Lowongan Bank Danamon area Jawa Tengah Juni 2013

PT Bank Danamon Indonesia Tbk. is an Indonesian bank established in 1956.The name Bank Danamon, which was derived from ‘dana moneter’, meaning monetary fund, was first used in 1976 in place of its original name, Bank Kopra.

In 1988, Bank Indonesia enacted a package of major banking reforms known as the ‘October 1988 Package’ or PAKTO 88. The main aim of PAKTO 88 was to encourage competition in the banking sector by lowering the barrier to entry, including the liberalization of the requirements for the establishment of new private domestic banks and joint-venture banks. As a result of this, Bank Danamon became among the first foreign exchange banks in Indonesia, and became a public company listed on the Jakarta Stock Exchange.

Today, ‘Danamon’ is the brand name of Indonesia’s largest financial institution by number of employees – approximately 61,875 permanent and non permanent employees (including subsidiaries) at the end of 

September 2011; one which focuses on realizing its vision: “We Care and Enable Millions to Prosper”.

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dan berkesempatan menjadi Pegawai Tetap PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. dengan jabatan :

Senior Account Officer (Kode: SAO – CRB)
Cirebon (Jawa Barat), Jawa Tengah

Responsibilities:

• Melakukan penjualan produk pinjaman Kredit Mikro dan menjaga relasi dengan nasabah

Requirements:

• Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
• Berpengalaman minimal 2 tahun di perbankan mikro atau BPR sebagai Account Officer/Sales Officer/ Relationship Officer Kredit Mikro (KUR) / Retail (kredit modal kerja dan atau investasi )
• Berpenampilan menarik
• Memiliki ketahanan fisik yang baik
• Mampu menjual dan berorientasi pada target
• Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Bersedia bekerja di area pasar
• Memiliki network yang luas
• Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Apply Online dengan CV dan Dokumen Pendukung

File max 1MB)

Source

Credit Officer (Kode: CO – CRB)
Cirebon (Jawa Barat), Jawa Tengah

Responsibilities:

• Bertanggung Jawab terhadap proses kredit dan memastikan kredit yang diberikan kepada debitur berkualitas
• Melakukan survei kelayakan calon debitur ke lapangan

Requirements:

• Minimal D3, IPK 2,75 Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman di bidang kredit minimal 2 tahun sebagai Credit Officer / Analyst Credit Perbankan atau Lembaga Pembiayaan / Kredit Konsumer / Koperasi Simpan Pinjam
• Menyukai tantangan
• Memiliki kemampuan komunikasi
• Memiliki kemampuan melakukan analisa dan teliti
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
• Memiliki SIM C

Apply Online dengan CV dan Dokumen Pendukung

File max 1MB)
 

 Wilayah Penempatan: Cirebon, Purwokerto, Purbalingga, Pekalongan, Pemalang, Kuningan, Tegal

Source 

Unit Manager (Kode: UM - CRB)

Jawa Tengah - Cirebon, Purwokerto, Purbalingga, Pekalongan, Tegal 

Responsibilities:

• Merencanakan & memastikan pencapaian target bisnis di unit melalui manajemen sales, credit, operation, collection, SDM & financial
• Berwenang menyetujui pengajuan kredit sesuai limit yang diberikan untuk nasabah perorangan
• Membangun reputasi Danamon Simpan Pinjam di unit dan sekitarnya

Requirements:

• Pendidikan min S1, IPK 2.75 ,usia max 35 th
• Min 2 thn sebagai kepala cabang sales dalam bisnis perbankan / BPR / lembaga pembiayaan / koperasi simpan pinjam
• Memiliki pemahaman mengenai bisnis mikro
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki ketahanan fisik yang baik untuk melakukan kunjungan nasabah secara berkala
• Mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja yang beragam
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit DSP sesuai wilayah penempatan.

Apply Online dengan CV dan Dokumen Pendukung

File max 1MB)

Source

Account Officer (Kode: AO – CRB)
Cirebon (Jawa Barat), Jawa Tengah

Responsibilities:

• Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:

• Min. D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
• Bersedia bekerja di area pasar
• Memiliki network yang luas
• Berorientasi pada target
• Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Apply Online dengan CV dan Dokumen Pendukung

File max 1MB

Field Collection (Kode: FC – CRB)
Cirebon (Jawa Barat), Jawa Tengah

Responsibilities:

• Melakukan fungsi penanganan piutang kepada debitur yang menunggak dengan melakukan penagihan sesuai ketentuan yang berlaku dan tetap menjaga kualitas pelayanan

Requirements:

• Minimal D3, IPK 2,75 Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman di bidang Field Collector minimal 6 bulan
• Terbiasa melakukan mobile collection
• Memiliki ketahanan fisik yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
• Memiliki inisiatif yang tinggi
• Fokus pada customer
• Memiliki SIM C

Apply Online dengan CV dan Dokumen Pendukung

File max 1MB

Source 

Keuntungan yang ditawarkan:

• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
• Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas

Penempatan:
• Majalengka
• Kuningan
• Cirebon
• Brebes
• Tegal
• Pemalang
• Pekalongan
• Batang
• Purwokerto
• Purbalingga
• Cilacap

*PT Bank Danamon Indonesia, Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi rekrutment*

Semoga Bermanfaat Jangan Lupa Klik Tombol “g+1” atau share yang ada di bawah ya…Terimakasih :)