Tampilkan postingan dengan label Lowongan Finance. Tampilkan semua postingan
, , , ,

Rabu, November 20, 2013
Lowongan Kerja November 2013 Bank Jatim - Bank Jatim dahulu bernama Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (IDX: BJTM) adalah sebuah Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) di Provinsi Jawa Timur. Bank ini didirikan pada tanggal 17 Agustus 1961 dengan bentuk perseroan terbatas (PT), kemudian dalam perkembangannya berubah status menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD).

PT Bank Jatim menjadi bank devisa sejak tanggal 2 Agustus 1990. Pada tanggal 1 Mei 1999, dalam upayanya untuk meningkatkan profesionalitas dan independensi sebagai pelayan masyarakat di bidang jasa keuangan, Bank Jatim mengubah bentuk badan hukum dari BUMD menjadi Perseroan Terbatas (PT) dengan nama PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk. Bank Jatim berkantor pusat di Surabaya. Pada 10 November 2011, Bank ini meluncurkan logo barunya yang berupa sayap berwarna merah.

Pada Bulan November 2013 Bank Jatim kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja November 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
REKRUTMEN PEGAWAI BARU BANK JATIM TAHUN 2013

Syarat dan Ketentuan :
PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur, Tbk memberi kesempatan bagi Putra-Putri Daerah dan Profesional muda yang memiliki dedikasi dan integritas tinggi untuk bergabung dan berkembang bersama kami, Sebagai :
  1. ANALIS KREDIT (AK)
  2. ADMINISTRASI (ADM)
  3. AUDIT INTERN (AI)
  4. TEKNOLOGI INFORMASI (TI)
  5. PENAKSIR GADAI (PG)
  6. PEMBIAYAAN DI BIDANG SYARIAH (PB)
  7. FRONTLINER (FL)
  8. JUNIOR DEALER TRESURI (JDT)
Persyaratan Umum :
  • WNI, Penampilan menarik, komunikatif, sehat jasmani dan rohani berat badan proporsional
  • Tinggi badan untuk wanita minimal 156 cm dan untuk pria minimal 165 cm
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1(satu) tahun setelah diterima
  • Mampu mengoperasikan komputer (MS.Word & MS. Exel)
  • IPK minimal 2.75 bagi PTN dan 3.00 bagi PTS
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank Jatim
Penyampaian Surat Lamaran :
  1. Surat lamaran mencakup dokumen berikut :
    • Print Out Biodata yang telah diisi (didownload di website www.bankjatim.co.id);
    • Daftar Riwayat Hidup lengkap;
    • Fotocopy ijazah/surat keterangan lulus, transkrip nilai (dilegalisir);
    • SKCK yang masih berlaku;
    • Foto diri (pas foto ukuran 4x6 sebanyak 2 lbr dan seluruh badan ukuran poscard berwarna sebanyak 1lbr.) ;
    • Surat pernyataan "bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja  Bank Jatim" dengan bermaterai Rp.6000 ;
  2. Surat Lamaran dikirim melalui Pos beserta dokumen lainnya ke :

    PO BOX 1833 SB 60018
    dengan mencantumkan kode:
    • AK untuk Analis Kredit dengan Map warna Hijau
    • ADM untuk Administrasi dengan Map warna Merah
    • AI untuk Audit Intern  dengan Map warna Kuning
    • TI untuk Teknologi Informasi dengan Map warna Biru
    • PG untuk Penaksir Gadai dengan Map warna Hijau
    • PB untuk Pembiayaan di Bidang Syariah dengan Map warna Merah
    • FL untuk Frontliner dengan Map warna Kuning
    • JDT untuk Junior Dealer Tresuri  dengan Map warna Biru
    3. Lamaran paling lambat dterima pada tanggal 23 November 2013 (Stempel Pos)
  3. Pelaksanaan Seleksi
    • Dilaksanakan di Surabaya dengan diberlakukan sistem gugur
    • Hasil Seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat
    • Pengumuman peserta untuk proses  seleksi dan sekaligus sebagai panggilan tes dapat dilihat di website www.bankjatim.co.id  pada tanggal 25 November 2013. Selanjutnya pelaksanaan tes dimulai pada tanggal 27 November 2013 hingga selesai
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru November 2013 Bank Jatim, silakan unduh dokumen pendukung melalui Link di bawah ini :
Catatan :
  • Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Bank Jatim
  • Seluruh tahapan tes tidak dipungut biaya apapun
  • Seluruh pengumuman tahapan seleksi dapat dilihat melalui website http://www.bankjatim.co.id/
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru November 2013 Bank Jatim
, , ,

Selasa, November 19, 2013
Lowongan Kerja November 2013 PT Berdikari (Persero) - PT PP Berdikari adalah sebuah BUMN (Badan Usaha Milik Negara) dibentuk berdasarkan Keputusan Presidium Kabinet Ampera Republik Indonesia No. 01/EK/KEP/1966 tanggal 12 Agustus 1966, tertuang dalam Akte Pendirian No. 24 tanggal 15 Agustus 1966 oleh Notaris R. Soerojo Wongsowidjojo, SH serta disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No.J.A.5/75/9 tanggal 27 Agustus 1988.

Pada tanggal 7 April 2000 PT Perusahaan Pilot Proyek Berdikari resmi berubah status menjadi PT Berdikari (Persero) berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 22 yang dituangkan dalam Akta No.16 tanggal 22 Agustus 2000 oleh Notaris Betsail Untayana, SH serta disahkan melalui Keputusan Menteri HUkum dan Perundang-undangan Republik Indonesia No. C-22369HT.01.04-TH2000 tanggal 12 Oktober 2000.

Pada Bulan November 2013 PT Berdikari (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja November 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
  1. STAFF AKUNTANSI (Akt) / KEUANGAN (Keu) / PAJAK (Pjk)
    Persyaratan :
    • Pria / Wanita
    • Pendidikan minimal D3 Akuntansi / Pajak (Pjk)
    • Umur Maksimal 30 Tahun
    • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai staf Akuntansi / Keuangan / Pajak
    • Menguasai komputer
    • Menguasai Bahasa Inggris Aktif
    • Memiliki Brevet A dan B (Pajak)
    • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang / perwakilan perusahaan
  2. STAFF NUTRISI TERNAK
    Tanggung jawab :
    • Bertanggung jawab atas Bidang Nutrisi Peternakan
    Persyaratan :
    • Pendidikan minimal D3 Jurusan Nutrisi
    • Berpengalaman minimal 1 (satu) tahun dibidang Nutrisi Peternakan
    • Umur maksimal 28 tahun
    • Diutamakan laki-laki
    • Bersedia ditempatkan di Pulau Jawa, Sumatera, dan Nusa Tenggara
  3. STAFF ADMINISTRASI TERNAK
    Tanggung Jawab :
    • Bertanggung jawab atas bidang Administrasi
    Persyaratan :
    • Minimal D3 / S1 Akuntansi / Manajemen (eks. SMA-IPA)
    • Menguasai Excel, Word, program Akuntansi
    • Berpenampilan menarik, supel, mampu berbicara di depan umum
    • Umur maksimal 28 tahun
    • Berkomitmen untuk bekerja dengan jujur dan penuh integritas
    • Mampu bekerja dalam tim
  4. STAFF PRODUKSI TERNAK
    Tanggung Jawab :
    • Bertanggung jawab atas Bidang Produksi Peternakan
    Persyaratan :
    • Minimal D3 Jurusan Produksi
    • Berpengalaman minimal 1 (satu) tahun di bidang Produksi Peternakan; untuk yang fresh graduate tidak memakai pengalaman
    • Usia maksimal 28 tahun
    • Diutamakan laki-laki
    • Bersedia ditempatkan di Pulau Jawa, Sumatera, dan Nusa Tenggara
  5. STAFF KESEHATAN HEWAN
    Tanggung Jawab :
    • Bertanggung jawab atas bidang Kesehatan Peternakan
    Persyaratan :
    • Minimal S1 Jurusan Kesehatan Hewan
    • Berpengalaman minimal 1 (satu) tahun dibidang Produksi Peternakan; untuk yang Fresh Graduate tidak memakai pengalaman
    • Umur maksimal 28 tahun
    • Diutamakan laik-laki
    • Bersedia ditempatkan di Pulau Jawa, Sumatera, dan Nusa Tenggara
    • Mampu bekerja dalam tim
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru November 2013 PT Berdikari (Persero),  silahkan kirimkan Surat Lamaran beserta kelengkapannya via pos ke alamat :

HRD DEPARTMENT
PT BERDIKARI (PERSERO)
Jl. Medan Merdeka Barat No. 1
Jakarta Pusat 10110

atau bisa juga dikirimkan via email ke alamat :

recruitment.hrd.berdikari@gmail.com


Catatan :
  • Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal 31 Desember 2013
  • Hanya kandidat terbaik saja yang akan diundang untuk mengikuti tes seleksi
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru November 2013 PT Berdikari (Persero)
, ,

Selasa, November 19, 2013
Lowongan Kerja November 2013 PT Adhimix Precast Indonesia - PT Adhimix Precast Indonesia adalah Perusahaan yg bergerak di bidang industri beton & konstruksi. PT Adhimix Precast Indonesia (API) didirikan pada tahun 2002. Awalnya API adalah salah satu unit dari PT Adhi Karya (Persero), yaitu Unit Premix pada tahun 1986, kemudian tahun 1989 menjadi Divisi Non Jasa Kontruksi dan menjadi Divisi Adhimix & Pecast di tahun 1998. Tahun 2002 PT Adhi Karya (Persero) melakukan divestasi terhadap API dan menjadi anak perusahaan yang sahamnya dimiliki oleh karyawan, manajemen, dan sebagian masih dimiliki PT Adhi Karya (Persero). Tahun 2004 seluruh saham telah dimiliki oleh karyawan dan manajemen API. Didukung sumber daya yang potensial dan berkualitas serta pemahaman intuitif akan kebutuhan pasar yang kompetitif dan dinamis, sampai tahun 2010 API telah mengembangkan diri hingga memiliki 6 unit usaha, yaitu Readymix, Precast, Konstruksi, Properti, Trading, dan Peralatan. Bahkan pada Juni 2010, berdiri sebuah unit usaha baru, yakni Niaga. Selain unit usaha, API juga memiliki anak perusahaan, yaitu PT. Mitra Abadi Karya Utama, PT Aston Adhi Jaya dan berafiliasi dengan PT. Encona Inti Konstruksi. Jumlah karyawan API pun terus berkembang hingga 1. 700 orang.

Pada Bulan November 2013 PT Adhimix Precast Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja November 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 
  1. ENGINEER (ENG) & PELAKSANA PRODUKSI (PEL)
    Persyaratan :
    • Pria dan Wanita
    • Usia maksimal 27 tahun
    • Pendidikan D3 Teknik Sipil
    • IPK minimal 2.80 skala 4.00
    • Memiliki motivasi dan semangat kerja yang tinggi
    • Bersedia ditempatkan di plant / proyek
  2. STAF AKUNTANSI / KEUANGAN (AKT)
    Persyaratan :
    • Pria dan Wanita
    • Usia maksimal 27 tahun
    • Pendidikan D3 Akuntansi / Keuangan
    • IPK minimal 2.80skala 4.00
    • Mampu bekerja dibawah tekanan
    • Bersedia ditempatkan di plant / proyek
    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru November 2013 PT Adhimix Precast Indonesia ,  silahkan kirimkan Surat Lamaran beserta kelengkapannya melalui :
    1. Website www.adhimix.co.id pada menu Send Application
    2. Email ke alamat :  fauzan.maulana@adhimix.co.id atau
    3. Dikirim melalui pos dengan kode posisi di pojok kiri atas ke :

      PT. Adhimix Precast Indonesia
      Departemen SDM
      Gedung Graha Anugerah Lt. 3
      Jl. Raya Pasar Minggu No. 17A, Pancoran, Jakarta . 12780
    Catatan :
    • Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal 30 November 2013
    • Peserta  yang lolos  seleksi  administrasi akan  diinfokan secara langsung oleh pihak Adhimix untuk selanjutnya mengikuti tes seleksi 
    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru November 2013 PT Adhimix Precast Indonesia
    , , , ,

    Senin, November 18, 2013
    Lowongan Kerja GBS, Teller Staff & SS November 2013 Bank BTN KC Pontianak dan KC Jayapura - PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.

    Pada Bulan November 2013 Bank BTN kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja November 2013 kualifikasi sebagai berikut :
     
     LOWONGAN PEKERJAAN BANK BTN
    POSISI GENERAL BANKING STAFF, SUPPORTING STAFF DAN TELLER STAFF
    WILAYAH REKRUTMENT KC PONTIANAK DAN KC JAYAPURA
    1. Syarat Pelamar
      General Banking Staff (GBS)
      1. WNI : Pria / Wanita, usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 / 31 Desember 2013)
      2. Tinggi badan : Laki-laki minimal 160 cm dan Perempuan minimal 155 cm
      3. Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
      4. Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan :
        1. Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, dan Studi Pembangunan)
        2. Hukum (Perdata dan Pidana)
        3. Ilmu Komputer / Manajemen Informatika / Teknik Informatika
        4. Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Industri, dan Pertanian)
        5. Psikologi
        6. Statistika
        7. Kehumasan  (Public Relation)
      5. IPK min. 2.75 (skala 4.00)
      6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
      7. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
      8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
      9. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
      10. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
      Supporting Staff (SS)
      1. WNI, Pria & Wanita, belum menikah ;
      2. Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per 31 Desember 2013) ;
      3. Pendidikan D3 Semua Jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
      4. Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
      5. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
      Teller Service Staff (TS)
      1. WNI, pria & wanita, belum menikah ;
      2. Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per 31 Desember 2013) ;
      3. Pendidikan minimal D1, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00);
      4. Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
      5. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
    2. Berkas Pendaftaran
      Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :

      PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
      u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013
      1. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
      2. Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar
      3. Foto copy KTP yang masih berlaku ;
      4. Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang
      5. Asli daftar riwayat
    3. Pengiriman Berkas Lamaran
      1. Berkas lamaran dikirim ke Kantor Cabang Pontianak dan Kantor Cabang Jayapura Sebelum tanggal 26 November 2013
      2. Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas untuk General Banking Staff (GBS), Supporting Staff (SS) dan Teller Staff (TS)
    4. Informasi Lain
      1. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
      2. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat
    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru GBS, Teller Staff & SS November 2013 Bank BTN KC Pontianak dan KC Jayapura,  silahkan ikuti petunjuk diatas dengan seksama :

    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru GBS, Teller Staff & SS November 2013 Bank BTN KC Pontianak dan KC Jayapura
    , , , ,

    Senin, November 18, 2013
    Lowongan Kerja November 2013 GBS Bank BTN KC Banjarmasin - PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.

    Pada Bulan November 2013 Bank BTN kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja November 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
     
    LOWONGAN PEKERJAAN BANK BTN POSISI GENERAL BANKING STAFF WILAYAH REKRUTMENT KC BANJARMASIN
    1. Syarat Pelamar
      General Banking Staff (GBS)
      1. WNI : Pria / Wanita, usia max. 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 / 31Desember 2013)
      2. Tinggi badan : Laki-laki minimal 160 cm dan Perempuan minimal 155 cm
      3. Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
      4. Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan :
        1. Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, dan Studi Pembangunan)
        2. Hukum (Perdata dan Pidana)
        3. Ilmu Komputer / Manajemen Informatika / Teknik Informatika
        4. Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Industri, dan Pertanian)
        5. Psikologi
        6. Statistika
        7. Kehumasan  (Public Relation)
      5. IPK min. 2.75 (skala 4.00)
      6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
      7. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
      8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
      9. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
      10. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
    2. Berkas Pendaftaran
      Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :

      PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
      u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013
      1. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
      2. Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar
      3. Foto copy KTP yang masih berlaku ;
      4. Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang
      5. Asli daftar riwayat
    3. Pengiriman Berkas Lamaran
      1. Berkas lamaran dikirim ke Kantor Cabang Banjarmasin Jl. RE. Martadinata No. 4 Banjarmasin Sebelum tanggal 23 November 2013
      2. Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas General Banking Staff (GBS)
    4. Informasi Lain
      1. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
      2. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat
    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru November 2013 GBS Bank BTN KC Banjarmasin, Silakan ikuti petunjuk di atas dengan seksama

    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru November 2013 GBS Bank BTN KC Banjarmasin
    , , , ,

    Minggu, November 17, 2013
    Lowongan Kerja SMA / SMK / S1 November 2013 PT Taspen (Persero) Seleksi 5 Kota Besar - adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun PNS, PT Taspen (Persero) didirikan pada tanggal 17 April 1963 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 15/1963. Kemudian status hukum PN TASPEN disesuaikan menjadi PERUM TASPEN berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia nomor 749/MK/IV/1.

    Selanjutnya dengan adanya Peraturan Pemerintah No 25 tahun 1981 tentang asuransi sosial PNS maka dilakukan proses penggabungan program kesejahteraan pegawai negeri yang terdiri dari Program Tabungan Hari Tua dan Pensiun yang dikelola PT Taspen (Persero). Di Jakarta, PT Taspen (Persero) menggunakan tiga kantor yang terpisah tempatnya, yaitu Jl. Laksa No 12 Jakarta Kota, di Jl. Nusantara (sekarang Jl. Juanda) No. 11/Atas, dan di Jl. Pintu Besar Selatan No. 90 menumpang pada Bank Pembangunan Daerah Jakarta Raya. PT Taspen (Persero) menggunakan ketiganya hingga tahun 1970, sampai kantor Pusat di. Jl. Letjen Suprapto, Cempaka Putih selesai dibangun.

    Pada Bulan November 2013 PT Taspen (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja November 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
     
    PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT TASPEN (PERSERO) TAHUN 2013

    PT Taspen (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun PNS, membutuhkan tenaga: 
    1. Management Trainee (MT) lulusan S1 untuk calon Pimpinan
    2. Non Management Trainee lulusan SLTA untuk Customer Service, Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir
    Yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA
      1. PERSYARATAN UMUM
        1. WNI Pria / Wanita,  penampilan menarik, enerjik, dan ramah.
        2. Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional.
        3. Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja / Orientation Training (OT)
        4. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta.
        5. Sehat jasmani dan rohani.
        6. Pendidikan tingkat Sarjana (S1) untuk Management Trainee :
          1. Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
          2. Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
          3. Memiliki score TOEFL minimum 500;
          4. Program studi yang diterima adalah :
            • Akuntansi (AKU)
            • Manajemen (MAN)
            • Ilmu Ekonomi (EKO)
            • Ilmu Administrasi (ADM)
            • Hukum (HKM)
            • Statistika (STA)
            • Ilmu Komputer (KOM)
            • Aktuaria (AKT)
            • Keuangan (KEU)
            • Ilmu Komunikasi (IKO)
            • Matematika (MAT)
            • Teknik Sipil (TSI)
        7. Pendidikan tingkat SLTA / SMK / sederajat untuk Non Management Trainee :
          1. Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
          2. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00;
          3. Diutamakan yang memiliki sertifikat :
            • Perpajakan Brevet A
            • Perpajakan Brevet B
            • Akuntansi
            • Komputer
            • Mekanik
            • Listrik
            • Mesin
            • Bangunan
        8. Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA
      2. PERSYARATAN ADMINISTRATIF
        Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Penerimaan Karyawan PT Taspen (Persero) Tahun 2013, disertai lampiran sebagai berikut :
        1. Daftar Riwayat Hidup / CV (Download form pada http://rekrutmen.taspen.com)
        2. 4 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm
        3. Fotokopi KTP / Kartu Indentitas diri yang masih berlaku 1 lembar
        4. Fotokopi Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir
        5. Fotokopi yang dilegalisir:
          1. Ijazah / Surat Keterangan Lulus
          2. Nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II dan III (untuk SLTA);
          3. Transkrip nilai (untuk S-1);
          4. Sertifikat TOEFL (untuk S-1).
        6. Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan / Kepala Desa setempat)
        7. Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian
        8. Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah / Rumah Sakit Pemerintah
        9. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp 6.000,00 (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
          1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah / Swasta
          2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
          3. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja / Orientation Training (OT)
          4. Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 3 (tiga) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja / Orientation Training (OT)
          5. Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi
          6. Bersedia menanggung segala biaya  alat tulis, transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi
          7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
        10. Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada)
      3. TATA CARA MELAMAR
        1. Pelamar melakukan pendaftaran / registrasi online pada website rekrutmen Taspen (http://rekrutmen.taspen.com);
        2. Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :
          1. format pdf untuk : curriculum vitae, Ijazah/Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai (untuk S1), nilai UAN/nilai buku rapor (untuk SLTA/SMK), dan sertifikat TOEFL (untuk S1).
          2. format jpg untuk pasfoto berwarna maksimum 120 kb. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampiran pada saat melakukan registrasi online.
        3. Pelamar melakukan registrasi online dengan melampirkan dokumen 2.a dalam bentuk pdf dan dokumen 2.b dalam bentuk jpg.
        4. Registrasi online dimulai tanggal 18 November 2013 s.d 24 November 2013
        5. Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor registrasi agar mencetak bukti registrasi online
        6. Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR
        7. Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil / diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
        8. Pelamar yang diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya supaya mencetak Kartu Ujian dan menunjukkan kepada Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan sebelum pelaksanaan Tes TPA dan Bahasa Inggris (untuk tingkat S1) dan Tes Psikologi (untuk tingkat SLTA / SMK).
        9. Surat Lamaran  ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan PT Taspen (Persero) Tahun 2013 di Jakarta.
        10. Berkas lamaran dan lampiran dimasukan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada Panitia Penerimaan karyawan
          Map warna BIRU : pelamar tingkat Sarjana (S-1)
          Map warna MERAH : pelamar tingkat SMK / SLTA
        11. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
        12. Perserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
        13. Tempat pelaksanaan tes :
          1. Management Trainee (MT) : Jakarta
          2. Non Management Trainee : Jakarta, Surabaya, Makassar, Medan, dan Banjarmasin
        14. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs www.taspen.com minggu pertama bulan Desember 2013
        Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK / S1 November 2013 PT Taspen (Persero) Seleksi 5 Kota Besar, silahkan  isi Formulir Pendaftaran Online dengan mengikuti link dibawah ini :



        Catatan :
        • Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang akan dipanggil / diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya
        • PT Taspen (Persero) adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance (GCG)
        • Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun juga
        • Iklan ini dapat dilihat pada Situs (www.taspen.com ; http://rekrutmen.taspen.com, dan http://www.bumn.go.id/taspen/)
        Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK / S1 November 2013 PT Taspen (Persero) Seleksi 5 Kota Besar
        , ,

        Sabtu, November 16, 2013
        Lowongan Kerja November 2013 Perum Perumnas - PERUMNAS adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berbentuk Perusahaan Umum (Perum) dimana keseluruhan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah. Perumnas didirikan sebagai solusi pemerintah dalam menyediakan perumahan yang layak bagi masyarakat menengah ke bawah. Perusahan didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 1974, diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 1988, dan disempurnakan melalui Peraturan Pemerintah No. 15 Tahun 2004 tanggal 10 Mei 2004. Sejak didirikan tahun 1974, Perumnas selalu tampil dan berperan sebagai pioneer dalam penyediaan perumahan dan permukiman bagai masyarakat berpenghasilan menengah ke bawah.

        Melalui konsep pengembangan skala besar, Perumnas berhasil memberikan kontribusi signifikan dalam pembentukan kawasan permukiman dan kota-kota baru yang tersebar di seluruh Indonesia. Sebagai BUMN pengembang dengan jangkauan usaha nasional, Perumnas mempunyai 7 Wilayah usaha Regional I sampai dengan VII dan Regional Rusunawa.

        Helvetia Medan, Ilir Barat Palembang, Banyumanik Semarang, Tamalanrea Makasar, Dukuh Menanggal Surabaya, Antapani Bandung adalah contoh permukiman skala besar yang pembangunannya dirintis Perumnas. Kawasan Permukiman tersebut kini telah berkembang menjadi “Kota Baru” yang prospektif. Selain itu, Depok, Bogor, Tangerang, dan Bekasi juga merupakan “Kota Baru” yang dirintis Perumnas dan kini berkembang pesat menjadi kawasan strategis yang berfungsi sebagai penyangga ibukota.

        Pada Bulan November 2013 Perum Perumnas kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja November 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
         
        STAF PROFESIONAL
        Persyaratan :
        Diploma (D3) dari Universitas Negeri / Swasta (dengan Akreditasi A dan B)
        1. Latar Belakang Pendidikan dari :
          • Teknik Sipil
          • Akuntansi
          • Manajemen Perusahaan
          • Komunikasi Bisnis
          • Administrasi Bisnis
          • Sekretaris
          • Perpajakan
        2. IPK 2,80 (skala 4.00)
        3. Usia pada 1 Januari 2014 maksimal 23 tahun
        4. Enerjik, berdedikasi, pekerja keras dan ambisius
        5. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perum Perumnas
        6. Pendaftaran ditutup pada 16 November 2013 pukul 17.00 WIB
        Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru November 2013 Perum Perumnas, silahkan  isi Formulir Pendaftaran Online dengan mengikuti link dibawah ini :


        Catatan :
        • Informasi Resmi terkait rekrutmen ini silakan klik career.perumnas.co.id lalu ikuti petunjuk pengisiannya
        • Persyaratan berikut harus dikirimkan ke PO BOX 158 YKBS 55281 :
          • Curriculum Vitae
          • Pas Foto 4 x 6
          • Copy Ijazah
          • Copy Transkrip Nilai 
        • Rekrutmen Perumnas tidak membedakan jenis kelamin, suku, agama, ras, kedudukan sosial dan tingkat kemampuan ekonomi
        Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru November 2013 Perum Perumnas
        , , ,

        Rabu, November 13, 2013
        Lowongan Kerja SMK / D3 / S1 November 2013 PT Ceres - Cikal bakal perusahaan Ceres sebetulnya perusahaan tua yang didirikan di Bandung, Jawa Barat, oleh orang Belanda, dengan nama NV Ceres. Ketika Jepang menduduki Indonesia, pemilik Ceres pulang ke Belanda dan menjualnya ke orang Indonesia dan berganti nama menjadai PT Ceres. PT Ceres yang berlokasi di Jalan Raya Dayeuh kolot No 92– 94 Bandung sejak krisis moneter berganti kepemilikan dan kemudian statusnya berubah menjadi PMA dengan induk perusahaan bernama Petra Foods yang bermarkas di Singapura, dan mayoritas sahamnya dikuasai keluarga Chuang.

        Petra Foods adalah perusahaan publik yang telah mencatatkan sahamnya di Singapore Stock Exchange. Namun, mayoritas saham 60% masih digenggam keluarga Chuang, sedangkan 40% sisanya di tangan publik dan sebuah bank di Prancis.

        Silver Queen , Ritz, Delfi, Chunky, Wafer Briko, Top, atau Biskuit Selamat. Total, ada 27 merek terkenal keluaran Ceres yang menggerojoki pasar makanan berbahan baku cokelat. Sekarang Perusahaan-perusahaan Petra Foods telah berkembang dan tersebar di 6 negara. Sampai akhir 2007, Petra Foods telah memiliki lebih dari 5.838 karyawan dan pendapatan tahunan US$836 juta lebih. Petra Foods menjadi salah satu perusahaan pemroses sekaligus penyuplai bahan baku cokelat terbesar di dunia. Juga, menjadi pemain utama di pasar cokelat bermerek (confectionery).

        Pada Bulan November 2013 PT Ceres kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja November 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
         
        Lowongan Kerja Terbaru SMK / D3 / S1 November 2013 PT Ceres
        1. Maintenance & Teknisi : SMK / D3 / S1 Teknik Mesin / Teknik Listrik
        2. Supervisor Production : S1 Teknologi Pangan / Kimia / Biologi / Teknik Industri
        3. Group Leader Production : S1 Kimia / Biologi
        4. Staff Calibration : SMK Elektronika
        5. Analis Kimia (Laborat) : D3 Analis Kimia
        6. Staff Administrasion : SMK Semua Jurusan
        7. Supervisor Accounting : S1 Akuntansi
        Persyaratan Umum :
        • Pria / Wanita
        • Pendidikan SMK / D3 / S1
        • Pengalaman Bekerja minimal 2 tahun (lebih diutamakan)
        • Bahasa Inggris Pasif
        • Berbadan sehat
        • Siap Bekerja 3 (tiga) shift (1, 2, 3, 5)
        Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru SMK / D3 / S1 November 2013 PT Ceres, Silakan kirimkan surat lamaran beserta Daftar Riwayat Hidup, Ijazah terakhir , transkrip nilai serta pas photo terbaru via email  ke alamat :

        triani.mandagi@delfi-chocolate.com

        Catatan :
        • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 10 Desember 2013
        • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut
        Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru SMK / D3 / S1 November 2013 PT Ceres
        , , ,

        Selasa, November 12, 2013
        Lowongan Kerja November 2013 PT Pamindo Tiga T - PT. PAMINDO Tiga T merupakan singkatan dari Pabrik Mesin Indonesia, dan Tiga T yaitu Teijin Seiki, Teijin Limited, dan Teknik Umum. Perusahaan ini merupakan Perusahaan Joint Venture antara PT. Teknik Umum dengan TEIJIN SEIKI CO., LTD dan TEIJIN LTD yang mana merupakan para pemimpin pasar di Jepang dan telah berkontribusi dalam pembangunan nasional Jepang.

        PT Pamindo Tiga T didirikan pada tanggal 9 Juni 1975 dengan kantor pusat di Gedung BUMINA E.K. Jl. Bulungan No.9 Kebayoran Baru, Jakarta 12130. Sedangkan pabrik pertama di Tangerang beralamat di Jl. M.H. Thamrin KM-7 Tangerang 15000 PO BOX 141 dan pabrik kedua di Pulo Gadung beralamat di Kawasan Industri Pulo Gadung Jl. Rawagatel Kav. 7,8,24, & 25.

        Bisnis utama dari PT Pamindo Tiga T ini berupa pabrikasi baja yang meliputi tangki kimia, kontainer, truk, crane, dan produk lainnya. Berupa mesin yang meliputi pembuatan jig  untuk otomotif, bagian mesin, dan mesin industri. Berupa mesin cetak untuk otomotif, peralatan listrik dan peralatan rumah. Dan berupa pekerjaan mesin yang meliputi instalasi peralatan pabrik dan perawatan industri.

        Pada Bulan November 2013 PT Pamindo Tiga T kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja November 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
        1. CORPORATE SEKRETARI
          Persyaratan :
          • Wanita
          • Usia maksimal 35 tahun
          • Pemdidikan minimal D3 Vokasi / Akademi Sekretaris
          • Berpenampuilan Rapi dan Menarik
          • Sehat Jasmani dan Rohani
          • Dapat Bekerja sama dalam Tim
          • Bersedia di tempatkan di area Tangerang
        2. MARKETING
          Persyaratan :
          • Pria
          • Usia maksimal 25 tahun
          • Pendidikan minimal D3 Sastra Inggris
          • Menguasai Microsoft Office
          • Sehat Jasmani dan Rohani
          • Dapat Bekerjasama dalam Team
          • Memiliki SIM A dan C (Diutamakan)
          • Bersedia ditempatkan di area Tangerang
        3. HRD STAF
          Persyaratan :
          • Pria
          • Usia maksimal 25 tahun (Fresh Graduate)
          • Pendidikan minimal D3 / S1 Hukum / Psikologi Industri / BK
          • IPK Minimal 2.7 (Skala 4)
          • Sehat jasmani dan rohani
          • Dapat bekerja sama dalam team
          • Memiliki SIM A dan C
          • Bersedia ditempatkan untuk area Tangerang / Pulogadung / Karawang
        4. PCD / PPC
          Persyaratan :
          • Pria/Wanita
          • Belum menikah
          • Usia maksimal 25 tahun
          • Pendidikan minimal D3 / S1 Komputer Akuntansi / Ekonomi / Manajemen
          • IPK Minimal 2,75
          • Menguasai Program Microsoft Office
          • Berpenampilan menarik
          • Bersedia di tempatkan di Pulogadung, Karawang
        5. PRODUKSI
          Persyaratan :
          • Pria
          • Usia Maksimal 25 Tahun
          • Pendidikan minimal D3 / S1 Teknik Mesin
          • IPK miniminal 2.75
          • Menguasai AUTOCAD 2D & 3D, CATIA (DIUTAMAKAN)
          • Sehat Jasmani dan Rohani
          • Dapat bekerja sama dalam Team
          • Bersedia ditempatkan di Tangerang / Pulogadung / Karawang
        6. ENGINEERING
          Persyaratan :
          • Pria / Wanita
          • Usia maksimal 25 Tahun
          • Pendidikan minimal D3 / S1 Teknik Mesin
          • IPK miniminal 2.75
          • Menguasai AUTOCAD 2D, 3D, Catia (Diutamakan)
          • Sehat Jasmani dan Rohani
          • Dapat bekerja sama dalam Team
          • Bersedia ditempatkan di Tangerang / Pulogadung / Karawang
        Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru November 2013 PT Pamindo Tiga T, Silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat :


        recruitment@pamindo.co.id

        Catatan :
        • Lamaran diterima paling lambat tanggal 16 Desember 2013
        • Hanya kandidat yang memenuhi kriteria saja yang akan diundang untuk mengikuti tes seleksi
        Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru November 2013 PT Pamindo Tiga T
        Langganan: Postingan (Atom)
        Diberdayakan oleh Blogger.