Menampilkan postingan yang diurutkan menurut tanggal untuk kueri Jawa Timur. Urutkan menurut relevansi Tampilkan semua postingan
, , , ,

Rabu, September 06, 2017
Lowongan bali customer service Auto Bridal 21 Renon, Bali

Auto Bridal 21 Renon adalah distributor resmi aki YUASA, wilayah Jawa Timur,

 AutoBridal21Renon   Bali   Negosiasi   Customer Service
Level Pekerjaan :
Fresh Graduate Industri :
Kendaraan Bermotor Pendidikan :
Semua Jenjang Tipe Pekerjaan :
Purna Waktu / Full Time
Posted Date: September 6, 2017 Closing Date: November 6, 2017
The AutoBridal adalah perusahaan yang memfokuskan diri pada perawatan mobil dengan konsep utama adalah look new & wet look.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

menawarkan produk yg ada

Syarat Pengalaman :

Pengalaman minimal 1 tahun
Keahlian :

marketing

Kualifikasi :

wanita maks 30 tahun

Tunjangan :

gaji pokok, bonus , thr dll
,

Minggu, Agustus 10, 2014

Lokasi: Jawa Timur - Surabaya
Kategori: Lowongan
Harga: Rp 3 000 000
Kode pos: 60119
Di cari segera Designer Freelancer:
Job : logo design, Motion dll.
- Mampu dan menguasai program Grafis 2d dan 3d,
Multimedia, Animasi dan video editing
- Mempunyai Inovasi dan Kretifitas tinggi
- Tidak mudah menyerah, pekerja keras
- Komunikatif dan tidak monoton
- Bisa berkomunikasi secara individu dan tim
- Peghasilan tak terbatas
Beminat dengan kualifikasi tersebut! : kirim
Lamaran / CV anda di email
globaldesign.comp@gmail.com atau
globaldesign.comp@yahoo.com

, ,

Minggu, Agustus 10, 2014

Lokasi: Jawa Barat - Bekasi
Kategori: Lowongan
Kode pos: 17112
Rusnet yang berlokasi di bekasi timur membutuhkan
seorang operator warnet
dengan kualifikasi sbb :
- pria
- usia min.20 tahun
- diutamakan muslim
- tidak sedang kuliah
- jujur dan rajin
- pengalaman tidak diutamakan
- hanya bagi yang serius mau bekerja
- diutamakan berdomisili di daerah bekasi
Jika anda memenuhi kualifikasi, silahkan kirimkan
biodata singkat anda beserta
foto hanya melalui e-mail rushnet1617@yahoo.co.id

,

Minggu, Mei 11, 2014


PT. Konimex, Perusahaan Pharmaceutical Laboratories, Sebagai perusahaan besar dalam manufaktur nasional yang bergerak di bidang Farmasi, Makanan, dan natural produk.
membutuhkan SPG setiap saat. untuk beberapa event dan reguler di wilayah Surabaya, gresik dan sekitarnya.

Kualifikasi SPG :

- Perempuan, maksimal usia 30 tahun
- Lulusan SMA / SMK / sederajat
- Berpenampilan Cantik dan menarik , tidak memakai kacamata (dapat menggunakan softlens)
- Tinggi badan minimal 157 cm dan berat badan proporsional
- Sehat jasmani dan Rohani
- Enerjik, komunikatif, dan Percaya diri
- Mampu bekerja dalam team/individu
- Bersedia bekerja pada hari minggu/libur nasional (hanya jika dibutuhkan)
- Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan, di supermarket/Apotek/Toserba wilayah kota Surabaya dan atau Gresik dan sekitarnya.
- Jika Berpengalaman SPG lebih bagus.
- Memiliki kendaraan pribadi

Benefit ;
- Gaji 88.000/ Hari kerja
- Uang transportasi 12.000 - 24.000/hari kerja
- Insentif unlimited

kirim Lamaran ke PT. Satria Rama mandiri
Jl. A. Yani, Gresik.
(komplek supermarket K3PG stand no. 7, depan masjid Nurul jannah Petrokimia gresik) LANGSUNG INTERVIEW

atau kirim via Email ke : satriarama_recruitment@yahoo.com (disertakan foto)

info lebih lengkap, tanya2, hubungi /sms:
0856 4522 2122 /
263c 35d8 /
jangan posting di thread sini ya gan, kuatir tidak terbaca

PROSES REKRUITMENT TIDAK DIPUNGUT BIAYA.

sumber
, ,

Kamis, Mei 08, 2014 2
Ane mau bagi pengalaman ni gan. barusan ada sms masuk dari salah satu perusahaan migas terbesar di Indonesia. Isinya tentang undangan mengikuti seleksi kerja. tapi ada beberapa keanehan dari sms dan isi emailnya tersebut. jadi, seblum agan tertipu lebih baik perhatikan beberapa keanehan yang bisa kita indikasikan sebagai sebuah penipuan. berikut beberapa hal yang ane lihat :
1. Emailnya bukan email perusahaan, melainkan dari email gratisan seperti yahoo atau gmail
2. Nmr tlfon yang menghubungi juga provider murahan dan tidak menunjukkan kalau itu adalah nmr HRD perusahaan tersebut
3. peserta disuruh untuk membayar ke sebuah jasa yang menawarkan tiket, hotel, dsb yang di iming-imingi akan diganti oleh perusahaan.

banyak hal lain yang perlu diperhatikan, untuk memastikan sebaiknya cek juga website perusahaan tersebut. Cukup itu aja, kalau pernah menemui hal2 diatas bgsnya agan teliti dulu baik2. jangan terlalu cpt senang karena dihubungi oleh perusahaan besar, tapi tau-taunya malah ditipu.

Ini ada contoh surat yang masuk ke email ane gan, silahkan dilihat.










No. : 01378/HRD/CHEVRON/BPN/II/2014
Perihal : Panggilan Peserta Tes CHEVRON Job Fair (BPS/BPA – 2014).
Lamp : V (lima) Lembar


Di, -
Tempat.
Dengan Hormat,Sehubungan dengan Rekruitmen calon karyawan pada perusahaan PT Chevron Pacific Indonesia untuk wilayah kerja meliputi Region Jawa, Sumatera, Kalimantan dan Bagian Indonesia Timur yang dilaksanakan di Departement of Human Resources Development PT Chevron Pacific Indonesia yang bertujuan untuk menentukan individu - individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan dan keberkelanjutan dari kegiatan operasi PT Chevron Pacific di setiap wilayah kerja di indonesia.
Berdasarkan hasil evaluasi awal Tim Recruitmen Section Department of Human Resources Development terhadap lamaran pekerjaan saudara/(i) dengan ini kami menyatakan telah Memenuhi Persyaratan Administrasi dan Kualifikasi dan saudara/(i) berhak untuk mengikuti tahapan seleksi Chevron Job Fair BPS & BPA – 2014 yang akan diadakan sesuai dengan jadwal sebagai berikut :
Hari/Tanggal : Sabtu 10 – Minggu 11 Mei 2014.
Waktu/Jam : Perhatikan table.
Tempat : Jl. Asia Afrika 8 Ged Sentral Senayan office Tower 1 Lt 11.
Gelora, Tanah Abang Jakarta Pusat.

Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara/i diwajibkan membawa :
 Surat Panggilan Tes yang sudah dikirim via E-mail ke masing-masing peserta
(Surat Mohon di Print).
 KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) asli.
 Alat Tulis (Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus).
 Sdr diharap hadir di tempat tes 30 menit sebelum waktu yang ditentukan (apabila tidak hadir dianggap mengundurkan diri).
 Kandidat tidak diperkenankan untuk meminta perubahan jadwal dan tempat.
 Kandidat wajib membawa pakaian olah raga.

Demikian untuk diketahui dan atas perhatian Saudara diucapkan terima kasih.

Jakarta, 08 Mei 2014.

Hormat Kami :
Direktorat Sumber Daya Mineral
Panitia Recruitment PT Chevron






WAHYU DWI KRISTANTO, M.Si, Ak., CPA
NIP. 19610623 198903 2 001

Tembusan :
- ESDM (Departemen Energi & Sumber Daya Mineral)
- DEPNAKER (Departemen Tenaga Kerja)
- BPH. MIGAS
- CHEVRON Job Fair.



BERIKUT INI PENGUMUMAN DAFTAR NAMA PESERTA YANG BERHAK MENGIKUTI TES SELEKSI
NO NOMOR PESERTA NAMA PESERTA RUANG & WAKTU TES
1. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02141

BPS I

Pukul 09:00 WIB
Sampai Selesai
2. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02142
3. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02143
4. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02144
5. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02145
6. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02146
7. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02147
8. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02148
9. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02149
10. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02150
11. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02151

BPS II

Pukul 13:15 WIB
Sampai Selesai
12. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02152
13. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02153
14. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02154
15. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02155
16. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02156
17. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02157
18. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02158
19. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02159
20. JKT/2014/UGM/CPI/BPN/II/ 02160

KETENTUAN PESERTA
1. Peserta Tes diwajibkan untuk melakukan sms konfirmasi kehadiran ke Wahyu Dwi Kristanto (HRD) dengan Format: CHEVRON_NAMA_HADIR/TIDAK kirim ke: 0878 42342000
2. Setelah melakukan konfirmasi kehadiran, peserta tes diwajibkan hubungi/call langsung untuk memperjelas konfirmasi kehadiran masing-masing peserta tes seleksi.
3. Peserta diwajibkan melakukan Reservasi ticket dan mobilisasi (penjemputan di bandara ke tempat pelaksanaan kegiatan) peserta seleksi diharapkan menghubungi agen travel yang kami percayakan, (Reservasi E-tiket/Hotel & penjemputan mobilisasi harus di Travel yang sudah disiapkan oleh perusahaan) yaitu :

PT Megah Buana Tour & Travel
Penanggung Jawab : Muh.Arief Ramdhan (BagianTicketing)
Contact Person : 0818 635260

Untuk efisiensi,efektifitas dan untuk meminimalisir segala masalah dan kendala yang kami alami dalam proses penerimaan/Recruitmen karyawan sebelumnya,maka PT Chevron Pacific Indonesia kerjasama dengan salah satu biro perjalanan “Megah Buana Tour & Travel” yang bertugas dan bertanggung jawab terhadap:
 Reservasi tiket transportas i/pesawat seluruh calon peserta seleksi
 Menjemput peserta seleksi dari bandara(airport) ke tempat pelaksanaan kegiatan
 Mengantar peserta setelah kegiatan berakhir dari tempat pelaksanaan kegiatan seleksi ke bandara (airport).



AKOMODASI DAN TRANSPORTASI
Biaya Akomodasi dan Transportasi ditanggung oleh PESERTA (untuk sementara) dengan ketentuan biaya pembelian ticket kedatangan dan biaya penginapan (Hotel) selama Tes Seleksi/Interview akan digantikan oleh PT CHEVRON setelah tahapan seleksi selesai,Selanjutnya bukti ticket Airport Tax, Boarding Pass dan bukti perjalanan lainnya harus diserahkan ke Panitia Tes Seleksi


4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasakan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan.
5. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), atau diberhentikan secara tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
6. Tidak Berkedudukan sebagai Calon PNS/TNI/POLRI.
7. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah di tetapkan di perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap.
8. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPol).
9. Bersedia mengikuti Tes Seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban.

KETERANGAN

1. Rekruitmen Karyawan pada perusahaan kami PT Chevron Pacific Indonesia untuk periode I tahun 2014 meliputi wilayah kerja Region Jawa, Region Sumatera, Region Kalimantan dan Region Indonesia Timur yang dilaksanakan berdasarkan Peraturan Perusahaan Nomor : 22 Tahun 2007 dan Standar Operation Procedure (SOP) Department of Human Resources Development dengan membuka kesempatan bagi anda untuk turut bergabung bersama tenaga-tenaga profesional di bidangnya dan bersama-sama mengatasi setiap tantangan menjadi peluang keberhasilan.

2. Rekruitmen Karyawan ini melalui proses/tahapan rekrutmen dengan seleksi berbasis kompetensi dan transparansi sehingga untuk tahapan seleksi yang menjadi tug as dan tanggung jawab Department of Human Resources Development sehingga pelaksanaannya dilaksanakan di Jakarta dengan tujuan untuk menentukan individu-individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan dari kegiatan operasi PT Chevron di setiap wilayah kerja.
3. Tahapan Penerimaan / Rekruitmen Calon Karyawan perusahaan kami terdiri atas 3 (tiga) tahapan yakni :

a. Tahapan Seleksi
b. Penanda tangan Perjanjian Kerja
c. On the Job Training di lokasi penempatan masing-masing

4. Lampiran persyaratan administrasi peserta untuk mengikuti tahapan seleksi adalah :

1. Kart u Tes
2. Daftar Riwayat Hidup
3. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang berlegalisir asli (cap basah)
4. Fotokopi KTP yang masih berlaku (asli diperlihatkan)
5. Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6, 2 lembar.


KUALIFIKASI
1. Min D3 (BPA) & Min S1 (BPS)
2. Memiliki pengalaman Bisnis.
3. Usia Min 20 – 40 tahun.
4. Memiliki Keterampilan Manajemen Proyek yang baik.
5. Memiliki ketajaman Bisnis.
6. Memiliki semangat Teamwork, pekerja keras, mampu memotivasi diri untuk menyelesaikan tugas yang didelegasikan.
SYARAT UMUM
1. Bersedia ditempatkan di wilayah operasi PT Chevron Pacific Seluruh Indonesia
2. Memiliki kemapuan dasar Bahasa Inggris baik secara lisan maupun tertulis.
3. Penggunaan Komputer (Min. word).
4. Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang mencakup, berorientasi keberhasilan, berpikir analitis,keselamatan kerja & lingkungan,serta kepekaan budaya & kepemimpinan.

TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI
Bagi yang lulus seleksi, administrasi akan di berikan KARTU PESERTA dan Seleksi akademik terdiri dari materi :
a. TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi :
1. Tes Wawasan ;
2. Tes Intelegensi Umum ;
3. Tes Karasteristik Pribadi ;
b. Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti
Tes berikutnya mencakup :
1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif) ;
2. Wawancara ;
3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat lokasi tes yang di pilih dan pelaksanaan seleksi. Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat ;
c. Pemeriksaan Kesehatan Pra Bekerja.
d. Mengikuti Program BPS & BPA (Bimbingan Profesi Sarjana/Ahli) selama 3 bulan meliputi :
1. Program Induction Karyawan Baru ;
2. Program Safety Orientation ;
3. Program Pengembangan Berbasis Kompetensi ;

LAIN_LAIN

1. Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar maupun bidang akan kami hubungi (Via Telepon).
2. Seleksi masuk tidak dipungut biaya.
3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir untuk di teliti keabsahannya, dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4x6cm sebanyak 5 lembar.
4. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi, maupun setelah menjadi karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan atau memberhentikan sebagai karyawan di perusahaan.


KEBIJAKAN PT Chevron Pacific Indonesia
PT Chevron Pacific Indonesia menyatakan gaji karyawan lapangan akan meningkat berlipat-lipat kali bila di dasarkan pada level tuntutan SERIKAT PEKERJA PT Chevron Pacific Indonesia, Dasar Gaji Awal untuk Karyawan Baru PT Chevron Pacific Indonesia Sebesar Rp. 7,5 juta/bulan.Bagi karyawan non staf dengan kompetensi tertinggi,PT Chevron Pacific Indonesia akan menetapkan gaji Rp. 10,5 juta/bulan.

KARIR

Kesempatan untuk berkembang di Chevron sangat terbuka luas karenakami memiliki bisnis dari hulu sampai ke hilir,mulai dari Eksplorasi& Produksi,Pengolahan,Distribusi hingga Pemasaranproduk-produknya,serta panas bumi.
Sebagai investasi kami di masadepan, kami menyediakan dana yang sangat besar untuk menciptakan pekerja-pekerja berprestasi, menciptakan pemimpin-pemimpin masa depan yang tangguh,yang mampu membawa Chevron menghadapi berbagai tantangan di masa yang akan datang. Kami juga berkomitmen untuk memajukan riset dan pengembangan yang didukung oleh teknologi terkini.
Salah satu elemen vital dalam transformasi PT Chevron Pacific Indonesia adalah perubahan budaya. Kami berupaya secara terus menerus membangun budaya yang berorientasi kinerja. Kinerja anda akan berkontribusi terhadap program transformasi dan pencapaian target perusahaan. Kami memberikankesempatan yang sama kepada semua pekerja untuk mengembangkan ide,kreativitas dan berinovasi. Kami memberikan kesempatan yang sangat luas bagi anda untuk mengembangkan seluruh potensi dan kemampuan diri. Kami yakin Anda mampu menunjukkan kinerja terbaik.

Kami merekrut pekerja-pekerja handal dari:
1. Tenaga Fresh graduate: Program untuk fresh graduate terdiri dari Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), Bimbingan Profesi Sarjana Teknik (BPST), Bimbingan Praktis Ahli (BPA), Bimbingan Praktis Ahli Teknik (BPAT). Program ini mencakup class room dan on-the-job training. Kami menyiapkan lingkungan yang kondusif untuk mengenal perusahaan, semua bisnis dan nilai-nilai kami.
2. Tenaga berpengalaman Untuk memenuhi kebutuhan kami akan keahlian dan pengalaman tertentu.

PENGEMBANGAN PEKERJA
Program pengembangan pekerja di Chevron dimulai saat Anda bergabung bersa makami dan berlangsung terus menerus sepanjang karir Anda di perusahaan. Program pengembangan kami antara lain:
1. Kesempatan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi secara selektif di dalam/luar negeri, untuk meningkatkan kapabilitas dan kompetensi untuk membangun profesionalisme pekerja.
2. Pelatihan, seminar, workshop di Chevron Learning Centre maupun institusi-institusi ternama di dalam/luar negeri di bidang Manajerial, Spesialis, Teknis, Leadership dan Budaya.
3. Sertifikasi profesional.
4. Coaching & mentoring.
5. People Review yang merupakan Sistem Manajemen Kinerja di Petronas, untuk menilai kinerja dan sebagai dasar untuk program pengembangan pekerja.
6. Jalur karir Manajerial dan Spesialis.
7. Internal job posting, memberikan kesempatan untuk merubah karir di lingkungan PT Chevron.
8. Penugasan di anak perusahaan merupakan bagian dari pembinaan dan pengembangan pekerja yang dilakukan secara terencana.

Demikian penjelasan singkat yang dapat kami sampaikan,dan kami selaku panitia seleksi recruitment PT Chevron Pacific Indonesia menyampaikan terima kasih kepada semua pihak atas atensi dan partisipasinya dari proses Rekrutan sampai seleksi,dan apabila dalam proses seleksi ada hal yang tidak berkenang di hati pada peserta Kami selaku panitia meminta maaf yang sebesar-besarnya,dan kami berharap bekerja di perusahaan lain akan lebih Sukses.


Jakarta, 08 Mei 2014.


Hormat Kami :
Direktorat Sumber Daya Mineral
Panitia Recruitment PT Chevron






WAHYU DWI KRISTANTO, M.Si, Ak., CPA
NIP. 19610623 198903 2 001


Societ. per Azioni
Capital Stock O2150685777 fully paid
Tax identification number and Milan CompaniesÕ
Register No. 008231877775
Chevron is a subsidiary of Eni


ini thread kedua ane gan, sekali lagi maaf kalau ada kejanggalan atau kesalahan.

sumber
,

Rabu, Mei 07, 2014
JOB VACANCY

Perusahaan PMA Pharmaceutical top dunia membuka lowongan sebagai MEDICAL REPRESENTATIVE
UNTUK PENEMPATAN : Pekanbaru, Sumatera utara, Jakarta Timur, Jawa Barat, Bandung, Bengkulu, Batam, Denpasar, Makassar, Mataram, Palangkaraya

Requirements:
Min. Lulusan D3 atau S1;
PEDFI lebih diutamakan;
Berpengalaman 1 tahun atau lebih sebagai Medical Representative untuk produk etikal di PMA / MNC farmasi

Fasilitas:
• Gaji Pokok, Komisi, Insentif, Bensin, dll.

For interested applicants, please send your CV with e-mail subject "MR_Lokasi" to nadia.sabrina@novartis.com before 25 May 2014
Only shortlisted candidate will be notified.


Terima kasih.

sumber
, ,

Senin, April 21, 2014


Marketing Supervisor


Persyaratan Umum :
  • Pria / Wanita usia Maks. 28 tahun
  • Belum menikah
  • Berpengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama
  • Berdomisili di Surabaya


Deskripsi pekerjaan :
Kami mengundang profesional muda untuk bergabung bersama PT. Ion Teknologi Indonesia sebagai Marketing Supervisor untuk area Surabaya.Tugas utama seorang Marketing Supervisor adalah menganalisa dan mengembangkan strategi pemasaran untuk meningkatkan jumlah pelanggan dan area sesuai target perusahaan kami. Selain itu kami sangat menjunjung tinggi kepuasan pelanggan, sehingga kami mengharapkan profesional muda yang komunikatif, berwawasan luas, dan mampu membangun relasi yang baik dengan para pelanggan.

Kualifikasi :
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Berpenampilan menarik
  • Kreatif, Inovatif, dan mampu melakukan perencanaan strategi pemasaran
  • Familiar dengan Internet dan komputer secara umum
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan bernegosiasi dengan baik
  • Dapat bekerja dengan target
  • Dapat bekerja independen, dengan minimnya pengawasan
  • Berpengalaman di bidang pemasaran Teknologi Informasi lebih diutamakan
  • Menguasai area Surabaya khusunya dan Jawa Timur umumnya.
  • Pendidikan minimal S1 (Semua Jurusan), jurusan Manajemen Pemasaran menjadi nilai tambah


Kirimkan lamaran dan CV ke :
hrd@ionteknologi.com dengan subject SM-SPV. Lamaran ditutup tanggal 30 April 2014

Website : http://www.ionteknologi.com

sumber

Jumat, April 18, 2014
Dibutuhkan segera untuk bekerja di Charramedica
1. Apoteker (Laki/Wanita), Lulusan S1
2. Asisten Apoteker (Laki/Wanita), Lulusan S1
3. Perawat (Wanita) Lulusan D3 max umur 23 Tahun
4. Beauty therapis (Wanita) Lulusan SMK max umur 20 Tahun
5. CRO (Wanita)

Ditempatkan di wilayah Kabupaten Sidoarjo Provinsi Jawa Timur

Gaji dibicarakan pada waktu wawancara

Kirim surat lamaran ke email charramedica@gmail.com

sumber
, , ,

Sabtu, Februari 15, 2014
Lowongan Kerja Info-loker-kota Bank Jatim
Lowongan Kerja PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk, established on August 17, 1961 in Surabaya. The legal basis is the establishment of notarial act Anwar Mahajudin No. 91 dated August 17, 1961 and is equipped with an operational basis for the Decree of the Minister of Finance No. 4-5 BUM.9-dated August 15, 1961.

PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk through Lowongan Kerja 2014 are currently seeking for highly qualified candidates to fill the following position to be stationed at Surabaya, Sidoarjo, Madiun, Gresik, Mojokerto, Kediri, and Malang:

Relationship Officer (RO)

Requirements:
• Male, max age 30 years old as of 28 February 2014
• Minimum education D3
• At least 1 year of experience in selling banking products, especially in the field of micro banking
• Having a driving license and own motorcycle (attached proof of ownership)
• Able to work with the target system

Mikro Area Manager (MAM)

Requirements
• Male, Maximum age 40 years as of February 28, 2014
• Minimum education S1
• Experienced in banking micro min. 4 years
• Experienced working in the banking sector led the unit min. 2 years and preferably from micro banking
• Having SIM A
• Able to work with the target system

Sales Officer (SO)

Requirements:
• Male, max age 30 years old as of 28 February 2014
• Minimum education D3
• At least 1 year of experience in selling banking products, especially in the field of micro banking
• Having a driving license and own motorcycle (attached proof of ownership)
• Able to work with the target system

Unit Head (UH)

Requirements:
• Male, max age 40 years old as of 28 February 2014
• Minimum education S1
• Experienced in banking and has the ability to analyze micro-credit or micro-financing and collateral valuation
• Experienced working in the banking sector led the unit min. 1 year, and or experience as a credit officer for at least 2 years and preferably from micro banking
• Having a driving license and own motorcycle (attached proof of ownership)
• Able to work with the target system

Documents required:
1. CVs with attached 2 pieces of 4x6 photograph
2. Copy of valid Identity Card (ID Card)
3. Legalized copy of valid SKCK
4. Legalized copy of Diploma and Transcript
5. Working reference
6. Statement letter (stamped Rp. 6,000.00) : willing to be placed in all the working area of ??Bank Jatim
7. Complete Biodata


Lowongan Kerja Bank Jatim Februari 2014

PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk
PO BOX 1833 SB 60018
Published Date : 15 Februari 2014
, , , , , ,

Jumat, Februari 14, 2014
Selamat pagi sahabat info-loker-kota, pagi ini Portal Info Loker Info-loker-kota 2014 akan menyampaikan informasi Lowongan Kerja PT. BPR Dutabhakti Insani Cabang Info-loker-kota (Analisa Kredit & Surveyor, Customer Service, Teller, dll) - - Februari 2014 sebagai berikut:

BPR Insani Group adalah Bank Perkreditan Rakyat yang maju dan berkembang pesat di jawa Tengah, dalam rangka perkembangan kantor membutuhkan tenaga kerja untuk mengisi beberapa posisi:
  • ANALISA KREDIT & SURVEYOR
  • CUSTOMER SERVICE
  • TELLER
  • ACCOUNT OFFICER / MARKETING

Kualifikasi yang dibutuhkan:
  • Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun
  • Jujur, ulet, ramah, bertanggung jawab & semangat kerja tinggi
  • Belum menikah (single) & berpenampilan menarik
  • Minimal lulusan SMU sederajat untuk Marketing tidak masih kuliah, selain posisi Marketing harus lulusan D3/S1
  • Berpengalaman di bidangnya & siap bekerja keras


Jika anda memiliki kualifikasi diatas, kirimkan lamaran pekerjaan anda via pos/ diantar langsung (disertai CV, foto diri berwarna ukuran 4x6, fotocopy KTP, fotocopy Sim C, fotocopy ijazah & data-data pendukung lainnya ke:
HRD
PT. BPR Dutabhakti Insani Cabang Info-loker-kota
d/a. Ruko PJKA Blok B-1
Jl. Ahmad Yani
(Timur Hypermart Matahari)
Info-loker-kota 59343

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi diatas yang akan kami hubungi.

Catatan:
  • Lamaran ditunggu paling lambat tanggal 5 Maret 2014 (cap pos)
  • Lamaran yang masuk menjadi hak milik kami sepenuhnya & tidak diadakan pertanyaan via surat menyutar/telepon
  • Tuliskan posisi yang akan dilamar didalam lamaran pekerjaan anda
  • Cantumkan Nomor Telepon/HP yang bisa dihubungi disurat lamaran anda (kami menghubungi via telepon untuk test dan wawancara)


Itulah informasi lowongan kerja terbaru PT. BPR Dutabhakti Insani Cabang Info-loker-kota (Analisa Kredit & Surveyor, Customer Service, Teller, dll) - - Februari 2014 yang dapat Portal Info Loker Info-loker-kota 2014 sampaikan. Terima kasih.

Lihat Loker Terbaru Lainnya
, , , ,

Kamis, Februari 13, 2014
Lowongan BUMN Kementrian Pekerjaan Umum Jatim - Kementerian Pekerjaan Umum dahulu Departemen Pekerjaan Umum, biasa disebut Departemen PU adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pekerjaan umum. Kementerian PU dipimpin oleh seorang Menteri Pekerjaan Umum.
Lowongan Kementrian Pekerjaan Umum
Logo Kementrian Pekerjaan Umum
Program PAMSIMAS merupakan salah satu program dan aksi nyata pemerintah (pusat dan daerah) dengan dukungan Bank Dunia, untuk meningkatkan penyediaan air minum, sanitasi, dan meningkatkan derajat kesehatan masyarakat terutama dalam menurunkan angka penyakit diare dan penyakit lainnya yang ditularkan melalui air dan lingkungan.

1. Fasilitator Masyarakat Bidang Penyediaan Air Minum dan Sanitasi (FM-WSS)
Kualifikasi :
  • Lulusan Diploma 3, diutamakan S1 Jurusan teknik lingkungan/sipil/arsitektur dan berusia maksimal 35 thn
  • Diutamakan yang berpengalaman dalam program pemberdayaan masyarakat sejenis
  • Dapat mengoperasikan MS Word dan Internet
  • Mempunyai inisiatif, mandiri dan mampu bekerja secara mandiri
  • Bersedia di tempatkan di Kabupaten Penerima Program Pamsimas II Jatim

2. Fasilitator Bidang Pemberdayaan (FM-CD)
Kualifikasi :
  • Minimal lulusan Diploma 3, diutamakan sarjana S1 semua jurusan berusia maksimal 35 thn
  • DIutamakan yang berpengalaman dalam proram pemberdayaan masyarakat sejenis
  • Dapat bersar dari luar kabupaten/kota tempat penugasan
  • Dapat mengoperasikan MS Word dan Internet
  • Mempunyai inisiatif, mandiri tinggi dan mampu bekerja secara mandiri dan tim
  • bersedia di tempatkan di kabupaten penerima program pamsimas II Jawa Timur
3. Bersedia mengikuti pelatikan Fasilitator Masyarakat dan yang di nyatakan lylys akan di lakukan kontak kerja oleh Program

Jika anda berimat silakan kirimkan lamaran anda ke alamat :

Kantor Satker PKPAM Prov Jatim
Jln Raya Menganti Wiyung
PO BOX 89/SB
Telp : (031) 7523721
Fax : (031) 7523266
Email : ki_jatim@yahoo.com

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan BUMN Kementrian Pekerjaan Umum Jatim, anda dapat berkunjung langsung melalui sumber resmi di bawah ini . Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2014.
, ,

Selasa, Februari 11, 2014
Lowongan Kerja Bank Commonwealth 2014  - PT. Commonwealth Bank merupakan anak perusahaan dari Commonwealth Bank of Australia (CBA), perusahaan perbankan terbesar di Australia yang berbasis di Sydney dan Commonwealth Bank Indonesia merupakan anak perusahaan Commonwealth Bank of Australia  dan merupakan penyedia jasa keuangan terpadu terbesar di Australia. Pada tahun 1997 Commonwealth Bank of Australia membentuk perusahaan  joint venture untuk menyediakan layanan perbankan korporat bagi entitas bisnis Indonesia dan  perusahaan  lainnya.  Pada  tahun  2000,  perusahaan tersebut menjadi  Commonwealth Bank Indonesia, dengan Commonwealth Bank of Australia sebagai pemegang saham utama.

Pada  tahun  2007,  sebagai  bagian  dari  rencana pengembangan  pasar  Usaha  Kecil  Menengah  (UKM), Commonwealth Bank Indonesia mengakuisisi saham Bank Artha Niaga Kencana (ANK) yang berbasis di Surabaya dengan penguasaan pasar yang dominan di wilayah Jawa Timur. Akuisisi tersebut telah membantu Commonwealth Bank Indonesia memperkuat bisnis UKM serta membangun jaringan yang lebih luas di Indonesia bagian timur. Kehadiran Commonwealth Bank Indonesia merupakan bagian dari strategi jangka panjang Commonwealth Bank of Australia untuk mengembangkan bisnisnya hingga ke Asia Pasifk, khususnya di Indonesia dan Cina. Di Indonesia sendiri,  ditandai  dengan  dibukanya  kantor  perwakilan Commonwealth Bank of Australia pada tahun 1990. Visi kami adalah untuk menjadi penyedia layanan keuangan terbaik di Indonesia melalui  pelayanan yang prima kepada nasabah.
Saat ini Bank Commonwealth membutuhkan karyawan sbb :

Operations Staff (Contract Based)
Penempatan : Jakarta

Persyaratan :
  • Minimum Sarjana jurusan Perbankan, Ekonomi atau Keuangan dari universitas terkemuka.
  • Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar.
  • Minimum 1 tahun pengalaman di bidang operasional perbankan
  • Proaktif, penuh inisiatif, sangat integritas, fokus risiko dan perhatian terhadap detail
  • keterampilan PC Outstanding pada Microsoft Office (terutama Excel dan Word)
  • Kemahiran dalam menulis dan berbicara bahasa Inggris
Lowongan ditutup tanggal 11 Maret 2014. Silahkan kirimkan CV ke: databank@commbank.co.id
Silakan memasukkan Code: Compass_Operations Staff (Kontrak) pada subject email
Semua pelamar akan diperlakukan sangat rahasia. Hanya kandidat terpilih akan diberitahu.

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja Bank Commonwealth 2014 anda dapat berkunjung langsung melalui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2014.

, ,

Senin, Februari 10, 2014
Lowongan Kerja Info-loker-kota Indofood Sukses Makmur Bogasari Flour Mills
Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur Bogasari Flour Mills, PT ISM Bogasari Flour Mills more or popularly called as Bogasari is a giant flour maker in Indonesia. The Company is a key subsidiary of a leading food producers PT Indofood Sukses Makmur Tbk. Bogasari manufactures high quality products in wheat flour, pasta, industrial fluor, and also animal feed for both domestic and international markets.

PT Indofood Sukses Makmur Bogasari Flour Mills through Lowongan Kerja 2014 are currently seeking for highly qualified candidates to fill the following positions:

1. Area Sales Manager (ASM)
2. Area Sales Asst Manager (AS-MAN)
3. Sales Coordinator (SC)
4. Sales Representative (SR)

Requirements:
• Male, max 35  years (SR & SC), 40 years (AS-MAN), and 45 years (ASM)
• S1 all majors, GPA min 2.8
• At least 2 years of working experience in same position
• Placement : Jawa Tengah and its surrounding area

Please submit your complete CV and latest photograph to Seksi Career & People Management:


Lowongan Kerja Indofood Sukses Makmur Bogasari Flour Mills Februari 2014

PT Indofood Sukses Makmur Bogasari Flour Mills
Jl Nilam Timur No 16 Surabaya
Email : recruitment_sby@bogasariflour.com
Please mark a position code on top left corner of your application envelope
Published Date : 10 Februari 2014
Closed Date : 17 Februari 2014
, , ,

Minggu, Februari 09, 2014
Lowongan Kerja 2014 Toyota Astra / Auto 2000  -  AUTO 2000 didirikan pada tahun 1975 dengan nama Astra Motor Sales , baru pada tahun 1989 dan berubah nama menjadi Auto2000 . Auto2000 adalah jaringan layanan purna jual , suku cadang perawatan, perbaikan dan penyediaan manajemen Toyota sepenuhnya ditangani oleh PT Astra International Tbk.

Saat bermain Auto2000 adalah dealer Toyota terbesar di Indonesia , yang menguasai antara 70-80 % dari total penjualan Toyota . Dalam kegiatan usahanya , Auto2000 berhubungan dengan PT Toyota Astra Motor , agen tunggal pemegang merek (ATPM ) Toyota . Auto2000 adalah dealer resmi Toyota dengan empat dealer Toyota lainnya.
PT . Astra Intl Tbk - Toyota Sales Operation (AUTO2000) , Terbesar MainDealer Toyota di Indonesia dengan lebih dari 70 cabang di seluruh Indonesia , kesempatan emas terbuka untuk :

Management Trainee Vehicle Logistic
Posisi Code: MT - LOG
Kualifikasi :
  • berusia Max 27 tahun ( tahun ini )
  • Min Sarjana ( S1 ) dari Setiap Mayor (sebaiknya : Teknik Industri )
  • Min IPK 3.00
  • Secara aktif terlibat dalam kegiatan organisasi
  • Kefasihan dalam bahasa Inggris ( lisan & tertulis )
Manfaat Management Trainee :
  • Emas kesempatan & pengalaman untuk bekerja di The Biggest Main Dealer Toyota di Indonesia , salah satu yang terbaik perusahaan di Grup Astra
  • Paket Kompensasi ( setara dengan Pengawas Level) : uang makan , transportasi & kesehatan , JAMSOSTEK , Dana Pensiun , Asuransi Jiwa , dan paket keuangan yang menarik lainnya *
  • Program MT setelah lulus
  • Program Pengembangan : in- class training & on the job training
  • Program Fast Track untuk menjadi Pemimpin Masa Depan berikutnya di AUTO2000
Jika Anda tertarik dan kompeten sesuai dengan persyaratan , silahkan Anda
curriculum vitae & foto terbaru ( 3 × 4 ) ke:
Kantor AUTO2000 Kepala
Jl. Gaya Motor III No.3 Sunter 2 , Jakarta Utara - 14330
( UP : HCD - Recruitment )
atau email di : recruitment@tso.astra.co.id ( subject email : kode name_position )

Management Trainee Legal
Posisi Code: MT - Legal
Kualifikasi :
  • berusia Max 27 tahun ( tahun ini )
  • Min Sarjana ( S1 ) Hukum
  • Min IPK 3.00
  • Secara aktif terlibat dalam kegiatan organisasi
  • Tertarik Hukum Bisnis
  • Kefasihan dalam bahasa Inggris ( lisan & tertulis )
Manfaat Management Trainee :
  • Emas kesempatan & pengalaman untuk bekerja di The Biggest Main Dealer Toyota di Indonesia , salah satu yang terbaik perusahaan di Grup Astra
  • Paket Kompensasi ( setara dengan Pengawas Level) : uang makan , transportasi & kesehatan , JAMSOSTEK , Dana Pensiun , Asuransi Jiwa , dan paket keuangan yang menarik lainnya *
  • Program MT setelah lulus
  • Program Pengembangan : in- class training & on the job training
  • Program Fast Track untuk menjadi Pemimpin Masa Depan berikutnya di AUTO2000
Jika Anda tertarik dan kompeten sesuai dengan persyaratan , silahkan Anda
curriculum vitae & foto terbaru ( 3 × 4 ) ke:
Kantor AUTO2000 Kepala
Jl. Gaya Motor III No.3 Sunter 2 , Jakarta Utara - 14330
( UP : HCD - Recruitment )
atau email di : recruitment@tso.astra.co.id ( subject email : kode name_position )

Management Trainee Finance dan Administrasi
Posisi Code: MT - FA
Kualifikasi :
  • berusia Max 27 tahun ( tahun ini )
  • Min Sarjana ( S1 ) dari Akuntansi / Manajemen Keuangan / Administrasi Bisnis
  • Min IPK 3.00
  • Secara aktif terlibat dalam kegiatan organisasi
  • Kefasihan dalam bahasa Inggris ( lisan & tertulis )
  • Harus bersedia ditugaskan di seluruh Indonesia ( Kantor Pusat & Cabang )
Manfaat Management Trainee :
  • Emas kesempatan & pengalaman untuk bekerja di The Biggest Main Dealer Toyota di Indonesia , salah satu yang terbaik perusahaan di Grup Astra
  • Paket Kompensasi ( setara dengan Pengawas Level) : uang makan , transportasi & kesehatan , JAMSOSTEK , Dana Pensiun , Asuransi Jiwa , dan paket keuangan yang menarik lainnya *
  • Program MT setelah lulus
  • Program Pengembangan : in- class training & on the job training
  • Program Fast Track untuk menjadi Pemimpin Masa Depan berikutnya di AUTO2000
Jika Anda tertarik dan kompeten sesuai dengan persyaratan , silakan kirimkan surat aplikasi Anda , curriculum vitae , foto terbaru ( 3 × 4 ) ke:
Kantor AUTO2000 Kepala
Jl. Gaya Motor III No.3 Sunter 2 , Jakarta Utara - 14330
( UP : HCD - Recruitment )
atau email di : recruitment@tso.astra.co.id ( subject email : kode name_position )
Sales Executive
Posisi Code: SE

Kualifikasi :
  • Maks USIA . 28 Tahun
  • Pendidikan min . SMA / SMK
  • Berpenampilan RAPI & memiliki kemampuan KOMUNIKASI Yang BAIK
  • Memiliki minat Dagang
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang AUTO2000 ( DKI Jakarta , Jawa Barat , Jawa Timur , Bali , Kalimantan , Sumatera )
Manfaat Yang diperoleh :
  • Gaji Pokok , Uang Makan , Tunjangan operasional & Transportasi , Terbatas insentif tak , JAMSOSTEK , Tunjangan Kesehatan , Serta Tunjangan menarik TOTAL .
  • PELATIHAN terstruktur untuk menjadi salesman handal Dan Berprestasi
  • Jenjang Karir ( Sales Executive - Sales Supervisor - Kepala Cabang ) *
( * ) Untuk Artikel mempertimbangkan kinerja Yang ditunjukkan selama Masa diakui pada saat terhutang

* Bagi Yang Berminat , Lamaran Kirimkan , CV & foto 3 × 4 barat terbaru ( berwarna ) Andari memucat lambat19 Februari 2014 melalui :
Kantor AUTO2000 Kepala
Jl. Gaya Motor III No.3 Sunter 2
Jakarta Utara - 14330
( UP : HCD - Recruitment )
Atau email Ke : salesman.auto2000 @ gmail.com ( subject: SE_nama kota )
Kontra Penjualan
Posisi Code: CS

Kualifikasi :
  • Maks USIA . 26 Tahun
  • Pendidikan min . SMA / SMK
  • Berpenampilan RAPI & memiliki kemampuan KOMUNIKASI Yang BAIK
  • Memiliki minat Dagang
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang AUTO2000 ( DKI Jakarta , Jawa Barat , Jawa Timur , Bali , Kalimantan , Sumatera )
* Bagi Yang Berminat , Kirimkan Lamaran , CV & foto 3 × 4 barat terbaru ( berwarna ) Andari memucat Lambat 19 Februari 2014 melalui :
Kantor AUTO2000 Kepala
Jl. Gaya Motor III No.3 Sunter 2
Jakarta Utara - 14330
( UP : HCD - Recruitment )
Atau email Ke : salesman.auto2000 @ gmail.com ( subject: CS_nama kota )

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja 2014 Toyota Astra / Auto 2000 anda dapat berkunjung langsung melalui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2014.

Kamis, Februari 06, 2014
Lowongan Kerja PT Indo Abadi Sarimakmur Gresik Februari 2014 - Bagi Anda yang lagi bingung mencari kerja yang sesuai dengan dengan keinginan Anda, kali ini Loker info update Februari 2014 punya beberapa info pekerjaan yang mungkin cocok buat Anda yang berdomisili di Gresik. Disini saya punya Informasinya lengkap dengan persyaratannya beserta nama Perusahaannya.

info-loker-kota
PT Indo Abadi Sarimakmur

Staff Quality Control - R&D (Gresik)

Tanggung Jawab:
  • Melakukan pengecekan dan analisis.
  • Melakukan inspeksi QC untuk seluruh Project yang sedang ditangani.
  • Membuat laporan untuk pekerjaan yang telah dilakukan
Persyaratan:
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Farmasi / Apoteker
  • Menguasai bahasa Inggris
  • Mempunyai pengalaman di industry Farmasi (lebih diutamakan)
  • Mempunyai kemampuan analisis yang baik, kreatif & inovatif
===

PT Indo Abadi Sarimakmur

Design Graphic - Gresik (Jawa Timur)

Tanggung Jawab:
  • Membuat design.
  • Bertanggung jawab atas tampilan suatu produk agar menarik.
  • Membantu & mengedit kebutuhan grafis perusahaan
Persyaratan:
  • Pria
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Design Graphis
  • Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang design untuk industry farmasi
  • Menguasai Corel Draw, Adobe Photoshop, program illustrator dan free hand
  • Mampu melakukan photo editing
  • Menguasai bahasa Inggris atau Mandarin
  • Teliti, kreatif & inovatif dalam menghasilkan ide-ide design yang baru
===

PT Indo Abadi Sarimakmur

Kepala Bagian HRD - Gresik (Jawa Timur)

Tanggung Jawab:
  • Merencanakan & mengkoordinasikan kebutuhan tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Melakukan seleksi atas aplikasi lamaran yang masuk ke bagian personalia sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan
Persyaratan:
  • Usia minimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum / Managemen SDM
  • Pengalaman di bidang HRD minimal 5 tahun
  • Menguasai bahasa Inggris
  • Menguasai MS. Office
  • Menguasai tentang peraturan ketenagakerjaan
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang ISO 9001:2008
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang K3
  • Mampu memimpin lebih dari 500 karyawan
Bagi pelamar yang berminat segera kirimkan surat lamaran & data pribadi lengkap Anda ke :
indosa@indosat.net.id
atau ke :
Dsn. Ngablak Ds. Gempol Kurung No. 168 M
Menganti, Gresik

Closing Date: 23 February 2014


Saya berharap Info Lowongan Kerja PT Indo Abadi Sarimakmur Gresik Februari 2014 ini dapat menjadi referensi bagi Anda dan semoga Anda dapat menjadi bagian dari perusahaan tersebut. Baca juga Info Lowongan Kerja PT Podojoyo Masyhur & Group Surabaya Februari 2014.

Kamis, Februari 06, 2014
Lowongan Kerja PT Podojoyo Masyhur & Group Surabaya Februari 2014 - Bagi Anda yang lagi bingung mencari kerja yang sesuai dengan dengan keinginan Anda, kali ini Loker info update Februari 2014 punya beberapa info pekerjaan yang mungkin cocok buat Anda yang berdomisili di Surabaya. Disini saya punya Informasinya lengkap dengan persyaratannya beserta nama Perusahaannya.
info-loker-kota
PT Podojoyo Masyhur & Group

Administration - Surabaya (Jawa Timur)

Requirements:
  • Female, max. 25 years old
  • Bachelor’s Degree, Administration/ Communication/ Management/ Secretarial or equivalent, Min. GPA 3.00
  • Having at least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s
  • Having excellent analytical skills
  • Fluent in English and mandarin (is advantage)
  • Must be Computer literate (MS Office)
  • Willing to be placed in Surabaya
Please send your application to :
 HRD & GA Department
Email : hrd@pjm-group.com

Closing Date: 17 February 2014

===

PT Podojoyo Masyhur & Group

Personal Assistant (PA2401) - Surabaya (Jawa Timur)

Responsibilities:
  • Provide all secretarial, financial and administration support to the director
Requirements:
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
  • Required skill(s): communication skill, accounting and financial analysis, secretarial admnistration, marketing and product development, Tax.
  • Required language(s): English, Bahasa Indonesia
  • At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Applicants must be willing to work in Surabaya,Malang.
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Secretarial/Executive & Personal Assistant or equivalent.
  • Full-Time position(s) available.
We only accept application through email
Send your application to : hrd@pjm-group.com using subject "Personal Assistant (PA2401)"

 Closing Date: 23 February 2014

===

PT Podojoyo Masyhur & Group

Staff Marketing - Surabaya (Jawa Timur)

Requirements:
  • Maximum 26 years old
  • Graduate from reputable university (any major)
  • Minimum 2 (two) year experience as Marketing in property business would be an advantage
  • Fluent spoken and written English
  • Computer and Internet literate
  • Able to operate Microsoft Word, Excel, and Power Point
  • Honest, Polite and Hard-worker
  • Placement at Surabaya
Please send your recently update CV/ Resume to  :
 HRD & GA DepartmentJl. Raya Kertajaya Indah 47 F310, Surabaya
Email : hrd@pjm-group.com

 Closing Date: 05 March 2014
     

Saya berharap Info Lowongan Kerja PT Podojoyo Masyhur & Group Surabaya Februari 2014 ini dapat menjadi referensi bagi Anda dan semoga Anda dapat menjadi bagian dari perusahaan tersebut. Baca juga Info Lowongan Kerja PT Holcim Indonesia Cilacap Februari 2014.
, ,

Rabu, Februari 05, 2014
Lowongan BUMN Terbaru 2014 PT Nindya Karya  - PT Nindya Karya (persero) salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jasa Konstruksi. PT NINDYA KARYA (Persero) saat ini beroperasi diseluruh wilayah Republik Indonesia yang terbagi kedalam lima Unit Bisnis yang terdiri dari lima kantor Divisi meliputi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Sumatera Selatan, Bengkulu, Lampung, Jambi, Kepulauan Riau, seluruh Kalimantan, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTB dan NTT, seluruh Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat, Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta. Saat ini PT NINDYA KARYA (Persero) berkomitmen meningkatkan kinerja perusahaan melalui "NINDYA Reborn" berdasarkan PP Nomor 69 tahun 2012 dengan melakukan restrukturisasi perusahaan secara menyeluruh baik logo perusahaan, visi, misi, nilai-nilai dasar, budaya, bidang keuangan, organisasi, SDM dan Sistem, guna menjadi perusahaan yang cerdas berbasis pada pengetahuan dan teknologi.

Sejarah berdirinya PT Nindya Karya sendiri didirikan pada tahun 1961 (menjadi "Persero" pada tahun 1973) PT. Saat ini PT Nindya Karya semakin berkembang, hal ini di tentunya di dukung karena dari total 277 orang karyawan PT. Nindya Karya Persero, 278 orang Sarjana yang terdiri dari : S2 Teknik, S2 Bisnis, Sarjana Teknik & non Teknik, serta Diploma Tiga Teknik & non Teknik. 
Lowongan PT Nindya Karya Persero
PT Nindya Karya Persero
PT Nindyakarya saat ini membuka lowongan kerja BUMN, PT Nindyakarya mencari kandidat yang profesional,mampu bekerja dibawah tekanan,dapat berinterakasi dengan baik,dan lancar dalam berbahasa Inggris (baik lisan maupun tulisan) . Untuk detilnya sebagai berikut :

Persyaratan :

  1. S1 Teknik Sipil;D3 Teknik Sipil;S1 Teknik Lingkungan;S1 Teknik Elektro Arus Kuat;S1 Ekonomi Akutansi
  2. Pendidikan sesuai dengan bidang keahlian yang di butuhkan dan lulusan dari universitas negri atau swasta yang terkemuka dengan akreditasi minimal B
  3. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
  4. Usia Maksimum untuk pelamar S1=27tahun dan D3=24tahun
  5. IPK minimal 2.75
  6. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan(SCORE TOEFL Prediction minimal 500)
  7. Lokasi Test ada di  : Jakarta, Medan, Surabaya, Makasar, Yogyakarta

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan BUMN Terbaru 2014 PT Nindya Karya  anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2014.  

Kamis, Januari 30, 2014
Lowongan Kerja IDC Surabaya Februari 2014 - Bagi Anda yang lagi bingung mencari kerja yang sesuai dengan dengan keinginan Anda, kali ini Loker info update Februari 2014 punya beberapa info pekerjaan yang mungkin cocok buat Anda yang berdomisili di Surabaya. Disini saya punya Informasinya lengkap dengan persyaratannya beserta nama Perusahaannya.
info-loker-kota
IDC Surabaya

Java Programmer - Surabaya (Jawa Timur)

Requirements:
  • Candidate must possess at least a diploma or bachelor’s degree in computer science/ Information technology or equivalent
  • Minimum Experienced 1 Years at a same field
  • Having ability to see the big picture and develop long-range strategies while attending to details.
  • Open source application and tool experience (eclipse, NetBeans)
  • Technically proficient in J2EE with framework such as Hibernate, Spring, JSF or Ehcache are preferable
  • Have knowledge about CSS, JQuery
  • Experience in relational databases such as Oracle or MySQL
  • Knowledge in one design patterns such as, Web-based application Framework are preferable
  • Some Skills in report development using tools such as Crystal Report or Jasper Report are preferable
  • Excellent verbal and written communication skills using Bahasa Indonesia and English
  • Applicants must be willing to work in Surabaya
===

IDC Surabaya

Web Designer - Surabaya (Jawa Timur)

Requirements:
  • Male or Female, age maximum 30 years old
  • Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Art/Design/Creative Multimedia, Advertising/Media, Engineering (Computer/Telecommunication), Engineering (Industrial), Science & Technology or equivalent.
  • At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Applicants must be willing to work in SURABAYA.
  • Experience with web development languages of XHTML, CSS (PSD to HTML), JavaScript (jQuery)
  • Have creativity and a great sense of art and 3D Picture
  • Familiarity with cross-browser compatibility
  • Good Knowledge of Photoshop, HTML5 dan CSS3
  • Proficient with developing responsive design and mobile-optimized sites
  • Can work independently as well as a group with minimal supervision
  • Valid W3C Web Standard
if you meet our requirement, please sent your CV and application to email : hr@idcsby.com

Closing Date: 26 February 2014


Saya berharap Info Lowongan Kerja IDC Surabaya Februari 2014 ini dapat menjadi referensi bagi Anda dan semoga Anda dapat menjadi bagian dari perusahaan tersebut. Baca juga Info Lowongan Kerja PT Mabua Harley Davidson Surabaya Februari 2014.

Kamis, Januari 30, 2014
Lowongan Kerja PT Mabua Harley Davidson Surabaya Februari 2014 - Bagi Anda yang lagi bingung mencari kerja yang sesuai dengan dengan keinginan Anda, kali ini Loker info update Februari 2014 punya beberapa info pekerjaan yang mungkin cocok buat Anda yang berdomisili di Surabaya. Disini saya punya Informasinya lengkap dengan persyaratannya beserta nama Perusahaannya.
info-loker-kota

PT Mabua Harley-Davidson (Surabaya)

Cashier (Cashier For Sby)

Requirements:
  • Female
  • Age maximum 30 years old
  • Graduated from min. D3 Accounting / Economic Management
  • Have passion in Harley-Davidson
  •  Experience in similar position min. 1 year
  •  Able to operate computer & software literate
  •  Fluent in English
  •  Good looking & customer service oriented
  •  Trustworthy, discipline, hard worker, fast learner, able to work under pressure with tight deadline
  • Ready to work in flexible schedule
===

PT Mabua Harley-Davidson (Surabaya)

Part & Accessories Consultant(P&A FOR SBY)  - Surabaya (Jawa Timur)

Requirements:
  • Maximum 35 years old
  • Have passion in Harley-Davidson
  •  Educational background min. D3
  •  Minimum 2 years experience in similar position with proven sales track record [sales automotive are   preferable]
  • Fluent in English is a must, both spoken & writing
  • Energetic, high motivated & result oriented
  • Ready to work in flexible time
===

PT Mabua Harley-Davidson (Surabaya)

Technician (Tech For Sby/Mlg)  - Surabaya (Jawa Timur)

Requirements:
  • Male
  • Maximum 27 years old
  • Graduated from min. D3, preferable from Automotive Engineering/ manufacturing
  • Have passion in Harley-Davidson
  • Fluent in English is a must, both spoken & writing
  • Energetic, high motivated, result oriented & customer service oriented
  • Ready to work in flexible schedule
If you meet the above requirements, please submit your application with detailed resume and your recent photograph to:
MABUA HARLEY-DAVIDSON SURABAYA
JL. HR Muhammad 22A-B Surabaya 60226
or
Email : recruitment@sby.mhd.co.id

Closing Date: 27 February 2014


Saya berharap Info Lowongan Kerja PT Mabua Harley Davidson Surabaya Februari 2014 ini dapat menjadi referensi bagi Anda dan semoga Anda dapat menjadi bagian dari perusahaan tersebut. Baca juga Info Lowongan Kerja PT Forta Larese Jakarta Februari 2014.

Selasa, Januari 28, 2014
Lowongan Kerja PT Guntner Indonesia Pasuruan Februari 2014 - Bagi Anda yang lagi bingung mencari kerja yang sesuai dengan dengan keinginan Anda, kali ini Loker info update Februari 2014 punya beberapa info pekerjaan yang mungkin cocok buat Anda yang berdomisili di Pasuruan. Disini saya punya Informasinya lengkap dengan persyaratannya beserta nama Perusahaannya.

info-loker-kota
PT Guntner Indonesia

Safety Officer - Pasuruan (Jawa Timur)

Responsibilities:
  • Responsible for conduct safety regulations and procedures
  • Implement and monitor job safety analysis, safety coordination with subcontractors and vendors
  • Reporting to superior
Requirements:
  • Candidate must possess at least a Diploma degree in Safety, Health & Environmental background from a reputable university.
  • Minimum 5 years of working experience in the related field is required for this position.
  • Have been certified by Government and also other institution of SHE Professional.
  • Understand SHE Management System standard in the national, international and or other standards issued by other institution like ISO, OSHA, NFPA, SNI, etc.
  • Understand about handling chemical, lifting operation and warehouse safety knowledge
  • Good leadership and trainer
  • Create a systematic procedure achieve company objectives and programs.
  • Possess strong communication skills, follow through actions and decisions with sense of urgency, punctuality and ready to work under pressure to meet deadlines and targets with sudden changes environment.
  • Strong work commitment with the ability to work independently and be self driven.
  • Proficient in English (spoken and written) and computer application literacy is a must.
  • Willing to be posted within the factory area in Beji – Pasuruan East Java.
If you possess the above requirements, please send your application letter together with CV (In English) and recent photograph by stating the position in the subject of to : gi_jobs@rad.net.id

For more information about our company, please visit us at
www.guentner.de or www.guentner-asia.com

Closing Date: 09 February 2014

===

PT Guntner Indonesia

Material Planner - Pasuruan (Jawa Timur)

Responsibilities:
  • To coordinate with production, quality control, and warehouse personnel
  • To ensure appropriate scheduling, procurement, and movement of materials. In addition, the incumbents will be use Material Requirements Planning Systems, maintain system data and provide reports and analysis.
  • Contributing in the effort to achieve Department goals for material supply and inventory levels is also a large element of this position responsibility.
  • To analyze consumption history on raw material (tube, packaging, secondary material & paint)
Requirements:
  • Candidate must possess at least a Bachelor Degree (preferably Master Degree) from a reputable university, preferably from Engineering, Business, Commercial, Supply Chain, Procurement
  • At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position
  • To perform this job successful, the incumbent should be familiar and has in-depth knowledge in planning for appropriate quantities of materials to support the production plan together with related requirements as well as utilizing Material Requirements Planning systems and prepare accurate material requisitions.
  • Knowledge of Enterprise Resources Planning Systems (Infor LN or similar) would be an advantage and also have knowledge in Material Requirement Planning and familiar with ERP Systems would be an advantage.
  • Has Knowledge in purchasing management such as negotiate, purchase materials, Proactively search for optimal supply sources and select suppliers, communicate effectively with suppliers in an effort to seek out continuous improvement and reduce total cost
  • Have ability to analyze data and have capability to find solution if there’s any problem after analyzing data.
  • Possess strong communication skills, follow through actions and decisions with sense of urgency, punctuality and ready to work under pressure to meet deadlines and targets with sudden changes of environment.
  • Proficient in English (spoken and written) and computer application literacy is must
  • Willing to be posted within the factory in Beji – Pasuruan Area or other area
If you possess the above requirements, please send your application letter together with CV (In English) and recent photograph by stating the position code in the subject of the email no later than two weeks after this advertisement to : gi_jobs@rad.net.id

For more information about our company, please visit us at
www.guentner.de or www.guentner-asia.com
Only short-listed candidates will be notified

Closing Date: 06 February 2014


Saya berharap Info Lowongan Kerja PT Guntner Indonesia Pasuruan Februari 2014 ini dapat menjadi referensi bagi Anda dan semoga Anda dapat menjadi bagian dari perusahaan tersebut. Baca juga Info Lowongan Kerja PT Total System Bali Februari 2014.
Langganan: Postingan (Atom)
Diberdayakan oleh Blogger.