Tampilkan postingan dengan label Supermarket/Toko. Tampilkan semua postingan

Lowongan SPG Toko Jilbab SurabayaLowongan SPG Toko Jilbab Surabaya
Kami SEGI EMPAT HIJAB toko yg menjual jilbab, busana muslim dan aksesoris hijab membutuhkan karyawan dengan kriteria sebagai berikut:

1. WANITA, usia 19-25 thn, muslim, WAJIB berhijab dalam keseharian.
2. Belum Menikah
3. Jujur, beritikad baik, bertanggungjawab dan bersungguh-sungguh INGIN BEKERJA.
4. Berjiwa muda
5. Ramah, mampu berinteraksi dengan baik.
6. Menguasai styling hijab.
7. Mampu bekerja dalam shift dan team.
8. Pengalaman tidak diutamakan.
9. TIDAK SEDANG KULIAH
10. DOMISILI SURABAYA
Untuk ditempatkan di Counter SEGI EMPAT HIJAB Maspion Square A.Yani (Giant Margorejo) Surabaya.

Bagi kamu yg berminat, silahkan kirim email lamaran (Lamaran, CV dan foto) ke alamat email: irespat@gmail.com

CP:
- SMS Only: 0856 4610 5551 (Intan)
- Whatsapp: 0857 8525 3561 (Kiki)

Manager Fresh Food code: MGRFF_ST_CRB)

PT LOTTE MART INDONESIA - Cirebon
1. Memiliki pemahaman yang luas mengenai area Fresh Food di industri retail / grosir
2. Bertanggung jawab terhadap pengelolaan produk Fresh , profit and loss dan sales achievement

Requirements

1. Usia maksimum 40 tahun
2. Pendidikan minimum Diploma
3. Pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai Fresh Food Manager atau Section Head area Fresh Food, diutamakan dari perusahaan retail / grosir
4. Mampu bekerja dalam tekanan dan target yang ketat, dan fleksibel mengikuti perubahan di industri retail
5. Skill bahasa Inggris aktif
6. Bersedia ditempatkan di daerah Cirebon

Please send your Covering / Application Letter and ONE page comprehensive resume with a scanned formal photo (3x4) on the top left of the resume, to:

recruitment.store@lottemart.co.id

Please put job code and your name on the email subject.
Example: MGRFF_ST_CRB Mayra Kusumawati

PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk. Perusahaan ritel minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merk dagang Alfamart membutuhkan SDM untuk posisi:

Franchise Relation Coordinator
Surabaya (Jawa Timur)

Responsibilities:
    Mencari calon franchisee untuk bermitra bersama Alfamart

Requirements:
    Pria / wanita, usia maks 30 tahun
    Pendidikan min S1 segala jurusan, IPK min 2.75
    Pengalaman min 2 tahun di bidang franchise / marketing
    Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik
    Memiliki SIM A
    Penempatan di seluruh area kerja Alfamart

Kantor Cabang:
Cikokol, Balaraja, Cileungsi, Bekasi, Bogor, Bandung, Plumbon, Cilacap, Semarang, Klaten, Malang, Sidoarjo, Jember, Bali, Makassar, Lampung, Palembang, Medan, Pekanbaru

Kirim lamaran online

PT Hero Supermarket, Tbk. - Cirebon, To be responsible for the day to day management of the Complex and ensuring the achievement of the operating budget.

Complex Manager for Cirebon (Code: CMC)


Requirements
- Graduate from S1 or Bachelor degree
- At least 5 years related experiences working in the same position
- Strong knowledge regarding Leasing administration and regulation, Building regulation and Maintenance programs (including safety and security procedures)
- Good negotiation skill, sharp analytical skill and excellence communications skill
- Willing to be placement in Cirebon
- English proficiency both oral and written is a must

We provide an attractive remuneration package commensurate with your qualification and experience. If you meet the above qualifications, please send your application complete with CV and recent photograph by email to:
manager_recruit@hero.co.id

Or by post to:
Human Resources Division
PT Hero Supermarket, Tbk.
Jl. Gatot Subroto No. 177A-Kav. 64
Jakarta 12870


*Only short listed will be invited.

Walk Interview Lotte Mart Cirebon Di Islamic Center Tuparev

Informasi walk interview atau wawancara kerja langsung dengan pelamar kerja ini di peroleh dari bagian Customer Service Matahari Store bagian Perekrutan, melalui Dwi Nur Wajanti.

Walk Interview Lotte Mart Cirebon Di Islamic Center Tuparev, yang akan dilaksanakan pada :
  • Hari senin hingga rabu, tanggal 1-3 Juni 2013
  • Pukul 08:00 hingga selesai 
  • Di gedung Islamic Center, Jalan Tujuh Pahlawan Revolusi (TUPAREV) 
Persyaratan Umum :
  1. Pria atau wanita
  2. Maksimal umur 30 tahun
  3. Membawa surat lamaran kerja
  4. Membawa surat keterangan lulus (fotokopi) atau ijazah
  5. Lulusan SMA atau SMK
  6. Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae/CV
Walk interview ini tidak dikenakan biaya apapun, dan penempatan kerja di Lotter Mart
yang akan segera di buka di kota Cirebon.

Sumber : Copas Loker

PT. Matahari Department Store Tbk. is a leading retail company with more than 100 stores all over Indonesia. We have vision to be Consumers’ Most Preferred Retailer, and our mission is to consistently bring value fashion-right products and services that enhance the customers’ quality of lifestyle.

Due to our aggressive business expansion, we are looking for qualified & dynamic talents to join our success team for the following position:

Store Supervisor - Bandung
Bandung (Jawa Barat), Cirebon (Jawa Barat), Sukabumi (Jawa Barat), Tasikmalaya (Jawa Barat)


Responsibilities:
    You will be responsible for achievement of sales target, analyzing productivity per brand, managing inventory & shrinkage, lead sales associate team & develop their skills.

Requirements:
    Maximum 28 years old
    Minimum Bachelor Degree in any discipline from reputable University, GPA ≥ 2,75. (Diploma degree with experience are welcome).
    Experience in retail/sales/marketing/customer service would be preferable
    Strong analytical, interpersonal skill, & leadership potential
    Good in English and computer literate
    Not color-blind, and willing to work in shift
    Vacancies: Bandung, Sukabumi, Tasik, Cirebon

If you’re match with the qualifications & ready for the challenges, turn yourself in !!!
hrd2.mds@matahari.co.id

Closing date : July 18, 2013

PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk. Perusahaan ritel minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merk dagang Alfamart membutuhkan SDM untuk posisi:

Crew (Store)

Bali, Banten, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Banjarmasin (Kalimantan Selatan), Lampung, Riau, Makassar (Sulawesi Selatan), Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta

Responsibilities:
    Melayani transaksi pembayaran & kebutuhan belanja pelanggan

Requirements:
    Pria / wanita usia maks 24 tahun
    Pendidikan SMA sederajat
    Lajang
    Kemampuan komunikasi yang baik
    Berjiwa melayani
    Penempatan di seluruh area kerja Alfamart

Bagi pelamar silahkan kirimkan surat lamaran kerja dan CV langsung ke kantor cabang di kota masing-masing domisili.

Informasi lowongan kerja ini terbit : 25 Juni 2013
Penutupan : -

Sumber : http://www.alfamartku.com/karir#

PT Lotte Shopping Indonesia LOTTE SHOPPING INDONESIA is one of the most innovative multinational retail companies that currently  expands operation in South East Asia Region(Visit our web at:  www.lottemart.co.id). Due to rapid expansion and grab our Mission to be No. 1 business retail in Asia, We invite professionals, enthusiasm, dynamic, and talented individuals to fill following vacancy of:

Manager Fresh Food (code : MGRFF_ST_CRB)
Jawa Barat - Cirebon


Responsibilities:
    Memiliki pemahaman yang luas mengenai area Fresh Food di industri retail / grosir
    Bertanggung jawab terhadap pengelolaan produk Fresh , profit and loss dan sales achievement

Requirements:
    Usia maksimum 40 tahun
    Pendidikan minimum Diploma
    Pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai Fresh Food Manager atau Section Head area Fresh Food, diutamakan dari perusahaan retail / grosir
    Mampu bekerja dalam tekanan dan target yang ketat, dan fleksibel mengikuti perubahan di industri retail
    Skill bahasa Inggris aktif
    Bersedia ditempatkan di daerah Cirebon

Please send your Covering / Application Letter and ONE page comprehensive resume with a scanned formal photo (3x4) on the top left of the resume, to:
recruitment.store@lottemart.co.id

Please put job code and your name on the email subject.
Example: MGRFF_ST_CRB Mayra Kusumawati

Please put your current salary and your expected salary with us

Closing date : July 11, 2013

PT Pluit Propertindo (Emporium Pluit Mall) Mall di daerah Jakarta Utara mengundang tenaga profesional yang berorientasi pada pelayanan terbaik di bidang pengelolaan retail/mall untuk mengisi posisi berikut:

Tenant Relation Officer
Jakarta Raya


Responsibilities:
    Build good relationship with tenant
    Cooperating event with tenant
    Handling tenant's complaint
    Letter distribution to tenant

Requirements:
    Male/Female, 25 - 35 years old
    Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, any field.
    At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
    Able to work under pressure
    Preferably Senior Staffs specializing in Public Relations/Communications or equivalent.
    Good communication skill.
    Willing to work in Pluit, Jakarta Utara
    Full-Time positions available.

Placement at:
EMPORIUM PLUIT MALL
Emporium Pluit Mall Management Office 5th Fl.
Jl. Pluit Selatan Raya
Jakarta Utara 14440


Or send your CV, appplication letter, & recent photograph to:
hrdemporium@gmail.com

Closing date : July 11, 2013

Carrefour (PT Trans Retail Indonesia)

Kesempatan Berkarir

Event Coordinator (fresh garduates are welcome)
Jakarta Raya


Responsibilities:
    Creating event promotion
    Handling Customer complaints
    Managing store administrative operations and reporting

Requirements:
    Candidate must possess at least a Diploma or Bachelor's Degree in Marketing, Secretarial, Journalism, Mass Communications, Hospitality/Tourism/Hotel Management or equivalent.
    At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
    Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Public Relations/Communications or equivalent. Job role in Marketing Communication or Public Relations.
    5 Full-Time position(s) available.

Lamaran dapat dikirimkan melalui email ke:
human_resource@carrefour.com


Closing date : July 7, 2013

Kesempatan Berkarir
FUN WORLD (CSB MALL)

1. Supervisor lokasi .(spv)
D3 / S1 segala jurusan max 27th

2. customer support (cs)
Pria/wanita max 25th . Sma sederajat tinggi min 155cm

3.teknisi mekanik (tm)
Pria, max 30th SMK MESIN/OTOMOTIF

4.teknisi elektronika (te)
Pria ,max 30th SMK jur Elektro

Kirimkan CV dan pas photo / datang langsung ke :
FUN WORLD CSB
Jalan Dr Cipto Mangunkusumo No. 26 Cirebon

Sumber : Loker Cirebon

Giant Supermarket mengundang putra-putri Indonesia untuk bekerja sebagai karyawan di supermarket Giant yang berada di Cirebon, Jalan Raya Sunan Gunung Jati desa Pasindangan, kecamatan Gunung Jati :

Dengan Persyaratan :
  • Surat lamaran kerja
  • Riwayat Hidup
  • Surat Kelakukan Baik
  • Surat Keterangan Sehat
  • Fotocopy KTP
  • Pas foto ukuran 4x6 (2 lembar)
  • Fotocopy ijazah SMA/K
Kirimkan melalui pos ke alamat :
HRD PT. Target Makmur Sentosa
Komplek Taman Duta Mas Blok D3 B No. 23
RT 011/RW 005
Jalan P. Tubagus Angke 
Jelambar 11460
Jakarta 
Penutupan 31 Mei 2013

Sumber CopasLoker.blogspot.com

Carrefour pertama kalinya hadir di Negara Indonesia semenjak tahun 1996. Lokasi gerai pertama Carrefour sendiri berada di daerah Cempaka Putih dan mulai diresmikan pada Oktober 1998. Disaat yang bersamaan juga, Continent, yang merupakan sebuah perusahaan ritel yang berasal dari Prancis, kembali membuka gerainya yang pertama saat event Pasar Festival. Ketika tahun 1999, Promodes serta Carrefour (menjadi pemegang saham mayoritas dari perusahaan Continent) meleburkan seluruh kegiatan usahanya dibidang ritel yang berada seluruh dunia dengan mengusung nama Carrefour. Hal ini membuat Carrefour menjadi sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang ritel terbesar nomor dua di dunia.

Dikarenakan menjadi sebuah bagian dari perusahaan yang bersifat global, maka PT Carrefour Indonesia tetap melakukan usahanya agar dapat memberikan sebuah standar mengenai pelayanan dengan kelas dunia di dalam industri ritel Indonesia. Carrefour Indonesia sendiri mulai memperkenalkan sebuah konsep hipermarket serta menyediakan beragam alternatif tentang cara belanja baru di Negara Indonesia khusus untuk para pelanggan Carrefour Indonesia. Dengan menawarkan sebuah konsep “One-Stop Shopping” maka Carrefour Indonesia menjadi sebuah tempat pilihan yang memilik beragam produk, dengan harga yang murah, serta dapat memberikan sebuah pelayanan terbaik dengan begitu maka dapat melebihi harapan yang di inginkan oleh para pelanggan.

Sekarang ini, Carrefour telah mengoperasikan 83 gerai, dimana gerai tersebut telah tersebar di sekitar 28 kota/kabupaten di seluruh wilayah Indonesia. Dengan menjadi salah satu pemain ritel yang terkemuka, Carrefour Indonesia memegang komitmen agar dapat senantiasa memberikan beragam pelayanan yang terbaik khususnya untuk para pelanggan Carrefour di Indonesia. Ada sekitar 72 juta pelanggan yang sudah datang untuk mengunjungi Carrefour pada tahun 2010, hal tersebut menunjukkan adanya kenaikan dari sekitar 62 juta pelanggan pada tahun sebelumnya. Carrefour memerhatikan setiap kebutuhan pelanggannya dengan menawarkan 40.000 produk lebih, dengan begitu pelanggan bisa mendapatkan pilihan yang lengkap untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari dengan kualitas yang baik serta harga diskon dengan lingkungan belanja yang tentunya dapat membuat nyaman.

Carrefour Indonesia saat ini mempunyai kurang lebih 28.000 karyawan, baik langsung ataupun tidak langsung misalnya cleaning service, SPGs, security, dan lain – lain. Carrefour Indonesia sudah bermitra dengan kurang lebih 4,000 pemasok yang dimana hampir sekitar 70% yaitu Usaha Kecil Menengah (UKM). Dengan adanya keberadaan Carrefour di Indonesia, maka Carrefour bisa memberikan bantuan kepada industri terkait seperti konstruksi, pergudangan, transportasi, serta logistik sehingga dapat ikut berkembang bersama dengan Carrefour untuk dapat ikut membangun negeri ini. Berikut ini adalah detail Lowongan Kerja Carrefour PT Trans Retail Indonesia Mei 2013.

Lowongan Kerja Carrefour (PT Trans Retail Indonesia) Mei 2013

Executive Training Program

Jakarta Raya – Cempaka Putih

Tanggung Jawab:
  • Leadership Development Program memberikan penawaran sebuah program yang memberikan tantang dengan tujuan untuk dapat mengembangkan pemimpin masa depan yang berbakat untuk dapat menangani seluruh fungsi manajemen, seperti kegiatan di toko & area bisnis ritel agar dapat membantu pelanggan.
Persyaratan:
  • Wanita / Pria
  • Maksimal berusia 22 sampai dengan 28 tahun.
  • Latar belakang pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
  • Lulusan baru diperkenankan untuk ikut melamar
  • Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dengan bahasa Inggris yang baik.
  • Dapat mengoperasikan komputer.
  • Mempunyai jiwa Salesmanship.
  • Inisiatif, Bekerja Keras, Berpikir Analitis Kuat, dan Pro aktif
  • Memiliki semangat untuk ikut serta mengembangkan karir di industri ritel
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Silakan kirim lamaran lengkap dan foto terbaru (format PDF) ke:
rahmawati_fitriasari@transretail.co.id

Perusahaan Puri Indah Mall saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja baru untuk menempati posisi sebagai:

Barista   

Persyaratan : 
    Pria / Wanita usia max. 26 tahun
    Pendidikan minimal SMU/SMK
    Berpengalaman di bidang F&B selama 1 tahun lebih diutamakan
    Tinggi badan wanita min. 155cm dan pria min. 165cm
    Berpenampilan rapi, bersih, dan menarik
    Mampu bekerja di bawah tekanan dan rajin
    Mampu bekerja dalam team dan bekerja shift

Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap & Pas foto terbaru ke:
Puri Indah Mall
Botanical, Blok I-9 no.11, Jalan Joglo Raya, 

Jakarta Barat.
Atau kirimkan melalui email : career@teamaster.co.id
(Kode : KB)

Tanggal Penutupan Lowongan 16 Jun 2013

Pusat Grosir Batik Trusmi merupakan perusahaan ritel batik yang sedang berkembang pesat, dengan memiliki toko batik terbesar di Jawa Barat, memiliki 6 (enam) cabang yang tersebar di 4 (empat) kota besar Indonesia danakan Go Internasional, membutuhkan individu yang energik, antusias dan berpengalaman untuk ekspansi toko-toko baru kami di seluruh Indonesia sebagai berikut:

1. Staf Akunting / Keuangan

- Wanita, UsiaMaksimal 27 tahun.
- Pendidikan min D3 Akuntasi /Keuangan/Perpajakan.
- Mengerti & memahami sistem akunting dan keuangan (jurnal s/d laporankeuangan).
- Mampu membuat&menganalisa laporan keuangan.
- Mahir mengoperasikan komputer min. Ms Office, Internet & Email.
- Jujur, disiplin, teliti, bertanggungjawab, berdedikasi dan loyal terhadap perusahaan.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk hari libur Nasional

2. Pramuniaga (SPG)
- Wanita, Single, UsiaMaksimal 23 tahun.
- Pendidikan Minimal SMA/Sederajat.
- Penampilan menarik dan komunikatif.
- Tinggi Badan Minimal 158 cm
- Service Oriented, Team Work, Target Oriented.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk hari libur Nasional

3. Kasir
- Wanita, Single, Usia Maksimal 23 tahun.
- Pendidikan Minimal SMA/Sederajat.
- Penampilan menarik dan komunikatif.
- Nilai Matematika rata-rata 7
- Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk hari libur Nasional
- Service Oriented, Team Work, Target Oriented.

4. Store Supervisor
Jakarta Selatan (Jakarta Raya), Surabaya (JawaTimur), Medan (Sumatera Utara)
Prioritas untuk penempatan Pusat Cirebon (Jawa Barat)

Responsibilities:
You will be responsible for achievement of sales target, analyzing productivity per brand, managing inventory & shrinkage, lead sales associate team & develop their skills.

Requirements:
- Female maximum 30 years old
- Candidate must possess at least a Diploma, any field.
- Required skill(s): strong leadership, communication skills, ability maintaining team, target oriented.
- At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
- Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Sales - Retail/General or equivalent.
- Willing to be placed in all Batik Trusmi Store
- Willing to be work on holiday & shift system
- Full Time and Contract position available.

5. HR Manager
Responsibilities:
- Recruitment & Selection specially for Retail Fashion
- Remuneration & Benefit
- Organizational Development
- Training & Development
- General Affairs

Requirements:
- Female age max 40 years old.
- Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Human Resource Management, Psychology or equivalent.
- Required skill(s): Recruitment, Training, People Development.
- Preferred skill(s): Strong Leadership, good interpersonal skill, positive attitude..
- At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
- Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Human Resources or equivalent. Job role in General HR or Recruitment/Staffing.
- 1 Full-Time and Contract position available.

6. General Manager
Responsibilities:
- Increases management's effectiveness by recruiting, selecting, orienting, training, coaching, counseling, and disciplining managers; communicating values, strategies, and objectives; assigning accountabilities; planning, monitoring, and appraising job results; developing incentives; developing a climate for offering information and opinions; providing educational opportunities.
- Develops strategic plan by studying technological and financial opportunities; presenting assumptions; recommending objectives.
- Accomplishes subsidiary objectives by establishing plans, budgets, and results measurements; allocating resources; reviewing progress; making mid-course corrections.
- Coordinates efforts by establishing procurement, production, marketing, field, and technical services policies and practices; coordinating actions with corporate staff.
- Builds company image by collaborating with customers, government, community organizations, and employees; enforcing ethical business practices.
- Maintains quality service by establishing and enforcing organization standards.
- Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; benchmarking state-of-the-art practices; participating in professional societies.
- Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.
- Skills/Qualifications: Performance Management, Staffing, Management Proficiency, Coordination, Coaching, Developing Standards, Financial Planning and Strategy, Process Improvement, Decision Making, Strategic Planning, Quality Management.

Requirements:
- Male/Female max. 40 years old
- Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
- Required skill(s): strong organizational skills, selling complex solutions, communication skills, increases management, Develops strategic plan.
- Maintains positive employee and customer relations and creates an exciting and fun work environment, balanced with professional and ethical standards of excellence.
- Strong organizational skills. Must be able to assemble additional technical assistance as required.
- At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
- Applicants must be willing to work in Cirebon.
- Preferably CEO /GM / Director / Senior Managers specializing in Sales - Retail/General or equivalent.
- Full Time position(s) available.


Kirimkan Surat Lamaran Lengkap ke Alamat  di bawah ini:
HRD Pusat Grosir Batik Trusmi
Jln. Syech Datul Kahfi (Trusmi Kulon) No. 148
Plered – Cirebon 45154

atau
email ebatiktrusmi@gmail.com
(judul email : sub bidang/divisi kerja yang diinginkan)

Cek sumbernya

PT Hero Supermarket, Tbk, We are one of the famous leading retail player in Indonesia,  PT Hero Supermarket Tbk. which have afiliation in Asia Pacific is seeking potential candidate to fill up the following position to become a part of our team for Giant Hypermarket Cirebon:

Store Manager for Giant Hypermarket Cirebon
Code : SGMC
Cirebon (Jawa Barat)


Responsibilities:
To manage, coordinate and control the entire operations of Starmart Mini Mart that runs according to Hyper Standard Operating Policies and procedures (Hyper SOPP) and the approved target and budget to achieve profit target and Company’s goal to build Giant Hypermarket.

Requirements:
    Male, and Min of S1 or bachelor degree from any discipline  from wellknown university
    At least 5 years related experiences working in related field  particularly in retail business
    Having strong leadership, team work oriented, result oriented, sharp analytical skill, presentation skill, an excellence communications and strong negotiation skill
    English proficiency both oral and written is essential
    Ability to work independently and under tight schedule to achieve a target
    Willing to be located in any branch stores in Indonesia

If you meet the requirements above, please send your application with recent photograph within 2 weeks after this advetisement  to :
Human Resource Division
PT. Hero Supermarket Tbk.
Jl. Gatot Subroto No.177 A - Kav 64
Jakarta12870


Atau email ke :

hyper_recruit@hero.co.id 
Only short-listed candidate will be invited
Closing date : May 09, 2013

PT Hero Supermarket, Tbk, We are one of the famous leading retail player in Indonesia,  PT Hero Supermarket, Tbk, which have affiliation in Asia Pacific is seeking potential candidate to fill up the following position to become a part of our team :

Department Head for Giant Hyper Cirebon (Kode:DHC)
Cirebon (Jawa Barat)


Responsibilities:
Mengatur kegiatan operasional toko  untuk mencapai target sales penjualan dan target operational toko di bagian Fresh,
Grocery, GMS dan Sales Support.

Requirements:
    Pendidikan S1
    Penempatan di operational Giant  Hypermarket  Cirebon
    Pengalaman kerja minimal 3 tahun pada posisi serupa

If you meet the requirements above, please send your application with recent photograph within 2 weeks after this advertisement  to :
Human Resource Division
PT. Hero Supermarket, Tbk
Jl. Gatot Subroto No.177 A - Kav 64
Jakarta12870


Or by  email to :
manager_recruit@hero.co.id

Closing date May 9, 2013

PT Kencana Unggul Sukses (Bay Walk Mall) Mall di daerah Jakarta Utara mengundang tenaga profesional yang berorientasi pada pelayanan terbaik di bidang pengelolaan retail/mall untuk mengisi posisi berikut:

Admin & Social Media
Jakarta Utara (Jakarta Raya) - Pluit


Responsibilities:
    Promote Mall's programs through social media (Website, Facebook, Twitter, and others)
    Update event and communication with followers at Facebook, Twitter and other social media

Requirements:
    Male or Female, 25-30 years
    Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Communications or equivalent.
    At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position or fresh graduate are welcome to apply.
    Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specializing in administration or equivalent.
    Persuasive, have communication skill, negotiation skill, good looking
    Full-Time position(s) available.
    Willing to work in Pluit (North Jakarta)

Placement at:
Baywalk Mall Management Office
Jl. Pluit Karang Ayu Blok B1 Utara
Jakarta Utara 14450


Or send your CV, appplication letter, & recent photograph to:
recruitment@baywalkmall.com
Closing date : May 08, 2013

PT. Matahari Department Store Tbk. is a leading retail company with more than 100 stores all over Indonesia. We have vision to be Consumers’ Most Preferred Retailer, and our mission is to consistently bring value fashion-right products and services that enhance the customers’ quality of lifestyle.

Due to our aggressive business expansion, we are looking for qualified & dynamic talents to join our success team for the following position:

Visual Merchandising Supervisor
Cirebon (Jawa Barat)


Responsibilities:
    Responsible for every aspect of visual merchandising (VM) in store, to support store operation team to achieve sales target.
    Support store operation team for in-store promotion material.

Requirements:
    Maximum 28 years old. Minimum Bachelor Degree from reputable University, GPA ≥ 2,75. (Diploma degree with experience are welcome).
    Bachelor Degree in Architecture/Interior Design/Graphic Design/Visual Communication Design
    Strong leadership potential, Strong analytical, Strong communication, Interpersonal skill and Good in English
    Not color-blind, and willing to work in shift
    Vacancies : Cirebon

If you’re match with the qualifications & ready for the challenges, turn yourself in !
so.matahari@yahoo.com

Penutupan 27 April 2013
Terverifikasi_

Dibutuhkan segera: Customer Service

Persyaratan :
- Perempuan
- Single
- Berpenampilan menarik (good looking), Komunikatif, ramah.
- tinggi min 160cm
- Umur 20-23 tahun
- Berpengalaman min 1 tahun
- Pendidikan Minimal SMA sederajat

Kirim CV dan Lamaran anda disertai pasfoto terbaru berwarna ukuran 4x6 ke:
Kantor pemasaran CSB Ruko Chelsea Blue no 9-10 CSB
Jl. Cipto Mangunkusumo No. 26 Kota Cirebon 

Dikutip dari Loker Cirebon
Diberdayakan oleh Blogger.