero yang berperan sebagai lokomotif perekonomian bangsa merupakan perusahaan milik negara yang bergerak di bidang energi meliputi minyak, gas serta energi baru dan terbarukan.Dengan pengalaman lebih dari 55 tahun, Pertamina semakin percaya diri untuk berkomitmen menjalankan kegiatan bisnisnya secara profesional dan penguasaan teknis yang tinggi mulai dari kegiatan hulu sampai hilir baik di dalam maupun luar negeri.

Pertamina menjalankan kegiatan bisnisnya berdasarkan prinsip-prinsip tata kelola korporasi yang baik sehingga dapat berdaya saing di dalam era globalisasi, serta dapat mempertahankan dan meningkatkan prestasi yang telah dicapai Pertamina, salah satunya pencapaian Pertamina yang telah berhasil menembus daftar Fortune Global 500, yaitu di posisi 122.

Melalui program ini Anda akan mendapatkan kesempatan untuk terlibat dalam kegiatan bisnis sehari-hari, serta bekerja pada proyek-proyek tertentu dalam sebuah tim.

Untuk itu kami mengundang Saudara/Saudari untuk bergabung dalam Internship Program dengan masa kerja 4-5 bulan dengan persyaratan serta deskripsi pekerjaan sebagai berikut :

Persyaratan Umum :
    Mahasiswa tahun terakhir yang telah menyelesaikan seluruh materi perkuliahan atau tengah menyusun tugas akhir
    Mahasiswa yang telah menyelesaikan pendidikan / lulus
    IPK minimum 3.00
    Usia maksimal 27 tahun

Bagi rekan-rekan mahasiswa/i yang berminat dengan posisi yang tercantum diharapkan untuk mengirimkan: Transkrip nilai dari semua semester yang sudah ditempuh, CV + pas foto berwarna ukuran  4 X 6  ke internship@pertamina.com sebelum tanggal 2 Agustus 2013

Lokasi kantor    :
Kantor Pusat PT Pertamina Persero, 
Jl. Medan Merdeka Timur 1A, Jakarta 10110, 
Telp  : 500-000 (lokal)

Pertamina Learning Center, Jl. Sinabung II Terusan Simprug
Waktu kerja   : Senin-Jumat, pk 07.30 – 16.30
, , ,

Minggu, Juli 28, 2013

Untuk Putra/Putri terbaik bangsa yang memiliki integritas dan dedikasi tinggi, komitmen untuk bekerja secara profesional, dan motivasi untuk bersama membangun negeri, BANK INDONESIA mengundang Anda untuk mengikuti seleksi Program Pendidikan Calon Pegawai Muda Bank Indonesia (PCPM – BI). 

PERSYARATAN:
  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00 (dari skala 4.00)
  3. Usia maksimal per tanggal 26 Juli 2013 :
    1. 26 tahun untuk S1
    2. 28 tahun untuk S2
  4. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif
  5. Bersedia menjalani ikatan dinas dan melepas ikatan dinas dari institusi lain
  6. Tidak memiliki saudara kandung/suami/istri yang bekerja di Bank Indonesia
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia
Periode pendaftaran : 26 Juli – 1 Agustus 2013
Informasi selengkapnya dan pengiriman aplikasi, silahkan kunjungi:
https://bi.experd.com
Disclaimer:
  • Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan Bank Indonesia serta tidak dapat diganggu gugat.
  • Selama proses seleksi, Bank Indonesia tidak melayani surat menyurat, email dan sarana komunikasi lainnya.
  • Kepada peserta tidak akan dipungut biaya apapun. 

, , , , ,

Kamis, Juli 25, 2013
 Kualifikasi Kandidat Program Pengembangan Staf (PPS) BRI dan Resident Auditor (RA) BRI klik di sini
 
 

PENGUMUMAN SELEKSI PPS BRI

HASIL JOBFAIR WILAYAH SURABAYA

 
Tahapan Seleksi Wawancara Akhir Kandidat Program Pengembangan Staf (PPS) BRI Hasil Jobfair Wilayah Surabaya akan dilaksanakan sebagai berikut :
Hari / Tanggal      : Senin-Jumat / 22-26 Juli 2013
Waktu                   : 08.00 WIB s/d selesai
Tempat                 : Plaza BRI Lt. 23 (Jl. Jend. Basuki Rahmat No. 122-138, Surabaya)
Daftar Kandidat Program Pengembangan Staf (PPS) BRI yang diundang untuk mengikuti Tahap Seleksi Wawancara Akhir klik di sini
Kandidat Program Pengembangan Staf (PPS) BRI diwajibkan:
  1. Hadir 15 menit sebelum jadwal
  2. Berpakaian kerja
    • Pria      : celana panjang hitam dengan kemeja lengan panjang putih dan berdasi serasi
    • Wanita : blazer hitam dan rok/celana panjang hitam dengan kemeja putih
  3. Mengingat dan mencatat nomor tes
  4. Membawa asli dan fotocopy kartu identitas (KTP)
  5. Membawa materai Rp 6.000 (2 lembar)
  6. Membawa foto seluruh tubuh berwarna terbaru ukuran 4R (1 lembar)
  7. Membawa asli dan fotocopy Ijazah atau SKL bagi yang belum memiliki Ijazah
  8. Membawa asli dan fotocopy Transkrip Nilai AKhir atau Transkrip Nilai Sementara bagi yang belum memiliki Transkrip Nilai Akhir
  9. Membawa asli atau fotocopy SKCK
  10. Membawa alat tulis yang diperlukan (Pulpen, Pensil 2B, Pensil HB, Penghapus, Lem, Stapless, dll)
 
BAGI PESERTA YANG NOMOR TES DAN NAMANYA TIDAK TERCANTUM DALAM DAFTAR TERSEBUT DI ATAS, DINYATAKAN GUGUR DALAM PROSES SELEKSI PPS BRI
HATI-HATI TERHADAP PENIPUAN !!
DALAM SETIAP TAHAPAN PROSES SELEKSI PPS BRI TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
 
 

PENGUMUMAN SELEKSI PPS BRI

HASIL JOBFAIR WILAYAH JAKARTA

 
Tahapan Seleksi Wawancara Akhir Kandidat Program Pengembangan Staf (PPS) BRI Hasil Jobfair Wilayah Jakarta akan dilaksanakan sebagai berikut :
Hari / Tanggal      : Rabu-Kamis / 17-25 Juli 2013
Waktu                   : 08.00 WIB s/d selesai
Tempat                 : Kantor Pusat BRI (Gedung BRI I Lt. 14 - Jl. Jend. Sudirman Kav. 44-46, Jakarta)
Daftar Kandidat PPS BRI UMUM yang diundang untuk mengikuti Tahap Seleksi Wawancara Akhir klik di sini
Daftar Kandidat PPS BRI AUDITOR dan IT yang diundang untuk mengikuti Tahap Seleksi Wawancara Akhir klik di sini
Jadwal Tahap Seleksi Wawancara Akhir bagi Kandidat PPS BRI AUDITOR dan IT akan diinformasikan kemudian
Kandidat Program Pengembangan Staf (PPS) BRI diwajibkan:
  1. Hadir 15 menit sebelum jadwal
  2. Berpakaian kerja
    • Pria      : celana panjang hitam dengan kemeja lengan panjang putih dan berdasi serasi
    • Wanita : blazer hitam dan rok/celana panjang hitam dengan kemeja putih
  3. Mengingat dan mencatat nomor tes
  4. Membawa asli dan fotocopy kartu identitas (KTP)
  5. Membawa materai Rp 6.000 (2 lembar)
  6. Membawa foto seluruh tubuh berwarna terbaru ukuran 4R (1 lembar)
  7. Membawa asli dan fotocopy Ijazah atau SKL bagi yang belum memiliki Ijazah
  8. Membawa asli dan fotocopy Transkrip Nilai AKhir atau Transkrip Nilai Sementara bagi yang belum memiliki Transkrip Nilai Akhir
  9. Membawa asli atau fotocopy SKCK
  10. Membawa alat tulis yang diperlukan (Pulpen, Pensil 2B, Pensil HB, Penghapus, Lem, Stapless, dll)
 
BAGI PESERTA YANG NOMOR TES DAN NAMANYA TIDAK TERCANTUM DALAM DAFTAR TERSEBUT DI ATAS, DINYATAKAN GUGUR DALAM PROSES SELEKSI PPS BRI
HATI-HATI TERHADAP PENIPUAN !!
DALAM SETIAP TAHAPAN PROSES SELEKSI PPS BRI TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
 
 

PENGUMUMAN SELEKSI PPS BRI

HASIL JOBFAIR WILAYAH BANDUNG

 
Daftar Kandidat Program Pengembangan Staf (PPS) BRI Hasil Jobfair Wilayah Bandung yang diundang untuk mengikuti Tahap Seleksi Wawancara Akhir klik di sini
Jadwal Tahap Seleksi Wawancara Akhir bagi Kandidat Program Pengembangan Staf (PPS) BRI Wilayah Bandung akan diinformasikan kemudian
Kandidat Program Pengembangan Staf (PPS) BRI diwajibkan:
  1. Hadir 15 menit sebelum jadwal
  2. Berpakaian kerja
    • Pria      : celana panjang hitam dengan kemeja lengan panjang putih dan berdasi serasi
    • Wanita : blazer hitam dan rok/celana panjang hitam dengan kemeja putih
  3. Mengingat dan mencatat nomor tes
  4. Membawa asli dan fotocopy kartu identitas (KTP)
  5. Membawa materai Rp 6.000 (2 lembar)
  6. Membawa foto seluruh tubuh berwarna terbaru ukuran 4R (1 lembar)
  7. Membawa asli dan fotocopy Ijazah atau SKL bagi yang belum memiliki Ijazah
  8. Membawa asli dan fotocopy Transkrip Nilai AKhir atau Transkrip Nilai Sementara bagi yang belum memiliki Transkrip Nilai Akhir
  9. Membawa asli atau fotocopy SKCK
  10. Membawa alat tulis yang diperlukan (Pulpen, Pensil 2B, Pensil HB, Penghapus, Lem, Stapless, dll)
 
BAGI PESERTA YANG NOMOR TES DAN NAMANYA TIDAK TERCANTUM DALAM DAFTAR TERSEBUT DI ATAS, DINYATAKAN GUGUR DALAM PROSES SELEKSI PPS BRI
HATI-HATI TERHADAP PENIPUAN !!
DALAM SETIAP TAHAPAN PROSES SELEKSI PPS BRI TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
 
 

PENGUMUMAN

PENANDATANGANAN SURAT PERJANJIAN DAN PEMBUKAAN KELAS

PROGRAM PENGEMBANGAN STAF (PPS) BRI

 
Acara Penandatanganan Surat Perjanjian dan Pembukaan Kelas Program Pengembangan Staf (PPS) BRI akan dilaksanakan sebagai berikut :
  • Penandatanganan Surat Perjanjian dan Pembukaan Kelas
Hari / Tanggal      : Selasa / 20 Agustus 2013
Waktu                   : 08.00 WIB s/d selesai
Tempat                 : Pusdiklat BRI Ragunan (Jl. Harsono RM, Ragunan, Jakarta Selatan)
Perlengkapan yang harus dibawa  klik disini
 
PESERTA YANG BERHAK MENGIKUTI ACARA PENANDATANGANAN SURAT PERJANJIAN DAN PEMBUKAAN KELAS AKAN DIHUBUNGI OLEH PIHAK BRI MELALUI TELEPON.
HATI-HATI TERHADAP PENIPUAN !!
DALAM SETIAP TAHAPAN PROSES SELEKSI PPS BRI TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
 
 

PENGUMUMAN SELEKSI PPS BRI

TAHAP MEDICAL CHECK UP

 
DAFTAR PESERTA SELEKSI PPS BRI YANG BERHAK MENGIKUTI TAHAP MEDICAL CHECK UP / TAHAP TES KESEHATAN AKAN DIHUBUNGI OLEH PIHAK BRI SECARA LANGSUNG MELALUI TELEPON.
PESERTA TES DIWAJIBKAN :
  1. BERPUASA (HANYA BOLEH MINUM AIR PUTIH) MULAI PUKUL 22.00 WAKTU SETEMPAT (MALAM SEBELUM HARI PELAKSANAAN MEDICAL CHECK UP)
  2. HADIR 15 MENIT SEBELUM JADWAL
  1. MEMBAWA ASLI DAN FOTOCOPY KTP
  2. BERPAKAIAN RAPI DAN SOPAN
HATI-HATI TERHADAP PENIPUAN !!
DALAM SETIAP TAHAPAN PROSES SELEKSI PPS BRI TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN

 

PENGUMUMAN SELEKSI PPS BRI

TAHAP MEDICAL CHECK UP KHUSUS BULAN RAMADHAN

BAGI KANDIDAT YANG MELAKSANAKAN IBADAH PUASA

 
DAFTAR PESERTA SELEKSI PPS BRI YANG BERHAK MENGIKUTI TAHAP MEDICAL CHECK UP / TAHAP TES KESEHATAN AKAN DIHUBUNGI OLEH PIHAK BRI SECARA LANGSUNG MELALUI TELEPON.
 
PESERTA TES DIWAJIBKAN :
  1. SAHUR SEPERTI BIASA
  2. DATANG KE LAB PRAMITA PUKUL 10.00 WIB
  3. MEMBAWA ASLI DAN FOTOCOPY KTP
  4. BERPAKAIAN RAPI DAN SOPAN
HATI-HATI TERHADAP PENIPUAN !!
DALAM SETIAP TAHAPAN PROSES SELEKSI PPS BRI TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN


, , , ,

Sabtu, Juli 20, 2013
Lowongan Kerja Bank Rakyat Indonesia (BRI) Syariah Penempatan Seluruh Indonesia, 

Berikut CopasLoker sampaikan informasi terbaru dari Bank Rakyat Indonesia Syariah (BRI-Syariah), Bank Rakyat Indonesia Syariah saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk ditempatkan di seluruh cabang di Indonesia.
Berikut ketentuannya :
  1. Saatnya bergabung bersama BRISyariah melalui "SHARIA OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM" (Angkatan ke-2)
  2. Kami mengundang calon karyawan yg dinamis & menyukai tantangan utk mjd peserta program pendidikan "SHARIA OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM"
  3. Persyaratan SODP Angkatan ke-2 : (1) Sarjana S1/S2 dari Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B
  4. Persyaratan SODP Angkatan ke-2 : (2) IPK minimal 3,00 utk S1 dan 3,30 utk S2
  5. Persyaratan SODP Angkatan ke-2 : (3) Belum berusia 26 tahun untuk S1 dan belum berusia 29 tahun untuk S2 pada tanggal 1 Oktober 2013
  6. Persyaratan SODP Angkatan ke-2 : (4) Belum menikah
  7. Persyaratan SODP Angkatan ke-2 : Bersedia mengikuti seluruh tahap seleksi
  8. Persyaratan SODP Angkatan ke-2 : Bersedia ditempatkan pada kantor-kantor PT. Bank BRISyariah di seluruh Indonesia
  9. Bagi pelamar SODP dapat mengirimkan surat lamaran lengkap ke alamat email:
    brisyariah@jakartaconsulting.com
  10. Surat lamaran lengkap SODP :
    The Jakarta Consulting Group
    Wisma 46 Kota BNI 32nd Floor, Jalan Jend. Sudirman Kav. 1, Jakarta 10220
  11. Lamaran SODP paling lambat 26 Juli 2013. Hanya kandidat terbaik yg akan diproses. Keterangan lengkap : http://jakartaconsulting.com/brisyariah
           
, ,

Rabu, Juli 10, 2013
PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk. Perusahaan ritel minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merk dagang Alfamart membutuhkan SDM untuk posisi:

Franchise Relation Coordinator
Surabaya (Jawa Timur)

Responsibilities:
    Mencari calon franchisee untuk bermitra bersama Alfamart

Requirements:
    Pria / wanita, usia maks 30 tahun
    Pendidikan min S1 segala jurusan, IPK min 2.75
    Pengalaman min 2 tahun di bidang franchise / marketing
    Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik
    Memiliki SIM A
    Penempatan di seluruh area kerja Alfamart

Kantor Cabang:
Cikokol, Balaraja, Cileungsi, Bekasi, Bogor, Bandung, Plumbon, Cilacap, Semarang, Klaten, Malang, Sidoarjo, Jember, Bali, Makassar, Lampung, Palembang, Medan, Pekanbaru

Kirim lamaran online
, ,

Rabu, Juni 26, 2013
PT Mentari Books Indonesia a sole distributor of several world wide leading publichers for indonesia.

Posisi  :  Sales manager   
Lokasi Kerja  :  Other   
Waktu Kerja  :  Full Time   

Persyaratan :
    have a strong experience 5 yrs
    male / female
    S1 max 35 yrs old
    excellent in english both oral and written
    attratactive ebthusiastic hard working and target oriented
    For Area : Jakarta

Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap & Pas foto terbaru ke:
PT Mentari Books Indonesia
Atau kirimkan melalui email :
hrd@mentaribooks.com
(Kode : SM)

Penutupan : 9 Agustus 2013
, , , ,

Selasa, Juni 25, 2013
PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk. Perusahaan ritel minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merk dagang Alfamart membutuhkan SDM untuk posisi:

Crew (Store)

Bali, Banten, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Banjarmasin (Kalimantan Selatan), Lampung, Riau, Makassar (Sulawesi Selatan), Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta

Responsibilities:
    Melayani transaksi pembayaran & kebutuhan belanja pelanggan

Requirements:
    Pria / wanita usia maks 24 tahun
    Pendidikan SMA sederajat
    Lajang
    Kemampuan komunikasi yang baik
    Berjiwa melayani
    Penempatan di seluruh area kerja Alfamart

Bagi pelamar silahkan kirimkan surat lamaran kerja dan CV langsung ke kantor cabang di kota masing-masing domisili.

Informasi lowongan kerja ini terbit : 25 Juni 2013
Penutupan : -

Sumber : http://www.alfamartku.com/karir#
, , , , , ,

Selasa, Juni 11, 2013
PT Pertamina (Persero) membuka lowongan kerja untuk menempati berbagai posisi dan akan ditempatkan di berbagai daerah di Indonesia. Melalui laman resmi pertamina http://recruitment.pertamina.com/PHEUI/Pages/jobs/vacancy.aspx, CopasLoker mengutip beberapa informasi yang valid mengenai pembukaan lowongan kerja tersebut.

Pembukaan lowongan kerja tersebut akan ditutup pada tanggal 04 Juli 2013, dan hanya melalui laman resmi pertamina kita bisa mengirimkan surat lamaran kerja beserta CVnya.

Berikut bidang yang sedang dibuka lowongan kerjanya, diantaranya ;
  1. Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) JAWA BAGIAN BARAT BDG 2013 (For Database)
  2. Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) JAWA BAGIAN BARAT JKT 2013 (For Database)
  3. Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) JAWA BAGIAN TENGAH 2013 (For Database)
  4. Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) JAWA BAGIAN TIMUR 2013 (For Database)
  5. Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) JAYAPURA 2013 (For Database)
  6. Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) KALIMANTAN 2013 (For Database)
  7. Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) SULAWESI 2013 (For Database)
  8. Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) SUMBAGSEL 2013 (For Database)
  9. Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) SUMBAGUT 2013 (For Database)
  10. BPS AKUNTANSI 2013 BATCH II (For Database)
  11. BPS GEOLOGI 2013 BATCH II (For Database)
  12. BPS HUBUNGAN INTERNASIONAL 2013 BATCH II (For Database)
  13. BPS HUKUM 2013 BATCH II (For Database)
  14. BPS KOMUNIKASI 2013 BATCH II (For Database)
  15. BPS MANAJEMEN 2013 BATCH II (For Database)
  16. BPS PSIKOLOGI 2013 BATCH II (For Database)
  17. BPS SASTRA 2013 BATCH II (For Database)
  18. BPS SOSPOL 2013 BATCH II (For Database)
  19. BPS STATISTIK 2013 BATCH II (For Database)
  20. BPS TEKNIK ELEKTRO (ARUS KUAT) 2013 BATCH II (For Database)
  21. BPS TEKNIK ELEKTRO (ARUS LEMAH) 2013 BATCH II (For Database)
  22. BPS TEKNIK ELEKTRO (UMUM) 2013 BATCH II (For Database)
  23. BPS TEKNIK FISIKA 2013 BATCH II (For Database)
  24. BPS TEKNIK INDUSTRI 2013 BATCH II (For Database)
  25. BPS TEKNIK INFORMATIKA/SISTEM INFORMASI 2013 BATCH II (For Database)
  26. BPS TEKNIK KIMIA 2013 BATCH II (For Database)
  27. BPS TEKNIK LINGKUNGAN 2013 BATCH II (For Database)
  28. BPS TEKNIK MESIN 2013 BATCH II (For Database)
  29. BPS TEKNIK METALURGI 2013 BATCH II (For Database)
  30. BPS TEKNIK PERMINYAKAN 2013 BATCH II (For Database)
  31. BPS TEKNIK SIPIL 2013 BATCH II (For Database)
  32. BPS TEKNIK/SISTEM PERKAPALAN 2013 BATCH II (For Database)

Himbauan kepada seluruh calon pekerja PT PERTAMINA (PERSERO), dengan ini kami sampaikan bahwa:

  1. Untuk seluruh tahapan rekrutasi PERTAMINA tidak dipungut biaya apapun
  2. Pemanggilan tes PERTAMINA, khusus untuk tahapan psikotes dan bahasa inggris dilaksanakan oleh 4 lembaga, yaitu: Biro Pelayanan dan Inovasi Psikologi Universitas Padjadjaran (BPIP UNPAD), Student Advisory Center Institut Teknologi Sepuluh Nopember (SAC ITS), ECC Universitas Gadjah Mada (ECC UGM), dan Pusat Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat Universitas Sumatera Utara (P3M USU)
  3. Panggilan tes wawancara user & HR, tes kesehatan, dan tes wawancara top management dilakukan melalui 1 email yaitu: recruitment@pertamina.com
  4. Apabila kandidat menerima email atau telepon panggilan tes yang mencurigakan, mohon konfirmasi segera ke Contact PERTAMINA 500 000
, , , , ,

Minggu, Juni 02, 2013
PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT. Kereta Api Indonesia (Persero) mengadakan rekrutmen untuk masinis tingkat SLTA tahun 2013 dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

A. Kriteria Pelamar:
1.     Warga Negara Indonesia (WNI)
2.     Jenis Kelamin : Pria
3.     Sehat jasmani /rohani dan tidak berkacamata serta tidak buta warna
4.     Berkelakuan baik
5.     Berijazah SMA IPA / SMK Mesin Otomotif, Listrik atau Elektronika dan NEM rata rata sekurang-kurangnya 6,50
6.     Diutamakan yang memiliki ijazah Diploma 3 (D3)
7.     Usia pelamar per 31 Mei 2013 maksimal 27 tahun
8.     Tinggi / Berat Badan sekurang-kurangnya 160 cm (berat badan ideal)
9.     Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
10.     Tidak bertato dan bertindik
11.     Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
12.     Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai Baru yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2012.

B. Persyaratan umum lamaran :
a.     Ijazah terakhir yang telah dilegalisir
b.     NEM yang telah dilegalisir
c.     KartuTanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
d.     Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6 (4 buah)
e.     Surat Keterangan Sehat dari Klinik Kereta Api (alamat klinik dapat di lihat di website : rekrut.kereta-api.co.id)
f.     Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir
g.     Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
h.     Surat Pernyataan bersedia itempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00(ditulis tangan sendiri)
i.     Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
j.     Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada
k.     Sertifikat keahlian lainnya bila ada
l.     Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian
     
Keterangan
-     Persyaratan a,b,c,d dan e di upload di web
-     Persyaratan f,g,h,i,j dan k diberikan pada saat seleksi tahap III (wawancara)
-     Persyaratan l diberikan pada saat penandanganan kontrak magang

C. Prosedur melamar :
1.     Pelamar harus mengisi / entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui website : rekrut.kereta-api.co.id pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 1-11 Juni 2013
2.     Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi
3.     Kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran huruf a,b,c,d dan e paling lambat tanggal 11 Juni 2013
4.     Semua proses rekrut melalui website. Diluar itu tidak dilayani

D. Ketentuan lainnya :
1.     Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 25 Juni 2013
2.     Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
3.     Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi
4.     Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
5.     Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
6.     Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

E. Tahapan Seleksi
Tahap I     : Administrasi
TahapII     : Wawancara
TahapIII     : Tes Psikologi
Tahap IV     : Tes Kesehatan

F. Wilayah Kerja
Daerah Operasi / Divisi Regional
DAOP 1 Jakarta
DAOP 3 Cirebon
DAOP 4 Semarang
DAOP 5 Purwokerto
DAOP 6 Yogyakarta
DAOP 7 Madiun
DAOP 8 Surabaya
DAOP 9 Jember
DIVRE I Sumatera Utara
SUB DIVRE III.1 Kertapati
SUB DIVRE III.2 Tanjung Karang

G. Pelaksanaan Seleksi
1.     Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif yang dilakukan di daerah masing-masing dan memenuhi criteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 25 Juni 2013 melalui Website : rekrut.kereta-api.co.id
2.     Penetapan Kelulusan setiap tahapan seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
3.     Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi.
4.     Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan.
5.     Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku.
6.     Dalam proses seleksi ini dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
7.     Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
8.     Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

DAFTAR NAMA DAN ALAMAT KLINIK UNIT KESEHATAN (UK) PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO)
UNTUK MENDAPATKAN SURAT SEHAT REKRUTMENT TENAGA MASINIS 2013
AREA 3 Cirebon    
15     Klinik Cirebon     Jl. Inspeksi No. 6, Cirebon
16     Klinik Jatibarang     Jl. Mayor Sangun, Jatibarang
17     Klinik Brebes     Jl. Jend. Sudirman, Brebes

Lamaran kerja diajukan secara online di Laman Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero)
, , , , ,

Rabu, Mei 29, 2013
Chevron merupakan mitra perekonomian Indonesia yang juga bagian dari anggota masyarakat selama lebih dari 80 tahun. Chevron adalah sebuah perusahaan produsen minyak mentah terbesar yang berada di Indonesia yang ikut menyumbang produksi nasional sebanyak 40 persen. Total rata-rata produksi Chevron pada tahun 2011 sebesar 442.000 barel fluida per hari. Dan sebesar 636 juta kaki kubik untuk total rata-rata harian gas alam.

Chevron di dukung lebih dari 6.400 karyawan dan lebih dari 30.000 karyawan mitra. Sebanyak 97 persen dari total karyawan Chevron merupakan warga negara Indonesia.

Langkah pertama yang di lakukan Chevron di bidang eksplorasi dan produksi energi Indonesia di mulai pada tahun 1924. Sejak saat itu, Chevron telah menjadi produsen minyak mentah dan panas bumi terbesar di Indonesia lebih dari setengah abad lamanya.

Selain menjadi produsen minyak mentah dan panas bumi, Chevron juga memasarkan produk minyak pelumas di Indonesia melalui PT Chevron Oil Products Indonesia. PT Chevron Oil Products Indonesia memasarkan pelumas brand Caltex melalui jaringan distribusi ke seluruh Indonesia. Produk tersebut melayani pasar industri, komersial, kelautan dan tentunya konsumen umum.

Melalui unit bisnisnya yang berada di Singapura, Chevron memasarkan minyak mentah, bahan bakar mentah lain dan minyak bumi olahan kepada Pertamina yang merupakan perusahaan minyak dan gas bumi milik Pemerintah Indonesia. Selain itu Chevron juga memasarkan prodiknya kepada pihak pengimpor dan distributor yang terdaftar. Chevron memasarkan produknya yang berupa aspal dengan merek dagang Caltex Asphalt™.

Kemitraan yang terjalin dengan Pemerintah Indonesia, beroperasi melalui Kontrak Kerja Sama (KKS) dengan Satuan Kerja Sementara Pelaksana Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi (SKMIGAS). Chevron mengoprasikan KKS Rokan dan Siak di Riau, Sumatera, Kami juga mengoperasikan empat KKS lepas pantai di Kutei Basin, termasuk kepemilikan 92,5 persen di KKS East Kalimantan melalui anak perusahaan PT Chevron Pacific Indonesia. Chevron mengurangi kepemilikan pada tiga KKS Makassar Strait menjadi 72 persen, 62 persen di Ganal dan 62 persen di Rapak pada September 2011. Sedangkan di Papua barat, Chevron mempunyai kepemilikan sebesar 51 persen serta mengoperasikan KKS West Papua I dan juga West Papua III. Kedua KKS tersebut menempati  wilayah seluas 2 juta are(8.000 kilometer persegi). Chevron juga memiliki 25 persen kepemilikan non operasi pada wilayah lepas pantai yang berada di sebelah timur laut Blok Rokan yaitu Blok B South Natuna Sea.

Operasi energi panas yang dilakukan Chevron di Indonesia, menjadikan Chevron sebagai produsen energi panas bumi terbesar di dunia. Chevron mengelola sebuah pembangkit listrik cogeneration dan wilayah prospek geothermal di Sumatera dan mengelelola dua lapangan panas bumi di Jawa Barat.

Chevron menjunjung tinggi kemitraan kuat dan berkelanjutan yang dibina dengan Pemerintah Indonesia, lembaga non pemerintah dan juga masyarakat sekitar. Hal tersebut menjadi landasan bagi kemajuan bersama untuk memenuhi kebutuhan energi Indonesia.

Saat ini Chevron sedang membuka lowongan kerja untuk menempati posisi sebagai staf :

OPERATIONS
Untuk ditempatkan di wilayah : (Sumatera / Riau, Kalimantan Timur, Jakarta / Jawa)

Persyaratan:
    Memiliki minat untuk bekerja di industri minyak & gas atau panas bumi
    Memiliki pengalaman 4 tahun kurang sebagai  :
        Teknisi
        Operator
        Analis
        Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
        Fasih berkomunikasi verbal dan tertulis : Bahasa Inggris & Bahasa Indonesia
        Fleksibel dan berpikiran terbuka
        Mampu menunjukkan integritas tertinggi  dan berperilaku etis dalam semua urusan serta bersedia untuk membangun dan memelihara kepercayaan, menghormati, dan mendukung orang lain
        Berusaha untuk mendapatkan kepercayaan dari kolega dan mitra
        Mempunyai kemauan kuat untuk belajar
        Mampu membina hubungan yang efektif dengan orang-orang dalam organisasi yang beragam
        Bersedia ditempatkan di lokasi operasi Chevron (Jawa Barat, Riau atau Kalimantan Timur)
        Tingkat Pendidikan: Minimal D3 dengan IPK 2.75
        Jurusan:
            Teknik kimia
            Teknik sipil
            Teknik Elektro (Power)
            Rekayasa Elektronik
            Teknik Mesin
            Mechatronic Engineering
            Teknik Elektro (Telekomunikasi)

Jika anda tertarik dan memenuhi persyaratan, Silakan melakukan registrasi_
, , , ,

Minggu, Mei 19, 2013
With a sustainable working place, Kompas.com offers intriguing experiences to expand your career. Our basecamp filled with group of diverse yet talented people who share the same interest in internet technology, multimedia and e-commerce. Dare yourself to take a step on our following position:

Freelance Journalist
Jakarta Raya

Requirements:
    Bachelor degree (fresh graduates are welcome to apply)
    Have knowledge and interest in online journalism and ability in writing
    Must have smartphone, willing to be assigned on shifting schedule

Please Send your full resume + an example of your writing to:
recruitment-megaportal@kompas.com

Closing date : 16 June 2013
, , ,

Jumat, Mei 17, 2013
Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) membuka lowongan pekerjaan untuk 286 posisi, dengan komposisi jabatan tertinggi Deputi Informasi dan Data hingga penyidik.

"Malam ini akan dibuka di website KPK program `Indonesia Memanggil` untuk mengisi kebutuhan 286 posisi pegawai, dengan kebutuhan tertinggi adalah Deputi Informasi dan Data, Kepala Bagian Protokoler serta 149 posisi fungsional, di antaranya posisi penyidik," kata Kepala Biro Sumber Daya Manusia KPK Apin Alfian di Jakarta, Kamis.

Program bernama "Indonesia Memanggil" tersebut resmi dibuka di website KPK www.kpk.go.id sejak 16 hingga 25 Mei 2013 pukul 24.00 WIB.

"Posisi penyidik akan kami buka termasuk bagi PPNS (penyidik pegawai negeri sipil) dan TNI bila berminat untuk menjadi penyidik KPK, meski kami tetap bekerja sama dengan Polri untuk penyidik asal Polri, sedangkan posisi administrasi ada 135 lowongan," katanya.

Menurut Apin, 286 lowongan tersebut adalah untuk mencari pegawai tetap KPK, sedangkan KPK juga masih akan menerima pegawai negeri sipil yang dipekerjakan di KPK yang berasal dari Badan Pemeriksa Keuangan, Kementerian Keuangan, Badan Pengawas Keuangan dan Pembangunan hingga Kepolisian.

"Bagi TNI (Tentara Nasional Indonesia) yang ingin bergabung ke KPK harus lebih dulu melepas kepegawaiannya di TNI, hal ini disebut alih profesi," ungkap Apin.

Menurut Juru Bicara KPK Johan Budi, rentang gaji dari sejumlah posisi yang ditawarkan adalah berkisar dari Rp8-50 juta.

"Gaji pimpinan KPK adalah sekitar Rp60 juta, selisih dengan deputi sekitar Rp10 juta, selisih posisi deputi dengan direktur atau Kabiro antara Rp5--10 juta sedangkan pendapatan pegawai fungsional adalah Rp8--9 juta," kata Johan.

Namun menurut Johan, pegawai KPK hanya menerima gaji tanpa ada tunjangan lain ditambah pengenaan pajak progresif.

"Tidak ada tunjangan lain selain kesehatan dan tunjangan hari tua yang dipotong dari gaji yang diterima setiap bulan, sedangkan pajak yang diterapkan adalah pajak progresif jadi makin tinggi gaji maka pajaknya juga makin tinggi, jangan kaget pajak pegawai KPK mencapai 35 persen pendapatan," tambah Johan.

Saat ini jumlah pegawai di KPK adalah sekitar 700 orang dengan penyidik yang berjumlah sekitar 100 orang, KPK juga berencana untuk menambah gedung.

"Kami akan mengatur ulang ruangan di gedung KPK saat ini dan gedung di pengadilan Tipikor lantai 3 dan 4 supaya kapasitas pegawai baru mencukupi sambil menunggu gedung baru yang mudah-mudahan selesai pada 2015," tambah Apin.

Anggaran pembangunan gedung KPK tahap I adalah sebesar Rp61 miliar sedangkan total anggaran pembangunan gedung KPK seluruhnya adalah Rp168 miliar dengan skema tahun jamak mulai 2013.

Pewarta dan Editor Antara : Desca Lidya Natalia dan Ruslan Burhani
, , ,

Jumat, Mei 10, 2013
PT. Sinarmas Sekuritas merupakan perusahaan sekuritas yang terus berkembang dalam bisnis pelayanan jasa keuangan dan produk investasi. Pada tahun 2011, PT Sinarmas Sekuritas memperoleh Indonesia Brand Champion Award dengan katerogi “Most Recommended Brand of Brokerage House” dengan total trading > 10 triliun. Kami memberikan kesempatan bagi tenaga profesional yang menyukai tantangan untuk
menduduki posisi :

MT (Management Trainee) - periode Juni 2013

Kota Banda Aceh (Aceh), Denpasar (Bali), Jakarta Raya, Jambi, Bandung (Jawa Barat), Bekasi (Jawa Barat), Bogor (Jawa Barat), Cimahi (Jawa Barat), Cirebon (Jawa Barat), Sukabumi (Jawa Barat), Tasikmalaya (Jawa Barat), Cilacap (Jawa Tengah), Kudus (Jawa Tengah), Magelang (Jawa Tengah), Pekalongan (Jawa Tengah), Purwokerto (Jawa Tengah), Semarang (Jawa Tengah), Tegal (Jawa Tengah), Kediri (Jawa Timur), Sidoarjo (Jawa Timur), Surabaya (Jawa Timur), Pontianak (Kalimantan Barat), Banjarmasin (Kalimantan Selatan), Balikpapan (Kalimantan Timur), Samarinda (Kalimantan Timur), Bandar Lampung (Lampung), Ambon (Maluku), Lombok (Nusa Tenggara Barat), Mataram (Nusa Tenggara Barat), Pekanbaru (Riau), Makassar (Sulawesi Selatan), Palu (Sulawesi Tengah), Kendari (Sulawesi Tenggara), Manado (Sulawesi Utara), Padang (Sumatera Barat), Palembang (Sumatera Selatan), Pangkal Pinang (Bangka Belitung), Tangerang (Banten), Gorontalo (Gorontalo), Tanjung Pinang (Kepulauan Riau)

Requirements:
    Pria/wanita, max 25 tahun
    Berpenampilan menarik, pekerja keras dan disiplin
    Pendidikan S1 / D3 dari segala jurusan,
    Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun di bidang pasar modal, namun terbuka juga untuk Fresh Graduate
    Dapat bekerja dengan target
    Menyukai marketing
    Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Sinarmas Sekuritas dan Asset Management (Penempatan sesuai dengan kebutuhan cabang)

Jika anda memiliki kualifikasi diatas segera
kirimkan surat lamaran, CV lengkap, serta foto terbaru
ke :
hrd@sinarmassekuritas.co.id atau shandy@sinarmas-am.co.id

cantumkan : kode pada amplop atau email (max 2 minggu stelah iklan)

Alamat pos :
Plaza BII Menara 3 Lt. 5
Jl. M.H. Thamrin No.51 Jakarta Pusat 10350



, ,

Selasa, Mei 07, 2013

Penerimaan Taruna Akpol 2013

Taruna Akpol Tahun Ajaran 2013

Persyaratan umum :
  • Warga Negara Indonesia
  • Pria / Wanita
  • Berusia minial 16 tahun dan maksimal 21 tahun ketika pembukaan pendidikanTidak pernah terlibat dengan hukum (dibuktikan dengan SKCK)
  • Jujur, adil, berwibawa dan berkelakuan tidak tercela
  • Sehat secara rohani juga jasmani (dibuktikan dengan surat keterangan sehat yang berasal dari institusi kesehatan berwenang)
  • Siap untuk ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia
  • Siap untuk ditugaskan pada semua bidang penugasan polisi
  • Iman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
  • Bersedia untuk setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia sesuai dengan Pancasila dan UUD 1945
Untuk melihat persyaratan selengkapnya dan melakukan pendaftaran, silakan klik tombol “apply now”
, , ,

Sabtu, April 06, 2013
As part of BMW Group Indonesia’s commitment to develop Indonesian younger generation to be the future leaders, we are looking for young, energetic & talented persons to join BMW Apprentice program and to gain extraordinary working experience with the world’s most successful premium car manufacturer.
You will be provided with a series of brand and product trainings, as well as other personal development programs to enhance your working experience with BMW Apprentice.
Throughout the program, you will engage in various marketing activities such as product launches, exhibitions, motor shows, driving experience programs, media launches and driving programs, dealer marketing activities and sport events.

Requirements

• Male/Female 20-25 years old
• University student minimum in semester 5 or University Graduate
• Able to commit to the compulsory training programs and participate in appointed events
• Demonstrate strong leadership capabilities
• Pleasant personality
• Creative and independent
• Self-driven and responsible
• Passionate about automobile industry
• Understanding of BMW brand and products is an advantage
• Strong communications skill
• Multilingual (excellent English oral and written)
• Possess valid SIM A driving license
If you have any queries, please join us at the Info Sessions, which will be held at the following locations:
• Wednesday, 3rd April 2013 Time: 10 AM
Universitas Pelita Harapan
UPH Lippo Village, Karawaci
Building D, 5th Floor, Room 503
• Thursday, 4th April 2013 Time: 1 PM
Binus International Joseph Wibowo Center Campus
3rd Floor, Room 311
• Thursday, 4th April 2013 Time: 3 PM
Binus University
Anggrek Campus
3rd Floor, Room 302

Selection process

Selection Project:
• Study the article about Indonesia International Motor Show 2012.

• Analyze the material from BMW Group News and do your own research and present your idea on how to communicate and strengthen BMW brand image at IIMS 2013.

Documents required for submission:
- Filled Application Form
- Latest Grades Transcript
- Scanned photo of SIM A
- Proposal in Power Point format

Please email the above documents to bmwapprentice@bmw.co.id no later than18 April 2013.
Shortlisted applicants will be notified by Friday, 19 April 2013, who will be invited to present their ideas before our panel of judges at BMW Group Indonesia office.
Please download the application documents here
, ,

Senin, April 01, 2013
P E N G U M U M A N
No. 102/DL.004/III/AMG-2013
TENTANG :
PENERIMAAN TARUNA BARU
AKADEMI METEOROLOGI DAN GEOFISIKA TAHUN AKADEMIK 2013/2014

Akademi Meteorologi dan Geofisika (AMG), pada Tahun Akademik 2013 / 2014 menerima para pemuda / pemudi Warga Negara Indonesia untuk dididik menjadi Taruna Akademi Meteorologi dan Geofisika dengan ketentuan sebagai berikut :

A. PROGRAM / JURUSAN.
Program Diploma III jurusan Meteorologi, Program Diploma III jurusan Geofisika dan Program Diploma III jurusan Instrumentasi dan Program Diploma III Jurusan Klimatologi. Berikatan dinas dengan Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika (BMKG), tidak diasramakan. Pendidikan dilaksanakan dalam 6 (enam) semester dengan Praktek Kerja di stasiun BMKG di seluruh Indonesia.

Info selengkapnya silakan download dokumen berikut ini
, , , , ,

Rabu, Maret 27, 2013
PT Semen Padang – Semen Padang adalah semen tertua perusahaan manufaktur di Indonesia. Perusahaan ini didirikan Pada tanggal 18 Maret 1910 sebagai sebuah perusahaan Belanda dengan nama NV Nederlandsch Indische Portland Cement Maatschappij (NV NIPCM). Perusahaan ini berbasis di Padang Sumatera Barat dan beroperasi sebagai anak perusahaan bagian dari PT Semen Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan semen milik negara di Indonesia. PT Semen Padang melakukan bisnis dalam semen memproduksi dan perdagangan. PErSErOan memiliki pabrik produksi 4, yaitu Indarung Plant II, Indarung III Tanaman, Indarung IV Tanaman, Indarung V Tanaman, dan Optimasi Pabrik. PT Semen Padang kapasitas terpasang produksi 6,2 juta ton per tahun. Berikut ini adalah detail Lowongan Kerja 2013 Lulusan SMA, SMK, D3, S1 PT Semen Padang yang di tawarkan.

Program Management Trainee
Requirements
    Max age per 31 March 2013
        Max age 26 years old for fresh graduate
        Max age 30 years old for experienced at least 2 years in related field
    Min S1 with GPA ≥ 2.80 (scale 4), Majoring in
        Mechanical Engineering (Code : MTM)
        Industrial Engineering (Code : MTI)
        Informatic Engineering (MTF)
        Electro Engineering – Strong Current (MLK)
        Electro Engineering – Instrumentation (MLL)
        Chemical Engineering (MTK)
        Mining Engineering (MTB)
        Civil Engineering (MTS)
        Chemical (MKM)
        Law (MHK)
        Management (MEM)
        Accounting (MEA)

Program Technical Trainee
Requirements
    Max age per 31 March 2013
        Max age 23 years old for fresh graduate
        Max age 27 years old for experienced at least 2 years in related field
    Min D3/S1 with GPA ≥ 2.80 (scale 4), Majoring in
        Mechanical Engineering (TTM)
        Industrial Engineering (TTI)
        Informatic Engineering (TTF)
        Electro Engineering – Strong Current (TLK)
        Electro Engineering – Instrumentation (TLL)
        Mining Engineering (TTB)
        Civil Engineering (TTS)
        Chemical Analyst (TKA)
        Management (TEM)
        Accounting (TEA)

Program Operator Trainee
Requirements
    Max age per 31 March 2013
        Max age 21 years old
    Min SLTA/equivalent with average UAN score ≥ 7.00, majoring in
        SMK Mechanical Engineering (OTM)
        SMK Electrical Engineering (OTL)
        SMK Civil Engineering/Building (OTS)
        Chemical Analyst (OKA)
        SMA IPA (OPA)

Program Mekanik Alat Berat & Operator Alat Berat
Requirements
    Max age per 31 March 2013
        Max age 30 years old and min 3 years experienced in related field
    Min SLTA or equivalent and D3
    Min average UAN score ≥ 6.50 for SLTA, GPA ≥ 2.75 for D3
    Mekanik Alat Berat (ABM)
        Experience in maintenance of heavy equipment (mechatronic) min 3 years
    Operator Alat Berat
        Bulldozer 5 tons or above grade (BDZ)
        Backhoe excavators Class  18 tons (10 m3) or above (EXC)

Hanya pelamar yang sesuai persyaratan akan kami hubungi untuk wawancara
Apply online silahkan klik link di bawah ini:

Apply Online
http://www.jobsemenpadang.com/
, , , , ,

Senin, Maret 18, 2013
PT. Erafone Artha Retailindo
Deskripsi     :    Adalah perusahaan yang bergerak dibidang Distributor dan Retail Gadget Telekomunikasi.

Alamat : Kompleks Perkantoran Mitra Bahari,
Jl. Pakin 1 Blok C - 12, Penjaringan Jakarta Utara 14440
Telp. : (021) - 6625168

Lowongan yang dibutuhkan, Persyaratan, Alamat Surat, Tanggal Penutupan

Lowongan untuk : Eravone Representative Officer (ERO)
Serang, Bandung, Cirebon, Karawang, Batam, Medan, Palembang, Denpasar, Pekalongan, Magelang, Semarang, Solo, Yogyakarta, Makassar, Pontianak, Jember, Madiun, Malang dan Surabaya

Lokasi Kerja di : Non Jabodetabek

Persyaratan    :   
    Pria / Wanita
    Usia maksimal 27 tahun
    Pendidikan diutamakan min D3 atau SMU+
    Berpenampilan menarik
    Tinggi minimal : Pria 170, Wanita 165
    Aktif, komunikatif, energic dan dapat berkerja sama dalam team
    Bersedia bekerja berdasarkan target dan dengan system shift


Fasilitas :
    Gaji Pokok
    Tunjangan
    Bonus Penjualan
    Tunjangan Kesehatan
    Jenjang Karir

Alamat Surat, dsb : Kirim lamaran kerja, CV dan dokumen pendukung lainnya, via email ke :
bagus.priambodo@erafone.com
Mohon tulis kota tujuan pelamaran kerja pada subject e-mail

         Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).

Tgl. Penutupan : 25 Mar 2013
Langganan: Postingan (Atom)
Diberdayakan oleh Blogger.