Tampilkan postingan dengan label loker bank. Tampilkan semua postingan

Senin, Desember 30, 2013
Supervisor Policy - Credit Card and Personal Loan

Jakarta Raya

Responsibilities:

    Membuat Policy & SOP yang berhubungan dengan semua Unit CCPL
    Memastikan Policy & SOP yang dikeluarkan dan dijalankan dengan baik oleh Unit yang berkepentingan
    Melakukan regular meeting dengan unit-unit terkait

Requirements:

    Pria / Wanita, Max. 30 tahun
    Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka
    Memiliki pengalaman min. 3 tahun di bidang Risk Management, diutamakan di bagian Kebijakan & Prosedur Credit Card and Personal Loan
    Memahami dengan baik mengenai Credit Risk
    Memiliki kemampuan dalam menganalisa kredit
    Mengerti indikator yang ada di Credit Card and Personal Loan
    Mampu bekerja secara individu maupun tim

Commercial Banking HeadJakarta Raya

Responsibilities:

    Memenuhi target penjualan Commercial Loan
    Memastikan setiap usulan perkreditan baik baru, pelunasan/pembatalan, dan perubahan kondisi kredit
    Memonitor dan mereview seluruh pekerjaan Account Officer
    Memimpin dan mengatur aktivitas perkreditan dan anggota tim
    Memelihara dan menjaga mutu portfolio kredit
    Mengenali kebutuhan nasabah dan mampu menjalin relasi yang baik dengan existing customer dan new customer
    Mengembangkan strategi bisnis melalui perluasan market share

Requirements:

    Pria / Wanita, maks. 40 tahun
    Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan dengan IPK min 2.9
    Memiliki kemampuan analisa yang baik, memahami sistem perkreditan perbankan dan operasional perbankan
    Pengalaman min. 5 tahun di bidang perbankan
    Memiliki leadership dan managerial skill yang kuat
    Memiliki integritas, loyalitas, komunikasi, presentasi, negosiasi dan interpersonal skill yang baik
    Memiliki market share yang luas dan target oriented
    Penempatan untuk wilayah Jakarta Utara dan sekitarnya

Sub Branch Manager
Jakarta Raya

Responsibilities:

    Memimpin serta mengatur aktivitas perbankan dan anggota tim
    Mengembangkan strategi bisnis melalui perluasan market share
    Mengenali kebutuhan nasabah dan mampu menjalin relasi yang baik dengan existing customer dan new customer
    Memastikan standart pelayanan sudah sesuai dengan Standart Operasional yang berlaku
    Memenuhi target penjualan dengan meningkatkan total bisnis cabang (Funding & Lending)

Requirements:

    Pria / Wanita, maks. 40 tahun
    Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan dengan IPK min 2.75
    Pengalaman min. 5 tahun di bidang perbankan
    Memiliki kemampuan analisa yang baik, memahami sistem perkreditan perbankan dan operasional perbankan
    Memiliki leadership dan managerial skill yang kuat
    Memiliki integritas, loyalitas, komunikasi, presentasi, negosiasi dan interpersonal skill yang baik
    Memiliki market share yang luas
    Penempatan untuk wilayah Jakarta Utara dan sekitarnya

Manager Recovery Unit
Jakarta Raya

Responsibilities:

    Melakukan analisis bulanan atas perkembangan data NPL, AYDA, Kredit Hapus Buku, dan Kredit Hapus Tagih untuk kredit Korporasi, Komersial, dan Konsumer Banking.
    Menyiapkan dan mempelajari data dan dokumentasi terkait rencana dan action plan penyelesaian/penurunan NPL, AYDA, HB, dan HT.
    Mengirimkan SP (1 s/d 3) kepada debitur NPL untuk segera menyelesaikan tunggakan pembayaran kepada Bank.
    Melakukan kunjungan ke debitur NPL untuk melakukan penagihan atas tunggakan angsuran dan meminta penggantian cek/BG yang ditolak.
    Membuat laporan bulanan.
    Menjalin hubungan kerja yang harmonis dengan berbagai pihak demi kelancaran pelaksanaan tugas-tugas Recovery.

Requirements:

    Pria/Wanita, usia max. 35 tahun.
    Pendidikan min. S1 semua jurusan dari Universitas terkemuka, dengan IPK min. 3,00.
    Pengalaman min. 5 tahun di bidang yang sama.
    Jujur dan dapat bekerja di bawah tekanan.
    Dapat bekerja secara individual maupun dalam tim.
    Memiliki semangat kerja yang tinggi.
    Memiliki jiwa kepemimpinan.

Semoga Info lowongan di atas memberi manfaat buat anda

Senin, Desember 30, 2013
Staff Administrative Assistant

Jakarta Raya

Responsibilities:

    Mempersiapkan korespondensi dan Memo Internal.
    Memastikan dan memeriksa kelengkapan isi file.
    Membantu mengelola, menata, dan menyimpan file-file sesuai dengan standar Bank Panin, serta memelihara inventaris kantor yang ada.

Requirements:

    Wanita, usia max. 25 tahun.
    Pendidikan min. S1 semua jurusan, dengan IPK min. 2,75.
    Jujur dan dapat bekerja di bawah tekanan.
    Dapat bekerja secara individual maupun dalam tim.
    Memiliki semangat kerja yang tinggi.

Staff Recovery Unit
Jakarta Raya

Responsibilities:

    Melakukan analisis bulanan atas perkembangan data NPL, AYDA, Kredit Hapus Buku, dan Kredit Hapus Tagih untuk kredit Korporasi, Komersial, dan Konsumer Banking.
    Menyiapkan dan mempelajari data dan dokumentasi terkait rencana dan action plan penyelesaian/penurunan NPL, AYDA, HB, dan HT.
    Mengirimkan SP (1 s/d 3) kepada debitur NPL untuk segera menyelesaikan tunggakan pembayaran kepada Bank.
    Melakukan kunjungan ke debitur NPL untuk melakukan penagihan atas tunggakan angsuran dan meminta penggantian cek/BG yang ditolak.
    Membuat laporan bulanan.
    Mendokumentasikan seluruh track record penagihan.
    Menjalin hubungan kerja yang harmonis dengan berbagai pihak demi kelancaran pelaksanaan tugas-tugas Recovery.
    Mengerjakan tugas lain yang disampaikan oleh atasan.

Requirements:

    Pria/Wanita, usia max. 30 tahun.
    Pendidikan S1 semua jurusan dari Universitas terkemuka, dengan IPK min. 3,00.
    Pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama.
    Jujur dan dapat bekerja di bawah tekanan.
    Dapat bekerja secara individual maupun dalam tim.
    Memiliki semangat kerja yang tinggi.

Senin, Desember 30, 2013
Staff Liabilities

Jakarta Raya

Responsibilities:
  • Merencanakan produk/program baru.
  • Merencanakan anggaran dan waktu peluncuran.
  • Berkoordinasi dengan bagian lain sehingga prosedur dapat berjalan dengan baik.
  • Membantu cabang dalam mempersiapkan materi marketing tools dengan bekerja sama dengan Marketing Communication.
Requirements:
  • Pria/Wanita, usia 22-25 tahun.
  • S1 semua jurusan dengan IPK minimal 2.75.
  • Fresh Graduate atau pengalaman minimal 1tahun di bidang yang sama.
  • Bertanggung jawab, detail, teliti.
  • Berpikir analitis dan konseptual.
  • Mau bekerja keras, dan dapat bekerja sama dalam tim.
Staff Restructuring Unit
Jakarta Raya

Responsibilities:
  • Melakukan analisis dan proses review terhadap prospek usaha dan kemampuan membayar debitur yang kreditnya sedang mengalami gangguan cash flow.
  • Mengkaji kelayakan jenis fasilitas dan jangka waktu perpanjangan dari kredit yang direstruktur.
  • Meminta kelengkapan dokumen pendukung kredit yang direstrukturisasi.
  • Berkomunikasi dengan Cabang, unit kerja lain di Kantor Pusat terkait usulan restrukturisasi kredit.
  • Membuat kertas kerja pendukung berupa rekomendasi terhadap kredit yang direstrukturisasi.
  • Memfollow-up perkembangan restrukturisasi kredit.
  • Mengerjakan tugas lain yang disampaikan oleh atasan.
Requirements:
  • Pria/Wanita, usia max. 30 tahun.
  • Pendidikan min. S1 semua jurusan dari Universitas terkemuka, dengan IPK min. 3,00.
  • Pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama.
  • Jujur dan dapat bekerja di bawah tekanan.
  • Dapat bekerja secara individual maupun dalam tim.
  • Memiliki semangat kerja yang tinggi.

Senin, Desember 30, 2013
Personal Loan Acquisition Program Development Officer
Jakarta Raya

Responsibilities:

  • Membantu Personal Loan Program Supervisor dalam mempersiapkan produk program baru maupun pengembangan yang berhubungan dengan produk Kredit Express Panin
  • Membantu dalam pembuatan source code untuk keperluan Performance Analysis
  • Melakukan update data perbandingan produk KTA dengan bank lain
Requirements:
  • Pria / Wanita, maks. 27 tahun.
  • Fresh graduate, lebih diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang perbankan.
  • Pendidikan min. S1 dari Universitas terkemuka, IPK min. 2.75
  • Memiliki kemampuan analisa dan kreativitas yang baik.
  • Memiki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
  • Dapat bekerja dengan baik secara individu atau di dalam tim.
  • Mampu mengoperasikan MS. Office dan Open Office

Senin, Desember 30, 2013
Bank Panin membutuhkan Karyawan untuk menempati posisi New Account Officer Program Commercial yang akan di tempatkan di Jakarta.


New Account Officer Program Commercial
Jakarta Raya

Responsibilities:

    Manage and promote business relationship with existing / new customers
    Promote lending products, especially commercial credit
    Track, maintain and analyze customers data
    Analyze financial statements and prepare report on customer’s credit worthiness
    Drive sales by developing pricing strategies, improving market penetration and outstanding loan within assignment accounts

Requirements:

    Maximum 25 years old
    Student in final semester, fresh graduate, or those with max. 3 years working experience
    Possess at least Bachelor’s degree majoring from Economy, Industrial Technology, IT, or Science with minimum GPA 2.75 (scale 4.00)
    Good communication and presentation skills as well as negotiation and analytical capabilities
    Have a strong willingness to work in marketing area and under pressure
    Fluent in English / Mandarin and computer literate
    Dynamic, energetic, highly motivated
    Ready to be placed in any major branches all over Jakarta or Indonesi

Senin, Desember 30, 2013
Bank Panin
has successfully established itself as one of the leading providers for innovative consumer and SME banking products and services. Panin Bank has a network of more than 450 businesses in various major cities in Indonesia and more than 18,500 ATMs and ATM networks JOINT ALTO, Internet Banking, Mobile Banking, Phone Banking and Call Centre and Debit Card in collaboration with MasterCard, Cirrus, Maestro, accessed internationally.

Bank Panin business strategy is to further increase its market share in the consumer and commercial segments. It has gained market recognition for competitive Housing and Car Financing Programs, as well as multi-purpose personal loans.

Panin Bank, the fastest growing bank which experiences significant growth and has a successful reputation as one of the leading bank in Indonesia, is currently seeking a good professional people with high integrity to compete our challenge as :

Staff Credit Review
Jakarta Raya

Responsibilities:

    Melakukan analisis kredit korporasi dan Divisi Institutional Banking & BUMD berdasarkan prinsip 5C, dan memperhatikan 3 pilar pemberian kredit (prospek usaha, kinerja keuangan, dan kemampuan membayar).
    Membuat kertas kerja analisa kredit review per deadline.

Requirements:

    Pria, usia max. 27 tahun.
    Pendidikan min. S1 jurusan Akuntansi atau Manajemen dari Universitas tekemuka, dengan IPK min. 3,00.
    Pengalaman min. 3 tahun di bidang yang sama.
    Disiplin dan dapat bekerja di bawah tekanan.
    Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik secara lisan dan tulisan.

Senin, Desember 30, 2013
Bank Mandiri Kembali membuka lowongan pekerjaan untuk menempati posisi Sales Executive
 
Sales Executive (SE)


Persyaratan :
  • Pria/wanita usia max. 35 th
  • Pendidikan min. D3
  • IPK min. 2,75
  • Penempatan Solo dan sekitarnya
  • Penampilan menarik
  • Pengalaman di industri kartu kredit lebih diutamakan
  • Orientasi pada target serta patuh terhadap aturan perusahaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Disiplin, jujur dan bertanggungjawab
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan di atas serta memiliki pengetahuan untuk melakukan peran ini, silakan mengirimkan CV lengkap & pas foto terbaru sebelum 15 Oktober 2013 ke : PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk - Regional Card Center Coordinator Solo - Jl. Yos Sudarso No. 387 Solo - Up. Bp. Rifky

Lihat sumber info : Lowongan Kerja Sales Executive Bank Mandiri

Senin, Desember 30, 2013
Info penting Nih buat anda yang mau kerja di Bank Mandiri. tolong di sebarkan ke semua teman atau saudara anda siapa tau ada yang membutuhkan

Kriya Mandiri

Responsibilities:

  • Bank Mandiri memberikan kesempatan kepada lulusan Perguruan Tinggi minimal D1 untuk memiliki pengalaman kerja dengan kompetensi kelas dunia. Silakan raih kesempatan ini untuk menjadi tenaga kerja profesional.
Requirements:
  • Pria/Wanita, Minimum IPK 2.75
  • Usia miniimum 18 - 25 Tahun
  • Berpenampilan Menarik
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
lihat sumber info : Lowongan Kriya Mandiri Bank Mandiri

Senin, Desember 30, 2013
 Mandiri (Persero) Tbk
engaged in general banking as state-owned bank (BUMN). Bank Mandiri is currently supported by the 41 Business Banking Center in Indonesia. The banking firm in 2013 has won various awards such as "Best Domestic Bank in Indonesia", "Best Overall Company in Indonesia for Corporate Governance (rank I)", awarded by Asiamoney, and was assessed by Finance Asia as the "Best Bank in Indonesia ".

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk is the result of a merger of four state-owned bank, which was founded in 1998. The Indonesian government has a 60% stake in Bank Mandiri. Public owns the remaining 40%. Bank based in Jakarta and supported by 1,733 branches, 2,164 ATMs nationwide outlets micro 12,466 (as of October 2013).

Currently Bank Mandiri giving a chance and find the best candidates, responsible, energetic and willing to develop a career and willing to take the challenge for the position :

Pelaksana Back Office

Persyaratan :
  • Pria/wanita
  • Pendidikan s1
  • Mampu mengoperasikan ms. office
  • Berpenampilan menarik, percaya diri dan berkomunikasi dengan baik
  • Maksimal usia 24,0 thn
  • IPK minimal 2,75 (skala 4)
  • Belum menikah
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai PT. Bank mandiri (persero) tbk, (dhi. orangtua & saudara kandung)
Jika berminat silakan datang langsung, pada :

HARI/TGL : KAMIS/17 OKTOBER 2014 - 2015
JAM : 08.30 - 15.00 WIB
TEMPAT : WEALTH MANAGEMENT GROUP
WISMA MANDIRI II LANTAI 7
JL. KEBON SIRIH NO. 8
JAKARTA PUSAT 12340

Sumber info : Lowongan Pelaksana Back Office Bank Mandiri

Senin, Desember 30, 2013

Informasi Lowongan Kerja di Bank Mandiri.

DIPLACE - Lowongan kerja terbaru | PT Bank Mandiri Persero Tbk merupakan instansi perbank terbesar yang ada di Indonesia, Bank mandiri telah memiliki aset yang telah berkembang lebih dari Rp 571,8 triliun  serta memiliki lebih dari 28.000 karyawan yang tersebar di seluruh kantor cabang atau pusat di wilayah Indonesia, PT Bank Mandiri Persero Tbk memiliki 1.643 cabang kantor Bank Mandiri domestik dan juga 7 kantor cabang PT Bank Mandiri Persero Tbk yang berada di luar negeri dan kantor perwakilan. PT Bank Mandiri Persero. Sumber www.bankmandiri.co.id
Lowongan kerja bank Mandiri - Logo Bank Mandiri
Bank Mandiri / www.bankmandiri.co.id
Pada saat ini bank Mandiri membuka lowongan kerja untuk posisi Frontliner, Untuk Penempatan Lowongan Kerja Bank Mandiri Jawa Tengah, Yogyakarta, Papua, Papua Barat, Jawa Timur, Jawa Barat,  Aceh, Riau, Sumatera Utara, Bali, NTB, NTT, Kalimantan, Wilayah Sulawesi, Jakarta, Bogor, Depok, Bekasi, Tangerang, Bangka Belitung, Bengkulu, Jambi, Lampung, Sumatera Barat, Sumatera Selatan.
Berikut ini informasi Persyaratan dan tata cara pelamarannya .Semoga bermanfaat!

Lowongan Kerja Bank Mandiri Februari 2013

(Lowongan kerja Bank Mandiri Medan, Lowongan Kerja Bank Mandiri Jakarta, Lowongan Kerja Bank Mandiri Aceh, Lowongan Kerja Bank Mandiri Bali, Lowongan Kerja Bank Mandiri Sulawesi, Lowongan Kerja Bank Mandiri Lampung, Lowongan Kerja Bank Mandiri Bogor, dan Kota Lainnya)

Posisi : Frontliner

Tugas & Tanggung Jawab 

  1. Melayani Segala kegiatan penyetoran dan juga penarikan uang tunai, pemindah bukuan atau penyetoran non tunai (rupiah dan valuta asing).
  2. Melakukan pelayanan pada front office sesuai standar yang ditentukan Bank Mandiri.

Persyaratan :

  1. Merupakan Lulusan pendidikan Minimum D3. Diutamakan S1 dari Universitas Terakreditasi
  2. Memiliki Nilai IPK minimum 2.75 dan berusia maksimum 24.00 tahun untuk fresh graduate
  3. Calon Kandidat memiliki penampilan Menarik dan dapat mengoperasikan komputer minimal program MS Office
  4. Calon Kandidat belum Menikah dan tidak memiliki keluarga inti (orang tua, saudara kandung, suami/isteri) bekerja sebagai karyawan Bank Mandiri

Jika anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan Lowongan Kerja Bank Mandiri ini, Segera daftarkan diri anda melalu situs Jobstreet, Pendaftaran dibuka sampai tanggal 12 Februari 2013. Untuk informasi lengkap silahkan lihat Sumber  ( Official Source ) :
http://job-search.jobstreet.co.id/indonesian/company/bank-mandiri-tbk-jobs

Senin, Desember 30, 2013
Info Penting buat yang ingin bekerja di Bank. karena bank mandiri membuka lowongan pekerjaan. untuk cabang di banyak wilayah

Pada saat ini bank Mandiri membuka lowongan kerja untuk posisi Frontliner, Untuk Penempatan Lowongan Kerja Bank Mandiri Jawa Tengah, Yogyakarta, Papua, Papua Barat, Jawa Timur, Jawa Barat,  Aceh, Riau, Sumatera Utara, Bali, NTB, NTT, Kalimantan, Wilayah Sulawesi, Jakarta, Bogor, Depok, Bekasi, Tangerang, Bangka Belitung, Bengkulu, Jambi, Lampung, Sumatera Barat, Sumatera Selatan.
Berikut ini informasi Persyaratan dan tata cara pelamarannya .Semoga bermanfaat!

Lowongan Kerja Bank Mandiri

(Lowongan kerja Bank Mandiri Medan, Lowongan Kerja Bank Mandiri Jakarta, Lowongan Kerja Bank Mandiri Aceh, Lowongan Kerja Bank Mandiri Bali, Lowongan Kerja Bank Mandiri Sulawesi, Lowongan Kerja Bank Mandiri Lampung, Lowongan Kerja Bank Mandiri Bogor, dan Kota Lainnya)

Posisi : Frontliner

Tugas & Tanggung Jawab 

  1. Melayani Segala kegiatan penyetoran dan juga penarikan uang tunai, pemindah bukuan atau penyetoran non tunai (rupiah dan valuta asing).
  2. Melakukan pelayanan pada front office sesuai standar yang ditentukan Bank Mandiri.

Persyaratan :

  1. Merupakan Lulusan pendidikan Minimum D3. Diutamakan S1 dari Universitas Terakreditasi
  2. Memiliki Nilai IPK minimum 2.75 dan berusia maksimum 24.00 tahun untuk fresh graduate
  3. Calon Kandidat memiliki penampilan Menarik dan dapat mengoperasikan komputer minimal program MS Office
  4. Calon Kandidat belum Menikah dan tidak memiliki keluarga inti (orang tua, saudara kandung, suami/isteri) bekerja sebagai karyawan Bank Mandiri

Jika anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan Lowongan Kerja Bank Mandiri ini, Segera daftarkan diri anda melalu situs Jobstreet, Pendaftaran dibuka sampai tanggal 12 Februari 2013. Untuk informasi lengkap silahkan lihat Sumber  ( Official Source ) :
http://job-search.jobstreet.co.id/indonesian/company/bank-mandiri-tbk-jobs

Rabu, Oktober 30, 2013
Bank Mandiri Kembali membuka lowongan pekerjaan untuk menempati posisi Sales Executive
 
Sales Executive (SE)


Persyaratan :
  • Pria/wanita usia max. 35 th
  • Pendidikan min. D3
  • IPK min. 2,75
  • Penempatan Solo dan sekitarnya
  • Penampilan menarik
  • Pengalaman di industri kartu kredit lebih diutamakan
  • Orientasi pada target serta patuh terhadap aturan perusahaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Disiplin, jujur dan bertanggungjawab
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan di atas serta memiliki pengetahuan untuk melakukan peran ini, silakan mengirimkan CV lengkap & pas foto terbaru sebelum 15 Oktober 2013 ke : PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk - Regional Card Center Coordinator Solo - Jl. Yos Sudarso No. 387 Solo - Up. Bp. Rifky

Lihat sumber info : Lowongan Kerja Sales Executive Bank Mandiri

Rabu, Oktober 30, 2013
Info penting Nih buat anda yang mau kerja di Bank Mandiri. tolong di sebarkan ke semua teman atau saudara anda siapa tau ada yang membutuhkan

Kriya Mandiri

Responsibilities:

  • Bank Mandiri memberikan kesempatan kepada lulusan Perguruan Tinggi minimal D1 untuk memiliki pengalaman kerja dengan kompetensi kelas dunia. Silakan raih kesempatan ini untuk menjadi tenaga kerja profesional.
Requirements:
  • Pria/Wanita, Minimum IPK 2.75
  • Usia miniimum 18 - 25 Tahun
  • Berpenampilan Menarik
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
lihat sumber info : Lowongan Kriya Mandiri Bank Mandiri

Rabu, Oktober 30, 2013
 Mandiri (Persero) Tbk
engaged in general banking as state-owned bank (BUMN). Bank Mandiri is currently supported by the 41 Business Banking Center in Indonesia. The banking firm in 2012 has won various awards such as "Best Domestic Bank in Indonesia", "Best Overall Company in Indonesia for Corporate Governance (rank I)", awarded by Asiamoney, and was assessed by Finance Asia as the "Best Bank in Indonesia ".

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk is the result of a merger of four state-owned bank, which was founded in 1998. The Indonesian government has a 60% stake in Bank Mandiri. Public owns the remaining 40%. Bank based in Jakarta and supported by 1,733 branches, 2,164 ATMs nationwide outlets micro 10,466 (as of October 2012).

Currently Bank Mandiri giving a chance and find the best candidates, responsible, energetic and willing to develop a career and willing to take the challenge for the position :

Pelaksana Back Office

Persyaratan :
  • Pria/wanita
  • Pendidikan s1
  • Mampu mengoperasikan ms. office
  • Berpenampilan menarik, percaya diri dan berkomunikasi dengan baik
  • Maksimal usia 24,0 thn
  • IPK minimal 2,75 (skala 4)
  • Belum menikah
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai PT. Bank mandiri (persero) tbk, (dhi. orangtua & saudara kandung)
Jika berminat silakan datang langsung, pada :

HARI/TGL : KAMIS/17 OKTOBER 2014 - 2015
JAM : 08.30 - 15.00 WIB
TEMPAT : WEALTH MANAGEMENT GROUP
WISMA MANDIRI II LANTAI 7
JL. KEBON SIRIH NO. 8
JAKARTA PUSAT 10340

Sumber info : Lowongan Pelaksana Back Office Bank Mandiri

Rabu, Oktober 30, 2013

Informasi Lowongan Kerja di Bank Mandiri.

DIPLACE - Lowongan kerja terbaru | PT Bank Mandiri Persero Tbk merupakan instansi perbank terbesar yang ada di Indonesia, Bank mandiri telah memiliki aset yang telah berkembang lebih dari Rp 571,8 triliun  serta memiliki lebih dari 28.000 karyawan yang tersebar di seluruh kantor cabang atau pusat di wilayah Indonesia, PT Bank Mandiri Persero Tbk memiliki 1.643 cabang kantor Bank Mandiri domestik dan juga 7 kantor cabang PT Bank Mandiri Persero Tbk yang berada di luar negeri dan kantor perwakilan. PT Bank Mandiri Persero. Sumber www.bankmandiri.co.id
Lowongan kerja bank Mandiri - Logo Bank Mandiri
Bank Mandiri / www.bankmandiri.co.id
Pada saat ini bank Mandiri membuka lowongan kerja untuk posisi Frontliner, Untuk Penempatan Lowongan Kerja Bank Mandiri Jawa Tengah, Yogyakarta, Papua, Papua Barat, Jawa Timur, Jawa Barat,  Aceh, Riau, Sumatera Utara, Bali, NTB, NTT, Kalimantan, Wilayah Sulawesi, Jakarta, Bogor, Depok, Bekasi, Tangerang, Bangka Belitung, Bengkulu, Jambi, Lampung, Sumatera Barat, Sumatera Selatan.
Berikut ini informasi Persyaratan dan tata cara pelamarannya .Semoga bermanfaat!

Lowongan Kerja Bank Mandiri Februari 2013

(Lowongan kerja Bank Mandiri Medan, Lowongan Kerja Bank Mandiri Jakarta, Lowongan Kerja Bank Mandiri Aceh, Lowongan Kerja Bank Mandiri Bali, Lowongan Kerja Bank Mandiri Sulawesi, Lowongan Kerja Bank Mandiri Lampung, Lowongan Kerja Bank Mandiri Bogor, dan Kota Lainnya)

Posisi : Frontliner

Tugas & Tanggung Jawab 

  1. Melayani Segala kegiatan penyetoran dan juga penarikan uang tunai, pemindah bukuan atau penyetoran non tunai (rupiah dan valuta asing).
  2. Melakukan pelayanan pada front office sesuai standar yang ditentukan Bank Mandiri.

Persyaratan :

  1. Merupakan Lulusan pendidikan Minimum D3. Diutamakan S1 dari Universitas Terakreditasi
  2. Memiliki Nilai IPK minimum 2.75 dan berusia maksimum 24.00 tahun untuk fresh graduate
  3. Calon Kandidat memiliki penampilan Menarik dan dapat mengoperasikan komputer minimal program MS Office
  4. Calon Kandidat belum Menikah dan tidak memiliki keluarga inti (orang tua, saudara kandung, suami/isteri) bekerja sebagai karyawan Bank Mandiri

Jika anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan Lowongan Kerja Bank Mandiri ini, Segera daftarkan diri anda melalu situs Jobstreet, Pendaftaran dibuka sampai tanggal 10 Februari 2013. Untuk informasi lengkap silahkan lihat Sumber  ( Official Source ) :
http://job-search.jobstreet.co.id/indonesian/company/bank-mandiri-tbk-jobs

Rabu, Oktober 30, 2013
Info Penting buat yang ingin bekerja di Bank. karena bank mandiri membuka lowongan pekerjaan. untuk cabang di banyak wilayah

Pada saat ini bank Mandiri membuka lowongan kerja untuk posisi Frontliner, Untuk Penempatan Lowongan Kerja Bank Mandiri Jawa Tengah, Yogyakarta, Papua, Papua Barat, Jawa Timur, Jawa Barat,  Aceh, Riau, Sumatera Utara, Bali, NTB, NTT, Kalimantan, Wilayah Sulawesi, Jakarta, Bogor, Depok, Bekasi, Tangerang, Bangka Belitung, Bengkulu, Jambi, Lampung, Sumatera Barat, Sumatera Selatan.
Berikut ini informasi Persyaratan dan tata cara pelamarannya .Semoga bermanfaat!

Lowongan Kerja Bank Mandiri

(Lowongan kerja Bank Mandiri Medan, Lowongan Kerja Bank Mandiri Jakarta, Lowongan Kerja Bank Mandiri Aceh, Lowongan Kerja Bank Mandiri Bali, Lowongan Kerja Bank Mandiri Sulawesi, Lowongan Kerja Bank Mandiri Lampung, Lowongan Kerja Bank Mandiri Bogor, dan Kota Lainnya)

Posisi : Frontliner

Tugas & Tanggung Jawab 

  1. Melayani Segala kegiatan penyetoran dan juga penarikan uang tunai, pemindah bukuan atau penyetoran non tunai (rupiah dan valuta asing).
  2. Melakukan pelayanan pada front office sesuai standar yang ditentukan Bank Mandiri.

Persyaratan :

  1. Merupakan Lulusan pendidikan Minimum D3. Diutamakan S1 dari Universitas Terakreditasi
  2. Memiliki Nilai IPK minimum 2.75 dan berusia maksimum 24.00 tahun untuk fresh graduate
  3. Calon Kandidat memiliki penampilan Menarik dan dapat mengoperasikan komputer minimal program MS Office
  4. Calon Kandidat belum Menikah dan tidak memiliki keluarga inti (orang tua, saudara kandung, suami/isteri) bekerja sebagai karyawan Bank Mandiri

Jika anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan Lowongan Kerja Bank Mandiri ini, Segera daftarkan diri anda melalu situs Jobstreet, Pendaftaran dibuka sampai tanggal 10 Februari 2013. Untuk informasi lengkap silahkan lihat Sumber  ( Official Source ) :
http://job-search.jobstreet.co.id/indonesian/company/bank-mandiri-tbk-jobs
Langganan: Postingan (Atom)
Diberdayakan oleh Blogger.