Tampilkan postingan dengan label Psikologi. Tampilkan semua postingan
, , , , , , , , , , , , , ,

Minggu, Maret 26, 2017
Lowongan BUMN PT Rajawali Nusantara Indonesia 

Ketentuan Umum

    Lowongan BUMN PT Rajawali Nusantara Indonesia
  1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
  2. Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar
  3. Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/rni. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  4. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Rajawali Nusantara Indonesia(Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
  5. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
  6. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen yaitu PPM Manajemen, kecuali wawancara SDM, wawancara user, dan tes kesehatan.
  7. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
  8. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
  9. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM.
  10. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
  11. Masa waktu registrasi online adalah 25 Maret s.d. 3 April 2017 pukul 23.59 WIB

Persyaratan

  1. Warga Negara Indonesia
  2. Sehat Jasmani dan Rohani.
  3. Telah menyelesaikan masa studi sesuai jenjang pendidikan yang dipersyaratkan dengan melampirkan Ijazah.
  4. Berasal dari Perguruan Tinggi terkemuka.
  5. Pendidikan minimal S1 dengan latar belakang pendidikan sbb:
    1. Bidang Pertanian : Pertanian Jurusan Agronomi/ Budidaya Tanaman, Hama & Penyakit/ Ilmu Tanah
    2. Bidang Teknik Pertanian : Teknologi Pertanian Jurusan Teknik Pertanian
    3. Bidang Akuntansi : Akuntansi
    4. Bidang SDM : Psikologi/Manajemen/Hukum
    5. Bidang Hukum : Hukum
  6. Pendidikan minimal D3 dengan latar belakang pendidikan sbb:
    1. Bidang Mesin : Teknik Mesin
    2. Bidang Elektro : Teknik Elektro
    3. Bidang Kimia : Teknik Kimia
    4. Bidang Teknologi Informasi : Teknik Informatika – Programmer (non jaringan)
  7. IPK minimal (skala 4):
    • PTN : min. 2,85
    • PTS : min. 3,00
  8. Ketentuan jenis kelamin:
    • Laki-laki untuk bidang 5a, 5b, 6a, 6b, 6c
    • Laki-laki/ perempuan untuk bidang 5c, 5d,5e, 6d
  9. Belum menikah dan bersedia tidak menikah saat menjalani masa Management Trainee Program (MTP).
  10. Usia maksimal 28 tahun (25 Maret 2017).
  11. Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku.
  12. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT RNI.
  13. Memiliki interpersonal skill yang baik.
  14. Memiliki integritas dan inisiatif tinggi.
  15. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun.
  16. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun.
  17. Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum.

Tata Cara Melamar

  1. Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/rni dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran
  2. Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/laptop untuk melakukan registrasi online
  3. Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar
  4. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran
  5. Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
    1. Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
    2. Ijazah D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
    3. Transkrip Nilai D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
    4. Sertifikat Pelatihan/ Surat Referensi Kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar
    5. Sertifikat TOEFL
  6. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:
    1. Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
    2. Laki-laki : Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan kemeja putih polos
    3. Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos
  7. Pelamar diwajibkan mengunggah soft file dokumen pada saat Registrasi Online dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
    1. KTP yang masih berlaku
    2. Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registrasi online
    3. Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online.
  8. PETUNJUK PENDAFTARAN: 
    1. Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan umum
    2. Masuk ke menu PENDAFTARAN dan isi PERNYATAAN yang tampil pada halaman situs-web. Pelamar dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Formulir Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut
    3. Isi formulir registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi
    4. Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada formulir registrasi
    5. Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisi nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Apabila Pelamar belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN
    6. Anda diwajibkan mengunggah dokumen yang dibutuhkan melalui Unduh/Unggah Dokumen yang tersedia pada menu BANTUAN
  9. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (3 April 2017 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku
  10. Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Tabel Jadwal Kegiatan.

Jadwal Kegiatan

25Mar.

Registrasi Online & Seleksi Administrasi

    Sabtu, 25 Maret s/d Senin, 3 April
Dilakukan melalui situs-web ini; klik menu PENDAFTARAN
PENGUMUMAN
Sabtu, 8 April 2017 melalui situs-web ini
10Apr.

Tahap I: Tes Teknis

    Senin, 10 April
Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Seleksi Administrasi
PENGUMUMAN
Sabtu, 15 April 2017 melalui situs-web ini
17Apr.

Tahap II: Wawancara SDM

    Senin, 17 April – Jumat, 21 April 2017
Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap I
PENGUMUMAN
Sabtu, 22 April melalui situs-web ini
25Apr.

Tahap III: Tes Potensi

    Selasa, 25 April 2017
Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap II
PENGUMUMAN
Rabu, 26 April 2017 melalui situs-web ini
27Apr.

Tahap IV: Tes Psikologis Tertulis

    Kamis, 27 April 2017
Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap III
PENGUMUMAN
Jumat, 28 April 2017 melalui situs-web ini
25Apr.

Tahap V

  • Wawancara Psikologis
  • LGD
    Sabtu, 29 April – Minggu, 30 April 2017
Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap IV
PENGUMUMAN
Sabtu, 6 Mei 2017 melalui situs-web ini
8Mei.

Tahap VI: Wawancara User

    Senin, 8 Mei – Jumat, 12 Mei 2017
Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap V
PENGUMUMAN
Sabtu, 13 Mei 2017 melalui situs-web ini
15Mei

Tahap VII: Tes Kesehatan

    Senin, 15 Mei 2017
Informasi dan tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap VI
PENGUMUMAN
Senin, 22 Mei 2017 melalui situs-web ini
* Jadwal masih dapat berubah berdasarkan keputusan Panitia Rekrutmen & Seleksi 
, , , , , , , ,

Senin, Januari 20, 2014
Lowongan PT Kao Indonesia (Recruitment Executive) Februari 2014 - PT Kao Indonesia merupakan perusahaan multinasional yang bergerak di industri Consumer Goods dengan produk-produknya yang terkenal seperti Biore, Attack, dll. PT Kao Indonesia mengundang Anda bergabung untuk penempatan di Karawang dan Jakarta Selatan dengan posisi sebagai berikut :

Recruitment Executive
Deskripsi kerja : Bertanggung jawab pada proses seleksi dan rekruitment SDM baru, termasuk melakukan tes psikologi serta tugas-tugas administrasi lainnya.
Persyaratan :
  1. Pria / Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 Psikologi
  3. Fresh Graduates / Berpengalaman dibidang yang sama (lebih disukai)
  4. Mampu menggunakan peralatan interview dan tes psikologi
  5. Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulis
  6. Cerdas, Detail
  7. Bersedia ditempatkan di area Karawang (Jawa Barat) dan Jakarta Selatan

Bila Anda berminat bergabung dengan PT Kao Indonesia, daftarkan diri Anda sebelum 1 Februari 2014 via jobstreet :
Hanya kandidat terbaik yang akan dihubungi untuk proses selanjutnya. Hati-hati terhadap penipuan dengan modus meminta uang.
, , , , , , , ,

Kamis, Januari 02, 2014
Lowongan PT Sinar Sosro (Bandung dan Palembang) Januari 2014 - PT Sinar SOSRO merupakan Perusahaan Swasta Nasional Terkemuka di Indonesia yang bergerak dibidang Minuman. PT Sinar SOSRO saat ini sedang membutuhkan karyawan dan karyawati untuk ditempatkan di area Bandung (Jawa barat) dan Palembang (Sumatera Selatan), posisi yang ditawarkan adalah sebagai :


Personalia dan GA Maneger
Persyaratan :
  1. Pria / Wanita usia maksimal 30 tahun
  2. Pendidikan minimal S1 Hukum / Psikologi
  3. Memiliki pengalaman dibidang kepersonaliaan min. 3 tahun
  4. Memahami peraturan ketenagakerjaan
  5. Menguasai konsep dasar pemberdayaan SDM
  6. Mampu berkomunikasi dengan baik
  7. Mampu menjalin hubungna industrial dengan baik
  8. Menguasai Program MS Office
  9. Bersedia ditempatkan di area Palembang - Sumatera Selatan
Design Grafis
Persyaratan :
  1. Pria / Wanita usia maksimal 38 tahun
  2. Pendidikan minimal S1
  3. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun
  4. Bisa membuat dan mengontrol pembuatan FA (Final Art Work)
  5. Menguasai program : Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, Macromedia Freehand, Flash Animation, Adobe Primer, Dream Weaver, dll.
  6. Bersedia ditempatkan di area Bandung - Jawa Barat

Bila Anda berminat dan memenuhi persyaratan di atas, kirimkan lamaran , cv lengkap, foto terbaru 3x4 (2 lembar) sebelum 23 Januari 2014 :
GM HRD - PT SINAR SOSRO
Jl. Raya Sultan Agung KM 28 Kelurahan Medan Satria
Bekasi 17132 - Jawa Barat
, , , , , ,

Sabtu, Desember 14, 2013
Lowongan PT Djarum (Human Resources) Desember 2013 - PT Djarum merupakan salah satu perusahaan besar yang memproduksi kretek di Indonesia, memiliki beberapa produk terkenal dan berkualitas seperti Djarum Super, Djarum Black, LA Lights, dan Djarum Super Mild. PT Djarum saat ini sedang membutuhkan tenaga profesional untuk di tempatkan di Jakarta, posisi yang ditawarkan adalah sebagai berikut :

Human Resources

Persyaratan :
  1. Pria / Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum dari universitas ternama
  3. IPK min 3,00 (skala 4,00)
  4. Untuk lulusan Psikologi diutamakan memiliki pengalaman menggunakan assessment tools
  5. Untuk lulusan Hukum diutamakan yang memiliki sertifikasi PERADI
  6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  7. Bersedia ditempatkan di Jakarta
ads

Pendaftaran / lamaran melalui JobsDB sebelum 25 Desember 2013 ke alamat link berikut : KLIK DISINI UNTUK MENDAFTAR (kemudian klik 'Apply Now' di bagian bawah)
Hati-hati terhadap penipuan, tidak dipungut biaya apapun.
, , , , ,

Rabu, November 20, 2013
Lowongan PT Maxistar Intermoda Indonesia (Recruitment Officer) Jakarta, Desember 2013 - PT Maxistar Intermoda Indonesia (MAXI Group) adalah perusahaan yang saat ini menjadi leader di bidang Marketing dan Distribusi Fashion di Indonesia. Produknya telah terdistribusi di lebih dari 90 Kota di Indonesia. PT Maxistar Intermoda Indonesia saat ini membutuhkan karyawan/karyawati untuk menempati posisi sebagai :


Recruitment Officer
Tugas :
  • Menyeleksi berkas lamaran yang masuk sesuai dengan kualifikasi yang ditentukan
  • Melakukan interview dan psikotes kandidat karyawan
  • Menindaklanjuti hasil interview dan psikotes kandidat terhadap user terkait
ADS
Persyaratan :
  1. Pria / Wanita usia maksimal 27 tahun
  2. Pendidikan minimal S1 Psikologi
  3. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen (lebih disukai)
  4. Menguasai Administrasi dan scoring alat tes (PAPI Kostick, DiSC dan Kraepelin Test)
  5. Menguasai teknik interview dan mampu melakukan job analysis
  6. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  7. Menguasai komputer (MS Office)
  8. Penempatan : JAKARTA
Kirimkan resume Anda disertai pasfoto terbaru dan gaji yang diharapkan ke alamat email berikut (sebelum 18 Desember 2013) :


, , , , ,

Rabu, November 20, 2013
Lowongan PT Maxistar Intermoda Indonesia (Recruitment Officer) Jakarta, Desember 2013 - PT Maxistar Intermoda Indonesia (MAXI Group) adalah perusahaan yang saat ini menjadi leader di bidang Marketing dan Distribusi Fashion di Indonesia. Produknya telah terdistribusi di lebih dari 90 Kota di Indonesia. PT Maxistar Intermoda Indonesia saat ini membutuhkan karyawan/karyawati untuk menempati posisi sebagai :


Recruitment Officer
Tugas :
  • Menyeleksi berkas lamaran yang masuk sesuai dengan kualifikasi yang ditentukan
  • Melakukan interview dan psikotes kandidat karyawan
  • Menindaklanjuti hasil interview dan psikotes kandidat terhadap user terkait
ADS
Persyaratan :
  1. Pria / Wanita usia maksimal 27 tahun
  2. Pendidikan minimal S1 Psikologi
  3. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen (lebih disukai)
  4. Menguasai Administrasi dan scoring alat tes (PAPI Kostick, DiSC dan Kraepelin Test)
  5. Menguasai teknik interview dan mampu melakukan job analysis
  6. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  7. Menguasai komputer (MS Office)
  8. Penempatan : JAKARTA
Kirimkan resume Anda disertai pasfoto terbaru dan gaji yang diharapkan ke alamat email berikut (sebelum 18 Desember 2013) :


, , , , , , , ,

Kamis, Oktober 31, 2013
Lowongan PT Mayora Indah Tbk (Recruitment Officer) JABODETABEK, November 2013 - PT Mayora Indah Tbk atau Mayora Group merupakan salah satu bisnis produk konsumen di Indonesia yang didirikan pada tanggal 17 Februari 1977. PT Mayora Indah Tbk memproduksi beberapa lini produk seperti Biskuit, permen, wafer, coklat, sereal, kopi, bubur, mie instan dan minuman. PT Mayora Indah Tbk membuka kesempatan bagi Anda yang ingin bergabung dengan posisi yang ditawarkan sebagai :
Recruitment Officer
Bertanggung jawab pada semua proses rekruitmen.
Persyaratan :
  1. Pria / Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 Psikologi
  3. Berpengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
  4. Fresh Graduate akan kami pertimbangkan
  5. Memiliki pengetahuan tentang alat-alat tes psikologi
  6. Bersedia melakukan perjalanan dinas
  7. Bersedia ditempatkan di JABODETABEK
Sponsor/Ads
Bila Anda berminat dan memenuhi kriteria di atas, kirimkan lamaran melalui online sebelum 13 November 2013 ke :

(kemudian klik "Apply Now" di bagian bawah)

Alamat Head Office :

PT Mayora Indah Tbk
Jl Tomang Raya 21-23
Jakarta 11440 - Indonesia

Hanya kandidat terbaik yang akan dihubungi untuk proses selanjutnya. Sumber : Jobstreet.com
, , , , , , , , , , , , ,

Rabu, Juni 19, 2013
PT. UNGGUL INDO MODERN SEJAHTERA (PT. UNIMOS) We are biscuit manufacturer located in surabaya, second city in Indonesia, we have a wide range of biscuit from cookies, hard dough biscuit, crackers, Chocochip and also wafer cream witch packed in many attractive packaging from individual small size to family size. We have set all system for food safety such as HACCP, ISO 22000:2005 and BRC.

Perusahaan yang bergerak dalam bidang Manufacturing Biskuit dan Wafer

MEMBUTUHKAN TENAGA KERJA :

STAF CONTINOUS IMPROVEMENT (kode: CI)
Persyaratan :
- Pria
- Usia maks. 30 th
- Pendidikan Terakhir min. S1 Statistik / Manajemen / Matematika
- Paham statistik dan bisa kajian Statistik
- mampu menganalisa grafik
- Mahir Program Microsoft Office
- Paham manajemen operasi/kajian statistika
- Pengalaman min. 1 thn/Fresh Graduate

STAF DOCUMENT CONTROL (kode: DCC)
Persyaratan :
- Pria
- Usia maks. 30 th
- Pendidikan Terakhir min. S1 Segala Jurusan
- Mahir program Microsoft Office
- Mengerti ISO 22000
- Paham mengenai sistem sertifikasi
- Pengalaman min. 1 thn/ Fresh Gradute

STAF WEB DEVELOPER (kode: Web)
Persyaratan :
- Pria
- Usia maks. 30 th
- Pendidikan Terakhir D3/S1 Informatika / Sistem Informasi
- Paham sistem jaringan, microtic system
- Pengalaman di bidang yang sama min. 1 tahun

STAF AUDIT INTERNAL (kode: Audit)
Persyaratan :
- Pria
- Usia maks. 30 th
- Pendidikan Terakhir D3/S1 Segala Jurusan
- Diutamakan mengerti tentang pelaporan keuangan
- Memiliki kemampuan Komunikasi dan Analisa
- Pengalaman di bidang yang sama min. 1 thn
- Bersedia tugas Luar Kota

STAF HRD (kode: HR)
Persyaratan :
- Pria
- Usia maks. 30 th
- Pendidikan Terakhir min. S1 Psikologi
- Mahir program Microsoft Office
- Paham rekrutmen
- Memiliki kemampuan Komunikasi dan Analisa
- Pengalaman lebih diutamakan

STAF ACCT (kode: Acct)
Persyaratan :
- Wanita
- Usia maks. 30 th
- Pendidikan Terakhir D3/S1 Psikologi
- Bisa pembukuan
- Mahir program Microsoft Office

QUALITY CONTROL (kode: QC)
Persyaratan :
- Pria/Wanita
- Usia maks. 30 th
- Pendidikan Terakhir SMU jurusan IPA dan SMK Jurusan Kimia
- Bersedia kerja dengan sistem 3 shift
- Sehat jasmani dan rohani
- Memiliki kemampuan logika berhitung

Lamaran dan CV lengkap ditujukan ke
PT. UNIMOS
Jl. Raya Bambe KM 19 Driyorejo - Gresik
atau
email ke hrddriyorejo_gresik@yahoo.co.id
(cantumkan posisi yang dilamar di subyek email)

Batas Akhir : 29 Juni 2013
, , , , , , , ,

Rabu, Mei 29, 2013

PT. Triteguh Manunggal Sejati, merupakan member of Garudafood Group, adalah sebuah perusahaan food and beverages penghasil jelly dan coco drink, membuka kesempatan bagi Anda yang muda, dan kreatif untuk berkarir bersama kami mengisi posisi sebagai berikut :

Technic Team Leader (TL-01)
Kualifikasi :
1. Laki - laki, usia maks. 35 tahun
2. Pendidikan D3 / S1 Teknik Listrik / Mesin / Elektro dengan IPK min.2,75
3. Mampu mengaplikasikan AutoCAD
4. Memiliki pengetahuan dan mampu aplikasi PLC
5. Berpengalaman di bidang beverages (pabrik minuman - bottling line) lebih diutamakan

Maintenance Project Officer (MP-02)
Kualifikasi :
1. Laki - laki, usia maks. 30 tahun
2. Pendidikan D3 / S1 Teknik Sipil, dengan IPK min.2,75
3. Mampu mengaplikasikan AutoCAD
4. Menguasai RAB dan Schedule Perencaan Kerja
5. Berpengalaman di bidang yang relevan lebih diutamakan

People Development Officer (PDv-03)
Kualifikasi :
1. Laki - laki / Perempuan, usia maks. 28 tahun
2. Pendidikan S1 Psikologi dengan IPK min.2,75
3. Menguasai alat tes psikologi dan administrasi seleksi karyawan
4. Memiliki pengetahuan tentang TNA dan kemampuan menjadi trainer
5. Berpengalaman di bidang yang relevan lebih diutamakan

Product Development Officer (PD-04)
Kualifikasi :
1. Laki - laki / Perempuan, usia maks. 30 tahun
2. Pendidikan D3 / S1 Pangan, Kimia, Teknik Kimia, Biologi, Gizi dengan IPK min.2,75
3. Memiliki pengetahuan tentang HACCP, SSOP, GMP 5R, dan ISO 9001,14000,22000
4. Memiliki pengetahuan mengenai food safety dan jaminan halal
5. Memiliki pengalaman kerja di bidang food and beverages lebih diutamakan

Persyaratan Umum:
  • Memiliki inisiatif, kreatifitas tinggi, dan teliti
  • Mampu bekerja tim maupun individual
  • Bersedia ditempatkan di Pati, Jawa Tengah

Kirimkan Lamaran & CV Lengkap ke:
People Development (PDv)
PT. Triteguh Manunggal Sejati (Member of Garudafood Group)
Jl. Kembang Joyo No.53 Pati, Jawa Tengah
atau email: asyera.barita@garudafood.co.id
(attchment file maks. 2 MB)
Tuliskan Kode Posisi pada lamaran / subject email
Paling Lambat 22 JUNI 2013

  pamflet 

, , , , , , , , , , , ,

Jumat, April 26, 2013

PT IFARS Pharmaceutical Laboratories, adalah perusahaan yang bergerak dibidang manufaktur farmasi, seiring ngan perkembangan perusahaan saat ini kami membuka lowongan kerja untuk posisi:

Analyst
  • D3/S1 Kimia, Anafarma, Analis Kimia, Farmasi, Analis Kesehatan, Biologi, Teknik Kimia
  • IPK min 2,75
  • Pria/Wanita 
  • Usaia Maks. 27 Tahun
  • Bersedia Untuk beklerja Shift
 Personnel Staff
  • D3/S1 MIPA/ Teknik
  • IPK Min 2.75
  • Wanita
  • Usia Maks. 27 Tahun
  • Sanggup bekerja dibawah tekanan, teliti, komunikatif/persuasif, multitasking.
Accaunting  Staff
  • D3/S1 Akuntansi, Perpajakan, Keuangan dan Perbangkan
  • IPK min 2.75
  • Pria/Wanita, 
  • Usia Maks. 27 Tahun.
Engineering Staff
  • D3/S1 Teknik Elektro, Teknik Industri
  • IPK min 2.75
  • Pria/Wanita, 
  • Usia Maks. 27 Tahun.
  • Bersedia Untuk beklerja Shift dan Emergency
Industrial Relation Staff
  • S1 Psikologi, Ilmu Komunikasi, Hubungan Internasional, Sosiologi, Treknik
  • Pria/
  • Usia Maks. 30 Tahun.
  •  komunikatif, Persuasif
Civil Engineeringa Staff
  • D3/S1 Teknik Sipil
  • Pria/Wanita

Terbuka bagi freshgraduate maupun yang sudah berpengalaman dibidangnya.

Kirim Surat Lamaran CV, Copy Ijazah & transkip, surat keterangan/sertifikat kompetensi, foto warna 4x6 1 lembar, Surat Keterangan Dokter(asli), serta surat keterangan pendukung lainya ke:

Bagian Personalia PT IFARS Pharmaceutical Laboratories
Jl. Raya Solo-Sragen Km 14,9 Kebakkramat, karanganyar
Email: hrd_ifarssolo@yahoo.co.id

, , , , , , , , , ,

Kamis, April 25, 2013

PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) berdiri pada tanggal 26 November 1990. Perusahaan ini dirintis sebagai sebuah divisi dari PT Citra van Titipan Kilat (TiKi) yang bergerak dalam bidang jasa kurir internasional. JNEadalah perusahaan nasional terkemuka yang menyediakan one stop solution layanan untuk Logistik dan Distribusi, yang merupakan kota kurir, kurir domestik, kurir internasional,logistik dan distribusi, internasional laut dan kargo udara, moving, truk, dan pergudangan,express custom clearance, airport escort, dan transfer uang. Kami sedang mencari kandidatyang memiliki kompetensi inti : Jujur, Visioner, Bertanggung Jawab, dan disiplin. JNE membutuhkan calon-calon tenaga kerja ahli dalam berbagai bidang ilmu :
  1. Teknik Industri
  2. Teknik Komputer
  3. Informasi Teknologi
  4. Manajemen Informatika
  5. desain komunikasi
  6. Marketing
  7. Hukum
  8. Administrasi Niaga
  9. Perpajkan
  10. Psikologi
  11. Akuntansi
  12. Kesekertariatan
  13. Finance
  14. Public Relation

Kirim lamaran beserta CV ke
Gedung HC JNE
Kop. Pusat Niaga Roxy
Jl. Biak No. 62A- Jakarta


atau via email
media.talent@jne.co.id

, , , , , , , , , , , ,

Rabu, Februari 06, 2013

TATONAS merupakan perusahaan yang bergerak dibidang manufaktur peralatan Testing, Hidrology & Meteorogy di Indonesia yang berdiri sejak 13 April 1995, berlokasi di Jl. Pamularsih 151 A, Klaseman, Sinduharjo, Ngaglik, Sleman, Yogyakarta. Membuka kesempatan karir bagi anda untuk posisi sebagai berikut : 

Staff Maching
Syarat :
  1. Pria D3 T Mesin maks 25 th 
  2. Menguasai pengoperasian mesin bubut, milling & bor 
  3. Menguasai & paham gambar teknik 
  4. Komunikatif dan proaktif 
  5. Mampu bekerja secara mandiri dan tim 

Customer Service 
Syarat :
  1. Wanita Min D3 semua jurusan maks 27 th 
  2. Menguasai mic Office, Inggris aktif 
  3. Pro-aktif, dinamis, komunikatif & mudah bergaul 
  4. Mampu bekerja mandiri & tim 

Marketing Eksekutif 
Syarat :
  1. Pria, S1 Semua jurusan maks 30 th 
  2. Memiliki integritas yg baik 
  3. Memiliki dan memahami seni menjual 
  4. Punya passion untuk belajar dan mau mendengar 

Staff administrasi
Syarat :
  1. Wanita S1 semua jurusan maks 27 th 
  2. Menguasai Mc Office 
  3. Komunikatif, dinamis, teliti dan proaktif 
  4. Mampu bekerja ,mandiri & tim 

Staff Administrasi Produktif
Syarat :
  1. Wanita min D3 semua jurusan maks 27 th 
  2. Menguasai Mc Office 
  3. Komunikatif, dinamis, teliti dan proaktif 
  4. Mampu bekerja ,mandiri & tim 

Staff HRD
Syarat :
  1. Pria/wanita S1 Psikologi / Hukum, Maks 30 th 
  2. Menguasai Mc Office 
  3. Tegas komunikatif, inisiatif, dinamis dan motivasi belajar tinggi 
  4. Paham UU Ketanagakerjaan 

Kirim lamaran lengkap dan CV ke
Jl. Ringroad Utara, Ruko Depok No. 5 Yogyakarta 55282, Indonesia
Telp/Fax. (0274) 4477690/4477691 
Email : hrd@tatonas.co.id

Paling Lambat tanggal 09 Februari 2013 



, , , , , , , ,

Senin, November 12, 2012
PT. Aisin Indonesia is a Joint Venture company between PT. Astra AutoParts Tbk (Astra International Group) and PT. Aisin Japan (a member of the Toyota Manufactur Corporation Group). PT. Aisin Indonesia moves in the field of Automotive Component Manufacturing, with some 1200 employees working. Our company is located in the area EJIP (East Jakarta Industrial Park), Cikarang, Bekasi. Pt Aisin Indonesia product are body part (door frame, door lock, window regulator, etc), drive train (clutch cover, clutch disc), Engine part (intake manifold, oil pump, water pump). To support PT. Aisin Indonesia is growing, we currently require a qualified candidate and has the potential to position: 

  1. Engineering staff 
  2. Maintenance staff 
  3. Purchasing staff 
  4. Manufacture support staff 
  5. IT Staff 
  6. Accounting staff 
  7. HR Staff 
Requirement :
  • Position 1-4 : Male, S1 & D3 T Mesin, Elektro, Elektronika, Industri, Otomotif 
  • Position 5 : Male, S1 T informatika 
  • Position 6 : Male/female, S1 Akuntansi 
  • Position 7 : Male, S1 Psikologi, ilmu komunikasi, hukum 

Please sent your CV to
recruitment@aisin-indonesia.co.id 

Deadline November 23th 2012

, , , ,

Kamis, September 06, 2012

PT Marga Mandala Sakti merupakan bagian dari Group Astra yang bergerak dalam bidang penyelenggaraan Jalan Tol Tangerang - Merak. Sebagai bagian dari sistem transportasi nasional yang mengelola rute "urat nadi" perekonomian yang menghubungkan pulau Jawa dan Sumatra kami memiliki komitmen untuk memeberikan pelayanan terbaik. Kami membutuhkan orang-orang pilihan yang memiliki keunggulan kompetitif, visi cemerlang, dan dedikasi yang baik untuk tumbuh, berkembang dan maju bersama kami menjadi salah satu perusahaan penyelenggara Jalan Tol terbaik di Indonesia. Saat ini kami membutuhkan kandidat potensial untuk mengisi beberapa posisi :

OPERATION MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
(OMDP)
Syarat :
  • S1 Teknik Sipil, Elektro & Elektronika
  • IPK min 3,00
  • Usia Maks 27 th
  • Berpengalaman diorganisasi

OPERATION & SUPPORTING STAFF
(STF)
Syarat :
  • S1 Teknik Informasi, Akutansi, Psikologi
  • IPK min 3,00
  • Usia Maks 27 th
  • Berpengalaman diorganisasi


Jika berminat dapat mengirimkan lamaran lengkap & CV ke
recruitment@margamandala.co.id
, , , , , ,

Kamis, September 06, 2012

PT. MITRAMETAL PERKASA adalah Perusahaan yang bergerak dibidang Manufacture Of Aluminium Casting Parts And Component Brake For Automotive, yang sedang berkembang dan sedang mencari tenaga ahli yang siap ditempatkan berbagai Divisi / Departemen.

Persyaratan yang wajib dipeuhi :
  • Lulusan :
          S1 / D3 Teknik Elektro (TE)
          S1 / D3 Teknik Informatika (TIN
          S1 Teknik Industri (TI)
          S1 Teknik Otomotif (TO)
          S1 Teknik Mesin (TM))
          S1 Psikologi (Psi )
          S1 Hukum (HK)
          S1 Bimbingan Konseling (BK)
  • IPK min 2,75 Skala 4
  • Usia maksimal D3 ( 25 Th ), S1 ( 27 TH )
  • Berbadan sehat / tidak cacat fisik
  • Berkelakuan baik
  • Bersedia tinggal / berdomisili di Kab. Karawang, Jawa Barat.

Berkas Lamaran :

  • Surat lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Ijazah & Transkip Nilai
  • Pas Foto 2 Lembar (4x6) berwarna
  • SKCK
  • FC KTP & Kartu Keluarga (2 lembar)

Berkas Lamaran lengkap bisa dikirim ke alamat:
Jl. Mitra Timur I Blok C 5 Desa Parung Mulya Kec. Ciampel Kab. Karawang - Jawa Barat ( Kawasan Industri Mitra Karawang ).

Dimasukan kedalam Amplop dan di pojok kanan atas di tulis KODE Jurusan / Program Studi.
, , , , , , , ,

Sabtu, April 28, 2012


PT. Wijaya Karya (WIKA) dibentuk dari proses nasionalisasi perusahaan Belanda bernama Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co. atau NV Vis en Co. Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja. Kegiatan usaha WIKA pada saat itu adalah pekerjaan instalasi listrik dan pipa air. Pada awal dasawarsa 1960-an, WIKA turut berperan serta dalam proyek pembangunan Gelanggang Olah Raga Bung Karno dalam rangka penyelenggaraan Games of the New Emerging Forces (GANEFO) dan Asian Games ke-4 di Jakarta.
Seiring berjalannya waktu, berbagai tahap pengembangan kerap kali dilakukan untuk terus tumbuh serta menjadi bagian dari pengabdian WIKA bagi perkembangan bangsa melalui jasa-jasa konstruksi yang tersebar di berbagai penjuru negeri.

*) Pelamar Hanya Boleh Memilih Satu Posisi
MANAGEMENT TRAINEE - (Apply Online)
Kode : MT
  1. Pendidikan S1 :
    • Teknik Sipil
    • Teknik Elektro
    • Teknik Mesin
    • Teknik Fisika
    • K3
    • Hukum
    • Akuntansi
    • Psikologi
    • Pajak
  2. IPK Minimal 2.75
  3. Jenis Kelamin Laki-laki, Usia max. 27 tahun
  4. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 500)
  5. Siap ditempatkan diseluruh wilayah operasi Perusahaan
TREASURY - (Apply Online)
Kode : TR
  1. Pendidikan S1 Akuntansi
  2. IPK Minimal 2.75
  3. Usia max. 35 tahun
  4. Pengalaman min. 3 tahun di bidang treasury management
  5. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 500)
INVESTOR RELATION - (Apply Online)
Kode : IR
  1. Pendidikan S1 Akuntansi, S2 diutamakan
  2. IPK Minimal 2.75
  3. Jenis Kelamin Laki-laki, usia max. 35 tahun
  4. Pengalaman min. 5 tahun bidang Investor Relation, Securitas atau Lembaga Keuangan Lainnya
  5. Diutamakan memiliki Sertifikat Analis Keuangan (Certified Financial Analyst – CFA)
  6. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 500)
Sr. LEGAL OFFICER  - (Apply Online)
Kode : LO
  1. Pendidikan S1 Hukum
  2. IPK Minimal 3
  3. Jenis Kelamin diutamakan Laki-laki, usia max. 35 tahun
  4. Memiliki pengalaman menangani structuring transaction di bidang investasi infrastruktur, transaksi perbankan dan pasar modal, merger dan akuisisi, kerja sama operasi di Luar Negeri; Litigasi di Pengadilan Umum, Peradilan Hubungan Industrial, Pengadilan Niaga dan Arbitrase
  5. Mempunyai izin Advokat
  6. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 550)
PELAKSANA UTAMA  - (Apply Online)
Kode : PU
  1. Pendidikan S1 :
    • Teknik Sipil
    • Teknik Elektro
    • Teknik Mesin
    • Teknik Fisika
    • Teknik Kimia
  2. IPK Minimal 2.75
  3. Jenis Kelamin Laki-laki
  4. Pengalaman min. 4 tahun di bidang produksi / konstruksi proyek-proyek :
    • High Rise Building (T. Sipil & T. Elektro)
    • Infrastruktur (T. Sipil)
    • Power Plant (T. Elektro, T. Mesin, T. Fisika & T. Kimia)
  5. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  6. Siap ditempatkan diseluruh wilayah operasi Perusahaan
     
LEAD COMMISSIONING  - (Apply Online)
Kode : LC
  1. Pendidikan S1 :
    • Teknik Elektro
    • Teknik Mesin
    • Teknik Fisika
  2. IPK Minimal 2.75
  3. Jenis Kelamin Laki-laki
  4. Pengalaman min. 5 tahun di bidang Commissioning Power Plant
  5. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  6. Siap ditempatkan diseluruh wilayah operasi Perusahaan
MANAJER KONSTRUKSI  - (Apply Online)
Kode : MK
  1. Pendidikan S1 :
    • Teknik Elektro
    • Teknik Mesin
  2. IPK Minimal 2.75
  3. Jenis Kelamin Laki-laki
  4. Pengalaman min. 10 tahun atau memimpin min. 1 proyek besar di bidang Oil & Gas atau Operation Maintenance Power Plant
  5. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  6. Siap ditempatkan diseluruh wilayah operasi Perusahaan
MANAJER PROYEK  - (Apply Online)
Kode : MP
  1. Pendidikan S1 :
    •   Teknik Elektro
    •   Teknik Mesin
  2. IPK Minimal 2.75
  3. Jenis Kelamin Laki-laki
  4. Pengalaman min. 10 tahun atau memimpin min. 1 proyek besar di bidang Oil & Gas atau Operation Maintenance Power Plant
  5. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  6. Siap ditempatkan diseluruh wilayah operasi Perusahaan
LEAD ENGINEER  - (Apply Online)
Kode : LE
  1. Pendidikan S1 Teknik Sipil
  2. IPK Minimal 2.75
  3. Jenis Kelamin diutamakan Laki-laki
  4. Pengalaman min. 5 tahun melakukan analisa enjiniring & perhitungan tender untuk proyek High Rise Building atau Infrastruktur
  5. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  6. Siap ditempatkan diseluruh wilayah operasi Perusahaan
SAFETY, HEALTH AND ENVIRONMENT ENGINEER   - (Apply Online)
Kode : SHE
  1. Pendidikan S1 :
    • Teknik Sipil
    • Teknik Mesin
  2. IPK Minimal 2.75
  3. Jenis Kelamin Laki-laki
  4. Pengalaman min. 5 tahun di bidang QC proyek - proyek Infrastruktur atau Oil & Gas
  5. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  6. Siap ditempatkan diseluruh wilayah operasi Perusahaan
QUALITY CONTROL ENGINEER   - (Apply Online)
Kode : QCE
  1. Pendidikan S1 :
    • Teknik Sipil
    • Teknik Mesin
  2. IPK Minimal 2.75
  3. Jenis Kelamin Laki-laki
  4. Pengalaman min. 5 tahun di bidang QC proyek - proyek Infrastruktur atau Oil & Gas
  5. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  6. Siap ditempatkan diseluruh wilayah operasi Perusahaan
MANAJER PEMASARAN  - (Apply Online)
Kode : MPM
  1. Pendidikan S1 Teknik, S2 Ekonomi diutamakan
  2. IPK Minimal 2.75
  3. Jenis Kelamin diutamakan Laki-laki
  4. Memiliki pengalaman 5 tahun di bidang pemasaran / business development proyek-proyek oil & gas/industri petrokimia
  5. Diutamakan pernah menangani proyek-proyek oil & gas/industri petrokimia
  6. Memiliki networking luas di industri oil & gas / petrokimia
  7. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
TRACK ENGINEER  - (Apply Online)
Kode : TE
  1. Pendidikan S1 Teknik Sipil
  2. IPK Minimal 2.75
  3. Jenis Kelamin Laki-laki
  4. Memiliki pengalaman min. 5 tahun di proyek - proyek railway / double track
  5. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  6. Siap ditempatkan diseluruh wilayah operasi Perusahaan
SIGNAL ENGINEER  - (Apply Online)
Kode : SE
  1. Pendidikan S1 Teknik Elektro
  2. IPK Minimal 2.75
  3. Jenis Kelamin diutamakan Laki-laki
  4. Memiliki pengalaman min. 5 tahun di proyek - proyek railway / double track dalam bidang sinyal
  5. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  6. Siap ditempatkan diseluruh wilayah operasi Perusahaan
KEPALA SEKSI PENGADAAN  - (Apply Online)
Kode : KSP
  1. Pendidikan S1 Teknik Sipil
  2. IPK Minimal 2.75
  3. Jenis Kelamin Laki-laki
  4. Pengalaman 5 tahun di bidang Pengadaan dan peralatan proyek infrastruktur
  5. Memahami perencanaan material dan alat serta material substitusi
  6. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  7. Siap ditempatkan diseluruh wilayah operasi Perusahaan
Bagi anda yang memenuhi kualifikasi di atas, silahkan klik aplikasi online atau kirimkan surat lamaran, CV dan foto terbaru dikirim melalui email ke:

Langganan: Postingan (Atom)
Diberdayakan oleh Blogger.