Definisi:
Program penerimaan calon Pegawai Bank Indonesia yang disertai dengan pengembangan dalam rangka kaderisasi Pimpinan Bank Indonesia.
Tujuan:
Untuk mendapatkan calon Pegawai yang dikembangkan sejak dini dalam rangka kaderisasi Pimpinan Bank Indonesia.
Tahapan Seleksi:
Seleksi administrasi, tes bahasa Inggris, tes profil kepribadian, wawancara Psikologi, tes Psikiatri, tes kesehatan MCU, wawancara akhir BI.
Jurusan yang dibutuhkan
- Teknik Industri ITB
- MIPA Statistika ITB
- MIPA Matematika ITB
- Sistem Informasi ITB
- Lulusan S1, dengan IPK minimal 3.12 (skala 4.00)
- Nilai pada Mata Kuliah Inti (core) minimal B
- Usia maksimal 25 tahun
- Diutamakan memiliki pengalaman dalam kegiatan lingkungan kampus (Universitas/Fakultas)
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris
- Tidak memiliki catatn perilaku/pelanggaran tata tertib
- Fotocopy ijazah S1 atau Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi yang menerbitkan ijazah.
- Fotocopy transkrip nilai S1 yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi yang menerbitkan ijazah.
- Fotocopy akta kelahiran peserta
- Fotocopy KTP/SIM
- Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
- Pasfoto terbaru berwarna ukuran 4x6 (2 lembar).
- Fotocopy sertifikat TOEFL, IELTS, kursus pendidikan non formal
- Lengkapi formulir isian pelamar yang dapat diambil di kantor ITB Career Center, atau
- Silakan unduh pada tautan berikut
FORMULIR_PENDAFTARAN_BI_hal_2
- Serahkan berkas lamaran dan formulir isian yang sudah dimasukkan dalam amplop coklat tertutup ke kantor ITB Career Center (GKU Timur Lantai Dasar)
- Berkas paling lambat diterima pada tanggal 29 April 2013 jam 16.00 WIB
- Sumber Lowongan Kerja Bank Indonesia Seleksi ITB - April 2013
Posting Komentar