Tampilkan postingan dengan label Listrik.. Tampilkan semua postingan
, , , , , , , , , , , , ,

Jumat, Oktober 04, 2013
PT Angkasa Pura I yang bergerak dalam bisnis dunia penerbangan membuka lowongan untuk posisi officer dengan proses pendaftaran secara online:

PELUANG KARIR

Sejalan dengan visi perusahaan untuk menjadi salah satu dari sepuluh perusahaan pengelola bandar udara terbaik di Asia, PT. Angkasa Pura I (Persero) mengundang putra dan putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama kami.
PT Angkasa Pura I yang bergerak dalam bisnis dunia penerbangan membuka lowongan untuk posisi officer
Untuk dapat mengikuti proses seleksi, kandidat harus memenuhi kualifikasi sebagai berikut:
Kualifikasi Umum:
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Pria/Wanita usia maksimum 30 tahun (per 1 Oktober 2013)
  3. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Angkasa Pura I (Persero)
  4. Berkelakuan baik (dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  5. Sehat jasmani dan rohani, serta tidak menggunakan Narkoba
  6. Tidak berstatus sebagai suami/istri pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero)
Kualifikasi Khusus:
  1. Lulusan S1 atau D3 dengan IPK minimum 3,00 (dari skala 4,00)
  2. Memiliki latar belakang pendidikan:
    1. Untuk S1:
      1. Hukum
      2. Komunikasi
      3. Psikologi
      4. Teknologi Pendidikan
      5. Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
      6. Statistika
      7. Teknik Informatika
      8. Akuntansi
      9. Manajemen/Bisnis
      10. Teknik Industri
    2. Untuk D3:
      1. Manajemen/Bisnis
      2. Akuntansi
      3. Perpajakan
      4. Manajemen Informatika
      5. Teknik Elektronika
      6. Teknik Mesin
      7. Teknik Sipil
  3. Memiliki nilai TOEFL (dibuktikan dengan sertifikat yang sah dan masih berlaku, tes maksimum 2 tahun yang lalu), atau yang setara, minimum:
    1. TOEFL-Like, ITP TOEFL, Paper-based test TOEFL (PBT): 475
    2. Computer-based test TOEFL (CBT): 153
    3. Internet-based test TOEFL (IBT): 53
    4. IELTS: 5,5
  4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja dan/atau pengalaman organisasi
Proses rekrutmen akan ditutup pada tanggal 8 Oktober 2013 pukul 18.00 WIB.


Panduan Umum
  1. Hanya kandidat yang lolos seleksi dalam setiap tahapnya yang akan dihubungi oleh Panitia Pelaksana Rekrutmen dan Seleksi PT. Angkasa Pura I (Persero)
  2. Selama proses rekrutmen, tidak ada korespondensi maupun kontak antara kandidat dan PT Angkasa Pura I (Persero) atau Panitia Pelaksana Rekrutmen dan Seleksi PT. Angkasa Pura I (Persero).
  3. Kontak yang berisi pengumuman hasil tes dan pemberitahuan keikutsertaan pada tahapan tes selanjutnya akan dilakukan lewat email. Pastikan Anda mencantumkan alamat email yang valid.
  4. Semua proses rekrutmen dan seleksi oleh Panitia Pelaksana Rekrutmen dan Seleksi PT. Angkasa Pura I (Persero) akan dilakukan di Yogyakarta.
  5. Panitia Rekrutmen dan Seleksi PT. Angkasa Pura I (Persero) TIDAK menanggung segala bentuk biaya untuk keperluan rekrutmen dan seleksi yang dikeluarkan oleh kandidat.
  6. Penentuan hasil rekrutmen dan seleksi menjadi kewenangan sepenuhnya Panitia Pelaksana Rekrutmen dan Seleksi PT. Angkasa Pura I (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat.
Panduan Khusus
  1. Sebelum Anda memulai registrasi online, siapkan scan file dari beberapa hal berikut:
    1. Semua Ijazah perguruan tinggi yang Anda miliki
    2. Semua transkrip yang Anda miliki
    3. Sertifikat TOEFL/IELTS
    4. Pas foto terbaru 4x6
  2. Pastikan Anda memiliki informasi beberapa hal berikut:
    1. Hasil Akreditasi BAN terakhir pada Jurusan di Perguruan Tinggi tempat Anda mendapatkan gelar yang Anda gunakan untuk melamar.
    2. Nomer KTP/NIK
    3. Data pribadi seperti alamat, alamat email aktif dll.
    4. Pengalaman organisasi dan pengalaman kerja (bila ada)
  3. Dalam form registrasi online, kandidat akan diminta menuliskan surat lamaran dalam Bahasa Indonesia yang ditujukan kepada: Human Capital and General Affair Director PT. Angkasa Pura I (Persero)
  4. Setiap file yang harus di-submit dalam proses registrasi ini harus memiliki ukuran kurang dari 2 MB (format JPG untuk foto dan PDF untuk dokumen lainnya).
  5. Kandidat hanya memiliki satu kali kesempatan untuk melakukan registrasi online.
  6. Kandidat yang lolos harus dapat membuktikan keaslian dan keabsahan semua dokumen asli yang diminta.
  7. PT. Angkasa Pura I (Persero) berhak mendiskualifikasi kandidat dalam tahap apapun, apabila tidak dapat menunjukkan dokumen asli (bukan fotokopi) dan keabsahan dokumen asli tersebut.
  8. Kandidat tidak diminta men-submit SKCK pada saat registrasi online ini, tetapi harus mengumpulkan fotokopi SKCK dan bisa menunjukkan dokumen asli SKCK tersebut pada saat lolos untuk mengikuti tahapan seleksi ke-dua yang direncanakan dilakukan sekitar dua minggu yang akan datang. 

 ISI FORMULIR PENDAFTARAN SECARA ONLINE DISINI  http://175.111.90.7/p_reg/pendaftaran.php
, , ,

Kamis, Juli 11, 2013




Kabar gembira buat Anda lulusan SMK dan SMA IPA di wilayah Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara telah dibuka: 

PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO) TAHUN 2013 Tingkat SMA dan SMK
Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT PLN (Persero) membutuhkan tenaga kerja dari tingkat SMA IPA dan SMK dengan posisi jabatan sebagai berikut:

1. Junior Operator / Junior Technician di bidang Distribusi Tenaga Listrik
    Kode : DIS
    SMA IPA, atau SMK Teknik Listrik

2. Junior Operator/Junior Technician di bidang Pembangkit Tenaga Listrik
    Kode : KIT
    Pendidikan Minimal SMA IPA, atau SMK Teknik Mesin/Listrik

PERSYARATAN UMUM :
  1. Jenis kelamin Laki-laki, belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti pendidikan prajabatan.
  2. Lulus :
  • SMA : Jurusan IPA atau
  • SMK : Jurusan sebagaimana tertulis pada persyaratan pendidikan (baca kebutuhan posisi jabatan diatas)
  1. Rata-rata nilai Ujian Nasioanl (SKHUN) minimal 6,5 (enam koma lima)
  2. Usia maksimal 20 Tahun per Bulan Juli 2013.
  3. Tinggi badan minimal 160 cm.
  4. Berat badan proporsioanl terhadap tinggi badan (BMI Maksimal 28)
  5. Sehat Jasmani dan Rohani serta tidak buta warna.
  6. Tidak bertato dan tidak bertindik.
  7. Tidak terikat pada ikatan kerja institusi manapun.
  8. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
  9. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Tes administrasi, Tes Akademis, Psikotes, Tes fisik, Tes Kesehatan, Wawancara dan Diklat Prajabatan.

 PERSYARATAN KHUSUS :

1. Berbadan sehat (sesuai standart laboratorium), tidak ada ketunaan fisik, tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak berkacamata dan tidak merokok.

PROSES REKRUTMEN
1. Penerimaan berkas lamaran dibuka mulai tanggal 9 Juli 2013 dan ditutup tanggal 31 Juli 2013 Stempel Pos.
Berkas Lamaran dikirim melalui pos ke :
PO BOX 2710 (BALIKPAPAN) atau PO BOX 1071 (SAMARINDA)
Pilih PO BOX yang dekat dengan tempat tinggal

2. Ketentuan dan kelengkapan berkas lamaran :
  • Surat lamaran ditujukan kepada :
          PT PLN (Persero)
           c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM Dan Talenta
  • Riwayat Hidup (CV).
  • Copy Ijazah yang dilegalisir atau surat keterangan lulus yang dilegalisir.
  • Copy Surat Keterangan hasil Ujian nasional (SKHUN) yang dilegalisir.
  • Copy Akte kelahiran / surat keterangan lahir yang dilegalisir.
  • Copy KTP (bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari kelurahan)
  • Pasfoto berwarna terbaru 4 x 6 sebanyak 3 lembar.
  • Surat keterangan sehat dan tidak buta warna.
  • Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian (diserahkan pada saat wawancara).

  • Surat pernyataan diatas materai yang menyatakan bahwa : 
  1. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan criminal. Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan. 
  2. Tidak terikat kerja dengan institusi lain. 
  3. Sanggup tidak merokok selama menjadi pegawai.


Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses labih lanjut.

3. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan kedalam map untuk pilihan DISTRIBUSI map warna MERAH dan untuk pilihan PEMBANGKIT map warna BIRU , tuliskan Nama dan Pilihan Jabatan . Kemudian masukan Map kedalam Amplop Coklat (tuliskan Nama, Alamat dan No. HP pada Amplop Coklat).
        Contoh Penulisan pada Map :
        CANDRA / No. Tlp / Hp…………..
        DIST atau KIT

4. Hanya peserta yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian oleh PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Timur Dan Kalimantan Utara melalui Web Site : www.pln.co.id/kaltim.

LAIN-LAIN
  1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat akan diikutkan diklat prajabatan selama maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat Prajabatan.
  2. Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai pegawai tetap dengan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 tahun pertama dan usia pensiun 46 tahun.
  3. Penempatan di Unit Kerja PT PLN (PERSERO) WILAYAH KALIMANTAN TIMUR DAN KALIMANTAN UTARA dan tidak dapat mutasi ke wilayah kerja lain.
  4. Keputusan Tim Penerimaan tidak dapat diganggu gugat dan tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
  5. Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
  6. Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan pegawai /Pejabat/Tim Rekrutmen PT PLN (Persero).

Pengumuman Format PDf di sini

Langganan: Postingan (Atom)
Diberdayakan oleh Blogger.