Tampilkan postingan dengan label Teknik Mesin. Tampilkan semua postingan

Lowongan BUMN PT Rajawali Nusantara Indonesia 

Ketentuan Umum

    Lowongan BUMN PT Rajawali Nusantara Indonesia
  1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
  2. Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar
  3. Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/rni. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  4. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Rajawali Nusantara Indonesia(Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
  5. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
  6. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen yaitu PPM Manajemen, kecuali wawancara SDM, wawancara user, dan tes kesehatan.
  7. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
  8. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
  9. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM.
  10. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
  11. Masa waktu registrasi online adalah 25 Maret s.d. 3 April 2017 pukul 23.59 WIB

Persyaratan

  1. Warga Negara Indonesia
  2. Sehat Jasmani dan Rohani.
  3. Telah menyelesaikan masa studi sesuai jenjang pendidikan yang dipersyaratkan dengan melampirkan Ijazah.
  4. Berasal dari Perguruan Tinggi terkemuka.
  5. Pendidikan minimal S1 dengan latar belakang pendidikan sbb:
    1. Bidang Pertanian : Pertanian Jurusan Agronomi/ Budidaya Tanaman, Hama & Penyakit/ Ilmu Tanah
    2. Bidang Teknik Pertanian : Teknologi Pertanian Jurusan Teknik Pertanian
    3. Bidang Akuntansi : Akuntansi
    4. Bidang SDM : Psikologi/Manajemen/Hukum
    5. Bidang Hukum : Hukum
  6. Pendidikan minimal D3 dengan latar belakang pendidikan sbb:
    1. Bidang Mesin : Teknik Mesin
    2. Bidang Elektro : Teknik Elektro
    3. Bidang Kimia : Teknik Kimia
    4. Bidang Teknologi Informasi : Teknik Informatika – Programmer (non jaringan)
  7. IPK minimal (skala 4):
    • PTN : min. 2,85
    • PTS : min. 3,00
  8. Ketentuan jenis kelamin:
    • Laki-laki untuk bidang 5a, 5b, 6a, 6b, 6c
    • Laki-laki/ perempuan untuk bidang 5c, 5d,5e, 6d
  9. Belum menikah dan bersedia tidak menikah saat menjalani masa Management Trainee Program (MTP).
  10. Usia maksimal 28 tahun (25 Maret 2017).
  11. Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku.
  12. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT RNI.
  13. Memiliki interpersonal skill yang baik.
  14. Memiliki integritas dan inisiatif tinggi.
  15. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun.
  16. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun.
  17. Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum.

Tata Cara Melamar

  1. Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/rni dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran
  2. Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/laptop untuk melakukan registrasi online
  3. Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar
  4. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran
  5. Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
    1. Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
    2. Ijazah D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
    3. Transkrip Nilai D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
    4. Sertifikat Pelatihan/ Surat Referensi Kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar
    5. Sertifikat TOEFL
  6. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:
    1. Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
    2. Laki-laki : Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan kemeja putih polos
    3. Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos
  7. Pelamar diwajibkan mengunggah soft file dokumen pada saat Registrasi Online dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
    1. KTP yang masih berlaku
    2. Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registrasi online
    3. Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online.
  8. PETUNJUK PENDAFTARAN: 
    1. Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan umum
    2. Masuk ke menu PENDAFTARAN dan isi PERNYATAAN yang tampil pada halaman situs-web. Pelamar dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Formulir Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut
    3. Isi formulir registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi
    4. Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada formulir registrasi
    5. Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisi nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Apabila Pelamar belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN
    6. Anda diwajibkan mengunggah dokumen yang dibutuhkan melalui Unduh/Unggah Dokumen yang tersedia pada menu BANTUAN
  9. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (3 April 2017 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku
  10. Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Tabel Jadwal Kegiatan.

Jadwal Kegiatan

25Mar.

Registrasi Online & Seleksi Administrasi

    Sabtu, 25 Maret s/d Senin, 3 April
Dilakukan melalui situs-web ini; klik menu PENDAFTARAN
PENGUMUMAN
Sabtu, 8 April 2017 melalui situs-web ini
10Apr.

Tahap I: Tes Teknis

    Senin, 10 April
Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Seleksi Administrasi
PENGUMUMAN
Sabtu, 15 April 2017 melalui situs-web ini
17Apr.

Tahap II: Wawancara SDM

    Senin, 17 April – Jumat, 21 April 2017
Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap I
PENGUMUMAN
Sabtu, 22 April melalui situs-web ini
25Apr.

Tahap III: Tes Potensi

    Selasa, 25 April 2017
Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap II
PENGUMUMAN
Rabu, 26 April 2017 melalui situs-web ini
27Apr.

Tahap IV: Tes Psikologis Tertulis

    Kamis, 27 April 2017
Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap III
PENGUMUMAN
Jumat, 28 April 2017 melalui situs-web ini
25Apr.

Tahap V

  • Wawancara Psikologis
  • LGD
    Sabtu, 29 April – Minggu, 30 April 2017
Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap IV
PENGUMUMAN
Sabtu, 6 Mei 2017 melalui situs-web ini
8Mei.

Tahap VI: Wawancara User

    Senin, 8 Mei – Jumat, 12 Mei 2017
Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap V
PENGUMUMAN
Sabtu, 13 Mei 2017 melalui situs-web ini
15Mei

Tahap VII: Tes Kesehatan

    Senin, 15 Mei 2017
Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap VI
PENGUMUMAN
Senin, 22 Mei 2017 melalui situs-web ini
* Jadwal masih dapat berubah berdasarkan keputusan Panitia Rekrutmen & Seleksi 

Lowongan Production Officer PT Honda Prospect Motor (Karawang - Jawa Barat) Januari 2014 - PT Honda Prospect Motor adalah perusahaan berkembang yang menjadi salah satu 'pemain besar' dalam bisnis otomotif di Indonesia. PT Honda Prospect Motor saat ini berada dalam masa ekspansi yang ditandai dengan dibangunnya plant pabrik yang kedua di Karawang. Untuk itu PT Honda Prospect Motor saat ini sedang membutuhkan tambahan karyawan dan karyawati yang bersedia di tempatkan di area Karawang. Posisi yang ditawarkan adalah sebagai berikut :

Production Officer
Deskripsi kerja : Bertanggung jawab memantau proses produksi pada masing-masing department agar berjalan sesuai SOP dan mencapai target yang ditetapkan. Mengatasi masalah yang muncul, melakukan improvisasi terhadap sistem kerja, memonitor pelaksanaan 5S dan K3 dalam area produksi, serta melakukan fungsi pengontrolan SDM dan Budget.
Persyaratan :
  1. Pria / Wanita usia maksimal 27 tahun
  2. Pendidikan S1 / D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Manajemen Operasi
  3. IPK minimal 2,80 (skala 4,00)
  4. Terbuka untuk fresh graduates
  5. Mampu bekerja dibawah tekanan, menghadapi target produksi serta bekerja dengan sistem shift
  6. Lebih disukai menguasai AutoCad, Catia, Master CAM
  7. Memiliki SIM A dan dapat mengendarai Mobil
  8. Bersedia ditempatkan di area Karawang - Jawa Barat

Hati-hati terhadap penipuan dengan modus meminta uang.

Lowongan PT Citra CakraLogam (Pasuaruan - Jawa Timur) Januari 2014 - PT Citra CakraLogam merupakan perusahaan berkembang yang bergerak di bidang industri kimia. PT Citra CakraLogam saat ini sedang membutuhkan lulusan D3 dan S1 untuk ditempatkan di area Beji, Pasuruan - Jawa Timur. Posisi yang ditawarkan adalah sebagai berikut :

Staf Admin Sales & IT (KODE : ADMIN)
Persyaratan :
  1. Pria / Wanita usia maksimal 30 tahun
  2. Pendidikan minimal D3 / Sederajat Semua Jurusan
  3. Fresh Graduates / Diutamakan memiliki pengalaman 2 tahun
  4. Menguasai bahasa Inggris lisan maupun tulis
  5. Bisa mengolah data sales dan marketing
  6. Mampu bekerja dalam tim
  7. Menguasai komputer (MS Office) dan Internet
  8. Bersedia ditempatkan di Beji, Pasuruan - Jawa Timur
Engineering (KODE : ENGINEERING)
Persyaratan :
  1. Pria usia maksimal 30 tahun
  2. Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin Metallurgy atau Elektro
  3. Fresh Graduates / Diutamakan memiliki pengalaman 2 tahun
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Siap bekerja lembur bila diperlukan
  6. Menguasai komputer (min. MS Office)
  7. Bersedia ditempatkan di Beji, Pasuruan - Jawa Timur

Anda berminat segera kirimkan surat lamaran kerja dan CV (lengkap) paling lambat 31 Januari 2014 ke alamat email berikut (cantumkan kode lamaran pada subjek email) :
PT. CITRA CAKRALOGAM 
hrd@citracakralogam.com
Sumber Lowongan. Hati-hati terhadap penipuan dengan modus meminta uang.

Lowongan PT Karyadibya Mahardika (Teknisi dan Staf Produksi) Januari 2014 - PT Karyadibya Mahardika adalah perusahaan produsen rokok berskala nasional dengan misi dan visi menjadi salah satu produsen rokok terbesar di Indonesia. PT Karyadibya Mahardika saat ini sedang membutuhkan lulusan D3 dan S1 untuk ditempatkan di Seluruh Cabang dan area Pasuruan dan Surabaya - Jawa Timur. Beberapa posisi yang ditawarkan adalah sebagai berikut :

Teknisi Mekanik Secondary (TMS - 121) 
Persyaratan : 
  1. Pria usia maksimal 30 tahun 
  2. Pendidikan S1 Teknik Mesin, IPK Min : 3.00 
  3. Mengerti prinsip dasar mesin dan aplikasinya 
  4. Penempatan Pandaan/Purwosari (Pasuruan) 
Teknisi Produksi Secondary (TPS - 121) 
Persyaratan : 
  1. Pria usia maksimal 30 tahun 
  2. Pendidikan D3 Teknik Mesin, IPK Min : 2.75 
  3. Mengerti prinsip dasar mesin dan aplikasinya 
  4. Penempatan Bakalan-Purwosari (Pasuruan) 
Teknisi Produksi Primary (TPP - 121) 
Persyaratan : 
  1. Pria usia maksimal 30 tahun 
  2. Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin/Elektro, IPK Min : 3.00 
  3. Mengerti prinsip dasar mesin dan aplikasinya 
  4. Penempatan Bakalan-Purwosari (Pasuruan) 
Teknisi Elektrikal (TEL - 121) 
Persyaratan : 
  1. Pria usia maksimal 30 tahun 
  2. Pendidikan D3/S1 Teknik Elektro, IPK Min : 3.00 
  3. Mengerti sistem kelistrikan 
  4. Penempatan Semua Cabang 
Staff Auditor (AUDIT - 121)
Persyaratan :
  1. Pria / Wanita usia maksimal 30 tahun 
  2. Pendidikan S1 Akuntansi / Hukum, IPK Min : 3.00 
  3. Mengerti sistem dan audit 
  4. Penempatan Pandaan (Pasuruan) 
Staff Akuntansi/Keuangan (ACC/FIN - 121)
Persyaratan :
  1. Pria / Wanita usia maksimal 28 tahun 
  2. Pendidikan D3 / S1 Akuntansi, IPK Min : 3.00 
  3. Mampu membuat laporan keuangan 
  4. Penempatan Rungkut (Surabaya) 
Staff Produksi SKT (SKT - 121)
Persyaratan :
  1. Pria / Wanita usia maksimal 30 tahun 
  2. Pendidikan D3 / S1 Segala Jurusan , IPK Min : 3.00 
  3. Teliti dan memiliki kemampuan administratif 
  4. Penempatan Rungkut (Surabaya) 
ads

Kirimkan surat lamaran, cv, dan dokumen lainnya sebelum 13 Januari 2014 ke alamat berikut :
HRD PT. Karyadibya Mahardhika 
Jl. Raya A. Yani - Tawang Rejo - 
Pandaan - Pasuruan 67156 
Atau via email ke : recruitment@karyadibya.com  * File lamaran max 100 kb
Sumber lowongan PT Karyadibya Mahardika

Lowongan PT Nissan Motor Indonesia (Quality Assurance dan Production Engineering) Januari 2014PT Nissan Motor Indonesia adalah perusahaan gabungan antara Nissan Motors dengan IndoMobil Group yang bergerak di bidang otomotif. PT Nissan Motor Indonesia saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja professional untuk penempatan area Jakarta dan Purwakarta-Jawa Barat. Posisi yang ditawarkan adalah sebagai :

Quality Assurance Staff (Subjek email : QA)
Penempatan : Nissan Plant Purwakarta
Persyaratan :
  1. Pria usia 22-30 tahun
  2. Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik
  3. IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  4. Pengalaman minimal 1 tahun / Fresh Graduates
  5. Menguasai bahasa Inggris (pasif dan aktif)
  6. Mampu berpikir analitis secara sistematik
  7. Pekerja keras, bersedia kerja lembur untuk memenuhi deadline
  8. Mampu bekerja secara tim maupun individu
Production Engineering Staff (Subjek email : PRE)
Penempatan : Jakarta
Persyaratan :
  1. Pria usia 22-28 tahun
  2. Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Industri / Listrik / Mesin
  3. IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  4. Pengalaman minimal 1 tahun / Fresh Graduates
  5. Menguasai bahasa Inggris (pasif dan aktif)
  6. Memahami seluk beluk suku cadang otomotif
  7. Mampu bekerja dibawah tekanan
  8. Bersedia kerja lembur untuk menyelesaikan pekerjaan
ads

Kirim lamaran dan CV lengkap sebelum 14 Januari2014 ke alamat email dibawah ini :
hrd@nissan.co.id(Cantumkan kode posisi pada subjek email)
Hati-hati terhadap penipuan, tidak dipungut biaya apapun. Sumber : JobsDB.

Lowongan PT Epiterma Mas Indonesia (Site Engineer) Januari 2014 - PT Epiterma Mas Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dibidang pertambangan di Indonesia dan Internasional dengan fokus usaha untuk Shop Drawing Engineering, Shop Fabrication, Project Management, Site Instalation of Steel Structure, Mechanical, Piping, Milss, dll. Salah satu proyek yang sedang dilaksanakan adalah pertambangan emas di Afrika. PT Epiterma Mas Indonesia saat ini sedang membutuhkan tenaga profesional untuk penempatan di seluruh wilayah kerja perusahaan yang membutuhkan, posisi sebagai :

Site Engineer

Persyaratan :
  1. Pria usia maksimal 35 tahun
  2. Pendidikan min D3 / S1 Jurusan Teknik Mesin / Teknik Sipil
  3. IPK min 3,00 (skala 4,00)
  4. Fresh Graduates are welcome
  5. Menguasai Gambar Teknik, Piping, Structure & Mechanical
  6. TOEFL 550
  7. Berpikir analitis dan mampu mengatasi semua problem
  8. Mampu bekerja dalam tim dan dibawah tekanan
  9. Bersedia ditempatkan di proyek-proyek perusahaan (termasuk di luar negeri)
ads

Lamarn, CV, foto terbaru dikirimkan sebelum 12 Januari 2013 ke alamat email berikut :
Hati-hati terhadap penipuan, tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan PT Greenfields Indonesia (Chiller Technician) Desember 2013 - PT Greenfields Indonesia adalah perusahaan multinasional yang bergerak dibidang pengolahan susu dan memiliki peternakan sapi, berlokasi di Desan Babadan, Gunung Kawi, Malang - Jawa Timur. PT Greenfields Indonesia saat ini sedang membutuhkan karyawan profesional untuk mengisi posisi sebagai :


Chiller Technician (Kode PCM)
Persyaratan :
  1. Laki-laki usia maksimal 30 tahun
  2. Pendidikan minimal D3 / S1 Teknik Mesin / Teknik Listrik
  3. Berpengalaman min 3 tahun dalam bidang perbaikan / servis mesin pendingin (lebih diutamakan)
  4. Fresh Graduate dipersilahkan melamar
  5. Mampu mengoperasikan, merawat dan memperbaiki mesin pendingin baik berupa AC, refeer container, ruangan cold storage dan mesin air handling unit
  6. Mampu mengoperasikan komputer
  7. Menguasai bahasa Inggris
  8. Lokasi kerja Gn. Kawi - Malang
ads

Kirimkan surat lamaran dan CV dalam bentuk file PDF sebelum 24 Desember 2013 ke alamat email berikut : recruitment_malang@greenfields.austasia.biz (cantumkan kode PCM pada subjek email)

Lowongan PT Bumitangerang Mesindotama (BT COCOA) Tangerang Desember 2013 - PT Bumitangerang Mesindotama (BT COCOA) merupakan perusahaan pemrosesan kakao terbaik di Indonesia, dengan fokus pada pemrosesan biji kakao untuk menghasilkan produk cokelat berkualitas tinggi. PT Bumitangerang Mesindotama (BT COCOA) saat ini membutuhkan karyawan untuk di tempatkan di Tangerang, posisi yang di tawarkan adalah sebagai :


Management Trainee
Deskripsi kerja : Mengikuti seluruh proses pendidikan/training untuk dipersiapkan sebagai karyawan yang handal, berfokus pada pengembangan proses dan peningkatan efisiensi produk.

Persyaratan :
  1. Pria usia maksimal 27 tahun
  2. Pendidikan min S1 Teknik Mesin dan Elektro
  3. IPK min 3,00 (skala 4,00)
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, presentasi dan leadership.
  5. Berkepribadian dinamis, kreatif dan pekerja keras
  6. Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  7. Bersedia ditempatkan di wilayah Tangerang
ads


Kirim lamaran, CV dan pasfoto terbaru melalui email sebelum 31 Desember 2013 ke : 
atau via pos ke alamat berikut :
PT.BUMITANGERANG MESINDOTAMA (BT COCOA) 
Jl. Dipati Unus No.30 Cibodas, Tangerang 15138
Sumber lowongan BT COCOA

Lowongan PT Coca Cola Amatil Indonesia (Graduate Trainee Program) Desember 2013 - PT Coca Cola Amatil Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dibidang manufaktur dan distribusi produk-produk dari Coca Cola Company di Indonesia. PT Coca Cola Amatil Indonesia saat ini membuka kembali Graduate Trainee Program (GTP) Cold Drink Equipment bagi professional muda dan fresh graduate untuk mempersiapkan pemimpin-pemimpin di masa depan :

Graduate Trainee Program (GTP) Cold Drink Equipment
Persyaratan :
  1. Pria / Wanita
  2. Pendidikan minimal D3 / S1 Teknik (Listrik, Mesin, Industri)
  3. IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  4. Fresh Graduates / Berpengalaman maksimal 1 tahun
  5. Memiliki kemauan keras untuk belajar
  6. Bersedia bekerja di lapangan
  7. Bersedia melakukan perjalanan dinas / di tempatkan di seluruh Indonesia
ads

Pendaftaran dibuka melalui online via jobstreet sebelum 28 Desember 2013 ke alamat link di bawah ini :

(kemudian klik 'Apply Now' dan ikuti panduan selanjutnya)
Hati-hati terhadap penipuan, tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan PT Gudang Garam Tbk (Management Trainee Production) Desember 2013PT. Gudang Garam Tbk merupakan produsen rokok terkemuka di Indonesia yang memproduksi berbagai jenis produk rokok berkualitas yang sudah tersebar luas di Nusantara maupun di dunia.  PT. Gudang Garam Tbk menyerap tenaga kerja yang sebagian besar terlibat dalam produksi dan distribusi. Eksistensi Perusahaan juga mendukung penghidupan petani tembakau dan cengkeh serta para pengecer mapun pedagang asongan yang tersebar di sleuruh Indonesia. Hal ini diukur dari jumlah aset, hasil penjualan produk, jumlah karyawan, pajak dan cukai, serta kontribusi lainnya. PT. Gudang Garam Tbk saat ini sedang membuka rekruitmen untuk posisi sebagai :

Management Trainee Production
Persyaratan :
  1. Pria / Wanita
  2. Usia maksimal 25 tahun
  3. Pendidikan minimal S1 Teknik (Industri, Mesin, Elektro, Kimia)
  4. IPK min 3,00 (skala 4,00)
  5. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan
ads

Kirimkan surat lamaran, CV, dan data pendukung lainnya sebelum 27 Desember 2013 ke alamat email berikut :

Dengan subjek email : UNIBRAW - MT Produksi

Lowongan PT Kao Indonesia (Operator Produksi dan Operator Mixing) Desember 2013PT Kao Indonesia merupakan perusahaan multinasional yang bergerak di industri Consumer Goods dengan produk-produknya yang terkenal seperti Biore, Attack, dll. PT Kao Indonesia mengundang Anda bergabung untuk penempatan di Cikarang dengan posisi sebagai :


Operator Produksi
Deskripsi kerja : Bertanggungjawab untuk memenuhi target produksi, membuat laporan produksi, dan merawat / mengadakan cleaning / perbaikan bila ada kerusakan ringan.

Persyatatan :
  1. Pria usia 22-26 tahun
  2. Pendidikan D3 Teknik Mesin / Elektro / Listrik
  3. Fresh Graduate / Berpengalaman 1 tahun
  4. Bersedia bekerja dengan sistem shift
  5. Sehat jasmani dan rohani
  6. Bermotivasi tinggi, tekun, mau belajar
  7. Bersedia ditempatkan di Jababeka - Cikarang
Operator Mixing
Deskripsi kerja : Mengecek utility sebelum mulai produksi, mensuplai material ke dalam vessel sesuai mixing report, mengecek kualitas larutan di vessel secara visual dengan mengambil sampel.

Persyaratan :
  1. Pria usia 22-26 tahun
  2. Pendidikan D3 Teknik Kimia / Mesin / Listrik
  3. Bersedia bekerja dengan sistem shift
  4. Sehat jasmani dan rohani
  5. Bermotivasi tinggi, tekun, mau belajar
  6. Bersedia ditempatkan di Jababeka - Cikarang
ads

Kirimkan surat lamaran dan cv lengkap ke alamat di bawah ini :

PT Kao Indonesia
Kawasan Industri Jababeka Cikarang
Jl. Jababeka VI/N-2, Cikarang 17530

Lowongan PT Honda Prospect Motor (Production Officer) Karawang, Desember 2013 - PT Honda Prospect Motor merupakan salah satu 'pemain besar' dalam bisnis otomotif di Indonesia (PMA) dan merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) sekaligus Pusat Perakitan Mobil Honda beserta komponennya di Indonesia. PT Honda Prospect Motor saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja untuk mengisi posisi sebagai berikut :


Production Officer
Deskripsi kerja : Bertanggung jawab memantau proses produksi pada masing-masing departemen agar berjalan sesuai SOP dan mencapai target yang ditetapkan. Mengatasi masalah yang muncul, melakakukan improvisasi terhadap sistem kerja. Memonitor pelaksanaan 5S dan K3 dalam area produksi, serta melakukan fungsi pengontrolan SDM dan budget.

Persyaratan :
  1. Usia maksimal 27 tahun
  2. Pendidikan minimal D3 / S1 Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Elektro / Teknik Otomotif 
  3. IPK minimal 2,80
  4. Fresh Graduate atau berpengalaman
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan
  6. Mampu bekerja dalam target
  7. Bersedia bekerja dalam sistem SHIFT
  8. Bersedia ditempatkan di Karawang - Jawa Barat
ads

Pendaftaran melalui online via jobstreet sebelum 20 Desember 2013 ke link di bawah ini :

(kemudian klik 'Apply Now' di bagian bawah)

Alamat head office :
PT Honda Prospect Motor
Jl. Gaya Motor I Sunter II
Jakarta Utara 14330 - Indonesia

Lowongan PT Indospring Tbk (Gresik - Jawa Timur) Desember 2013 - PT Indospring Tbk merupakan produsen automotive spring terbesar di Asia Tenggara, termasuk ke dalam bagian INDOPRIMA GROUP, holding produsen automotive parts terbesar di Jawa Timur. PT Indospring Tbk juga merupakan perusahaan PMDN yang memasok industri otomotif dan kendaraan berat dari seluruh pabrikan ternama di dunia. PT Indospring Tbk saat ini membutuhkan karyawan untuk menempati posisi sebagai :


Shift Leader Maintenance
Deskripsi kerja : Bertanggung jawab untuk semua proses perawatan dan perbaikan mesin produksi.

Persyaratan :
  1. Pria usia maksimal 30 tahun
  2. Pendidikan D3 / D4 / S1 Jurusan Mekatronika / Teknik Elektro / Teknik Mesin
  3. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
  4. IPK minimal 2,80 (skala 4,00)
  5. Memahami kelistrikan arus kuat dan lemah (diutamakan PLC)
  6. Berpengalaman minimal 1 tahun lebih disukai
  7. Bersedia bekerja dalam sistem SHIFT
  8. Bersedia ditampatkan di Gresik - Jawa Timur
ads

Pendaftaran / lamaran via online (jobstreet) sebelum 21 Desember 2013 ke link di bawah ini :

(klik 'Apply Now' di bagian bawah dan ikuti panduan selanjutnya)

alamat :
PT Indospring Tbk
Jl. Mayjend Sungkono No. 10. Segoromadu
Gresik 61123 - Jawa Timur - Indonesia

Lowongan PT Krakatau Posco (Cilegon - Banten) Desember 2013 - PT Krakatau Posco merupakan perusahaan patungan antara PT Krakatau Steel (Persero) Tbk dengan POSCO, Korea, yang bergerak di industri besi dan baja (Iron and Steel) dengan kapasitas produksi mencapai 3 juta ton per tahun. PT Krakatau Posco saat ini sedang membutuhkan tambahan tenaga kerja baru untuk mengisi posisi sebagai berikut :


Facility Safety Engineer
Persyaratan :
  1. Pria usia maksimal 35 tahun
  2. Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin dan Teknik Listrik
  3. Menguasai bahasa Inggris
  4. Berpengalaman lebih disukai
  5. Memiliki lisensi (Inspector License from Depnaker or Migas) lebih disukai
  6. Familiar dengan standard dan regulasi keselamatan kerja
  7. Lokasi : Cilegon - Banten - Indonesia
ads

Lamaran via online (jobstreet) paling lambat 29 Desember 2013, klik link di bawah :
(kemudian klik "Apply" atau "Apply via Email" di bagian bawah)

Lowongan PT Nestle Indonesia (Karawang) SMA,D3,S1, Desember 2013 - PT Nestle Indonesia adalah perusahaan multinasional dari Switzerland yang bergerak di bidang Nutrisi, Kesehatan, dan Wellness. Produknya yang terkenal meliputi Dancow, Bear Brand, Nescafe, Carnation, dll. PT Nestle Indonesia saat ini sedang membutuhkan lulusan SMA, D3, S1 untuk mengisi posisi sebagai berikut :


Laboratory Analyst
Persyaratan :
  1. Pria / Wanita
  2. Pendidikan minimal SMA / D3 Kimia / Sejenisnya
  3. Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
  4. Fresh Graduates are welcome
  5. Menguasai bahasa Inggris
  6. Bersedia ditempatkan di Karawang - Jawa Barat (Kawasan Industri Surya Cipta)
ADS

Mechanical Area Engineer
Persyaratan :
  1. Pria / Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 / D3 Teknik Mesin / Sejenisnya
  3. Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
  4. Fresh Graduates are welcome
  5. Bahasa Inggris
  6. Bersedia ditempatkan di Karawang - Jawa Barat (Kawasan Industri Surya Cipta)
Lamaran / Pendaftaran melalui online via jobstreet (sebelum 15 Desember 2013) klik link di bawah untuk mendaftar :

(Kemudia klik "Apply Now" di bagian bawah)

Lowongan PT Nestle Indonesia (Karawang) SMA,D3,S1, Desember 2013 - PT Nestle Indonesia adalah perusahaan multinasional dari Switzerland yang bergerak di bidang Nutrisi, Kesehatan, dan Wellness. Produknya yang terkenal meliputi Dancow, Bear Brand, Nescafe, Carnation, dll. PT Nestle Indonesia saat ini sedang membutuhkan lulusan SMA, D3, S1 untuk mengisi posisi sebagai berikut :


Laboratory Analyst
Persyaratan :
  1. Pria / Wanita
  2. Pendidikan minimal SMA / D3 Kimia / Sejenisnya
  3. Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
  4. Fresh Graduates are welcome
  5. Menguasai bahasa Inggris
  6. Bersedia ditempatkan di Karawang - Jawa Barat (Kawasan Industri Surya Cipta)
ADS

Mechanical Area Engineer
Persyaratan :
  1. Pria / Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 / D3 Teknik Mesin / Sejenisnya
  3. Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
  4. Fresh Graduates are welcome
  5. Bahasa Inggris
  6. Bersedia ditempatkan di Karawang - Jawa Barat (Kawasan Industri Surya Cipta)
Lamaran / Pendaftaran melalui online via jobstreet (sebelum 15 Desember 2013) klik link di bawah untuk mendaftar :

(Kemudia klik "Apply Now" di bagian bawah)

Lowongan Kerja Teknisi Mesin PT MURA KRISTAL Semarang - PT MURA KRISTAL yang tengah berkembang Di Semarang sedang membutuhkan karyawan untuk posisi :

TEKNISI MESIN

Kualifikasi :
  • Pria
  • Usia Maksimal 27 tahun
  • Pendidikan SMK (Teknik Mesin/ Elektro)
  • Memiliki Kendaraan Sendiri
  • Bertanggung jawab dan mampu bekerja dalam tim
KIRIM LAMARAN KE :
PT MURA KRISTAL
Kawasan Industri Semarang Baru Blok D-1 No 2 Mijen Semarang
sumber:http://id.jobsdb.com/ID/ID/Search/JobAdSingleDetail?jobsIdList=200003000891645

PT. Pertamina (Persero)

Company Overview
Pertamina mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja. Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda.

Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!

Why Join Us?
Sebagai lokomotif perekonomian bangsa Pertamina merupakan perusahaan milik negara yang bergerak di bidang energi meliputi minyak, gas serta energi baru dan terbarukan. Pertamina menjalankan kegiatan bisnisnya berdasarkan prinsip-prinsip tata kelola korporasi yang baik sehingga dapat berdaya saing yang tinggi di dalam era globalisasi.

Dengan pengalaman lebih dari 55 tahun, Pertamina semakin percaya diri untuk berkomitmen menjalankan kegiatan bisnisnya secara profesional dan penguasaan teknis yang tinggi mulai dari kegiatan hulu sampai hilir .Berorientasi pada kepentingan pelanggan juga merupakan suatu hal yang menjadi komitmen Pertamina,agar dapat berperan dalam memberikan nilai tambah bagi kemajuan dan kesejahteraan bangsa Indonesia.

Auditor - Internal Audit (SPIAUD1311)

Responsibilities :
Melaksanakan dan mengevaluasi implementasi Norma/Kode Etik Internal Auditor dan International Standards for the Professional Practice of Internal Auditing (IPPF) pada kegiatan assessment, audit dan konsultansi dengan menggunakaan formulir-formulir standar pada setiap penugasan, guna menjamin standar kualitas hasil kerja yang ditetapkan.
Menyusun Program Kerja Pemeriksaan Tahunan (PKPT), dan melaksanakan PKPT sesuai penugasan assessment, audit dan konsultansi.
Mengevaluasi dan melaksanakan implementasi kebijakan assessment internal control, risk management, HSE dan GCG;
Melaksanakan dan mengevaluasi proses penyiapan, pengolahan data dan informasi hasil assessment, audit dan konsultansi sesuai penugasan dan monitoring realisasi tindak lanjutnya.

Requirements :

Pendidikan :
Minimal S1 Teknik Perminyakan, Teknik Kimia, Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro(Instrument/Listik)

Kemampuan & Kompetensi :
Mampu melaksanakan pemeriksaan (audit) secara profesional.
Menguasai norma, kode etik dan teknik & prosedur audit.
Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)

Pengalaman :
Minimal 5 tahun sebagai Auditor
Diutamakan yang berpengalaman di bidang Migas dan di Project-project
Diutamakan yang memiliki Sertifikat Sebagai Auditor.

Selengkapnya simak di : http://www.jobstreet.co.id/jobs/2013/10/new/p/40/1008021.htm?fr=J
- See more at: http://infolowongankerjanovember.blogspot.com/2013/10/lowongan-kerja-pt-pertamina-persero.html#sthash.w1H4u12q.dpuf

Nama Perusahaan     :    PT. JIBUHIN BAKRIE INDONESIA
Deskripsi     :    PT. Jibuhin Bakrie Indonesia salah satu perusahaan Bakrie Group yang berlokasi di Kawasan Industri KIIC Karawang, bergerak dalam bidang industri manufaktur komponen otomotif.
Engineering Staff

Lokasi Kerja di : Karawang

Kualifikasi Lowongan Kerja Karawang November 2013:

    Pendidikan min D3 Teknik Mesin / Elektro
    Menguasai pemrograman CNC
    Familiar dengan system ISO TS 16949 dan ISO 14001
    Familiar dengan Autocad

Lamaran lengkap di kirim ke : ita@jibuhinbakrie.com

Tgl. Penutupan *Lowongan Kerja Karawang November 2013* 23 November 2013

Lowongan PT Mayora Indah Tbk (Staff Engineering) Bogor dan Makassar, November 2013 - PT Mayora Indah Tbk atau Mayora Group merupakan salah satu bisnis produk konsumen di Indonesia yang didirikan pada tanggal 17 Februari 1977. PT Mayora Indah Tbk memproduksi beberapa lini produk seperti Biskuit, permen, wafer, coklat, sereal, kopi, bubur, mie instan dan minuman. PT Mayora Indah Tbk membuka kesempatan bagi Anda yang ingin bergabung dengan posisi yang ditawarkan sebagai :
Staff Engineering
Tanggung Jawab :
  • Melakukan review atas semua kegiatan maintenance di area kerjanya
  • Mengontrol aktivitas maintenance secara keseluruhan dalam unitnya yang meliputi mekanik dan elektrik
Persyaratan :
  1. Pria usia maksimal 35 tahun
  2. Pendidikan SMK / Sederajat Jurusan T. Mesin / T. Listrik, dengan pengalaman 3-5 Tahun
  3. Fresh Graduate D3 / S1 Teknik Industri / Teknik Mesin / Teknik Elektro
  4. Untuk D3 / S1 lebih disukai yang sudah berpengalaman minimal 1 Tahun
  5. Memahami maintenance mesin-mesin produksi, Boiler, WTP, WWTP, Compressor, Genset
  6. Memiliki leadership yang baik
  7. Mampu bekerja dalam tim
  8. Bersedia bekerja dengan sistem SHIFT
  9. Bersedia ditempatkan di Ciawi - Bogor dan/atau Makassar
Sponsor/Ads
Lamaran dikirim via 0nline (jobstreet) sebelum 15 November 2013 ke :

(klik "Apply Now" dibagian bawah)

Hanya kandidat terbaik yang akan dihubungi untuk proses selanjutnya.
Diberdayakan oleh Blogger.