Menampilkan postingan yang diurutkan menurut tanggal untuk kueri Domestik. Urutkan menurut relevansi Tampilkan semua postingan
, , , , , ,

Sabtu, September 09, 2017
Lowongan Jakarta Utara HR Admin Staff PT Dino Logistics Perkasa

PT Dino Logistics Perkasa   Jakarta Utara   Gaji Rp. 2.000.000 - Rp. 4.000.000  Staf HRD
Level Pekerjaan : Staff (non-management & non-supervisor) Industri :
Logistik Pendidikan : Diploma/D1/D2/D3
Tipe Pekerjaan : Kontrak
Posted Date: September 9, 2017 Closing Date: November 9, 2017
PT Dino Logistics Perkasa Bergerak dalam bidang layanan jasa logistik yang meliputi warehouse dan distribusi domestik berupa jasa pengiriman darat, laut dan udara serta layanan jasa kurir dan dilengkapi dengan Customs Brokerage. Perusahaan kami didirikan pada tanggal 31 Agustus 2010. Operasional perusahaan didukung oleh staff yang berpengalaman, profesional dan orang-orang ahli dalam bisnis Logistic.

PT Dino Logistics PerkasaDeskripsi Perusahaan

PT Dino Logistics Perkasa Bergerak dalam bidang layanan jasa logistik yang meliputi warehouse
dan distribusi domestik berupa jasa pengiriman darat, laut dan udara serta layanan jasa kurir dan dilengkapi dengan Customs Brokerage. Perusahaan kami didirikan pada tanggal 31 Agustus 2010. Operasional perusahaan didukung oleh staff yang berpengalaman, profesional dan orang-orang ahli dalam bisnis Logistic.

Website http://www.dinologistics.com

Tanggung Jawab Pekerjaan :

Administrasi HR Meliputi Personalia, Recruitment, HRIS, meliputi Rekap Absensi, End Contract, Mengurusi administrasi mutasi, Promosi, Demosi, Administrasi MPP ( Man Power Planing) Filing berkas berkas kepersonaliaan dan Recruitment, Report administrasi Recruitment dan kepersonaliaan

Syarat Pengalaman :

Pengalaman Minimal 1 tahun / Freshgraduate dipersilahkan.
Keahlian :

– administrasi Kepersonaliaan dan Recruitment
– MS Office ( Word, Exel, Power point), rumus Exel menjadi nilai plus
– Mengetahi Sistem HRMS menjadi nilai plus,
– Jujur, loyal dan cekatan

Kualifikasi :

– Wanita.
– Umur max 25 Th.
– Pendidikan Min. SMK – D3
– Pengalaman min 1 th di bagian Admnistrasi HR ( Pesonnel & Recruitment )
– Bisa mengoprasikan MS Office teruma MS Exel dengan rumus Fungsinya.
– Pengalaman menggunakan sistem HRMS menjadi nilai Plus,
– Jujur, loyal, sabar, Mudah beradaptasi, dapat bekerja di bawah tekanan.
– Penempatan Head Office Sunter Jakarta Utara
– Dapat bergabung Segera

Tunjangan :

Gaji, uang makan , uang transport, BPJS

Insentif :

Bonus tahunan

Waktu Bekerja :

Senin – Jumat
, , , , , ,

Sabtu, September 09, 2017
Loker Staff Bogor Groundhandling Checker PT Dino Logistics Perkasa
PT Dino Logistics PerkasaPT Dino Logistics Perkasa Bergerak dalam bidang layanan jasa logistik yang meliputi warehouse dan distribusi domestik berupa jasa pengiriman darat, laut dan udara serta layanan jasa kurir dan dilengkapi dengan Customs Brokerage. Perusahaan kami didirikan pada tanggal 31 Agustus 2010. Operasional perusahaan didukung oleh staff yang berpengalaman, profesional dan orang-orang ahli dalam bisnis Logistic.
Website http://www.dinologistics.com

 PT Dino Logistics Perkasa   Bogor Gaji   Rp. 2.000.000 - Rp. 4.000.000  Transportasi Logistik
Level Pekerjaan : Staff (non-management & non-supervisor) Industri :
Logistik Pendidikan : SMA / SMK / STM Tipe Pekerjaan :
Kontrak
Posted Date: September 9, 2017 Closing Date: November 9, 2017
PT Dino Logistics Perkasa Adalah perusahaan yang Bergerak dalam bidang layanan jasa logistik yang meliputi warehouse dan distribusi domestik berupa jasa pengiriman darat, laut dan udara serta layanan jasa kurir dan dilengkapi dengan Customs Brokerage. Perusahaan kami didirikan pada tanggal 31 Agustus 2010. Operasional perusahaan didukung oleh staff yang berpengalaman, profesional dan orang-orang ahli dalam bisnis Logistic.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

– Bertanggung jawab menyusun barang masuk dan barang keluar
– Bertanggung jawab membantu Driver mendistribusikan barang sampai tujuan.
– Bongkar Muat Barang
– Membuat laporan

Syarat Pengalaman :

Pengalaman min 1 tahun di bagian gudang / kurir / fresh graduate dipersilahkan melamar
Keahlian :

-Menguasai MS Office.
-Mengerti alur logistik
– Mengerti area bogor

Kualifikasi :

– Pria
– umur max 27
– Pendidikan min. SMK Sederajat.
– pengalaman 1 Tahun bi bagian gudang / kurir
– Memiki loyalitas yang tinggi, Ulet dan Jujur.
– Mengerti MS Office
– Mengerti jalan jabodetabek.
– Penempatan di customer kami daerah Bogor, Gunung Putri
– Dapat Bergabung Segera

Tunjangan :

Gaji pokok, Uang makan, uang tranport , asuransi

Insentif :

Insentif

Waktu Bekerja :

Senin s/d Sabtu
, , , , , , , , , , , ,

Minggu, Maret 26, 2017
Lowongan Garuda IndonesiaLowongan Garuda Indonesia Maskapai penerbangan terbesar di Tanah Air, Garuda Indonesia kembali membuka lowongan kerja bagi para pencari kerja. Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 24 Maret dan 1 April 2017.


Saat ini, Garuda Indonesia sendiri telah mengoperasikan sebanyak 82 armada untuk melayani 33 rute domestik dan 18 rute internasional termasuk Asia (Asia Tenggara, Timur Tengah, Jepang, Korea Selatan, dan China), Australia, serta Amsterdam (Belanda). Selain itu, Garuda Indonesia juga telah mendapatkan sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA.

Garuda Indonesia adalah maskapai penerbangan Indonesia dengan konsep full service airline (maskapai dengan pelayanan penuh). Sekarang Garuda Indonesia telah mengoperasikan sebanyak 82 armada untuk melayani 33 rute domestik dan 18 rute internasional termasuk Asia (Asia Tenggara, Timur Tengah, Jepang, Korea Selatan dan China), Australia serta Amsterdam (Belanda). Garuda Indonesia telah mendapatkan sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA. Dengan sertifikat ini, Garuda Indonesia telah memenuhi standar keselamatan penerbangan Internasional.

Dalam meningkatkan pelayanan, Garuda Indonesia meluncurkan layanan terbaru yang disebut Garuda Indonesia Experience. Garuda Indonesia Experience merupakan layanan yang menawarkan kemewahan dan sebuah konsep yang mencerminkan keramahan asli Indonesia dalam segala aspek. Semua armada baru dilengkapi interior paling mutakhir, dilengkapi LCD TV layar sentuh Individual di seluruh Business Class dan Economy Class. Penumpang juga dimanjakan dengan Audio dan Video on Demand (AVOD), yaitu sistem hiburan yang menawarkan berbagai pilihan lagu atau film sesuai dengan selera penumpang.

Untuk mencapai dan mewujudkan tujuan dari sebuah perusahaan ataupun suatu instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan Maret tahun 2017 ini PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk kembali membuka kesempatan berkarir bagi putra putri terbaik bangsa pada Lowongan Kerja Terbaru Garuda Indonesia untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan dalam lowongan yang ada saat ini.

Saat ini perusahaan ingin menghadirkan sumber daya manusia terbaik, mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan. Tujuan dari rekrutmen ini tentunya untuk memikat para pelamar yang kompeten bagi perusahaan atau instansi dengan mengacu kepada kemampuan atau ability, kecocokan antara persyaratan pekerjaan dengan pengetahuan dan motivasi yang merujuk kepada kecocokan karakteristik pekerjaan dengan kepribadian si pelamar.

Kepada calon pelamar kerja diharapkan untuk memperhatikan setiap informasi lowongan kerja yang diberikan pada tiap-tiap posisi jabatan yang dibutuhkan pada lowongan kerja yang openkerja.com muat. Bacalah seluruh informasi dengan cermat dan teliti agar setiap informasi yang diberikan bisa dipahami dengan baik. Berikut informasi persyaratan dan tata cara pendaftaran bagi calon pelamar.


Melansir laman career.garuda-indonesia.com, Jumat (24/3/2017), berikut posisi yang disediakan, deskripsi pekerjaan, persyaratan bagi pelamar kerja, dan tata cara pendaftarannya:

Human Capital Analyst
Deskripsi pekerjaan:
1. Provide HC System Solutions;
2. Analyze Application Requirement from HC Users;
3. Develop & Monitoring HC Applications;
4. Monitoring HC Servers;
5. Analyze and simplify HC Systems;
6. Provide Report Data (HC Dashboard) about employee, systems and etc;
7. Maintain Vulnerability HC Systems (IT Security Period Checking).

Persyaratan:
1. Pria, usia maksimal 28 tahun;
2. Minimal D3 Jurusan Teknik Informatika, IPK 3,00 (skala 4,00);
3. Memiliki minimal 4 tahun pengalaman di bidang Web Development, Mobile Application Development (Android), dan IT Security;
4. Memiliki minimal 5 portofolio (Web, Security, Android Mobile Development);
5. Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan;
6. Dapat bekerja secara individu maupun tim dengan di bawah tekanan;
7. Dapat ditempatkan di Bandara Internasional Soekarno-Hatta;
8. Pendaftaran dibuka hingga 24 Maret 2017.

Management Trainee


Management Trainee
Persyaratan:
1. Warga Negara Indonesia;
2. Lajang dan tidak akan menikah selama pelatihan (±12 bulan);
3. Minimal D3/S1;
4. Diutamakan fresh graduate dengan maksimal 2 tahun berpengalaman;
5. Usia maksimal 27 tahun untuk D3 dan 30 tahun untuk S1;
6. IPK minimal 3,00 untuk D3 dan 3,25 untuk S1 (skala 4,00);
7. Terbuka untuk semua jurusan, diutamakan Ekonomi dan Statistik, Pengelolaan Sumber Daya Manusia, Teknik Industri, dan Bisnis;
8. Aktif dalam kegiatan organisasi atau telah mendapatkan pengakuan dan penghargaan, seperti beasiswa dan sebagainya;
9. Dapat ditempatkan di kantor dan kantor cabang;
10. Pendaftaran dibuka hingga 1 April 2017.

Keuntungan:
1. Kelas training bisnis pesawat, tren ekonomi global, revitalisasi, pengelolaan sumber daya manusia, dan wirausaha.
2. Penempatan dan pelatihan tugas langsung untuk mengembangkan skill manajeman dan kepemimpinan

Tata cara pendaftaran:
Jika Anda tertarik dan memenuhi persayaratan, silahkan daftar secara online di website http:///career.garuda-indonesia.com.

Catatan:
1. Garuda Indonesia tidak menerima lamaran secara email ataupun hardcopy.
2. Proses seleksi berlangsung di Jakarta. Garuda Indonesia tidak akan mengganti biaya Anda untuk sampai ke Jakarta.
3. Bagi yang terpilih akan langsung dihubungi untuk menghadiri proses seleksi.

,

Senin, April 14, 2014
PT. SAMUDERA NUSANTARA JAYA
SAAT INI MEMBUKA LOWONGAN KERJA PELAUT
Di Butuhuhkan Crew Kapal TUG BOAT & BARGE
POSISI YANG DI BUTUHKAN SEBAGAI BERIKUT
Kapten (ANT II / III / IV / V NC), minimal pengalaman 2 thn
Mualim 1 (ANT III / IV / V NC), minimal pengalaman 1 thn
Mulaim 2 (ANT IV / V NC / V LC), minimal pengalaman 1 thn
KKM (ATT II / III / IV / V NC), minimal pengalaman 2 thn
Masinis 1(ATT III / IV / V NC), minimal pengalaman 1 thn
Masinis 2 (ATT IV / V NC / V LC), minimal pengalaman 1 thn
AB ( ANTD ), minimal pengalaman 1 thn
KOKI ( ANTD ), minimal pengalaman 1 thn
OILER ( ATTD ), minimal pengalaman 1 thn
ELECTRIC (ATTD), minimal pengalaman 1 thn
CRANE OPERATOR (BST), minimal pengalaman 2 thn diatas tongkan

Jenis kapal: Tug Boat & Barge
Daerah operasi: Domestik (Kalimantan–Jawa-Sulawesi-Sumatra DLL..
Type Mesin : Mitsubishi/ Cummins/ Caterpillar/ MAK
Kami menawarkan paket compensation & benefit yang menarik,
Berupa : gaji pokok, tunjangan daerah, premi muatan, jamsostek, uang makan.

Crew yang join tidak akan dikenakan biaya administrasi.

TIDAK ADA CHARGE ! ! !

Bagi Yang Berminat Bekerja sesuai yang kami tawarkan.
Segera Kirimkan CV Anda Ke E-mail:

candra.kusuma67@yahoo.com

Contact Person:
Chandra Kusuma, ST (Crew Manager)
Phone: 082-333-222-786


sumber

Jumat, Maret 28, 2014
URGENT…!!!

Kepada Pelaut yang ingin bekerja di kapal Tugboat, Segera kirim CV anda

ke:

e-mail: chandra.kusuma67@yahoo.com

Contact Person:

Chandra Kusuma, ST (Crew Manager)

Phone: 082-333-222-786

About Us

Perusahaan kami bergerak dibidang jasa sewa kapal tugboat dan tongkang yang sudah berpengalaman lebih 7 tahun dengan reputasi yang sangat memuaskan. Klien kami bersal dari Perusahaan-Perusahaan ternama baik Domestik maupun Internasional

sumber
, ,

Senin, Februari 10, 2014
Lowongan Kerja Bank Mandiri 2014  -  PT Bank Mandiri Tbk didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia. Sampai dengan hari ini, PT Bank Mandiri meneruskan tradisi selama lebih dari 140 tahun memberikan kontribusi dalam dunia perbankan dan perekonomian Indonesia. PT Bank Mandiri Tbk sebagai Bank terbesar di Indonesia, dengan aset yang telah berkembang hingga lebih dari Rp 501 triliun hari ini, dan lebih dari 27.305 karyawan yang menyebar di antara cabang-cabang domestik lebih dari 1.526 dan 7 cabang luar negeri dan kantor perwakilan.

Bank Mandiri senantiasa mencari peluang bisnis yang saling menguntungkan guna menciptakan sinergi, membangun aliansi sekaligus memperkuat bisnis pendukungnya melalui perusahaan anak Bank Mandiri, diantaranya Mandiri Sekuritas yang bergerak di bidang investment banking, Mandiri AXA Financial Service yang bergerak di bidang asuransi, Bank Syariah Mandiri yang bergerak di bidang perbankan syariah, Bank Sinar Harapan Bali yang bergerak di bidang perbankan mikro dan Mandiri Tunas Finance yang bergerak di bidang multi-finance.
Posisi : Officer Development Program (ODP)
Persyaratan :
  • Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
  • IPK Lulusan S1 minimum 3.00, Lulusan S2 minimum 3.20
  • Usia maksimum pada saat seleksi awal 26 tahun untuk lulusan S1, 28 tahun untuk lulusan S2
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Lowongan ditutup tanggal 23 Februari 2014. Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan melamar secara online melalui http://www.bankmandiri.co.id/article/banner_career.asp

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja Bank Mandiri 2014 anda dapat berkunjung langsung melalui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2014.

Senin, Desember 30, 2013

Informasi Lowongan Kerja di Bank Mandiri.

DIPLACE - Lowongan kerja terbaru | PT Bank Mandiri Persero Tbk merupakan instansi perbank terbesar yang ada di Indonesia, Bank mandiri telah memiliki aset yang telah berkembang lebih dari Rp 571,8 triliun  serta memiliki lebih dari 28.000 karyawan yang tersebar di seluruh kantor cabang atau pusat di wilayah Indonesia, PT Bank Mandiri Persero Tbk memiliki 1.643 cabang kantor Bank Mandiri domestik dan juga 7 kantor cabang PT Bank Mandiri Persero Tbk yang berada di luar negeri dan kantor perwakilan. PT Bank Mandiri Persero. Sumber www.bankmandiri.co.id
Lowongan kerja bank Mandiri - Logo Bank Mandiri
Bank Mandiri / www.bankmandiri.co.id
Pada saat ini bank Mandiri membuka lowongan kerja untuk posisi Frontliner, Untuk Penempatan Lowongan Kerja Bank Mandiri Jawa Tengah, Yogyakarta, Papua, Papua Barat, Jawa Timur, Jawa Barat,  Aceh, Riau, Sumatera Utara, Bali, NTB, NTT, Kalimantan, Wilayah Sulawesi, Jakarta, Bogor, Depok, Bekasi, Tangerang, Bangka Belitung, Bengkulu, Jambi, Lampung, Sumatera Barat, Sumatera Selatan.
Berikut ini informasi Persyaratan dan tata cara pelamarannya .Semoga bermanfaat!

Lowongan Kerja Bank Mandiri Februari 2013

(Lowongan kerja Bank Mandiri Medan, Lowongan Kerja Bank Mandiri Jakarta, Lowongan Kerja Bank Mandiri Aceh, Lowongan Kerja Bank Mandiri Bali, Lowongan Kerja Bank Mandiri Sulawesi, Lowongan Kerja Bank Mandiri Lampung, Lowongan Kerja Bank Mandiri Bogor, dan Kota Lainnya)

Posisi : Frontliner

Tugas & Tanggung Jawab 

  1. Melayani Segala kegiatan penyetoran dan juga penarikan uang tunai, pemindah bukuan atau penyetoran non tunai (rupiah dan valuta asing).
  2. Melakukan pelayanan pada front office sesuai standar yang ditentukan Bank Mandiri.

Persyaratan :

  1. Merupakan Lulusan pendidikan Minimum D3. Diutamakan S1 dari Universitas Terakreditasi
  2. Memiliki Nilai IPK minimum 2.75 dan berusia maksimum 24.00 tahun untuk fresh graduate
  3. Calon Kandidat memiliki penampilan Menarik dan dapat mengoperasikan komputer minimal program MS Office
  4. Calon Kandidat belum Menikah dan tidak memiliki keluarga inti (orang tua, saudara kandung, suami/isteri) bekerja sebagai karyawan Bank Mandiri

Jika anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan Lowongan Kerja Bank Mandiri ini, Segera daftarkan diri anda melalu situs Jobstreet, Pendaftaran dibuka sampai tanggal 12 Februari 2013. Untuk informasi lengkap silahkan lihat Sumber  ( Official Source ) :
http://job-search.jobstreet.co.id/indonesian/company/bank-mandiri-tbk-jobs

Kamis, Desember 19, 2013
PT Pertamina Hulu Energi ONWJ ( PHE ONWJ ) terletak di Offshore North West Java dengan luas konsesi 8.279 km2 saat ini , menyebar dari utara Cirebon ( Jawa Barat Cirebon ) ke timur ke Kepulauan Seribu ( DKI Jakarta ) . Produksi minyak mentah dari blok ONWJ PSC dimulai pada tahun 1971 , sedangkan produksi gas dimulai pada tahun 1976 . BP menjual kepemilikannya di blok ini ke Pertamina Hulu Energi , anak perusahaan dari PERTAMINA Perusahaan . Sejak saat itu , PT PHE ONWJ adalah operator untuk blok ini .
Fasilitas ONWJ terdiri dari 12 stasiun aliran dengan 37 platform , lebih dari 150 platform produksi NUI (Instalasi Biasanya Unmanned), sekitar 700 sumur aktif , sekitar 375 pipa bawah laut dengan sekitar 1600 km panjang , 3 ORF (Lepas Pantai Fasilitas Menerima) di Muara Karang , Tanjung Priok dan Cilamaya , juga 1 FPSO ( floating Storage Produksi dan Offloading ) sebagai penyimpanan minyak mentah Arjuna .
Semua produksi gas dari ONWJ adalah untuk kebutuhan domestik gas untuk PT PLN ( Perusahaan Listrik Negara ) , PT PGN (Perusahaan Gas Negara ) , BUMN Pupuk Kujang Rencana ( PupukKujang ) dan BalonganRefinerey , termasuk Public Service Obligation ( PSO ) .

PHE ONWJ adalah Center of Excellence dalam operasi lepas pantai dalam upaya untuk merubah Pertamina menjadi
minyak kelas dunia dan perusahaan gas.    Nilai Inti 6C dari PHE ONWJ :

  1. Clean : Profesional , menghindari konflik kepentingan , tidak menoleransi suap , menghargai kepercayaan dan integritas .
  2. Competitive : Kemampuan untuk bersaing , mendorong pertumbuhan melalui investasi , membangun budaya sadar biaya dan penghormatan terhadap performansi .
  3. Confident :  Berkontribusi dalam bulding ekonomi nasional , merintis Negara Reformasi Perusahaan Milik , dan membangun kebanggaan bangsa .
  4. Customer Focused :  Memprioritaskan pelanggan , dan berkomitmen untuk hanya memberikan pelayanan terbaik terhadap pelanggan.
  5. Commercials :  Menciptakan nilai tambah melalui orientasi komersial, mengambil keputusan berdasarkan prinsip-prinsip bisnis yang sehat .
  6. Capable :  Kemampuan sebagai seorang pemimpin , profesional dan berkomitmen dalam sumber daya manusia pembangunan.

KARIR KERJA DI PERTAMINA
PT Pertamina Hulu Energi Lepas Pantai Utara Jawa Barat mengundang kandidat terbaik untuk bergabung dan mengisi posisi sebagai berikut :
Pertamina PHE ONWJ Talent Management Program 2013
  1. Drilling Engineer (TM/D&C/D&W/PHEONWJ/J/1213/01)
  2. Senior Drilling Engineer (TM/D&C/D&W/PHEONWJ/I/1213/01)
  3. Electrical Engineer (TM/E&I/ENG/PHEONWJ/I/1213/01)
  4. Mechanical Piping Engineer (TM/E&I/ENG/PHEONWJ/I/1213/01)
  5. Pipeline Engineer (TM/E&I/ENG/PHEONWJ/I/1213/01)
  6. Chemical & Coating Engineer (TM/E&I/FI/PHEONWJ/J-I/1213/01)
  7. Corrosion Engineer (TM/E&I/FI/PHEONWJ/J-I/1213/01)
  8. Subsea Engineering Lead (TM/E&I/S/PHEONWJ/H/1213/01)
  9. Safety Engineer (TM/HSSE/PHEONWJ/I/1213/01)
  10. Electrical Maintenance Engineer (TM/OPERATION/OTM/PHEONWJ/J-I/1213/01)
  11. Instrument Maintenance Engineer (TM/OPERATION/OTM/PHEONWJ/I/1213/01)
  12. Pump & Utility Maintenance Engineer (TM/OPERATION/OTM/PHEONWJ/J-I/1213/01)
  13. Reliability Maintenance Engineer (TM/OPERATION/OTM/PHEONWJ/I/1213/01)
  14. Turbomachinery Maintenance Engineer (TM/Operation/OTM/PHEONWJ/I/1213/01)
  15. Valve Maintenance Engineer (TM/OPERATION/OTM/PHEONWJ/J-I/1213/01)
  16. Project Engineer (TM/PRO/P/PHEONWJ/I/1213/01)
  17. Exploration Geologist (TM/SUBS/EXP/PHEONWJ/J/1213/01)
  18. Exploration Geophysicist (TM/SUBS/EXP/PHEONWJ/J/1213/01)
  19. Senior Exploration Geologist (TM/SUBS/EXP/PHEONWJ/I/1213/01)
  20. Senior Exploration Geophysicist (TM/SUBS/EXP/PHEONWJ/I/1213/01)
  21. Petroleum Engineer (TM/SUBS/PE/PHEONWJ/I/1213/01)
  22. Reservoir Engineer (TM/SUBS/RM/PHEONWJ/J/1213/01)
  23. Junior Operation Geologist (TM/SUBS/SO/PHEONWJ/J/1213/01)
  24. Junior Operation Geophysicist (TM/SUBS/EXP/PHEONWJ/J/1213/01)
  25. Senior Operation Geologist (TM/SUBS/SO/PHEONWJ/I/1213/01)
  26. Senior Operation Geophycist (TM/SUBS/SO/PHEONWJ/I/1213/01)
  27. Petrophysicist (TM/SUBS/STS/PHEONWJ/I/1213/01)
  28. Commercial Analyst (TM/C&F/COR&MKT/PHEONWJ/J/1213/01)
  29. General Accounting Supervisor (TM/C&F/FIN&ACT/PHEONWJ/I/1213/01)
  30. Infrastructure and Telecommunication Specialist (TM/C&F/IT&S/PHEONWJ/I/1213/01)
  31. Communication & External Affair Officer (TM/HR&R/C&EA/PHEONWJ/J/1213/01)
  32. Organization Development Officer (TM/HR&R/OC/PHEONWJ/J/1213/01)
  33. Procurement Specialist (TM/MLP/GDS/PHEONWJ/I/1213/01)
Lamaran paling lambat 31 Desember 2013.  Apabila anda tertarik dan berminat dapat melihat informasi selengkapnya secara online di setiap posisi di atas, Liat link Sumber
, , , , , ,

Sabtu, Desember 07, 2013
Lowongan Kerja PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI), Tingkat SLTA - November 2013 - PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI) adalah anak perusahaan dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN) PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). PT BJTI Sejak tahun 2002 dipercaya mengelola Terminal Berlian Tanjung Perak Surabaya dan Terminal Peti Kemas di Tenau sejak awal tahun 2013. Sebagai operator pelabuhan selama satu dekade, PT BJTI telah banyak dipercaya oleh berbagai perusahaan Indonesia maupun mancanegara dalam pengelolaan peti kemas internasional, terminal peti kemas domestik, terminal curah kering, layanan intermoda, dan berbagai jasa bongkar muat penunjang lainnya.

PT Berlian Jasa Terminal Indonesia membutuhkan calon pegawai baru untuk menempati posisi sebagai :

Operator HMC/RTG (Kode : OPR)
Persyaratan:
Lowongan Kerja PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI), Tingkat SLTA - November 2013
  • Pria, usia maksimal 30 tahun per 1 November 2013
  • Memiliki kesehatan yang baik, tidak buta warna, tidak berkacamata / softlens, tidak bertatto dan bertindik
  • Min SMA
  • Memiliki SIM B1, diutamakan memiliki izin Operator (SIO)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Lampiran Dokumen
  1. Surat lamaran kerja dan curriculum vitae (CV)
  2. Fotocopy sertifikat akademik dan transkrip yang dilegalisir
  3. Copy SKCK yang masih berlaku
  4. Fotocopy KTP
  5. Foto berwarna 4 X 6 terbaru ukuran (2 buah)
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI), silakan kirimkan aplikasi lengkap Anda di atas sebelum 12 November 2013 ke :

Manajer SDM & Umum
PT Berlian Jasa terminal Indonesia
Jl. Perak Barat No 379 Surabaya

Catatan:
, , , ,

Kamis, Desember 05, 2013
PT Garuda Indonesia (Persero) adalah salahsatu perusahaan maskapai penerbangan terbesar di Indonesia yang sahamnya di pegang oleh Pemerintah (BUMN). PT Garuda Indonesia berdiri pada tanggal 26 Januari 1949 yaitu pada waktu perang melawan penjajah dengan nama Indonesian Airways dengan pesawatnya bernama Gunung Emas. Sejak tahun 1960an cikalbakal PT Garuda Indonesia ini terus mengalami kemajuan pesat samapai besar seperti pada saat ini. Garuda Indonesia saat ini telah memiliki lima anak perusahaan, yaitu; PT. Aerowisata (layanan travel, hotel, transportasi dan katering); PT. GMF Aero Asia (pemeliharaan pesawat terbang); PT. Abacus Distribution System (penyedia reservasi komputer); PT. Gapura Angkasa (layanan pemeliharaan di lapangan) dan PT. Lufthansa System Indonesia (Penyedia dan solusi di bidang IT). Maskapai Garuda Indonesia setiap minggunya melayani hampir 2300 penerbangan domestik maupun Internasional.

PT Garuda Indonesia akan memperluas rute internasionalnya dengan membuka penerbangan langsung ke Inggris pada tahun 2014. Selain itu, Garuda Indonesia juga menambah dan meremajakan armada-armadanya hingga menjadi total 194 pesawat pada 2015. PT Garuda Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir dengan kualifikasi sebagai:

SALES & MARKETING EXECUTIVE FOR BRANCH OFFICE
Tanggung Jawab:
  • Memastikan tercapainya target  Sales & Revenue yang telah dibebankan  dalam bentuk  Sales & Revenue Budget Branch Office
  • Memastikan tercapainya target  Seat Load Factor setiap penerbangan
  • Memastikan tersedianya pelayanan pembinaan  sales agent dan sub agent
  • Memastikan tersedianya laporan hasil studi kelayakan dan evaluasi terhadap usulan pengangkatan  sales agent dan sub agent
  • Memastikan terimplementasinya program/kegiatan marketing & promotion guna meningkatkan penjualan
  • Memastikan terbangunnya hubungan kemitraan yang baik dengan corporate client, agent, maupun mitra usaha
Persyaratan:
  1. Pria/Wanita,
  2. Warga Negara Indonesia
  3. Usia max. 27 tahun
  4. Pendidikan min. S1 dari Universitas terkemuka
  5. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
  6. Jurusan Ekonomi, Pemasaran, Teknik Industri, Bisnis, Manajemen, Komunikasi
  7. Diutamakan yang berpengalaman di bidang Marketing & Sales min.1 tahun
  8. Mampu mengoperasikan program komputer (min. MS Office dan internet)
  9. Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  10. Berpenampilan menarik,
  11. Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, mampu bekerja dalam tim maupun individu, berorientasi pada hasil, memiliki ketajaman bisnis yang baik, dan kemampuan analisa yang tinggi
  12. Bersedia ditempatkan di kantor penjualan Garuda Indonesia di Branch Office manapun di Indonesia
Proses seleksi akan dilaksanakan di 6 kota: Medan, Jakarta, Surabaya, Balikpapan, Denpasar, dan Makassar.
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi.

Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com
Pendaftaran paling lambat 31 Desember 2013
Sumber Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero), Tbk Sebagai SALES & MARKETING EXECUTIVE FOR BRANCH OFFICE - Desember 2013
, , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Kamis, November 28, 2013
Lowongan Kerja Pramugari PT indonesia Air Asia - Kali ini kami informasikan lowongan kerja terbaru yang berasal dari maskapai penerbangan bartarif rendah dan terkemuka di asia (AirAsia). Dengan 72 armada pesawat, AirAsia mampu terbang lebih dari 61 tujuan domestik dan internasional dengan kurang lebih 108 rute, dan mengoperasikan kurang lebih 400 penerbangan setiap harinya yang terletak di malaisia, indonesia dan thailand.

AirAsia mencari seseorang yang tinggi integratis dan berdedikasi tinggi untuk mengisi lowongan sebagai berikut:
Flight Attendant (Pramugari)-(khusus perempuan, berpengalaman)
Pekerjaan yang dilakukan sebagai pramugari mungkin demonstrasi keselamatan dan melayani konsumsi seperti minuman dan makanan kepada penumpang. Tetapi sebenarnya seorang pramugari bertindak sebagai duta antara maskapai dengan pelanggannya dengan membuat penumpang merasa nyaman selama perjalanan. Masih banya tugas pramugari yang lainnya, setidaknya anda yang memiliki cita - cita menjadi pramugari harus paham semuanya. Untuk Selengkapnya berikut ini persyaratan yang harus dilengkapi.

persyaratan:
  • menarik
  • Min. 18 tahun
  • Min. 165 cm tinggi dengan berat badan proporsional
  • Fun & ramah
  • Bersedia ditempatkan dari asal
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris
Dress Code:
  • Pakaian formal, blus lengan pendek, rok selutut, ada stoking, sepatu hak tinggi min. 5 cm, rapi (make-up & hair do), tampan.
manfaat:
  • Gaji Pokok
  • tunjangan
  • asuransi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
Wajib: membuat resume di website Indonesia AirAsia

Walk-in Interview:
Sabtu, 30 November, 2013 (Periode Pendaftaran: 09.00 - 13.00 WIB)
Santika Premiere Dyandra Hotel Convention dan
Jalan Kapten Maulana Lubis, Medan, Sumatera Utara 20112, Indonesia (Ph 62 61 4511999)
Sekian info lowongan kerja terbaru yang bisa kami samapaikan, Semoga informasi kerja ini bisa bermanfaat bagi anda yang memiliki cita-cita menjadi pramugari. Terima Kasih.
, ,

Senin, November 25, 2013

PT Pertamina (Persero) telah Lebih setengah abad beroperasi dan telah memenuhi permintaan ataupun kebutuhan domestik pada bidang energi , PT Pertamina (Persero) juga berperan sebagai pengelola operasi terpadu pada bidang minyak, gas dan juga pada sektor energi panas bumi. Sampai saat ini PT Pertamina (Persero) juga telah terus berupaya untuk mewujudkan dan meningkatkan kinerja dari operasional dan keuangan, di dalam rangka memberikan kontribusi yang maksimal terhadap perekonomian di Indonesia.

Saat ini PT Pertamina (Persero) membuka  lowongan kerja, Adapun detail lowongan kerja di  PT Pertamina (Persero)  yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  adalah sebagai:

Administrasi Staff
Persyaratan:

  • Diutamakan Perempuan
  • Pendidikan minimal Diploma tiga
  • Indek prestasi minimal 2,75 dari skala 4,00
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Ulet dan siap kerja lembur

Bagi anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi dengan lowongan kerja PT. Pertamina (Persero)  di atas, segera daftarkan diri anda secara online melalui alamat dibawah ini:

PT. Pertamina (Persero)
Menara Standard chartered
Jl Medan Merdeka Timur No 1A Jakarta Pusat

Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil ….


, , ,

Rabu, November 20, 2013
Lowongan Kerja Terbaru Bank Danamon Indonesia
Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk, adalah bank terbesar swasta nasional kedua dan bank komersial terbesar kelima di Indonesia, dengan pangsa 5% dari pinjaman sistem domestik dan deposito. Danamon memiliki jaringan distribusi terluas geografis semua bank di Indonesia dengan 500 kantor cabang, 790 ATM dan baik-didukung oleh lebih dari 17.000 karyawan.

PT Bank Danamon Indonesia Tbk bersama mencapai kesuksesan karier perbankan melalui Lowongan Kerja 2013 membuka kesempatan berkarir untuk ditempatkan di Cabang Batam, pada posisi:

FRONT LINER (FL)

Deskripsi Tugas:
• Melayani traksaksi tunai/non tunai
• Melayani nasabah sesuai dengan standar service excellence
• Bertanggungjawab atas verifikasi tandatangan nasabah, dli

Kualifikasi:
• Pria / Wanita, antara 20 - 25thn
• D3/S1, dengan IPK minimal 2.75
• Belum Menikah
• Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan detail orientasi
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
• Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional

Berkas Lamaran (Kode FL) dikirimkan dengan melampirkan surat lamaran, CV, Fotocopy KTP dan sertifikat lainnya, Ijasah dan Transkrip nilai serta Pas photo terbaru ke:


PT Bank Danamon Indonesia Tbk
Email : lyna.suwanto@danarnon.co.id
evi.fadiah@danamon.co.id;
alrita.jaya@danamon.co.id
(maksimal 1 MB)
Published Date :  19 November 2013
Closed Date :  03 Desember 2013

Sabtu, November 09, 2013
Kursus PRT di Singapura Tawarkan Masa Depan yang Lebih Cemerlang
Jakarta, Aktual.co — Ketika berusia delapan tahun, Lisa Padua kehilangan segalanya, setelah ayahnya meninggal dunia, keadaan memaksanya untuk meninggalkan sekolah dan menjadi pembantu rumah tangga di Qatar, kemudian Singapura.

Dua puluh satu tahun kemudian, dia masih bekerja di Singapura sebagai pembantu rumah tangga (PRT), tapi sekarang memiliki tiga bisnis dan berpenghasilan cukup untuk mengirim enam keponakannya ke perguruan tinggi di Filipina.

Padua mengatakan dia berhutang pada sebuah sekolah usaha mikro bernama Aidha di Singapura atas keberhasilannya. Sekolah tersebut melatih perempuan seperti dia mengelola kekayaan dan manajemen bisnis, sehingga mereka dapat membangun masa depan yang lebih baik saat kembali ke rumah mereka di Filipina, Indonesia dan Myanmar.

"Saya seorang anak petani. Jadi, saya berkata suatu hari saya ingin memiliki peternakan sendiri, rumah sendiri dan kerbau sendiri. Karena saya tidak sekolah hingga ke perguruan tinggi, maka saya ingin keponakan saya meraih impian mereka menjadi kenyataan," ungkapnya.

Sekolah Aidha menawarkan kursus selama sembilan bulan dengan biaya 350 dolar Singapura yang mengajarkan penggunaan komputer, keterampilan komunikasi dan keuangan. Kelas yang berlangsung selama tiga jam tersebut diadakan dua minggu sekali untuk mengakomodasi perempuan yang menjadi pembantu rumah tangga, pengasuh anak dan pengasuh orang tua.

Para siswa yang berambisi mengambil modul sembilan bulan untuk lebih intens belajar yang dapat membantu memulai usaha mereka.

"Perjalanan transformasi ini memungkinkan mereka untuk mandiri secara finansial," kata Direktur Eksekutif, Aidha Veronica Gamez.

Gamez, yang memegang gelar MBA dari University of Chicago dan bekerja di Credit Suisse dan Boston Consulting Group, menggunakan pengalamannya untuk membuat modul praktis untuk dunia nyata.

Menabung untuk masa depan adalah inti dari kursus tersebut.

Games mengatakan, tantangan terbesar dalam memutus siklus kemiskinan adalah menemukan kegiatan produktif untuk menghasilkan uang untuk wanita yang berada di rumah daripada menghabiskannya untuk hal-hal yang akhirnya malah menyusahkan keluarga.

Setidaknya terdapat 211.000 pembantu rumah tangga asing bekerja di negara kecil dan kaya Singapura dengan penghasilan 300 dollar Singapura sampai 600 dollar Singapura per bulan. Hong Kong dan Taiwan juga mendapat perhatian besar dari para perempuan tersebut.

Jumlah uang yang mereka kirim ke rumah mereka jumlahnya sedang secara individual, namun secara keseluruhan pengiriman uang dari ratusan ribu perempuan yang bekerja luar negeri tersebut sangat besar, yang dibajak miliaran dolar ke perekonomian Filipina, Indonesia dan Myanmar.

Sebuah laporan Bank Dunia baru tentang remitansi menyatakan 26 miliar dollar telah mengalir ke Filipina tahun ini, di mana menyumbang hampir 10 persen dari produk domestik bruto negara itu.

Mengarahkan dana tersebut ke proyek-proyek kewirausahaan bisa memiliki efek multiplier yang lebih besar bagi negara-negara berkembang, terutama di daerah pedesaan.

Gamez mengatakan, tujuannya bukan hanya untuk memberikan keterampilan bisnis, tapi untuk mengubah perempuan menjadi "agen perubahan yang positif".

Di desa-desa seperti daerah tempat Padua dibesarkan, pertanian tandus, peternakan terlantar dan orang-orang dibiarkan tanpa pekerjaan tanpa dana tersebut. Tapi pertanian Padua dibeli menggunakan tabungan yang sekarang dikelola oleh kakaknya. Mereka mempekerjakan hingga 18 petani, menyediakan lapangan kerja dan penghasilan bagi tetangganya.

Padua juga menyewa sebuah rumah untuk keluarga dan berinvestasi dalam bisnis seorang teman yang menjual makanan beku ke toko-toko lokal.

Semangat berbagi disebarkan ke banyak perempuan yang mendaftar di Aidha. Hampir setengah dari 500 siswa tahun ini didukung oleh majikan mereka, yang membayar semua atau sebagian dari biaya kursus.

"Orang-orang lebih murah hari dari yang dipikirkan. Jika anda memiliki pekerja rumah tangga, ciptakan hal berbeda di rumah anda," terang Gamez.

Anda Ingin Bekerja di Singapura atau negara lainnya, Taiwan, Hong Kong dan Malaysia silahkan hubungi PJTKI RESMI.


Proses di Jakarta - Jawa Tengah - Jawa Timur
Informasi Lebih Lanjut Silahkan langsung Telpon Ke HP "Pak Agus"
Maaf Kami Tidak Melayani SMS
Karena Banyaknya Peminat Kami tidak Bisa membalas SMS.
HP : 081 235 491 898 (Simpati). 
HP : 087 858 111 096 (XL). 
HP : 0856 0802 8600 (IM3) 

Sabtu, November 09, 2013
@IRNewscom| Singapura: MENTERI Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Menakertrans) Muhaimin Iskandar ketika berada di Singapura meninjau program kursus yang diselenggarakan untuk pembantu rumahtangga (PRT) Indonesia, yang dilangsungkan di Sekolah Indonesia Singapura (SIS), sebagaimana diberitakan dalam portal berita Kemlu hari ini, Rabu (16/1).

Menakertrans menjelaskan kepada para peserta kursus, mulai tahun 2017 ditargetkan tidak ada lagi pekerja Indonesia di Singapura yang bekerja di sektor domestik. Karena itu, TKI yang hendak bekerja di Singapura bakal dibekali keterampilan kerja dan kemampuan bahasa yang baik sehingga nantinya TKI yang bekerja di Singapura harus berbasis pada 4 jabatan kerja yaitu pengurus rumah tangga, tukang masak, pengasuh bayi, dan perawat jompo.

"Secara bertahap kita geser TKI domestic workers di Singapura menjadi TKI formal dengan jabatan kerja yang jelas. Kita jadikan Singapura sebagai salah satu pilot project penerapan Roadmap Zero Domestic worker tahun 2017," ujar pria yang akrab disapa Cak Imin

Cak Imin juga mengunjungi shelter PLRT yang berada di KBRI Singapura dan berdialog dengan para PLRT. [edw-15]

Anda Ingin Bekerja di Singapura atau negara lainnya, Taiwan, Hong Kong dan Malaysia silahkan hubungi PJTKI RESMI.

Proses di Jakarta - Jawa Tengah - Jawa Timur
Informasi Lebih Lanjut Silahkan langsung Telpon Ke HP "Pak Agus"
Maaf Kami Tidak Melayani SMS
Karena Banyaknya Peminat Kami tidak Bisa membalas SMS.
HP : 081 235 491 898 (Simpati). 
HP : 087 858 111 096 (XL). 
HP : 0856 0802 8600 (IM3) 



Rabu, Oktober 30, 2013

Informasi Lowongan Kerja di Bank Mandiri.

DIPLACE - Lowongan kerja terbaru | PT Bank Mandiri Persero Tbk merupakan instansi perbank terbesar yang ada di Indonesia, Bank mandiri telah memiliki aset yang telah berkembang lebih dari Rp 571,8 triliun  serta memiliki lebih dari 28.000 karyawan yang tersebar di seluruh kantor cabang atau pusat di wilayah Indonesia, PT Bank Mandiri Persero Tbk memiliki 1.643 cabang kantor Bank Mandiri domestik dan juga 7 kantor cabang PT Bank Mandiri Persero Tbk yang berada di luar negeri dan kantor perwakilan. PT Bank Mandiri Persero. Sumber www.bankmandiri.co.id
Lowongan kerja bank Mandiri - Logo Bank Mandiri
Bank Mandiri / www.bankmandiri.co.id
Pada saat ini bank Mandiri membuka lowongan kerja untuk posisi Frontliner, Untuk Penempatan Lowongan Kerja Bank Mandiri Jawa Tengah, Yogyakarta, Papua, Papua Barat, Jawa Timur, Jawa Barat,  Aceh, Riau, Sumatera Utara, Bali, NTB, NTT, Kalimantan, Wilayah Sulawesi, Jakarta, Bogor, Depok, Bekasi, Tangerang, Bangka Belitung, Bengkulu, Jambi, Lampung, Sumatera Barat, Sumatera Selatan.
Berikut ini informasi Persyaratan dan tata cara pelamarannya .Semoga bermanfaat!

Lowongan Kerja Bank Mandiri Februari 2013

(Lowongan kerja Bank Mandiri Medan, Lowongan Kerja Bank Mandiri Jakarta, Lowongan Kerja Bank Mandiri Aceh, Lowongan Kerja Bank Mandiri Bali, Lowongan Kerja Bank Mandiri Sulawesi, Lowongan Kerja Bank Mandiri Lampung, Lowongan Kerja Bank Mandiri Bogor, dan Kota Lainnya)

Posisi : Frontliner

Tugas & Tanggung Jawab 

  1. Melayani Segala kegiatan penyetoran dan juga penarikan uang tunai, pemindah bukuan atau penyetoran non tunai (rupiah dan valuta asing).
  2. Melakukan pelayanan pada front office sesuai standar yang ditentukan Bank Mandiri.

Persyaratan :

  1. Merupakan Lulusan pendidikan Minimum D3. Diutamakan S1 dari Universitas Terakreditasi
  2. Memiliki Nilai IPK minimum 2.75 dan berusia maksimum 24.00 tahun untuk fresh graduate
  3. Calon Kandidat memiliki penampilan Menarik dan dapat mengoperasikan komputer minimal program MS Office
  4. Calon Kandidat belum Menikah dan tidak memiliki keluarga inti (orang tua, saudara kandung, suami/isteri) bekerja sebagai karyawan Bank Mandiri

Jika anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan Lowongan Kerja Bank Mandiri ini, Segera daftarkan diri anda melalu situs Jobstreet, Pendaftaran dibuka sampai tanggal 10 Februari 2013. Untuk informasi lengkap silahkan lihat Sumber  ( Official Source ) :
http://job-search.jobstreet.co.id/indonesian/company/bank-mandiri-tbk-jobs
, ,

Rabu, Oktober 30, 2013
Lowongan Kerja Terbaru Bank Danamon Indonesia
Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk, adalah bank terbesar swasta nasional kedua dan bank komersial terbesar kelima di Indonesia, dengan pangsa 5% dari pinjaman sistem domestik dan deposito. Danamon memiliki jaringan distribusi terluas geografis semua bank di Indonesia dengan 500 kantor cabang, 790 ATM dan baik-didukung oleh lebih dari 17.000 karyawan.

PT Bank Danamon Indonesia Tbk bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses lewat Lowongan Kerja 2013 kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dengan jabatan:

Account Officer UKM ( AO UKM - Jember)
Jember (Jawa Timur)

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk pinjaman Kredit Usaha Kecil dan menjaga relasi dengan nasabah

Requirements:
• Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
• Berpengalaman minimal 2 tahun di perbankan atau BPR sebagai Account Officer/Sales Officer/ Relationship Officer Kredit Usaha Kecil (KUK) / Small & Medium Enterprises (SME) / Retail (kredit modal kerja dan atau investasi )
• Berpenampilan menarik
• Memiliki ketahanan fisik yang baik
• Mampu menjual dan berorientasi pada target
• Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Bersedia bekerja di area pasar
• Memiliki network yang luas
• Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
• Status Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan termasuk keluarga inti, kecelakaan dan jiwa
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas
• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal

Catatan:
• Hanya yang memenuhi kualifikasi diatas yang akan kami proses lebih lanjut
• PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi rekrutmen


PT Bank Danamon Indonesia Tbk
Published Date :  29 Oktober 2013
Closed Date :  12 November 2013
,

Minggu, Oktober 27, 2013
Ada 40.000 Lowongan TKI / TKW Kerja di Taiwan
Kamar Dagang Ekonomi Indonesia di Taiwan menawarkan sedikitnya 40.000 orang TKI untuk bekerja di bidang konstruksi, sektor kelautan dan sektor kesehatan.

Dirjen Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja (Binapenta) Kemenakertrans Reyna Usman menyatakan untuk penawaran kerja itu hingga kini belum terisi oleh tenaga kerja dari berbagai negara.

“Perluasan pasar kerja di Taiwan masih terbuka, karena kondisi perekonomian di Taiwan cukup bagus yang membutuhkan tenaga-tenaga kerja terampil sektor formal dan informal,” katanya, kemarin.

Selama ini, Kemenakertrans berupaya mencari peluang pasar kerja baru bagi TKI, karena ada beberapa negara dalam status moratorium (penutupan sementara) penempatan pekerja, seperti di Arab Saudi, Kuwait dan Yordania.

Tenaga kerja yang dibutuhkan di Taiwan banyak untuk sektor konstruksi sebagai tenaga bangunan, sektor kelautan sebagai anak buah kapal ikan dan sektor kesehatan sebagai caretakers (perawat lanjut usia).

Menurut Reyna, pemerintah akan memanfaatkan peluang kerja sektor formal dan informal itu dengan cara mempersiapkan calon TKI yang hendak bekerja dengan keterampilan yang memadai, sesuai dengan lowongan pekerjaan yang dibutuhkan.

Sampai akhir Juli 2011, terdata pada Kamar Dagang Ekonomi Indonesia (KDEI) bahwa ada 166.261 orang TKI bekerja di Taiwan.

Selama ini, bagi TKI yang bekerja di Taiwan ada di sektor domestik ada 87% dan sisanya 13% bekerja di sektor semiformal dan formal di bidang manufaktur, kesehatan, pelaut/anak buah kapal dan sektor konstruksi.

Untuk upah minimum bagi pekerja sektor manufaktur di negara itu sekitar NT$ 19047 per bulan, bagi para pelaut/ABK sebesar NT$17.280 per bulan dan pekerja di bidang penata laksana rumah tangga NT$15.840 per bulan.

Diharapkan, lanjut Reyna, peluang kerja di Taiwan ini menjadi salah satu alternatif negara penempatan selain kawasan Timur Tengah, terutama Arab Saudi yang saat ini tengah dalam status moratorium.

Pemerintah tidak hanya memperhatikan peluang kerja di Taiwan dan kualitas calon TKI sebelum diberangkatkan ke negara itu, tapi juga TKI purna penempatan melalu program motivator untuk calon TKI, sekaligus mengajarkan bahasa Mandarin dan karakteristik keluarga Taiwan.

Semenytara itu, bagi para TKI yang akan mengakhiri masa kontrak, diberikan pelatihan kewirausahaan dengan mengundang narasumber yang berkompeten dengan tujuan agar upah yang selama ini diperoleh menjadi modal usaha untuk berwirausaha di Tanah Air atau membentuk kelompok wirausaha.
Reyna menuturkan Kemenakertrans akan menindaklanjuti peluang kerja di Taiwan itu dengan melakuka.
, ,

Selasa, Oktober 22, 2013
Lowongan Kerja 2013 November Bank Danamon Indonesia
Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk, didirikan pada tahun 1956 dengan awalnya adalah Bank Kopra. Danamon diambil dari singkatan "dana moneter" ketika nama diubah dari Bank Kopra kepada Bank Danamon pada tahun 1976. Pada tahun 1988 melalui gugatan Bank Indonesia persyaratan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture melalui paket bernama PAKTO88. Dan terbukti Bank menjadi bank asing pertama di Indonesia.

PT Bank Danamon Indonesia, mengundang profesional muda dengan kepribadian yang dinamis, ketekunan dan kreativitas, untuk bergabung lewat Lowongan Kerja 2013 sebagai:

Account Officer (Kode: AO – CRB)
Jawa Tengah 

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:
• Min. D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
• Bersedia bekerja di area pasar
• Memiliki network yang luas
• Berorientasi pada target
• Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
• Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas

Untuk Penempatan :
• Majalengka
• Kuningan
• Cirebon
• Brebes
• Tegal
• Pemalang
• Pekalongan
• Batang
• Purwokerto
• Purbalingga
• Cilacap

Bagi Anda yang berminat, silahkan kirimkan CV dan dokumen pendukung ke alamat email:

PT Bank Danamon Indonesia Tbk
Email : bdi.rekrut.dspcirebon@danamon.co.id 
(File max 1MB)
Expired : 06 November 2013
,

Sabtu, Oktober 19, 2013
.:: DIBUTUHKAN SEGERA ::.

Penempatan Kerja di Jakarta Barat

PT. ANUGERAH TANGKAS TRANSPORTINDO Adalah salah satu perusahaan menyediakan transportasi yang efektif dan efisien untuk kepentingan pelanggan kami. Pelayanan terpadu kami menawarkan cara terbaik International Freight Forwarding , Jasa Customs Brokerage , Sistem Manajemen Pergudangan , Pusat Distribusi dan Jasa Pengiriman, Project Cargo , Mover & Relocation Service , Spesialis Kargo Perishable , Jasa Kurir Internasional dan Domestik .

PT. ANUGERAH TANGKAS TRANSPORTINDO

Sehubungan dengan Ekspansi kami saat ini, maka kami membuka kesempatan kepada Kandidat atau Tenaga-tenaga Muda yang Profesional, Energik. Untuk bergabung bersama PT. ANUGERAH TANGKAS TRANSPORTINDO yang akan ditempatkan pada posisi :

ACCOUNTING STAFF / STAFF AKUNTANSI

Dengan persyaratan sebagai berikut :
  • Pria / Wanita
  • Akan ditempatkan di kantor Jakarta Barat ,
  • Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Akuntansi
  • Pengalaman atau Freshgraduate dipersilahkan
  • Usia max . 35 tahun ,
  • Tunggal
  • Bersedia bekerja di bawah tekanan
  • Detail, Berpikir Analitis Kuat ,
  • Memiliki Kepemimpinan , Komunikasi & Baik Manajemen Keterampilan,
  • Kepribadian tangguh dan integritas ,
  • Tampilkan tingkat tinggi energi dan semangat untuk membuat sesuatu terjadi - yang berorientasi hasil

Jika Anda memenuhi kualifikasi tersebut di atas dan tertarik untuk berkembang bersama PT. ANUGERAH TANGKAS TRANSPORTINDO, silahkan kirim lamaran CV, foto terbaru, dan dokumen pendukung lainnya ke :


Email : recruit@att-group.co.id / rekrut_sdm@xsysnet.com
email's subject info : [AS-ATT Group] - Your Name

**Kandidat/ Pelamar yang memenuhi Kualifikasi diatas akan kami hubungi untuk di Interview.
Langganan: Postingan (Atom)
Diberdayakan oleh Blogger.