Tampilkan postingan dengan label CPNS Kepri. Tampilkan semua postingan

Jumat, September 20, 2013
ANJUNGPINANG, TRIBUN-  Kementerian Hukum dan HAM RI membuka kesempatan bagi lulusan SLTA, Sarjana Hukum dan Sarjana Syari’ah Agama Islam untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kepulauan Riau Tahun 2013. Formasi penerimaan dari lulusan mulai tingkat SLTA sederajat hingga sarjana

"Tahun ini kami kembali menerima pendaftaran CPNS. Adapun formasinya terdiri SLTA sederajat sebanyak 49 orang, Sarjana Hukum 6 orang, dan Sarjana Syari’ah Agama Islam 3 orang, total formasi yang diterima sebanyak 58 orang. Jadi, bagi masyarakat yang memenuhi formasi ini silahkan mendaftar," ujar, Rudhy Chaidir, Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kepulauan Riau, Minggu (8/7) dalam siaran persnya kepada Tribun.

Ditambahkannya, sistem pendaftaran bisa dilakukan melalui sistem online. Caranya dengan mengakses  http://cpns.kemenkumham.go.id mulai tanggal 23 Juli 2013 sampai dengan tanggal 27 Juli 2013.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai syarat-syarat pendaftaran dapat dilihat di papan pengumuman Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kepulauan Riau, papan pengumuman RRI Tanjungpinang, Kantor Pos Km 3 Tanjungpinang. 

Informasi lainnya bisa datang langsung ke Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kepulauan Riau Jl. Raya Senggarang Km. 14, papan pengumuman di Unit Pelaksana Teknis Pemasyarakatan dan Imigrasi se-Kepulauan Riau mulai hari ini tanggal 9 Juli 2013. Pengumuman juga dapat diakses melalui

Jumat, September 20, 2013
ANJUNGPINANG, TRIBUN-  Kementerian Hukum dan HAM RI membuka kesempatan bagi lulusan SLTA, Sarjana Hukum dan Sarjana Syari’ah Agama Islam untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kepulauan Riau Tahun 2012. Formasi penerimaan dari lulusan mulai tingkat SLTA sederajat hingga sarjana

"Tahun ini kami kembali menerima pendaftaran CPNS. Adapun formasinya terdiri SLTA sederajat sebanyak 49 orang, Sarjana Hukum 6 orang, dan Sarjana Syari’ah Agama Islam 3 orang, total formasi yang diterima sebanyak 58 orang. Jadi, bagi masyarakat yang memenuhi formasi ini silahkan mendaftar," ujar, Rudhy Chaidir, Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kepulauan Riau, Minggu (8/7) dalam siaran persnya kepada Tribun.

Ditambahkannya, sistem pendaftaran bisa dilakukan melalui sistem online. Caranya dengan mengakses  http://cpns.kemenkumham.go.id mulai tanggal 23 Juli 2012 sampai dengan tanggal 27 Juli 2012.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai syarat-syarat pendaftaran dapat dilihat di papan pengumuman Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kepulauan Riau, papan pengumuman RRI Tanjungpinang, Kantor Pos Km 3 Tanjungpinang. 

Informasi lainnya bisa datang langsung ke Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kepulauan Riau Jl. Raya Senggarang Km. 14, papan pengumuman di Unit Pelaksana Teknis Pemasyarakatan dan Imigrasi se-Kepulauan Riau mulai hari ini tanggal 9 Juli 2012. Pengumuman juga dapat diakses melalui

Jumat, September 20, 2013
Tanjungpinang (ANTARA News) - Penerimaan calon pegawai negeri sipil di Pemerintahan Kota Tanjungpinang dan Provinsi Kepulauan Riau dipertanyakan setelah ditemukan nama Ummi Pratiwi dinyatakan lulus didua pemerintahan tersebut untuk formasi dokter gigi.
  
"Kenapa bisa begitu, ujiannya kan pada hari dan jam yang sama, ini harus dipertanyakan," kata Sekretaris Komisi Fraksi PAN DPRD Kepulauan Riau (Kepri), Yudi Carsana di Tanjungpinang, Jumat.
  
Yudi mengatakan, tidak mungkin ujian calon pegawai negeri sipil (CPNS) dilingkungan Pemerintahan Kota Tanjungpinang dan Provinsi Kepri diikuti Ummi Pratiwi dalam waktu bersamaan.
  
Pada saat pengumuman hasil ujian tertulis tes CPNS di media cetak lokal di Kepri pada Jumat pagi, terdapat nama Ummi Pratiwi dinyatakan lulus untuk formasi dokter gigi di Pemkot Tanjungpinang dan Provinsi Kepri.
  
Saat ditelusuri wartawan ANTARA, nama Ummi Pratiwi yang lulus di Pemkot Tanjungpinang maupun di Pemprov Kepri sama-sama lahir di Tanjungpinang pada 21 September 1979. Sebelum ujian tertulis pada 12 Desember 2012, nama Ummi Pratiwi telah dinyatakan lulus tes administrasi di dua pemerintahan itu.
  
Di Pemkot Tanjungpinang Ummi Pratiwi memiliki nomor ujian 520070042 dengan nilai akhir 56,00, sedangkan di Pemprov Kepri dia memiliki nomor peserta 120070054 dengan nilai akhir 75,5.
  
"Harus diperiksa panitia penerimaan CPNS dan Ummi Pratiwi itu, tidak mungkin satu orang bisa ujian pada saat bersamaan dan lulus didua tempat yang berbeda," kata Ketua Fraksi Partai Demokrat DPRD Tanjungpinang, Maskur Tilawahyu.
  
Kepala BKD Provinsi Kepri dan Plt BKD Tanjungpinang sampai Jumat malam tidak bisa dihubungi melalui telepon genggamnya.
  
Sementara Kepala Humas Pemkot Tanjungpinang, Surjadi mengatakan pemerintah daerah hanya menerima hasil ujian dari panitia pusat dan terpadu di Jakarta.
  
"Kami tidak tahu apa-apa, kami hanya berkewajiban mengumumkan sesuai hasil dari pusat. Bisa jadi sistemnya juga 'error' sehingga ada nama yang sama lulus di Pemkot Tanjungpinang dan Pemprov Kepri," ujarnya.
  
Sekretaris BKD Kepulauan Riau, Yudha mengatakan tidak bisa memberikan pernyataan apapun, karena masih ada pimpinan yang lebih tinggi dari dirinya.
  
"Kami mohon maaf, bukan kapasitas kami untuk menjawab itu, kami punya atasan yang lebih tinggi. Pernyataan apapun tetap sama Kepala BKD Kepri ibu Reni yusneli," ujarnya.

Jumat, September 20, 2013
Tanjungpinang (ANTARA News) - Penerimaan calon pegawai negeri sipil di Pemerintahan Kota Tanjungpinang dan Provinsi Kepulauan Riau dipertanyakan setelah ditemukan nama Ummi Pratiwi dinyatakan lulus didua pemerintahan tersebut untuk formasi dokter gigi.
  
"Kenapa bisa begitu, ujiannya kan pada hari dan jam yang sama, ini harus dipertanyakan," kata Sekretaris Komisi Fraksi PAN DPRD Kepulauan Riau (Kepri), Yudi Carsana di Tanjungpinang, Jumat.
  
Yudi mengatakan, tidak mungkin ujian calon pegawai negeri sipil (CPNS) dilingkungan Pemerintahan Kota Tanjungpinang dan Provinsi Kepri diikuti Ummi Pratiwi dalam waktu bersamaan.
  
Pada saat pengumuman hasil ujian tertulis tes CPNS di media cetak lokal di Kepri pada Jumat pagi, terdapat nama Ummi Pratiwi dinyatakan lulus untuk formasi dokter gigi di Pemkot Tanjungpinang dan Provinsi Kepri.
  
Saat ditelusuri wartawan ANTARA, nama Ummi Pratiwi yang lulus di Pemkot Tanjungpinang maupun di Pemprov Kepri sama-sama lahir di Tanjungpinang pada 21 September 1979. Sebelum ujian tertulis pada 11 Desember 2010, nama Ummi Pratiwi telah dinyatakan lulus tes administrasi di dua pemerintahan itu.
  
Di Pemkot Tanjungpinang Ummi Pratiwi memiliki nomor ujian 520070042 dengan nilai akhir 56,00, sedangkan di Pemprov Kepri dia memiliki nomor peserta 120070054 dengan nilai akhir 75,5.
  
"Harus diperiksa panitia penerimaan CPNS dan Ummi Pratiwi itu, tidak mungkin satu orang bisa ujian pada saat bersamaan dan lulus didua tempat yang berbeda," kata Ketua Fraksi Partai Demokrat DPRD Tanjungpinang, Maskur Tilawahyu.
  
Kepala BKD Provinsi Kepri dan Plt BKD Tanjungpinang sampai Jumat malam tidak bisa dihubungi melalui telepon genggamnya.
  
Sementara Kepala Humas Pemkot Tanjungpinang, Surjadi mengatakan pemerintah daerah hanya menerima hasil ujian dari panitia pusat dan terpadu di Jakarta.
  
"Kami tidak tahu apa-apa, kami hanya berkewajiban mengumumkan sesuai hasil dari pusat. Bisa jadi sistemnya juga 'error' sehingga ada nama yang sama lulus di Pemkot Tanjungpinang dan Pemprov Kepri," ujarnya.
  
Sekretaris BKD Kepulauan Riau, Yudha mengatakan tidak bisa memberikan pernyataan apapun, karena masih ada pimpinan yang lebih tinggi dari dirinya.
  
"Kami mohon maaf, bukan kapasitas kami untuk menjawab itu, kami punya atasan yang lebih tinggi. Pernyataan apapun tetap sama Kepala BKD Kepri ibu Reni yusneli," ujarnya.

Jumat, September 20, 2013
TANJUNGPINANG (HK) - Pemerintah Kota (Pemko) Tanjungpinang akan membuka penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) khusus untuk tenaga penyuluh pertanian. Namun, belum dipastikan berapa jumlah CPNS yang akan direkrut karena masih menunggu informasi dari pemerintah pusat.
"Khusus tenaga penyuluh pertanian. Ini serentak se-Indonesia. Total keseluruhan CPNS yang akan direkrut secara nasional berjumlah 60.000 orang. Tapi berapa jatah setiap daerah, saya belum mengetahuinya," kata Pelaksana Tugas (Plt) Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Tanjungpinang Syafrial Evi di sela-sela kegiatan pembukaan turnamen futsal antar parpol-TNI Polri dan wartawan di Tanjungpinang, Sabtu (1/6).

Sedangkan untuk perekrutan CPNS umum, kata Syafrial, Pemko belum mengetahui secara pasti, apakah juga akan dibuka pendaftarannya atau tidak tahun ini atau tidak. Namun, CPNS yang akan direkrut nanti, idealnya diharapkan di setiap satu kelurahan, pemerintah menginginkan ada 18 orang khusus untuk tenaga penyuluh pertanian tersebut.

"Sistemnya sama, yakni tes. Kemarin pas pertemuan di Jakarta, sistem perekrutan, mulai dari yang menentukan dan mengawasi CPNS ini tadi semuanya dari pusat. Kepala daerah hanya menandatangani saja. Makanya, waktu pertemuan itu, sejumlah Walikota protes perekrutan itu. Seharusnya, juga ada rekomendasi dari kepala daerah," katanya.

Syafrial mengatakan, melihat kondisi saat ini, jelas, PNS tetap yang dimiliki Pemko sangatlah kurang. Tetapi kekurangan itu sudah diisi oleh tenaga honorer, jadi jumlahnya berlebih.

"Kita berharap juga ada rekrut PNS dari honorer, dengan pola berimbang ada dari umum juga. Honor itu tadi yang diutamakan adalah tenaga medis dan guru. Karena, kita masih banyak kekurangan tenaga guru di kota ini," katanya.

Kekurangan tenaga guru, kata Syafrial, dikarenakan banyaknya PNS tenaga guru yang sudah pensiun, jumlahnya mencapai 120 lebih orang. Sedangkan Tenaga guru honorer angkanya cukup fantastis mencapai 1200 orang. Mereka direkrut tidak sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan oleh pemerintah serta tidak memenuhi standar pengangkatan honor. Masalah ini dikarenakan, tidak adanya perekrutan CPNS dibidang tersebut.

"Ada dilema dari sekolah kita, kalau tak diangkat honorer, tak ada pengganti PNS guru yang pensiun. Makanya mereka merekrut sendiri tenaga honorer itu. Padahal, kita sudah mewanti-wanti tidak mengangkat honorer, apalagi jumlahnya mencapai ribuan orang. Sehingga kita adakan seleksi adminitrasi sesuai kemampuan keuangan daerah dan di drop ke data base. Kemungkinan bisa kita rekrut CPNS," ucapnya lagi.

Sementara itu, lanjut Syafrial, saat ini, sesuai data yang telah dihimpun, terdapat enam orang lulusan SMA menjadi guru pegawai negeri sipil tetap. Hal ini terjadi, karena ada kesalahan dari pusat. Oleh sebab itu, Pemko akan kembali melakukan pendataan secara kongkrit. Karena, seseorang diangkat menjadi guru PNS tetap, wajib melalui kualifikasi pendidikan minimal D3 dan S1.

"Ada enam lulusan SMA yang jadi guru tetap di Tanjungpinang," katanya. (yan)

Jumat, September 20, 2013
TANJUNGPINANG (HK) - Pemerintah Kota (Pemko) Tanjungpinang akan membuka penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) khusus untuk tenaga penyuluh pertanian. Namun, belum dipastikan berapa jumlah CPNS yang akan direkrut karena masih menunggu informasi dari pemerintah pusat.
"Khusus tenaga penyuluh pertanian. Ini serentak se-Indonesia. Total keseluruhan CPNS yang akan direkrut secara nasional berjumlah 60.000 orang. Tapi berapa jatah setiap daerah, saya belum mengetahuinya," kata Pelaksana Tugas (Plt) Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Tanjungpinang Syafrial Evi di sela-sela kegiatan pembukaan turnamen futsal antar parpol-TNI Polri dan wartawan di Tanjungpinang, Sabtu (1/6).

Sedangkan untuk perekrutan CPNS umum, kata Syafrial, Pemko belum mengetahui secara pasti, apakah juga akan dibuka pendaftarannya atau tidak tahun ini atau tidak. Namun, CPNS yang akan direkrut nanti, idealnya diharapkan di setiap satu kelurahan, pemerintah menginginkan ada 18 orang khusus untuk tenaga penyuluh pertanian tersebut.

"Sistemnya sama, yakni tes. Kemarin pas pertemuan di Jakarta, sistem perekrutan, mulai dari yang menentukan dan mengawasi CPNS ini tadi semuanya dari pusat. Kepala daerah hanya menandatangani saja. Makanya, waktu pertemuan itu, sejumlah Walikota protes perekrutan itu. Seharusnya, juga ada rekomendasi dari kepala daerah," katanya.

Syafrial mengatakan, melihat kondisi saat ini, jelas, PNS tetap yang dimiliki Pemko sangatlah kurang. Tetapi kekurangan itu sudah diisi oleh tenaga honorer, jadi jumlahnya berlebih.

"Kita berharap juga ada rekrut PNS dari honorer, dengan pola berimbang ada dari umum juga. Honor itu tadi yang diutamakan adalah tenaga medis dan guru. Karena, kita masih banyak kekurangan tenaga guru di kota ini," katanya.

Kekurangan tenaga guru, kata Syafrial, dikarenakan banyaknya PNS tenaga guru yang sudah pensiun, jumlahnya mencapai 100 lebih orang. Sedangkan Tenaga guru honorer angkanya cukup fantastis mencapai 1200 orang. Mereka direkrut tidak sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan oleh pemerintah serta tidak memenuhi standar pengangkatan honor. Masalah ini dikarenakan, tidak adanya perekrutan CPNS dibidang tersebut.

"Ada dilema dari sekolah kita, kalau tak diangkat honorer, tak ada pengganti PNS guru yang pensiun. Makanya mereka merekrut sendiri tenaga honorer itu. Padahal, kita sudah mewanti-wanti tidak mengangkat honorer, apalagi jumlahnya mencapai ribuan orang. Sehingga kita adakan seleksi adminitrasi sesuai kemampuan keuangan daerah dan di drop ke data base. Kemungkinan bisa kita rekrut CPNS," ucapnya lagi.

Sementara itu, lanjut Syafrial, saat ini, sesuai data yang telah dihimpun, terdapat enam orang lulusan SMA menjadi guru pegawai negeri sipil tetap. Hal ini terjadi, karena ada kesalahan dari pusat. Oleh sebab itu, Pemko akan kembali melakukan pendataan secara kongkrit. Karena, seseorang diangkat menjadi guru PNS tetap, wajib melalui kualifikasi pendidikan minimal D3 dan S1.

"Ada enam lulusan SMA yang jadi guru tetap di Tanjungpinang," katanya. (yan)

Jumat, September 20, 2013
PEMERINTAH Kota (Pemko) Tanjungpinang akan menerima pegawai baru melalui proses seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di tahun 2013. Penerimaan itu diawali dengan pengajuan syarat permintaan formasi CPNS, yaitu Analisa Jabatan (Anjab) dan Analisis Beban Kerja (ABK) ke pemerintah pusat.
Hal ini disampaikan Wali Kota Tanjungpinang H Lis Darmansyah, Senin (12/6). Menurutnya, Anjab dan ABK akan diserahkan ke pusat. Sesuai tanggal jatuh tempo yang diberikan pusat, penyerahan Anjab dan ABK paling lambat akhir Juni tahun ini.
“Syarat pengajuan minta CPNS, yaitu Anjab dan ABK-nya sudah kita serahkan ke pusat,” tegas Lis Darmansyah.
Menurut Lis, ia belum bisa menjelaskan berapa kebutuhan CPNS untuk Pemko Tanjungpinang. Tapi, yang sangat dibutuhkan adalah formasi akutansi, auditor dan hukum. Sementara jumlah guru dan kesehatan dinilai masih cukup.
“Saat ini, kekurangan tenaga PNS bisa diambil daritenaga honor, yang jumlahnya sudah cukup,” kata Lis
Mengenai banyaknya guru masih berijazah SMA atau sederajat, Lis mengatakan mereka sedang menjalani kuliah. Pemerintah, imbuhnya, terus berupaya agar semua guru bersertifikat. Targetnya tahun 2014 mendatang.
Anjab adalah proses, metode dan teknik untuk mendapatkan data jabatan yang diolah menjadi informasi jabatan. Untuk, penyusunan kebijakan, program kebijakan, program pembinaan/penataan lembaga, ketatalaksanaan dan kepegawaian. Termasuk, untuk perencanaan kebutuhan Diklat serta serta umpan balik bagi organisasi.
Sementara ABK menjadi sarana untuk mengukur dan menghitung beban kerja setiap jabatan/unit kerja. Dalam rangka efisiensi dan efektivitas pelaksanaan tugas. Sekaligus, untuk meningkatkan kapasitas organisasi yang profesional, transparan, proporsional dan rasional.
Anjab dan ABK menjadi syarat mutlak yang dibutuhkan untuk penyusunan formasi CPNS. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN dan RB), Azwar Abubakar dalam berbagai kesempatan menegaskan bahwa untuk melaksanakan program penataan PNS harus dilakukan melalui Anjab dan ABK.
“Hal ini sangat penting dan mendasar serta merupakan starting point,” jelas Azwar, karena akan berkaitan dengan perencanaan pegawai, promosi, penyusunan sasaran kinerja pegawai, pendidikan dan pelatihan (Diklat), remunerasi dan penataan organisasi

Jumat, September 20, 2013
PEMERINTAH Kota (Pemko) Tanjungpinang akan menerima pegawai baru melalui proses seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di tahun 2013. Penerimaan itu diawali dengan pengajuan syarat permintaan formasi CPNS, yaitu Analisa Jabatan (Anjab) dan Analisis Beban Kerja (ABK) ke pemerintah pusat.
Hal ini disampaikan Wali Kota Tanjungpinang H Lis Darmansyah, Senin (10/6). Menurutnya, Anjab dan ABK akan diserahkan ke pusat. Sesuai tanggal jatuh tempo yang diberikan pusat, penyerahan Anjab dan ABK paling lambat akhir Juni tahun ini.
“Syarat pengajuan minta CPNS, yaitu Anjab dan ABK-nya sudah kita serahkan ke pusat,” tegas Lis Darmansyah.
Menurut Lis, ia belum bisa menjelaskan berapa kebutuhan CPNS untuk Pemko Tanjungpinang. Tapi, yang sangat dibutuhkan adalah formasi akutansi, auditor dan hukum. Sementara jumlah guru dan kesehatan dinilai masih cukup.
“Saat ini, kekurangan tenaga PNS bisa diambil daritenaga honor, yang jumlahnya sudah cukup,” kata Lis
Mengenai banyaknya guru masih berijazah SMA atau sederajat, Lis mengatakan mereka sedang menjalani kuliah. Pemerintah, imbuhnya, terus berupaya agar semua guru bersertifikat. Targetnya tahun 2014 mendatang.
Anjab adalah proses, metode dan teknik untuk mendapatkan data jabatan yang diolah menjadi informasi jabatan. Untuk, penyusunan kebijakan, program kebijakan, program pembinaan/penataan lembaga, ketatalaksanaan dan kepegawaian. Termasuk, untuk perencanaan kebutuhan Diklat serta serta umpan balik bagi organisasi.
Sementara ABK menjadi sarana untuk mengukur dan menghitung beban kerja setiap jabatan/unit kerja. Dalam rangka efisiensi dan efektivitas pelaksanaan tugas. Sekaligus, untuk meningkatkan kapasitas organisasi yang profesional, transparan, proporsional dan rasional.
Anjab dan ABK menjadi syarat mutlak yang dibutuhkan untuk penyusunan formasi CPNS. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN dan RB), Azwar Abubakar dalam berbagai kesempatan menegaskan bahwa untuk melaksanakan program penataan PNS harus dilakukan melalui Anjab dan ABK.
“Hal ini sangat penting dan mendasar serta merupakan starting point,” jelas Azwar, karena akan berkaitan dengan perencanaan pegawai, promosi, penyusunan sasaran kinerja pegawai, pendidikan dan pelatihan (Diklat), remunerasi dan penataan organisasi

Jumat, September 20, 2013
KENAPA (WHY) DIRInya BERCITA-CITA PNS? BERIKUT LIPUTANNYA!

Hore!! Mari berdansa, sorong kekiri lalu beko kekanan.... Ada kabar baik untukKu, denga2r n baca2 ada berita bahwa bulan Juni 2013 pemerintah bakal membuka Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil. diriku udah gak sabar lagi untuk mengikuti ujiannya. siapa tau kali ini diriku bisa lulus PNS. tapi bagaimaa caranya ya?????? diriku udah pernah satu kali ngikut ujian cpns tahun 2012 di pemko Medan tapi tak lulus. saingannya banyak. jurusan Pendidikan Matematika, 9 yang diterima ratusan orang yang nglamar.. belum lagi ada gosip suap sogok menyogok. Dengar2 ni kemarin ada jaminan 120juta bisa diluluskan. Apa memang tiap ujian calon PNS itu BERSIH atau pakai Dekking????? Padahal waktu itu sebelum ujian cpns diriku masuk bimbingan intensive di medan... tapi tak lolos juga. capek deh.....

Ambil positifnya aja, yang penting berusaha. Oh ya teman2 JAXMEL (ririn, mia, mondang, glori n semuanya stambuk 2012 UNIMED P.Matematika) gimana kabar nya???? masih tetap disitu2 aja??? berapa gaji honornya?????? masak sekolah negeri kalah kecil gaji guru honor dibanding swasta>>> negeri apa itu. ayolah, kemarilah.. sekolah swasta lebih menjanjikan gajinya.. jangan mudah percaya sama iming-iming 4-5 tahun honor di Sekolah negeri bisa diangkat PNS... gak bakalan bisa. karna sekarang sistim TESTING.

JAXMEL, Gmana mau bimbingan lagi kita gak? klu diriku gak jadilah. mending belajar aja dirumah. Oh ya JAXMEL,, ini dia yang kumaksud semalam.  Materinya bagus juga sesuai banget, teori2nya pas ada waktu kita ujian cpns yang kemarin. Ada materi pengetahuan ppkn, matematika, bahasa inggris, bahasa indonesia, ekonomi dan sejarah indonesia. Diriku z bacanya seperti cerita aja tapi rangkumannya sesuai, jadi enak bacanya. Yang paling sering diriku baca atau suka dari buku itu adalah materi kewarganegaraan dan sejarah indonesianya (karena seperti pengalaman kemarin soal ujian cpns mayoritas berisi soal pengetahuan tentang kebangsaan, hampir 90% tentang itu. yang lainnya seperti matematika, bahasa indonesia jumlah soalnya dikit), Bukunya itu berisi pokok-pokok materi ujian CPNS. Cocok deh jadi bahan pembelajaran. Yang lebih penting lagi adalah diakhir bukunya dilengkali dengan tips panduan menjawab soal tes TPA,
HAY MANUSIA, APAKAH KAMU BERCITA-CITA PNS????

Siapa yang tidak pingin jadi PNS? mungkin sebagian orang tidak bercita-cita ingin jadi PNS, namun banyak juga yang sangat mendambakannya (terutama JAXMEL). Kalau saya ingin sekali jadi Guru PNS. waktu SD saya sudah bercita-cita jadi Guru SD (PNS tentunya). Ayah saya dulu adalah guru SD di SDku. Mungkin oleh karena Beliau saya jadi terinspirasi bercita-cita menjadi seorang Guru SD PNS. Tapi sayang, cita-cita saya jadi Guru SD 12000% GAGAL AKHIR !!!! seratus persen!. Ho ho ho ho..... kenapa Ya???? sebab, waktu SPMB masa lalu diriku tidak JEBOL jurusan pertama PGSD (Pendidikan Guru SD).... Oh, sial amat kan??? Nasib datang sial, Syukur masih kupanjatkan. Walau tidak lulus PGSD tapi diriku masih bersyukur bisa lulus di pilihan jurusan ke 2 Pendidikan Matematika di UNIMED. Diriku masih punya kesempatan untuk menjadi Guru, tapi Guru SMP atau SMA/SMK, bukan lagi jadi Guru SD. HAY MANUSIA, kalau kamu ingin PNS juga GAK??? kenapa sih kalian2 pingin jadi PNS?? bikin banyak saingan aja kalian ini,,, Tahun ini biar hanya diriku ajalah dulu yang ngalamar pendidikan matematika ya... biar lulus OTOMATIS tanpa SYARAT!. Kalian coba tahun berikutnya aja. biar jadi GURU dulu aku, guru PNS, You KNOW!!!!!! :-) Akankah tahun ini kita Berdansa??? Sorong kekiri Beko ke kanan....! HUP-HAP HUP-HUP!

Jumat, September 20, 2013
Para pencari kerja yang bercita-cita menjadi PNS, siap-siap saja melengkapi berkas. Direncanakan, pendaftaran CPNS dari jalur umum bakal dibuka akhir Agustus dan paling lambat September, tergantung kesiapan anggaran masing-masing daerah.
”Rencananya memang setelah Lebaran pendaftaran CPNS dibuka. Bisa akhir Agustus dan bisa juga September tergantung kesiapan anggaran masing-masing daerah,” ungkapKaro Hukum dan Humas Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Muhammad Imanuddin kepada JPNN, Rabu (14/8). Dijelaskannya, setelah semua instansi mengusulkan formasi jabatan yang diminta dan dianalisis, MenPAN-RB memberikan persetujuan prinsip. Kuota yang disetujui telah diserahkan pada pertengahan Juli lalu.
“Atas persetujuan prinsip tadi, kementerian, lembaga, dan Pemda mengusulkan rincian formasi sesuai jumlah yang disetujui dan ini baru selesai semuanya tanggal 23 Agustus mendatang. Jadi pengumuman nampaknya belum dilaksanakan,” bebernya.
Hanya saja, bila rinciannya sudah diserahkan ke masing-masing daerah dan siap melaksanakan, pendaftaran sudah bisa dibuka secepatnya. Sebaliknya bila instansi belum siap, pembukaan pendaftarannya bisa loncat ke September.
“Prinsipnya ada di instansi pelaksana. Apalagi tahun ini kita pakai dua sistem yaitu metode computer Assisted Test (CAT) dan lembar jawaban komputer (LJK),” tandasnya.
Tes CPNS Kemenkeu 26 Agustus
Sementara itu, pelaksanaan tes seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dari jalur umum akan digelar Oktober mendatang. Namun, khusus tes masuk CPNS dari lulusan Sekolah Tinggi Akutansi Negara (STAN), akan digelar 26 Agustus mendatang.
“Lulusan STAN ini untuk CPNS di Kemenkeu,” ujar Aris Windiyanto, pejabat di Badan Kepegawaian Negara (BKN) yang mengurusi soal rekrutmen CPNS, kepada JPNN kemarin. Sementara, hingga kini kuota kursi CPNS untuk masing-masing instansi pusat dan daerah, belum ditetapkan.
Rincian kuota hingga kemarin masih dibahas di Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negera dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB).
“Masih dibahas rinciannya. Misalnya pendidikan apa, untuk jabatan apa,” ujar Aris. Dikatakan, jika kuota sudah dirinci, maka nantinya data kuota dimaksud diserahkan kepada seluruh instansi, pusat dan daerah, yang ikut melakukan rekrutmen CPNS jalur umum tahun 2013. Dia yakin masih ada cukup waktu.
“Karena untuk pelamar umum tesnya mulai Oktober,” ujar mantan Kabiro Humas BKN itu. (jpnn)

Jumat, September 20, 2013
KENAPA (WHY) DIRInya BERCITA-CITA PNS? BERIKUT LIPUTANNYA!

Hore!! Mari berdansa, sorong kekiri lalu beko kekanan.... Ada kabar baik untukKu, denga2r n baca2 ada berita bahwa bulan Juni 2013 pemerintah bakal membuka Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil. diriku udah gak sabar lagi untuk mengikuti ujiannya. siapa tau kali ini diriku bisa lulus PNS. tapi bagaimaa caranya ya?????? diriku udah pernah satu kali ngikut ujian cpns tahun 2010 di pemko Medan tapi tak lulus. saingannya banyak. jurusan Pendidikan Matematika, 9 yang diterima ratusan orang yang nglamar.. belum lagi ada gosip suap sogok menyogok. Dengar2 ni kemarin ada jaminan 100juta bisa diluluskan. Apa memang tiap ujian calon PNS itu BERSIH atau pakai Dekking????? Padahal waktu itu sebelum ujian cpns diriku masuk bimbingan intensive di medan... tapi tak lolos juga. capek deh.....

Ambil positifnya aja, yang penting berusaha. Oh ya teman2 JAXMEL (ririn, mia, mondang, glori n semuanya stambuk 2010 UNIMED P.Matematika) gimana kabar nya???? masih tetap disitu2 aja??? berapa gaji honornya?????? masak sekolah negeri kalah kecil gaji guru honor dibanding swasta>>> negeri apa itu. ayolah, kemarilah.. sekolah swasta lebih menjanjikan gajinya.. jangan mudah percaya sama iming-iming 4-5 tahun honor di Sekolah negeri bisa diangkat PNS... gak bakalan bisa. karna sekarang sistim TESTING.

JAXMEL, Gmana mau bimbingan lagi kita gak? klu diriku gak jadilah. mending belajar aja dirumah. Oh ya JAXMEL,, ini dia yang kumaksud semalam.  Materinya bagus juga sesuai banget, teori2nya pas ada waktu kita ujian cpns yang kemarin. Ada materi pengetahuan ppkn, matematika, bahasa inggris, bahasa indonesia, ekonomi dan sejarah indonesia. Diriku z bacanya seperti cerita aja tapi rangkumannya sesuai, jadi enak bacanya. Yang paling sering diriku baca atau suka dari buku itu adalah materi kewarganegaraan dan sejarah indonesianya (karena seperti pengalaman kemarin soal ujian cpns mayoritas berisi soal pengetahuan tentang kebangsaan, hampir 90% tentang itu. yang lainnya seperti matematika, bahasa indonesia jumlah soalnya dikit), Bukunya itu berisi pokok-pokok materi ujian CPNS. Cocok deh jadi bahan pembelajaran. Yang lebih penting lagi adalah diakhir bukunya dilengkali dengan tips panduan menjawab soal tes TPA,
HAY MANUSIA, APAKAH KAMU BERCITA-CITA PNS????

Siapa yang tidak pingin jadi PNS? mungkin sebagian orang tidak bercita-cita ingin jadi PNS, namun banyak juga yang sangat mendambakannya (terutama JAXMEL). Kalau saya ingin sekali jadi Guru PNS. waktu SD saya sudah bercita-cita jadi Guru SD (PNS tentunya). Ayah saya dulu adalah guru SD di SDku. Mungkin oleh karena Beliau saya jadi terinspirasi bercita-cita menjadi seorang Guru SD PNS. Tapi sayang, cita-cita saya jadi Guru SD 10000% GAGAL AKHIR !!!! seratus persen!. Ho ho ho ho..... kenapa Ya???? sebab, waktu SPMB masa lalu diriku tidak JEBOL jurusan pertama PGSD (Pendidikan Guru SD).... Oh, sial amat kan??? Nasib datang sial, Syukur masih kupanjatkan. Walau tidak lulus PGSD tapi diriku masih bersyukur bisa lulus di pilihan jurusan ke 2 Pendidikan Matematika di UNIMED. Diriku masih punya kesempatan untuk menjadi Guru, tapi Guru SMP atau SMA/SMK, bukan lagi jadi Guru SD. HAY MANUSIA, kalau kamu ingin PNS juga GAK??? kenapa sih kalian2 pingin jadi PNS?? bikin banyak saingan aja kalian ini,,, Tahun ini biar hanya diriku ajalah dulu yang ngalamar pendidikan matematika ya... biar lulus OTOMATIS tanpa SYARAT!. Kalian coba tahun berikutnya aja. biar jadi GURU dulu aku, guru PNS, You KNOW!!!!!! :-) Akankah tahun ini kita Berdansa??? Sorong kekiri Beko ke kanan....! HUP-HAP HUP-HUP!

Kamis, September 19, 2013
Lowongan Kerja CPNS Pemkot Batam – Informasi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan kota Batam (CPNS Batam) akan di updated di postingan ini.  Perlu di ketahui bahwa formasi untuk CPNS tahun ini baru di ajukan ke pusat melalui kementerian dalam negeri. Untuk kepastian tersedianya formasi CPNS di Pemkot Batam masih menunggu informasi lebih lanjut.
Tentang Kota Batam dan Sejarahnya

Batam mulai dikembangkan sejak awal tahun 1970-an sebagai basis logistik dan operasional untuk industri minyak dan gas bumi oleh pertamina. Kemudian berdasarkan Kepres No. 41 tahun 1973, pembangunan Batam dipercayakan kepada lembaga pemerintah yang bernama Otorita Pengembangan Industri Pulau Batam atau lebigh dikenal dengan Otorita Batam.

Pengembangan Pulau Batam terbagi dalam beberapa periode . Periode pertama yaitu tahun 1971-1976 dikenal dengan nama Periode Persiapan yang dipimpin oleh Dr.Ibnu Sutowo. Periode kedua adalah Periode Konsolidasi (1976-1978) dipimpin oleh Prof.Dr.JB.Sumarlin , Setelah itu adalah Peride Pembangunan Sarana Prasarana dan Penanaman Modal yang berlangsung selama 20 tahun. Yaitu tahun 1978-1998, yang diketuai Prof.Dr.BJ. Habibie Kepemimpinan berikutnya dipegang oleh J.E Habibie yaitu bulan maret s/d juli 1998. Periode ini dikenal dengan nama Pembangunan Prasarana dan Penanaman Modal Lanjutan . Kemudian sejak tahun 1998 sampai sekarang, dibawah kepemimpinan Ismeth Abdullah dinamakan Periode Pengembangan Pembangunan Prasarana dan Penanaman Modal Lanjutan dengan perhatian lebih besar pada kesejahteraan rakyat dan perbaikan iklim investasi.

Dalam rangka melaksanakan visi dan misinya mengembangkan Batam, maka dibangunlah insfrastruktur modern yang berstandar internasional serta berbagai fasilitas lainnya, sehingga saat Pariwisata yang diminati dan mampu bersaing dengan kawasan serupa Asia Pasifik.

Berbagai kemajuan pun telah banyak dicapai, seperti tersediannya berbagai lapangan usaha yang mampu menampung angkatan kerja yang berasal hampir dari seluruh daerah di tanah air. Begitu juga dengan jumlah penerimaan daerah maupaun pusat dari waktu kewaktu terus meningkat. Hal ini tidak lain karena disebabkan oleh maraknya kegiatan industri, perdagangan, alih kapan dan pariwisataan didaerah. Namun sebagai daerah yang berkembang pesat, Batam juga tidak luput dari munculnya berbagai masalah sosial.

Untuk itulah, maka dalam rangka penyempurnaan pengembangan pulau Batam yang sedang berlangsung, maka pembangunan saat ini difokuskan kepadakesejahteraan masyarakat dengan menjalankan program social development. Hal ini diharapkan mampu mengatasi berbagai macam persoalan sosial yang timbul sebagai eksternalitas negatif dari pembangunan yang telah terjadi selama 30 tahun tersebut.

Kamis, September 19, 2013
Kota Batam bakal dimekarkan dari 12 kecamatan menjadi 20 kecamatan, dan setidaknya akan membutuhkan Pegawai Negeri Sipil (PNS) sekitar 232 orang. Pasalnya, satu kecamatan saja memerlukan sembilan pejabat struktural dan sepuluh orang pegawai. “Itu terdiri camat, sekcam, kepala seksi empat orang dan kasubbag tiga orang. Sementara untuk kelurahan setidaknya harus ada lima pejabat struktural dan lima staf,” ujar Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Batam, Firman kepada POSMETRO, kemarin.
Ia mengatakan, jumlah pegawai tersebut berdasarkan perhitungan kasar bukan beban kerja. Sementara itu, ketika ditanyai mengenai pegawai yang ada, saat ini dipastikan sangat kurang. Meskipun belum dilakukan pemekaran. “Kalau pegawai, berapa pun akan kekurangan secara jumlah dan kuantitas. Kalau untuk mencukupinya, kita meredistribusikan ke SKPD masing-masing,” papar dia. Salah satu tenaga yang dimaksimalkan, misalnya dalam pembuatan surat menyurat. Jika bisa dikerjakan oleh satu orang pegawai, maka pegawai lain akan ditugaskan di tempat lain.
Walikota Batam, Ahmad Dahlan mengatakan, kota industri ini baru dapat dimekarkan setelah tahun 2014. Ia beralasan, pemekaran tidak dapat dilakukan secepat mungkin, karena ketidaktersediaan pegawai. “Pertimbangannya setelah 2014, karena kurang PNS. Batam sudah dua tahun tidak terima, ditambah tahun ini juga tidak menerima,” ujarnya. Nah, dengan menambah delapan kecamatan baru, menurutnya  membutuhkan ratusan PNS baru.
Saat ini, lanjut Dahlan, Pemko juga masih memikirkan penambahan biaya gaji PNS baru, jika pemekaran dilakukan. “Saya tidak mau biaya belanja pegawai lebih besar dari belanja langsung,” sebut mantan Humas Otorita Batam (sekarang BP Batam, red) itu. Kata dia, pemekaran kecamatan pasti dilakukan, tinggal menunggu waktu yang tepat. Ia menambahkan, Pemko sudah melakukan kajian untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat dan hasilnya memang diperlukan pemekaran di kecamatan.
Rencananya, Kecamatan Batamkota akan dipecah menjadi tiga kecamatan, Sagulung tiga kecamatan dan Batuaji empat kecamatan. “Di Sagulung saja sekarang ini warganya 160.000. Sementara Kelurahan Belian (Batamkota) ada 80.000 dan Kelurahan Buliang (Batuaji) ada 50.000,” jelas walikota

Kamis, September 19, 2013
Kota Batam membutuhkan 500 orang guru dan tenaga medis untuk ditempatkan di berbagai sekolah dan puskesmas di wilayah itu. Pemerintah Kota Batam berencana merekrut pegawai negeri sipil baru untuk memenuhi kebutuhan guru dan tenaga medis itu, kata Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Batam Firman. “Kebutuhannya guru dan tenaga medis. Sudah kami ajukan ke BKN Jakarta,” kata dia.
Ia mengharapkan BKN menyetujui permintaan Pemkot Batam agar penerimaan CPNS bisa dilakukan pada tahun 2013.
Menurut dia, saat ini, pemerintah pusat masih mengkaji kebutuhan pegawai negeri secara nasional. Dan, moratorium PNS belum dicabut. “Moratorium belum dicabut, tetapi kami harapkan proses CPNS bisa dilakukan pada tahun ini,” kata dia di sela sosialisasi Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara.
Namun, bila permintaan penambahan PNS baru itu tidak dipenuhi pemerintah pusat, kata dia, Pemkot terpaksa memaksimalkan tenaga yang sudah ada.
Kepala Dinas Pendidikan Kota Batam Muslim Bidin mengatakan bahwa kekurangan banyak tenaga pendidik, terutama untuk ditempatkan di sekolah-sekolah pesisir. Namun, dia enggan memberikan detail kebutuhan guru. “Di SMP Pulau Karas saja, hanya ada empat guru, padahal harusnya minimal ada 12 guru,” kata dia.
SMP Pulau Karas hanya satu dari belasan sekolah di pesisir. Akibat kekurangan tenaga pendidik, kata dia, Dinas Pendidikan mempekerjakan guru SD untuk SMP. Bahkan, ada yang mengajar dua pelajaran sekaligus. “Guru lain diperbantukan. Satu orang bisa ajar dua bidang studi,” kata dia. Sumber:Antara

Kamis, September 19, 2013
HAJATAN akbar seleksi CPNS tahun 2013 yang ditunggu-tunggu pemburu kursi abdi negara itu, mulai digelar. Terhitung sejak hari ini (2/9) sejumlah instansi mulai mengumumkan lowongan CPNS.
Sebanyak 339 instansi pemerintah, terdiri dari 69 kementerian/lembaga, 23 pemerintah provinsi, dan 237 kabupaten/kota, tahun ini menggelar seleksi CPNS dari jalur pelamar umum. Jalur ini, formasi ada 65 ribu, terbagi 40 ribu untuk pemerintah daerah dan 25 ribu untuk instansi pusat.
“Mulai hari ini sudah banyak yang mengumumkan lowongan CPNS. Itu lebih baik agar makin banyak pelamar yang mendaftar sehingga bisa diperoleh putra-putri terbaik,” kata Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Setiawan Wangsaatmaja di kantornya, Senin (2/9)
Selain dari jalur pelamar umum, pemerintah juga menggelar seleksi CPNS dari tenaga honorer kategori dua (K2). “Seluruh peserta wajib mengikuti tes kompetensi dasar (TKD) dan tes kompetensi bidang,” ujarnya.
Meski lowongan CPNS telah dibuka, namun menurut Setiawan belum semua instansi mengumumkan. Pasalnya masih banyak yang rincian formasinya belum diajukan dan diteken MenPAN-RB.
“Paling tidak pertengahan September semuanya sudah mengumumkan pendaftaran CPNS. Sebab, tenggat waktu pemasukan usulan rincian formasi 12 September,” terangnya.
Ditambahkan Setiawan, selain seleksi CPNS dari honorer K2 dan jalur pelamar umum, tahun ini ada tiga skema seleksi CPNS lain, yakni formasi khusus untuk dokter, tenaga ahli tertentu yang tidak ada di lingkungan PNS, dan seleksi CPNS calon siswa ikatan dinas.
Selain itu ada juga afirmasi untuk kaum disable, putera-puteri terbaik Papua, serta bagi atlet berperestasi untuk menjadi PNS.

Kamis, September 19, 2013
HAJATAN akbar seleksi CPNS tahun 2013 yang ditunggu-tunggu pemburu kursi abdi negara itu, mulai digelar. Terhitung sejak hari ini (2/9) sejumlah instansi mulai mengumumkan lowongan CPNS.
Sebanyak 339 instansi pemerintah, terdiri dari 69 kementerian/lembaga, 23 pemerintah provinsi, dan 237 kabupaten/kota, tahun ini menggelar seleksi CPNS dari jalur pelamar umum. Jalur ini, formasi ada 65 ribu, terbagi 40 ribu untuk pemerintah daerah dan 25 ribu untuk instansi pusat.
“Mulai hari ini sudah banyak yang mengumumkan lowongan CPNS. Itu lebih baik agar makin banyak pelamar yang mendaftar sehingga bisa diperoleh putra-putri terbaik,” kata Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Setiawan Wangsaatmaja di kantornya, Senin (2/9)
Selain dari jalur pelamar umum, pemerintah juga menggelar seleksi CPNS dari tenaga honorer kategori dua (K2). “Seluruh peserta wajib mengikuti tes kompetensi dasar (TKD) dan tes kompetensi bidang,” ujarnya.
Meski lowongan CPNS telah dibuka, namun menurut Setiawan belum semua instansi mengumumkan. Pasalnya masih banyak yang rincian formasinya belum diajukan dan diteken MenPAN-RB.
“Paling tidak pertengahan September semuanya sudah mengumumkan pendaftaran CPNS. Sebab, tenggat waktu pemasukan usulan rincian formasi 10 September,” terangnya.
Ditambahkan Setiawan, selain seleksi CPNS dari honorer K2 dan jalur pelamar umum, tahun ini ada tiga skema seleksi CPNS lain, yakni formasi khusus untuk dokter, tenaga ahli tertentu yang tidak ada di lingkungan PNS, dan seleksi CPNS calon siswa ikatan dinas.
Selain itu ada juga afirmasi untuk kaum disable, putera-puteri terbaik Papua, serta bagi atlet berperestasi untuk menjadi PNS.

Kamis, September 19, 2013
Pemko Batam tidak akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun ini. Tiada penambahan tenaga kerja tidak akan berpengaruh pada pelayanan Pemko Batam, karena PNS yang ada sekarang dinilai sudah memadai.
Wali Kota Batam Ahmad Dahlan mengatakan saat ini ada sekitar 5.859 PNS di Pemko Batam.
Setengah di antaranya adalah tenaga pengajar. Meski demikian, Dahlan mengakui selama ini banyak keluhan yang ia dengar tentang kurangnya tenaga pendidikan di Batam.
“Untuk CPNS sudah ditutup, dan dipastikan tahun ini Pemko Batam tidak menerima CPNS. Ini tahun ketiga Pemko tak menerima CPNS,” katanya.
Dahlan mengaku tidak terlalu kecewa dengan kebijkan pemerintah pusat ini. Ia mengaku siap untuk mengoptimalkan sumber daya manusia yang ada

Kamis, September 19, 2013
Tahun ini ada 126 orang tenaga honorer yang dinyatakan lulus verifikasi Calon Pegawai Negesi Sipil (CPNS) di Kabupaten Natuna, karena datanya sudah diajukan ke Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara (Kemenpan). Demikian disampaikan Sekdakab Natuna, Sysurizon melalui telepon Rabu (24/4). Syamsurizon mengatakan, jumlah yang 126 tersebut merupakan CPNS Kategori dua yang mengikuti tahapan masuk PNS melalui jalur khusus.

Kepala Baadan Kepegawaian Daerah (BKD) Natuna, Tasrip mengatakan, Sebalumnya Pemerintah Kabupaten Natuna mengusulkan CPNS melalui jalur khusus kepada Kemenpan sebanyak 180 orang tenaga honorer sebab mereka ini dinilai layak untuk diajukan menjadi CPNS dari segi lamanya mengabdi.

“Ya betul, memang ada 126 yang sudah lulus verifikasi admisnitrasi CPNS, tapi yang kita usulkan ke Kepmenpan dulu tidak segitu. Kita mengajukan 180 orang dan yang diterima Kemenpan ternyata hanya 126 saja,” katanya.

Dan tambah Tasrip mereka yang berjumlah 126 orang itu sedang mengikuti tahapan uji publik guna validasi data-data mereka melalui keterangan publik, “dan terhadap mereka, kita sekarang sedang melakukan uji publik, untuk meyakinkan data-data mereka, dengan demikian kita perlu mencari tau dari publik terkait CPNS yang bersangkutan agar data-datanya valid,” ungkapnya.

Hal itu dinilai penting untuk dilaksanakan, sebab mereka yang diterima sebagai CPNS adalah yang memiliki SK pengangkatan sebagai tenaga honor di sejak 3 Januari 2005 ke bawah.

“Hal ini penting kita lakukan, sebab yang bisa diterima hanya yang mengantongi SK tanggal 3 Januari 2005 ke bawah, sementara tanggal SK itu kan bisa saja dipalsukan, misal ia baru masuk taun 2012 tiba-tiba diganti dengan 2004, hal semacam ini bisa saja terjadi, karenanya kita perlu uji secara publik, dan ini merupakan salah satu tahapan yang mesti mereka lalui,” terangnya.

Jika temuan dari masyarakat tidak sesuai dengan data-data CPNS bersangkutan maka datanya bisa dipertanyakan dan bisa dinyatakan tidak lulus.

Meski demikian Tasrip berharap agar kesemua CPNS yang telah lulus verifikasi itu bisa lulus menjadi PNS sehingga ada tambahan pegawai di Kabupaten Natuna.
Incoming search terms:
,,bkd natuna,,cpns natuna 2013,,formasi cpns natuna 2013,,cpns natuna,,bkd kabupaten natuna,,bkd kab natuna,,tes cpns natuna,,penerimaan cpns natuna 2013,,penerimaan cpns 2013 natuna,,lowongan kerja di natuna,

Kamis, September 19, 2013
Tahun ini ada 106 orang tenaga honorer yang dinyatakan lulus verifikasi Calon Pegawai Negesi Sipil (CPNS) di Kabupaten Natuna, karena datanya sudah diajukan ke Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara (Kemenpan). Demikian disampaikan Sekdakab Natuna, Sysurizon melalui telepon Rabu (24/4). Syamsurizon mengatakan, jumlah yang 106 tersebut merupakan CPNS Kategori dua yang mengikuti tahapan masuk PNS melalui jalur khusus.

Kepala Baadan Kepegawaian Daerah (BKD) Natuna, Tasrip mengatakan, Sebalumnya Pemerintah Kabupaten Natuna mengusulkan CPNS melalui jalur khusus kepada Kemenpan sebanyak 180 orang tenaga honorer sebab mereka ini dinilai layak untuk diajukan menjadi CPNS dari segi lamanya mengabdi.

“Ya betul, memang ada 106 yang sudah lulus verifikasi admisnitrasi CPNS, tapi yang kita usulkan ke Kepmenpan dulu tidak segitu. Kita mengajukan 180 orang dan yang diterima Kemenpan ternyata hanya 106 saja,” katanya.

Dan tambah Tasrip mereka yang berjumlah 106 orang itu sedang mengikuti tahapan uji publik guna validasi data-data mereka melalui keterangan publik, “dan terhadap mereka, kita sekarang sedang melakukan uji publik, untuk meyakinkan data-data mereka, dengan demikian kita perlu mencari tau dari publik terkait CPNS yang bersangkutan agar data-datanya valid,” ungkapnya.

Hal itu dinilai penting untuk dilaksanakan, sebab mereka yang diterima sebagai CPNS adalah yang memiliki SK pengangkatan sebagai tenaga honor di sejak 3 Januari 2005 ke bawah.

“Hal ini penting kita lakukan, sebab yang bisa diterima hanya yang mengantongi SK tanggal 3 Januari 2005 ke bawah, sementara tanggal SK itu kan bisa saja dipalsukan, misal ia baru masuk taun 2010 tiba-tiba diganti dengan 2004, hal semacam ini bisa saja terjadi, karenanya kita perlu uji secara publik, dan ini merupakan salah satu tahapan yang mesti mereka lalui,” terangnya.

Jika temuan dari masyarakat tidak sesuai dengan data-data CPNS bersangkutan maka datanya bisa dipertanyakan dan bisa dinyatakan tidak lulus.

Meski demikian Tasrip berharap agar kesemua CPNS yang telah lulus verifikasi itu bisa lulus menjadi PNS sehingga ada tambahan pegawai di Kabupaten Natuna.
Incoming search terms:
,,bkd natuna,,cpns natuna 2013,,formasi cpns natuna 2013,,cpns natuna,,bkd kabupaten natuna,,bkd kab natuna,,tes cpns natuna,,penerimaan cpns natuna 2013,,penerimaan cpns 2013 natuna,,lowongan kerja di natuna,

Kamis, September 19, 2013
Untuk penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) tahun 2013 ini untuk di Provinsi Kepri hanya tiga kabupaten yang mendapatkan jatah penerimaan CPNS. Dari 7 pemerintahan kota atau kabupaten dan 1 pemerintahan provinsi, hanya Kabupaten Natuna, Lingga dan Anambas yang kebagian dari keputusan formasi penerimaan CPNS dari pemerintah pusat.
Hal ini disampaikan oleh Kepala Badan Kepegawaian (BKD) Kepri, Abdul Malik kepada www.kepribangkit.com pada Minggu (21/7). “Ini saya baru pulang rapat dari Jakarta mengenai formasi penerimaan CPNS pada tahun 2013 untuk provinsi Kepri,” ujarnya.
Malik menjelaskan bahwa hanya ada tiga kabupaten yang kebagian untuk melakukan penerimaan CPNS tahun 2013 ini. “Kabupaten Natuna, Kabupaten Lingga dan Anambas. Jadi Provinsi Kepri tidak ada kebagian untuk melakukan penerimaan CPNS pada tahun ini,” katanya.
Untuk jumlahnya sendiri, Malik tidak begitu ingat, seingatnya untuk Kabpaten Natuna ada 120 lebih penerimaan CPNSnya, Lingga 120 lebih dan Anambas sebanyak 200 lebih. “Provinsi Kepri sendiri terlambat dalam pembuatan alokasi jabatan yang dilaksanakan oleh biro Ortal,” paparnya singkat. (Mori)
Langganan: Postingan (Atom)
Diberdayakan oleh Blogger.