Tampilkan postingan dengan label Lowongan BUMN. Tampilkan semua postingan
, , , , , , , , , , , , , ,

Minggu, Maret 26, 2017
Lowongan BUMN PT Rajawali Nusantara Indonesia 

Ketentuan Umum

    Lowongan BUMN PT Rajawali Nusantara Indonesia
  1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
  2. Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar
  3. Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/rni. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  4. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Rajawali Nusantara Indonesia(Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
  5. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
  6. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen yaitu PPM Manajemen, kecuali wawancara SDM, wawancara user, dan tes kesehatan.
  7. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
  8. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
  9. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM.
  10. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
  11. Masa waktu registrasi online adalah 25 Maret s.d. 3 April 2017 pukul 23.59 WIB

Persyaratan

  1. Warga Negara Indonesia
  2. Sehat Jasmani dan Rohani.
  3. Telah menyelesaikan masa studi sesuai jenjang pendidikan yang dipersyaratkan dengan melampirkan Ijazah.
  4. Berasal dari Perguruan Tinggi terkemuka.
  5. Pendidikan minimal S1 dengan latar belakang pendidikan sbb:
    1. Bidang Pertanian : Pertanian Jurusan Agronomi/ Budidaya Tanaman, Hama & Penyakit/ Ilmu Tanah
    2. Bidang Teknik Pertanian : Teknologi Pertanian Jurusan Teknik Pertanian
    3. Bidang Akuntansi : Akuntansi
    4. Bidang SDM : Psikologi/Manajemen/Hukum
    5. Bidang Hukum : Hukum
  6. Pendidikan minimal D3 dengan latar belakang pendidikan sbb:
    1. Bidang Mesin : Teknik Mesin
    2. Bidang Elektro : Teknik Elektro
    3. Bidang Kimia : Teknik Kimia
    4. Bidang Teknologi Informasi : Teknik Informatika – Programmer (non jaringan)
  7. IPK minimal (skala 4):
    • PTN : min. 2,85
    • PTS : min. 3,00
  8. Ketentuan jenis kelamin:
    • Laki-laki untuk bidang 5a, 5b, 6a, 6b, 6c
    • Laki-laki/ perempuan untuk bidang 5c, 5d,5e, 6d
  9. Belum menikah dan bersedia tidak menikah saat menjalani masa Management Trainee Program (MTP).
  10. Usia maksimal 28 tahun (25 Maret 2017).
  11. Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku.
  12. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT RNI.
  13. Memiliki interpersonal skill yang baik.
  14. Memiliki integritas dan inisiatif tinggi.
  15. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun.
  16. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun.
  17. Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum.

Tata Cara Melamar

  1. Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/rni dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran
  2. Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/laptop untuk melakukan registrasi online
  3. Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar
  4. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran
  5. Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
    1. Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
    2. Ijazah D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
    3. Transkrip Nilai D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
    4. Sertifikat Pelatihan/ Surat Referensi Kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar
    5. Sertifikat TOEFL
  6. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:
    1. Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
    2. Laki-laki : Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan kemeja putih polos
    3. Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos
  7. Pelamar diwajibkan mengunggah soft file dokumen pada saat Registrasi Online dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
    1. KTP yang masih berlaku
    2. Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registrasi online
    3. Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online.
  8. PETUNJUK PENDAFTARAN: 
    1. Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan umum
    2. Masuk ke menu PENDAFTARAN dan isi PERNYATAAN yang tampil pada halaman situs-web. Pelamar dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Formulir Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut
    3. Isi formulir registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi
    4. Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada formulir registrasi
    5. Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisi nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Apabila Pelamar belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN
    6. Anda diwajibkan mengunggah dokumen yang dibutuhkan melalui Unduh/Unggah Dokumen yang tersedia pada menu BANTUAN
  9. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (3 April 2017 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku
  10. Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Tabel Jadwal Kegiatan.

Jadwal Kegiatan

25Mar.

Registrasi Online & Seleksi Administrasi

    Sabtu, 25 Maret s/d Senin, 3 April
Dilakukan melalui situs-web ini; klik menu PENDAFTARAN
PENGUMUMAN
Sabtu, 8 April 2017 melalui situs-web ini
10Apr.

Tahap I: Tes Teknis

    Senin, 10 April
Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Seleksi Administrasi
PENGUMUMAN
Sabtu, 15 April 2017 melalui situs-web ini
17Apr.

Tahap II: Wawancara SDM

    Senin, 17 April – Jumat, 21 April 2017
Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap I
PENGUMUMAN
Sabtu, 22 April melalui situs-web ini
25Apr.

Tahap III: Tes Potensi

    Selasa, 25 April 2017
Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap II
PENGUMUMAN
Rabu, 26 April 2017 melalui situs-web ini
27Apr.

Tahap IV: Tes Psikologis Tertulis

    Kamis, 27 April 2017
Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap III
PENGUMUMAN
Jumat, 28 April 2017 melalui situs-web ini
25Apr.

Tahap V

  • Wawancara Psikologis
  • LGD
    Sabtu, 29 April – Minggu, 30 April 2017
Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap IV
PENGUMUMAN
Sabtu, 6 Mei 2017 melalui situs-web ini
8Mei.

Tahap VI: Wawancara User

    Senin, 8 Mei – Jumat, 12 Mei 2017
Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap V
PENGUMUMAN
Sabtu, 13 Mei 2017 melalui situs-web ini
15Mei

Tahap VII: Tes Kesehatan

    Senin, 15 Mei 2017
Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap VI
PENGUMUMAN
Senin, 22 Mei 2017 melalui situs-web ini
* Jadwal masih dapat berubah berdasarkan keputusan Panitia Rekrutmen & Seleksi 
, , , , , , , , , ,

Selasa, September 09, 2014
PENGUMUMAN REKRUTMEN DAN SELEKSI PEGAWAI BPJS KESEHATAN TAHUN 2014

Lowongan BPJS Kesehatan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan (BPJS Kesehatan) adalah suatu Badan Hukum Publik yang beroperasi sejak 01 Januari 2014 (sebelumnya dikenal sebagai PT Askes (Persero)) dan memiliki visi “Cakupan Semesta 2019” di mana paling lambat 1 Januari 2019, seluruh penduduk Indonesia memiliki jaminan kesehatan nasional untuk memperoleh manfaat pemeliharaan kesehatan dan perlindungan dalam memenuhi kebutuhan dasar kesehatannya yang diselenggarakan oleh BPJS Kesehatan yang handal, unggul dan terpercaya.

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan – BPJS Kesehatan – PT Askes merupakan Badan Usaha Milik Negara yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa.

Lowongan Kerja BUMN di BPJS Kesehatan

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia (SDM), bersama ini dibuka kesempatan bagi putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai pegawai di BPJS Kesehatan.

A. Posisi yang ditawarkan yaitu :

Staf di fungsi Pemasaran (PM);
Staf di fungsi Kepesertaan (KP);
Staf di fungsi Manajemen Pelayanan Kesehatan (MPK);
Staf di fungsi TI (TI);
Staf di fungsi Keuangan (KEU);
Staf di fungsi Umum (UM);
Sekretaris (SEKR).
B. Persyaratan / Kualifikasi dari Pelamar Umum :

1. Persyaratan Umum :
a. Akreditasi Fakultas / Jurusan
-S1/D3 : Minimal B
-Dokter Umum/Gigi : Perguruan Tinggi Negeri, Min. B untuk Perguruan Tinggi Swasta
b. Usia maksimal
-D3 : 25 tahun per 31 Desember 2014
-S1 : 27 tahun per 31 Desember 2014
-Dokter Umum/Gigi : 32 tahun per 31 Desember 2014
c. Status pernikahan
-S1/D3 : Belum Menikah
-Dokter Umum/Gigi : Belum Menikah atau menikah
d. IPK minimal
-S1/D3 : 2,75 (negeri), 3,00 (swasta);
-Dokter Umum/Gigi : 2,50 (negeri), 2,75 (swasta);
e. Mampu mengoperasikan komputer;
f. Mampu berbahasa Inggris aktif/pasif;
g. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia;
h. Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 2 (dua) tahun terhitung sejak diangkat menjadi Calon Pegawai;
i. Bersedia untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun terhitung sejak diangkat menjadi Calon Pegawai.

2. Persyaratan Khusus :

a. Staf Pemasaran (PM)

Komunikasi (D3/S1), Ekonomi Non – Akuntansi (D3/S1) / Perpajakan (D3/S1) / Keuangan (D3/S1), Asuransi (D3/S1);
Berpenampilan menarik;
Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik.
b. Staf Kepesertaan (KP)

Farmasi (D3/S1), Ekonomi (D3/S1), Kesehatan Masyarakat (S1), Keperawatan (D3/S1), Teknologi Informatika (D3/S1), Sistem Informasi (D3/S1), Manajemen Informatika (D3/S1),Hukum (S1), Asuransi (D3/S1);
Berpenampilan menarik;
Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik.
c. Staf Manajemen Pelayanan Kesehatan (MPK)

Dokter Umum/Gigi (S1), Farmasi (D3/S1), Profesi Apoteker, Kesehatan Masyarakat (S1), Keperawatan (D3/S1), Profesi Keperawatan (Ners).
d. Staf Teknologi Informasi (TI)

Teknologi Informatika (D3/S1), Sistem Informasi (D3/S1), Manajemen Informatika (D3/S1).
e. Staf Keuangan (KEU)

Ekonomi Akuntansi (D3/S1) / Perpajakan (D3/S1) / Keuangan (D3/S1), Profesi Akuntan, Manajemen (konsentrasi Manajemen Keuangan) (D3/S1).
f. Staf Umum (UM)

Komunikasi (D3/S1), Ekonomi (Manajemen Non-Keuangan, Studi Pembangunan) (D3/S1), Hukum (S1), Psikologi (S1), Statistik (S1).
g. Sekretaris (SEKR)

Sekretaris (D3);
Perempuan, berpenampilan menarik;
Tinggi min. 160 cm.
Pengajuan Lamaran

Jika Anda berminat menjadi pegawai BPJS Kesehatan maka silakan mendaftar secara online melalui laman :

www.pdv-consulting.com
Catatan:

Batas akhir pendaftaran online adalah tanggal 7 September 2014 pkl. 23.59 WIB
Contoh Soal Tes Masuk BUMN : Klik Disini
Proses Rekrutmen dan Seleksi ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA / GRATIS. Waspadalah terhadap pihak-pihak yang mengatas namakan BPJS Kesehatan dan meminta sejumlah bayaran selama proses Rekrutmen dan Seleksi berlangsung
Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan melalui website www.bpjs-kesehatan.go.id
Seleksi selanjutnya adalah Tes Potensi Akademik (TPA). Waktu dan tempat tes akan diinformasikan bersamaan dengan pengumuman seleksi administrasi
Keputusan Panitia adalah bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat
Info Lowongan BPJS Kesehatan persembahan http://kesehatanbpjs.blogspot.com/ Semoga bermanfaat

, , , , , , , ,

Selasa, Januari 07, 2014
Lowongan Bank BRI (PT Bank Rakyat Indonesia Tbk) Pekanbaru Januari 2014 - PT Bank Rakyat Indonesia Tbk (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang perbankan. Bank BRI telah menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia sampai saat ini. PT Bank Rakyat Indonesia Tbk sedang mencari lulusan SMA / Sederajat untuk ditempatkan di area KCP Pekanbaru - Riau. Posisi yang ditawarkan adalah sebagai berikut :

Sales Person (SP) dan Pakur (PA)
Persyaratan :
  1. Pria / Wanita usia maksimal 30 tahun
  2. Pendidikan minimal SMA / Sederajat
  3. Berpengalaman sebagai sales / Marketing minimal 1 tahun
  4. Memiliki kendaraan bermotor
  5. Memiliki SIM C
Surat lamaran dibuat dan di tandatangani peserta dengan melampirkan :
  • CV, Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 3 lembar
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir
  • Fotocopy KTP, NPWP, dan SIM C/A

Lamaran dapat dikirim atau dibawa langsung ke alamat di bawah ini sebelum akhir Januari 2014 :
PT Bank Rakyat Indonesia Tbk
Jl. Jend. Sudirman Kav.E No.1
Bukit Raya - Pekanbaru - Riau 28282
Sumber lowongan. Hati-hati terhadap penipuan dengan modus meminta uang.
, ,

Selasa, Desember 31, 2013
PT Len Industri (Persero) adalah BUMN yang bergerak di bidang industri elektronika infrastruktur dan elektronika profesional (website: www.len.co.id). Saat ini kami membutuhkan beberapa personil dalam Project Modernisasi Jaringan Akses salah satu provider telekomunikasi. Adapun kriteria personil yang dibutuhkan adalah sebagai berikut:

Kriteria Khusus:
Site Manager (Kode: SM)
  • Minimal Diploma 3 Teknik Elektro
  • Usiam maksimal 28 tahun
  • Berjiwa kepemimpinan
  • Menguasai Konsep Teknologi NGN, MSAN, GPON dan FTTH
  • Menguasai Microsoft Office dan AutoCAD
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
  • IP minimal 2.8 (dari skala 4.0)
  • Diutamakan mempunyai pengalaman di pekerjaan sejenis
Kriteria Umum:
  1. Bersedia ditempatkan di Jakarta atau Surabaya selama pelaksanaan proyek.
  2. Tidak sedang dalam rencana untuk melanjutkan studi s/d Juni 2013
Persyaratan:
  1. Daftar Riwayat Hidup (CV) dengan mencantumkan alamat jelas, nomor telepon/HP, email, pengalaman kerja (bila ada)
  2. Pas Foto 4x6 satu lembar
  3. Bukti prestasi akademik (copy ijazah, rapor, sertifikat khusus)
Catatan: Bagi yang belum meperoleh ijazah, dapat menyerahkan surat keterangan lulus dari sekolah yang bersangkutan.

Surat lamaran ditujukan kepada:
Tim Rekrutmen
Bagian Pengembangan Organisasi dan SDM
PT Len Industri (Persero)
Bandung 40254

Cantumkan Kode Lamaran dipojok kiri atas amplop lamaran
Batas waktu penerimaan lamaran : 7 November 2013
Hanya yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk proses seleksi selanjutnya
Sumber Lowongan Kerja
, , , , , ,

Senin, Desember 30, 2013
Lowongan Kerja BUMN PT Askes (Persero) Posisi Staf Reguler - Desember 2013 - PT Askes (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya
Sejarah singkat penyelenggaraan program Asuransi Kesehatan sebagai berikut :
Lowongan Kerja BUMN PT Askes (Persero) Posisi Staf Reguler - Desember 2013
  1. 1968 : Pemerintah Indonesia mengeluarkan kebijakan yang secara jelas mengatur pemeliharaan kesehatan bagi Pegawai Negeri dan Penerima Pensiun (PNS dan ABRI) beserta anggota keluarganya berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 230 Tahun 1968. Menteri Kesehatan membentuk Badan Khusus di lingkungan Departemen Kesehatan RI yaitu Badan Penyelenggara Dana Pemeliharaan Kesehatan (BPDPK), dimana oleh Menteri Kesehatan RI pada waktu itu (Prof. Dr. G.A. Siwabessy) dinyatakan sebagai embrio Asuransi Kesehatan Nasional.
  2. 1984 :Untuk lebih meningkatkan program jaminan pemeliharaan kesehatan bagi peserta dan agar dapat dikelola secara profesional, Pemerintah menerbitkan Peraturan Pemerintah Nomor 22 Tahun 1984 tentang Pemeliharaan Kesehatan bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun (PNS, ABRI dan Pejabat Negara) beserta anggota keluarganya. Dengan Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 1984, status badan penyelenggara diubah menjadi Perusahaan Umum Husada Bhakti.
  3. 1992 : Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 1992 status Perum diubah menjadi Perusahaan Perseroan (PT Persero) dengan pertimbangan fleksibilitas pengelolaan keuangan, kontribusi kepada Pemerintah dapat dinegosiasi untuk kepentingan pelayanan kepada peserta dan manajemen lebih mandiri.
  4. 2005 : Berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 1241/Menkes/XI/2004 PT Askes (Persero) ditunjuk sebagai penyelenggara Program Jaminan Kesehatan Bagi Masyarakat Miskin (PJKMM). PT Askes (Persero) mendapat penugasan untuk mengelola kepesertaan serta pelayanan kesehatan dasar dan rujukan.
PT Askes (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang Asuransi Kesehatan, dalam rangka mempersiapkan dan kelancaran operasional Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan membutuhkan pegawai yang ulet, tangguh dan mau bekerja keras sebagai team work.
Posisi yang dibutuhkan
  1. Posisi Calon Pimpinan, Kode Lamaran (CP) – Map Batik
Posisi Staf Reguler
  1. Sekretaris, Kode Lamaran (SEKR) – Map Warna Merah Muda
  2. Staf Pemasaran, Kode Lamaran (PM) – Map Warna Biru Tua
  3. Staf Kepesertaan, Kode Lamaran (KP) – Map Warna Hijau
  4. Staf Manajemen Pelayanan Kesehatan, Kode Lamaran (MPK) – Map Warna Orange
  5. Staf Teknologi Informasi, Kode Lamaran (TI) – Map Warna Coklat Tua
  6. Staf Keuangan, Kode Lamaran (KU) – Map Warna Bitu Muda
  7. Staf Umum, Kode Lamaran (UM) – Map Warna Kuning
Persyaratan Surat Lamaran :
Calon pelamar wajib menyerahkan Surat Lamaran dengan menuliskan kode rekrutmen dan seleksi “Rekrutmen Pegawai (RP)” pada sudut kiri atas amplop dan pada kiri atas surat lamaran dengan Persyaratan umum sebagai berikut :
  1. Curriculum Vitae / Data Riwayat Hidup
  2. Copy KTP
  3. Copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir dari Akademi/Universitas
  4. Copy transkrip nilai
  5. Pas foto ukuran 4×6 berwarna latar belakang biru sebanyak 2 (dua) lembar
  6. Copy Surat Referensi dari tempat bekerja sebelumnya, jika sudah pernah bekerja
  7. Surat Keterangan Catatan Kriminal (SKCK) dari kepolisian setempat
  8. Tinggi Badan Minimal Untuk Wanita 155 cm, dan Untuk Pria 160 cm
Pemenuhan kebutuhan pegawai tersebut akan dilakukan melalui proses rekrutmen dan seleksi pegawai, dengan persyaratan/ kualifikasi sebagai berikut :
A. Posisi Calon Pimpinan, Kode Lamaran (CP) – Map Batik
Minimal lulusan S1 dengan jurusan :
  • a. Kedokteran Umum/Gigi
  • b. Farmasi/Apoteker
  • c. Kesehatan Masyarakat
  • d. Keperawatan
  • e. Akuntansi
  • f. Manajemen
  • g. Komunikasi
  • h. Hukum
  • i. Statistik
  • j. Teknologi Informasi
  • k. Sistem Informasi
  • l. Manajemen Informatika
2. IPK minimal :
a. Kedokteran Umum/Gigi : 2,75
b. Di luar Kedokteran Umum/Gigi : 3,25
3. Akreditasi Perguruan Tinggi : A
4. Usia :
a. Kedokteran Umum/Gigi : max. 32 tahun (sd. 31 Desember 2013)
b. Di luar Kedokteran Umum/Gigi : max. 27 tahun (sd. 31 Desember 2013)
5. Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
6. Memiliki nilai TOEFL min. 450 (sertifikat yang masih berlaku dilampirkan)
7. Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi.
8. Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.
Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup dan diberi Kode CP di pojok kanan atas.
B. Staf Reguler untuk posisi :
1) Sekretaris, Kode Lamaran (SEKR) – Map Warna Merah Muda
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Wanita berusia max. 25 tahun pada tanggal 31 Desember 2013 dan belum menikah;
  • Berpenampilan Menarik dan Tinggi Badan Minimal 155 cm;
  • Latar belakang pendidikan D3 Sekretaris;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Akademi Negeri, min. 3.00 bagi lulusan Akademi Swasta;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
2) Staf Pemasaran, Kode Lamaran (PM) – Map Warna Biru Tua
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1 , dan 32 tahun untuk lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
  • Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi, S1/D3 Hukum, S1/D3 Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
3) Staf Kepesertaan, Kode Lamaran (KP) – Map Warna Hijau
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1, dan 32 tahun untuk S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi, S1/D3 Hukum, S1/D3 Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan, S1/D3 Teknologi Informatika, S1/D3 Sistem Informasi, S1/D3 Manajemen Informatika;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
4) Staf Manajemen Pelayanan Kesehatan, Kode Lamaran (MPK) – Map Warna Orange
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1, dan 32 tahun untuk S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
  • Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.
5) Staf Teknologi Informasi, Kode Lamaran (TI) – Map Warna Coklat Tua
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B pada tahun kelulusan;
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah
  • Latar belakang pendidikan S1/D3 Teknologi Informatika, S1/D3 Sistem Informasi, S1/D3 Manajemen Informatika;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.
6) Staf Keuangan, Kode Lamaran (KU) – Map Warna Bitu Muda
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah
  • Latar belakang pendidikan S1/D3 Ekonomi Akuntansi, S1/D3 Ekonomi Manajemen;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia
7) Staf Umum, Kode Lamaran (UM) – Map Warna Kuning
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Berusia max. 20 tahun untuk SMK, 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah
  • Latar belakang pendidikan SMK (Pariwisata/Sekretaris/Perkantoran), S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi, S1 Hukum;
  • Nilai rata-rata UN untuk SMK min. 7,5, nilai IPK min. 2,75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
Pengajuan Lamaran
LAMARAN DISAMPAIKAN LANGSUNG KE KANTOR
PT ASKES (PERSERO) TERDEKAT ATAU MELALUI POS
SELAMBAT-LAMBATNYA HARI SENIN TANGGAL 02 DESEMBER TAHUN 2013,
PKL. 17.00 WAKTU SETEMPAT
Catatan
  • Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup dan diberi Kode Lamaran di pojok kanan atas.
  • PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TIDAK DIKENAKAN BIAYA APAPUN
  • CALON PELAMAR, BAIK UNTUK CALON PIMPINAN MAUPUN STAF REGULER, HANYA DIPERBOLEHKAN MELAMAR UNTUK 1 (SATU) POSISI SAJA
  • Unduh pengumuman selengkapnya :
    • Klik Disini
    • Sumber link: http://informasicpnsbumn.com/lowongan-kerja-pt-askes-persero.html
, , , , , ,

Senin, Desember 30, 2013
Lowongan Kerja PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero), Tenaga Pemasaran Wisata Agro Wonosari - November 2013 - PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) selanjutnya disebut dengan PTPN XII merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dengan status Perseroan Terbatas yang keseluruhan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia.

Sehubungan dengan rencana pengembangan Wisata Agro Wonosari PT Perkebunan Nusantara XII (Persero), kami membuka lowongan pekerjaan untuk Tenaga Pemasaran sebanyak 2 orang yang akan ditempatkan di Kebun Wonosari Lawang, Malang, Jawa Timur dengan persyaratan sebagai berikut :
Lowongan Kerja PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero), Tenaga Pemasaran Wisata Agro Wonosari - November 2013
  1. Laki-Laki / Perempuan
  2. Usia 22 s.d. 25 tahun
  3. Pendidikan minimal D3 Pariwisata/Perhotelan
  4. IPK minimal 2,75
  5. Berbahasa Inggris aktif
  6. Berpenampilan menarik (foto seluruh badan ukuran Post Card)
  7. Menguasai information technology
  8. Memiliki pengalaman dalam pemasaran hotel atau pariwisata minimal 1 (satu) tahun.
Mengingat urgensi kebutuhan tenaga kerja tersebut, kami harap surat lamaran dan curriculum vitae dapat kami terima paling lambat tanggal 15 November 2013 jam 15.00 WIB. Surat lamaran dapat dikirimkan ke :

Drs. Gunarto Soetedjo, Psi.
Askabag. Bidang Asesmen
Bagian Sumber Daya Manusia
PT Perkebunan Nusantara XII (Persero)
Jl. Rajawali No. 44 Surabaya – 60175

Sumber Lowongan Kerja PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero), Tenaga Pemasaran Wisata Agro Wonosari - November 2013
, , , , , ,

Senin, Desember 30, 2013
Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Patra Niaga, S1 Sekretaris - Januari 2013 - PT Pertamina Patra Niaga merupakan sebuah perusahaan MIGAS (Minyak dan Gas) yang merupakan industri dalam sektor industri hilir. PT Pertamina Patra Niaga terus berupaya menciptakan koordinasi yang kuat dengan anak-anak perusahaannya, seperti; PT Patra Trading, PT Patra Teknik dan PT Patra Logistik. PT Pertamina Patra Niaga adalah anak dari perusahaan Pertamina (persero) yang bediri tanggal 27 Februari 1997 fokus utamanya pada perdagangan BBM, pengelolaan BBM, pengelolaan armada/fleet, dan pengelolaan depot.

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Patra Niaga, S1 Sekretaris - Januari 2013
PT Pertamina Patra Niaga untuk meningkatkan kualitas dan pelayanan masyarakat juga melakukan kemitraan dengan berbagai perusahaan, seperti; PT Patra SK, Pertamina Dana Ventura dan Patra Jasa. Jaringan PT Pertamina Patra Niaga sudah membentang dari Medan, Pekanbaru sampai Manado.

PT Pertamina Patra Niaga saat ini sedang membuka peluang berkarir dengan kualifikasi sebagai berikut :

Sekretaris
Jakarta Raya, Surabaya (Jawa Timur)

Persyaratan:
  • Pendidikan min. S1 Jurusan Sekretaris atau sejenisnya
  • Fresh Graduate dipersilakan melamar
  • Tersedia untuk posisi Full-Time
  • Perempuan
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam berkomunikasi
  • Cekatan dikantor
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Pertamina Patra Niaga, silakan daftarkan diri Anda sebelum 26 Januari 2013 melalui laman, Klik Disini

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Patra Niaga, S1 Sekretaris - Januari 2013

Minggu, Desember 29, 2013
“Rekrutmen Pegawai Askes Pemenuhan kebutuhan pegawai tersebut akan dilakukan melalui proses rekrutmen dan seleksi pegawai, dengan persyaratan/ kualifikasi sebagai berikut :
A. Posisi Calon Pimpinan, Kode Lamaran (CP) – Map Batik
1.  Minimal lulusan S1 dengan jurusan :
  • Kedokteran Umum/Gigi
  • Farmasi/Apoteker
  • Kesehatan Masyarakat
  • Keperawatan
  • Akuntansi
  • Manajemen
  • Komunikasi
  • Hukum
  • Statistik
  • Teknologi Informasi
  • Sistem Informasi
  • Manajemen Informatika
2.  IPK minimal :
  • Kedokteran Umum/Gigi : 2,75
  • Di luar Kedokteran Umum/Gigi : 3,25
3.  Akreditasi Perguruan Tinggi : A
4.  Usia :
  • Kedokteran Umum/Gigi : max. 32 tahun (sd. 31 Desember 2013)
  • Di luar Kedokteran Umum/Gigi : max. 27 tahun (sd. 31 Desember 2013)
5.  Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
6.  Memiliki nilai TOEFL min. 450 (sertifikat yang masih berlaku dilampirkan)
7.  Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi.
8.  Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.

Persyaratan Umum  :
  1. Curriculum Vitae / Data Riwayat Hidup
  2. Copy KTP
  3. Copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir dari Akademi/Universitas
  4. Copy transkrip nilai
  5. Pas foto ukuran 4×6 berwarna latar belakang biru sebanyak 2 (dua) lembar
  6. Copy Surat Referensi dari tempat bekerja sebelumnya, jika sudah pernah bekerja
  7. Surat Keterangan Catatan Kriminal (SKCK) dari kepolisian setempat
  8. Tinggi Badan Minimal Untuk Wanita 155 cm, dan Untuk Pria 160 cm
Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup dan diberi Kode CP di pojok kanan atas.
B.  Staf Reguler untuk posisi :
1) Sekretaris, Kode Lamaran (SEKR) – Map Warna Merah Muda
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Wanita berusia max. 25 tahun pada tanggal 31 Desember 2013 dan belum menikah;
  • Berpenampilan Menarik dan Tinggi Badan Minimal 155 cm;
  • Latar belakang pendidikan D3 Sekretaris;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Akademi Negeri, min. 3.00 bagi lulusan Akademi Swasta;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
2) Staf Pemasaran, Kode Lamaran (PM) – Map Warna Biru Tua
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1 , dan 32 tahun untuk lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
  • Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi, S1/D3 Hukum, S1/D3 Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
3) Staf Kepesertaan, Kode Lamaran (KP) – Map Warna Hijau
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1, dan 32 tahun untuk S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi, S1/D3 Hukum, S1/D3 Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan, S1/D3 Teknologi Informatika, S1/D3 Sistem Informasi, S1/D3 Manajemen Informatika;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

4) Staf Manajemen Pelayanan Kesehatan, Kode Lamaran (MPK) – Map Warna Orange
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1, dan 32 tahun untuk S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
  • Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.
5) Staf Teknologi Informasi, Kode Lamaran (TI) – Map Warna Coklat Tua
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B pada tahun kelulusan;
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah
  • Latar belakang pendidikan S1/D3 Teknologi Informatika, S1/D3 Sistem Informasi, S1/D3 Manajemen Informatika;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.
6) Staf Keuangan, Kode Lamaran (KU) – Map Warna Bitu Muda
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah
  • Latar belakang pendidikan S1/D3 Ekonomi Akuntansi, S1/D3 Ekonomi Manajemen;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia
7) Staf Umum, Kode Lamaran (UM) – Map Warna Kuning
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Berusia max. 20 tahun untuk SMK, 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah
  • Latar belakang pendidikan SMK (Pariwisata/Sekretaris/Perkantoran), S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi, S1 Hukum;
  • Nilai rata-rata UN untuk SMK min. 7,5, nilai IPK min. 2,75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup dan diberi Kode Lamaran di pojok kanan atas.
LAMARAN DISAMPAIKAN LANGSUNG KE KANTOR
PT ASKES (PERSERO) TERDEKAT ATAU MELALUI POS
Batas lamaran paling lambat  hari senin 2 Desember 2013  Pkl.  17.00 waktu setempat
Apabila anda tertarik dan berminat dapat melihat informasi di atas. Liat link Sumber
,

Minggu, Desember 29, 2013
Tujuan PT. KA Property Management atau disingkat PT KA Property adalah  mengoptimalkan pemanfaatan serta memberikan nilai tambah aset/properti tersebut guna memenuhi standar mutu terbaik dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas.
PT KA Property Management atau PT KA Property memberikan kesempatan kepada anda yang ingin berkarir dan bergabung bersama kami, dengan posisi sebagai berikut :

Pelaksana Proyek (SP)
Requirements :
  • Pria
  • Usia maks 30 th
  • Pendidikan D3 jurusan teknik Sipil , IPK min 3,00
  • pengalaman kerja min 3 th sebagai pengawas / QC, Inspector
  • Memiliki keahlian dibidang konstruksi
  • Mampu mengoperasikan Aplikasi Design bangunan
  • Bekerja dengan tanggung jawab, teliti dan mampu menganalisa dan menerapkan gambar
  • kerja serta dapat menganalisa project lapangan
Jika anda yang berminat serta sesuai dengan kualifikasi diatas, Silahkan kirimkan lamaran dan CV anda via email :  hrd.recruit@kapm.co.id  cc: bambang.suryanto07@yahoo.co.id

Semoga info lowongan kerja di atas sangat berguna buat anda yang sedang mencari pekerjaan

, , , , , ,

Minggu, Desember 29, 2013
Lowongan Kerja BUMN PT Wijaya Karya Insan Pertiwi, D3 - Januari 2013 - PT Wijaya Karya Insan Pertiwi adalah anak perusahaan PT Wijaya Karya (Persero), Tbk yang bergerak di bidang Konstruksi Mekanikal dan Elektrikal, serta Operation dan Maintenance mengundang putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung dengan perusahaan kami.

Saat ini, PT Wijaya Karya Insan Pertiwi sedang membuka peluang berkarir dengan posisi :

Maintenance Pembangkit
Jakarta Raya
Requirements:
Lowongan Kerja BUMN PT Wijaya Karya Insan Pertiwi, D3 - Januari 2013
  • Pria
  • Pendidikan min. D3 Teknik Jurusan Teknik Mesin, Elektro Arus Kuat
  • Pengalaman kerja min. 2 tahun di bidang yang sama
  • Mampu bekerja dalam team
  • Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris (aktif dan pasif)
  • Mempunyai kemampuan dalam pelaksanaan maintenance schedule pembangkit
Operator Pembangkit
Jakarta Raya
Requirements:
  • Pria
  • Pendidikan min. D3 Teknik Jurusan Teknik Mesin, Elektro Arus Kuat
  • Pengalaman kerja min. 2 tahun di bidang yang sama
  • Mampu bekerja dalam team
  • Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris (aktif dan pasif)
  • Mempunyai kemampuan dalam pengoperasian pembangkit
Akuntansi
Jakarta Raya
Requirements:
  • Pria/wanita max 27 tahun
  • Pendidikan min. S1 Akuntansi
  • Pengalaman kerja min. 2 tahun di bidang yang sama
  • Mampu bekerja dalam team
  • Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris (aktif dan pasif)
Supervisor Civil
Jakarta Raya
Requirements:
  • Bersedia ditempatkan di area terpencil
  • Pendidikan min. D3 Teknik Jurusan Teknik Sipil, Mesin, Elektro Arus Kuat
  • Pengalaman kerja min. 3 tahun di bidang yang sama
  • Mempunyai kemampuan dalam konstruksi mekanikal & elektrikal Power Plant, Industrial Plant, & Oil-Gas
  • Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris (aktif dan pasif)
Estimator
Jakarta Raya
Requirements:
  • Pria/wanita
  • Pendidikan min. S1 Teknik Jurusan Teknik Sipil, Mesin, Elektro Arus Kuat
  • Pengalaman kerja min. 2 tahun di bidang yang sama
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dibawah tekanan
  • Menguasai Auto Cad/Gambar Teknik
  • Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris (aktif dan pasif)
Marketing
Jakarta Raya
Requirements:
  • Pria/wanita
  • Pendidikan S1 Marketing/Teknik
  • Pengalaman kerja min. 1 tahun di bidang yang sama
  • Menguasai Ms Office (Word, Power Point, Excel, dll )
  • Mempunyai kemampuan dalam melakukan negosiasi dan presentasi
  • Mampu bekerja dalam team
HRD
Jakarta Raya
Requirements:
  • Pria/wanita max 27 tahun
  • Pendidikan min. S1 Psikologi/Ekonomi/Manajemen
  • Pengalaman kerja min. 2 tahun di bidang yang sama
  • Menguasai Ms Office (Word, Power Point, Excel, dll )
  • Menguasai administrasi yang berhubungan dengan pengembangan organisasi, jamsostek, medical benefit, lembur, dan lain-lain.
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Wijaya Karya Insan Pertiwi, silakan melamar secara online sebelum 02 Januari 2013 melalui laman,
Notes
, , , , ,

Sabtu, Desember 28, 2013
PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) merupakan perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak di bidang Perdagangan dan memiliki lebih dari 30 kantor operasional di kota di wilayah indonesia membutuhkan :

APOTEKER
(Penempatan diseluruh wilayah Indonesia)

Kualifikasi  :
  1. Profesi Apoteker
  2. IPK min. 2.75
  3. Belum menikah
  4. fresh graduate/memiliki pengalaman lebih diutamakan
  5. Memiliki achievement orientation, proactive, customer service oriented, teamwork, dan communication skill
  6. Mampu bekerja sendiri dan tim
  7. Lokasi Kerja: seluruh cabang di Indonesia
  8. Penempatan kerja berdasarkan lokasi dari CV para pelamar
Kirimkan lamaran, CV lengkap, ijazah, transkrip nilai dan lampiran pendukung lainnya melalui e-mail dan harap mencantumkan posisi pada kolom subyek / subject.

e-mail :
rekrutmen@tradingindonesia.com
website : www.tradingindonesia.com

Atau
Apply secara Online, Klik Disini
Sumber Lowongan Kerja
, , , , , ,

Sabtu, Desember 28, 2013
Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Supervisor - November 2013 - PT Brantas Abipraya (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 120% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

PT Brantas Abipraya (Persero) sebagai salah satu BUMN Konstruksi yang terkemuka, memberi kesempatan kepada Putra-Putri bangsa untuk bergabung membangun Perusahaan.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

Treasury Staff / Supervisor
Persyaratan :
Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Supervisor - November 2013
  • Pria, Usia maks. 35 tahun
  • Memiliki pengalaman min. 5 tahun dibidang Kas
  • Pendidikan min. S1 jurusan Akuntansi.
  • Ahli dibidang Strategi dan Perencanaan Keuangan, Pengelolaan Kas, Bank, Manajemen Cash Flow, Manajemen Investasi dan Proses Keuangan secara umum.
  • Mengerti prosedur Keuangan dan Perpajakan.
  • Memiliki Jaringan yang luas dibidang Permodalan terkemuka.
  • Mampu mengoperasikan Komputer, bahasa Inggris aktif dan pasif.
  • Berkomitmen tinggi, berintegritas dan Highly committed, integrity and akuntabilitas.
  • Menarik, berjiwa memimpin dan komunikatif.
  • Kualifikasi: Akuntansi, Ekonomi, Manajemen Keuangan
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Brantas Abipraya (Persero), silakan melamar secara online sebelum 22 November 2013 melalui laman :
Catatan :
, ,

Jumat, Desember 27, 2013
LOWONGAN KERJA ANGKASA PURA LOGISTIK
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di bidang Operasional Regulated Agent, Operasional Logistik, Keuangan dan Personalia, maka membuka kesempatan berkarir untuk mengisi posisi sebagai :
Manager :
  • QHSE MANAGER (QH-MGR)
  • GENERAL AFFAIR MANAGER (GA-MGR)
  • BRANCH MANAGER (BM)
Supervisor :
  • REGULATED AGENT SUPERVISOR (RAS)
  • CARGO TERMINAL SUPERVISOR (CTS)
  • ENGINEERING SUPERVISOR (ENS)
  • PROJECT SUPERVISOR (PRS)
  • SALES SUPERVISOR (SS)
  • ORGANIZATION DEVELOPMENT SUPERVISOR (ODS)
  • COMPENSATION SUPERVISOR (COS)
  • PERSONNEL SUPERVISOR (PES)
  • OFFICE MANAGEMENT SUPERVISOR (OMS)
  • ASSET MANAGEMENT SUPERVISOR (AMS)
  • PROCUREMENT SUPERVISOR (PROS)
  • COMMUNICATION AND ADMINISTRATION SUPERVISOR (CAS)
  • LEGAL SUPERVISOR (LGS)
  • RISK MANAGEMENT SUPERVISOR (RMS)
Officer :
  • SALES EXECUTIVE (SE-S)
  • CUSTOMER SERVICE (CS-S)
  • ADMINISTRATION STAFF (AD-S)
  • PROCCUREMENT STAFF (PRO-S)
Secretary :
  • CORPORATE SECRETARY (COS)
  • SECRETARY OF DIRECTOR (SEC)
Departement Head ;
  • LOGISTIC DEPARTMENT HEAD (LOG-DH)
  • REGULATED AGENT DEPARTMENT HEAD (RA-DH)
  • CARGO TERMINAL DEPARTMENT HEAD (TC-DH)
  • FINANCE AND ADMINISTRATION DEPARTMENT HEAD (FA-DH)
Branch Supervisor :
  • LOGISTIC SUPERVISOR (LOG-SPV)
  • WAREHOUSE SUPERVISOR (WH-SPV)
  • MARKETING AND SALES SUPERVISOR (MS-SPV)
  • FINANCE SUPERVISOR (FIN-SPV)
  • ACCOUNTING SUPERVISOR (ACC-SPV)
  • PERSONNEL AND GENERAL AFFAIR SUPERVISOR (PGA-SPV)
Branch Staff :
  • LOGISTIC STAFF (LOG-S)
  • FINANCE /ACCOUNTING STAFF (FA-S)
  • PERSONNEL AND GENERAL AFFAIR STAFF (PGA-S)
Other :
  • SALES EXECUTIVE (SE-S)
  • CUSTOMER SERVICE (CS-S)
  • ADMINISTRATION STAFF (AD-S)
  • PROCCUREMENT STAFF (PRO-S)
Surat Lamaran ditujukkan kepada Direktur Keuangan dan Administrasi PT. Angkasa Pura Logistik.
Berkas lampiran yang dilengkapin :
  • Daftar Riwayat Hidup.
  • Copy Ijasah Terakhir dan Transkrip Nilai.
  • Copy Surat Pengalaman Kerja.
  • Copy KTP yang masih berlaku.
  • Copy sertifikat dan lisensi yang masih berlaku.
  • Foto berwarna terbaru ukuran 4×6 = 2 lembar.
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
  • TOEFL (disesuaikan dengan persyaratan setiap jabatan).
  • Bersedia mengikuti seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
  • Tahapan seleksi meliputi : seleksi administrasi, wawancara, psikotest, tes tertulis sesuai bidang masing-masing, tes kesehatan dan wawancara.
  • Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
Berkas Lamaran lengkap dikirim ke alamat :
PT. Angkasa Pura Logistik
Gedung Center For Excellence
Jl. Tabing Blok B-16 Kemayoran, Jakarta Pusat. 12612.
Tuliskan Kode Jabatan di bagian atas kanan amplop. Berkas Lamaran Lengkap,  Paling lambat Apabila anda tertarik dan berminat dapat melihat informasi di atas. Liat link Sumber
, ,

Jumat, Desember 27, 2013
PT Darya-Varia Laboratoria Tbk is a reputable pharmaceutical company in Indonesia. The Company was established in 1976 and offers Consumer Health products for both the Over-the-Counter (OTC) and the Naturals markets.
PT Darya-Varia Laboratoria Tbk invites the best candidates to join as following positions :

Costing Supervisor
Requirements :
  • Graduate in Accounting or Management who possess strong analytical ability.
  • Strong skill in MS. Excel and ERP (SAP, Oracle, Exact)
  • Male or Female
  • Minimum 2 Years of relevant experience
  • Location : HO Talavera, DVL Plant, HO Pulogadung
Junior Manager (Learning & Development)
Requirements :
  • 4 – 6 years experience & exposures in learning & development and talent management; will also consider extremely strong generalist who has strong experience in the aforementioned aspects of talent management, superior project management skills, and experience in rolling-out and managing company-wide projects and initiatives.
  • Excellent communication skills: particularly in leading and facilitating meetings with key stakeholders; conducting and facilitating training programs; dealing with people at various levels in organization. Must have good writing skills.
  • Strong analytical skills; can analyze data and draw insights/inferences from the information/data gathered.
  • Location : HO Talavera
Production Supervisor
Requirements :
  • Male 25- 34 years of age
  • Pharmacist
  • Good attitude, diligent
  • Responsible and honest
  • Location : Darya Plant
ODG Senior Manager
Requirements :
  • Bachelor degree in any major
  • at least 8 Years experience has extensive exposure in L&D, change Management, Leadership development, culture building
  • strategic and analytical : good conceptual skills, strong project management skills
  • Must have proficient verbal and writing skill
  • Strong fluencing skills
  • Willing to go to the other locations ( Pulogadung, Cimanggis, Gn Puteri, Citereup) If Required.
  • Location : Talavera
ERP Implementer
Requirements :
  • Strong in Financial knowledge and business process
  • Understand the inside-out of ERP and it supporting modules (Experienced in EXACT ERP software is more preffered)
  • Self motivated, passionate for ERP and business process
  • Experience in application troubleshooting
  • Have knowledge in technical SQL language, Crystal Reports is more preferred
  • Good in communication skill, customer satisfaction minded
  • Able work under pressure and tight deadline
  • Good English communicator
Medical Manager
Requirements :
  • Experience min 5 years
  • Hard working
  • Smart
  • Willing to learn
  • Pleasant personality
  • Good communicator
  • Honest
  • Location : Jakarta
Finance Manager
Requirements :
  • Minimum University Graduate
  • Has experience in costing & financial evaluation / feasibility study.
  • Experience 5 years
  • Location : HO Talavera
Cashier
Requirements :
  • Female
  • D3 Accounting
  • Min exp. 2 years
  • Honest and accurate
  • Good attitude
  • Location : Cimanggis
QA Compliance & IPC Supervisor
Requirements :
  • Female
  • Age 27-35 years old
  • Pharmacist graduated
  • min. 2 years experience in QA IPC & QA Compliance
  • Responsible person, hard worker, fast learner
  • High motivated to work in QA field
  • Able to work individually and with team as well
  • Location : MLI Plant
Corporate Report Management Supervisor
Requirements :
  • Age Max 35 years olds
  • Bachelor Degree Statistical/ MIPA / IT
  • Have strong passion and meticulous in numbers
  • able to use Microsoft Excel Pivot and other data manipulation function
  • understand SGL server cubes, data martm and data maining
  • Familiar with MS SQL 2005/2008
  • Involvement in “What if” analysus is preferable
  • involvement in Business intelligence team is preferable
  • Understand data govenace & data quality concept us preferable
  • Location : HO Talavera
How to apply
Please the link below for apply :
Notes
  • All applications will be treated as strictly confidential.
  • Only short-listed candidates will be notified.
Sumber Lowongan Kerja
, ,

Jumat, Desember 27, 2013
Awarded as The World’s Most Improved Airlines, The World’s Best Regional Airline and certified as 4-Star Airline, Garuda Indonesia has been the leading airline in Indonesia and expanding throughout the world. To Support company’s expansion plan, we invite professional & dynamic individual to join our team as:

CHEF ON BOARD
Responsibilities:

  • Check the food and beverage quantity and quality.
  • Food and Beverages Preparation and Processing.
  • Serving high quality and healthy dish with 5 stars restaurant standard (Fine Dining)
  • Discuss Food Nutrition with passengers and responsible of developing menu.
  • Communicate with the passengers about the dish and such as describe menus, discover passenger’s desire and give recommendation to the passengers and ask passenger’s satisfaction about the dishes that were served.
  • Assist Serving Cockpit and Responsible of safety and security.

Requirement :

  • Male / Female
  • Fluent in English (minimum TOEIC score 700) with a good Communication and Interpersonal skill
  • At least 3 years experience as Chef de partie or Sous Chef in the leading hotel or fine dining.
  • Good appearance ( clear complexion ) and Good attitude
  • Have Stable / Pleasant Personalities
  • Proportional Posture (min. 160 for female and 165 for male, with Ideal Weight )
  • 24 – 40 Years Old.

To Apply for this opportunity please submit your application and CV by signing into our linked e-recruitment website, http://career.garuda-indonesia.com before 31 December 2013.

For further information, please call our recruitment team (at working hours 08.00-16.30 WIB- UTC/GMT +7 hours, Jakarta Time):
- Ms. Reni : (+6221) 2560-1238
Sumber Lowongan Kerja
, , ,

Jumat, Desember 27, 2013
PT Pertamina (Persero) adalah perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia (National Oil Company), yang berdiri sejak tanggal 12 Desember 1957 dengan nama PT PERMINA. Pada tahun 1961 perusahaan ini berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN PERTAMINA di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN PERTAMINA. Dengan bergulirnya Undang Undang No. 8 Tahun 1971 sebutan perusahaan menjadi PERTAMINA. Sebutan ini tetap dipakai setelah PERTAMINA berubah status hukumnya menjadi PT PERTAMINA (PERSERO) pada tanggal 17 September 2003 berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 22 tahun 2001 pada tanggal 23 November 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi.

PT PERTAMINA (PERSERO) didirikan berdasarkan akta Notaris Lenny Janis Ishak, SH No. 20 tanggal 17 September 2003, dan disahkan oleh Menteri Hukum & HAM melalui Surat Keputusan No. C-24025 HT.01.01 pada tanggal 09 Oktober 2003. Pendirian Perusahaan ini dilakukan menurut ketentuan-ketentuan yang tercantum dalam Undang-Undang No. 1 tahun 1995 tentang Perseroan Terbatas, Peraturan Pemerintah No. 12 tahun 1998 tentang Perusahaan Perseroan (Persero), dan Peraturan Pemerintah No. 45 tahun 2001 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah No. 12 tahun 1998 dan peralihannya berdasarkan PP No.31 Tahun 2003 “TENTANG PENGALIHAN BENTUK PERUSAHAAN PERTAMBANGAN MINYAK DAN GAS BUMI NEGARA (PERTAMINA) MENJADI PERUSAHAAN PERSEROAN (PERSERO)

Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!
  1. Analyst Planning – Direktorat Gas
  2. Assistant Overseas Source – Direktorat Gas
  3. Assistant Market Analysis Gas – Direktorat Gas
  4. Assistant Commercialization Unconventional Gas – Direktorat Gas
  5. Assistant Market Analysisis Unconventional Gas – Direktorat Gas
  6. Chemical Flooding Specialist
  7. Gas Flooding Specialist
  8. Senior Analyst Trading – Direktorat Gas
  9. Secretary to Vice President (VP)
  10. Assistant Policy Development – Direktorat Gas
  11. Assistant Product Development – Direktorat Gas
  12. Assistant Asset LPG & Gas Distribution – Direktorat Gas
  13. QA & QC Engineer – Direktorat Gas
Cara Melamar
Silakan melakukan registrasi secara online melalaui laman :
Notes
  • The entire recruitment process free of charge.
  • Registration closed on 30 November 2013.
  • All applications will be treated as strictly confidential.
  • Only short-listed candidates will be notified.
Sumber Lowongan Kerja
, , , , , , ,

Jumat, Desember 27, 2013
Lowongan Kerja PT Wika Realty, Tingkat D3 dan S1 - November, Desember 2013 - WIKA REALTY merupakan anak perusahaan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. WIka realty fokus pada pengembangan bisnis realty dan property yang juga meliputi layanan konsultasi, perencanaan, layanan konstruksi dan pembukaan lahan. WIKA REALTY telah membangun beberapa perumahan sejak tahun 1985.

PT Wika Realty, anak perusahaan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, yang bergerak di bidang real estate berskala nasional dengan Brand Tamansari membutuhkan tenaga profesional untuk ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan dengan posisi :

Estimator / QS ME
Persyaratan :
Lowongan Kerja PT Wika Realty, Tingkat D3 dan S1 - November, Desember 2013
  • Minimal S1 Teknik Elektro, IPK Min.2.75
  • Mampu membaca gambar dan menghitung detail volume pekerjaan MEP.
  • Mampu membuat analisa harga satuan dan metode kerja.
  • Menguasai AutoCAD, Ms. Office & Ms. Project
  • Berpengalaman menangani proyek high rise
  • Tekun, teliti dan mempunyai analisa yang baik
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan.
Quality Control
Persyaratan :
  • Pendidikan min. S1 Teknik Sipil dengan IPK min. 2.75.
  • Pria usia maksimal 35 tahun.
  • Berpengalaman sebagai quality control / pelaksana pembangunan real estate / konstruksi high rise.
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.
Site Engineer
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, IPK minimal 2.75
  • Pria, usia maksimal 35 tahun.
  • Menguasai desain dan perencanaan konstruksi
  • Mampu membuat dan menganalisa gambar kerja, RAB.
  • Pengalaman sebagai Site Engineer / Engineering Manager di proyek konstruksi high rise minimal 2 tahun.
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.
Building Manager
Persyaratan :
  • Pria
  • Pendidikan minimal S1 diutamakan elektro
  • Berpengalaman 2-3 tahun sebagai Building Manager
  • Menguasai seluk beluk Building Management dengan baik
  • Mempunyai kemampuan leadership dan relationship yang baik
Chief Engineer
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro
  • Berpengalaman sebagai chief engineer / Supervisor Engineering / Supervisor ME di pengelolaan gedung bertingkat min. 2 tahun atau senior Maintenance staff min. 5 tahun
  • Mampu menganalisa dan memberikan solusi permasalahan Mekanikal, Elektrikal dan Plumbing
Staf Seksi Pemasaran
Persyaratan :
  • Pendidikan min. D3 dengan background Marketing.
  • Pria/Wanita usia maksimal 30 tahun.
  • Memahami marketing mix, riset pasar dan analisa pesaing.
  • Komunikasi & leadership baik, networking luas.
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Wika Realty, kirimkan berkas lamaran Anda sebelum 20 Desember 2013 melalui email ke :
rekrut@wikarealty.co.id 

Sumber Lowongan Kerja PT Wika Realty, Tingkat D3 dan S1 - November, Desember 2013
, , , , , ,

Kamis, Desember 26, 2013
Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya, Tingkat SLTA, SMK, S1 - Oktober 2013 - PT Indra Karya merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang konsultasi teknik, terutama konstruksi. Perusahaan ini memiliki beberapa kantor cabang dan perwakilan antara lain di Bandung, Semarang, dan Malang.

PT Indra Karya sedang membutuhkan banyak sumber daya manusia yang handal serta bertanggung jawab untuk penempatan proyek dan juga manajemen di seluruh kantor Wilayah dan Divisi, sebagai posisi:

Sipil Bendungan:
  • Pria/Wanita Pendidikan S1/S2
  • Pengalaman Kerja Minimal 5 Tahun dibidang Bendungan (Desain dan Pengawasan)
  • Memiliki Sertifikasi Bendungan (Muda atau Madya) lebih diutamakan.
Sipil Pengairan, QA/QS (Estimator), Geologi, Geodesi dan Hidrologi:
  • Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
  • Usia 25 – 35 tahun
  • Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
  • Memiliki Sertifikasi dibidangnya.
Arsitektur:
Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya, Tingkat SLTA, SMK, S1 - Oktober 2013
  • Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
  • Usia 25 – 35 tahun
  • Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun
  • Memiliki pengalaman kerja dibidang Realty/Developer/Building dan memiliki Referensi/Sertifikasi Realty merupakan nilai tambah.
Elektrikal/Mekanikal:
  • Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1 Elektro/Mesin Arus Kuat
  • Usia 22 – 35 tahun
  • Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
  • Memiliki Referensi/Sertifikasi dibidang Elektrikal/Mekanikal.
Ekonomi (Keuangan dan Akuntansi):
  • Pria/Wanita Pendidikan formal Minimal S1Jurusan Akuntansi
  • Usia 22 – 30 tahun
  • Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Realty/Developer atau Procurement
  • Memiliki kemampuan keuangan, akuntansi dan perpajakan
  • Memiliki Sertifikat Akuntansi/Perpajakan merupakan nilai tambah.
CAD Operator:
  • Pria/Wanita pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty/Developer/Building dan Energi (Pembangkit)
  • Memiliki Sertifikat Kursus AutoCAD.
Syarat dan Ketentuan:
  1. Menguasai dibidangnya (Sipil Bendungan, Elektrikal/Mekanikal, Ekonomi Akuntansi, Sipil, Pengairan, QS/QA, Arsitek (Realty), Hidrologi, Geodesi, Geologi dan CAD Operator).
  2. Melaksanakan Sistem Proyek Perusahaan yang berlaku.
  3. Memahami Shop Drawing dan Dokumen Control.
  4. Mampu membuat Detail Rencana Kerja.
  5. Menjamin Pelaksanaan Proyek dapat berjalan dengan baik.
  6. Mengikuti rapat-rapat Intern & Ekstern
  7. Bersedia ditempatkan di Proyek/Manajemen diseluruh wilayah Indonesia.
Lingkup Pekerjaan:
  1. Memahami bidang pekerjaannya.
  2. Menguasai Manajemen Proyek.
  3. Memahami Teknologi Manajemen.
  4. Memahami proses pekerjaan di proyek.
  5. Mempunyai kemampuan analisis resiko yang baik.
  6. Dapat berkomunikasi dengan baik.
  7. Dapat Mengoperasikan komputer (Ms Word, Ms Excel, Ms Project, AutoCAD, Email).
  8. Dapat bekerja sesuai dengan target.
  9. Dapat berbahasa inggris akan menjadi nilai tambah.
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Indra Karya, silahkan mengirimkan CV dan kelengkapan melalui email ke:

Catatan :
, , , , , ,

Selasa, Desember 24, 2013
Lowongan Kerja PT Garuda Indonesa (Persero) Tbk, Pramugari, Tingkat SLTA, SMK, D3 - Oktober 2013 - PT Garuda Indonesa (Persero) Tbk, Badan Usaha Milik Negara (BUMN), adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda adalah nama burung mitos dalam legenda pewayangan. Sejak Juni 2007, maskapai ini, bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang menerbangi rute Eropa karena alasan keselamatan. Namun, larangan ini dicabut dua tahun kemudian, tahun 2009. Setahun sebelumnya, maskapai ini telah menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA, yang berarti bahwa Garuda telah seluruhnya memenuhi standar keselamatan penerbangan internasional. Garuda masuk dalam daftar maskapai bintang empat dari Skytrax, yang berarti memiliki kinerja dan pelayanan yang bagus.

Garuda Indonesia memiliki beberapa anak perusahaan untuk mendukung operasinya, yaitu:
  1. PT Citilink Indonesia (Citilink), maskapai penerbangan berbiaya murah
  2. PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia (GMF AeroAsia), fasilitas perawatan pesawat
  3. PT Aero Wisata (AeroWisata)
  4. PT Abacus Distribution Systems Indonesia (Abacus)
  5. PT Aero Systems Indonesia (asyst)
Unit Bisnis Strategis
  1. Garuda Indonesia Training Center, pusat pelatihan
  2. Garuda Indonesia Cargo, pelayanan kargo
  3. Garuda Sentra Medika, penyedia jasa kesehatan
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk mengundang Anda yang menarik, muda dan enerjik untuk bergabung bersama sebagai :

Pramugari Udara
  1. PRAMUGARI ATR 72 REKRUTMEN JAKARTA (OKTBR 2013)
  2. WALK IN INTERVIEW PRAMUGARI REGULER REKRUTMEN JAKARTA (OKT 2013)
  3. PRAMUGARI REGULER REKRUTMEN JAKARTA (OKT 2013)
  4. PRAMUGARI REKRUTMEN BALIKPAPAN (OKT 2013)
Kualifikasi
Lowongan Kerja PT Garuda Indonesa (Persero) Tbk, Pramugari, Tingkat SLTA, SMK, D3 - Oktober 2013
  • Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Berpenampilan dan kepribadian menarik.
  • Belum menikah.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Usia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun.
  • Pendidikan minimum SMA / SMK / Sederajat lulusan, diutamakan lulusan D3 keatas.
  • Tinggi badan minimal 158 cm dan maksimal 172 cm dengan berat badan ideal dan postur tubuh proporsional.
  • Tidak berkacamata dan tidak buta warna.
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)
Peserta Seleksi Diharapkan
  1. Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap).
  2. Memakai Sepatu Pantofel (sepatu hak tinggi).
  3. Rambut rapi (bagi yang memiliki rambut panjang harap diikat).
  4. Menggunakan make up yang terkesan alami.
Saat Walk in Interview, harap disiapkan:
  1. Surat Lamaran.
  2. Curriculum vitae.
  3. Fotokopi Ijazah terakhir.
  4. Foto berwarna:
  5. Seluruh badan ukuran postcard (1 lembar).
  6. Close up ukuran 4×6 ukuran (2 lembar).
Contact person:
  • Tim Rekrutmen : 021-2560 1242/1238
  • Ibu Reyna: 021 2560 1240/0859 2989 4094
  • Selama hari kerja (Senin – Jumat) dan jam kantor (7:30-16:30 WIB).
Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT Garuda Indonesa (Persero) Tbk, Silakan mendaftar secara online melalui laman :
Catatan :
Langganan: Postingan (Atom)
Diberdayakan oleh Blogger.