Tampilkan postingan dengan label Lowongan SMA. Tampilkan semua postingan
, , , , , , , , , ,

Selasa, Agustus 12, 2014
Kami AUTORIZHED DEALER MOBIL MITSUBISHI yang bergerak dibidang penjualan mobil baru membutuhkan karyawan untuk posisi sebagai :
SALESMAN

Penempatan bekerja :
TAJUR BOGOR

Kriteria :
-Pria usia maksimal 35 tahun
-Penampilan menarik
-Pendidikan min SMA / sederajat
-Pengalaman sebagai sales 
bidang penjualan mobil baru 
minimal 1 tahun
-Punya kendaraan sendiri
-Jujur,bertanggung jawab,pekerja 
keras,loyal dan suka akan 
tantangan
-Terbiasa bekerja dengan target 
dan dibawah tekanan
-Domisili bogor

TUGAS dan TANGGUNG JAWAB :
-Menjual mobil baru merk
MITSUBISHI 
-Bertanggung jawab terhadap 
target yang ditentukan oleh 
perusahaan

FASILITAS :
-Gaji pokok perbulan
-Transport dan uang makan
-Insentive penjualan
-Insentive asuransi
-Bonus pencapaian target

Penghasilan mencapai lebih dari 5 juta diluar gaji pokok dan Jenjang karir terbuka lebar

Kirim lamaran lengkap dan photo terbaru paling lambat tanggal 16 Agustus 2014 :

PT.MAHLIGAI PUTERI BERLIAN (MITSUBISHI)
Jl.Raya Ciawi Tajur Bogor JAWA BARAT 16720
UP : Budi 
HP : 087804697800
, , , ,

Minggu, Agustus 10, 2014

Lokasi: DKI Jakarta - Jakarta Selatan
Kategori: Lowongan
PT. FULTURA TRINDON
PT. FULTURA TRINDON bergerak dibidang System
Integrator Network di indonesia. Kami sedang
membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi :
POSISI : Quality Control (QC)
Kualifikasi :
- Pria/Wanita Maks.32 tahun
- Min. Lulusan SMA/SMK
- Mampu mengoperasikan komputer
- Siap bekerja keras
- Teliti dalam pemeriksaan akhir
Fasilitas yg didapat:
1.Gaji Pokok (Nego)
2.Fasilitas Kantor
3.Asuransi kesehatan
4.Jenjang Karir
Kirim lamaran lengkap melalui email :
id@fultura.trindon.com

, , , , , , , , , , ,

Minggu, Agustus 10, 2014

Lokasi: DKI Jakarta - Jakarta Selatan
Kategori: Lowongan
Harga: Rp 2 300 000
kami sedang membuka lowongan untuk perusahaan
kami yang bergerak di bidang jasa
persyaratan
- pria / wanita
- pendidikan MIN SD SMP SMA/K
- usia 38 Tahun
- pengalaman / non pengalaman
- gaji pokok 2,3 juta
- uang makan
- BPJS
- rajin dan mau bekerja keras
kirim data diri anda ke nomor 085778265772 riska

, , , , ,

Rabu, Juni 25, 2014
Dicari/dibutuhkan segera pria ataupun wanita yg siap untuk menjadi security
untuk menjaga
gedung/kantor, jam kerja purna waktu, sabtu minggu libur, penempatan utk
wilayah Jakarta selatan..
Persyaratan:
1.pria/Wanita usia max.30 tahun
2.Fisik kuat dan sehat
3.Tinggi min 165 cm
4.Pend min SMA/SMK sederajatnya
5.Bertanggung jawab dan ramah

Jika anda berminat silahkan bisa langsung hubungi 082127640109 untuk informasi
lebih jelas terkait lowongan tsb.. Terimakasih
, , , ,

Senin, November 18, 2013
Lowongan Kerja GBS, Teller Staff & SS November 2013 Bank BTN KC Pontianak dan KC Jayapura - PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.

Pada Bulan November 2013 Bank BTN kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja November 2013 kualifikasi sebagai berikut :
 
 LOWONGAN PEKERJAAN BANK BTN
POSISI GENERAL BANKING STAFF, SUPPORTING STAFF DAN TELLER STAFF
WILAYAH REKRUTMENT KC PONTIANAK DAN KC JAYAPURA
  1. Syarat Pelamar
    General Banking Staff (GBS)
    1. WNI : Pria / Wanita, usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 / 31 Desember 2013)
    2. Tinggi badan : Laki-laki minimal 160 cm dan Perempuan minimal 155 cm
    3. Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
    4. Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan :
      1. Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, dan Studi Pembangunan)
      2. Hukum (Perdata dan Pidana)
      3. Ilmu Komputer / Manajemen Informatika / Teknik Informatika
      4. Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Industri, dan Pertanian)
      5. Psikologi
      6. Statistika
      7. Kehumasan  (Public Relation)
    5. IPK min. 2.75 (skala 4.00)
    6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    7. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
    8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
    9. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
    10. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
    Supporting Staff (SS)
    1. WNI, Pria & Wanita, belum menikah ;
    2. Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per 31 Desember 2013) ;
    3. Pendidikan D3 Semua Jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
    4. Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
    5. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
    Teller Service Staff (TS)
    1. WNI, pria & wanita, belum menikah ;
    2. Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per 31 Desember 2013) ;
    3. Pendidikan minimal D1, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00);
    4. Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
    5. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
  2. Berkas Pendaftaran
    Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :

    PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
    u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013
    1. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
    2. Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar
    3. Foto copy KTP yang masih berlaku ;
    4. Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang
    5. Asli daftar riwayat
  3. Pengiriman Berkas Lamaran
    1. Berkas lamaran dikirim ke Kantor Cabang Pontianak dan Kantor Cabang Jayapura Sebelum tanggal 26 November 2013
    2. Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas untuk General Banking Staff (GBS), Supporting Staff (SS) dan Teller Staff (TS)
  4. Informasi Lain
    1. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
    2. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru GBS, Teller Staff & SS November 2013 Bank BTN KC Pontianak dan KC Jayapura,  silahkan ikuti petunjuk diatas dengan seksama :

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru GBS, Teller Staff & SS November 2013 Bank BTN KC Pontianak dan KC Jayapura
, , , ,

Minggu, November 17, 2013
Lowongan Kerja SMA / SMK / S1 November 2013 PT Taspen (Persero) Seleksi 5 Kota Besar - adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun PNS, PT Taspen (Persero) didirikan pada tanggal 17 April 1963 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 15/1963. Kemudian status hukum PN TASPEN disesuaikan menjadi PERUM TASPEN berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia nomor 749/MK/IV/1.

Selanjutnya dengan adanya Peraturan Pemerintah No 25 tahun 1981 tentang asuransi sosial PNS maka dilakukan proses penggabungan program kesejahteraan pegawai negeri yang terdiri dari Program Tabungan Hari Tua dan Pensiun yang dikelola PT Taspen (Persero). Di Jakarta, PT Taspen (Persero) menggunakan tiga kantor yang terpisah tempatnya, yaitu Jl. Laksa No 12 Jakarta Kota, di Jl. Nusantara (sekarang Jl. Juanda) No. 11/Atas, dan di Jl. Pintu Besar Selatan No. 90 menumpang pada Bank Pembangunan Daerah Jakarta Raya. PT Taspen (Persero) menggunakan ketiganya hingga tahun 1970, sampai kantor Pusat di. Jl. Letjen Suprapto, Cempaka Putih selesai dibangun.

Pada Bulan November 2013 PT Taspen (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja November 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT TASPEN (PERSERO) TAHUN 2013

PT Taspen (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun PNS, membutuhkan tenaga: 
  1. Management Trainee (MT) lulusan S1 untuk calon Pimpinan
  2. Non Management Trainee lulusan SLTA untuk Customer Service, Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir
Yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA
    1. PERSYARATAN UMUM
      1. WNI Pria / Wanita,  penampilan menarik, enerjik, dan ramah.
      2. Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional.
      3. Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja / Orientation Training (OT)
      4. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta.
      5. Sehat jasmani dan rohani.
      6. Pendidikan tingkat Sarjana (S1) untuk Management Trainee :
        1. Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
        2. Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
        3. Memiliki score TOEFL minimum 500;
        4. Program studi yang diterima adalah :
          • Akuntansi (AKU)
          • Manajemen (MAN)
          • Ilmu Ekonomi (EKO)
          • Ilmu Administrasi (ADM)
          • Hukum (HKM)
          • Statistika (STA)
          • Ilmu Komputer (KOM)
          • Aktuaria (AKT)
          • Keuangan (KEU)
          • Ilmu Komunikasi (IKO)
          • Matematika (MAT)
          • Teknik Sipil (TSI)
      7. Pendidikan tingkat SLTA / SMK / sederajat untuk Non Management Trainee :
        1. Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
        2. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00;
        3. Diutamakan yang memiliki sertifikat :
          • Perpajakan Brevet A
          • Perpajakan Brevet B
          • Akuntansi
          • Komputer
          • Mekanik
          • Listrik
          • Mesin
          • Bangunan
      8. Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA
    2. PERSYARATAN ADMINISTRATIF
      Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Penerimaan Karyawan PT Taspen (Persero) Tahun 2013, disertai lampiran sebagai berikut :
      1. Daftar Riwayat Hidup / CV (Download form pada http://rekrutmen.taspen.com)
      2. 4 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm
      3. Fotokopi KTP / Kartu Indentitas diri yang masih berlaku 1 lembar
      4. Fotokopi Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir
      5. Fotokopi yang dilegalisir:
        1. Ijazah / Surat Keterangan Lulus
        2. Nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II dan III (untuk SLTA);
        3. Transkrip nilai (untuk S-1);
        4. Sertifikat TOEFL (untuk S-1).
      6. Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan / Kepala Desa setempat)
      7. Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian
      8. Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah / Rumah Sakit Pemerintah
      9. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp 6.000,00 (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
        1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah / Swasta
        2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
        3. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja / Orientation Training (OT)
        4. Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 3 (tiga) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja / Orientation Training (OT)
        5. Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi
        6. Bersedia menanggung segala biaya  alat tulis, transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi
        7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
      10. Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada)
    3. TATA CARA MELAMAR
      1. Pelamar melakukan pendaftaran / registrasi online pada website rekrutmen Taspen (http://rekrutmen.taspen.com);
      2. Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :
        1. format pdf untuk : curriculum vitae, Ijazah/Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai (untuk S1), nilai UAN/nilai buku rapor (untuk SLTA/SMK), dan sertifikat TOEFL (untuk S1).
        2. format jpg untuk pasfoto berwarna maksimum 120 kb. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampiran pada saat melakukan registrasi online.
      3. Pelamar melakukan registrasi online dengan melampirkan dokumen 2.a dalam bentuk pdf dan dokumen 2.b dalam bentuk jpg.
      4. Registrasi online dimulai tanggal 18 November 2013 s.d 24 November 2013
      5. Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor registrasi agar mencetak bukti registrasi online
      6. Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR
      7. Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil / diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
      8. Pelamar yang diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya supaya mencetak Kartu Ujian dan menunjukkan kepada Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan sebelum pelaksanaan Tes TPA dan Bahasa Inggris (untuk tingkat S1) dan Tes Psikologi (untuk tingkat SLTA / SMK).
      9. Surat Lamaran  ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan PT Taspen (Persero) Tahun 2013 di Jakarta.
      10. Berkas lamaran dan lampiran dimasukan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada Panitia Penerimaan karyawan
        Map warna BIRU : pelamar tingkat Sarjana (S-1)
        Map warna MERAH : pelamar tingkat SMK / SLTA
      11. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
      12. Perserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
      13. Tempat pelaksanaan tes :
        1. Management Trainee (MT) : Jakarta
        2. Non Management Trainee : Jakarta, Surabaya, Makassar, Medan, dan Banjarmasin
      14. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs www.taspen.com minggu pertama bulan Desember 2013
      Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK / S1 November 2013 PT Taspen (Persero) Seleksi 5 Kota Besar, silahkan  isi Formulir Pendaftaran Online dengan mengikuti link dibawah ini :



      Catatan :
      • Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang akan dipanggil / diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya
      • PT Taspen (Persero) adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance (GCG)
      • Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun juga
      • Iklan ini dapat dilihat pada Situs (www.taspen.com ; http://rekrutmen.taspen.com, dan http://www.bumn.go.id/taspen/)
      Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK / S1 November 2013 PT Taspen (Persero) Seleksi 5 Kota Besar
      , , ,

      Rabu, November 13, 2013
      Lowongan Kerja SMK / D3 / S1 November 2013 PT Ceres - Cikal bakal perusahaan Ceres sebetulnya perusahaan tua yang didirikan di Bandung, Jawa Barat, oleh orang Belanda, dengan nama NV Ceres. Ketika Jepang menduduki Indonesia, pemilik Ceres pulang ke Belanda dan menjualnya ke orang Indonesia dan berganti nama menjadai PT Ceres. PT Ceres yang berlokasi di Jalan Raya Dayeuh kolot No 92– 94 Bandung sejak krisis moneter berganti kepemilikan dan kemudian statusnya berubah menjadi PMA dengan induk perusahaan bernama Petra Foods yang bermarkas di Singapura, dan mayoritas sahamnya dikuasai keluarga Chuang.

      Petra Foods adalah perusahaan publik yang telah mencatatkan sahamnya di Singapore Stock Exchange. Namun, mayoritas saham 60% masih digenggam keluarga Chuang, sedangkan 40% sisanya di tangan publik dan sebuah bank di Prancis.

      Silver Queen , Ritz, Delfi, Chunky, Wafer Briko, Top, atau Biskuit Selamat. Total, ada 27 merek terkenal keluaran Ceres yang menggerojoki pasar makanan berbahan baku cokelat. Sekarang Perusahaan-perusahaan Petra Foods telah berkembang dan tersebar di 6 negara. Sampai akhir 2007, Petra Foods telah memiliki lebih dari 5.838 karyawan dan pendapatan tahunan US$836 juta lebih. Petra Foods menjadi salah satu perusahaan pemroses sekaligus penyuplai bahan baku cokelat terbesar di dunia. Juga, menjadi pemain utama di pasar cokelat bermerek (confectionery).

      Pada Bulan November 2013 PT Ceres kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja November 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
       
      Lowongan Kerja Terbaru SMK / D3 / S1 November 2013 PT Ceres
      1. Maintenance & Teknisi : SMK / D3 / S1 Teknik Mesin / Teknik Listrik
      2. Supervisor Production : S1 Teknologi Pangan / Kimia / Biologi / Teknik Industri
      3. Group Leader Production : S1 Kimia / Biologi
      4. Staff Calibration : SMK Elektronika
      5. Analis Kimia (Laborat) : D3 Analis Kimia
      6. Staff Administrasion : SMK Semua Jurusan
      7. Supervisor Accounting : S1 Akuntansi
      Persyaratan Umum :
      • Pria / Wanita
      • Pendidikan SMK / D3 / S1
      • Pengalaman Bekerja minimal 2 tahun (lebih diutamakan)
      • Bahasa Inggris Pasif
      • Berbadan sehat
      • Siap Bekerja 3 (tiga) shift (1, 2, 3, 5)
      Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru SMK / D3 / S1 November 2013 PT Ceres, Silakan kirimkan surat lamaran beserta Daftar Riwayat Hidup, Ijazah terakhir , transkrip nilai serta pas photo terbaru via email  ke alamat :

      triani.mandagi@delfi-chocolate.com

      Catatan :
      • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 10 Desember 2013
      • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut
      Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru SMK / D3 / S1 November 2013 PT Ceres
      , , ,

      Rabu, November 06, 2013
      Lowongan Kerja SMA / SMK / D3 / S1 November 2013 Indomobil Nissan - PT Indomobil Sukses Internasional Tbk merupakan suatu kelompok usaha terpadu yang memiliki beberapa anak perusahaan yang bergerak di bidang otomotif yang terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1976 dengan nama PT. Indomobil Investment Corporation dan pada tahun 1997 dilakukan penggabungan usaha (merger) dengan PT. Indomulti Inti Industri Tbk. Sejak saat itulah status Perusahaan berubah menjadi perusahaan terbuka dengan nama PT. Indomobil Sukses Internasional Tbk, dengan kantor pusatnya di Wisma Indomobil I, lantai 6, Jl. MT. Haryono Kav 8, Jakarta Timur - 13330. 

      Bidang usaha utama PT Indomobil Sukses Internasional Tbk dan anak perusahaan meliputi: pemegang lisensi merek, distributor penjualan kendaraan, layanan purna jual, perakitan kendaraan bermotor, produsen komponen otomotif, dan distributor spare part. PT Indomobil Sukses Internasional Tbk mengelola merk-merk terkenal dengan reputasi internasional yang meliputi Audi, Chery, Foton, Great Wall, Hino, Kalmar, Liugong, Manitou, Nissan, Renault, SsangYong, Suzuki, Volkswagen, Volvo, Volvo Truck, dan Mack Truck.  laba bersih PT Indomobil Sukses Internasional Tbk tealh mencapai Rp. 117,59 milyar pada tahun 2009.

      Pada Bulan November 2013 PT Indomobil Sukses Internasional Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja SMA / SMK / D3 / S1 November 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
       
      1. SALES HEAD (SH)
        Persyaratan :
        • Pria
        • Pendidikan minimal  S1 Semua Jurusan
        • Usia maks 33 tahun
        • Pengalaman sebagai sales supervisor (mobil) minimal 2 tahun atau sebagai sales senior minimal 5 tahun (mobil)
      2. KEY ACCOUNT HEAD (KAH)
        Persyaratan :
        • Pria / Wanita 
        • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
        • Usia maksimal 30 tahun
        • Berpenampilan menarik
        • Memiliki kemampuan komunikasi dan persuasi
        • Berminat di bidang otomotif
        • Beroirentasi terhadap kepuasan pelanggan
        • Memiliki leadership skill
        • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
        • Pengalaman di bidang service / jasa menjadi nilai lebih
      3. SALES EXECUTIVE (SE) / SALES COUN TER (SC)
        Persyaratan :
        • Pria / Wanita
        • Pendidikan minimal D3 / S1 Semua Jurusan atau SMA dengan pengalaman di bidang penjualan
        • Usia maks 30 tahun
        • Memiliki SIM C dan atau SIM A
        • SC : Wanita dengan usia maksimal 30 tahun
      4. CUSTOMER RELATION (CR)
        Persyaratan :
        • Wanita
        • Pendidikan minimal D3 / S1 Semua Jurusan
        • Usia maksimal 27 tahun
        • Belum menikah
        • Berpenampilan menarik
      5. SERVICE ADVISOR (SA)
        Persyaratan :
        • Pria
        • Pendidilan minimal D3 / S1 Teknik Mesin / Otomotif
        • IPK minimal 2.75
        • Usia maksimal 27 tahun
      6. PART INVENTORY CONTROL (PIC)
        Persyaratan :
        • Pria
        • Pendidilan minimal D3 / S1 Teknik Mesin / Otomotif
        • IPK minimal 2.75
        • Usia maksimal 27 tahun
      7. FINANCE & ACCOUNTING HEAD (FAH)
        Persyaratan :
        • Pria / Wanita
        • Pendidikan minimal S1 Akuntansi
        • Usia maksimal 33 tahun
        • Pengalaman sebagai finance & account supervisor minimal 2 tahun atau sebagai finance & account staff minimal 5 tahun
      8. FINANCE & ACCOUNTING STAFF (FA)
        Persyaratan :
        • Pria / Wanita
        • Pendidikan minimal D3 / S1 Akuntansi
        • Usia maksimal 27 tahun
      9. ADMINISTRATOR (ADM)
        Persyaratan :
        • Pria / Wanita
        • Pendidilkan minimal SMK / D3 Ekonomi / Keuangan / Manajemen / Administrasi
        • Usia maksimal 25 tahun
      10. HUMAN RESOURCES ADMINISTRATION & GENERAL AFFAIR STAFF (HRAGA)
        Persyaratan :
        • Pria
        • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
        • Usia maksimal 27 tahun
        • Tertarik dalam bidang HRD, personalia dan general affair
      11. SERVICE ADVISOR (SA)
        Persyaratan :
        • Pria 
        • Pendidikan minimal D3 / S1 Teknik Otomotif  / Mesin
        • IPK minimal 2.75
        • Usia maksimal 27 tahun
      12. PART INVENTORY CONTROL (PIC)Peryaratan :
        • Pria
        • Pendidikan minimal D3 / S1 Teknik Industri / Mesin / Elektro
        • IPK minimal 2.75
        • Usia maksimal 27 tahun
      13. FOREMAN
        Persyaratan :
        • Pria
        • Pendidikan minimal SMK Otomotif dengan pengalaman teknisi minimal 5 tahun atau D3 / S1 Teknik Otomotif
        • IPK minimal 2.75
        • Usia maksimal 27 tahun
      Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK / D3 / S1 November 2013 Indomobil Nissan ,  silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap anda via pos ke alamat :


      HRD INDOMOBIL NISSAN
      Wisma Indomobil 1 lantai 8
      Jln. Letjen MT Haryono Kav. 8
      Jakarta Timur 13330
      Telp. (021) 85918333

      atau kirimkan via email ke alamat :

      recruitment.nissan@nissan.indomobil.co.id 

      Catatan :
      • Cantumkan KODE JABATAN yang diminati dan Nama Tempat / Media Sumber Informasi Lowongan di POJOK KANAN ATAS amplop atau di SUBJECT email
        Contoh : ADM - http://info-loker-kota.blogspot.com
      • Ukuran attachment email maksimal 300kb
      • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 29 November 2013
      Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK / D3 / S1 November 2013 Indomobil Nissan
      ,

      Selasa, Oktober 29, 2013
      Lowongan Kerja SMA / SMK / D3 Oktober 2013 Pramugari Garuda Indonesia - PT Garuda Indonesa (Persero) Tbk (IDX: GIAA) adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda adalah nama burung mitos dalam legenda pewayangan. Sejak Juni 2007, maskapai ini, bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang menerbangi rute Eropa karena alasan keselamatan, namun, larangan ini dicabut dua tahun kemudian, tahun 2009, Setahun sebelumnya, maskapai ini telah menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA, yang berarti bahwa Garuda telah seluruhnya memenuhi standar keselamatan penerbangan internasional. Garuda masuk dalam daftar maskapai bintang empat dari Skytrax, yang berarti memiliki kinerja dan pelayanan yang bagus.

      Tahun 2014 Garuda akan bergabung dengan aliansi penerbangan SkyTeam. Pada 2012, Garuda Indonesia mendapat penghargaan Best International Airline di antara maskapai-maskapai kelas dunia lainnya dengan 91 persen penumpang menyatakan sangat puas dengan pelayanan maskapai ini. Garuda juga merupakan sponsor SEA Games 2011 dan telah menandatangani perjanjian kerjasama dengan Liverpool FC Inggris.

      Pada Bulan Oktober 2013 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk kembali membuka kesempatan berkarir sebagai Pramugari atau Lowongan Kerja Oktober 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
       

      Persyaratan Umum :
      • Wanita
      • Warga Negara Indonesia (WNI)
      • Berpenampilan menarik dan kepribadian menarik
      • Belum pernah menikah
      • Sehat jasmani dan rohani
      • Usia  minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun
      • Pendidikan minimum SMA / SMK / Sederajat diutamakan lulusan D3 keatas
      • Tinggi Badan minimum 158 cm dan maksimum 172 cm, dengan Berat Badan Ideal dan Postur Tubuh proporsional
      • Tidak berkacamata dan tidak buta warna
      • Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)
      Saat seleksi awal, harap disiapkan :
      • Surat Lamaran
      • Curiculum Vitae
      • Fotokopi ijazah terakhir
      • Foto berwarna :
        • Seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
        • Close Up ukuran 4 x 6 (2 lembar)
      Peserta diharapkan :
      • Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
      • Memakai sepatu pantofel (high heels)
      • Rambut rapi (bagi yang memiliki rambut panjang harap diikat)
      • Menggunakan make up yang terkesan alami
      Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK / D3 Oktober 2013 Pramugari Garuda Indonesia , silahkan perhatikan catatan di bawah ini :
      • Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com
      • Lowongan ditutup tanggal :
        • Jakarta : 26 November 2013 (Walk in Interview)
        • Jakarta : 28 November 2013 (Reguler Rekrutmen)
      • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi 
      • Garuda Indonesia tidak memungut biaya apapun dari Proses Rekrutmen ini
      • Untuk informasi lebih lanjut terkait rekrutmen ini, silahkan hubungi :
        • Tim Rekrutmen (021-2560 1042 / 1038)
        • Bapak Giring (0856 9275 0594)
        Selama Hari Kerja (Senin - Jumat)
        dan Jam Kantor (07.30 - 16.30 WIB) 
      Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK / D3 Oktober 2013 Pramugari Garuda Indonesia
      , ,

      Sabtu, Oktober 26, 2013
      Lowongan Kerja SMA Oktober 2013 PT Pharos Indonesia Seleksi 15 Kota Besar - PT Pharos Indonesia didirikan tanggal 30 September 1971 oleh Bp. Drs. Eddie Lembong. Nama Pharos diambil dari satu nama Mercusuar yang terletak di kawasan Teluk Alexandria Mesir. PT Pharos Indonesia  merupakan perusahaan berstatus PMDN (Penanaman Modal Dalam Negeri) dan merupakan perusahaan farmasi pertama di Indonesia yang mendapatkan sertifikat CPOB (Cara Pembuatan Obat yang Baik) dari BPOM (Badan Pengawas Obat dan Makanan).

      Didukung dengan lebih dari 2000 SDM, yang sebagian besar personil terdiri dari tenaga muda yang dinamis dan energik. Sistem komputer yang terintegrasi untuk seluruh divisi dan kantor cabang, Teleconference, VOIP, Internet, Computerized Product Knowledge Training, serta perpustakaan dengan berbagai literatur menjadikan PT Pharos Indonesia sebagai perusahaan Farmasi yang terus berkembang dan saat ini termasuk dalam 6 besar industri Farmasi di Indonesia yang memiliki cabang- cabang terbesar di kota-kota besar Indonesia.

      Pada Bulan Oktober 2013 PT Pharos Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Oktober 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
       
      1. Medical Representative (Kode : MR)
        Tanggung Jawab :
        • Melakukan kegiatan promosi produk
        • Memastikan stok produk
        • Mempunyai hubungan yang baik dengan relasi
        Persyaratan :
        • Usia maksimal 27 tahun
        • Pendidikan minimal SMA Sederajat
        • Wajib Memiliki SIM C dan Kendaraan Bermotor
        • Menyukai Pekerjaan Lapangan
        • Memiliki Pengalaman Di Bidang Sales / Marketing Menjadi Nilai Tambah (Fresh Graduate Boleh Melamar)
      2. Sales Supervisor (Kode : SPV)
        Tanggung Jawab :
        • Mengontrol team sales
        • Membagi target untuk semua personil sales
        • Memimpin meeting team
        Persyaratan :
        • Usia maksimal 30 tahun
        • Pendidikan minimal SMA Sederajat
        • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Area Sales Manager Di Perusahaan Farmasi / FMCG / Distributor
      3. Area Sales Manager (Kode : ASM)
        Tanggung Jawab :
        • Merencanakan pencapaian sales dengan pedoman target.
        • Monitoring pencapaian sales secara periodik
        • Membangun dan menjaga relasi
        Persyaratan :
        • Usia maksimal 32 tahun
        • Pendidikan minimal SMA Sederajat
        • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Area Sales Manager di Perusahaan Farmasi / FMCG / Distributor
      Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru SMA Oktober 2013 PT Pharos Indonesia Seleksi 15 Kota Besar, Silakan kirimkan Surat Lamaran Lengkap sesuai dengan domisili atau kota penempatan anda via email ke salah satu alamat dibawah ini  : 

      No Nama Kota Alamat Email
      1 Jabodetabek recruitment@pharos.co.id 
      2 Medan rs.medan@pharos.co.id
      3 Palembang rs.palembang@pharos.co.id
      4 Pekanbaru rs.pekanbaru@pharos.co.id
      5 Semarang rs.semarang@pharos.co.id
      6 Solo rs.solo@pharos.co.id
      7 Yogyakarta rs.yogyakarta@pharos.co.id
      8 Surabaya rs.surabaya@pharos.co.id
      9 Cirebon rs.cirebon@pharos.co.id
      10 Banjarmasin recruitment@pharos.co.id
      11 Denpasar rs.denpasar@pharos.co.id
      12 Bandung rs.bandung@pharos.co.id
      13 Lampung rs.lampung@pharos.co.id
      14 Padang rs.padang@pharos.co.id
      15 Makassar rs.makasar@pharos.co.id

      Catatan :
      • Cantumkan "Kode Jabatan - Kota Penempatan" pada Subject Email Anda
      • Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal 8 November 2013
      Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru SMA Oktober 2013 PT Pharos Indonesia Seleksi 15 Kota Besar
      Langganan: Postingan (Atom)
      Diberdayakan oleh Blogger.