Menampilkan postingan yang diurutkan menurut tanggal untuk kueri Administrasi. Urutkan menurut relevansi Tampilkan semua postingan
, , , , , , , ,

Sabtu, September 09, 2017
Lowongan Semarang Marketing & Sales Syakira Wisata

Syakira Wisata   Semarang   Gaji Negosiasi   Marketing
Level Pekerjaan : Staff (non-management & non-supervisor)
Industri : Turisme / Agen Perjalanan
Pendidikan : SMA / SMK / STM
Tipe Pekerjaan : Tetap
Posted Date: September 9, 2017 Closing Date: November 9, 2017
Syakira Wisata, Perusahaan yang mengkonsentrasikan diri sebagai penyelenggara ibadah Umroh dan Haji Khusus serta Paket Wisata Religi telah berpengalaman memberikan layanan kepada jamaah umroh maupun haji, menawarkan kepada Saudara Untuk bergabung Menjadi Staff Marketing dan Sales untuk Kantor Pusat dan Cabang di Jawa Tengah

Syakira Wisata, dibawah naungan PT. Alhijaz Indowisata (Izin Penyelenggara Ibadah Umroh
Syakira Wisata
Kemenag No D 591 / 2014), Perusahaan yang mengkonsentrasikan diri penyelenggara ibadah Umroh Murah dan Haji Khusus dan telah berpengalaman memberikan layanan kepada jamaah umroh maupun haji, menawarkan kepada Bapak/Ibu Paket Umroh Reguler, Paket Umroh Plus lanjutan Tour, serta Paket Haji Tanpa Daftar Tunggu. Kami siap memberikan layanan terbaik kepada segena calon jamaah umroh Tamu Allah yang diamanahkan kepada kami.

Layanan kami berikan dengan penuh tanggung jawab baik sebelum, selama, maupun setelah melaksan rangkaian prosesi ibadah umroh maupun haji, dimulai dari proses administrasi, manasik, handling bandara, bimbingan aktifitas ibadah di tanah suci, hingga kepulangan kembali di tanah air.

Website http://www.syakirawisata.com


Tanggung Jawab Pekerjaan :

1. Melakukan Penawaran dan Penjualan Paket Wisata Religi (Haji, Umroh, dan Muslim Halal Tour)
2. Pengajuan Dokumen Penawaran
3. Melakukan Follow Up calon klien
4. Menjalin hubungan yang baik dengan customer lama, calon customer baru, maupun mitra bisnis
5. Menguasai Product Knowledge (Disediakan Training)

Syarat Pengalaman :

Berpengalaman Lebih Disukai
Keahlian :

Menguasai MS Office & Social Media

Kualifikasi :

1. Pria / Wanita Muslim
2. Usia Max 31 Tahun
3. Pendidikan Minimal SMU / Sederajat
4. Memiliki kemauan dan Kemampuan dalam bidang Pemasaran
5. Memiliki Penampilan dan Etika Komunikasi yang baik
6. Jujur, Bersemangat, mampu bekerja secara Individu maupun Team
7. Mampu menyusun target dan strategi penjualan serta mampu mewujudkan nya
8. Menyukai bidang Haji, Umroh, dan Paket Wisata Religi ke Luar Negeri (Muslim Halal Tour)

Tunjangan :

Uang Makan, Transport, Asuransi, Komunikasi

Insentif :

Bonus per customer
Bonus Wisata ke Luar Negeri
Bonus Perjalanan Haji dan Umroh
, , , , , ,

Sabtu, September 09, 2017
Lowongan Jakarta Utara HR Admin Staff PT Dino Logistics Perkasa

PT Dino Logistics Perkasa   Jakarta Utara   Gaji Rp. 2.000.000 - Rp. 4.000.000  Staf HRD
Level Pekerjaan : Staff (non-management & non-supervisor) Industri :
Logistik Pendidikan : Diploma/D1/D2/D3
Tipe Pekerjaan : Kontrak
Posted Date: September 9, 2017 Closing Date: November 9, 2017
PT Dino Logistics Perkasa Bergerak dalam bidang layanan jasa logistik yang meliputi warehouse dan distribusi domestik berupa jasa pengiriman darat, laut dan udara serta layanan jasa kurir dan dilengkapi dengan Customs Brokerage. Perusahaan kami didirikan pada tanggal 31 Agustus 2010. Operasional perusahaan didukung oleh staff yang berpengalaman, profesional dan orang-orang ahli dalam bisnis Logistic.

PT Dino Logistics PerkasaDeskripsi Perusahaan

PT Dino Logistics Perkasa Bergerak dalam bidang layanan jasa logistik yang meliputi warehouse
dan distribusi domestik berupa jasa pengiriman darat, laut dan udara serta layanan jasa kurir dan dilengkapi dengan Customs Brokerage. Perusahaan kami didirikan pada tanggal 31 Agustus 2010. Operasional perusahaan didukung oleh staff yang berpengalaman, profesional dan orang-orang ahli dalam bisnis Logistic.

Website http://www.dinologistics.com

Tanggung Jawab Pekerjaan :

Administrasi HR Meliputi Personalia, Recruitment, HRIS, meliputi Rekap Absensi, End Contract, Mengurusi administrasi mutasi, Promosi, Demosi, Administrasi MPP ( Man Power Planing) Filing berkas berkas kepersonaliaan dan Recruitment, Report administrasi Recruitment dan kepersonaliaan

Syarat Pengalaman :

Pengalaman Minimal 1 tahun / Freshgraduate dipersilahkan.
Keahlian :

– administrasi Kepersonaliaan dan Recruitment
– MS Office ( Word, Exel, Power point), rumus Exel menjadi nilai plus
– Mengetahi Sistem HRMS menjadi nilai plus,
– Jujur, loyal dan cekatan

Kualifikasi :

– Wanita.
– Umur max 25 Th.
– Pendidikan Min. SMK – D3
– Pengalaman min 1 th di bagian Admnistrasi HR ( Pesonnel & Recruitment )
– Bisa mengoprasikan MS Office teruma MS Exel dengan rumus Fungsinya.
– Pengalaman menggunakan sistem HRMS menjadi nilai Plus,
– Jujur, loyal, sabar, Mudah beradaptasi, dapat bekerja di bawah tekanan.
– Penempatan Head Office Sunter Jakarta Utara
– Dapat bergabung Segera

Tunjangan :

Gaji, uang makan , uang transport, BPJS

Insentif :

Bonus tahunan

Waktu Bekerja :

Senin – Jumat
, , , , , , , , , , , , , , , ,

Minggu, Maret 26, 2017
Lowongan Kerja Dinas Kesehatan Bandung 1316 orang Berdasarkan dari hasil perjanjian Kerja Sama antara Dinas Kesehatan Kota Bandung dengan Universitas Padjadjaran nomor : 027/01.03/PPK.A/2017/Dinkes, tanggal 15 Maret 2017 dan 3094/UN.C/KS/2017
perihal pelaksanaan Rekrutmen Tenaga Ahli Profesi (Kontrak) di Lingkungan Dinas Kesehatan Kota Bandung untuk tahun 2017, maka dengan ini rencana Rekrutmen/Penerimaan Calon Tenaga Ahli Profesi (Kontrak) dan di Lingkungan Dinas Kesehatan Kota Bandung dilaksanakan bulan Maret 2017, total yang dibutuhkan adalah sebanyak 1316 orang tenaga ahli rofesi/kontrak dan 92 orang tenagakontrak BLUD UPT pada Dinas Kesehatan Kota Bandung. Bagi tenaga yang dinyatakan lolos dalam seleksi rekrutmen/penerimaan calon tenaga ahli profesi (kontrak)/ tenaga kontrak BLUD UPT ini,  maka TIDAK untuk diangkat menjadi CPNS atau P3K (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kontrak Kerja). Dengan ini kami sampaikan tahapan rekrutmen sebagai berikut:

1. Proses Tahapan Rekruitmen Bulan Maret s/d Mei 2017
  • Hasil pengumuman penerimaan Calon Tenaga Ahli Profesi (Kontrak) dan Tenaga Kontrak BLUD di Lingkungan Dinas Kesehatan Kota Bandung diumumkan melalui  Internet  (bekerja  sama melalui  www.bandung.go.id)  dan  Papan Pengumuman di lingkungan Dinas Kesehatan Kota Bandung mulai tanggal 21 Maret 2017.
  • Tanggal penerimaan berkas pendaftaran mulai  22 Maret s/d  31  Maret  2017.  Penerimaan  berkas  pendaftaran  disampaikan melalui masing-masing PO BOX sesuai tujuan lamaran yang dikirim menggunakan POS EXPRESS (cap pos tanggal 22 Maret s/d 31 Maret 2017) – selama 10 hari
  • Hasil kelulusan seleksi administrasi di (www.bandung.go.id) : tanggal 6 April 2017.
  • Tanggal 7, 8, 9 April 2017 akan dilaksanakan proses seleksi tertulis bagi yang  telah lulus seleksi administrasi.
  • Tanggal 12 April 2017 Pengumuman hasil kelulusan seleksi tertulis.
  • Tanggal  14,  15,  dan  16  April  2017  akan  dilaksanakan  proses  tes psikologis/psikotes, wawancara dan uji kompetensi bagi yang telah lulus seleksi tertulis.
  • Tanggal  2  Mei  2017  Pengumuman  hasil  kelulusan  seleksi  psikotes, wawancara dan uji kompetensi.
  • Tanggal 3, 4, 5 dan 6 Mei 2017 akan dilaksanakan tes uji laboratorium/ tes kesehatan bagi yang telah lulus seleksi psikotes, wawancara dan uji kompetensi
  • Tanggal 10 Mei 2017 Pengumuman hasil kelulusan pelamar yang diterima menjadi Tenaga Ahli Profesi (Kontrak)/Tenaga Kontrak BLUD UPT di Lingkungan Dinas Kesehatan Kota Bandung tahun 2017 (hasil kelulusan diumumkan  di  www.bandung.go.id  dan  papan  pengumuman  di lingkungan Dinas Kesehatan Kota Bandung).
  • Tanggal 12 Mei 2017 Proses daftar ulang bagi pelamar yang diterima menjadi Tenaga Ahli Profesi (Kontrak)/Tenaga Kontrak BLUD UPT di Lingkungan Dinas Kesehatan Kota Bandung tahun 2017.
Lowongan Kerja Dinas Kesehatan Bandung 1316 orang


Lowongan Kerja Dinas Kesehatan Bandung 1316 orang

Persyaratan Kriteria dan Kelengkapan Berkas Calon Tenaga Ahli Profesi (Kontrak) dan Tenaga Kontrak BLUD UPT, yaitu :
  • Bagi seluruh pelamar, yaitu laki-laki/wanita diatas umur 18 tahun dengan maksimal usia 35 tahun pada 31 Desember 2017 (kecuali profesi dokter/dokter gigi maksimal 45 tahun dan khusus bagi juru masak tanpa batas usia, serta untuk pelamar yang pernah mengabdi Bidan PTT Dinas Kesehatan Kota Bandung maksimal 40 tahun)
  • Lulusan dari institusi pendidikan yang telah terakreditasi.
  • Nilai IPK minimal 2.75 bagi lulusan D3/D4/S1 (melampirkan transkrip nilai yang dilegalisir)
  • WNI

Kelengkapan Berkas :
  • Formulir isian pendaftaran (sesuai format terlampir).
  • Satu lembar asli Surat Lamaran yang ditulis tangan ditujukan kepada
  • Kepala Dinas Kesehatan Kota Bandung, Jl. Supratman No. 73 Bandung.
  • Satu lembar asli Surat Keterangan Sehat terbaru dari Dokter Pemerintah, Satu lembar fotokopi Ijazah yang telah dilegalisir asli, Satu lembar foto kopi transkrip nilai yang telah dilegalisir asli , Satu lembar fotokopi STR (BUKAN LEGALISIR ASLI) bagi profesi tenaga kesehatan dan masih berlaku. Kecuali tenaga dokter umum dapat melampirkan surat keterangan sedang proses STSI dari KIDI Pusat dan Satu lembar foto kopi legalisir Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku.
  • Satu lembar fotokopi KTP/domisili  yang  masih berlaku.
  • Pas photo ukuran 3 x 4 berwarna sebanyak 3 buah.
  • Seluruh persyaratan diatas diurutkan sesuai daftar checklist dimasukan dalam stop map berwarna sesuai profesi pelamar dan dikirimkan ke dalam amplop coklat dengan tulisan jenis profesi pelamar di kanan atas amplop, yaitu :
    • Map HIJAU bagi pelamar : dokter, apoteker, asisten apoteker, nutrisionis dan elektromedik
    • Map KUNING bagi pelamar : bidan dan analis kesehatan
    • Map BIRU bagi pelamar : dokter gigi, perawat, perawat gigi, rekam medic, akuntansi dan hukum
    • Map MERAH bagi pelamar : SKM, sanitarian, Sarjana komunikasi (Humas), Petugas IT serta administrasi keuangan e.  Map COKLAT bagi pelamar kontrak BLUD UPT

Prosedur Pengisian dan Pengiriman Dokumen Pendaftaran
  • Unduh Formulir Isian Pendaftaran di www.bandung.go.id dan Unduh Daftar Checklist di www.bandung.go.id
  • Persyaratan Berkas pelamar disatukan dengan penjepit kertas, tidak distapler dan berkas disusun sesuai urutan daftar checklist dalam stop map sesuai warna pelamar
  • Stop Map berwarna berisi seluruh berkas tersebut dimasukkan dalam amplop coklat dengan ditulis jenis profesi pelamar di ujung kanan atas amplop kemudian dikirimkan melalui pos.
  • Berkas lamaran dikirim melalui pos menggunakan layanan POS
  • EXPRESS ditujukan ke :
    • PO BOX 6629 BDCO Bandung 40116  : bagi pelamar Bidan
    • PO BOX 6630 BDCO Bandung 40116   : bagi pelamar Perawat
    • PO BOX 6631 BDCO Bandung 40116   : bagi pelamar selain Perawat dan Bidan
  • HANYA berkas dengan tanggal cap pos: 22 Maret s/d 31 Maret 2017 yang akan diproses seleksi administrasi.
Unduh pengumuman resmi disini.  
, , , , , , , , , , , , , ,

Minggu, Maret 26, 2017
Lowongan BUMN PT Rajawali Nusantara Indonesia 

Ketentuan Umum

    Lowongan BUMN PT Rajawali Nusantara Indonesia
  1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
  2. Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar
  3. Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/rni. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  4. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Rajawali Nusantara Indonesia(Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
  5. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
  6. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen yaitu PPM Manajemen, kecuali wawancara SDM, wawancara user, dan tes kesehatan.
  7. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
  8. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
  9. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM.
  10. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
  11. Masa waktu registrasi online adalah 25 Maret s.d. 3 April 2017 pukul 23.59 WIB

Persyaratan

  1. Warga Negara Indonesia
  2. Sehat Jasmani dan Rohani.
  3. Telah menyelesaikan masa studi sesuai jenjang pendidikan yang dipersyaratkan dengan melampirkan Ijazah.
  4. Berasal dari Perguruan Tinggi terkemuka.
  5. Pendidikan minimal S1 dengan latar belakang pendidikan sbb:
    1. Bidang Pertanian : Pertanian Jurusan Agronomi/ Budidaya Tanaman, Hama & Penyakit/ Ilmu Tanah
    2. Bidang Teknik Pertanian : Teknologi Pertanian Jurusan Teknik Pertanian
    3. Bidang Akuntansi : Akuntansi
    4. Bidang SDM : Psikologi/Manajemen/Hukum
    5. Bidang Hukum : Hukum
  6. Pendidikan minimal D3 dengan latar belakang pendidikan sbb:
    1. Bidang Mesin : Teknik Mesin
    2. Bidang Elektro : Teknik Elektro
    3. Bidang Kimia : Teknik Kimia
    4. Bidang Teknologi Informasi : Teknik Informatika – Programmer (non jaringan)
  7. IPK minimal (skala 4):
    • PTN : min. 2,85
    • PTS : min. 3,00
  8. Ketentuan jenis kelamin:
    • Laki-laki untuk bidang 5a, 5b, 6a, 6b, 6c
    • Laki-laki/ perempuan untuk bidang 5c, 5d,5e, 6d
  9. Belum menikah dan bersedia tidak menikah saat menjalani masa Management Trainee Program (MTP).
  10. Usia maksimal 28 tahun (25 Maret 2017).
  11. Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku.
  12. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT RNI.
  13. Memiliki interpersonal skill yang baik.
  14. Memiliki integritas dan inisiatif tinggi.
  15. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun.
  16. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun.
  17. Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum.

Tata Cara Melamar

  1. Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/rni dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran
  2. Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/laptop untuk melakukan registrasi online
  3. Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar
  4. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran
  5. Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
    1. Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
    2. Ijazah D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
    3. Transkrip Nilai D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
    4. Sertifikat Pelatihan/ Surat Referensi Kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar
    5. Sertifikat TOEFL
  6. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:
    1. Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
    2. Laki-laki : Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan kemeja putih polos
    3. Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos
  7. Pelamar diwajibkan mengunggah soft file dokumen pada saat Registrasi Online dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
    1. KTP yang masih berlaku
    2. Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registrasi online
    3. Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online.
  8. PETUNJUK PENDAFTARAN: 
    1. Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan umum
    2. Masuk ke menu PENDAFTARAN dan isi PERNYATAAN yang tampil pada halaman situs-web. Pelamar dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Formulir Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut
    3. Isi formulir registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi
    4. Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada formulir registrasi
    5. Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisi nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Apabila Pelamar belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN
    6. Anda diwajibkan mengunggah dokumen yang dibutuhkan melalui Unduh/Unggah Dokumen yang tersedia pada menu BANTUAN
  9. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (3 April 2017 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku
  10. Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Tabel Jadwal Kegiatan.

Jadwal Kegiatan

25Mar.

Registrasi Online & Seleksi Administrasi

    Sabtu, 25 Maret s/d Senin, 3 April
Dilakukan melalui situs-web ini; klik menu PENDAFTARAN
PENGUMUMAN
Sabtu, 8 April 2017 melalui situs-web ini
10Apr.

Tahap I: Tes Teknis

    Senin, 10 April
Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Seleksi Administrasi
PENGUMUMAN
Sabtu, 15 April 2017 melalui situs-web ini
17Apr.

Tahap II: Wawancara SDM

    Senin, 17 April – Jumat, 21 April 2017
Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap I
PENGUMUMAN
Sabtu, 22 April melalui situs-web ini
25Apr.

Tahap III: Tes Potensi

    Selasa, 25 April 2017
Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap II
PENGUMUMAN
Rabu, 26 April 2017 melalui situs-web ini
27Apr.

Tahap IV: Tes Psikologis Tertulis

    Kamis, 27 April 2017
Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap III
PENGUMUMAN
Jumat, 28 April 2017 melalui situs-web ini
25Apr.

Tahap V

  • Wawancara Psikologis
  • LGD
    Sabtu, 29 April – Minggu, 30 April 2017
Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap IV
PENGUMUMAN
Sabtu, 6 Mei 2017 melalui situs-web ini
8Mei.

Tahap VI: Wawancara User

    Senin, 8 Mei – Jumat, 12 Mei 2017
Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap V
PENGUMUMAN
Sabtu, 13 Mei 2017 melalui situs-web ini
15Mei

Tahap VII: Tes Kesehatan

    Senin, 15 Mei 2017
Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap VI
PENGUMUMAN
Senin, 22 Mei 2017 melalui situs-web ini
* Jadwal masih dapat berubah berdasarkan keputusan Panitia Rekrutmen & Seleksi 
, , , , , , ,

Sabtu, November 22, 2014
Lowongan Staff Administrasi Jakarta

PT.CAKRAJAYA SAKTI

Kami adalah perusahaan swasta yang bergerak di bidang Perdagangan peralatan Electronic Komputer dan IT.Saat ini kami sedang membutuhkan banyak karyawan/ti umtuk bekerja sebagai: Staff Junior Administrasi
Lokasi : DKI Jakarta - Jakarta Selatan
Gaji : Rp 3 200 000

Dengan Kriteria sbb:
-Pria/Wanita
-Berusia maxsimal 40tahun
-Pendidikan min.SMK/K Sederajat
-Berpenampilan menarik dan rapi
-Bisa Komputer Ms. Office
-Giat bekerja dan bertanggung jawab

Benefit:
-Gaji Pokok 2,5jt sd 3,2jt/bln
-Uang makan+Transport 35ribu
-BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan

Jika anda memenuhi syarat diatas, kirimkan segera Biodata diri anda sms ke 085695738319
Atau kirim via email kami : candragiri_22@yahoo.com
, , , , , , , , , ,

Jumat, September 26, 2014
Lowongan Admin Gudang logistik Kulon Progo Untuk Bagian Staff Staff Admin Gudang / Logistik
Kualifikasi:
1. Wanita, Max 37 Tahun
2. Pendidikan SMA / SMK Sederajat
3. Mengerti tentang dasar administrasi
4. Bisa mengoperasikan Komputer,Microsoft Office, dan Email
5. Jujur, Rajin, Disiplin & Teliti
6. Gaji UMR Rp 1.780.000
7. Daerah Penempatan di Jogjakarta

Jika Berminat, Silahkan kirim CV anda ke Email :
tribagoesharisa@gmail.com

Info 087 738 050 979 up.Prapno (SMS 24 JAM)
, , , , , ,

Rabu, September 10, 2014

Tahap 1, Pendaftaran di Portal Nasional CPNS 2014
  1. Untuk melakukan pendaftaran cpns online di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, pelamar harus melakukan registrasi terlebih dahulu untuk mendapatkan username dan password serta konfirmasi melalui alamat surel (e-mail) pada Portal Nasional CPNS 2014 di alamat https://panselnas.menpan.go.id;
  2. Pastikan instansi yang dipilih adalah di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;
daftar CPNS OnlineKetentuan:
  1. Waktu pendaftaran di Portal Nasional CPNS 2014 adalah 15 hari dari tanggal 4 September s.d. 18 September 2014;
  2. Pelamar hanya dapat mendaftar di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan setelah melakukan pendaftaran di Portal Nasional CPNS 2014;
  3. Pendaftaran cpns online tidak dapat lagi dilakukan apabila telah melewati jadwal yang telah ditetapkan;
Tahap 2, Pendaftaran di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan  
Pelamar login menggunakan username dan password yang diperoleh dari Tahap 1, pada halaman Pendaftaran CPNS Kemendikbud di alamat https://cpns.kemdikbud.go.id;
  1. Mengisi formulir data pendaftaran CPNS online;
  2. Memilih wilayah lokasi tempat pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar yang diinginkan;
  3. Melakukan Upload Pas Foto;
  4. Mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi.
Ketentuan:
  1. Waktu pendaftaran di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan adalah 15 hari dari tanggal 5 September s.d. 19 September 2014;
  2. Untuk pelamar Unit Utama Pusat (bukan Perguruan Tinggi dan Kopertis) dapat mendaftar maksimal 3 (tiga) lowongan formasi sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan dengan nama jabatan yang sama dengan urutan prioritas.
  3. Pelamar dapat memilih wilayah tempat uji kompetensi untuk Tes Kompetensi Dasar (TKD) sesuai dengan yang diinginkan. Informasi wilayah tempat uji kompetensi dapat dilihat pada tabel wilayah tempat uji kompetensi; 
  4. Kartu Tanda Peserta Seleksi memuat Nomor Ujian dan identitas Peserta yang harus dibawa ketika pelaksanaan ujian TKD;
  5. Ukuran pasfoto yang diunggah adalah 400 x 500 pixel berbentuk Potrait (Tegak) dengan ukuran file maksimal 100 Kb dengan format jpg atau jpeg ;

Tahap 3, Pengumuman Peserta Tes Kompetensi Dasar
Panitia mengumumkan daftar peserta Tes Kompetensi Dasar beserta nomor ujian, waktu dan lokasi ujian pada halaman http://cpns.kemdikbud.go.id.
Ketentuan:
  1. Waktu Pengumuman Daftar Peserta TKD adalah tanggal 25 September 2014.
  2. Lokasi tempat pelaksanaan ujian akan ditetapkan oleh panitia sesuai dengan wilayah yang dipilih oleh pelamar;

Tahap 4, Pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar
Selanjutnya peserta mengikuti Tes Kompetensi Dasar dengan Computer Assisted Test (CAT) di tempat yang telah ditentukan.
Ketentuan:
  1. Waktu pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar akan dimulai pada tanggal 29 September 2014 s.d. Selesai;
  2. Peserta harus membawa Cetakan Kartu Tanda Peserta Seleksi dan Kartu Tanda Penduduk Asli;
  3. Peserta harus hadir 30 menit sebelum waktu pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar dimulai dan mengisi Daftar Hadir;
  4. Peserta hanya dapat melaksanakan Tes Kompetensi Dasar pada lokasi dan waktu yang telah ditentukan.
  5. Peserta wajib mematuhi tata tertib yang berlaku pada saat mengikuti Pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar dengan Computer Assisted Test (CAT), yaitu:
    1. Peserta ujian adalah peserta yang terdaftar namanya pada Tempat Ujian Kompetensi (TUK) yang telah ditentukan;
    2. Datang 30 menit sebelum waktu pelaksanaan TKD dimulai;
    3. Peserta yang terlambat tidak diperkenankan mengikuti ujian dan dinyatakan gugur;
    4. Menunjukkan Kartu Tanda Peserta Seleksi dan Kartu Tanda Penduduk Asli kepada Pegawas Ujian;
    5. Menandatangani Daftar Hadir;
    6. Masuk dan duduk pada kursi yang telah ditentukan panitia;
    7. Meletakkan Kartu Tanda Peserta Seleksi dan Kartu Tanda Penduduk di atas meja;
    8. Mendengarkan secara seksama pengarahan pengawas dan administrator ujian;
    9. Mengikuti Latihan;
    10. Mengikuti dan menyelesaikan ujian;
    11. Selama Proses Ujian Berlangsung Peserta tidak diperkenankan:
      • mengaktifkan telepon genggam/hand phone (HP);
      • membawa kalkulator atau alat sejenisnya dan buku/catatan/contekan;
      • berbicara/berkomunikasi dengan peserta lain;  
      • Meninggalkan ruangan ujian setelah selesai ujian.
  1. Peserta yang memenuhi persyaratan Tes Kompetensi Dasar akan diumumkan oleh Panselnas dan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.

Tahap 5, Mengirimkan berkas lamaran
Bagi peserta yang dinyatakan memenuhi persyaratan Tes Kompetensi Dasar dapat login pada laman  https://cpns.kemdikbud.go.id dengan menggunakan username dan password yang diperoleh dari Laman Panselnas untuk mencetak Formulir Pendaftaran.
Mengirimkan berkas lamaran yang berisi:
  1. Fotokopi KTP yang masih berlaku;
  2. Cetakan (print out) formulir pendaftaran CPNS online yang telah di tandatangani;
  3. Fotokopi STTB/ijazah yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (surat keterangan lulus tidak berlaku);
  4. Surat Keputusan penetapan dan penyetaraan hasil penilaian ijazah dari Ditjen Dikti Kemdikbud bagi pelamar yang memiliki ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeri;
  5. Surat Keterangan memiliki masa kerja sekurang-kurangnya sejak 1 April 1997 secara terus menerus sampai saat ini pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional bagi pelamar yang berusia 35 tahun dan kurang dari 40 tahun;
  6. Foto copy kelengkapan tambahan (persyaratan khusus) yang dipersyaratkan oleh unit kerja yang dilamar.
Ketentuan:
  1. Lama pengiriman berkas lamaran adalah 10 hari kalender terhitung setelah tanggal pengumuman Hasil Tes Kompetensi Dasar;
  2. Tanggal akhir pengiriman berkas berpedoman pada tanggal stempel POS/ekspedisi yaitu tanggal terakhir dari batas waktu pengiriman dan harus sudah diterima di panitia unit kerja satu hari setelah batas waktu pengiriman berakhir;
  3. Pengiriman hanya dapat dilakukan melalui PO BOX sesuai dengan tujuan unit kerja yang dilamar. Pengiriman tanpa melalui PO BOX tidak akan dilayani.
  4. Berkas lamaran disusun dengan urutan sebagai berikut:
    • Foto copy KTP yang masih berlaku.
    • Asli hasil cetakan (print out) bukti registrasi pendaftaran online.
    • Foto Copy Ijazah yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang. Bagi pelamar yang memiliki ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeri harus melampirkan surat keputusan penetapan dan penyetaraan hasil penilaian ijazah dari Ditjen Dikti Kemdikbud.
    • Foto copy kelengkapan tambahan (persyaratan khusus) yang dipersyaratkan oleh unit kerja yang dilamar.
  5. Berkas lamaran dimasukkan dalam stop map dengan ketentuan warna pembeda:
    • Warna Jingga untuk pelamar SLTA.
    • Warna kuning untuk pelamar D3.
    • Warna hijau untuk pelamar S1.
    • Warna merah untuk pelamar S2 / Pendidikan Profesi / Spesialis.
    • Warna biru untuk pelamar S3.
  6. Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat usia, kualifikasi pendidikan, tidak lengkap, dan/atau ketentuan lain dinyatakan gugur.
  7. Mengirimkan berkas lamaran ke PO BOX, klik disini.

Tahap 6, Verifikasi Berkas Lamaran dan Pengumuman Hasil Seleksi  Administrasi
Panitia Pendaftaran CPNS  pada masing-masing Unit Kerja akan melakukan verifikasi terhadap berkas lamaran yang masuk.

Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui website di alamat https://cpns.kemdikbud.go.id  dan http://kemdikbud.go.id.

Tahap 7, Mengikuti Tes Kompetensi Bidang
Bagi peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan dilakukan Tes Kompetensi Bidang di masing-masing Unit Kerja yang dilamar.
Informasi jadwal pelaksanaan ujian dapat dilihat pada laman masing-masing unit kerja.

Tahap 8, Pengumuman Hasil Akhir Seleksi CPNS
Kelulusan dapat dilihat pada https://cpns.kemdikbud.go.id  dan http://kemdikbud.go.id.
, , , , , , ,

Rabu, September 10, 2014
PENGUMUMAN
NOMOR :  106760/A4/KP/2014
TENTANG
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
TAHUN 2014
PELAMAR UMUM
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemdikbud) kembali membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Kemdikbud dengan ketentuan sebagai berikut:

I.    INFORMASI UMUM
    1. Pendaftaran dibuka bagi pelamar umum untuk mengisi kebutuhan tenaga sebagai berikut:
  1. 3992 formasi untuk kelompok jabatan dosen pada 108 unit kerja Perguruan Tinggi Negeri;
  2. 169 formasi kelompok jabatan paramedis pada 10 unit kerja Perguruan Tinggi Negeri;
  3. 719 formasi kelompok jabatan tenaga administrasi/teknisi pada 55 unit kerja Perguruan Tinggi Negeri;
  4. 659 formasi kelompok jabatan tenaga administrasi/teknisi pada 10 unit kerja di lingkungan unit utama Kemdikbud dan 71 unit kerja Unit Pelaksana Teknis (UPT);
  5. 130 formasi kelompok jabatan tenaga administrasi/teknisi pada 10 unit kerja Kopertis.
  6. 260 formasi dosen dipekerjakan (dpk) pada 14 unit kerja Kopertis.

  1. Informasi mengenai unit kerja dan rincian formasinya dapat dilihat pada alamat website http://cpns.kemdikbud.go.id atau website unit kerja masing-masing.
  1. Khusus untuk formasi di lingkungan unit utama Kemdikbud, pelamar dapat mendaftar maksimal 3 (tiga) lowongan formasi, dengan ketentuan:
  1. Lowongan-lowongan yang dilamar tersedia pada unit utama Kemdikbud
  2. Lowongan-lowongan yang dilamar memiliki nama jabatan yang sama
  3. Lowongan-lowongan yang dilamar mensyaratkan jenjang dan kualifikasi pendidikan yang sama
  4. Urutan pilihan menyatakan urutan prioritas lamaran
  1.  Proses seleksi dilaksanakan dalam 3 (tiga) tahap berikut:
  1. Tes Kompetensi Dasar (TKD) dilaksanakan bagi semua pelamar yang memenuhi persyaratan tata cara pendaftaran. Tes dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT), dengan cakupan materi meliputi Test Wawasan Kebangsaan, Test Inteligensia Umum dan Test Karakteristik Pribadi.
  2. Seleksi administrasi dilakukan bagi pelamar yang telah dinyatakan memenuhi persyaratan (MP) pada Tes Kompetensi Dasar (TKD).
  3. Tes Kompetensi Bidang (TKB) dilaksanakan bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi. Metode tes dan cakupan materi  akan ditentukan oleh masing-masing unit kerja yang dituju.
  4. Untuk mengikuti setiap tahapan dalam seluruh proses penerimaan CPNS di lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan tahun 2014. PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN. Pelamar dimohon tidak terpancing oleh tawaran dari oknum/pihak manapun yang mengaku dapat membantu yang bersangkutan dapat diterima sebagai CPNS Kemdikbud.

II.   PERSYARATAN UMUM
  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Berusia antara 18 (delapan belas) tahun dan 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2014. Bagi pelamar yang berusia 35 tahun dan kurang dari 40 tahun per tanggal yang ditetapkan oleh Panselnas,  harus memiliki masa kerja terus menerus sejak 1 April 1997, pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional.
  3. Sehat jasmani, rohani dan bebas NARKOBA.
  4. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
  5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
  6. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan/atau tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
Catatan: Berkas-berkas terkait dengan persyaratan umum tersebut di atas (kecuali KTP) akan diperlukan hanya bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus pada akhir tahap seleksi. Pelamar dimohon TIDAK mengirim berkas-berkas tersebut pada tahap seleksi (lihat butir VIII di bawah).

III.  PERSYARATAN KHUSUS
Persyaratan khusus atau persyaratan lain yang berkaitan dengan penerimaan CPNS ini dapat dilihat pada masing-masing unit kerja Perguruan Tinggi Negeri, Kopertis, dan Unit Utama Pusat serta Unit Pelaksana Teknis (UPT)

IV.  RENCANA PENJADWALAN *)
  1. Pengumuman tentang Penerimaan CPNS di portal Nasional dan Kemdikbud 4 September  2014
  2. Pendaftaran melalui CPNS Online di portal nasional:  4 September s.d. 18  September 2014
  3. Pendaftaran melalui CPNS Online di portal kemdikbud:  5 September s.d. 19 September 2014
  4. Pengumuman daftar peserta, waktu dan tempat TKD:  25 September 2014
  5. Pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar (TKD): dimulai 29 September 2014. Akhir penyelenggaraan TKD tergantung pada jumlah peserta.
  6. Pengiriman berkas pelamar ke P.O. Box dilakukan 10 hari kalender terhitung setelah tanggal pengumuman hasil TKD
  7. Tes Kompetensi Bidang (TKB): menyesuaikan jadwal unit kerja masing-masing.
  8. Pengumuman Final kelulusan seleksi CPNS: minggu ke III bulan Desember 2014.

V.   TATA CARA PENDAFTARAN
  1. Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekruitmen CPNS Kemdikbud.
  2. Pelamar wajib melakukan pendaftaran/registrasi secara online terlebih dahulu di portal nasional dengan alamat https://panselnas.menpan.go.id. dengan memasukkan NIK (Nomor Induk Kependudukan), nama, tempat lahir, tanggal lahir, alamat email dan password serta pilihan intansi yang dituju  (pastikan bahwa instansi yang dituju adalah Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, karena setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada satu instansi).
  3. Setelah mendapat email konfirmasi dari Panselnas berupa username dan password, pelamar melanjutkan proses pendaftaran melalui laman CPNS Kemdikbud dengan alamat https://cpns.kemdikbud.go.id.
  4. Lakukan login aplikasi cpns online untuk melengkapi isian data pendaftaran online dengan tahapan:
  1. Mengisi formulir data pendaftaran CPNS online. Pelamar wajib memilih zona (wilayah) tempat seleksi sesuai dengan yang diinginkan. Sistem akan menentukan lokasi seleksi, hari, dan waktu pelaksanaan seleksi, dan akan diumumkan setelah masa pendaftaran berakhir;
  2. Menyetujui Pernyataan Integritas bahwa data dan informasi yang disampaikan adalah benar;
  3. Menyetujui pernyataan komitmen untuk melanjutkan proses lamaran apabila telah dinyatakan lulus pada tahap seleksi akhir;
  4. Melakukan upload pas foto;
  5. Mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi ; dan
  6. Mencetak formulir pendaftaran.

VI. PROSES SELEKSI
  1. Tes Kompetensi Dasar (TKD)
  1. TKD diselenggarakan bagi pelamar yang telah mendaftar pada https://cpns.kemdikbud.go.id sesuai dengan ketentuan tatacara pendaftaran, dan telah mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi.
  2. TKD dilaksanakan di masing-masing Tempat Uji Kompetensi (TUK).
  3. Pada saat pelaksanaan TKD, setiap pelamar wajib menunjukkan Kartu Tanda Peserta Seleksi dan Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli yang masih berlaku yang digunakan saat registrasi pendaftaran, serta mengisi daftar hadir yang telah dilengkapi dengan pas foto pelamar.
  4. Mengingat seleksi menggunakan system CAT maka waktu dan tempat pelaksanaan seleksi agar dilihat secara cermat pada http://cpns.kemdikbud.go.id.
  5. Pelamar hanya dapat melaksanakan TKD pada lokasi dan waktu yang telah ditentukan.
  6. Materi TKD meliputi Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Inteligensia Umum, dan Tes Karateristik Pribadi.
  7. Hasil TKD akan diumumkan pada alamat web http://cpns.kemdikbud.go.id.

  1. Seleksi Administrasi
  1. Peserta yang dinyatakan memenuhi persyaratan (MP) TKD wajib mengirimkan berkas kelengkapan untuk seleksi administrasi  ke PO Box unit kerja yang dilamar (daftar alamat PO Box akan diberitahukan kemudian), dan disusun dengan urutan sebagai berikut:
  1. Fotokopi KTP yang masih berlaku.
  2. Asli hasil cetakan (print-out) bukti registrasi pendaftaran online yang telah ditandatangani pelamar.
  3. Fotokopi STTB/ijazah yang terakreditasi dan telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, yaitu:
    1. Untuk tingkat pendidikan D3 lulusan Universitas/lnstitut, disahkan oleh Dekan/Pembantu Dekan I.
    2. Untuk tingkat pendidikan D3 lulusan Akademi/Politeknik, disahkan oleh Direktur/Pudir Bidang Akademik.
    3. Untuk tingkat pendidikan D3 lulusan Sekolah/Akademi/Perguruan Tinggi kedinasan, disahkan oleh Kepala Sekolah/Ketua/Direktur Akademik atau PT yang bersangkutan, Kapusdiklat/Kabid yang berkompeten.
    4. Untuk tingkat pendidikan S1 lulusan Universitas/lnstitut, disahkan oleh Dekan/Pembantu Dekan I.
    5. Untuk tingkat pendidikan S1 lulusan Sekolah Tinggi, disahkan oleh Ketua/Pembantu Ketua I.
    6. Untuk tingkat pendidikan Pasca Sarjana, disahkan oleh Direktur Program Pasca Sarjana
    7. Untuk ijazah luar negeri, harus telah disetarakan oleh Ditjen Dikti Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Fotocopy Surat Keputusan Penyetaraan Ijazah dilegalisir oleh Notaris atau Ditjen Dikti.
          Catatan: Surat keterangan lulus/ijazah sementara tidak dapat digunakan untuk melamar.
  1. Fotokopi kelengkapan tambahan (persyaratan khusus) jika dipersyaratkan unit kerja.

  1. Berkas kelengkapan dimasukkan dalam stop map dengan ketentuan warna pembeda:
    • warna jingga untuk pelamar SLTA.
    • warna kuning untuk pelamar D3.
    • warna hijau untuk pelamar S1.
    • warna merah untuk pelamar S2/Pendidikan Profesi/Spesialis.
    • warna biru untuk pelamar S3.
  2. Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui http://cpns.kemdikbud.go.id.
  3. Peserta yang memenuhi persyaratan (MP) seleksi administrasi berhak mengikuti Tes Kompetensi Bidang (TKB) di masing-masing unit kerja yang dilamar.
3.   Tes Kompetensi Bidanq (TKB)
  1. Pelamar yang berhak mengikuti TKB adalah pelamar yang telah dinyatakan memenuhi persyaratan (MP) TKD dan memenuhi persyaratan (MP) seleksi administrasi.
  2. Pelaksanaan TKB dan materi TKB ditentukan oleh unit kerja masing-masing.
  3. Khusus bagi pelamar untuk unit utama pusat  (Setjen, Itjen, Ditjen PAUDNI, Ditjen Dikdas, Ditjen Dikmen, Ditjen Dikti, Ditjen Kebudayaan, Balitbang, Badan PSDMPK dan PMP, Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa) dan UPTnya, TKB dilaksanakan dengan sistem CAT. Tempat pelaksanaan test akan ditentukan kemudian.

VII. PENENTUAN KELULUSAN
  1. Pengumuman akan dilakukan oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan di http://cpns.kemdikbud.go.id dan http://kemdikbud.go.id, dan website unit kerja masing-masing.
  2. Jadwal pengumuman final direncanakan dilaksanakan pada minggu III bulan Desember, atau sesuai ketetapan Kementerian PAN dan RB lebih lanjut.
  3. Penetapan/keputusan Panitia Pengadaan CPNS Kemdikbud tahun 2014 bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

VIII. USUL PENETAPAN NIP
Pelamar yang dinyatakan lulus wajib melengkapi berkas usul penetapan NIP ke masing-masing unit kerja yang dilamar, untuk selanjutnya akan diajukan ke BKN. Adapun kelengkapan berkas yang harus dipenuhi dan batas waktu penyampaian akan diumumkan setelah pengumuman final.

IX.  KETENTUAN LAIN
  1. Setiap pelamar wajib mematuhi dan mengikuti seluruh ketentuan yang ditetapkan.
  2. Apabila dikemudian hari pelamar terbukti memberikan data yang tidak sesuai dengan fakta atau melakukan manipulasi data baik pada setiap tahapan seleksi maupun setelah diangkat menjadi CPNS/PNS maka kelulusan yang bersangkutan dinyatakan batal dan/atau yang bersangkutan diberhentikan sebagai CPNS/PNS.
  3. Apabila pelamar telah dinyatakan lulus tetapi tidak menyampaikan kelengkapan berkas untuk penetapan NIP sampai batas waktu yang ditentukan, maka kelulusan yang bersangkutan dinyatakan batal dan/atau yang bersangkutan dianggap mengundurkan diri.
  4. Panitia seleksi tidak melayani komunikasi dengan pelamar dalam bentuk apapun. Pelamar diharapkan selalu memantau perkembangan informasi yang diumumkan pada laman http://cpns.kemdikbud.go.id.
*) Jadwal ini bisa berubah sesuai dengan penetapan jadwal Panselnas.
Lampiran berkas
  1. Pengumuman CPNS
, , , , , , , , , ,

Selasa, September 09, 2014
PENGUMUMAN REKRUTMEN DAN SELEKSI PEGAWAI BPJS KESEHATAN TAHUN 2014

Lowongan BPJS Kesehatan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan (BPJS Kesehatan) adalah suatu Badan Hukum Publik yang beroperasi sejak 01 Januari 2014 (sebelumnya dikenal sebagai PT Askes (Persero)) dan memiliki visi “Cakupan Semesta 2019” di mana paling lambat 1 Januari 2019, seluruh penduduk Indonesia memiliki jaminan kesehatan nasional untuk memperoleh manfaat pemeliharaan kesehatan dan perlindungan dalam memenuhi kebutuhan dasar kesehatannya yang diselenggarakan oleh BPJS Kesehatan yang handal, unggul dan terpercaya.

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan – BPJS Kesehatan – PT Askes merupakan Badan Usaha Milik Negara yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa.

Lowongan Kerja BUMN di BPJS Kesehatan

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia (SDM), bersama ini dibuka kesempatan bagi putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai pegawai di BPJS Kesehatan.

A. Posisi yang ditawarkan yaitu :

Staf di fungsi Pemasaran (PM);
Staf di fungsi Kepesertaan (KP);
Staf di fungsi Manajemen Pelayanan Kesehatan (MPK);
Staf di fungsi TI (TI);
Staf di fungsi Keuangan (KEU);
Staf di fungsi Umum (UM);
Sekretaris (SEKR).
B. Persyaratan / Kualifikasi dari Pelamar Umum :

1. Persyaratan Umum :
a. Akreditasi Fakultas / Jurusan
-S1/D3 : Minimal B
-Dokter Umum/Gigi : Perguruan Tinggi Negeri, Min. B untuk Perguruan Tinggi Swasta
b. Usia maksimal
-D3 : 25 tahun per 31 Desember 2014
-S1 : 27 tahun per 31 Desember 2014
-Dokter Umum/Gigi : 32 tahun per 31 Desember 2014
c. Status pernikahan
-S1/D3 : Belum Menikah
-Dokter Umum/Gigi : Belum Menikah atau menikah
d. IPK minimal
-S1/D3 : 2,75 (negeri), 3,00 (swasta);
-Dokter Umum/Gigi : 2,50 (negeri), 2,75 (swasta);
e. Mampu mengoperasikan komputer;
f. Mampu berbahasa Inggris aktif/pasif;
g. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia;
h. Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 2 (dua) tahun terhitung sejak diangkat menjadi Calon Pegawai;
i. Bersedia untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun terhitung sejak diangkat menjadi Calon Pegawai.

2. Persyaratan Khusus :

a. Staf Pemasaran (PM)

Komunikasi (D3/S1), Ekonomi Non – Akuntansi (D3/S1) / Perpajakan (D3/S1) / Keuangan (D3/S1), Asuransi (D3/S1);
Berpenampilan menarik;
Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik.
b. Staf Kepesertaan (KP)

Farmasi (D3/S1), Ekonomi (D3/S1), Kesehatan Masyarakat (S1), Keperawatan (D3/S1), Teknologi Informatika (D3/S1), Sistem Informasi (D3/S1), Manajemen Informatika (D3/S1),Hukum (S1), Asuransi (D3/S1);
Berpenampilan menarik;
Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik.
c. Staf Manajemen Pelayanan Kesehatan (MPK)

Dokter Umum/Gigi (S1), Farmasi (D3/S1), Profesi Apoteker, Kesehatan Masyarakat (S1), Keperawatan (D3/S1), Profesi Keperawatan (Ners).
d. Staf Teknologi Informasi (TI)

Teknologi Informatika (D3/S1), Sistem Informasi (D3/S1), Manajemen Informatika (D3/S1).
e. Staf Keuangan (KEU)

Ekonomi Akuntansi (D3/S1) / Perpajakan (D3/S1) / Keuangan (D3/S1), Profesi Akuntan, Manajemen (konsentrasi Manajemen Keuangan) (D3/S1).
f. Staf Umum (UM)

Komunikasi (D3/S1), Ekonomi (Manajemen Non-Keuangan, Studi Pembangunan) (D3/S1), Hukum (S1), Psikologi (S1), Statistik (S1).
g. Sekretaris (SEKR)

Sekretaris (D3);
Perempuan, berpenampilan menarik;
Tinggi min. 160 cm.
Pengajuan Lamaran

Jika Anda berminat menjadi pegawai BPJS Kesehatan maka silakan mendaftar secara online melalui laman :

www.pdv-consulting.com
Catatan:

Batas akhir pendaftaran online adalah tanggal 7 September 2014 pkl. 23.59 WIB
Contoh Soal Tes Masuk BUMN : Klik Disini
Proses Rekrutmen dan Seleksi ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA / GRATIS. Waspadalah terhadap pihak-pihak yang mengatas namakan BPJS Kesehatan dan meminta sejumlah bayaran selama proses Rekrutmen dan Seleksi berlangsung
Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan melalui website www.bpjs-kesehatan.go.id
Seleksi selanjutnya adalah Tes Potensi Akademik (TPA). Waktu dan tempat tes akan diinformasikan bersamaan dengan pengumuman seleksi administrasi
Keputusan Panitia adalah bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat
Info Lowongan BPJS Kesehatan persembahan http://kesehatanbpjs.blogspot.com/ Semoga bermanfaat

, , , , ,

Sabtu, Agustus 23, 2014
Beberapa Situs Instansi Pemerintah Yang Membuka Loker CPNS – Tes CPNS 2014 akan dilaksanakan serentak di seluruh kota – kota Indonesia pada tanggal 20 Agustus 2014. Seperti yang kita ketahui bahwa pendaftaran CPNS 2014 dilakukan secara online dan situs online untuk pendaftaran CPNS 2014 yakni menpan.go.id atau pun bkn.go.id, bisa juga melihat informasinya di situs instansi pemerintah masing-masing.

Seperti yang diucapkan Menteri PAN-RB, Azwar Abubakar kalau masing – masing instansi harus sesegera mungkin mengumumkan pendaftaran CPNS 2014.

Pengumuman ini juga dapat diakses secara terpadu melalui situs panselnas.menpan.go.id dan sscn.bkn.go.id atau mengunjungi langsung situs instansi terkait.

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB), Azwar Abubakar melalui Sekretaris Menteri Tasdik Kinanto telah mengirimkan surat bernomor: B/2870/M.PAN/7/2014 tertanggal 25 Juli 2014 kepada para Pejabat Pembina Kepegawaian Pusat dan Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah agar mematuhi jadwal kegiatan pelaksanaan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun 2014.

Berikut ini beberapa link instansi pemerintah yang membuka lowongan kerja CPNS 2014 :

Kementerian Koordinator Bidang POLHUKAM :http://www.polkam.go.id
Kementerian Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat :http://www.menkokesra.go.id
Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian :http://www.ekon.go.id
Kementerian

Kementerian Dalam Negeri : http://www.kemendagri.go.id
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia : http://www.kemenkumham.go.id
Kementerian Keuangan : www.kemenkeu.go.id
Kementerian Negara Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak :http://www.menegpp.go.id
Kementerian Pemuda Olahraga :http://www.kemenpora.go.id
Kementerian Perumahan Rakyat :http://kemenpera.go.id
Kementerian Pembangunan Daerah Tertinggal :http://www.kemenegpdt.go.id  Kementerian Riset dan Teknologi :http://www.ristek.go.id
Kementerian Lingkungan Hidup :http://www.menlh.go.id
Kementerian BUMN : http://www.bumn.go.id
Kementerian Pertanian : http://www.deptan.go.id
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral : http://www.esdm.go.id
Kementerian Perhubungan :http://www.kemenhub.go.id
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan : http://www.kemdiknas.go.id
Kementerian Perindustrian :http://kemenperin.go.id
Kementerian Pekerjaan Umum :http://www.pu.go.id
Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif :http://www.budpar.go.id
Kementerian Sekretariat Negara :http://www.setneg.go.id
Kementerian Kesehatan : http://www.depkes.go.id
Kementerian Agama :http://www.kemenag.go.id
Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi :http://www.depnakertrans.go.id  Kementerian Sosial :http://www.kemsos.go.id
Kementerian Kehutanan :http://www.dephut.go.id
Kementerian Kelautan dan Perikanan :http://www.kkp.go.id
Kementerian Komunikasi dan Informatika :http://www.kominfo.go.id
Kementerian Perdagangan :http://www.kemendag.go.id
Kementerian PPN/Bappenas :http://www.bappenas.go.id
Lembaga Pemerintah Non Kementerian

Badan Pusat Statistik (BPS) :http://www.bps.go.id
Badan Inteljen Negara (BIN) :http://www.bin.go.id
Arsip Nasional RI (ANRI) :http://www.anri.go.id
Lembaga Administrasi Negara (LAN) :http://lan.go.id
Badan Kepegawaian Negara (BKN) :http://www.bkn.go.id
Perpustakaan Nasional (PERPUSNAS) :http://www.pnri.go.id
Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi (BPPT) :http://www.bppt.go.id
Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM) :http://www.bkpm.go.id
Badan Pertanahan Nasional (BPN) :http://www.bpn.go.id
Badan Pengawasan Obat dan Makanan (BPOM) :http://www.pom.go.id/new
Lembaga Sandi Negara (Lemsaneg) :http://www.lemsaneg.go.id
Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) :http://www.bkkbn.go.id
Lembaga Penerbangan Antariksa Nasional (LAPAN) :http://lapan.go.id
Badan Informasi Geospasial (BIG) :http://www.bakosurtanal.go.id
Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) :http://www.bpkp.go.id
Lembaga Ketahanan Nasional (LEMHANAS) :http://www.lemhannas.go.id
Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika (BMKG) :http://www.bmkg.go.id/BMKG_Pusat
Badan Nasional Penempatan & Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI) :http://www.bnp2tki.go.id
Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB) :http://indonesia.go.id
Badan Koordinasi Keamanan Laut (BAKORKAMLA) :http://www.bakorkamla.go.id
Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) :http://www.ppatk.go.id/main
Lembaga Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah :https://lpse.lkpp.go.id/eproc
Badan SAR Nasional :http://www.basarnas.go.id
Badan Narkotika Nasional (BNN) :http://www.bnn.go.id
Badan Standardisasi Nasional (BSN) :http://www.bsn.or.id
Badan Tenaga Nuklir Nasional (BATAN) :http://www.batan.go.id
Badan Pengawas Pemilu (Bawaslu) :http://www.bawaslu.go.id
Badan Nasional Penanggulangan Terorisme RI (BNPT) :http://www.bnpt.go.id
Lembaga Negara

Kejaksaan Agung RI :http://www.kejaksaan.go.id
Sekretariat Kabinet :http://www.setkab.go.id
Sekretariat Lembaga Negara

Sekretariat Jendral BPK :http://www.bpk.go.id
Sekretariat Mahkamah Kostitusi :http://www.mahkamahkonstitusi.go.id
Sekretariat Komisi Yudisial :http://www.komisiyudisial.go.id
Sekretariat Jendral MPR :https://www.mpr.go.id
Sekretariat Mahkamah Agung :https://www.mahkamahagung.go.id
Sekretariat Jendral DPD-RI :http://www.dpd.go.id
Sekretariat KPU :http://www.kpu.go.id
Sekretariat OMBUDSMAN RI :http://www.ombudsman.go.id
Nah, dengan adanya link diatas, semoga bagi anda yang hendak mendaftar CPNS 2014 bisa mengetahui lembaga – lembaga instansi pemerintah yang membuka loker CPNS 2014.
, , , , , , , , ,

Sabtu, Agustus 23, 2014
Formasi CPNS 2014: Istana Negara Buka 5 Lowker, Baca Syaratnya Di sini!
Pada open rekuitmen CPNS 2014, Kementerian Sekretariat Negara membuka lowongan untuk umum. Tenaga baru nanti akan ditempatkan di lingkungan Kemensetneg . Tahun ini Kemensetneg butuh 59 orang untuk disebar di lima istana milik pemerintah Republik Indonesia dan satu lingkungan Sekretariat LPSK.

Berikut ini jumlah lowongan formasi CPNS 2014 yang dibutuhkan Kementerian Sekretariat Negara :

DIII Administrasi 29 orang
D III Sekretaris 12 orang
DIII Komunikasi 8 orang
S 1 Administrasi Negara 7 orang
S1 Hukum 3 orang
Sedangkan formasi pada Lingkungan Kemensetneg  meliputi : Kementerian Setneg di Jakarta, Istana Kepresidenan Bogor, Istana Kepresidenan Cipanas, Istana Kepresidenan Yogyakarta, Istana Kepresidenan Tampaksiring Bali, Lingkungan Sekretariat LPSK

Syarat-syarat umum yang ditentukan sebagaimana dikutip dari lama kemenpan.go antara lain ; Usia pelamar antara 18 tahun – 35 tahun; Warga negara Indonesia. Lulusan DIII – S1 dari universitas negeri atau swasta yang sudah terakreditasi.

Pendaftaran dilakukan melalui situs www. panselnas.menpan.go.id setelah itu pelamar akan diberi user ID dan password untuk regristasi di situs www.setneg.go.id

Dari situs setneg ini, calon pelamar diperintahkan  mengunggah/upload lampiran perndaftaran yang disyaratkan berupa: ijazah, transkrip nilai akademik, KTP, pasfoto terbaru ukuran 4 x 6. Panitia akan menyeleksi pendaftar secara online atas dasar peringkat IPK sebanyak 20 kali  jumlah lowongan formasi.

Setelah dinyatakan lolos seleksi administrasi calon pelamar akan dikirim kartu tanda test, yang rencana digelar pada 8 September 2014.***
, ,

Jumat, Mei 09, 2014
PT. Adicipta Carsani Ekakarya (ACE) – Perusahaan HR Consultant

Butuh Cepat untuk posisi :

Personal Assistant (PA) :
Range Salary : IDR 3,5 – 4,5 juta
Persyaratan :
- Wanita, Usia Max 27thn
- Pendidikan Min D3
- Pengalaman min 1tahun
- Baik dalam berbahasa Inggris (Lisan dan Tulis)
- Bisa dalam administrasi
- Penempatan Harmoni – Jakarta Pusat

Yang Berminat Kirimkan CV+Foto ke :
Email : dwi@ace.co.id
Subject : Personal Assistant (Kaskus)

Buka Walk interview (Selasa – Kamis) Jam 9.00
Head Office :
PT. Adicipta Carsani Ekakarya
Komplek Plaza Harmoni Blok F8
Jl. Suryopranoto No.2, Jakarta Pusat
Info Phone: 021.6386.6880 / 0857.33291802(Dwi Andy)

Mohon bantu share dan sundul yah gan


sumber
, ,

Kamis, Mei 08, 2014 2
Ane mau bagi pengalaman ni gan. barusan ada sms masuk dari salah satu perusahaan migas terbesar di Indonesia. Isinya tentang undangan mengikuti seleksi kerja. tapi ada beberapa keanehan dari sms dan isi emailnya tersebut. jadi, seblum agan tertipu lebih baik perhatikan beberapa keanehan yang bisa kita indikasikan sebagai sebuah penipuan. berikut beberapa hal yang ane lihat :
1. Emailnya bukan email perusahaan, melainkan dari email gratisan seperti yahoo atau gmail
2. Nmr tlfon yang menghubungi juga provider murahan dan tidak menunjukkan kalau itu adalah nmr HRD perusahaan tersebut
3. peserta disuruh untuk membayar ke sebuah jasa yang menawarkan tiket, hotel, dsb yang di iming-imingi akan diganti oleh perusahaan.

banyak hal lain yang perlu diperhatikan, untuk memastikan sebaiknya cek juga website perusahaan tersebut. Cukup itu aja, kalau pernah menemui hal2 diatas bgsnya agan teliti dulu baik2. jangan terlalu cpt senang karena dihubungi oleh perusahaan besar, tapi tau-taunya malah ditipu.

Ini ada contoh surat yang masuk ke email ane gan, silahkan dilihat.










No. : 01378/HRD/CHEVRON/BPN/II/2014
Perihal : Panggilan Peserta Tes CHEVRON Job Fair (BPS/BPA – 2014).
Lamp : V (lima) Lembar


Di, -
Tempat.
Dengan Hormat,Sehubungan dengan Rekruitmen calon karyawan pada perusahaan PT Chevron Pacific Indonesia untuk wilayah kerja meliputi Region Jawa, Sumatera, Kalimantan dan Bagian Indonesia Timur yang dilaksanakan di Departement of Human Resources Development PT Chevron Pacific Indonesia yang bertujuan untuk menentukan individu - individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan dan keberkelanjutan dari kegiatan operasi PT Chevron Pacific di setiap wilayah kerja di indonesia.
Berdasarkan hasil evaluasi awal Tim Recruitmen Section Department of Human Resources Development terhadap lamaran pekerjaan saudara/(i) dengan ini kami menyatakan telah Memenuhi Persyaratan Administrasi dan Kualifikasi dan saudara/(i) berhak untuk mengikuti tahapan seleksi Chevron Job Fair BPS & BPA – 2014 yang akan diadakan sesuai dengan jadwal sebagai berikut :
Hari/Tanggal : Sabtu 10 – Minggu 11 Mei 2014.
Waktu/Jam : Perhatikan table.
Tempat : Jl. Asia Afrika 8 Ged Sentral Senayan office Tower 1 Lt 11.
Gelora, Tanah Abang Jakarta Pusat.

Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara/i diwajibkan membawa :
 Surat Panggilan Tes yang sudah dikirim via E-mail ke masing-masing peserta
(Surat Mohon di Print).
 KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) asli.
 Alat Tulis (Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus).
 Sdr diharap hadir di tempat tes 30 menit sebelum waktu yang ditentukan (apabila tidak hadir dianggap mengundurkan diri).
 Kandidat tidak diperkenankan untuk meminta perubahan jadwal dan tempat.
 Kandidat wajib membawa pakaian olah raga.

Demikian untuk diketahui dan atas perhatian Saudara diucapkan terima kasih.

Jakarta, 08 Mei 2014.

Hormat Kami :
Direktorat Sumber Daya Mineral
Panitia Recruitment PT Chevron






WAHYU DWI KRISTANTO, M.Si, Ak., CPA
NIP. 19610623 198903 2 001

Tembusan :
- ESDM (Departemen Energi & Sumber Daya Mineral)
- DEPNAKER (Departemen Tenaga Kerja)
- BPH. MIGAS
- CHEVRON Job Fair.



BERIKUT INI PENGUMUMAN DAFTAR NAMA PESERTA YANG BERHAK MENGIKUTI TES SELEKSI
NO NOMOR PESERTA NAMA PESERTA RUANG & WAKTU TES
1. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02141

BPS I

Pukul 09:00 WIB
Sampai Selesai
2. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02142
3. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02143
4. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02144
5. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02145
6. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02146
7. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02147
8. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02148
9. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02149
10. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02150
11. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02151

BPS II

Pukul 13:15 WIB
Sampai Selesai
12. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02152
13. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02153
14. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02154
15. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02155
16. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02156
17. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02157
18. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02158
19. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02159
20. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02160

KETENTUAN PESERTA
1. Peserta Tes diwajibkan untuk melakukan sms konfirmasi kehadiran ke Wahyu Dwi Kristanto (HRD) dengan Format: CHEVRON_NAMA_HADIR/TIDAK kirim ke: 0878 42342000
2. Setelah melakukan konfirmasi kehadiran, peserta tes diwajibkan hubungi/call langsung untuk memperjelas konfirmasi kehadiran masing-masing peserta tes seleksi.
3. Peserta diwajibkan melakukan Reservasi ticket dan mobilisasi (penjemputan di bandara ke tempat pelaksanaan kegiatan) peserta seleksi diharapkan menghubungi agen travel yang kami percayakan, (Reservasi E-tiket/Hotel & penjemputan mobilisasi harus di Travel yang sudah disiapkan oleh perusahaan) yaitu :

PT Megah Buana Tour & Travel
Penanggung Jawab : Muh.Arief Ramdhan (BagianTicketing)
Contact Person : 0818 635260

Untuk efisiensi,efektifitas dan untuk meminimalisir segala masalah dan kendala yang kami alami dalam proses penerimaan/Recruitmen karyawan sebelumnya,maka PT Chevron Pacific Indonesia kerjasama dengan salah satu biro perjalanan “Megah Buana Tour & Travel” yang bertugas dan bertanggung jawab terhadap:
 Reservasi tiket transportas i/pesawat seluruh calon peserta seleksi
 Menjemput peserta seleksi dari bandara(airport) ke tempat pelaksanaan kegiatan
 Mengantar peserta setelah kegiatan berakhir dari tempat pelaksanaan kegiatan seleksi ke bandara (airport).



AKOMODASI DAN TRANSPORTASI
Biaya Akomodasi dan Transportasi ditanggung oleh PESERTA (untuk sementara) dengan ketentuan biaya pembelian ticket kedatangan dan biaya penginapan (Hotel) selama Tes Seleksi/Interview akan digantikan oleh PT CHEVRON setelah tahapan seleksi selesai,Selanjutnya bukti ticket Airport Tax, Boarding Pass dan bukti perjalanan lainnya harus diserahkan ke Panitia Tes Seleksi


4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasakan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan.
5. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), atau diberhentikan secara tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
6. Tidak Berkedudukan sebagai Calon PNS/TNI/POLRI.
7. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah di tetapkan di perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap.
8. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPol).
9. Bersedia mengikuti Tes Seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban.

KETERANGAN

1. Rekruitmen Karyawan pada perusahaan kami PT Chevron Pacific Indonesia untuk periode I tahun 2014 meliputi wilayah kerja Region Jawa, Region Sumatera, Region Kalimantan dan Region Indonesia Timur yang dilaksanakan berdasarkan Peraturan Perusahaan Nomor : 22 Tahun 2007 dan Standar Operation Procedure (SOP) Department of Human Resources Development dengan membuka kesempatan bagi anda untuk turut bergabung bersama tenaga-tenaga profesional di bidangnya dan bersama-sama mengatasi setiap tantangan menjadi peluang keberhasilan.

2. Rekruitmen Karyawan ini melalui proses/tahapan rekrutmen dengan seleksi berbasis kompetensi dan transparansi sehingga untuk tahapan seleksi yang menjadi tug as dan tanggung jawab Department of Human Resources Development sehingga pelaksanaannya dilaksanakan di Jakarta dengan tujuan untuk menentukan individu-individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan dari kegiatan operasi PT Chevron di setiap wilayah kerja.
3. Tahapan Penerimaan / Rekruitmen Calon Karyawan perusahaan kami terdiri atas 3 (tiga) tahapan yakni :

a. Tahapan Seleksi
b. Penanda tangan Perjanjian Kerja
c. On the Job Training di lokasi penempatan masing-masing

4. Lampiran persyaratan administrasi peserta untuk mengikuti tahapan seleksi adalah :

1. Kart u Tes
2. Daftar Riwayat Hidup
3. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang berlegalisir asli (cap basah)
4. Fotokopi KTP yang masih berlaku (asli diperlihatkan)
5. Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6, 2 lembar.


KUALIFIKASI
1. Min D3 (BPA) & Min S1 (BPS)
2. Memiliki pengalaman Bisnis.
3. Usia Min 20 – 40 tahun.
4. Memiliki Keterampilan Manajemen Proyek yang baik.
5. Memiliki ketajaman Bisnis.
6. Memiliki semangat Teamwork, pekerja keras, mampu memotivasi diri untuk menyelesaikan tugas yang didelegasikan.
SYARAT UMUM
1. Bersedia ditempatkan di wilayah operasi PT Chevron Pacific Seluruh Indonesia
2. Memiliki kemapuan dasar Bahasa Inggris baik secara lisan maupun tertulis.
3. Penggunaan Komputer (Min. word).
4. Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang mencakup, berorientasi keberhasilan, berpikir analitis,keselamatan kerja & lingkungan,serta kepekaan budaya & kepemimpinan.

TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI
Bagi yang lulus seleksi, administrasi akan di berikan KARTU PESERTA dan Seleksi akademik terdiri dari materi :
a. TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi :
1. Tes Wawasan ;
2. Tes Intelegensi Umum ;
3. Tes Karasteristik Pribadi ;
b. Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti
Tes berikutnya mencakup :
1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif) ;
2. Wawancara ;
3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat lokasi tes yang di pilih dan pelaksanaan seleksi. Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat ;
c. Pemeriksaan Kesehatan Pra Bekerja.
d. Mengikuti Program BPS & BPA (Bimbingan Profesi Sarjana/Ahli) selama 3 bulan meliputi :
1. Program Induction Karyawan Baru ;
2. Program Safety Orientation ;
3. Program Pengembangan Berbasis Kompetensi ;

LAIN_LAIN

1. Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar maupun bidang akan kami hubungi (Via Telepon).
2. Seleksi masuk tidak dipungut biaya.
3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir untuk di teliti keabsahannya, dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4x6cm sebanyak 5 lembar.
4. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi, maupun setelah menjadi karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan atau memberhentikan sebagai karyawan di perusahaan.


KEBIJAKAN PT Chevron Pacific Indonesia
PT Chevron Pacific Indonesia menyatakan gaji karyawan lapangan akan meningkat berlipat-lipat kali bila di dasarkan pada level tuntutan SERIKAT PEKERJA PT Chevron Pacific Indonesia, Dasar Gaji Awal untuk Karyawan Baru PT Chevron Pacific Indonesia Sebesar Rp. 7,5 juta/bulan.Bagi karyawan non staf dengan kompetensi tertinggi,PT Chevron Pacific Indonesia akan menetapkan gaji Rp. 10,5 juta/bulan.

KARIR

Kesempatan untuk berkembang di Chevron sangat terbuka luas karenakami memiliki bisnis dari hulu sampai ke hilir,mulai dari Eksplorasi& Produksi,Pengolahan,Distribusi hingga Pemasaranproduk-produknya,serta panas bumi.
Sebagai investasi kami di masadepan, kami menyediakan dana yang sangat besar untuk menciptakan pekerja-pekerja berprestasi, menciptakan pemimpin-pemimpin masa depan yang tangguh,yang mampu membawa Chevron menghadapi berbagai tantangan di masa yang akan datang. Kami juga berkomitmen untuk memajukan riset dan pengembangan yang didukung oleh teknologi terkini.
Salah satu elemen vital dalam transformasi PT Chevron Pacific Indonesia adalah perubahan budaya. Kami berupaya secara terus menerus membangun budaya yang berorientasi kinerja. Kinerja anda akan berkontribusi terhadap program transformasi dan pencapaian target perusahaan. Kami memberikankesempatan yang sama kepada semua pekerja untuk mengembangkan ide,kreativitas dan berinovasi. Kami memberikan kesempatan yang sangat luas bagi anda untuk mengembangkan seluruh potensi dan kemampuan diri. Kami yakin Anda mampu menunjukkan kinerja terbaik.

Kami merekrut pekerja-pekerja handal dari:
1. Tenaga Fresh graduate: Program untuk fresh graduate terdiri dari Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), Bimbingan Profesi Sarjana Teknik (BPST), Bimbingan Praktis Ahli (BPA), Bimbingan Praktis Ahli Teknik (BPAT). Program ini mencakup class room dan on-the-job training. Kami menyiapkan lingkungan yang kondusif untuk mengenal perusahaan, semua bisnis dan nilai-nilai kami.
2. Tenaga berpengalaman Untuk memenuhi kebutuhan kami akan keahlian dan pengalaman tertentu.

PENGEMBANGAN PEKERJA
Program pengembangan pekerja di Chevron dimulai saat Anda bergabung bersa makami dan berlangsung terus menerus sepanjang karir Anda di perusahaan. Program pengembangan kami antara lain:
1. Kesempatan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi secara selektif di dalam/luar negeri, untuk meningkatkan kapabilitas dan kompetensi untuk membangun profesionalisme pekerja.
2. Pelatihan, seminar, workshop di Chevron Learning Centre maupun institusi-institusi ternama di dalam/luar negeri di bidang Manajerial, Spesialis, Teknis, Leadership dan Budaya.
3. Sertifikasi profesional.
4. Coaching & mentoring.
5. People Review yang merupakan Sistem Manajemen Kinerja di Petronas, untuk menilai kinerja dan sebagai dasar untuk program pengembangan pekerja.
6. Jalur karir Manajerial dan Spesialis.
7. Internal job posting, memberikan kesempatan untuk merubah karir di lingkungan PT Chevron.
8. Penugasan di anak perusahaan merupakan bagian dari pembinaan dan pengembangan pekerja yang dilakukan secara terencana.

Demikian penjelasan singkat yang dapat kami sampaikan,dan kami selaku panitia seleksi recruitment PT Chevron Pacific Indonesia menyampaikan terima kasih kepada semua pihak atas atensi dan partisipasinya dari proses Rekrutan sampai seleksi,dan apabila dalam proses seleksi ada hal yang tidak berkenang di hati pada peserta Kami selaku panitia meminta maaf yang sebesar-besarnya,dan kami berharap bekerja di perusahaan lain akan lebih Sukses.


Jakarta, 08 Mei 2014.


Hormat Kami :
Direktorat Sumber Daya Mineral
Panitia Recruitment PT Chevron






WAHYU DWI KRISTANTO, M.Si, Ak., CPA
NIP. 19610623 198903 2 001


Societ. per Azioni
Capital Stock O2150685777 fully paid
Tax identification number and Milan CompaniesÕ
Register No. 008231877775
Chevron is a subsidiary of Eni


ini thread kedua ane gan, sekali lagi maaf kalau ada kejanggalan atau kesalahan.

sumber
,

Kamis, Mei 08, 2014

OPTIK MELAWAI

Spoiler for ADMINISTRASI:



Spoiler for PROGRAMMER:


Spoiler for ACOUNTING STAFF:


Spoiler for VISUAL MARCHANDISING:



sumber
, ,

Kamis, Mei 08, 2014
Dibuka lowongan kerja sebagai:

Administrasi
Akutansi

untuk WAKE CUP coffeeshop.
www.facebook.com/wakecupindonesia
instagram: @wakecupindonesia
twitter: @wakecupindo
www.wakecupindonesia.com

Kantor berada di Jelambar, Jakarta Barat. Sebelum melamar, mohon dipertimbangkan jarak perjalan antara kantor dan tempat tinggal anda.

Persyaratan:
- Berpengalaman minimal 1 tahun
- Pandai menggunakan komputer (MS-OFFICE)
- Bersih dan Rapih
- Maksimal Umur 25
- Rajin dan proaktif
- Cepat tanggap dan mau belajar
- Minimal lulusan SMK

Silahkan kirim CV berikut FOTO ke hrd@wakecupindonesia.com
Atau drop CV berikut FOTO ke WAKE CUP cabang Lobby Graha BIP Jl. Gatot Subroto kav 23, Jakarta Selatan

Terima Kasih.

sumber
,

Rabu, Mei 07, 2014
Membutuhkan tenaga kerja dengan persyaratan:
1. MIN SMA/U/K Semua Jurusan
2. L/P usia MIN 18 THN
3. Pengalaman/ non pengalaman
4. Mampu Mengoperasikan ms. office di prioritaskan

Jika anda berminat LGSG hub. 081555455512 bpk. RASYA (MANAGER HRD)
#Dengan format sms: nama, usia, jenis kelamin, pendidikan terakhir & alamat.
NB: jika anda tdk mengirimkan format sms diatas, anda tdk dilayani untuk melamar.

Penghasilan menarik senilai Rp. 2.800.000/ BLN

sumber
,

Rabu, Mei 07, 2014
Assalamualaikum agan-agan semua

berikut ada info lowongan kerja niih di kantor ane..

“Temporary Staff Accounting” untuk masa
kontrak 6 bulan.

Tugas dan Tanggung Jawab :
1) Menangani dokumen-dokumen perpajakan mulai dari Input, Rekonsiliasi sampai Lapor Pajak
2) Membuat Bank Garansi, Bank Reference dan Surat Dukungan ke Bank
3) Akurasi Rekonsiliasi Bank
4) Membuat Jurnal Transaksi di General Ledger yang meliputi penambahan dana, Penambahan deposito dan Reklasifikasi
jurnal

Kualifikasi :
1. Wanita/pria berusia maks. 28 th.
2. D3/S1 Accounting
3. Berpengalaman menangani pajak, Jurnal Accounting
4. Menguasai Microsoft Office (terutama excel)
5. Bersedia bekerja dengan sistim kontrak

Staff Admint Sales :

Pria/Wanita, max berumur 25 tahun
Pendidikan min D3 Administrasi Perkantoran / Management / Accounting
Familiar dengan Microsoft Office
Rapi, cekatan, suka bekerja dengan angka dan teliti dalam bekerja
Mampu bekerja dengan target waktu

Kirimkan Surat Lamaran beserta CV dan pasfoto terbaru ke alamat email :
caesario.muhammad@transaviaotomasi.com


mohon bantuannya yaah semuanya
hatur nuhun

Wassalamualaikuum..






sumber
,

Rabu, Mei 07, 2014
PT. PRIMA INDONESIA tbk
Profile perusahaan
Perusahaan yang bergerak dibidang Exim Perdagangan umum, Supplier Sparpart dan Alat-alat Berat. Dengan di bukanya kantor cabang baru kami membutuhkan tenaga professional yang memiliki motivasi kerja yang tinggi, energik serta dinamis yang siap bergabung untuk menduduki posisi staff kantor


Dibutuhkan segera.......!!

Staff Administrasi

PERSYARATAN:

1. Pria/wanita min. 18th-45th
2. Pendidikan min. SMP,SMA/SMK sederajat
3. Bisa mengoprasikan komputer
4. Tidak dalam bekerja
5. Loyalitas tinggi
6. Bisa bekerja individu atau dengan team



PENDAPATAN:

1. Bulanan 3JT (negotable)
2. Uang Transport 50rb -90rb per hari
3. Jamsostek
4. Jenjang Karier



Berkas lamaran: foto copy KTP, Ijasah terahir,CV, Lamaran, Foto 3x4 = 1 (lembar)



Bagi yang berminat kirim biodata diri (nama-usia-alamat-pendidikan terakhir-info low-up ibu Salsa SE) ke 0877.2439.2606 atau kirim cv via e-mail: ptprimagroup@gmail.com




NB:

- Bagi yang baru lulus ijasah bisa nyusul, cukup membawa surat lamaran dan daptar riwayat hidup tulis tangan serta fotocopy KTP

- Bukan yayasan atau penyalur kerja, tidak kontrak dan jika sepakat saat wawancara bisa langsung ttd surat kerja

sumber
Langganan: Postingan (Atom)
Diberdayakan oleh Blogger.