Tampilkan postingan dengan label Artikel. Tampilkan semua postingan
,

Rabu, Oktober 30, 2013
TKI Taiwan Konstruks
Kekurangan tenaga kerja sektor konstruksi di Taiwan merupakan peluang emas bagi para tenaga kerja Indonesia. Pekerjaan sektor konstruksi ini bersifat unik dan berbeda dengan sektor yang lain karena sifatnya yang temporary dan tempat proyek berpindah-pindah. Selain itu pekerjaan sektor konstruksi juga memerlukan jumlah TKI yang berbeda untuk tiap proyek. Sektor ini juga memerlukan TKI yang memiliki keahlian khusus. Oleh karena itu, diperlukan proses verifikasi untuk setiap proyek. Alur proses verifikasi dan pengesahan job order sektor konstruksi ditunjukkan di alur berikut ini.

TKI Taiwan Konstruks

Alur proses verifikasi dan pengesahan job order sektor konstruksi
Permohonan ditujukan kepada Kepala KDEI Taipei dengan melampirkan dokumen perjanjian kerja sama, permintaan kebutuhan jumlah TKI, rekomendasi CLA, BNP2TKI, formulir job order yang telah diisi, dan kontrak kerja TKI. Selanjutnya, Bidang Tenaga Kerja KDEI Taipei akan mengadakan verifikasi dalam hal: nilai proyek, lama proyek, kontraktor pemilik proyek, jumlah kebutuhan TKI, rekomendasi CLA, hak dan kewajiban TKI yang akan diterima sesuai aturan yang berlaku. Setelah itu, Bidang Tenaga Kerja KDEI Taipei akan melihat lokasi proyek. Jika pekerjaan ini dianggap layak bagi TKI, Kepala Bidang Tenaga Kerja KDEI Taipei akan menerbitkan Hasil Verifikasi Sektor Konstruksi yang akan dijadikan dasar bagi Bidang Konsuler KDEI Taipei untuk melakukan endorsement.

Pekerjaan sektor konstruksi yang pertama bagi TKI di Taiwan adalah proyek milik pemerintah Taiwan yang dikerjakan oleh Kung Sing Engineering Corp. Proyek ini diberi nama “The Tunnel Construction for Provincial Highway No.9 Improvement Project Guan-Vin Section” dan berlokasi di wilayah Hualien. Pada 21 Desember 2012, Kepala Bidang Tenaga Kerja KDEI Taipei melakukan kunjungan ke lokasi proyek untuk melihat kondisi dan jenis pekerjaan serta akomodasi yang akan diperoleh TKI. Berdasarkan Rekomendasi CLA dan Demand Letter Kung Sing Engineering Corp, surat rekomendasi dari BNP2TKI No B1676/PEN/REKOM/XII/2012 dan hasil kunjungan ke lokasi proyek, maka Chung Hua Employment Service Co bekerja sama dengan PT Trias Insan Madani dapat menempatkan TKI ke Taiwan untuk Projek tersebut sebanyak 155 orang.

Pada tanggal 23 Januari 2013, Kepala Bidang Tenaga Kerja KDEI Taipei mengunjungi para TKI yang akan ditempatkan di sektor konstruksi Taiwan. Saat itu para TKI berada di tempat pelatihan bahasa PT Trias Insan Madani di Jakarta. Mereka diberi gambaran tentang pekerjaan yang akan dijalani, lokasi sekitar proyek dan kehidupan di Taiwan. Para TKI diberi penjelasan tentang hak-hak dan aturan tenaga kerja yang berlaku di Taiwan. Mereka berjanji akan bekerja dengan baik dan tidak mempermalukan nama bangsa.

TKI Taiwan Konstruks
TKI Taiwan Konstruks
Lokasi pembangunan terowongan
Pada hari Rabu, 20 Februari 2013 KDEI Taipei yang diwakili oleh Wakil Kepala KDEI - Bapak Suhirto, Kepala Bidang Tenaga Kerja KDEI – Ibu Sri Setiawati, dan Staf mengantarkan 30 orang TKI ke lokasi kerjanya didaerah yilan dan sekaligus memberikan pengarahan kepada mereka agar dapat bekerja dengan baik, sesuai aturan, aman dan nyaman. Perwakilan KDEI Taipei diterima oleh perwakilan dari Agensi Chung Hua Employment Service Co dan PPTKIS PT. Trias Insan Madani.
TKI Taiwan Konstruks

TKI Taiwan Konstruks
TKI Taiwan Konstruks

TKI Taiwan Konstruks

 Lingkungan asrama

TKI Taiwan Konstruks
TKI Taiwan Konstruks

Pemberian arahan dan bimbingan untuk TKI

TKI Taiwan Konstruks
TKI Taiwan Konstruks
Pemberian arahan dan bimbingan untuk TKI
 
(Kiri) TKI ditunjukkan asrama yang akan ditempati   (Kanan) Foto bersama TKI
Angkatan pertama TKI yang bekerja pada pembangunan terowongan antara Yilan dan Hualien sebanyak 30 orang. Mereka telah tiba dan telah diberi pengarahan oleh Wakil Kepala KDEI Taipei – Bpk Suhirto di lokasi pembangunan terowongan tersebut. Wakil Kepala KDEI Taipei pada kesempatan tersebut berkesempatan melihat lokasi pembangunan, tempat penginapan TKI dan fasilitas lainnya. Harapannya, semoga TKI dapat bekerja dengan aman, nyaman dan sejahtera serta membawa nama baik bangsa.
KDEI Taipei
Februari 2013
 
Jika anda berminat bekerja di Taiwan sektor Kontruksi silahkan hubungi kami:
 
Biaya Proses :
14 juta
Biaya proses di bayar Cash/Tunai, tidak bisa dengan cara potong gaji.
Proses di Malang Jawa Timur
Informasi Lebih Lanjut Silahkan langsung Telpon Ke HP "Pak Agus"
Maaf Kami Tidak Melayani SMS
Karena Banyaknya Peminat Kami tidak Bisa membalas SMS.
HP : 081 235 491 898 (Simpati).
HP : 087 858 111 096 (XL).
0856 0802 8600 (IM3) 
 





Minggu, Oktober 27, 2013
Antara Job Konstruksi dan Pabrik Taiwan
Orang yang ingin bekerja di formal Taiwan kebanyakan kurang tertarik dengan job konstruksi di Taiwan, lebih preferable untuk pilihan job pabrik di Taiwan, dengan alasan lemburan banyak, lebih enak, kondisi cuaca tak yang terkadang ekstrim apalagi kao sudah datang musim taifung/musim angin, pasti nya jadi kendala buat pekerjaan sector konstruksi yang medan nya di luar ruangan.

Namun dari penggamatan saya melihat kndisi ekonomi Taiwan yang saat ni sedang dilanda krisis ekonomi, banyak pabrik yang mengurangi kapasitas produksi, impact nya lemburan tak seperti 2 tahun lalu,angka pengangguran Taiwan terus bertambah, di tambah ada nya wacana untuk industri Taiwan di 2017 ini berencana tak lagi merekrut TKI untuk bekerja di sector industri, yak arena penduduk Taiwan sendiri angka pengangguran terus bertambah,padahal TKI menjadi keuntungan sendiri bagi para pengusaha karena mereka sangat senang dengan pekerja dari Indonesia dibanding penduduk asli atau orang tailo/ Thailand dan Filipina sekalipun ,karena TKI itu semangat nya tinggi, penurut,dan biaya nya pun lebih rendah. Tapi mau gimana lagi lha wong disana saja pengangguran banyak, pasti nya pemerintah akan menggambil langkah tuk mengurangi pengangguran disana.

Maka nya wajar PPTKIS sudah mulai sepi dengan job2 formal ke Taiwan pabrik, beda dengan tahun2 sebelum nya, apalagi untuk pabrik2 primadona para TKI (pabrik kertas,kardus,plastic,sparepart) ya siap2 aja nunggu smpe jenggotan, alias nunggu lama, ujung2 nya dapet job yang lembur sekedar nya, di tambah potongan agent, apalagi biaya proses yang tinggi.. ya gtu dh, alih2 kerja jauh2 ke Taiwan niat cari modal malah rugi, ya rugi biaya mahal, kerja keras, tapi hasil nya ???

Maka nya dengan di buka nya sector konstruksi menjadi peluang emas bagi para TKI kita, karena pengerjaan konstruksi dengan litetime yang terbatas, dengan target menjadi berkah tersendiri bagi para pencari lembur, tapi bagi sebagian berfikir kerja proyek tu begini begitu yang inti nya berat, padahal sangat berbeda 180 derajat dengan proyek di Indonesia, disana segala nya dengan sentuhan teknologi,pengerjaan nya lebih sederhana dibanding pikiran kita, bahkan untuk jalan Tol disana dah ada yang nama nya jalan tol atas angin, keselamatan kerja yang sudah sangat diperhatikan, gizi juga sangat di kedepankan. Apalagi 2 bulan dalam setahun bisa makan gaji buta karena musim tidak bersahabat. Dan kita bsa mafaatkan dengan liburan.

Dengan ada nya konsorsium seperti Indonesia Manpower yang menjadi operator pelaksana perekrutan di sector kontruksi yang bekerjasama dengan beberapa PJTKI seperti, PT Trias Insan Mandiri, Ansfrida Family,dll memberikan banyak keuntungan tersendiri bagi para CTKI karena dengan Gaji sama dengan Pabrik, tapi lemburan jelas lebih pasti, dan biaya jauh lebih murah,tambah potongan agen lebih ringan. Dan rasa nya naïf jika dengan kondisi demikian kita masih berharap banyak pada job pabrik, yang semakin lama semakin tak menentu. 

Jika anda berminat kerja ke Taiwan job pabrik maupun kontrusi silahkan hubungi kami.

 Biaya Proses :
Kontruksi 14 juta. Pabrik 20 juta sd 24 juta
Biaya proses di bayar Cash/Tunai, tidak bisa dengan cara potong gaji.
Proses di Malang Jawa Timur
Informasi Lebih Lanjut Silahkan langsung Telpon Ke HP "Pak Agus"
Maaf Kami Tidak Melayani SMS
Karena Banyaknya Peminat Kami tidak Bisa membalas SMS.
HP : 081 235 491 898 (Simpati).
HP : 087 858 111 096 (XL).
0856 0802 8600 (IM3) 
,

Minggu, Oktober 27, 2013
Ada 40.000 Lowongan TKI / TKW Kerja di Taiwan
Kamar Dagang Ekonomi Indonesia di Taiwan menawarkan sedikitnya 40.000 orang TKI untuk bekerja di bidang konstruksi, sektor kelautan dan sektor kesehatan.

Dirjen Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja (Binapenta) Kemenakertrans Reyna Usman menyatakan untuk penawaran kerja itu hingga kini belum terisi oleh tenaga kerja dari berbagai negara.

“Perluasan pasar kerja di Taiwan masih terbuka, karena kondisi perekonomian di Taiwan cukup bagus yang membutuhkan tenaga-tenaga kerja terampil sektor formal dan informal,” katanya, kemarin.

Selama ini, Kemenakertrans berupaya mencari peluang pasar kerja baru bagi TKI, karena ada beberapa negara dalam status moratorium (penutupan sementara) penempatan pekerja, seperti di Arab Saudi, Kuwait dan Yordania.

Tenaga kerja yang dibutuhkan di Taiwan banyak untuk sektor konstruksi sebagai tenaga bangunan, sektor kelautan sebagai anak buah kapal ikan dan sektor kesehatan sebagai caretakers (perawat lanjut usia).

Menurut Reyna, pemerintah akan memanfaatkan peluang kerja sektor formal dan informal itu dengan cara mempersiapkan calon TKI yang hendak bekerja dengan keterampilan yang memadai, sesuai dengan lowongan pekerjaan yang dibutuhkan.

Sampai akhir Juli 2011, terdata pada Kamar Dagang Ekonomi Indonesia (KDEI) bahwa ada 166.261 orang TKI bekerja di Taiwan.

Selama ini, bagi TKI yang bekerja di Taiwan ada di sektor domestik ada 87% dan sisanya 13% bekerja di sektor semiformal dan formal di bidang manufaktur, kesehatan, pelaut/anak buah kapal dan sektor konstruksi.

Untuk upah minimum bagi pekerja sektor manufaktur di negara itu sekitar NT$ 19047 per bulan, bagi para pelaut/ABK sebesar NT$17.280 per bulan dan pekerja di bidang penata laksana rumah tangga NT$15.840 per bulan.

Diharapkan, lanjut Reyna, peluang kerja di Taiwan ini menjadi salah satu alternatif negara penempatan selain kawasan Timur Tengah, terutama Arab Saudi yang saat ini tengah dalam status moratorium.

Pemerintah tidak hanya memperhatikan peluang kerja di Taiwan dan kualitas calon TKI sebelum diberangkatkan ke negara itu, tapi juga TKI purna penempatan melalu program motivator untuk calon TKI, sekaligus mengajarkan bahasa Mandarin dan karakteristik keluarga Taiwan.

Semenytara itu, bagi para TKI yang akan mengakhiri masa kontrak, diberikan pelatihan kewirausahaan dengan mengundang narasumber yang berkompeten dengan tujuan agar upah yang selama ini diperoleh menjadi modal usaha untuk berwirausaha di Tanah Air atau membentuk kelompok wirausaha.
Reyna menuturkan Kemenakertrans akan menindaklanjuti peluang kerja di Taiwan itu dengan melakuka.
,

Sabtu, Oktober 26, 2013
Taiwan berada di kawasan Asia timur merupakan pulau kecil di sebelah timur China dengan jumlah penduduk 23 juta jiwa. Memasuki tahun-tahun 1960-an dan 1970-an ekonomi Taiwan maju pesat hingga secara bertahap membawa perkembangan kota metropolitan yang bersifat internasional, memiliki sistem transportasi yang nyaman dan aman, kehidupan malam yang ramai, hidangan kuliner dari berbagai negara, pusat perbelanjaan dan pementasan seni kelas dunia.

Taiwan juga dikenal sebagai negara dengan industri yang cukup maju di Asia, selain Jepang dan tentu saja daratan China (China mainland) dan merupakan Taiwan menjadi salah satu negara pengekspor komponen elektronik, handphone dan suku cadang mobil terbesar dunia.

Taiwan memiliki 12 (dua belas) cluster industri yang tersebar di 12 wilayah dengan bidang industri berbeda-beda, mulai dari industri elektronics, automobile, software, ICT, tekstil, machinery, bicycles, steel dan hingga bioteknologi. Pengklasteran industri ini telah dimulai sejak 50 tahun lalu. Pembentukan industri dengan sistem klaster terbukti mendorong perekonomian Taiwan menjadi kompetitif dan berkembang. Hal ini juga menjadi salah satu rahasia sukses industri Taiwan.

Diantara cluster yang ada misalnya :

Kota Taipei untuk industri ICT, elektronik, dan software

Kaohsiung industri steel, mur, sekrup dan makanan beku (frozen food)

Tainan kota industri suku cadang, tekstil, shipbuilding, dan optoelektronik

Taichung kota industri mesin-mesin manufaktur (machinary), handstool, dan autotronics

Changhua kota industri handstool, glass, bicycles, dan hardware.

Saat ini terbuka peluang besar bagi Tenaga Kerja Laki-laki yang berminat untuk mengisi berbagai formasi sektor industri yang ada di Taiwan.

Adapun Persyaratan Umum Calon Tenaga Kerja Laki-laki ke Taiwan :
  • Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
  • Tidak cacat fisik (anggota badan lengkap)
  • Tidak mempunyai penyakit ayan atau penyakit turunan
  • Bersedia untuk menyerahkan dokumen asli dan lengkap
  • Bersedia mengikuti peraturan yang di tetapkan oleh perusahaan
  • Bersedia untuk mengikuti pelatihan bahasa di BLK-LN
  • Bersedia untuk melampirkan paspor lama/ID card bagi ex luar negeri


DOKUMEN TKW yang harus di lengkapi :

  • KTP, KK, Akte Kelahiran (asli)
  • Surat Izin dari Keluarga mengetahui Kepala Desa
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) Polda
  • Paspor Lama (bagi ex luar negeri)

Untuk itu anda akan di kenakan biaya untuk proses sebesar 20 sd 24 Juta. Pembayaran dilakukan dalam 2 tahap :

Adapun Gaji untuk sektor Industri di Taiwan ini adalah sebesar 19,074 NT/bulan (Rp 6.2 juta) dan akan di kenakan pemotongan selama 10 bulan sebesar 8003 NT/bulan.

Berminat untuk mengisi Lowongan Kerja TKI untuk Sektor Industri di Taiwan ? Silahkan hubungi kami.

Biaya Proses :
20 juta s/d 24 juta 
(Biaya menyesuaikan job dan penempatan)
Biaya proses di bayar Cash/Tunai, tidak bisa dengan cara potong gaji.

Proses di Jakarta - Jawa Tengah - Jawa Timur
Informasi Lebih Lanjut Silahkan langsung Telpon Ke HP "Pak Agus"
Maaf Kami Tidak Melayani SMS
Karena Banyaknya Peminat Kami tidak Bisa membalas SMS.
HP : 081 235 491 898 (Simpati). 
HP : 087 858 111 096 (XL). 
HP : 0856 0802 8600 (IM3).


Jumat, Oktober 25, 2013
JENIS PABRIK
1.    Pabrik Tekstil
    Isi pekerjaan: penenunan, sambung benang, pemintalan, pemindahan benang,pencelupan benang.
2.    Chroom, Peralatan Kamar Mandi
    Produk utama: logam, peralatan kamar mandi.
3.    Pembuatan Kawat
    Isi pekerjaan: memproduksi kawat, operator mesin press, plastic extruders ( mesin penekan), operator mesin logam die casting.
4.    Bahan Kimia
    Produk utama: bahan kimia.
    Isi pekerjaan: las, pemotongan, memperbaiki mesin.
5.    Pabrik Plastik
    Produk utama: ban plastic, kotak penyimpanan, rak, lemari.
    Isi pekrjaan: operator plastic injection, pemindahan bahan, produksi, pemangkasan tepi.
6.    Pabrik Logam
    Produk utama: besi batangan, kawat.
    Isi perjaan: pemotongan besi kawat, operator mesin, press, las.
7.    Pabrik Kertas
    Isi pekerjaan: operator mesin, hasil kerja semakin banyak tambah bonus.
8.    Produk Kayu, Alat-Alat Musik
    Produksi utama: alat-alat music kayu
    Isi pekerjaan: mengerjakan kayu dan bamboo, pengolahan kayu(alat-alat misik yang terbuat dari kayu dan bambu), operator mesin.
9.    Pabrik pipa besi, rak besi
    Electroplating pipa besi, memindahkan barang, las.
10.    Logam, kran air
    Produk utama: logam, kran air.
    Isi pekerjaan: merakit kran air, packing, bubut, pengolahan, pengeboran, tes air.
11.    Electroplating, Cat, Polishing
    Isi pekerjaan: electroplating, cat(semprot), polishing kain roda.

Jumat, Oktober 25, 2013
Pemeriksaan kesehatan atau dikenal Medical Check UP (MCU) wajib dilakukan oleh seorang yang ingin bekerja ke luar negeri baik pekerja formal maupun informal. Medical Check UP (MCU) dimaksudkan agar Calon TKI / TKW yang akan bekerja di luar negeri memang benar-benar sehat dan tidak mengidap penyakit tertentu.

Pemeriksaan kesehatan ini juga merupakan syarat utama sebelum berangkat ke luar negeri. Selain penting untuk setiap individu calon TKI / TKW, kepercayaan negara tujuan dalam menerima TKI / TKW juga dipengaruhi hasil MCU tersebut. Pemeriksaan di fokuskan pada pemeriksaan fisik, radiologi, dan laboratorium. Pemeriksaan fisik dilaksanakan oleh dokter umum dan dokter gigi, kemudian radiologi. Pastikan Anda belum pernah kena sakit kuning (liver), jantung, paru-paru. Namun tato, panu atau kelainan lainnya juga masuk medical report.

Banyak kasus TKI /TKW meninggal di luar negeri akibat masalah kesehatan atau menderita penyakit bawaan, di samping akibat kecelakaan kerja. Ada pula TKI/ TKW dipulangkan begitu sampai di negara tujuan karena dinyatakan unfit (tidak sehat).

Medical Check Up kadang memakan waktu dua hari bila ada hasil lab atau rontgen yang meragukan sehingga perlu cek ulang. Pada beberapa kasus ada calon TKI / TKW yang diberi resep obat dan harus kembali setelah obat diminum habis. Namun sebagian besar kasus, satu kali pemeriksaan (yang membutuhkan waktu hanya sehari) sudah cukup. Calon TKI / TKW yang seharusnya unfit tapi dinyatakan fit tidak akan mampu bekerja dengan baik, termasuk mengalami risiko ditolak oleh negara penempatan.

Pemeriksaan kesehatan calon TKI / TKW yang valid dan sesuai standar dianggap bentuk perlindungan dini pada TKI / TKW, selain itu juga memastikan TKI / TKW dapat bekerja dengan baik dan aman di setiap negara tujuan. Meski standar pemeriksaan kesehatan pada umumnya hampir sama, jenis pemeriksaan lainnya juga disesuaikan dengan negara tujuan TKI / TKW. Misalnya Negara tujuan Taiwan yang mengharuskan mengharuskan TKI / TKW yang bekerja di negaranya melakukan pemeriksaan fungsi ginjal atau creatinin, serta HCV (Hepatitis C Virus) untuk penyakit hepatitis C.

Adapun biaya pemeriksaan kesehatan calon TKI / TKW berkisar Rp 300-600 ribu, bergantung pada item/jenis penyakit yang diperiksa menurut kebutuhan negara tujuan.

Bagaimana, anda sudah mengetahui Pentingnya Medical Check Up Bagi Calon TKI / TKW ini ? Persiapkan dengan baik kondisi kesehatan anda sebelum memutuskan untuk bekerja ke luar negeri. Jika anda yakin dengan kesehatan dan tekad anda sudah bulat yang berminat bekerja ke luar negeri silahkan hubungi kami. 

Informasi Lebih Lanjut Silahkan langsung Telpon Ke HP "Pak Agus"
Maaf Kami Tidak Melayani SMS
Karena Banyaknya Peminat Kami tidak Bisa membalas SMS.
HP : 081 235 491 898 (Simpati).
HP : 087 858 111 096 (XL).  
HP : 0856 0802 8600 (IM3) 
, ,

Sabtu, Oktober 12, 2013

BEKERJA DI KANADA
Jika Anda ingin bekerja di Kanada, Anda harus mendapatkan izin kerja terlebih dahulu. Izin kerja bisa Anda dapatkan, setelah calon atasan Anda di Kanda, memasukkan aplikasi Anda ke kantor Human Resources Development Canada (HRDC) di kota tujuan Anda bekerja. Proses ini disebut konfirmasi penawaran pekerjaan. Setelah itu HRDC akan mengirimkan konfirmasi kepada calon atasan Anda. Setelah proses ini selesai Anda bisa mengajukan aplikasi Izin Bekerja ke Kedutaan Kanada di tempat Anda menetap.

Program Live-In Caregiver - Live-in caregiver adalah orang yang dipekerjakan untuk mengasuh anak, orang-orang tua, orang cacat (lumpuh), tanpa pengawasan di lingkungan rumah tangga. Live-in caregiver harus tinggal satu rumah dengan orang yang akan memperkerjakannya. Dalam hukum imigrasi Kanada, izin kerja (work permit) dapat diberikan kepada Live-in care givers yang mampu melakukan pekerjaan yang ditawarkan.

Semua pemohon visa yang mengajukan aplikasi Izin Kerja ke Kanada harus memenuhi persyaratan kesehatan dan keamanan serta persyaratan lainnya yang mungkin berlaku pada saat aplikasi diajukan, dan orang yang mempekerjakan juga dapat mengajukan beberapa kualifikasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang ditawarkan.

Anda ingin bekerja sebagai Caregiver di Canada?......

Informasi Lebih Lanjut Silahkan langsung Telpon Ke HP "Pak Agus"

Maaf Kami Tidak Melayani SMS
Karena Banyaknya Peminat Kami tidak Bisa membalas SMS.

HP : 081 235 491 898 (Simpati). 

HP : 087 858 111 096 (XL).
 0856 0802 8600 (IM3)


Jumat, Oktober 11, 2013
A. U M U M
Paspor Republik Indonesia adalah Dokumen Negara yang dikeluarkan oleh Pemerintah RI untuk melakukan perjalanan antarnegara yang memuat identitas Pemegangnya dan berlaku selama jangka waktu tertentu.

B. PASPOR BARU
1. Mengisi formulir permohonan Paspor RI secara lengkap dengan huruf cetak dan tinta hitam (Formulir tersedia di Customer care).
2. Melampirkan asli dan 1 (satu) lembar fotocopy :
  a. Bukti domisili :
1).Bagi Warga Negara Indonesia yang bertempat tinggal di wilayah Indonesia berupa Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (KK) dengan alamat yang sama dan masih berlaku.
2).Bagi Warga Negara Indonesia yang bertempat tinggal di Luar Negeri tanda Tanda Bukti Penduduk Negara setempat, atau Bukti/ Petunjuk/Keterangan lain yang menunjukan bahwa pemohon bertempat tinggal di Negara tsb, atau bukti telah melakukan kewajiban melaporkan diri di Perwakilan Negara RI.
b.Bukti Identitas diri berupa :
   1).Akte / Surat Kelahiran;
   2).Ijazah;
   3).Akte Perkawinan/Surat Nikah/Surat Baptis;
   4).Surat Keterangan lainnya atau dokumen yang dikeluarkan olen Instansi Pemerintah.
3. Bagi Pegawai Negeri Sipil/Polri/TNI/ Karyawan Swasta diperlukan izin dari Instansi yang bersangkutan.
4. Surat Keputusan Ganti Nama sesuai ketentuan yang berlaku.
5. Bagi anak yang berusia dibawah 17 Tahun dan belum menikah melampirkan :
a. KTP Orang Tua yang masih berlaku;
b. KK (Kartu Keluarga) anak terdaftar;
c. Akte Perkawinan/Surat Nikah Orang Tua;
d. Akte Kelahiran;
e. Surat Pernyataan (izin) Orang Tua;
f. Paspor Orang Tua.
6. Bagi yang akan bekerja sebagai Tenaga Kerja Indonesia (TKI) di Luar Negeri melampirkan Surat Rekomendasi dari Kemenakertrans.
7. Bagi Anak Buah Kapal (ABK) melampirkan : Buku Pelaut, Daftar ABK (crew list), Surat Rekomendasi dari Nakhoda atau Agen Perusahaan Perkapalan tempat bekerja. 
8. Tidak terdaftar dalam daftar pencegahan.
9. Membayar biaya imigrasi sesuai dengan ketentuan yang berlaku.  

C. PENGGANTIAN PASPOR
           1. Karena Habis berlaku dan Penuh
a. Persyaratan sama dengan Permohonan Paspor Baru;
b. Melampirkan Paspor Lama.
2. Karena Rusak dan Hilang
a. Persyaratan sama dengan Permohonan Paspor Baru, dilengkapi :
b. Bagi Pemohon  karena paspor lama rusak melampirkan Paspor yang rusak.
c. Bagi Pemohon karena Paspor lama hilang melampirkan Surat Keterangan Hilang Paspor dari Kepolisian setempat.
d. Pemohon terlebih dahulu akan dimintakan keterangan yang akan dituangkan dalam proses Berita Acara Pemeriksaan (BAP) dan selanjutnya berkas yang bersangkutan diteruskan ke Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM DKI untuk mendapatkan Keputusan (Keputusan dapat berupa Persetujuan, Penolakan, atau Penundaan).
 
D. BIAYA PASPOR
     REPUBLIK INDONESIA
Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 38 Th. 2009, Biaya Paspor Republik Indonesia sbb:


No Jenis Paspor RI Nominal Rp
1 Paspor biasa 48 halaman untuk WNI perorangan 200.000
2 Paspor biasa elektronis (e-Passport) 48 halaman untuk WNI perorangan 600.000
3 Paspor biasa 24 halaman untuk WNI perorangan 50.000
4 Paspor biasa elektronis (e-Passport) 24 halaman untuk WNI perorangan 350.000
5 Paspor RI untuk orang asing perorangan 500.000
6 Surat Perjalanan Laksana Paspor untuk WNI perorangan 40.000
7 Surat Perjalanan Laksana Paspor untuk WNI perorangan dua orang atau lebih 50.000
8 Surat Perjalanan Laksana Paspor untuk orang asing perorangan 100.000
9 Surat Perjalanan Laksana Paspor untuk orang asing dua orang atau lebih 150.000
10 Paspor biasa 24 halaman pengganti yang hilang/rusak yang masih berlaku disebabkan krn kelalaian 100.000
11 Paspor biasa elektronis (e-Passort) 24 halaman pengganti yang hilang/rusak yang masih berlaku disebabkan karena kelalaian 400.000
12 Paspor biasa 48 halaman pengganti yang hilang/rusak yang masih berlaku disebabkan karena kelalaian 400.000
13 Paspor biasa elektronis (e-Passport) 48 halaman pengganti yang hilang/rusak yang masih berlaku disebabkan karena kelalaian 800.000
14 Paspor biasa 24 halaman pengganti yang hilang/rusak yg masih berlaku disebabkan karena bencana alam dan awak kapal yang kapalnya tenggelam 50.000
15 Paspor biasa elektronis (e-Passport) 24 halaman pengganti yang hilang/rusak yang masih berlaku disebabkan karena bencana alam dan awak kapal yg kapalnya tenggelam 350.000
16 Paspor biasa 48 halaman pengganti yang hilang/rusak yg masih berlaku disebabkan karena bencana alam dan awak kapal yang kapalnya tenggelam 200.000
17 Paspor biasa elektronis (e-Passport) 48 halaman pengganti yang hilang/rusak yang masih berlaku disebabkan krn bencana alam dan awak kapal yang kapalnya tenggelam 600.000
18 Jasa Penggunaan Teknologi Sistem Penerbitan Paspor berbasis biometrik 50.000
19 Surat Perjalanan Republik Indonesia Paspor biasa 24 halaman dikenakan tarif : Rp 0,00 (nol rupiah) kepada Tenaga Kerja Indonesia (TKI) untuk bekerja di luar negeri untuk jangka waktu tertentu, Ketentuan :      Pasal 3 angka (5) PP No.38 Th.2009  

Jumat, Oktober 11, 2013
Salah satu persyaratan untuk mengajukan visa adalah dengan memiliki Surat Keterangan Catatan Kepolisian (disingkat SKCK), yaitu surat keterangan yang diterbitkan oleh Kepolisian yang berisikan catatan kejahatan seseorang terutama untuk TKI / TKW negara tujuan Taiwan.
Perlu diingat, untuk tujuan yang berhubungan dengan luar negeri/antar negara, seperti syarat untuk mengajukan visa, maka pembuatan SKCKnya dilakukan di Polres atau Polda.
Dari pengalaman membuat SKCK, dengan KTP Pondok Aren, Tangerang Selatan, dari Polres Metro Tangerang langsung disuruh ke Polda Metro Jaya.
Menurut informasi Polres, untuk urusan luar negeri langsung hubungan dengan Polda, jadi pembuatannya SKCKnya dilakukan di Polda.
Walau harus bolak balik Jakarta – Tangerang – Jakarta, ternyata pembuatan SKCK tidak sulit.
Adapun tata cara untuk mendapatkan SKCK baru di Polda Metro Jaya adalah:

  1. Membawa Surat Pengantar dari Kantor Kelurahan tempat domisili pemohon.
  2. Membawa fotocopy KTP/SIM sesuai dengan domisili yang tertera di Surat Pengantar dari Kantor Kelurahan.
  3. Membawa fotocopy Kartu Keluarga.
  4. Membawa fotocopy Akta Kelahiran/Kenal Lahir.
  5. Membawa fotocopy passport.
  6. Membawa fotocopy buku nikah (bagi yang sudah menikah).
  7. Membawa fotocopy ijazah terakhir (tidak tertera dalam syarat, namun sering ditanyakan, jadi sebaiknya dibawa saja)
  8. Membawa Pas Foto terbaru dan berwarna, dengan latar merah, ukuran 4×6 sebanyak 5 lembar.
  9. Mengisi Formulir Daftar Riwayat Hidup yang telah disediakan di kantor Polisi dengan jelas dan benar.
  10. Pengambilan Sidik Jari oleh petugas.
Biaya resminya hanya Rp.10.000,- saja, terpampang jelas di loket. Pembuatannya pun relatif singkat, sekitar 30 menit sudah selesai.
Satu hal yang harus diperhatikan adalah, SKCK yang akan digunakan untuk urusan antar negara/visa, harus mencantumkan nama yang sesuai dengan passport.
SKCK ini berlaku untuk 3 bulan, dan bisa diperpanjang setelahnya.
Sebaiknya membuat SKCK dilakukan sebulan sebelum submit visa ke kedutaan, sehingga tidak perlu perpanjangan lagi.

sumber : http://dian-noorcahyo.com

Kamis, Oktober 10, 2013
Istilah caregiver, (banyak juga istilah lain yang sering dipakai seperti careworker, perawat lansia, perawat jompo, dan di jepang kaigofukushishi) secara bahasa bisa diartikan sebagai "pemberi perhatian". Khusus dalam konteks keperawatan, caregiver adalah orang yang memberi perhatian, merawat, dan menjaga orang lanjut usia (lansia/tua). Profesi caregiver merupakan cabang dari ilmu keperawatan. (saya cenderung mamakai istilah caregiver karena sepertinya lebih populer, komersil dan enak didengar dibandingkan dengan istilah careworker misalnya, yang menurut saya mudah dipelesetkan menjadi "kere-worker" alias pekerja kere).

Latar balakangnya adalah diperlukannya profesi khusus yang menangani masalah keperawatan orang lansia diluar disiplin ilmu keperawatan medik logis yang umum. Artinya, seorang caregiver juga bertanggung jawab untuk memberi perhatian dan kasih sayang pada klien yang ditanganinya.

Di Indonesia sendiri, mungkin istilah-istilah ini masih terbilang asing. Kenapa? karena pekerjaan/profesi caregiver di Indonesia terbilang langka, mungkin karena rata-rata umur orang Indonesia terbilang pendek, yaitu maksimal sekitar 60 tahun (bandingkan dengan jepang yang rata-ratanya mencapai umur 80 tahun lebih). Selain itu, orang Indonesia juga memiliki kecenderungan untuk menjaga keluarganya sendiri. Karena itu, caregiver Indonesia profesional terhitung langka. Lain halnya dengan negara-negara asing lain, terutama Jepang.

Jumlah penduduk lansia jepang terhitung paling tinggi di dunia. Diagram umurnya berbentuk unitk, yaitu bel, sementara diagram umur orang indonesia berbentuk piramid.Akibatnya, saat ini Jepang sangat membutuhkan tenaga kerja caregiver. Karena alasan itulah Jepang mulai merekrut tenaga kerja Caregiver Indonesia.

Jika anda berminat bekerja sevagai  Caregiver (perawat jompo) di negara Canada, Taiwan, Hong Kong, Singapura, silahkan hubungi kami.

Proses di Jakarta - Jawa Tengah - Jawa Timur
Informasi Lebih Lanjut Silahkan langsung Telpon Ke HP "Pak Agus"
Maaf Kami Tidak Melayani SMS
Karena Banyaknya Peminat Kami tidak Bisa membalas SMS.
HP : 081 235 491 898 (Simpati).
HP : 087 858 111 096 (XL).
HP : 0856 0802 8600 (IM3).

Sabtu, Oktober 05, 2013

Bagi kawan-kawan TKI / TKW Berikut adalah daftar Nomor Awal operator GSM – untuk mengetahui nomor hp itu providernya apa.

Telkomsel
0811 >> Telkomsel >> Kartu Halo
0812 >> Telkomsel >> Kartu Halo & Simpati
0813 >> Telkomsel >> Kartu Halo & Simpati
0821 >> Telkomsel >> Simpati
0852 >> Telkomsel >> Kartu As
0853 >> Telkomsel >> Kartu As Fress
Indosat
0814 >> Indosat >> Indosat 3,5G Broadband
0815 >> Indosat >> Mentari, Matrix
0816 >> Indosat >> Mentari, Matrix
0855 >> Indosat >> Mentari Auto
0856 >> Indosat >> IM3
0857 >> Indosat >> IM3
0858 >> Indosat >> Mentari
XL
0817 >> XL >> XL Prabayar, Pascabayar
0818 >> XL >> XL Prabayar, Pascabayar
0819 >> XL >> XL Prabayar, Pascabayar
0859 >> XL >> XL Prabayar, Pascabayar
0877 >> XL >> XL Prabayar, Pascabayar
0878 >> XL >> XL Prabayar, Pascabayar
0879 >> XL >> XL Prabayar
Sampoerna Telecom
0828 >> Sampoerna Telecom >> Ceria
Natrindo
0831 >> Natrindo >> Axis
0838 >> Natrindo >> Axis
Smart Telecom
0881 >> Smart Telecom >> Smart
0882 >> Smart Telecom >> Smart
Mobile 8
0888 >> Mobile 8 >> Fren, Mobi
0889 >> Mobile 8 >> Mobi
Tri (3)
0896 >> Tri (3) >> HCPT
0897 >> Tri (3) >> HCPT
0898 >> Tri (3) >> HCPT
0899 >> Tri (3) >> HCPT
Biasanya kita perlukan supaya kita tahu nomor hp atau seluler yang akan kita hubungi itu providernya apa, agar kita bisa menelepon atau sms dengan harga lebih murah karena sesama operator.

Minggu, September 22, 2013
Paspor adalah dokumen identitas bagi seorang warga negara yang sedang berada di luar negeri. Untuk sekedar berkunjung, belajar ataupun bekerja, seseorang harus memiliki paspor.

Karenanya salah satu syarat utama seorang WNI yang hendak bekerja ke luar negeri adalah memiliki paspor.

Negara kita mempunya aturan yang agak berbeda mengenai paspor. Karena khusus TKI, pemerintah mengeluarkan paspor yang hanya berisi 24 halaman. Paspor semacam ini terutama diberikan pada TKI informal (pembantu rumah tangga, supir pribadi)

Bagaimana dengan TKI formal?

Bila yang membantu urus pembuatan paspor adalah PPTKIS/PJTKI, biasanya sang TKI akan mendapatkan paspor 24 halaman. Tapi banyak pula TKI formal yang mempunyai paspor 48 halaman karena sebelumnya sudah membuat tanpa bantuan PJTKI/PPTKIS.

Sejak dibubarkannya imigrasi khusus TKI di Tangerang, calon TKI ‘diwajibkan’ untuk membuat paspor di imigrasi terdekat di propinsi atau kabupaten dimana sang calon TKI berasal.

Ide yang bagus sebenarnya karena kami, PJTKI/PPTKIS, tidak perlu repot untuk membantu urus proses pembuatan paspor. Verifikasi dokumen langsung ditangani oleh Disonakertrans setempat (yang mengeluarkan rekomendasi) dan imigrasi daerah. Satu masalah berkurang.

Tapi masalah lain menghadang: biaya mahal. Kami, PPTKIS/PJTKI terpaksa harus buka kantor cabang atau kirim petugas ke suatu daerah untuk membantu membuatkan rekomendasi. Selain itu imigrasi daerah suka menetapkan biaya seenaknya. Resminya 255 ribu rupiah. Tak resminya bisa sampai di atas 1 juta!

Memang petugas imigrasi tidak menerima langsung. Juga di setiap kantor imigrasi ada pengumuman berapa harga dan lama proses pembuatan paspor.

Prakteknya, di setiap imigrasi calo berkeliaran. Dan itu memang dibiarkan. Saya berani menuduh demikian karena tak mungkin staf imigrasi tak tahu mana calo mana warga yang hendak membuat paspor.

Lalu bagaimana memberantasnya?

Soal semacam ini hanya imigrasi yang tahu. Toh kalau tak dipelihara dan imigrasi bisa menjalankan aturan yang mereka buat dan tulis di papan pengumuman, semua bisa diurus tanpa calo.

Keluhan yang kerap sampai ke saya adalah bagaimana sulitnya TKI formal untuk membuat paspor. Untuk TKI informal saya tak khawatir karena PJTKI/PPTKIS akan langsung menurunkan petugasnya.

Berikut saran saya:

1. Bawa data yang lengkap: KTP, KK, Akte Kelahiran. Kalau tak punya Akte Kelahiran bisa bawa paspor untuk dijadikan bukti.

2. Pakai pakaian rapi dan saat ditanya di imigrasi katakan saja Anda membuat paspor buat umroh atau jalan-jalan ke Singapura atau Malaysia (sebab sebenarnya tiket pesawat ke negara-negara itu tak lebih mahal dari biaya pesawat ke Medan atau Pekanbaru)

3. Jangan sesekali berkata anda hendak bikin paspor untuk bekerja, sebab kalau begitu Anda terpaksa minta bantuan PJTKI/PPTKIS untuk urus rekomendasi di Disosnakertrans setempat. Kalau PJTKI/PPTKIS itu punya cabang di daerah Anda tak jadi masalah. Tapi kalau tak ada Anda akan kerepotan mengatur jadwal agar bisa bolos kerja dan mengikuti jadwal PJTKI/PPTKIS anda. Dan perlu Anda ketahui, tak semua PJTKI/PPTKIS mau turun ke daerah hanya untuk mengurus satu orang yang hendak membuat paspor.

4. Lalu bagaimana bila anda mengikuti saran no 3 di atas. Apakah penempatan dan pemberangkatan anda bakal ilegal alias di luar prosedur? Tenang saja, setiap penempatan TKI dengan visa kerja, PJTKI/PPTKIS akan membawa paspor anda ke imigrasi pusat di Jakarta untuk mendapatakan endorsement alias pengesahan bahwa paspor anda dibuat untuk bekerja ke luar negeri. Endorsemen itu tertera di salah satu halaman paspor anda.

5. Bila anda punya ijazah diploma atau S1, lebih baik sodorkan itu daripada Akte Kelahiran. Fungsinya? Menyodorkan taji untuk memperlihatkan siapa anda :)

6. Pastikan nama dan tanggal lahir anda tidak ada perbedaan baik di KTP, KK (Kartu Keluarga), Akte Kelahiran ataupun ijazah.

7. Bila punya cukup waktu, usahakan untuk tidak lewat calo.

Jelas sekarang?

Pertanyaan, komentar, kritik, saran dan berbagi pengalaman, silakan ketik di bawah.

sumber : http://pjtkidantki.wordpress.com

Minggu, September 22, 2013
Berikut ini adalah tanggapan dari salah seorang pembaca http://pjtkidantki.wordpress.com mengenai seluk beluk mendapatkan kerja di Jakarta. Bukan ruang lingkup PJTKI/PPTKIS sebenarnya. Tapi cukup bermanfaat sebagai masukan kita semua.

Pak Humari, informasi yang sangat membantu pekerjaan saya, dan menarik secara pribadi.
Secara profesi, saya bekerja di Konsultan Pendidikan Luar Negeri, jadi cukup sering bergaul dengan rekanan dari berbagai belahan dunia (perusahaan tempat saya bekerja memiliki 500-an sekolah partner) dan melayani berbagai jenis klien yang ingin sekolah ke LN.

Baru-baru ini saya baru saja pulang dari workshop yang diadakan oleh ENI bekerjasama dengan Kedubes NZ. Sedikit informasi yang ingin saya share adalah:

1. jalan tercepat dan termudah (tapi juga sangat mahal) untuk kerja di Selandia Baru, adalah dengan sekolah disana selama (sedikitnya) 2 tahun. Bila anda membuka situs IMM (https://www.immigration.govt.nz/) maupun newzealandeducated, maka akan tertera bagan dan prasyarat untuk bekerja disana. kenapa saya menampilkan NZ, karena NZ (dan Kanada) secara resmi menginginkan penduduk yang lebih banyak; terutama dalam rangka mempertahankan economic capacity dan mengisi workforce yang bolong2.

Sederhana saja, sekolah 2 tahun setara dengan Cerificate 4 atau Diploma (NZQF Level 4) itu sudah menjamin 1 tahun gratis visa kerja. Kerja dimana? Semua sekolah yang menawarkan program Cerificate atau Diploma, teruatama Polytech dan Technology Institute akan mencarikan pekerjaan, atau minimal akan mencarikan penawarannya. testimoni dari seorang klien, dia berangkat untuk ambil Diploma di Construction selama 2 tahun di sebuah Institute di Invercargill, yang sedianya akan dia pakai untuk bekerja di perusahaan pamannya di Indonesia. Setelah masuk Certificate 4 (sebelum Diploma) dia sudah ditawari kerja. Memang bukan upah besar, tapi karena Visa Kerja nya gratis dan diuruskan oleh sekolah, dia bertahan. Setelah satu tahun ia masuk sekolah lagi untuk naik ke Advanced Diploma, dan mendapat Bachelor selama setahun. kali ini ia kembali ke perusahaan yang sama dan dengan promosi posisi barunya, memiliki cukup uang untuk membayar visa kerja.

Total biaya untuk sekolah di NZ adalah sekitar NZ$ 26,000 per tahun. Upah construction Supervisor (untuk lulusan certificate cuma Assistant Supervisor) NZ$ 41,000 (refers to http://www.seek.co.nz/jobs-resources/)

Selain itu, buat yang sampai S2, bisa langsung ditawari Permanent Resident, dimana kita akan diperlakukan sama dengan warga negara sana (cuma soal pajak nya yang mahal dikit)
Kalau soal biaya sekolah, bisa tanya ke saya atau ke semua Overseas Study Agency di seluruh Indonesia. 

sumber : http://pjtkidantki.wordpress.com 

Bagi anda yang merasa sulit untuk bekerja ke Selandia Baru dan Kanada, anda bisa mencari peluang kerja ke negara lain yang di salurkan oleh PJTKI antara lain ke :
Taiwan
Hongkong
Singapura
Malaysia
,

Senin, Agustus 19, 2013
BURSA KERJA ITS 2013 KE 26   
Info terbaru buat semua pengunjung Info Lowongan Kerja, bahwa pada bulan september 2013 ini, tepatnya pada tanggal 25-26 September 2013, ITS kembali mengadakan BKI (Bursa Karir ITS yang ke 26. Acara tersebut disponsori oleh tiga perusahaan besar yaitu : 
  • PT. PERTAMINA 
  • SCHLUMBERGER 
  • PT. ASTRA DAIHATSU MOTOR
 Hal ini menjadi kesempatan emas bagi Anda semua untuk menemukan pekerjaan sebagai karir Anda. Adapun beberapa perusahaan yang akan hadir dalam stan BKI tersebut ialah :
  1. PT. PERTAMINA
  2. SCHLUMBERGER
  3. PT. ASTRA DAIHATSU MOTOR
  4. PT. Hutama Karya
  5. PT. Bank Mandiri, Tbk
  6. PT. Toyota Astra Motor
  7. PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia
  8. PT. Astra Honda Motor
  9. PT. Kalimantan Prima Persada (KPP)
  10. PT. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing
  11. PT. Paragon Innovation Technology (Wardah Cosmetic)
  12. PT. Sayap Mas Utama
  13. PT. Gudang Garam Tbk
  14. PT. Meratus Line
  15. PT. Bambang Djaja
  16. PT. Ecco Indonesia
  17. PT. Mount Dreams Indonesia
  18. PT. Salam Pacific Indonesia Lines
  19. PT. Graha Trisaka Industri ( Paxocean)
  20. PT. Astra Otoparts, Tbk
  21. PT. Suparma, Tbk
  22. PT. Alam Lestari Unggul (Nikko Steel)
  23. PT. Kalbe Nutritional
  24. PT. Pakuwon Jati, Tbk
  25. PT. Bentoel Prima
  26. PT. Indomarco Prismatama
Tentunya daftar perusahaan tersebut bisa selalu bertambah, untuk itu kepada sahabat Info Lowongan Kerja, yang ingin bergabung dalam acara BKI bisa hadir di Graha ITS pada tanggal 25-26 September 2013. Good luck untuk sahabat Info Lowongan Kerja.

silahkan kunjungi halaman ini untuk melihat lowongan kerja bulan Agustus - September

Sabtu, Agustus 17, 2013
contoh surat lamaran kerja terbaru

Persaingan yang dilakukan untuk memperoleh lapangan pekerjaan semakin hari semakin ketat, hal ini dapat dilihat dari banyaknya calon tenaga kerja, sehingga banyak dari mereka lulusan perguruan tinggi sekalipun yang saat ini masih belum juga mendapatkan pekerjaan.

Tentunya untuk memperoleh pekerjaan di perusahaan ternama kita harus lolos dalam tes seleksi yang dilakukan oleh perusahaan tersebut. Tes seleksi yang dilakukan oleh perusahaan tentu dimulai dari tes administrasi. berupa kelengkapan berkas-berkas seperti ijazah, curriculum vitae, surat lamaran dll.

Salah satu persyaratan administrasi yang juga menjadi penentu lolos tidaknya berkas permohonan pekerjaan adalah surat lamaran. Membuat surat lamaran pekerjaan juga tidak boleh sembarangan seperti membuat surat biasa, ada bebrapa  format, syarat juga trik yang harus dilakukan agar surat lamaran yang diajukan dapat memenuhi kriteria untuk masuk pada proses selanjutnya.

bagaimana sih surat lamaran yang baik itu?

Surat lamaran yang baik ialah surat lamaran yang memuat identitas jelas kita dan penjelasan singkat tentang latar belakang kita. seperti apa sih contohnya? silahkan lihat contoh dibawah,

Contoh Surat Lamaran Kerja  1

Pati, 17 Agustus 2013

Kepada Yth.
HRD Manager
PT. Putih Tbk.
Jl. Affandy No. 2
Gejayan
Yogyakarta

Dengan hormat,

Saya yang bertandatangan dibawah ini :

Nama                              : Andi Affandi, ST
Tempat, Tanggal Lahir    : Pati, 8 Mei 1980
Alamat                            : Trangkil RT. 02/09, Trangkil, Pati
No. Telp/HP                     : 0812 987954321
Pendidikan terakhir        : S1 Teknik Mesin

Dengan ini mengajukan surat permohonan untuk bekerja di perusahaan Bapak/Ibu sebagai Supervisor Cabang Yogyakarta.

Saat ini saya memiliki pendidikan Strata 1 yang memiliki korelasi dengan pekerjaan terkait, dan memiliki pengalaman sebagai Kepala cabang di salah satu Perusahaan terkemuka di Jakarta.

Dengan surat permohohan ini, saya menyatakan siap untuk memberikan waktu dan tenaga apabila di perlukan dan siap untuk mengikuti tes seleksi dan wawancara.

Demikian, atas perhatian dan kerjasamanya, terima kasih.


Hormat Saya


Andi Affandi, ST

Lampiran Surat :
Daftar riwayat hidup
Fotocopy KTP (ID Card)
Fotocopy ijazah terakhi



Contoh Surat Lamaran Kerja 2

Pati, 17 Agustus 2013

Kepada Yth,
Manager Personalia
PT. Aman Makmur
Jl. Margonda Raya No. 68
Depok, Jawa Barat

Dengan hormat,

Sesuai dengan penawaran lowongan pekerjaan dari PT. Aman Makmur, seperti yang dimuat di harian Monitor Depok pada tanggal 28 Juli 2013, dengan ini saya mengajukan diri untuk bergabung dalam Tim Marketing di PT. Rejeki Makmur. Adapun biodata saya  sebagai berikut :

Nama                              : Adnan Pranoto
Tempat, Tanggal Lahir    : Pati, 8 Mei 1980
Alamat                            : Trangkil RT. 02/09, Trangkil, Pati
No. Telp/HP                     : 0812 987634321
Pendidikan terakhir        : SMK

Saat ini saya bekerja sebagai tenaga paruh waktu di PT. Amazonia. Saya senang belajar serta dapat bekerja secara mandiri maupun dalam sebuah tim dengan baik.

Sebagai bahan pertimbangan, berikut saya lampirkan :

1. Daftar riwayat hidup.
2. Foto copy ijazah SMK
3. Foto copy sertifikat kursus/pelatihan.
4. Pass foto terbaru.

Besar harapan saya diberi kesempatan untuk mengikuti wawancara agar dapat menjelaskan lebih mendalam mengenai profil serta skil yang saya miliki. Disamping data yang tertuang pada resume (daftar riwayat hidup), Saya juga memiliki pengalaman yang cukup dalam tenaga marketing dan seorang pekerja keras.

Demikian surat lamaran ini saya sampaikan, atas perhatian dan bantuan yang diberikan saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,




Adnan Pranoto

Demikian contoh Surat lamaran kerja terbaru, semoga bermanfaat :)

Jumat, Agustus 16, 2013

Alamat PT di Kawasan Industri KIIC
Selamat malam sahabat, ingin coba share daftar Alamat PT di Kawasan Industri KIIC, Karawang. Berawal dari salah satu member fans page yang bertanya alamat PT Sampoerna yang berada di Kawasan Industri KIIC. Berikut ada banyak sekali daftar Alamat PT di Kawasan Industri KIIC. Silahkan disimak , :)



Alamat PT Di Kawasan Industri KIIC

 PT. A & K DOOR INDONESIA
Jl. Permata Raya Lot C-3B, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Furnitur)

PT. AICHI KIKI AUTO PARTS INDONESIA
Jl. Maligi IV Lot M-5, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Automobile parts)

PT. ASTRA DAIHATSU MOTOR
Jl. Maligi Raya Lot A-5, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Casing Plant)

PT. ASTRA DAIHATSU MOTOR
Jl. Maligi VI Lot M-6, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Engine Plant)

PT. ASTRA NIPPON GASKET INDONESIA
Jl. Maligi III Lot N-1, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Automotive & Motorcycle's Gasket)

PT. ASIAN ISUZU CASTING CENTER
Jl. Maigi III Lot N-6-9, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Manufacturing Casting Products for automobile)

PT. AT INDONESIA
Jl. Maligi III Lot H-1-5, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Automotive component)

PT. AUTOMOTIF SYSTEM INDONESIA
Jl. Permata V Lot EE-2, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Automotive component)

PT. CERES MEIJI INDOTAMA
Jl. Maligi III Lot J-2B, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Chocolate snacks)

PT. DAI NIPPON PRINTING INDONESIA
Jl. Maligi Raya Lot F-1-4, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Printing)

PT. DAI-ICHI KIMIA RAYA
Jl. Maligi II Lot G-2, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Industri Kimia utuk Textile)

PT. DAIMEI SANTANA INDONESIA
Jl. Maligi I Lot C-4B, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Not found)

PT. P.T.EXEDY INDONESIA
Jl. Permata V Lot EE-3, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Assembling & Sales of Clutches for Automobiles)

PT. FCC INDONESIA
Jl. Maligi III Lot J-1, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Automotive component)

PT. FREY ABADI INDOTAMA
Jl. Maligi III Lot J-2A, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Industri bubuk coklat)

PT. FUJI TECHNICS INDONESIA
Jl. Maligi Raya Lot A-7, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Industri Mesin Pengolahan Logam)

PT. FUJITA INDONESIA
Jl. Maligi III Lot N-3A, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Manufacturing Motorcycle Component)

PT. FUJI SPRING INDONESIA
Jl. Maligi VII Lot Q-4D, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Automotive Spare Part)

PT. FUMAKILLA INDONESIA
Jl. Maligi Raya Lot Q-3, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Industri Obat Nyamuk)

PT. HAGIHARA WEST JAVA INDONESIA
Jl. Maligi I Lot B-1-2, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Aneka Tenun Plastik)

PT. HAMATETSU INDONESIA
Jl. Permata Raya Lot B-6A, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Manufacture of Automotive & Motorcycle Engine Parts)

PT. HANJAYA MANDALA SAMPOERNA
Jl. Permata Raya Lot CC-1- 5, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Industri rokok)

PT. HORIGUCHI ENGINEERING INDONESIA
Jl. Maligi Raya Lot D-1A, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Precision engineering services)

PT. IBS INDONESIA
Jl. Permata Lot E-6-1, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
()

PT. IDEMITSU LUBE TECHNO INDONESIA
Jl. Permata Raya Lot BB-4A, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(industrial lubricants)

PT. IMAI INDONESIA
Jl. Maligi III Lot N-2A, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Industri Barang Peralatan Tekhnik)

PT. INDOTECH METAL NUSANTARA
Jl. Maligi II Lot C-7C, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Industri komponen elektro dari logam)

PT. INDONESIA NIKKA CHEMICALS /INKALI
Jl. Maligi II Lot E-3, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Manufacturer of textile auxiliary agents)

PT. IWATANI INDUSTRIAL GAS IND
Jl. Maligi I Lot A-12, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Manufacture of Industrial, Specialty, Medical, Refrigerant, Sterilization and Fire Fighting Gases)

PT. JALCO ELECTRONICS INDONESIA
Jl. Maligi II Lot C-6, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Manufacturer of Electronic Components)

PT. JIBUHIN BAKRIE INDONESIA
Jl. Maligi II Lot C-7D, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Manufacturer of Ring Gear, Rocker Arm Assembly, Drive Shaft)

PT. KANETA INDONESIA
Jl. Maligi IV Lot L-2B, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Engine parts)

PT. KAWAI INDONESIA
Jl. Maligi Raya Lot J-4A, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Electronic Musical Instruments)

PT. KAWAMURA INDAH
Jl. Maligi II Lot E-4A, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Manufacture of Table Lift, Deck Levercer, Conveyor FRP)

PT. KOYAMA INDONESIA
Jl. Maligi VI Lot Q-1A, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Precision Parts manufacturing & assembling)

PT. KYORAKU BLOWMOLDING INDONESIA
Jl. Maligi III Lot F-9, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Plastic Blow Molding and Sub- assembly)

PT. MINDA ASEAN AUTOMOTIVE
Jl. Permata Raya Lot C-A9, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Manufacturing Automotive parts)

PT. NAIGAI SHIRTS INDONESIA
Jl. Maligi III Lot N-3B, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Manufacturing of Textile & Garment)

PT. NBC INDONESIA
Jl. Maligi I Lot A-9-10, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Manufacturing of Textile & Garment)

PT. NHK GASKET INDONESIA
Jl. Maligi III Lot N-1, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Automotive Gasket Manufacturer)

PT. NKS FILTER INDONESIA
Jl. Maligi II Lot C-1C, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Manufacturers of Wire Net Filter and Sintered Metal Filter)

PT. NOAH TEX
Jl. Maligi Raya Lot P-3B, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Manufacturers of Wire Net Filter and Sintered Metal Filter)

PT. MATSUSHITA SEMICONDUSTOR
Jl. Maligi I Lot A-1-4, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Semiconductor)

PT. MARUMO INDONESIA FORGING
Jl. Maligi II Lot E-2A, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Steel Forging of Motorcar & Motorcycle Parts)

PT. MITSUBISHI JAYA ELEVATOR & ESCALATOR
Jl. Maligi Raya Lot C-1A, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Pabrikasi Elevator & Escalator)

PT. MIZOBATA LAJU
Jl. Maligi II Lot C-7F, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Manufacture of Chemicals for Textile Industry)

PT. MUGAI INDONESIA
Jl. Maligi Raya Lot P-4A, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Manufacturing Automotive, Component & Parts)

PT. ONAMBA INDONESIA
Jl. Maligi II Lot C-5B, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Wire Harness and Connector Assembly for Electrical & Electronic Industries)

PT. OGAWA INDONESIA
Jl. Permata Raya Lot A-8A, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Flavour & Fragrance for Food & Cosmetics)

PT. ORIENTAL MANUFACTURING INDONESIA
Jl. Maligi II Lot C-4B, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Automotive parts plastic injection)

PT. OSIMO INDONESIA
Jl. Maligi Raya Lot Q-3, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Ind.Pemberantasan Hama)

PT. POSCO IJPC
Jl. Permata Raya Lot FF-3, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361

PT. PRECOL SURYA
Jl. Permata Raya Lot FF-2, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Automotive parts)

PT. SAITAMA STAMPING INDONESIA
Jl. Permata Raya Lot C-7A, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Metal Processing for Automotive, Electronic & Electrical Industries)

PT. SHIKINO INDONESIA
Jl. Maligi II Lot C-5A, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Metal Processing for Automotive, Electronic & Electrical Industries)

PT. SHIN-ETSU POLYMER INDONESIA
Jl. Permata Raya Lot D-3, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Manufacturer of Plastic Wafer Shipping Box)

PT. SHARP SEMICONDUCTOR INDONESIA
Jl. Permata Raya Lot F-3, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Manufacture of Opto-Electronic Devices, Laser Diode, Volt Regulator and LED Devices)

PT. SHINTO KOGYO
Jl. Maligi I Lot A-11, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Plastic moulding manufacturing for motocycle parts)

PT. SINAR LG PLASTICS INDUSTRY
Jl. Maligi Raya Lot M-4, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Not found)

PT. SUMISHO GLOBAL LOGISTICS INDONESIA
Jl. Permata Raya Lot FF-1B, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Logistics Center, Transportation, Customs Brokerage,International Forwarding,etc)

PT. SUNCALL INDONESIA
Jl. Maligi I Lot B-5, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Automotive parts manufacturing & Manufacturer of paper feeding roller for colour printer)

PT. TAIHO NUSANTARA
Jl. Permata Raya Lot BB-8B, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Automotive Parts)

PT. TAIKISHA MANUFACTURING INDONESIA
Jl. Permata V Lot EE-5, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Coating for metal and cast parts & Welding for Automotive Parts)

PT. TAIYO SINAR RAYA TEKNIK
Jl. Permata Raya Lot FF-1B, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361

PT. TOTOKU TORYO INDONESIA
Jl. Maligi VI Lot L-2A, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Manufacturer of Insulating Varnishes for Magnet Wires)

PT. TOYOBO KNITTING INDONESIA
Jl. Maligi I Lot B-3, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Manufacture and Export of various kinds of dyed and knitted fabrics)

PT. TOYOTA MOTOR MANUFACTURING INDONESIA
Jl. Permata Raya Lot DD-1, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Inds. Perakitan mobil)

PT. TRADISI MANUFACTURING INDUSTRY
Jl. Permata Raya Lot E-1, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Manufacturer industry)

PT. UNI CHARM INDONESIA
Jl. Maligi VI Lot 4-7, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Manufacturing Napkin and Baby Diapers)

PT. UNI CHARM INDONESIA [FACTORY]
Jl. Permata Raya Lot D-2B, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Manufacturing Napkin and Baby Diapers)

PT. VOITH PAPER ROLLS INDONESIA
Jl. Permata V Lot EE-1, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Industri Ril Karet Mesin)

PT. WAJA SENTOSA METALINDO
Jl. Lot C-2B, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Industri pemotongan baja)

PT. WAVIN DUTA JAYA
Jl. Maligi Raya Lot M-4-8, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Pipa PVC)

PT. YAMAHA MOTOR MANUFACTURING WEST JAVA
Jl. Permata I Lot BB-1, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Perakitan kendaraan bermotor)

PT. YAMAHA MOTOR PARTS MFG INDONESIA
Jl. Permata Raya Lot F-2, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
(Otomotive Parts)
Thanks To : https://www.facebook.com/pages/PT-Kawasan-Industri

Senin, Juli 15, 2013

Hak TKI
Setiap calon TKI/TKW mempunyai hak dan kesempatan yang sama untuk:
  1. Bekerja di luar negeri;
  2. Memperoleh informasi yang benar mengenai pasar kerja luar negeri dan prosedur penempatan
  3. TKI di luar negeri;
  4. Memperoleh pelayanan dan perlakuan yang sama dalam penempatan di luar negeri;
  5. Memperoleh kebebasan menganut agama dan keyakinannya serta kesempatan untuk menjalankan ibadah sesuai dengan agama dan keyakinan yang dianutnya;
  6. Memperoleh upah sesuai dengan standar upah yang berlaku di negara tujuan;
  7. Memperoleh hak, kesempatan, dan perlakuan yang sama yang diperoleh tenaga kerja asing
  8. lainnya sesuai dengan peraturan perundangundangan di negara tujuan;
  9. Memperoleh jaminan perlindungan hukum sesuai dengan peraturan perundang-undangan atas
  10. tindakan yang dapat merendahkan harkat dan martabatnya serta pelanggaran atas hak-hak yang ditetapkan sesuai dengan peraturan perundangundangan selama penempatan di luar negeri;
  11. Memperoleh jaminan perlindungan keselamatan dan keamanan kepulangan TKI ke tempat asal;
  12. Memperoleh naskah perjanjian kerja yang asli.

Kewajiban TKI 
Setiap calon TKI/TKI mempunyai kewajiban untuk:
  1. Menaati dan melaksanakan pekerjaannya sesuai dengan perjanjian kerja;
  2. Membayar biaya pelayanan penempatan TKI di luar negeri sesuai dengan peraturan perundangundangan; dan
  3. Memberitahukan atau melaporkan kedatangan, keberadaan dan kepulangan TKI kepada Perwakilan Republik Indonesia di negara tujuan.
KEWAJIBAN AGENCY
  1. Memberikan pelayanan kepada TKI antara lain menjembatani komunikasi antara pihak majikan
  2. dengan TKI;
  3. Mengurus medical check up (cek kesehatan), sidik jari, Surat Izin Kerja (SIK), mengurus reentry
  4. permit (izin kembali) dan ganti alamat bagi
  5. TKI yang akan pulang cuti;
  6. Memonitor kondisi TKI antara lain: masalah gaji, kondisi kerja, dll;
  7. Membantu TKI melaporkan masalah yang dihadapi oleh TKI dengan majikan yang tidak bisa diselesaikan secara musyawarah ke instansi terkait.
  8. Mengatur semua hal yang berhubungan dengan perjalanan kembali ke Indonesia baik saat cuti maupun selesai kontrak.
Penempatan TKI yang resmi Secara ringkas, tata cara yang harus ditempuh oleh TKI untuk bekerja ke luar negeri sebagai berikut:
  1. Calon TKI mengikuti penyuluhan tentang kerja di luar negeri, mendaftar dan menyerahkan persyaratan administrasi, dan mengikuti seleksi yang dilakukan oleh Depnaker bersama dengan PPTKIS. Calon TKI yang memenuhi persyaratan akan memperoleh kartu identitas TKI (KITKI).
  2. PPTKIS membantu TKI untuk mengurus dokumen yang diperlukan yaitu paspor dan visakerja, rekening bank, kartu peserta asuransi, tiket perjalanan, dan rekomendasi bebas fiskal luar negeri.
  3. Calon TKI menandatangani perjanjian kerja dan mengikuti pembekalan akhir pemberangkatan (PAP).
  4. Calon TKI diberangkatkan ke negara tujuan penempatan.
Persiapan Keberangkatan
  1. Persiapkan paspor dan visa kerja.
  2. Bawalah perjanjian kerja.
  3. Surat rekomendasi bebas fiskal luar negeri harus diserahkan kepada Petugas Kantor Imigrasi
Bandara.
  1. Tiket perjalanan dengan status OK.
  2. Kartu Kepesertaan Asuransi (KPA) Perlindungan TKI.
  3. Perlengkapan pakaian dan kebutuhan sehari-hari
  4. Uang saku mata uang negara tujuan untuk keperluan perjalanan dan kebutuhan sementara.
Aktivitas di Bandara Indonesia
  1. Tiket perjalanan luar negeri;
  2. Melaporkan ke agen perjalanan di Bandara untuk dimintakan tempat duduk/seat, minimal 1 (satu) jam sebelum pemberangkatan, kalau ke luar negeri sebaiknya 2 jam sebelumnya.
  3. Paspor dan Visa Kerja
  4. Surat Rekomendasi Bebas Fiskal Luar Negeri (BFLN);
  5. Surat-surat/dokumen tersebut harus di bawa TKI untuk ditunjukkan ke Petugas Kantor Imigrasi Bandara
  6. Barang dalam bagasi yang tidak dikenakan biaya maksimum 20 kg (kelas ekonomi), selebihnya TKI harus membayar. Kartu bagasi harus disimpan untuk mengambil barang setibanya di negara tujuan
  7. Saat naik pesawat (boarding) tiket pesawat harus ditunjukkan kepada petugas
Mendarat di negara tujuan.
  • Di beberapa negara tertentu diminta mengisi kartu (entry card), untuk mengisinya dan meminta bantuan pramugari/ pramugara, atau petugas di Bandara
  • Teliti barang bawaan, apabila barang ada di bagasi, untuk mengambilnya ditunggu pada Tempat yang bertuliskan "Baggage/Luggage Clearance" (tempat pengambilan barang)
  • Pengecekan Petugas Imigrasi di Bandara kedatangan luar negeri diminta antri, perlu dipersiapkan untuk menunjukkan:
  1. Paspor dan visa kerja; 
  2. Tiket perjalanan;
  • Apabila masih akan menggunakan perjalanan lanjutan, tunjukkan kepada petugas di "Air Port Ticket" untuk menuju tempat pemberangkatan wilayah dimaksud
  • Setelah pengecekan oleh Petugas Imigrasi, dapat mengambil barang di "Baggage/Luggage Clearance," bila akan ke luar dari pintu Bandara harus menunjukkan kartu Baggage (bagasi).
  • Apabila tiba di Bandara dan belum dijemput pengguna jasa/majikan, hubungi melalui telepon kepada :
  1. Pengguna/Majikan
  2. Mitra Usaha
  3. Perwakilan RI
  • Setelah Tiba di Luar Negeri Masing-masing negara mempunyai aturan terhadap pekerja asing, namun secara garis besar ada kesamaan yaitu:
Penjemputan di Bandara
Pada saat TKI tiba di Bandara umumnya akan dijemput oleh petugas dari pihak agency, untuk itu pastikan petugas yang menjemput, jangan gegabah atau takut untuk menanyakan identitas penjemput, dengan demikian Anda tidak akan ditipu atau dijemput oleh orang yang tidak dikenal.

Tempat Kerja dan Pekerjaan TKI


  • TKI sektor informal hanya boleh bekerja pada perusahaan/majikan sesuai dengan perjanjian awal perjanjian kerja pemohon.
  • Bagi TKI yang dipindahkan tanpa alasan jelas dan tanpa melalui prosedur resmi akan dianggap sebagai pekerja ilegal, apabila ditangkap oleh pihak berwajib yang bersangkutan akan dideportasi (dipulangkan secara paksa) tanpa ampun;
  • TKI sektor informal yang didatangkan dengan status untuk menjaga orang tua/sakit tidak boleh bekerja untuk menjaga anak kecil atau bekerja di rumah tangga atau bekerja di pabrik/toko. Apabila majikan melakukan pelanggaran maka TKI berhak mengadukan kepada pihak agency, kalau tidak mendapat perbaikan maka laporkan ke pihak berwajib setempat atau instansi terkait lainnya;
  • Perlu diketahui, sering didapati alamat tempat kerja TKI yang tercantum umumnya berbeda
  • dengan alamat tempat kerja yang sebenarnya, ini dikarenakan alamat pemohon TKI/W (majikan) berbeda dengan alamat orang tua/ sakit yang dirawat. Untuk itu, yang perlu diperhatikan adalah orang tua/sakit yang dirawat itu memang benar adalah keluarga dari pemohon dan TKI harus melapor ke kantor polisi setempat untuk dibuatkan keterangan.
  • TKI sektor informal diperbolehkan pindah majikan apabila orang tua/sakit yang dirawat meninggal dunia atau sudah menyatakan tidak mampu menggaji, namun demikian pihak majikan harus membuat surat pernyataan dalam waktu 30 hari setelah orang tua/sakit yang anda rawat meninggal dunia.


Perjanjian Kerja

Perjanjian kerja antar majikan dengan TKI dan dilegalisir oleh Depnakertrans RI tidak boleh diubah secara sepihak oleh pihak majikan atau TKI;
- Apabila dipandang perlu dirubah maka terlebih dahulu harus dilakukan negosiasi dan kemudian disetujui oleh kedua belah pihak;

Jam kerja

Jam kerja para TKI sektor formal umumnya tidak boleh lebih dari 8 (delapan) jam per-hari atau 48 (empat puluh delapan) jam per-dua minggu, diluar dari ketentuan tersebut pihak majikan harus membayar uang lembur;
- Berhubung TKI sektor informal tidak diatur dalam Undang-undang Ketenagakerjaan, maka untuk menjaga hak antara kedua belah pihak, ketentuan tersebut perlu dicantumkan perjanjian kerja / kontrak kerja antara majikan dengan TKI, yakni setiap bekerja 6 (enam) hari harus mendapat istirahat sehari, apabila TKI tersebut tidak istirahat atas permintaan pihak majikan maka pihak majikan wajib membayar uang lembur.
- Bagi TKI/W yang mengalami kecelakaan kerja akan diberikan cuti sakit sebanyak 7 (tujuh) hari;

Istirahat dan Cuti:

Diurus berdasarkan kontrak yang ditandatangani antara majikan dan buruh. Kalau Anda dipekerjakan oleh instansi yang menerapkan Undang-undang Pokok Tenaga Kerja, setiap 7 hari semestinya istirahat 1 hari. Bila telah setahun bekerja, mulai tahun kedua, setiap tahun mendapat cuti 7 hari, kalau mengalami kecelakaan kerja, selama pengobatan diberi cuti sakit.
Langganan: Postingan (Atom)
Diberdayakan oleh Blogger.