Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Tahun 2013 - September 2013

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Tahun 2013

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Tahun 2013 - September 2013 – Otoritas Jasa Keuangan – OJK sebagai lembaga yang memiliki otoritas untuk mengawasi industri jasa keuangan meliputi perbankan, pasar modal dan industri keuangan non bank, mengundang para profesional yang berintegritas, kompeten, berkomitmen, dan ingin mengembangkan karir untuk bergabung sebagai:

POSISI	PERSYARATAN PENDIDIKAN	PERSYARATAN UMUM	PERIODE REGISTRASI ONLINE
STAF	Minimal Strata Satu (S1) atau sederajat dalam bidang:

• Administrasi Niaga/Administrasi Bisnis
• Agrobisnis
• Akuntansi
• Ekonomi (IESP)
• Ekonomi Syariah
• Hukum (perdata,pidana,bisnis,islam)
• Hubungan Internasional
• Ilmu Komunikasi
• Matematika
• Perbankan
• Psikologi
• Sastra Arab
• Sastra Inggris
• Sosial- Ekonomi
• Sosiologi
• Statistik
• Teknik Industri
• Teknik Informatika
• Sistem Informasi Bisnis
• Teknik Sipil
• Manajemen Keuangan
• Manajemen Perusahaan/ Manajemen Bisnis
• Manajemen Sumber Daya Manusia
• Untuk lulusan S1 maksimum usia 28 tahun per 31 Agustus 2013.
• Untuk lulusan S2 maksimum usia 32 tahun per 31 Agustus 2013.
• S1 atau S2; IPK minimal 3.00 (tiga koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris; ditunjukkan dengan sertifikat ITP TOEFL dengan skor minimal 500; atau IELTS dengan skor minimal 5,5; dan sertifikat masih berlaku s/d 31 Agustus 2013.
• Bagi yang tidak memiliki sertifikat ITP TOEFL atau IELTS, harus mengikuti tes kemampuan bahasa Inggris yang diselenggarakan oleh Panitia Seleksi.
• Bagi lulusan luar negeri tidak diwajibkan untuk menunjukkan sertifikat TOEFL dan IELTS.
• Bagi lulusan luar negeri yang tidak menggunakan nilai IPK, agar mencantumkan konversi ke standar nilai IPK berdasarkan surat keterangan dari perguruan tinggi masing-masing.

31 Agustus s/d 6 September 2013
PEJABAT SETINGKAT KEPALA SUBDIVISI
Minimal Strata Satu (S1) atau sederajat semua jurusan

• Maksimal usia 40 tahun per 31 Agustus 2013.
• Berbahasa Inggris aktif.
• Berpengalaman kerja minimal 7 tahun pada bidang:

- Perbankan
- Keuangan
- Asuransi
- Dana Pensiun
- Lembaga Pembiayaan
- Pasar Modal
- Manajemen Strategis
- Internal Audit / Risk Management / Quality Assurance
- Edukasi dan Perlindungan Konsumen
- Teknologi Informasi & Sistem Informasi Bisnis
- Edukasi & Pelatihan Ekonomi dan Sektor Keuangan
- Pengembangan Organisasi & Sumber Daya Manusia

31 Agustus s/d 13 September 2013
 PEJABAT SETINGKAT KEPALA DIVISI
Minimal Strata Satu (S1) atau sederajat semua jurusan

• Maksimal usia 45 tahun per 31 Agustus 2013.
• Berbahasa Inggris aktif.
• Berpengalaman kerja minimal 8 tahun pada bidang:

- Perbankan
- Keuangan
- Asuransi
- Dana Pensiun
- Lembaga Pembiayaan
- Pasar Modal
- Manajemen Strategis
- Internal Audit / Risk Management / Quality Assurance
- Edukasi dan Perlindungan Konsumen
- Teknologi Informasi & Sistem Informasi Bisnis
- Edukasi & Pelatihan Ekonomi dan Sektor Keuangan
- Pengembangan Organisasi & Sumber Daya Manusia

31 Agustus s/d 13 September 2013
PEJABAT SETINGKAT DIREKTUR
Minimal Strata Satu (S1) atau sederajat semua jurusan

• Maksimal usia 50 tahun per 31 Agustus 2013
• Berbahasa Inggris aktif
• Berpengalaman kerja minimal 12 tahun di bidang:

- Lembaga Pembiayaan
- Pasar Modal
- Internal Audit / Risk Management / Quality Assurance
- Edukasi & Perlindungan Konsumen
- Makro Ekonomi & Kebijakan Publik
- Pengelolaan Fiskal/Utang/Pasar Surat Utang Negara
- Pengaturan, Pengawasan, dan Pengembangan Lembaga Keuangan Mikro
- Pencegahan Tindak Pidana Korupsi dan Penegakan Etika
- Penyidikan Tindak Pidana di Sektor Jasa Keuangan

31 Agustus s/d 13 September 2013

Kode Posisi

NO	KODE POSISI	NAMA JABATAN
1	A01	Staf
PEJABAT SETINGKAT KEPALA SUBDIVISI
2	B01	Analis Pada Divisi Kebijakan Perencanaan dan Pengembangan SDM
3	B02	Analis Pada Divisi Kebijakan Pemeliharaan dan Sistem Informasi SDM
4	B03	Analis Pada Divisi Konsultasi SDM dan Asesmen
5	B04	Kepala Subdivisi Hubungan Kepegawaian
6	B05	Analis Pada Divisi Kebijakan Organisasi
7	B06	Analis Pada Divisi Kebijakan Tata Kelola dan Pengembangan Proses Bisnis
8	B07	Analis Pada Divisi Kultur dan Manajemen Perubahan
9	B08	Analis Pada Divisi Perencanaan Pengembangan SDM dan Pengembangan Modul
12	B09	Kepala Subdivisi Pengembangan SDM III
12	B12	Kepala Subdivisi SDM dan Organisasi
12	B12	Kepala Subdivisi Teknologi Informasi dan Logistik
13	B12	Analis Pada Divisi Kebijakan dan Harmonisasi Peraturan
14	B13	Analis Pada Divisi Bantuan Hukum
15	B14	Analis Pada Divisi Konsultasi Hukum
16	B15	Analis Pada Divisi Manajemen Rapat Dewan Komisioner
17	B16	Analis Pada Divisi Staf Ahli
18	B17	Analis Pada Divisi Strategi dan Manajemen Komunikasi
19	B18	Analis Pada Divisi Komunikasi
20	B19	Analis Pada Divisi Perencanaan Strategis
21	B20	Analis Pada Divisi Monitoring dan Pelaporan
22	B21	Analis Pada Divisi Pengelolaan Kinerja
23	B22	Kepala Subdivisi Pengelolaan Informasi
24	B23	Analis Pada Fungsional Pemeriksa Khusus Pengaduan dan Sengketa
25	B24	Analis Pada Fungsional Penyelesaian Pengaduan dan Sengketa
26	B25	Analis Pada Fungsional Intelijen Pasar
27	B26	Analis Pada Divisi Strategi dan Kebijakan Manajemen Informasi
28	B27	Analis Pada Divisi Pengembangan dan Pemeliharaan Sistem Aplikasi
29	B28	Analis Pada Divisi Pengaturan dan Perencanaan Logistik
30	B29	Kepala Subdivisi Penagihan dan Penyelesaian Piutang Bermasalah
31	B30	Kepala Subdivisi Administrasi
32	B31	Analis Pada Fungsional Manajemen Resiko
33	B32	Auditor Fungsional Bidang Pengendalian Kualitas
34	B33	Auditor Fungsional Auditor Internal Pengawasan Sektor Pasar Modal
35	B34	Auditor Fungsional Auditor Internal Pengawasan Sektor Industri Keuangan Non Bank (IKNB)
36	B35	Auditor Fungsional Auditor Internal Manajemen Strategis
37	B36	Auditor Fungsional Auditor Internal Edukasi dan Perlindungan Konsumen
38	B37	Auditor Fungsional Auditor Internal Sektor Perbankan
39	B38	Kepala Subdivisi Teknologi Informasi dan Logistik
PEJABAT SETINGKAT KEPALA DIVISI
40	C01	Auditor Senior Fungsional Auditor Internal Pasar Modal
41	C02	Analis Senior Pada Divisi Kebijakan Perencanaan dan Pengembangan SDM
42	C03	Kepala Divisi Kultur dan Manajemen Perubahan
43	C04	Kepala Divisi Widyaiswara
44	C05	Auditor Senior Fungsional Auditor Internal Edukasi Perlindungan Konsumen
45	C06	Analis Senior Fungsional Manajemen Risiko
46	C07	Kepala Divisi Administrasi
47	C08	Auditor Senior Pada Fungsional Bidang Pengendalian Kualitas
PEJABAT SETINGKAT DIREKTUR
48	D01	Spesialis Madya Bidang Lembaga Keuangan Mikro Industri Keuangan Non Bank (IKNB) Tim Pengembangan Kebijakan Strategis
49	D02	Spesialis Madya Bidang Ekonomi Makro dan Public Policy Tim Pengembangan Kebijakan Strategis
50	D03	Spesialis Madya Bidang Pengelolaan Fiskal/Utang dan Pengembangan Pasar Surat Berharga Negara Tim Pengembangan Kebijakan Strategis
51	D04	Spesialis Madya Bidang Pencegahan Tindak Pidana Korupsi Tim Pengembangan Kebijakan Strategis
52	D05	Spesialis Madya Bidang Pengawas Sektor Pasar Modal Tim Pengembangan Kebijakan Strategis
53	D06	Direktur Standar Akuntansi dan Tata Kelola
54	D07	Direktur Pengendalian Kualitas
55	D08	Direktur Penyidikan Sektor Jasa Keuangan
56	D09	Direktur Audit Internal II

KETENTUAN PENDAFTARAN

I. PERSYARATAN KHUSUS

• Bersedia menjalani ikatan dinas dengan Otoritas Jasa Keuangan dan tidak terikat ikatan dinas dengan Institusi lain
• Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Otoritas Jasa Keuangan
• Tidak memiliki saudara kandung/suami/isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai di Otoritas Jasa Keuangan

II. LOKASI TES

SELEKSI STAF	SELEKSI PEJABAT
Jakarta Semarang Yogyakarta Surabaya Palembang Padang Medan Denpasar Makassar	Jakarta

III. TATA CARA PENGAJUAN LAMARAN

1. Penyampaian lamaran hanya dapat dilakukan secara on-line sesuai dengan periode registrasi yang telah ditetapkan. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran. Bagi Anda yang pernah mengirimkan lamaran langsung ke Otoritas Jasa Keuangan, diharuskan untuk melamar kembali melalui registrasi on-line.
2. Anda wajib memiliki alamat e-mail yang sudah aktif untuk dapat mengikuti proses rekrutmen ini. Penyelenggara tidak melayani perbaikan/ revisi alamat e-mail yang salah input oleh Anda.
3. Anda wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang benar. Apabila lolos seleksi administrasi, Anda akan dipanggil untuk mengikuti verifikasi dokumen (bersamaan dengan seleksi Tahap I). Dokumen yang harus dibawa untuk diserahkan pada saat tes Tahap I dapat dilihat pada butir V. A .
4. Setelah mengisi aplikasi registrasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, Anda akan mendapat konfirmasi melalui e-mail. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.
5. Anda hanya dapat melamar pada satu jabatan. Pengisian data lamaran kedua akan ditolak oleh sistem secara otomatis.
6. Aplikasi lamaran yang disampaikan diluar batas waktu yang ditetapkan dan/ atau tidak dilakukan secara on-line sebagaimana ketentuan pada butir 1 diatas, tidak akan diproses lebih lanjut.

IV. DOKUMEN UNTUK VERIFIKASI KELENGKAPAN
A. Berkas yang harus dibawa pada tahap Verifikasi Kelengkapan Dokumen:

1. Daftar Riwayat Hidup yang telah diisi lengkap. Formulir Riwayat Hidup harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com/ojk
2. Surat Pernyataan yang telah dilengkapi, bertandatangan, dan bermaterai Rp. 6000,-; dengan menggunakan format yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com/ojk meliputi :
   • Bersedia menjalani ikatan dinas dengan Otoritas Jasa Keuangan dan tidak terikat ikatan dinas dengan institusi lain
   • Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Otoritas Jasa Keuangan
   • Tidak memiliki saudara kandung/suami/isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai di Otoritas Jasa Keuangan
3. Fotokopi ijazah / Surat Keterangan Lulus yang telah dilegalisir (cap basah)
4. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir asli (cap basah)
5. Fotokopi KTP/ SIM/ Identitas Diri yang masih berlaku
6. Fotokopi Sertifikat ITP TOEFL dengan skor minimal 500 atau IELTS skor minimal 5,5 yang masih berlaku s/d 31 Agustus 2013

B. Ketentuan penyampaian berkas lamaran:

1. Dokumen disusun berdasarkan urutan yang tertera pada butir IV. A.
2. Dokumen dimasukkan ke dalam map karton dengan ketentuan:
   • Map Merah untuk posisi Staf
   • Map Biru untuk posisi Pejabat
3. Tuliskan nama dan nomor registrasi Anda secara lengkap di halaman muka Map

V. VERIFIKASI KEASLIAN DOKUMEN

Berkas yang wajib ditunjukkan pada tahap Verifikasi Keaslian Dokumen adalah:

1. Asli KTP/ SIM/ Identitas Diri yang masih berlaku yang digunakan saat registrasi on-line
2. Asli Ijazah / Surat Keterangan Lulus sesuai dengan yang digunakan saat registrasi on-line
3. Asli Transkrip nilai sesuai dengan persyaratan pendidikan yang digunakan saat registrasi on-line
4. Sertifikat ITP TOEFL dengan skor minimal 500 atau IELTS skor minimal 5,5 yang masih berlaku s/d 31 Agustus 2013

VI. KETENTUAN LAIN

1. Anda dinyatakan GUGUR apabila tidak dapat menunjukkan dokumen administrasi dan/atau data pendukung sesuai persyaratan pada tahap verifikasi dokumen.
2. Keputusan dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan Otoritas Jasa Keuangan dan tidak dapat diganggu gugat.
3. Selama proses seleksi, Otoritas Jasa Keuangan tidak melayani surat menyurat, email, dan/ atau sarana komunikasi lainnya.
4. Peserta Seleksi Penerimaan Calon Staf dan Pejabat Otoritas Jasa Keuangan ini tidak akan dikenakan biaya apapun.
5. Proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
6. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti tes.

TAHAPAN PELAKSANAAN KEGIATAN

Perkiraan waktu pelaksanaan kegiatan adalah sebagai berikut. Jadwal ini masih dapat berubah dan akan diinformasikan lebih lanjut.

TAHAPAN SELEKSI	STAF	PEJABAT
		KEPALA SUBDIVISI	KEPALA DIVISI DAN DIREKTUR
Registrasi Online	31 Agustus s/d 6 September 2013 (pukul 24.00 WIB)	31 Agustus s/d 13 September 2013 (pukul 24.00 WIB)
Pengumuman Registrasi Online	16-20 September 2013	23-27 September 2013
TAHAP 1
Jenis Tes	Verifikasi Kelengkapan Dokumen Tes Potensi Tes Pengetahuan Umum Bidang ke-OJK-an Tes Pengetahuan Khusus Bidang Akademis Tes Bahasa Inggris	Tes Psikologis		Assessment Center Verifikasi Keaslian Dokumen
Pelaksanaan	21-22 September 2013	29 September 2013		28 September 2013 s/d selesai
Pengumuman	30 September 2013	14 Oktober 2013		14 Oktober 2013
TAHAP 2
Jenis Tes	Tes Psikologis Tertulis	In Basket LGD Critical Incident Wawancara Kompetensi Verifikasi Keaslian Dokumen		Wawancara User
Pelaksanaan	5 Oktober 2013	19 Oktober 2013 s/d selesai		17-18 Oktober 2013
Pengumuman	14 Oktober 2013	2 November 2013		22 Oktober 2013
TAHAP 3
Jenis Tes	Wawancara Psikologis Verifikasi Keaslian Dokumen	Wawancara User		Tes Kesehatan Fisik dan Psikiatri
Pelaksanaan	19 Oktober 2013 s/d selesai	6-8 November 2013		24 Oktober 2013
Pengumuman	1 November 2013	12 November 2013		1 November 2013
TAHAP 4
Jenis Tes	Wawancara User	Tes Kesehatan Fisik dan Psikiatri
Pelaksanaan	4-8 November 2013	14-16 November 2013
Pengumuman	12 November 2013	21 November 2013
TAHAP 5
Jenis Tes	Tes Kesehatan Fisik dan Psikiatri
Pelaksanaan	14-16 November 2013
Pengumuman	21 November 2013

Bagi yang berminat, silakan mendaftar secara online melalui laman :

• Klik Disini

Sumber Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Tahun 2013 - September 2013