Menampilkan postingan yang diurutkan menurut tanggal untuk kueri Bidan. Urutkan menurut relevansi Tampilkan semua postingan
, , , , , , , , , , , , , , , ,

Minggu, Maret 26, 2017
Lowongan Kerja Dinas Kesehatan Bandung 1316 orang Berdasarkan dari hasil perjanjian Kerja Sama antara Dinas Kesehatan Kota Bandung dengan Universitas Padjadjaran nomor : 027/01.03/PPK.A/2017/Dinkes, tanggal 15 Maret 2017 dan 3094/UN.C/KS/2017
perihal pelaksanaan Rekrutmen Tenaga Ahli Profesi (Kontrak) di Lingkungan Dinas Kesehatan Kota Bandung untuk tahun 2017, maka dengan ini rencana Rekrutmen/Penerimaan Calon Tenaga Ahli Profesi (Kontrak) dan di Lingkungan Dinas Kesehatan Kota Bandung dilaksanakan bulan Maret 2017, total yang dibutuhkan adalah sebanyak 1316 orang tenaga ahli rofesi/kontrak dan 92 orang tenagakontrak BLUD UPT pada Dinas Kesehatan Kota Bandung. Bagi tenaga yang dinyatakan lolos dalam seleksi rekrutmen/penerimaan calon tenaga ahli profesi (kontrak)/ tenaga kontrak BLUD UPT ini,  maka TIDAK untuk diangkat menjadi CPNS atau P3K (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kontrak Kerja). Dengan ini kami sampaikan tahapan rekrutmen sebagai berikut:

1. Proses Tahapan Rekruitmen Bulan Maret s/d Mei 2017
  • Hasil pengumuman penerimaan Calon Tenaga Ahli Profesi (Kontrak) dan Tenaga Kontrak BLUD di Lingkungan Dinas Kesehatan Kota Bandung diumumkan melalui  Internet  (bekerja  sama melalui  www.bandung.go.id)  dan  Papan Pengumuman di lingkungan Dinas Kesehatan Kota Bandung mulai tanggal 21 Maret 2017.
  • Tanggal penerimaan berkas pendaftaran mulai  22 Maret s/d  31  Maret  2017.  Penerimaan  berkas  pendaftaran  disampaikan melalui masing-masing PO BOX sesuai tujuan lamaran yang dikirim menggunakan POS EXPRESS (cap pos tanggal 22 Maret s/d 31 Maret 2017) – selama 10 hari
  • Hasil kelulusan seleksi administrasi di (www.bandung.go.id) : tanggal 6 April 2017.
  • Tanggal 7, 8, 9 April 2017 akan dilaksanakan proses seleksi tertulis bagi yang  telah lulus seleksi administrasi.
  • Tanggal 12 April 2017 Pengumuman hasil kelulusan seleksi tertulis.
  • Tanggal  14,  15,  dan  16  April  2017  akan  dilaksanakan  proses  tes psikologis/psikotes, wawancara dan uji kompetensi bagi yang telah lulus seleksi tertulis.
  • Tanggal  2  Mei  2017  Pengumuman  hasil  kelulusan  seleksi  psikotes, wawancara dan uji kompetensi.
  • Tanggal 3, 4, 5 dan 6 Mei 2017 akan dilaksanakan tes uji laboratorium/ tes kesehatan bagi yang telah lulus seleksi psikotes, wawancara dan uji kompetensi
  • Tanggal 10 Mei 2017 Pengumuman hasil kelulusan pelamar yang diterima menjadi Tenaga Ahli Profesi (Kontrak)/Tenaga Kontrak BLUD UPT di Lingkungan Dinas Kesehatan Kota Bandung tahun 2017 (hasil kelulusan diumumkan  di  www.bandung.go.id  dan  papan  pengumuman  di lingkungan Dinas Kesehatan Kota Bandung).
  • Tanggal 12 Mei 2017 Proses daftar ulang bagi pelamar yang diterima menjadi Tenaga Ahli Profesi (Kontrak)/Tenaga Kontrak BLUD UPT di Lingkungan Dinas Kesehatan Kota Bandung tahun 2017.
Lowongan Kerja Dinas Kesehatan Bandung 1316 orang


Lowongan Kerja Dinas Kesehatan Bandung 1316 orang

Persyaratan Kriteria dan Kelengkapan Berkas Calon Tenaga Ahli Profesi (Kontrak) dan Tenaga Kontrak BLUD UPT, yaitu :
  • Bagi seluruh pelamar, yaitu laki-laki/wanita diatas umur 18 tahun dengan maksimal usia 35 tahun pada 31 Desember 2017 (kecuali profesi dokter/dokter gigi maksimal 45 tahun dan khusus bagi juru masak tanpa batas usia, serta untuk pelamar yang pernah mengabdi Bidan PTT Dinas Kesehatan Kota Bandung maksimal 40 tahun)
  • Lulusan dari institusi pendidikan yang telah terakreditasi.
  • Nilai IPK minimal 2.75 bagi lulusan D3/D4/S1 (melampirkan transkrip nilai yang dilegalisir)
  • WNI

Kelengkapan Berkas :
  • Formulir isian pendaftaran (sesuai format terlampir).
  • Satu lembar asli Surat Lamaran yang ditulis tangan ditujukan kepada
  • Kepala Dinas Kesehatan Kota Bandung, Jl. Supratman No. 73 Bandung.
  • Satu lembar asli Surat Keterangan Sehat terbaru dari Dokter Pemerintah, Satu lembar fotokopi Ijazah yang telah dilegalisir asli, Satu lembar foto kopi transkrip nilai yang telah dilegalisir asli , Satu lembar fotokopi STR (BUKAN LEGALISIR ASLI) bagi profesi tenaga kesehatan dan masih berlaku. Kecuali tenaga dokter umum dapat melampirkan surat keterangan sedang proses STSI dari KIDI Pusat dan Satu lembar foto kopi legalisir Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku.
  • Satu lembar fotokopi KTP/domisili  yang  masih berlaku.
  • Pas photo ukuran 3 x 4 berwarna sebanyak 3 buah.
  • Seluruh persyaratan diatas diurutkan sesuai daftar checklist dimasukan dalam stop map berwarna sesuai profesi pelamar dan dikirimkan ke dalam amplop coklat dengan tulisan jenis profesi pelamar di kanan atas amplop, yaitu :
    • Map HIJAU bagi pelamar : dokter, apoteker, asisten apoteker, nutrisionis dan elektromedik
    • Map KUNING bagi pelamar : bidan dan analis kesehatan
    • Map BIRU bagi pelamar : dokter gigi, perawat, perawat gigi, rekam medic, akuntansi dan hukum
    • Map MERAH bagi pelamar : SKM, sanitarian, Sarjana komunikasi (Humas), Petugas IT serta administrasi keuangan e.  Map COKLAT bagi pelamar kontrak BLUD UPT

Prosedur Pengisian dan Pengiriman Dokumen Pendaftaran
  • Unduh Formulir Isian Pendaftaran di www.bandung.go.id dan Unduh Daftar Checklist di www.bandung.go.id
  • Persyaratan Berkas pelamar disatukan dengan penjepit kertas, tidak distapler dan berkas disusun sesuai urutan daftar checklist dalam stop map sesuai warna pelamar
  • Stop Map berwarna berisi seluruh berkas tersebut dimasukkan dalam amplop coklat dengan ditulis jenis profesi pelamar di ujung kanan atas amplop kemudian dikirimkan melalui pos.
  • Berkas lamaran dikirim melalui pos menggunakan layanan POS
  • EXPRESS ditujukan ke :
    • PO BOX 6629 BDCO Bandung 40116  : bagi pelamar Bidan
    • PO BOX 6630 BDCO Bandung 40116   : bagi pelamar Perawat
    • PO BOX 6631 BDCO Bandung 40116   : bagi pelamar selain Perawat dan Bidan
  • HANYA berkas dengan tanggal cap pos: 22 Maret s/d 31 Maret 2017 yang akan diproses seleksi administrasi.
Unduh pengumuman resmi disini.  
, , , , ,

Jumat, Januari 16, 2015
Dibutuhkan Karyawan perempuandibutuhkan karyawan laundry,,
gaji Rp 1.100.000/bulan + BONUS bulanan,..
(alamat londry di keutapang)
Syarat :
perempuan, belum berkeluarga, bersedia tinggal di londry, mahir dalam menyetrika pakaian, patuh dan ulet,,,,
note: di utamakan yg sudah pernah bekerja di londry

minat serius hub hp 085261754361
atau langsung ke
alamat rumah kami: jalan tgk diblang, lorong seulanga(bidan nurbahri), lorong seulanga, no 69, desa lamdingin kec. kuta alam, kota banda aceh
,

Minggu, Februari 09, 2014
Lowongan Kerja Kalbe Nutritionals 2014  -  Kalbe Nutritionals , didirikan dan dinamakan sebagai PT Sanghiang Perkasa , perusahaan kami awalnya dikenal sebagai Kalbe Health Foods Division dari PT Kalbe Farma Tbk . , Sebuah perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia . Untuk tujuan meningkatkan profil perusahaan dan semakin dekat dengan konsumen kami , pada tahun 2007 kami mengubah identitas merek perusahaan kami . Setelah proses bijaksana dan hati-hati kami mengubah Kalbe Farma Health Foods Division menjadi Kalbe Nutritionals . Ini identitas merek korporat baru bertuliskan nama Kalbe menggarisbawahi kredibilitas kami sebagai perusahaan dengan reputasi yang sangat baik . Merek perusahaan baru ini juga menegaskan kembali komitmen kami untuk mempromosikan industri makanan kesehatan dan apresiasi kita terhadap kehidupan yang lebih baik .

Memupuk Kehidupan Melalui Sains adalah pernyataan kami mewakili dedikasi kami untuk terus-menerus membuat penggunaan terbaik dari kemajuan ilmu pengetahuan demi meningkatkan kehidupan manusia . Ini adalah sumber motivasi dan inspirasi kita untuk terus bergerak aktif, intensif mengembangkan produk berguna dan menyediakan layanan pelanggan yang sangat baik .
Menjadi sangat menyadari pentingnya mempromosikan kehidupan manusia dan mengetahui itu adalah hadiah yang layak dan indah yang perlu diurus , kami memproduksi makanan kesehatan untuk setiap tahap kritis kehidupan manusia . Tahapan berkisar dari awal konsepsi kehidupan itu sendiri , sampai masa pertumbuhan dan fase produksi dan selanjutnya ke zaman keemasan kehidupan di mana kesehatan fisik mulai menurun . Kami berusaha untuk memastikan bahwa produk dari Kalbe Nutritionals akan membantu konsumen kami dalam semua tahap tersebut sehingga mereka dapat menikmati memimpin hidup sebagai perjalanan bahagia dan diberkati , sedang mencari yang terbaik dan kandidat terang untuk bergabung dan berkembang bersama kami sebagai :

BUSINESS REPRESENTATIVE (PENEMPATAN : SELURUH INDONESIA)
  • Tanggung jawab : – Membangun hubungan baik dengan relasi-relasi bisnis KALBE Nutritionals (dokter, bidan, tim rumah sakit, kepala toko modern maupun tradisional, dll) dgn tujuan meningkatkan penjualan seluruh produk KALBE Nutritionals
  • Membuat kegiatan-kegiatan atau aktivitas promosi (event) untuk produk yang di handle guna meningkatkan penjualan produk
  • Memimpin tim yang terdiri dari Team Leader (TL), SPG, dan Merchandiser
Persyaratan :
  • Pria atau wanita, lajang atau menikah, max. 28 tahun
  • Latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari seluruh jurusan dengan IPK min. 2,75
  • Aktif dalam organisasi kemahasiswaan
  • Memiliki SIM C dan bisa mengendarai motor
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta berkepribadian menarik
  • Memiliki motivasi, komitmen, serta loyalitas yang tinggi pada perusahaan, memiliki keinginan serta kemauan tinggi untuk mempelajari hal-hal baru dan mandiri
  • Mampu menggunakan komputer dan bahasa inggris pasif
  • BERSEDIA DITEMPATKAN DI SELURUH WILAYAH DI INDONESIA
APAKAH ANDA SIAP UNTUK MENDAPATKAN TANTANGAN? DATANG DAN BERGABUNG DI Kalbe Nutritionals '
CAMPUS RECRUITMENT - 2014!
INFORMASI BOARD:
1. JADWAL CAMPUS RECRUITMENT Kalbe Nutritionals:
Hari / Tgl: Kamis, 27 Februari 2014
Waktu: pk 8.00 - selesai
TEMPAT: personil Ruang Diskusi Fakultas Perikanan IPB
2. Prosedur pengajian PENDAFTARAN DAN Seleksi:
a. Daftarkan Diri nama dan Kembali Ke CDC Institut Pertanian Bogor (UP: Mengajukan Rahma)
b. Periode pendaftaran Campus Recruitment: 30 Januari - 24 Februari 2014
c. Batas waktu pendaftaran: 24 Februari 2014 pk 16.30
d. Rekrutmen KALBE Nutritionals Akan mengirimkan Undangan melalui SMS * Bagi nama dan Kembali Yang memenuhi kualifikasi. HANYA nama dan Kembali Yang mendapatkan SMS Undangan Yang Akan inisial mengikuti Campus Recruitment.
3. Info lowongan: http://www.kalbenutritionals.com/career-vacancy-detail.asp?id=185

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja Kalbe Nutritionals 2014 anda dapat berkunjung langsung melalui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2014.

Minggu, Desember 22, 2013
Untuk Kalian yang lulusan tenaga kesehatan. ada informasi tentang pendaftaran CPNS untuk wilayah kabupaten Bangka. karena adaformasi PNS untuk tenaga kesehatan

Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung (Babel) melalui Keputusan Gubernur Babel Nomor 812/191/BKD/2013 tertanggal 13 September 2013, mengumumkan formasi calon pegawai negeri sipil Propinsi Babel.
Terdapat 122 formasi untuk tenaga kesehatan yakni dokter spesialis penyakit dalam, dokter spesialis kesehatan anak, dokter spesialis bedah, kandungan, anesesiologi, radiologi, rehabilitasi medik, spesialis penyakit syaraf, dokter gigi, perawat, bidan, perawat gigi, perawat anastesi, radiografer, perekam medis, analis kesehatan, terapis wicara, nutrisionis, fisioterapis, psikolog klinis, sanitarian, apoteker, asisten apoteker.
"Formasi CPNS tahun 2013 terbanyak untuk tenaga kesehatan untuk mengisi kebutuhan sumber daya manusia di rumah sakit Provinsi Babel," ungkap Kepala BKD Babel, Sopian Ap, kepada bangkapos.com

Senin, Desember 09, 2013
Formasi untuk CPNS Kab. Pesisir Barat belum di terima Pemkab setempat dari pemerintah pusat. oleh karena itu, ada kemungkinan untuk jadwal pengumuman formasi, pendaftaran dll. akan mengalami penundaan.

Sementara, untuk jumlah formasi dari pusat yang akan dibuka sebanyak 60.000 formasi. Dari jumlah tersebut, sebanyak 20.000 formasi dialokasikan untuk pemerintah pusat baik itu pada instansi kementerian atau pun badan dan lembaga. Sedangkan sisanya, yaitu sebanyak 40.000 formasi dialokasikan untuk formasi CPNS daerah.

Hal tersebut dijelaskan, Kepala Bagian Kepegawaian, Kabupaten Pesisir Barat, Mesrawan, S.STp, M.Si, kepada wartawan, Senin (29).

Menurut dia, hingga kini pihaknya belum mendapat informasi dari pusat terkait jumlah formasi CPNS untuk di Kabupaten Pesisir Barat ini. Dan bukan hanya di kabupaten ini saja yang belum mendapatkan formasi tersebut melainkan kabupaten lain yang membuka lowongan CPNS belum mendapat formasi. Pemkab Pesisir Barat masih menunggu dari pusat dan jika sudah ada informasi untuk jumlah formasi CPNS di kabupaten ini nantinya baru akan dilaksanakan proses selanjutnya.

"Karena itu, untuk saat ini kita  masih menunggu saja. Sementara, pada penerimaan CPNS tahun ini akan  dibagi menjadi dua yakni penerimaan CPNS dari pelamar umum dan mengutamakan pengangkatan tenaga honorer kategori dua. Sedangkan, terkait data tenaga honorer kategori dua (K2) yang ada di Pesisir Barat ini masih ditangani Pemkab induk Lampung Barat, artinya semua data masih di Lambar, &ldquo jelasnya.

Dijelaskan, pemerintah pusat juga memutuskan tahun ini hanya membuka penerimaan CPNS beberapa kategori, yang meliputi untuk instansi daerah, kategori penerimaannya hanya pada jurusan tenaga pendidik dan teknis. Misalnya guru SD, dosen, dan guru bidang keahlian khusus seperti guru tata boga dan guru kesenian. Berikutnya adalah jurusan untuk tenaga medis dan paramedis. Seperti dokter, perawat, bidan, apoteker, dan bidang lainnya yang terkait.

&ldquoBahkan khusus untuk dokter tidak perlu mengikuti tes kompetensi dasar (TKD), mereka hanya mengikuti seleksi administrasi. Ketentuan ini berlaku terbatas bagi dokter yang mau ditempatkan di daerah terpencil dan perbatasan. Kemudian kategori jurusan yang dibuka untuk daerah adalah formasi jabatan yang mendorong pertumbuhan ekonomi, yakni penyuluh pertanian, penyuluh perkebunan, penyuluh kehutanan, penyuluh perikanan, termasuk bidang koperasi, bidang UKM, dan lainnya,&ldquo terangnya.

Lanjut dia, kategori penerimaan lainnya yakni formasi jabatan untuk menciptakan lapangan kerja, seperti bidang instruktur otomotif, las, perbengkelan, dan instruktur kursus menjahit. Kategori lainya adalah formasi jabatan untuk mengurangi kemiskinan, misalnya pembimbing kelompok pendamping dan pendamping tepat guna.

&ldquoSerta formasi jabatan untuk pengendalian penduduk, yakni penyuluh KB.  Lowongan tersebut dibuka untuk instansi daerah yang diberikan formasi penerimaan CPNS-nya. Selain dari kategori jabatan tersebut, tidak ada lagi peluang untuk jurusan lain. Kita berharap secepatnya untuk di Kabupaten Pesisir Barat ini dapat segera menerima formasi CPNS, &ldquo pungkasnya.

Senin, Desember 09, 2013
Data Kemenpan-RB, jumlah kuota penerimaan CPNS tahun berkurang bila dibandingkan dengan jumlah pegawai yang pensiun. Sebab, penerimaan CPNS tahun 2013 akan difokuskan kepada kebutuhan daerah, lembaga atau departemen dengan mengedepankan azas kompetensi dan kelayakan. Dengan kata lain, lanjut Abubakar, penerimaan CPNS tahun 2013 ini akan disesuaikan dengan kebutuhan saja. "Pola seperti ini harus dilakukan karena jumlah PNS sudah banyak berlebih. Jadi prinsipnya kami hanya menerima formasi CPNS yang paling dibutuhkan saja," jelasnya. Menyambut itu, Pemkab Bogor langsung mengajukan kuota kursi sebanyak 3.624 orang. 
Kuota CPNS yang diajukan Pemkab Bogor dibagi ke dalam tiga formasi yakni tenaga pendidik sebanyak 2774 orang, kebutuhan tenaga Kesehatan sebanyak 600 orang, dan kebutuhan tenaga teknis strategis sebanyak 250 orang. “Dari hasil rapat kami, untuk tahun 2013, Kabupaten Bogor akan mengajukan kuota sebanyak 3.624 CPNS,” jelas Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Bogor, Aty Guniarwati, kemarin. Saat ini jumlah PNS di Kabupaten Bogor tercatat sebanyak 20.058 orang. Itu ditambah dengan jumlah tenaga honorer sebanyak 926 orang yang terdiri atas 600 tenaga kesehatan (dokter, bidan dan perawat,red) dan sisanya 426 orang tenaga honorer yang tersebar di semua SKPD. 
Malah jumlah itu juga belum dikurangi PNS yang pada pada tahun 2013 ini memasuki masa pensiun sebanyak 524 orang dan belum masuk PNS yang meninggal atau meminta mutasi ke daerah lain,” kata Ati. Aty berharap, kemenpan dapat merealisasikan kebutuhan PNS minimal 20 persen dari usulan kuota 3.624 CPNS. Pasalnya pada pengajuan CPNS tahun 2013 lalu, Pemkab Bogor hanya mendapatkan jatah hanya 12 persen dari pengajuan. “Tahun lalu kami mengajukan CPNS sebanyak 5700 orang, namun kita hanya diberi jatah sebanyak 354 orang,” pungkasnya(jpnn.com)

Bagi calon pelamar diharapkan melakukan persiapan yang matang untuk menghadapi ujian CPNS 2014 nanti. Karena seperti tahun 2013 yang lalu yang terbukti sukses, penerimaan CPNS 2014 akan dilakukan dengan murni dan trasparan dimana sepenuhnya ditangani pemerintah pusat bekerjasama dengan konsorsium perguruan tinggi.

Senin, Desember 09, 2013
Pemprov DKI sangat membutuhkan CPNS dengan formasi sebagai berikut

JAKARTA–Pendaftaran calon pegawai negeri sipil (CPNS) di Jakarta akan dibuka mulai Selasa, 3 September 2013.
Kepastian pembukaan lowongan CPNS itu setelah Badan Kepegawaian Daerah (BKD) DKI Jakarta mendapatkan keputusan formasi dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan dan RB), Senin sore (2/9/2013).
Kepala BKD DKI Jakarta, I Made Karmayoga mengatakan Pemprov DKI Jakarta mendapatkan alokasi sebanyak 1.515 orang untuk tahun ini.
Usulan formasi yang disampaikan ke Kemenpan dan RB telah disetujui, yakni 20% untuk tenaga pendidikan khususnya guru SD, 35% untuk tenaga kesehatan (dokter, bidan, perawat, tenaga medis) dan 45% dari rumpun teknis dan administrasi.
Berdasarkan data dari BKD DKI Jakarta, formasi berdasarkan jumlah yakni tenaga pendidik sebanyak 203 orang, tenaga kesehatan S1 sebanyak 300 orang, D3 farmasi 230 orang, teknis D3 (analis, kimia, ternak, sipil, meteorologi, komputer, teknologi) sebanyak 121 orang, serta teknis S1 (teknik sipil, planologi, elektro, mesin, TI, lingkungan, arsitektur/landskap, industri, transportasi, geologi, geografi, pertanian, perikanan, biologi, dokter hewan) sebanyak 175 orang.
Kemudian, teknis kejuruan SMK (petugas pemadam, penguji TKB, teknisi listrik) sebanyak 283 orang, rumpun administrasi D3 perpajakan sebanyak 20 orang dan rumpun S1 (akutansi manajemen, finance, ekonomi, pembangunan/ilmu ekonomi, kesmas, komunikasi, sosiologi, hukum perpustakaan, sejarah, antropologi, seni/sastra) sebanyak 93 orang.

Senin, Desember 09, 2013

PENGUMUMAN
NOMOR : 812 / 1460 – BKPP
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BOGOR
FORMASI TAHUN 2013-2014
Lowongan CPNS Kab Bogor 2013 - 2014 – Jarno.web.id – Kabupaten Bogor, adalah sebuah kabupaten di Provinsi Jawa Barat, Indonesia. Ibukotanya adalah Cibinong. Kabupaten ini berbatasan dengan Kabupaten Tangerang (Banten), Kota Depok, Kota Bekasi, dan Kabupaten Bekasi di utara; Kabupaten Karawang di timur, Kabupaten Cianjur dan Kabupaten Sukabumi di selatan, serta Kabupaten Lebak (Banten) di barat. Kabupaten Bogor terdiri atas 40 kecamatan, yang dibagi lagi atas sejumlah desa dan kelurahan. Pusat pemerintahan di Kecamatan Cibinong.
Berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor R/017.F/M.PAN-RB/08/2013 tanggal 16 Agustus 2013 perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Untuk Pelamar Umum Tahun 2013 dan Surat Keputusan Bupati Bogor nomor 871/1338.1/Kpts-Bup/2013 tanggal 20 Agustus 2013 tentang Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari Pelamar Umum di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bogor Tahun 2013, Pemerintah Kabupaten Bogor membuka kesempatan kepada masyarakat dengan latar belakang pendidikan tertentu untuk ditempatkan pada Badan/ Dinas/ Kantor di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bogor. Adapun formasi yang ditetapkan berjumlah 131 orang dengan rincian kebutuhan sebagai berikut :



Persyaratan Umum Pelamar
  1. Warga Negara Indonesia.
  2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per – 01 Januari 2014. Bagi yang berusia lebih dari 35 (tiga puluh lima) Tahun sampai dengan 40 (empat puluh) tahun per – 01 Januari 2014 diberikan kesempatan kepada :
    • a. Tenaga Honorer di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bogor yang telah memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 16 tahun 8 bulan per 01 Januari 2014 secara terus menerus.
    • b. Tenaga Pendidik (Guru) yang telah memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 16 tahun 8 bulan per 01 Januari 2014 secara terus menerus pada lembaga pendidikan negeri atau swasta di wilayah Kabupaten Bogor.
  3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai ketetapan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
  4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia.
  5. Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri/Calon Pegawai Negeri.
  6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan serta memiliki latar belakang pendidikan dari perguruan tinggi yang terakreditasi atau yang telah mendapat ijin operasional/ penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI KEMENDIKNAS, sesuai dengan formasi yang tersedia.
  7. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75
  8. Sehat jasmani dan rohani.
  9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kabupaten Bogor.
  10. Bersedia melepaskan jabatan pengurus dan atau anggota Partai Politik jika dinyatakan lulus sebagai CPNS.
Persyaratan Khusus Pelamar
  1. Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan ditandatangani tanpa materai ditujukan kepada Bupati Bogor.
  2. Foto copy ijazah dan Akta IV (bagi tenaga pendidik) beserta transkrip nilai yang sah yang dikeluarkan dari Sekolah/ Perguruan Tinggi yang terakreditasi atau telah mendapat ijin operasional/ penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI KEMENDIKNAS, serta dilegalisir/ disahkan oleh Pejabat yang berwenang.
  3. Pas photo berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak 3 ( tiga ) lembar, (Tulis nama dan tgl lahir di belakang pas photo).
  4. Foto copy KTP yang masih berlaku.
  5. Surat berbadan sehat dari dokter pemerintah terbaru (Asli).
  6. Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (Foto copy dilegalisir).
  7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polsek/ Polres setempat (Foto copy dilegalisir).
  8. Hasil Cetak (Print out) nomor registrasi on line BKN.
  9. Khusus bagi pelamar formasi Pelatih Olahraga minimal telah berprestasi di tingkat nasional (Emas dalam PON), regional (minimal Perak dalam SEA GAMES), internasional (minimal Perunggu dalam OLIMPIADE), dibuktikan dengan melampirkan foto copy Sertifikat Nasional/ Regional/ Internasional.
  10. Khusus bagi formasi Pustakawan / Pengelola Perpustakaan diperuntukkan bagi penyandang cacat Tuna Daksa (tidak mengalami gangguan dalam penglihatan, pendengaran maupun wicara serta mampu mengoperasionalkan komputer) dibuktikan dengan melampirkan keterangan pemeriksaan kesehatan dari dokter pemerintah setempat.
  11. Khusus untuk pelamar formasi dokter, harus melampirkan foto copy Surat Tanda Registrasi (STR), formasi bidan harus melampirkan Surat Ijin Bidan (SIB) / Surat Tanda Registrasi (STR) dan formasi perawat harus melampirkan Surat Ijin Perawat (SIP) / Surat Tanda Registrasi (STR) dan Ijazah Ners untuk formasi S1 Keperawatan (Ners).
  12. Khusus bagi pelamar berusia lebih dari 35 (tiga puluh lima) Tahun sampai dengan 40 (empat puluh) tahun (per 01 Januari 2014) harus melampirkan bukti pengangkatan dan bukti telah bekerja secara terus menerus yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerjanya.
  13. Tulis Kode Formasi pada sampul lamaran di pojok kanan atas.
Tata Cara Pendaftaran
  1. Pendaftaran CPNSD Tahun 2013 Kabupaten Bogor dilakukan secara on line pada web site BKN dengan alamat : (http://sscn.bkn.go.id) dari tanggal 06 s/d 19 September 2013.
  2. Setelah melakukan pendaftaran secara on line, Pelamar diwajibkan menyampaikan bukti register pendaftaran yang dicetak melalui web site BKN beserta seluruh berkas persyaratan yang disusun sesuai daftar di atas, dimasukkan ke dalam map berwarna Hijau untuk Tenaga Pendidik, Merah untuk Tenaga Kesehatan, dan Biru untuk tenaga Teknis Strategis. Seluruh berkas lamaran beserta map dimasukkan ke dalam sampul berwarna coklat dan dikirim melalui jasa Pos dengan PRODUK POS EXPRESS ditujukan kepada Bupati Bogor melalui PO BOX 16900 Cibinong, disertai amplop berwarna putih yang telah ditempel prangko sebesar Rp. 4.000,- (empat ribu rupiah) untuk surat balasan bertuliskan alamat rumah lengkap (Nomor Rumah, RT, RW, Kode Pos dan nomor telpon yang dapat dihubungi), paling lambat diterima tanggal 20 September 2013 Cap Pos. Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi Kantor Pos terdekat.
  3. Apabila salah satu point persyaratan di atas tidak dipenuhi, maka peserta dinyatakan gugur dalam seleksi administrasi dan apabila salah satu dokumen/ pernyataan di atas tidak benar (palsu) yang bersangkutan dapat digugurkan dari seleksi maupun dari pengangkatan sebagai CPNS.
Ketentuan Lain :
  1. Persiapkan diri Anda dengan sebaik – baiknya. Terutama dalam menghadapi Soal Tes CPNS Sistem CAT, Info Selengkapnya
  2. Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun.
  3. Bagi pelamar yang memenuhi maupun tidak memenuhi syarat administrasi, berkas lamaran tidak dapat diambil kembali dan menjadi hak milik Panitia.
  4. Pemanggilan pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dilakukan melalui Kantor Pos.
  5. Hal-hal yang belum diatur dalam petunjuk teknis akan diatur kemudian oleh panitia.
  6. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
Akhirnya, bagi yang berminat, silakan mendaftar secara online melalui laman :


Sabtu, Desember 07, 2013
Sebelum mengetahui Hasil CPNS Palembang. kami akan memberikan informasi tentang pendaftaran cpns kota Palembang

Berikut ini informasi terbaru tentang CPNS Kota Palembang tahun 2013. Pemerintah Kota (Pemkot) Palembang mengajukan 383 formasi CPNS umum ke pemerintah pusat.
Menurut Kepala Dinas Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Palembang Agus Kelana, untuk pengajuan ini belum ada jawaban dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.
“Formasi yang diajukan untuk mengisi kekosongan di bidang teknis, kesehatan dan pendidikan (guru),” jelas Agus, kemarin.
Hanya saja, peluang untuk membuka penerimaan CPNS dari pelamar umum sangat kecil. Pasalnya, pemkot terbentur karena belanja pegawai (belanja tidak langsung) dalam APBD masih di atas 50 persen, melebihi belanja langsung.
“Aturannya, daerah dapat menerima CPNS jika belanja pegawai lebih rendah dibandingkan belanja langsung,” ucapnya. Belum lagi, jumlah honorer kategori II di lingkup Pemkot Palembang masih di atas 1.000 orang.
Dikatakan Agus, pihaknya tetap berupaya dengan mengajukan usulan penerimaan CPNS itu karena moratorium telah dicabut.
“Selain itu, jumlah PNS selama tiga tahun ini akan berkurang sekitar 1.500 orang. Ada yang pensiun, meninggal dunia dan mutasi. Karena itu, kita berharap celah ini diperbolehkan membuka penerimaan CPNS dari pelamar umum pada tahun ini,” tukasnya.
Untuk penerimaan CPNS dari tenaga honorer kategori II, lanjut Agus, bagi yang sudah dinyatakan lulus seleksi ada 1.665 orang. Mereka masih menunggu uji publik hingga 4 April mendatang.
“Kalau tidak ada sanggahan, maka nama-nama yang lulus seleksi administrasi ini akan kami kirim ke Menpan,” imbuhnya.
Ujian tertulisnya akan dilakukan akhir Juni atau awal Juli mendatang. “Ada dua tahap tes yakni tes kemampuan dasar dan tes kemampuan bidang. Soalnya, dibuat oleh 12 konsorsium perguruan tinggi negeri seperti UGM, UI, IPB, ITB dan lainnya,”tukasnya.
Diketahui, 1.665 tenaga honorer yang lulus seleksi tersebut terdiri dari guru SD dan madrasah ibtidaiyah 504 orang dan SMP/MTs 137 orang. Sedangkan SMA 29 orang, SMK 29 orang dan guru TK enam honorer.
Dari unsur perawat 44 orang, bidan 12 orang, pranata laboratorium delapan orang dan penyuluh kesehatan masyarakat tiga orang, serta administrasi kesehatan sembilan orang.
Selanjutnya, sanitarian enam orang, perawat gigi enam orang, nutrisionis dan radiografer masing-masing seorang serta arsiparis 12 honorer. Selain itu, pranata komputer 129 orang, pustakawan sembilan orang dan 707 honorer lainnya. (yun/ce2/JPNN)

Sabtu, Desember 07, 2013
PALEMBANG – Pemerintah Kota (Pemkot) Palembang mengajukan 383 formasi CPNS umum ke pemerintah pusat.  Menurut Kepala Dinas Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Palembang Agus Kelana, untuk pengajuan ini belum ada  jawaban dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.

“Formasi yang diajukan untuk mengisi kekosongan di bidang teknis, kesehatan dan pendidikan (guru),” jelas Agus, seperti diberitakan Sumatera Ekspres (JPNN Grup), Kamis (28/3).

Hanya saja, peluang untuk membuka penerimaan CPNS dari pelamar umum sangat kecil. Pasalnya, pemkot terbentur karena belanja pegawai (belanja tidak langsung) dalam APBD masih di atas 50 persen, melebihi belanja langsung.

“Aturannya, daerah dapat menerima CPNS jika belanja pegawai lebih rendah dibandingkan belanja langsung,” ucapnya. Belum lagi, jumlah honorer kategori II di lingkup Pemkot Palembang masih di atas 1.000 orang.

Dikatakan Agus, pihaknya tetap berupaya dengan mengajukan usulan penerimaan CPNS itu karena moratorium telah dicabut. “Selain itu, jumlah PNS selama tiga tahun ini akan berkurang sekitar 1.500 orang. Ada yang pensiun, meninggal dunia dan mutasi. Karena itu, kita berharap celah ini diperbolehkan membuka penerimaan CPNS dari pelamar umum pada tahun ini,” tukasnya.

Untuk penerimaan CPNS dari tenaga honorer kategori II, lanjut Agus, bagi yang sudah dinyatakan lulus seleksi ada 1.665 orang. Mereka masih menunggu uji publik hingga 4 April mendatang. “Kalau tidak ada sanggahan, maka nama-nama yang lulus seleksi administrasi ini akan kami kirim ke Menpan,”imbuhnya.

Ujian tertulisnya akan dilakukan akhir Juni atau awal Juli mendatang. “Ada dua tahap tes yakni tes kemampuan dasar dan tes kemampuan bidang. Soalnya, dibuat oleh 12 konsorsium perguruan tinggi negeri seperti UGM, UI, IPB, ITB dan lainnya,”tukasnya.

Diketahu i, 1.665 tenaga honorer yang lulus seleksi tersebut terdiri dari guru SD dan madrasah ibtidaiyah 504 orang dan SMP/MTs 137 orang. Sedangkan SMA 29 orang, SMK 29 orang dan guru TK enam honorer.

Dari unsur perawat 44 orang, bidan 12 orang, pranata laboratorium delapan orang dan penyuluh kesehatan masyarakat tiga orang, serta administrasi kesehatan sembilan orang.  Selanjutnya, sanitarian enam orang, perawat gigi enam orang, nutrisionis dan radiografer masing-masing seorang serta arsiparis 12 honorer. Selain itu, pranata komputer 129 orang, pustakawan sembilan orang dan 707 honorer lainnya.

Jumat, Desember 06, 2013
Anda disini karena anda menulis:
Wawancara Kerja Bahasa Inggris ,
Wawancara Kerja Di Bank ,
Wawancara Kerja Dalam Bahasa Inggris ,
Wawancara Kerja Dan Jawabannya ,
Wawancara Kerja Yang Baik ,
Wawancara Kerja Adalah ,
Wawancara Kerja Bank ,
Wawancara Kerja Gaji ,
Wawancara Kerja Di Bank Bri ,
Wawancara Kerja English ,
Ebook Wawancara Kerja Gratis ,
Interview Kerja English ,
Wawancara Kerja Bahasa Inggris Dan Jawabannya ,
Wawancara Kerja Bahasa Jepang ,
Wawancara Kerja Berbahasa Inggris ,
Wawancara Kerja Customer Service ,
Wawancara Kerja Bahasa Jawa ,
Wawancara Evaluasi Kerja ,
Wawancara Kerja Akuntansi ,
Wawancara Kerja Contoh ,
Wawancara Kerja Ceritakan Tentang Diri Anda ,
Wawancara Kerja.Com ,
Contoh Wawancara Kerja Kursus Sejarah ,
Tips Dan Trik Wawancara Kerja Cpns ,
Cara Wawancara Kerja Yg Baik ,
Interview Kerja Contoh ,
Interview Cari Kerja ,
Wawancara Kerja Dan Cara Menjawabnya ,
Wawancara Kerja Yang Efektif ,
Wawancara Kerja Alasan Keluar ,
Wawancara Kerja Bank Mandiri ,
Pertanyaan Wawancara Kerja Akuntansi ,
Wawancara Kerja Bri ,
Etika Wawancara Kerja ,
Wawancara Kerja Dan Jawaban ,
Wawancara Kerja B.Inggris ,
Wawancara Kerja Di Hotel ,
Ebook Wawancara Kerja ,
Tips Wawancara Kerja Agar Sukses ,
Etiket Wawancara Kerja ,
Wawancara Kerja Beserta Jawabannya ,
Wawancara Kerja Dengan Bahasa Inggris ,
Artikel Wawancara Kerja ,
Tips Wawancara Kerja Ebook ,
Wawancara Kerja Dalam Komunikasi Bisnis ,
Pertanyaan Wawancara Kerja Administrasi ,
Download Ebook Wawancara Kerja ,
Wawancara Kerja Di Rumah Sakit ,
Wawancara Kerja Yahoo Answer ,
Wawancara Kerja Dokter ,
Alasan Wawancara Kerja Bertahap ,
Wawancara Kerja Guru ,
Wawancara Kerja Nego Gaji ,
Interview Kerja Gaji ,
Wawancara Kerja Tentang Gaji ,
Tips Wawancara Kerja Gaji ,
Wawancara Kerja Fresh Graduate ,
Pertanyaan Wawancara Kerja Guru ,
Wawancara Kerja Pertanyaan Gaji ,
Wawancara Kerja Inggris ,
Wawancara Kerja In English ,
Wawancara Kerja It ,
Interview Kerja Inggris ,
Interview Kerja In English ,
Interview Kerja It ,
Pertanyaan Wawancara Kerja It ,
Wawancara Kerja Hrd ,
Wawancara Kerja Hotel ,
Interview Kerja Hotel ,
Wawancara Kerja Dengan Hrd ,
Tips Wawancara Kerja Hotel ,
Humor Wawancara Kerja ,
Tips Wawancara Kerja Di Hotel ,
Hasil Wawancara Kerja ,
Contoh Wawancara Kerja Di Hotel ,
Tips Wawancara Kerja It ,
Wawancara Kerja Finance ,
Tips Wawancara Kerja Fresh Graduate ,
Wawancara Kerja Untuk Fresh Graduate ,
Wawancara Kerja Bagi Fresh Graduate ,
Form Wawancara Kerja ,
Format Wawancara Kerja ,
Tips Wawancara Kerja Untuk Fresh Graduate ,
Pertanyaan Wawancara Kerja Untuk Fresh Graduate ,
Formulir Wawancara Kerja ,
Tes Wawancara Kerja Bank ,
Tes Wawancara Kerja Dan Jawabannya ,
Tes Wawancara Kerja Di Rumah Sakit ,
Tes Wawancara Kerja Di Bank ,
Tes Wawancara Kerja Dalam Bahasa Inggris ,
Tes Wawancara Kerja Bahasa Inggris ,
Tes Wawancara Kerja Perawat ,
Tes Wawancara Kerja Beserta Jawabannya ,
Tes Wawancara Kerja Dan Jawa ,
Tes Aman Menjawab Jebakan Wawancara Kerja ,
Tes Wawancara Kerja Di Sekolah ,
Tes Wawancara Kerja Dan Jawabanya ,
Tes Wawancara Kerja Di Hotel ,
Contoh Tes Wawancara Kerja Dan Jawabannya ,
Tips Tes Wawancara Kerja Di Bank ,
Tes Wawancara Kerja Fresh Graduate ,
Tes Wawancara Kerja Bank Bri ,
Tes Wawancara Kerja Bidan ,
Contoh Tes Wawancara Kerja Bahasa Inggris ,
Pertanyaan Tes Wawancara Kerja Bahasa Inggris ,
Empat Mitos Seputar Tes Wawancara Kerja ,
Tes Wawancara Kerja Cpns ,
Cara Tes Wawancara Kerja ,
Contoh Tes Wawancara Kerja ,
Contoh Tes Wawancara Kerja Perusahaan ,
Cara Menghadapi Tes Wawancara Kerja ,
Contoh Tes Wawancara Kerja Dalam Bahasa Inggris ,
Cara Menjawab Tes Wawancara Kerja ,
Contoh Soal Tes Wawancara Kerja ,
Contoh Pertanyaan Tes Wawancara Kerja ,
Contoh Soal Tes Interview Kerja ,
Pertanyaan Tes Wawancara Kerja ,
Soal Test Wawancara Kerja ,
Pertanyaan Test Wawancara Kerja ,
Pertanyaan Dalam Tes Wawancara Kerja ,
Pertanyaan Saat Tes Wawancara Kerja ,
Pertanyaan Pada Tes Wawancara Kerja ,
Pertanyaan Tes Wawancara Kerja Di Bank ,
Contoh Soal Dan Jawaban Tes Wawancara Kerja ,
Pertanyaan Tes Wawancara Kerja Dan Jawabannya ,
25 Soal Tes Wawancara Kerja Yang Paling Sering Ditanyakan ,
Contoh Pertanyaan Dan Jawaban Tes Wawancara Kerja ,
Soal Tes Wawancara Kerja ,
Contoh Soal Wawancara Kerja ,
Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja ,
Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja Dan Banyak ,
Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja Dalam Bahasa Inggris ,
Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja Beserta Jawabannya ,
Contoh Soal Interview Kerja ,
Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja Di Rumah Sakit ,
Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja Di Hotel ,
Contoh Soal Wawancara Masuk Kerja ,
Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja Atau Interview ,
Contoh Pertanyaan Interview Kerja Dan Banyak ,
Contoh Pertanyaan Interview Kerja Dalam Bahasa Inggris ,
Soal Wawancara Kerja Dan Jawabannya ,
Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja Di Bank ,
Contoh Soal Wawancara Kerja Bahasa Inggris ,
Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja Bahasa Inggris ,
Contoh Soal Wawancara Kerja Dan Jawabannya ,
Contoh Pertanyaan Interview Kerja Di Bank ,
Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja Bank ,
Contoh Soal Wawancara Kerja Di Bank ,
Pertanyaan Wawancara Kerja Untuk Accounting ,
Pertanyaan Wawancara Kerja Menggunakan Bahasa Inggris ,
Pertanyaan Wawancara Kerja ,
Pertanyaan Wawancara Kerja Dalam Bahasa Inggris ,
Pertanyaan Wawancara Kerja Dan Jawabannya ,
Soal Interview Kerja ,
Pertanyaan Wawancara Kerja Di Bank ,
Pertanyaan Interview Kerja Accounting ,
Pertanyaan Wawancara Kerja Untuk Administrasi ,
Pertanyaan Interview Kerja Bank ,
Pertanyaan Wawancara Kerja Bahasa Inggris ,
Pertanyaan Wawancara Kerja Beserta Jawabannya ,
Pertanyaan Wawancara Kerja Bank ,
Pertanyaan Wawancara Kerja Beserta Jawabanya ,
Pertanyaan Wawancara Kerja Bank Bri ,
Pertanyaan Wawancara Kerja Beserta Jawaban ,
Contoh Soal Psikotes Wawancara Kerja ,
Pertanyaan Interview Kerja Beserta Jawabannya ,
Pertanyaan Interview Kerja Bahasa Inggris ,
Pertanyaan Wawancara Kerja Fresh Graduate ,
Pertanyaan Wawancara Kerja Finance ,
Pertanyaan Wawancara Kerja Di Finance ,
Pertanyaan Interview Kerja Dengan Bahasa Inggris ,
Pertanyaan Wawancara Kerja Jawabannya Dalam Bahasa Inggris ,
Pertanyaan Dan Kawan Wawancara Kerja ,
Pertanyaan Wawancara Kerja Di Bank Bri ,
Pertanyaan Wawancara Kerja Di Rumah Sakit ,
Pertanyaan Wawancara Kerja Di Bank Syariah ,
Pertanyaan Wawancara Kerja Hrd ,
Pertanyaan Wawancara Kerja Di Hotel ,
Pertanyaan Wawancara Kerja Tentang Gaji ,
Wawancara Kerja Soal Gaji ,
Pertanyaan Interview Kerja It ,
Buku Interview Kerja ,
Buku Tips Wawancara Kerja ,
Buku Sukses Wawancara Kerja Dalam Bahasa Inggris ,
Ebook Interview Kerja ,
Ebook Sukses Wawancara Kerja ,
Ebook Wawancara Kerja Indowebster ,

Rabu, Desember 04, 2013
WALIKOTA Pagar Alam memimpin rapat koordinasi panitia dalam penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kota Pagar Alam untuk formasi Tahun 2013.
Dalam rakor ini BKD sebagai pelaksanaa kegiatan mengundang Unsur Muspida guna mendukung kelancaran dalam tes nantinya.
Wako dalam kesempatan ini menyampaikan seluruh masyarakat bisa mendapatkan informasi tentang penerimaan CPNS untuk dapat mengisi formasi yang telah diumumkan melalui media cetak maupun elektronik juga masyarakat agar dapat bersaing sehat khususnya putra putri daerah dalam mengikuti tes tertulis.
Sampai hari terakhir kemarin (16/9) Jumlah berkas pelamar CPNS yang masuk di Kantor BKD sudah mencapai kurang lebih ratusan berkas.
Jumlah tersebut diketahui dari berkas yang masuk ke panitia penerimaan CPNS. Dari formasi yang ada bidan yang paling banyak pendaftarnya, verifikasinya masih berjalan. Setelah selesai diverifikasi, baru tim mengirimkan balasan ke pelamar.
Untuk tahun 2013 jumlah lowongan CPNS di Kota Pagar Alam ada 198 formasi. Keseluruhannya untuk tenaga guru dan Kesehatan juga formasi terbanyak dari teknis. Dan untuk informasi masyarakat bisa mendapatkannya melalui website: www.pagaralam.go.id.
, , ,

Minggu, Desember 01, 2013
NOMOR : 800 / 3006 / Dinkes
TENTANG REKRUITMEN (DOKTER, DOKTER GIGI DAN BIDAN)
SEBAGAI PEGAWAI TIDAK TETAP DI LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANDUNG
TAHUN 2013.

Bahwa berdasarkan :
  1. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 683/Menkes/SK/III/2012 tentang Pedoman Pengangkatan dan Penempatan Dokter Spesialis/Dokter Gigi Spesialis/Dokter/Dokter gigi dan Bidan sebagai Pegawai Tidak Tetap,
  2. Peraturan Bupati Bandung Nomor 5 tahun 2013 tentang Pengangkatan Dokter Spesialis, Dokter Gigi Spesialis, Dokter, Dokter Gigi dan Bidan sebagai Pegawai Tidak Tetap di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Bupati Bandung Nomor 55 tahun 2013 tentang Perubahan atas Peraturan Bupati Bandung Nomor 5 tahun 2013 tentang Pengangkatan Dokter Spesialis, Dokter Gigi Spesialis, Dokter, Dokter Gigi dan Bidan sebagai Pegawai Tidak Tetap di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung dan
  3. Ijin prinsip Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Bandung nomor 820/485/mutasi. Tahun 2013,Pemerintah Kabupaten Bandung melalui Dinas Kesehatan akan melaksanakan Rekruitmen Tenaga Kesehatan (Dokter, Dokter Gigi dan Bidan) sebagai Pegawai Tidak Tetap di lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Bandung Tahun Anggaran 2013 dengan ketentuan sebagai berikut :
A. PERSYARATAN UMUM :
  1. Warga Negara Indonesia.
  2. Berusia setinggi-tingginya 40 (empat puluh) tahun per-26 November 2013.
  3. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
  4. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
  6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta dan atau sebagai pegawai tidak tetap lainnya;
  7. Tidak berkedudukan sebagai calon / Pegawai Negeri Sipil, TNI dan POLRI.
  8. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan.
  9. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
  10. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter pemerintah.
  11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kabupaten Bandung Provinsi Jawa Barat yang dibuktikan dengan surat pernyataan dan ditandatangani diatas materai.
  12. Tidak melakukan lamaran secara tertulis dalam bentuk pemberkasan ke Pemerintah Kabupaten Bandung dan atau Dinas Kesehatan Kabupaten Bandung.
B. FORMASI JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
 NO TENAGA
KESEHATAN 		KUALIFIKASI
PENDIDIKAN 		LOWONGAN
FORMASI 		KODE
LAMARAN
 1 DOKTER SI PROFESI 40  120
 2 DOKTER GIGI SI PROFESI 25  121
 3 BIDAN BIDAN 50  122

C. PERSYARATAN DAN TATACARA PENDAFTARAN SELEKSI : 
  •  Informasi seleksi PTT dibuka pada tanggal 26 November 2013 di internet pada website : www.kesehatan.bandungkab.go.id
  • Pelamar melakukan pendaftaran seleksi dengan cara mengisi formulir pendaftaran secara online di internet. Ketentuan dan cara pendaftaran secara online dapat di buka pada website : http://pttdinkeskabbdg.unpad.ac.id/daftarf
  • Akses pendaftaran online di buka mulai tanggal 26 November 2013 mulai pukul 18.00 WIB dan berakhir pada tanggal 2 Desember 2013 pukul 18.00 WIB (di luar ketentuan waktu tersebut tidak akan di proses/ditolak).
  • Sebelum melakukan pendaftaran online calon pelamar harus sudah memiliki file digital (Hasil Scan) :  
  1. Pas photo 4x6 cm berwarna (penampilan formal/resmi) ukuran maksimal 120 kb dengan tipe/format file *.jpg.
  2. Halaman depan ijazah.
  3. Bagi Dokter dan Dokter Gigi : Halaman depan STR yang masih berlaku
  4. Bagi Bidan lulusan sampai dengan tahun 2012 : Halaman depan SIB atau STR atau Surat Keterangan Dalam Proses Pembuatan STR Bidan yang di keluarkan oleh Majelis Tenaga Kesehatan Indonesia (MTKI) yang masih berlaku,
  5. Bagi Bidan lulusan tahun 2013 STR yang masih berlaku
Masing-masing File Digital (Hasil Scan) poin b, c, d berukuran maksimal 800 kb dengan tipe/format file *.jpg.
  • Bagi pelamar yang telah dinyatakan berhasil melakukan pendaftaran online akan dapat mendownload/mencetak Tanda Bukti Pendaftaran yang terdapat Nomor Tanda Bukti Pendaftaran (kode alpa numerik)
  • Pendaftaran online akan diverifikasi administrasi oleh panitia.
  • Bagi pelamar yang dinyatakan lolos verifikasi administrasi dapat mendownload dan mencetak Kartu Peserta Ujian dengan menggunakan Nomor Tanda Bukti Pendaftaran (kode alpa numerik).
  • Kartu Peserta Ujian didownload/dicetak sendiri oleh peserta mulai tanggal 13 Desember 2013 s.d. 15 Desember 2013. (Download kartu peserta ujian dilakukan sesegera mungkin dan tidak menunggu batas waktu akhir untuk menghindari kepadatan akses download).
  • Pelamar dapat melihat langsung tempat ujian sesuai dengan yang tercantum pada kartu peserta ujian pada tanggal 15 Desember 2013.
  • Perhatikan dan ikuti semua ketentuan/petunjuk yang tercantum pada Kartu Peserta Ujian.
  • Hanya pelamar yang memiliki Kartu Peserta Ujian yang dapat hadir mengikuti ujian.
  • Ujian dilaksanakan pada tanggal 16 Desember 2013
  • Panitia hanya menerima pendaftaran seleksi yang sesuai dengan pesyaratan dan tatacara pendaftaran seleksi.
  • Pengumuman kelulusan pada tanggal 21 Desember 2013 di website : www.kesehatan.bandungkab.go.id
  • Bagi peserta yang lulus ujian seleksi, wajib melakukan pendaftaran dan pemberkasan ulang di Dinas Kesehatan Kabupaten Bandung pada tanggal 26 s.d. 28 Desember 2013.
D. ISIAN BIODATA PENDAFTARAN ONLINE TERDIRI DARI 2 BAGIAN YAITU : 
  •  Data Pribadi Terdiri Dari ;
  1. NIK (No Induk Kependudukan),
  2. Nama Lengkap (Tanpa Gelar Akademik),
  3. Jenis Kelamin,
  4. Tempat Lahir,
  5. Tanggal Lahir,
  6. Status Perkawinan,
  7. No Handphone,
  8. Alamat E-mail,
  9. Upload Scan Pas Photo 4x6 cm Berwarna Latar Biru (Penampilan Formal / Resmi) Ukuran Maksimal 120 Kb Dengan Tipe / Format File *.Jpg ,
  10. No Surat Keterangan Sehat,
  11. Tanggal Surat Keterangan Sehat,
  12. Nama Dokter
  • Data Pendidikan dan Jabatan Terdiri Dari :
  1. Nomor Kode Lamaran
  2. Nama Perguruan Tinggi / Sekolah,
  3. Nomor Ijazah,
  4. Nomor STR (Bagi Dokter Umum dan Dokter Gigi) ,
  5. Nomor SIB/STR/Surat Keterangan dari MTKI (Majelis Tenaga Kesehatan Indonesia) bagi bidan lulusan sampai dengan tahun 2012 dan STR bagi bidan lulusan tahun 2013.
  6. Jenjang Pendidikan,
  7. Jurusan dan Jabatan yang dilamar (Sesuai Kode Lamaran),
  8. Upload Hasil Scan Halaman Depan Ijazah, dan SIB / STR Yang Sesuai Dengan Formasi Yang Dilamar Berukuran Maksimal 800 Kb Dengan Tipe / Format File *.Jpg.
E. LAIN LAIN
  1. Materi ujian tidak mengikuti materi ujian bagi CPNS.
  2. Peserta Seleksi yang dinyatakan Lulus akan dilanjutkan dengan pemberkasan dan pemeriksaan kesehatan ulang di dinas kesehatan Kabupaten Bandung dan apabila ada ketidak sesuaian / pemalsuan dokumen akan dinyatakan gugur.
  3. Keputusan Tim Rekruitmen Dokter, Dokter Gigi dan Bidan sebagai Pegawai Tidak Tetap di Lingkungan Dinas Kesehatan Pemerintahan Kabupaten Bandung Tahun Anggaran 2013 bersifat Mutlak dan Tidak Dapat Diganggu Gugat.
  4. Seluruh proses Pelaksanaan Rekruitment ini tidak dipungut biaya apapun.
Sumber Informasi Rekruitmen Pegawai Tidak Tetap (Dokter, Dokter Gigi dan Bidan) di Lingkungan Dinas Kesehatan Kab. Bandung - Desember 2013

 
, , , , ,

Sabtu, Oktober 26, 2013
lowonganmedis menulis:"Klinik Rawat Inap Panti Agape Grobogan Sebuah klinik rawat inap di Kabupaten Grobogan, Jawa Tengah membutuhkan profesional kesehatan muda untuk bergabung sebagai : Dokter Umum, Apoteker, Asisten Apoteker Persyaratan Lamaran 1. Memiliki STR/SIA/SIK "


lowonganmedis menulis:"A Dental Care Family Sebuah klinik gigi yang terletak di apotik kimia farma cibabat cimahi membuka posisi lowongan untuk: Dokter Gigi dan Asisten Dokter Gigi Persyaratan Lamaran Untuk posisi dokter gigi 1. Wanita 2. Telah memiliki STR 3. Berdom"


lowonganmedis menulis:"RSU Shanti Graha adalah satu-satunya RS Swasta di Wilayah Kab. Buleleng bagian barat dengan cakupan wilayah yang sangat luas. Type RS adalah type D dengan 50TT dan bor 50%. Posisi Lowongan Dokter Umum Persyaratan Lamaran - Laki-laki/Perempuan - Me"


lowonganmedis menulis:"**LOWONGAN KERJA** **Walk-in Interview** RSU BUMN/ BUMD & Swasta di Medan membutuhkan dengan segera beberapa perawat/ bidan dengan kriteria : A. TENAGA KEPERAWATAN / KEBIDANAN (A-001) 1. Wanita Maksimal 27 tahun 2. Diutamakan yg belum menikah "


lowonganmedis menulis:"PT PETUKANGAN MEDICAL CENTRE DIBUTUHKAN SEGERA PERAWAT Persyaratan : Pendidikan minimal SMK/D3/S1 jurusan Keperawatan Lebih disukai mempunyai pengalaman 1 tahun atau lebih di bidang yang sama Usia 20 – 28 tahun Memiliki peng"


lowonganmedis menulis:" PT AMANAH MEDIKA PURA DIBUTUHKAN SEGERA PERAWAT Kualifikasi: Pendidikan D3 Keperawatan Usia 23-30 tahun Pengalaman 2 tahun Kirim lamaran ke Jl. Tebet Raya No.31, Jakarta Selatan atau Email ke hrd@medikapura.com "


lowonganmedis menulis:"PT RUMAH SUNATAN INDONESIA Perusahaan yang bergerak khusus untuk jasa sunat anak dan dewasa. Rumah Sunatan berdiri sejak tahun 2007 dengan menggunakan metode sunat unggulan, tanpa jahit, tanpa verban dan langsung bisa beraktifitas. Rumah Sunatan juga men"


lowonganmedis menulis:" APOTEK RACHMAT WATES APOTEK RACHMAT WATES yang tengah berkembang Di Yogyakarta sedang membutuhkan karyawan untuk posisi: APOTEKER Requirements: Wanita / Pria Usia Max 30 Tahun Pendidikan min. S1-Profesi Apoteker Sudah memi"


lowonganmedis menulis:"GLOBAL ASSISTANCE & HEALTH CARE,PT Global Assistance and Healthcare, a well-established international medical assistance provider to the Insurance, Oil and Gas, Mining and other corporate sector is inviting highly motivated individuals to fill in t"


lowonganmedis menulis:"RS PONDOK INDAH GROUP Rumah Sakit Pondok Indah Group is a private hospital group in Indonesia, a mother of two hospitals, RS Pondok Indah-Pondok Indah and RS Pondok Indah-Puri Indah. With trained doctors from various specialties and equipped with the lat"


lowonganmedis menulis:"APOTEK GUARDIAN yang tengah berkembang Di Bali sedang membutuhkan karyawan untuk posisi: APOTEKER Kualifikasi: Pria/Wanita Pendidikan Min. D3/S1 Farmasi Pengalaman Min. 1 Thn / Fresh Gradute Mengerti tentang Dunia Farmasi "


lowonganmedis menulis:"PT GLOBAL ASSISTANCE & HEALTH CARE Global Assistance and Healthcare, a well-established international medical assistance provider to the Insurance, Oil and Gas, Mining and other corporate sector is inviting highly motivated individuals to fill in the"


mitsikuri menulis:"Rumah Sakit Ibu dan Anak Andini adalah salah satu rumah sakit swasta yang berada di Pekanbaru dan berlokasi di tempat yang strategis di Jalan Tuanku Tambusai no. 55. RSIA Andini mulai beroperasi pada 16 April 2007 yang awalnya bernama Klinik Fetomaternal "


lowonganmedis menulis:"Yayasan Jantung Indonesia (YJI) sebagai LSM Kesehatan Nirlaba mempunyai Visi sebagai "Pelopor Gaya Hidup Sehat" dengan Misi "Meningkatkan pengetahuan dan kesadaran masyarakat akan pentingnya upaya pencegahan Penyakit Jantung dan Pembuluh Darah melalui pem"


lowonganmedis menulis:"RS. Keluarga Sehat VISI : Terselenggaranya pelayanan kesehatan yang bermutu dan profesional dengan mengutamakan keramahan dan kenyamanan untuk meningkatkan kesehatan, keselamatan dan kebugaran sehingga menjadi pilihan utama di daerah Pati MISI : M"


lowonganmedis menulis:"RS. Annisa merupakan salah satu institusi pelayanan kesehatan yang didirikan berdasarkan akta notaris H. Irmik, SH dengan Nomor 19 tanggal 19 November 2002 dan berada dibawah naungan PT. Annisa Mitra Husada. Cikal bakal berdirinya RS. Annisa dimulai da"


lowonganmedis menulis:"PT Prima Healthcare Solution is an upcoming premium clinic chain which is located in South Jakarta. If you need more information about our company please visit our website at www.yourclinicgroup.com. Right now we are looking for potential candidate to joi"


lowonganmedis menulis:"Urgently Requires PT Dunia Nutrisi Retailindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang Healthcare / Medical yang sedang berkembang dengan pesat , saat ini membutuhkan kandidat-kandidat yang profesional untuk bergabung dengan kami Saat ini kami membut"


lowonganmedis menulis:"Dokter - Bangka - PT Eljohn Putera Sriwijaya Tugas Melaksanakan kegiatan profesi yang meliputi prosedur diagnosis, pengobatan, pencegahan, pencegahan akibat penyakit peningkatan dan pemuliha Meningkatkan kemampuan profesinya, melalui program pend"


lowonganmedis menulis:"Rumah Sakit Mitra Keluarga Grup saat ini memiliki 10 cabang yang tersebar di beberapa wilayah strategis di kota-kota besar di Indonesia, yaitu Bekasi Barat, Kemayoran, Surabaya, Kelapa Gading, Bekasi Timur, Depok, Tegal, Waru, Cikarang, dan Cibubur. Pembu"

Langganan: Postingan (Atom)
Diberdayakan oleh Blogger.