Menampilkan postingan yang diurutkan menurut tanggal untuk kueri Agustus. Urutkan menurut relevansi Tampilkan semua postingan
, , , , , ,

Sabtu, September 09, 2017
Lowongan Jakarta Utara HR Admin Staff PT Dino Logistics Perkasa

PT Dino Logistics Perkasa   Jakarta Utara   Gaji Rp. 2.000.000 - Rp. 4.000.000  Staf HRD
Level Pekerjaan : Staff (non-management & non-supervisor) Industri :
Logistik Pendidikan : Diploma/D1/D2/D3
Tipe Pekerjaan : Kontrak
Posted Date: September 9, 2017 Closing Date: November 9, 2017
PT Dino Logistics Perkasa Bergerak dalam bidang layanan jasa logistik yang meliputi warehouse dan distribusi domestik berupa jasa pengiriman darat, laut dan udara serta layanan jasa kurir dan dilengkapi dengan Customs Brokerage. Perusahaan kami didirikan pada tanggal 31 Agustus 2010. Operasional perusahaan didukung oleh staff yang berpengalaman, profesional dan orang-orang ahli dalam bisnis Logistic.

PT Dino Logistics PerkasaDeskripsi Perusahaan

PT Dino Logistics Perkasa Bergerak dalam bidang layanan jasa logistik yang meliputi warehouse
dan distribusi domestik berupa jasa pengiriman darat, laut dan udara serta layanan jasa kurir dan dilengkapi dengan Customs Brokerage. Perusahaan kami didirikan pada tanggal 31 Agustus 2010. Operasional perusahaan didukung oleh staff yang berpengalaman, profesional dan orang-orang ahli dalam bisnis Logistic.

Website http://www.dinologistics.com

Tanggung Jawab Pekerjaan :

Administrasi HR Meliputi Personalia, Recruitment, HRIS, meliputi Rekap Absensi, End Contract, Mengurusi administrasi mutasi, Promosi, Demosi, Administrasi MPP ( Man Power Planing) Filing berkas berkas kepersonaliaan dan Recruitment, Report administrasi Recruitment dan kepersonaliaan

Syarat Pengalaman :

Pengalaman Minimal 1 tahun / Freshgraduate dipersilahkan.
Keahlian :

– administrasi Kepersonaliaan dan Recruitment
– MS Office ( Word, Exel, Power point), rumus Exel menjadi nilai plus
– Mengetahi Sistem HRMS menjadi nilai plus,
– Jujur, loyal dan cekatan

Kualifikasi :

– Wanita.
– Umur max 25 Th.
– Pendidikan Min. SMK – D3
– Pengalaman min 1 th di bagian Admnistrasi HR ( Pesonnel & Recruitment )
– Bisa mengoprasikan MS Office teruma MS Exel dengan rumus Fungsinya.
– Pengalaman menggunakan sistem HRMS menjadi nilai Plus,
– Jujur, loyal, sabar, Mudah beradaptasi, dapat bekerja di bawah tekanan.
– Penempatan Head Office Sunter Jakarta Utara
– Dapat bergabung Segera

Tunjangan :

Gaji, uang makan , uang transport, BPJS

Insentif :

Bonus tahunan

Waktu Bekerja :

Senin – Jumat
, , , , , ,

Sabtu, September 09, 2017
Loker Staff Bogor Groundhandling Checker PT Dino Logistics Perkasa
PT Dino Logistics PerkasaPT Dino Logistics Perkasa Bergerak dalam bidang layanan jasa logistik yang meliputi warehouse dan distribusi domestik berupa jasa pengiriman darat, laut dan udara serta layanan jasa kurir dan dilengkapi dengan Customs Brokerage. Perusahaan kami didirikan pada tanggal 31 Agustus 2010. Operasional perusahaan didukung oleh staff yang berpengalaman, profesional dan orang-orang ahli dalam bisnis Logistic.
Website http://www.dinologistics.com

 PT Dino Logistics Perkasa   Bogor Gaji   Rp. 2.000.000 - Rp. 4.000.000  Transportasi Logistik
Level Pekerjaan : Staff (non-management & non-supervisor) Industri :
Logistik Pendidikan : SMA / SMK / STM Tipe Pekerjaan :
Kontrak
Posted Date: September 9, 2017 Closing Date: November 9, 2017
PT Dino Logistics Perkasa Adalah perusahaan yang Bergerak dalam bidang layanan jasa logistik yang meliputi warehouse dan distribusi domestik berupa jasa pengiriman darat, laut dan udara serta layanan jasa kurir dan dilengkapi dengan Customs Brokerage. Perusahaan kami didirikan pada tanggal 31 Agustus 2010. Operasional perusahaan didukung oleh staff yang berpengalaman, profesional dan orang-orang ahli dalam bisnis Logistic.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

– Bertanggung jawab menyusun barang masuk dan barang keluar
– Bertanggung jawab membantu Driver mendistribusikan barang sampai tujuan.
– Bongkar Muat Barang
– Membuat laporan

Syarat Pengalaman :

Pengalaman min 1 tahun di bagian gudang / kurir / fresh graduate dipersilahkan melamar
Keahlian :

-Menguasai MS Office.
-Mengerti alur logistik
– Mengerti area bogor

Kualifikasi :

– Pria
– umur max 27
– Pendidikan min. SMK Sederajat.
– pengalaman 1 Tahun bi bagian gudang / kurir
– Memiki loyalitas yang tinggi, Ulet dan Jujur.
– Mengerti MS Office
– Mengerti jalan jabodetabek.
– Penempatan di customer kami daerah Bogor, Gunung Putri
– Dapat Bergabung Segera

Tunjangan :

Gaji pokok, Uang makan, uang tranport , asuransi

Insentif :

Insentif

Waktu Bekerja :

Senin s/d Sabtu
, ,

Jumat, Mei 05, 2017
Loker Indosat Ooredoo Lebih dari 40 tahun yang lalu, Indosat Ooredoo didirikan sebagai jaringan telekomunikasi dan penyedia layanan terpadu di Indonesia. Bersama dengan anak perusahaannya PT Indosat Mega Media (IM2) dan PT Aplikanusa Lintasarta, Indosat Ooredoo menyediakan data tetap atau layanan Multimedia, Intranet & Data Communication seperti IPVPN, leased line dan layanan internet. Indosat mempelopori pengenalan layanan pita lebar nirkabel menggunakan 3.5G dengan teknologi HSDPA ke Indonesia dan berhasil mencatatkan dua daftar untuk sahamnya pada tahun 1994.
Saat ini Saham Biasa Perusahaan tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI: ISAT) dengan American Depository Shares juga tercatat di New York Stock Exchange (NYSE: IIT). Indosat Ooredoo adalah operator seluler terbesar kedua di negara ini yang memiliki lebih dari 55 juta pelanggan.
Populasi Indonesia yang besar, sekitar 257 juta penduduk (pada 2012), merupakan negara dengan jumlah penduduk terpadat keempat di dunia dan pertumbuhan ekonomi yang terus berlanjut telah menyebabkan meningkatnya permintaan layanan telekomunikasi. Sejak pendirian kami pada 20 November 1967, Indosat Ooredoo telah mengembangkan masyarakatnya untuk mencerminkan keunggulan dalam industri dan sebagai perusahaan yang merupakan tempat untuk mengembangkan karir profesional Anda.

VAC6626 - [Bakat Bakat] Pasukan Penjualan Luar Jawa

Penjualan lapangan
Tipe Kontrak: Purna Waktu - Permanen
Lokasi: Indonesia - Makassar
Tanggal Penutupan: 31 Agustus 2017
Tujuan Peran

Bertanggung jawab atas penjualan pelanggan korporat berdasarkan jaringan pipa, termasuk fungsi pengelolaan rekening, dan fungsi internal lainnya yang relevan (loyalitas pelanggan dan retensi) untuk memastikan target penjualan dan pendapatan tercapai.
Kualifikasi

Kualifikasi Umum:

Kemampuan bagus dalam mendekati prospek baru
Berpikir analitis yang baik
Keterampilan organisasi, manajemen waktu dan negosiasi yang kuat
Keterampilan komunikasi yang efektif
Keterampilan manajemen orang yang efektif
Kualifikasi Tertentu:

Memiliki pengalaman dalam Manajemen Penjualan untuk Konektivitas dan atau Akses Internet Tetap / Layanan Datacomm / IT Services
Pemahaman mendalam tentang pengelolaan akun untuk mendukung pertumbuhan penjualan yang berhasil
Kemampuan menulis, membaca dan berbicara yang baik dalam bahasa Inggris; Pengetahuan bahasa lokal lebih diutamakan
Tingkat kemahiran perusahaan dalam MSWord, Excel, PowerPoint, email bisnis dan keterampilan komputer.
Memiliki kemampuan persuasif dan negosiasi yang kuat
Pengalaman

Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang Sales for Government Segment di Indonesia;
Pengalaman Account Strategis dan pengalaman menjual IT Service adalah nilai plus
Familiar dengan berbagai konsep, praktik dan prosedur lapangan
Rekam jejak yang berhasil mengkoordinasikan dan melaksanakan manajemen penjualan dan kegiatan penjualan lapangan sesuai dengan anggaran
Mereka yang berminat silahkan mendaftar untuk link di bawah ini.

Terapkan Sekarang
, , ,

Sabtu, Agustus 23, 2014
Info CPNS 2014: Belum Ada Satu pun Pelamar Tes Yang Berhasil Mendaftar di panselnas.menpan.go.id. Padahal waktu pendaftaran CPNS 2014 sangat terbatas, yaitu selama 15 hari sejak 20 Agustus lalu hingga 3 September 2014 mendatang.

Sampai hari kedua masa pendaftaran, disampaikan oleh Kepala Biro Hukum dan Komunikasi Informasi Publik Kementerian PAN-RB Herman Suryatman, jumlah pelamar CPNS tahun ini masih nol. Hal ini terjadi hingga Kamis (21/8) sore hari.

Ada dua kemungkinan tentang hal ini. Yang pertama hambatan akses internet. Banyak pengguna internet yang mengeluh situs panselnas.menpan.go.id susah dibuka. Lebih sering bermasalah. Kemungkinan kedua, pengakses situs pendaftaran tes CPNS masih sekadar melihat-lihat informasi dahulu, dan belum tertarik  untuk mencoba mendftar.
Herman sendiri menyatakan bahwa belum ada perubahan jadwal pendaftaran. Segala sesuatunya maih sesuai jadwal, meskipun panitia juga meminta maaf karena server pendaftaran tes CPNS yang sulit diakses.

Jika dilihat dari segi kunjungan, pengguna internet yang mendatangi situs resmi pendaftaran CPNS sangat melimpah. Disebutkan Herman, hingga Kamis (21/8) dini hari, pengunjung sudah mencapai 5 juta hit/pengakses. Angka ini luar biasa besar karena biasanya situs berita online di Indonesia, sebagai perbandingan, hanya dikunjungi 3 juta hit/pengakses.

Sebenarnya sudah ada upaya untuk mendapatkan solusi terbaik. Website penerimaan CPNS memang mutlak hanya di panselnas.menpan.go.id. Tetapi ada pula situs formasi2.menpan.go.id yang berguna untuk memberikan informasi kepada calon pelamar tentang detail-detail terperinci lowongan CPNS. Perlu dicatat situs formasi2.menpan.go.id tidak bisa digunakan untuk mendaftar, tetapi hanya sebagai sarana penyampaian informasi semata.

Menurut Herman, keberadaan situs pembantu ini, “bisa mengantisipasi penumpukan pengakses di website pendaftaran. Padahal belum tentu mendaftar,” ujarnya.

Herman juga menyebutkan hingga Kamis (21/8) pukul 16.00 WIB kemarin sudahh ada 51 instansi yang data formasinya telah dimasukkan ke website formasi2.menpan.go.id. Rinciannya adalah 33 unit instansi pusat dan 18 unit instansi daerah.

Sebagai penutup disampaikan pula agar para calon pelamar mengunjungi situs panselnas.menpan.go.id tidak mengggunakan smartphone, tablet, atau bahkan laptop, melainkan komputer dekstop demi kelancaran akses.
, , , , ,

Sabtu, Agustus 23, 2014
Beberapa Situs Instansi Pemerintah Yang Membuka Loker CPNS – Tes CPNS 2014 akan dilaksanakan serentak di seluruh kota – kota Indonesia pada tanggal 20 Agustus 2014. Seperti yang kita ketahui bahwa pendaftaran CPNS 2014 dilakukan secara online dan situs online untuk pendaftaran CPNS 2014 yakni menpan.go.id atau pun bkn.go.id, bisa juga melihat informasinya di situs instansi pemerintah masing-masing.

Seperti yang diucapkan Menteri PAN-RB, Azwar Abubakar kalau masing – masing instansi harus sesegera mungkin mengumumkan pendaftaran CPNS 2014.

Pengumuman ini juga dapat diakses secara terpadu melalui situs panselnas.menpan.go.id dan sscn.bkn.go.id atau mengunjungi langsung situs instansi terkait.

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB), Azwar Abubakar melalui Sekretaris Menteri Tasdik Kinanto telah mengirimkan surat bernomor: B/2870/M.PAN/7/2014 tertanggal 25 Juli 2014 kepada para Pejabat Pembina Kepegawaian Pusat dan Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah agar mematuhi jadwal kegiatan pelaksanaan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun 2014.

Berikut ini beberapa link instansi pemerintah yang membuka lowongan kerja CPNS 2014 :

Kementerian Koordinator Bidang POLHUKAM :http://www.polkam.go.id
Kementerian Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat :http://www.menkokesra.go.id
Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian :http://www.ekon.go.id
Kementerian

Kementerian Dalam Negeri : http://www.kemendagri.go.id
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia : http://www.kemenkumham.go.id
Kementerian Keuangan : www.kemenkeu.go.id
Kementerian Negara Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak :http://www.menegpp.go.id
Kementerian Pemuda Olahraga :http://www.kemenpora.go.id
Kementerian Perumahan Rakyat :http://kemenpera.go.id
Kementerian Pembangunan Daerah Tertinggal :http://www.kemenegpdt.go.id  Kementerian Riset dan Teknologi :http://www.ristek.go.id
Kementerian Lingkungan Hidup :http://www.menlh.go.id
Kementerian BUMN : http://www.bumn.go.id
Kementerian Pertanian : http://www.deptan.go.id
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral : http://www.esdm.go.id
Kementerian Perhubungan :http://www.kemenhub.go.id
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan : http://www.kemdiknas.go.id
Kementerian Perindustrian :http://kemenperin.go.id
Kementerian Pekerjaan Umum :http://www.pu.go.id
Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif :http://www.budpar.go.id
Kementerian Sekretariat Negara :http://www.setneg.go.id
Kementerian Kesehatan : http://www.depkes.go.id
Kementerian Agama :http://www.kemenag.go.id
Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi :http://www.depnakertrans.go.id  Kementerian Sosial :http://www.kemsos.go.id
Kementerian Kehutanan :http://www.dephut.go.id
Kementerian Kelautan dan Perikanan :http://www.kkp.go.id
Kementerian Komunikasi dan Informatika :http://www.kominfo.go.id
Kementerian Perdagangan :http://www.kemendag.go.id
Kementerian PPN/Bappenas :http://www.bappenas.go.id
Lembaga Pemerintah Non Kementerian

Badan Pusat Statistik (BPS) :http://www.bps.go.id
Badan Inteljen Negara (BIN) :http://www.bin.go.id
Arsip Nasional RI (ANRI) :http://www.anri.go.id
Lembaga Administrasi Negara (LAN) :http://lan.go.id
Badan Kepegawaian Negara (BKN) :http://www.bkn.go.id
Perpustakaan Nasional (PERPUSNAS) :http://www.pnri.go.id
Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi (BPPT) :http://www.bppt.go.id
Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM) :http://www.bkpm.go.id
Badan Pertanahan Nasional (BPN) :http://www.bpn.go.id
Badan Pengawasan Obat dan Makanan (BPOM) :http://www.pom.go.id/new
Lembaga Sandi Negara (Lemsaneg) :http://www.lemsaneg.go.id
Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) :http://www.bkkbn.go.id
Lembaga Penerbangan Antariksa Nasional (LAPAN) :http://lapan.go.id
Badan Informasi Geospasial (BIG) :http://www.bakosurtanal.go.id
Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) :http://www.bpkp.go.id
Lembaga Ketahanan Nasional (LEMHANAS) :http://www.lemhannas.go.id
Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika (BMKG) :http://www.bmkg.go.id/BMKG_Pusat
Badan Nasional Penempatan & Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI) :http://www.bnp2tki.go.id
Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB) :http://indonesia.go.id
Badan Koordinasi Keamanan Laut (BAKORKAMLA) :http://www.bakorkamla.go.id
Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) :http://www.ppatk.go.id/main
Lembaga Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah :https://lpse.lkpp.go.id/eproc
Badan SAR Nasional :http://www.basarnas.go.id
Badan Narkotika Nasional (BNN) :http://www.bnn.go.id
Badan Standardisasi Nasional (BSN) :http://www.bsn.or.id
Badan Tenaga Nuklir Nasional (BATAN) :http://www.batan.go.id
Badan Pengawas Pemilu (Bawaslu) :http://www.bawaslu.go.id
Badan Nasional Penanggulangan Terorisme RI (BNPT) :http://www.bnpt.go.id
Lembaga Negara

Kejaksaan Agung RI :http://www.kejaksaan.go.id
Sekretariat Kabinet :http://www.setkab.go.id
Sekretariat Lembaga Negara

Sekretariat Jendral BPK :http://www.bpk.go.id
Sekretariat Mahkamah Kostitusi :http://www.mahkamahkonstitusi.go.id
Sekretariat Komisi Yudisial :http://www.komisiyudisial.go.id
Sekretariat Jendral MPR :https://www.mpr.go.id
Sekretariat Mahkamah Agung :https://www.mahkamahagung.go.id
Sekretariat Jendral DPD-RI :http://www.dpd.go.id
Sekretariat KPU :http://www.kpu.go.id
Sekretariat OMBUDSMAN RI :http://www.ombudsman.go.id
Nah, dengan adanya link diatas, semoga bagi anda yang hendak mendaftar CPNS 2014 bisa mengetahui lembaga – lembaga instansi pemerintah yang membuka loker CPNS 2014.
, , , , , ,

Sabtu, Agustus 23, 2014
Info Lowongan CPNS 2014 : Daftar Situs Instansi Pemerintah Yang Membuka Loker CPNSPendaftaran Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil 2014 sudah di laksanakan seluruh Indonesia sejak rabu (20/08/201). Formasi lowongan CPNS 2014 juga sudah di siap kan jauh sebelumnya oleh Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB).

KemenPAN-RB menghimpun formasi lowongan dari instasi pusat dan instasi derah yang membutuhkan formasi di instasi tersebut. Jumlah yang telah di umumkan oleh Pemerintah dan KemenPAN-RB, dari 56 instasi pusat dan instasi yang tersebar di daerah yaiutu ada 15.882 lowongan kerja CPNS 2014.

Menurut KemenPAN-RB angka inimasih krang dari perkiraan sebelumnya. Pasalnya pada tahun ini jumlah pegawai yang di cari sekitar 65 ribu pegawai negeri sipil (PNS) dan 35 ribu pegawai pemerintah dengan sistem kontrak (PPPK).

Adapun total 68 instansi pusat yang memperoleh formasi dengan rincian 30 Kementerian/Lembaga, 29 Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK), dua lembaga negara dan delapan sekretariat negara.

Tidak hanya itu, masih terdapat 418 instansi daerah yang memperoleh formasi (provinsi/kabupaten/kota). Saat registrasi awal yang diperlukan hanya Nama Lengkap, Nomor Induk Kependudukan, dan alamat e-mail.

Pada Seleksi tahun ini selain menggunakan ujian berbasis nasional CAT, juga menggunakan system single entry. Pendaftaran tahun ini bisa di akses secara online di website panselnas.menpan.go.id.

Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil 2014, sudah di mulai sejak tanggal 20 agustus dan di jadwalkan akan di tutup pada tanggal 3 september 2014.

Sedang pelaksanaan tes teteap menggunakan sistem baru yaitu ujian berbasis komputer atau yang akrab di sebut computer assisted test (CAT), ujian seleksi CPNS 2014 telah di jadwalkan akan di laksanakan pada 8 september 2014 hingga selesai.

“Semua istansi pemerintah dapat dilamar melalui sistem ini,” tegas Azwar. Pendaftaran CPNS 2014 memang hanya 2 minggi karena pemertintah dan KemenPAN-RB sudah mengurangi persyaratan yang menyulitkan para calon pegawai negeri sipil yang akan mendaftarakn dirinya.

Syarat yang telah di hilangkan yaitu seperti Kartu Kuning, SKCK, surat keterangan sehat resmi dari dokter, yang dirasa cukup lama untuk mengurus data – data tersebut, sehingga KemenPAN-RB menghilangkan persyaratan tersebut.***
, , , , , , , , , ,

Selasa, Agustus 12, 2014
Kami AUTORIZHED DEALER MOBIL MITSUBISHI yang bergerak dibidang penjualan mobil baru membutuhkan karyawan untuk posisi sebagai :
SALESMAN

Penempatan bekerja :
TAJUR BOGOR

Kriteria :
-Pria usia maksimal 35 tahun
-Penampilan menarik
-Pendidikan min SMA / sederajat
-Pengalaman sebagai sales 
bidang penjualan mobil baru 
minimal 1 tahun
-Punya kendaraan sendiri
-Jujur,bertanggung jawab,pekerja 
keras,loyal dan suka akan 
tantangan
-Terbiasa bekerja dengan target 
dan dibawah tekanan
-Domisili bogor

TUGAS dan TANGGUNG JAWAB :
-Menjual mobil baru merk
MITSUBISHI 
-Bertanggung jawab terhadap 
target yang ditentukan oleh 
perusahaan

FASILITAS :
-Gaji pokok perbulan
-Transport dan uang makan
-Insentive penjualan
-Insentive asuransi
-Bonus pencapaian target

Penghasilan mencapai lebih dari 5 juta diluar gaji pokok dan Jenjang karir terbuka lebar

Kirim lamaran lengkap dan photo terbaru paling lambat tanggal 16 Agustus 2014 :

PT.MAHLIGAI PUTERI BERLIAN (MITSUBISHI)
Jl.Raya Ciawi Tajur Bogor JAWA BARAT 16720
UP : Budi 
HP : 087804697800
, ,

Jumat, Mei 09, 2014
lagi butuh lowongan kerja nih, buat ane.
baru lulus tahun ajaran 2014 ,
ane jurusan : TEKNIK KOMPUTER DAN JARINGAN . tapi
ijazah masih belum keluar ,ada cuma CV dan sertifikat magang dan PKL

Tentang ANE

Kemampuan;
 Menguasai Bidang Komputer (Mendiagnosis Software dan hardware, Instalisasi Os dan Aplikasi, Perakitan Komponen Komputer, Settingan dan Instalisasi Jaringan berbasis Linux Debian dan Win7)
 Bisa menggunakan Photoshop dan Bahasa pemograman (Html, PHP)
 Bisa Menggunakan Ms.word , Ms.Exel , Ms. Powerpoint
 Sedikit Menguasai Bahasa Asing (B.inggris dan B. mandarin)

Pengalaman Magang;
 PT. Promethean Indonesia (November-Desember 2012)

Pengalaman PKL;
 Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jakarta Menteng 1 Gondangdia ( juli – Agustus 2013)




mohon infonya teman-teman

sumber
, ,

Senin, April 21, 2014
Quote:Quote:Quote: PT.ARTA KARUNIA MEGAH bekerja sama dengan restoran ternama , membuka lowongan pekerjaan dengan posisi sebagai TEKNISI restoran (BUKAN OUTSORCING)

Persyaratan :
>Pendidikan minimal SMK (TEKNIK ELEKTRIK,PENDINGINAN,OTOMOTIF) sederajat
>usia MAX 25 tahun
>tinggi minimal 165cm
>bersedia di training
>belum menikah

Benefit :
>GAPOK UMP
>jejang karir
>BPJS.

Walk in interview Senin-Jumat ke PT ARTA KARUNIA MEGAH , d/a JL.Bumi NO.20 Kebayoran Baru Jakarta Selatan.
TLP : 02129306369 Bertemu dengan BAPAK MARTIN/DELON .
Atau bisa Emailkan cv ke marihotan.mps@artakaruniamegah.com
INFO LOWONGAN KERJA INI GRATIS TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEPESERPUN !!!!! #ARTAKARUNIAMEGAH



sumber
,

Minggu, Februari 16, 2014
Lowongan Kerja Bank Februari 2014 PT Bank Artha Graha - PT. Bank Artha Graha Internasional, Tbk., berkedudukan di Jakarta Selatan, semula didirikan dengan nama PT. Inter-Pacific Financial Corporation namun berdasarkan Akta Nomor 27 tanggal 12 Juli 2005, dibuat dihadapan Imas Fatimah, S.H., Notaris di Jakarta, dan telah mendapatkan izin dari Bank Indonesia dengan Keputusan Gubernur Bank Indonesia Nomor 7/49/KEP.GBI/2005 tanggal 16 Agustus 2005, PT. Bank Inter-Pacific, Tbk. berganti nama menjadi PT. Bank Artha Graha Internasional, Tbk. 

Kini Bank Artha Graha Internasional (BAGI) mempunyai 78 cabang dan 54 ATM. Kantor cabang BAGI terdapat di kota-kota besar seperti : Jakarta, Medan, Batam, Pekan Baru, Palembang, Lampung, Bandung, Cirebon, Semarang, Surabaya, Bali , Kupang, Makassar, Kendari, Watampone, Manado, Ternate dan Ambon.
Lowongan PT Bank Artha Graha International
PT Bank Artha Graha International
Saat ini PT Bank Artha Graha membuka lowongan kerja bank sebagai :

Staf Premises (Sipil & Arsitek)


Persyaratan umum
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Arsitektur/Sipil dengan IPK minimal 2,75 skala 4,00
  • Pria
  • Usia maksimal 30 Tahun
  • Menyukai pekerjaan yang menuntut detail di lapangan
  • Mampu bekerja dalam kelompok
  • Mobilitas fisik yang tinggi (memiliki SIM A/C)
  • Bersedia ditugaskan di luar kota selama projek berlangsung
Persyaratan khusus
  • Teknik Sipil : Memiliki pengalaman menghitung konstruksi bangunan sederhana, minimal ruko 4 lantai
  • Teknik Arsitek :
    • Memiliki pengalaman dalam hal design bangunan dan  interiornya
    • Mampu menghitung Rencana Anggaran Biaya
    • Mampu membuat schedule pelaksanaan proyek
    • Mampu membuat shopdrawing (gambar kerja)
    • Memiliki pengalaman dalam pengawasan proyek dilapangan


Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja Bank Februari 2014 PT Bank Artha Graha, anda dapat berkunjung langsung melalui sumber resmi di bawah ini . Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2014.
, , ,

Kamis, Februari 13, 2014
Lowongan Keja BUMN 2014 PT KAI Fresh Graduated - PT Kereta Api Indonesia adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia meliputi angkutan penumpang dan barang. Awal berdirinya PT Kereta Api Indonesia setelah Proklamasi Kemerdekaan Indonesia  pada tanggal 17 Agustus 1945, karyawan perusahaan kereta api yang tergabung dalam Angkatan Moeda Kereta Api (AMKA) mengambil alih kekuasaan perkeretaapian dari Jepang. Pada tanggal 28 September 1945, kekuasaan perkeretaapian berada di tangan bangsa Indonesia sehingga Jepang sudah tidak berhak untuk mencampuri urusan perkeretaapian di Indonesia. Inilah yang melandasi ditetapkannya tanggal 28 September 1945 sebagai Hari Kereta Api serta dibentuknya Djawatan Kereta Api Repoeblik Indonesia (DKARI).

Nama Djawatan Kereta Api Repoeblik Indonesia diubah lagi menjadi  Perusahaan Umum Kereta Api (Perumka) dan semenjak tanggal 1 Juni 1999 diubah menjadi PT Kereta Api Indonesia (Persero) sampai sekarang. PT KAI yang berpusat di Bandung dan memiliki 9 kantor operasi Kecamatan atau DAOP berlokasi di Jakarta, Bandung, Cirebon, Semarang, Purwokerto, Yogyakarta, Madiun, Surabaya dan Jember. PT KAI juga didukung oleh 3 kantor Drive di Medan, Padang dan Palembang.

Diatas adalah profi PT KAI, dan berikut detil lowongan kerja BUMN 2014 fresh graduated di PT KAI :

Posisi / Jabatan dalam lowongan BUMN Terbaru 2014 PT KAI :

  1. Staf Corporate Communication
  2. Staf Collection
  3. Staf Administrasi
  4. Supervisor Marketing Forwarding
  5. Manager Infrastruktur
  6. Legal Manager
  7. Internal Auditor
  8. Asisten Manager IT – Aplikasi
  9. Asisten Manager Infrastruktur
  10. Asisten Manager Customer Care

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja BUMN 2014 PT KAI Fresh Graduated, anda dapat berkunjung langsung melalui sumber resmi di bawah ini . Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2014.
, ,

Jumat, Februari 07, 2014
Lowongan Kerja Pertamina Persero 2014  -  Pertamina ( PERUSAHAAN Tambang Minyak Negara , lit . " Minyak Negara Ekstraksi Perusahaan ) adalah sebuah perusahaan milik pemerintah Indonesia yang ekstrak dan memurnikan cadangan minyak dan gas negara itu . Itu dibuat pada bulan Agustus 1968 oleh penggabungan Pertamina ( didirikan 1961 ) dan Permina ( didirikan 1957 ) . Pertamina merupakan produsen terbesar di dunia dan eksportir Liquefied Natural Gas ( LNG )
  • Spesialis pengadaan
  • Sekretaris Wakil Presiden ( VP )
  • Spesialis Pengembangan Organisasi
  • Senior Analyst Komersial
  • ENGINEER SERTIFIKASI
  • ENGINEER CHEMICAL
  • ENGINEER BIAYA
  • ENGINEER CRANE & LIFTING JAMINAN
  • ENGINEER LISTRIK
  • ENGINEER FIELD
  • ENGINEER INSTRUMENT & PENGENDALIAN
  • ENGINEER MECHANICAL & PIPA
  • SYSTEM ENGINEER TEKANAN
  • ENGINEER QC
  • JAMINAN MUTU ENGINEER
  • ENGINEER STRUKTURAL
  • ENGINEER SUBSEA INTERVENSI
  • Spesialis formalitas
  • GEOLOGI
  • geofisika
  • MAINTENANCE PLANNER
  • OPERASI SCHEDULLER
  • QC INSPECTOR
  • QC SUPPORT
  • Senior Recruitment Officer
Harap kirimkan surat lamaran Anda dan melanjutkan ke situs resmi PERTAMINA :

PT PERTAMINA (PERSERO) sama sekali tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen ini. Apabila ada oknum yang mengatasnamakan Pertamina dan menjanjikan sesuatu dengan imbalan tertentu, harap melaporkan kepada Contact Pertamina di telepon 500-000 atau email: pcc@pertamina.com
Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja Pertamina Persero 2014 anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2014.
, ,

Kamis, Februari 06, 2014
Lowongan Kerja Februari 2014 PT Krakatau Engineering - PT Krakatau Steel adalah Badan Usaha Milik Negara perusahaan (BUMN), sebagai pabrik baja terbesar perusahaan di Indonesia dan bahkan di Asia Tenggara yang didirikan pada tanggal 31 Agustus 1970, sekarang sebagai perusahaan publik PT Krakatau Steel (Persero) Tbk. saat ini memiliki beberapa anak perusahaan yang tergabung dalam PT Steel Group, dan PT Krakatau Engineering adalah salah satu anak perusahaan yang sahamnya dimiliki oleh PT Krakatau Steel (Persero) Tbk.

PT Krakatau Engineering didirikan pada 12 Oktober 1988, PT Krakatau Engineering saat ini melayani lebih banyak pelanggan di luar Krakatau Steel Group, untuk mempertahankan kredibilitasnya, PT Krakatau Steel mengawasi secara khusus pada upaya peningkatan kompetensi PT Krakatau Engineering, kompetensi perusahaan dan kompetensi karyawan, dan memberikan PT Krakatau Engineering untuk terus mengikuti kualitas standar sertifikasi, keselamatan dan lingkungan di tingkat internasional dan terus mengikuti proses penilaian untuk menilai kinerja perusahaan dan penerapan Good Corporate Governance. PT Krakatau Engineering menjalankan bisnis dalam proyek-proyek EPC dengan difokuskan untuk perluasan dan pengembangan fasilitas produksi PT Krakatau Steel dan prasarana. Krakatau Engineering yang berbasis di Cilegon dan kantor operasionalnya terletak di Krakatau Industrial Estate Cilegon Banten.
Profil PT Krakatau Engineering
Diatas adalah sekilas profil dan sejarah tentang PT Krakatau Engineering, simak detil lowongan kerja terbaru 2014 di PT Krakatau Engineering untuk lulusan D3 :

SEKRETARIS / ADMINISTRATOR PROYEK |
10 Februari 2014

Kualifikasi ::

  1. Perempuan
  2. Minimal lulusan Diploma (D3) Sekretaris / administrasi dengan Min IPK 2,75 (skala 4)
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama
  4. Memiliki keterampilan komputer yang baik
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  6. Smart, pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Setia, teliti, dan inisiatif tinggi
  8. Bersedia ditempatkan di rumah kantor di Cilegon
  9. Bersedia untuk memulai sebagai karyawan kontrak

Jika anda tertarik dengna lowongan kerja lulusan D3 diatas silakan mengirimkan lamaran, CV, dan juga menyebutkan gaji Anda diharapkan sebelum 10 Februari 2014 ke alamat :

PT.Krakatau Engineering
Email: recruitment@krakataueng.co.id

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi  Lowongan Kerja Februari 2014 PT Krakatau Engineering anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2014.
, , ,

Minggu, Desember 29, 2013
Lowongan Kerja PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI), IT Development - November 2013 - PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI) didirikan berdasarkan Undang – Undang Pasar Modal Indonesia tahun 1995 untuk menyediakan jasa kliring dan penjaminan penyelesaian transaksi bursa yang teratur, wajar dan efisien. KPEI didirikan sebagai perseroan terbatas berdasarkan akte pendirian No. 8 tanggal 5 Agustus 1996 di Jakarta oleh PT Bursa Efek Indonesia dengan kepemilikan 120% dari total saham pendiri senilai Rp 15 miliar. KPEI memperoleh status sebagai badan hukum pada tanggal 24 September 1996 dengan pengesahan Menteri Kehakiman Republik Indonesia. Dua tahun kemudian, tepatnya tanggal 1 Juni 1998, Perseroan mendapat izin usaha sebagai Lembaga Kliring dan Penjaminan berdasarkan Surat Keputusan Bapepam No. Kep-26/PM/1998.

PT. Kliring Penjaminan Efek Indonesia - anak perusahaan Bursa Efek Indonesia (BEI) - adalah perusahaan di bidang industri pasar modal sedang mencari para kandidat untuk mengisi posisi:

IT Development (Code: IT)
Kualifikasi Umum :
  • Pendidikan min. S1 Jurusan Teknik Informatika atau Ilmu Komputer dari Universitas Terakreditas
  • Min. IPK 2.75 (skala : 4.00)
  • Usia maks. 28 tahun
  • Berpengalaman di bidang Pasar Modal
  • Fresh graduate di perbolehkan melamar
Keahlian Pribadi :
Lowongan Kerja PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI), IT Development - November 2013
  • Memiliki prestasi;
  • Motivatif dan Inisiatif;
  • Mampu bekerja dibawah tekanan;
  • Menunjukkan kemampuan untuk bekerja dengan pengawasan minimum, baik secara mandiri atau sebagai bagian dari tim;
  • Kemampuan untuk menangani dan mengelola beberapa proyek dan tugas
  • Analisis, orientasi kepada pemecahan masalah
Kemampuan Teknis :
  • Pengetahuan yang kuat dalam pemrograman berorientasi obyek;
  • Memiliki pengalaman dan sertifikat di .Net atau Java;
  • Keterampilan desain sistem yang kuat – UML;
  • Mengerti databases (SQL Server & Oracle);
  • Pengetahuan tentang Software Development Life Cycle;
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI), silakan kirimkan CV dan lamaran Anda sebelum 30 November 2013 ke :

HR Unit
PT. Kliring Penjaminan Efek Indonesia
Indonesia Stock Exchange Building Tower I, 5th Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta 12190
Atau via email: nunik@kpei.co.id

Catatan :
, , , , , ,

Senin, Desember 23, 2013
Lowongan Kerja PT Pos Indonesia (Persero), Management Trainee (MT) - Oktober 2013 - PT Pos Indonesia (Persero) merupakan sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang didirikan pada tanggal 26 Agustus 1746 dengan tujuan sebagai alat komunikasi kepada relasi atau kerabat yang lokasi tempat tinggalnya jauh. PT Pos Indonesia sekarang dituntut untuk mempersiapkan diri dengan berbagai perangkat e-business yang lebih cepat dan efektif. PT Pos Indonesia (Persero) memanfaatkan sistem ERP ini pada operasi, jasa dan distribusi dengan SDM perusahaan, akuntansi, keuangan, logistik dan distribusi secara tepat waktu. PT Pos Indonesia yang telah berdiri sejak masa penjajahan bangsa belanda ini menjadi pemimpin pasar di indonesia dengan menyediakan layanan suratpos, paket, dan logistik yang handal serta jasa keuangan yang terpercaya, cepat, akurat dan fleksibel.

Saat ini, PT Pos Indonesia (Persero) mengundang Anda untuk bergabung menjadi :

Management Trainee (MT)
Kualifikasi :
Lowongan Kerja PT Pos Indonesia (Persero), Management Trainee (MT) - Oktober 2013
  • Pendidikan min. S1 dengan IPK 3.00
  • Lulusan Akuntansi, Keuangan, Hukum, Pemasaran, Manajemen Bisnis, Manajemen Informatika, IT, Teknik Industri, Teknik Sipil, Desain Grafis
  • Mampu berbahasa Inggris lisan maupun tertulis dengan score TOEFL : 500
  • Belum menikah dengan Usia 28 tahun per 01 Oktober 2013
  • Memiliki motivasi pribadi, inovatif dan berkomitmen tinggi
  • Memiliki analisis yang kuat, kemampuan berorganisasi dan berkepribadian baik
Bagi Anda yang berminat untuk bergabung bersama PT Pos Indonesia (Persero), silakan kirimkan CV dan Referensi sebelum 26 Oktober 2013 ke alamat :

AIDA Consultant
Menara Hijau Lt. 7
Jl. MT Haryono Kav. 33
Jakarta 12770

Catatan :

Minggu, Desember 22, 2013
Pemprov Bangka mendapat tambahan 33 formasi. dan ini merupakan kabar gembira buat anda yang berminat bekerja di pemprov Bangka

Pemerintah Provinsi Kepulauan Babel mendapat tambahan 33 kuota formasi CPNS tahun 2013. Proses pendaftaran 33 formasi tambahan tersebut akan dilakukan setelah periode pendaftaran tahap pertama berakhir, 28 Agustus 2013.
"Kita bersyukur, mendapat tambahan formasi. Kita masih melakukan proses izin prinsip ke Kemenpan untuk melakukan pendaftaran tahap kedua," ungkap Kepala BKD Babel, Sopian AP, kepada bangkapos.com, Jumat (21/9/2013).
Kuota 33 formasi tersebut masih akan dikaji rincian formasi yang dibutuhkan.
"Jika izin prinsip sudah keluar dari Kemenpan maka kita akan segera melakukan pendaftaran," jelas Sopian.

Kamis, Desember 19, 2013
BLANGPIDIE - Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN dan RB) hanya memberikan formasi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) jalur umum tahun 2013 untuk tenaga guru kelas (guru SD) dan guru produktif (guru SMK) sebanyak 50 orang.

Pengumuman penerimaan, pendaftaran pelamar dan  seleksi adminisrasi dilaksanakan sejak 1 sampai 28 September 2013 secara online. Pelaksanaan tes tertulis atau menggunakan sistem lembaran jawaban komputer (LJK) dilaksanakan 3 November mendatang, juga bersamaan dengan tes CPNS dari tenaga Honorer K-2.    

Formasi penerimaan CPNS jalur umum hanya dibatasi untuk tenaga guru dinilai tidak sesuai dengan analisa kebutuhan daerah setempat. Karenanya Bupati Abdya, Jufri Hasanudin, memerintahkan Sekda Drs Ramli Bahar untuk bekonsultasi ke Kemen PAN dan RB di Jakarta tentang kemungkinan diberikan formasi CPNS tenaga lain yang dibutuhkan.

“Sore ini (Rabu-28/8 sore), saya bertolak ke Jakarta untuk berkolsultasi dan berkoordinasi di Kemen PAN dan RB, apakah formasi CPNS pelamar umum yang diberikan ke Pemkab Abdya hanya untuk tenaga guru, sudah final. Dan,  apakah masih ada peluang untuk mengusulkan CPNS tenaga yang lain yang dibutuhkan. Bila masih ada peluang, kita sudah siap mengusulkan.Tapi, bila sudah final itulah kenyataan yang kita terima,” ungkap Sekda Ramli Bahar, menjawab Serambi, Rabu (28/8).

Sekda Ramli Bahar juga mengatakan, Pemkab Abdya masih membutuhkan CPNS tenaga skil, antaran lain tenaga perpajakan dan tenaga teknik informatika serta tenaga bidang lainnya untuk mengisi beberapa SOTK yang baru dibentuk. ”Kebutuhan tersebut, sudah kita usulkan ke Kemen PAN dan RB, tapi entah bagaimana yang disetujui hanya formasi tenaga guru kelas  dan guru produktif sebanyak 50 orang,” katanya.

Kepala BKPP Abdya, Yafrizal menambahkan, formasi CPNS jalur umum tahun 2013, khusus tenaga guru kelas (guru SD) dan guru produktif (guru SMK) sebanyak 50 orang untuk Pemkab Abdya, berdasarkan Surat Edaran Men PAN dan RB, Nomor: SE/12/M.PAN-RB 08/2013 tanggal 21 Agustus 2013, ditandatangani Men PAN dan RB, Azwar Abubakar.

Masih berdasarkan surat edaran tersebut, pengumuman penerimaan, pendafataran dan  seleksi administrasi CPNS dari  pelamar umum yang menggunakan sistem Lembaran Jawaban Komputer (LJK)  dan Sistem Computer Assisted Test (CAT)  dilakukan sejak 1 sampai 28 September 2013.

Pelaksaan tes tulisan bagi pelamar umum dengan dengan sistem LJK dilaksanakan pada 3 November 2013. “Berdasarkan hasil rapat Kepala BKPP se-Aceh, beberapa waktu lalu, sudah disepakati bahwa tes CPNS bagi pelamar umum dilakukan dengan sistem LJK atau ujian tulis,”  ungkap Yafrizal.

Catatan Serambi, pada 3 November 2013 nanti, selain dilaksanakan tes pelamar umum sistem  LJK, berdasarkan surat edaran Kemen PAN-RB tersebut, juga dilaksanakan tes CPNS dari tanaga Honorer

Kamis, Desember 19, 2013
Pemerintah Provinsi Lampung dan Pemerintah Kabupaten/Kota se-Provinsi Lampung memberikan kesempatan kepada masyarakat untuk mengikuti test/ujian seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah, formasi tambahan Tahun 2013 untuk Pelamar Umum dan Seleksi Honorer Kategori 2, dengan ketentuan sebagai berikut:

Lowongan CPNS Lampung 2013: Pengumuman Bersama Penerimaan CPNSD (Lengkap)
(Peringatan!: Bagi rekan2 blogger, mohon hargai sedikit jerih payah kami yang sudah mengetik info CPNSD Lampung ini secara manual. Jika ingin copas, mohon kasih link dofollow ke postingan ini

A. Formasi Umum
Rincian Formasi CPNSD Tahun 2013 untuk Pelamar Umum hanya ada untuk: Provinsi Lampung, Kota Metro, Kabupaten Lampung Barat, Kabulaten tanggamus, Kabupaten Tulang Bawang, Kabupaten Way Kanan, kabupaten Pesawaran, Kabupaten Mesuji, dan Kabupaten Pesisir Barat.

I. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia
2. Mempunyai jenjang pendidikan, kecakapan, keahlian/ jurusan yang sesuai dengan kebutuhan formasi yang tersedia.
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
4. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai pegawai negeri sipil/Anggota TNI/ Anggota Polri atau juga sebagai pegawai swasta
5. Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri Sipil atau Calon Pegawai Negeri Sipil
6. Berkelakuan nbaik
7. Sehat Jasmani dan Rohani
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah
9. Bersedia melepaskan jabatan dan atau keluar sebagai anggota partai politik pada saat lulus/diangkat sebagai CPNSD , dengan membuat pernyataan tertulis bermaterai dan diketahui oleh ketua partai politik yang bersangkutan
12. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan paling tinggi:
a. 35 tahun pada 31 Desember 2013
b. 40 tahun pada 31 Desember 2013 bagi yang bekerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepernitngan nasional secara terus menerus paling kurang 5 tahun pada tanggal 17 April 2002, sampai dengan 31 Desember 2013 s/d 1 Januari 2014 (16 tahun 19 bulan)

II. Tata Cara dan Syarat Melamar
1. Lamaran dikirimkan melali kantor pos
2. Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh palamar yang ditujukan kepada Panitia Penerimaan CPNSD tempat melamar masing-masing dengan mencantumkan identitas.biodata: Nama, Tempat Tanggal lahir, nama jabatan yang dilamar sesuai dengan formasi yang ada pada lampiran pengumuman ini, pendidikan terakhir dan alamat tempat tinggal secara lengkap (Jalan, RT/RW, Kelurahan/Desa, Kabupaten/Kota, Provinsi dan nomor telepon/HP) dengan melampirkan:
a. Foto copy sah ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir sebanyak 1 lembar sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang berlaku (Surat Keterangan Lulus tidak berlaku)
b. Foto copy KTP/SIM yang masih berlaku
c. Pas foto terbaru warna ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar (ditulis nama di belakang foto)
d. bagi yang usianya lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 tahun dan mempunyai masa pengabdian pada instansi pemerintah/lembaga swasta yang berbadan hukum sesuai dengan PP no 12 tahun 2002, harus melampirkan foto copy sah surat keputusan /bukti pengangkatan pertama sampai dengan terakhir (dilegalisir oleh instansi yang mengeluarkan)
e. Melampirkan amplop/sampul warna putih ukuran 12x22 cm yang telah ditulis nama dan alamat pelamar yang bewrsangkutan secara lengkap yang mudah dihubungi nkantor pos terdekat (tuliskan kode pos), nomor telepon/HP, serta ditempel perangko Rp 3000,- (tiga ribu rupiah) yang akan digunakan untuk memberikan jawaban oleh panitia penyelenggara kepada pelamar
f. Surat pernyataan tidak mempergunakan joki  (contoh surat terlampir)
g. Stofmap folio 1 buah  ditulis nama dan alamat lengkap, pendidikan/jurusan/program studi secara jelas
h. Warna stopmap untuk masing-masing jabatan / pekerjaan:
- Tenaga guru : Warna Hijau
- Tenaga Kesehatan : Warna Kuning
- Tenaga Teknis : Warna Merah

3. Surat lamaran tersebut beserta lampirannya, dimasukkan ke dalam amplop tertutup berukuran 29,5 x 39,5 cm dan pada pojok kiri atas ditulis alamat, jurusan/program study, dan nama jabatan yang dilamar ditulis secara lengkap (alamat yang mudah dihubungi dan jika ada nomor telepon/HP yang dapat dihubungi). Selanjutnya dikirimkan kepada:
Ketua Panitia Penerimaan CPNSD Provinsi/Kabupaten/Kota tempat melamar masing-masing, melalui kantor pos (dengan menggunakan layanan perlakuan khusus (Perlaksus), yaitu:
- Provinsi Lampung: PO BOX 5001
- Kabupaten Pesawaran: PO BX 5002
- Kabupaten Tanggamus: PO BOX 5003
- Kabupaten Way Kanan: PO BOX 0001
- Kabupaten Tulang Bawang: PO BOX 0002
- Kabupaten Lampung BaratL: PO BOX 0003
- Kabupaten Mesuji: PO BOX 0004
- Kabupaten Pesisir Barat: PO BOX 0005
- Kota Metro: PO BOX 1200

Contoh:
Kepada Yth.
Ketua Panitia Penerimaan CPNSD Provinsi Lampung
di
Bandar Lampung PO BOX 5001

--------------------------

Kepada Yth.
Ketua Panitia Bersama Penerimaan CPNSD Kabupaten Mesuji
di
Mesuji PO BOX 0004

1. Catatan tentang legalisasi/pengesahan STTB/Ijazah

a. Untuk ijazah yang diakui/dihargai adalah ijazah yang diperoleh dari sekolah/perguruan tinggi negeri dan atau ijazah yang diperoleh dari sekolah atau perguruan tinggi swasta yang telah terakreditasi dan atau telah mendapat izin penyelenggaraan dari Menteri yang bertanggung jawab dibidang pendidikan nasional atau pejabat lain yang berdasarkan peraturan peundang-undangan yang berlaku berwenang menyelenggarakan pendidikan.
b. Untuk ijazah yang diperoleh dari sekolah/perguruan tinggi swasta setelah berlakunya keputusan Menteri pendidikan Nasional  Nomor 184/U/2001 tentang pedoman pengawasan pengendalian dan pembinaan program diploma, sarjana dan pasca sarjana di perguruan tinggi, yang belum tercantum izin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional harus melampirkan surat keterangan / pernyataan dari Pimpinan Perguruan Tinggi yang menyatakan bahwa fakultas /jurusan yang bersangkutan telah mendapat izin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan nasional , dengan menyebutkan tanggal dan nomor keputusannya.
c. Untuk ijazah yang diperoleh dari sekolah/perguruan tinggi luar negeri yang harus mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilai Ijazah luar negeri Departemen Pendidikan Nasional. Khusus bidang keagamaan, pnetapan penyetaraan dilakukan oleh panitia penilai ijazah luar negeri Departemen Agama, dan bidang kesehatan, penetapan penyetaraan dilakukan oleh panitia penilai ijazah luar negeri Departemen Kesehatan.

2. Khusus untuk pelamar pada Kabupaten Pesisir Barat dan Kabupaten Mesuji, pendaftaran melalui online yang beralamatkan di www.pesisirbaratkab.go.id (untuk Kabupaten Pesisir Barat) dan www.cpns.mesujikab.go.id (Untuk Kabupaten Mesuji) serta mengirimkan berkas lamaran melalui Kantor Pos yang disertai bukti pendaftaran online.

III. Waktu Pendaftaran  dan Pemanggilan Peserta
1. Pelamar memasukkan berkas lamaran melalui kantor pos, dimulai tanggal 6 September s.d. 25 September 2013 (Stempel Pos)
2. Bagi pelamar yang memasukkan berkas lamaran sebelum tanggal 6 September atau sesudah tanggal 26 September 2013 cap stempel pos, maka lamaran tersebut ditolak dan dianggap tidak memenuhi syarat.
3. Pelamar yang memenuhi persyaratan, akan diberikan Nomor Tanda Peserta Ujian yang akan dikirimkan via pos mulai tanggal 20 September 2013 hingga tanggal 15 Oktober 2013
4. Bagi pelamar yang belum menerima surat jawaban atau belum menerima Tanda Peserta Ujian sampai dengan tanggal 15 Oktober 2013 agar menghubungi Sekretarian panitia dengan alamat Badan Kepegawaian Daerah masing-masing Pemerintah Provinsi/kabupaten/Kota tempat melamar dengan menunjukkan bukti tanda terima pengiriman berkas lamaran pada tanggal 16 - 17 Oktober 2013 pukul 08.00 s.d. 16.00 WIB. Sebelum atau sesudah waktu tersebut tidak akan dilayani.
5. bagi pelamar yang telah menerima balasan dari panitia (menerima tanda peserta ujian) yang datanya terdapat kesalahan dan atau dalam lem,bar tanda peserta ujian, agar melakukan perbaikan ke masing-masing tempat dimana pelamar mendaftar pada tanggal 18 s.d 19 Oktober 2013.
6. Berkas lamaran yang masuk menjadi hak panitia

IV. Waktu, Tempat, dan Materi Ujian

1. Test/Ujian akan dilaksanakan pada  tanggal 3 November 2013 dimulai pukul 08.30 WIB sampai dengan selesai.
2. Tempat test/ujian dilaksanakan di lokasi yang akan ditemtukan /diumumkan melalui pengumuman bersama oleh masing-masing panitia daerah.
3. Jenis materinujian terdiri dari Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang terdiri dari:
- Tes wawasan kebangsaan
- Tes intelegensi umum
- Tes karakteristik pribadi
4. Pada saat pelamar mengikuti test/ujian, diharuskan membawa:
- Tanda Peserta Ujiian Asli
- KTP/SIM Asli
- Pensil 2B yang dapat dibaca komputer
- Karet penghapus
- Rautan pensil
- Alas untuk menulis

V. Khusus Pelamar Pelatih Olahraga dari Atlet Berprestasi dan Penyandang Cacat
V. a. Pelamar Pelatih Olahraga dari Atlet Berprestasi
Persyaratan bagi pelamar pelatih olahraga dari atlet berprestasi selain persyaratan yang terdapat pada poin 1 (persyaratan umum) juga ditambah persyaratan sebagai berikut:

1. Terhadap pelatih olahraga dari atlet berprestasi yang melebihi usia 35 tahun dapat dilakukan apabila telah mempunyai pengabdian di instansi yang menunjang kepentingan nasional secara terus menerus paling kurang 5 tahun pada tangggal 17 April 2002, serta tidak boleh melebihi usia 40 tahun saat pengangkatan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil per 31 Desember 2013.
2. Memiliki prestasi nyata dengan medali baik ditingkat nasional maupun internasional pada:
- Asean games atau Olimpiade/Para Olimpic, minimal juara 3 (medali Perunggu)
- Pekan Olahraga SEA Games / Para Gamesminimal juara 2 (medali perak)
- Pekan Olahraga Nasional (PON) / Pekan Olahraga Cacat Nasional (Porcanas) sebagai juara 1 (Medali Emas)

Yang dibuktikan dengan piagam/sertifikat  atas prestasinya yang dikeluarkan oleh lembaga / Induk organisasi  olahraga yang berwenang
3. Even kejuaraan / kegiatan keolahragaan diluar tersebut pada point 2 tidak termasuk dalam ketentuan persyaratan ini
4. Memiliki pendidikan formal minimal SLTA atau yang sederajad yang dibuktikan dengan ijazah / Surat Tanda Tamat Belajar dan dilegalisir oleh DInas Pendidikan setempat.
5. Bersedia menjadi pelatih olahraga sesuai dengan kompetensi keoolahragaan yang dipersyaratkan, dibuktikan dengan Surat Pernyataan dari yang bersangkutan
6. Memiliki kecakapan, keahlian, dan ketrampilan sebagai pelatih olahraga yang dibuktikan dengan foto copy sertifikat/piagam kepelatihan yang dikeluarkan oleh induk organisasi cabang olahraga atau lembaga yang membidangi keolahragaan
7. memiliki integritas dan komitment pada bidang olahraga yang dinyatakan dalam surat keterangan dari lembaga / organisasi olahraga yang berwenang.
8. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar ditujukan kepada Ketua Panitia Penerimaan CPNSD Provinsi Lampung dan diantarkan langsung ke Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi lampung, dengan melampirkan:
- foto copy ijazah terakhir dan transkrip nilai yang telah dilegalisir
- Pas foto terbaru ukuran 4x6 cm sebanyak 4 lembar (tulis nama di belakang foto)
- Stopmap folio 1 buah warna coklat, ditulis nama dan alamat lengkap
- Melampirkan foto copy sertifikat/piagam/surat keterangan tentang prestasi yang dicapai disahkan oleh pengurus daerah atau induk organisasi cabang olahraga yang ditekuni.

V.b. Persyaratan bagi Penyandang Cacat

1. Terhadap penyandang cacat yang melebihi usia 35 tahun, dapat dilakukan apabila telah memiliki pengabdian di instansi yang menunjang kepentingan nasional dan atau daerah secara terus menerus paling kurang selama 5 tahun pada tanggal 17 April 2002, serta tidak boleh melebihi usia 40 tahun pada saat pengangkatan sebagai Calon Pegawai negeri Sipil pada 31 Desember 2013
2. Memiliki pendidikan formal minimal SLTA atau yang sederajad yang dibuktikan dengan ijazah / Surat Tanda Tamat Belajar yang dilegalisir oleh Dinas Pendidikan setempat
3. Memiliki surat keterangan dari instansi / lembaga  yang menyatakan tentang cacat yang diderita merupakan cacat tetap yang tidak dapat disembuhkan
4. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar ditujukan kepada Ketua Panitia Penerimaan CPNSD Provinsi Lampung dan diantarkan langsung ke Dinas Sosial Provinsi lampung, dengan melampirkan:
- foto copy ijazah terakhir dan transkrip nilai yang telah dilegalisir
- Pas foto terbaru ukuran 4x6 cm sebanyak 4 lembar (tulis nama di belakang foto)
- Stopmap folio 1 buah warna coklat, ditulis nama dan alamat lengkap
- Melampirkan surat keterangan dari instansi / lembaga  yang menyatakan tentang cacat yang diderita merupakan cacat tetap yang tidak dapat disembuhkan.

VI. Formasi

Jumlah formasi dan lowongan jabatan /kualifikasi pendidikan yang akan diterima oleh masing-masing Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota adalah  sebagaimana tercantum dalam daftar lampiran pengumuman ini dan merupakan bagian yang tidak terpisahkan.

B. Seleksi / Test Honorer Kategori II

Sesuai dengan Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Paratur Negara dan Reformasi Bikokrasi No. SE/12/M.PAN-RB/08/2013 tanggal 21 Agustus 2013 tentang Jadwal Pelaksanaan Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil, maka:
1. Provinsi Lampung
2. Kota Metro
3. Kabupaten Lampung Barat
4. Kabupaten Tanggamus
5. Kabupaten Tulang Bawang
6. Kabupaten Way Kanan
7. Kabupaten Pesawaran
8. Kabupaten Mesuji
9. Kabupaten Lampung Tengah
12. Kabupaten Lampung Selatan
12. Kabupaten Tulang Bawang Barat
12. Kabupaten Pringsewu
13. Kabupaten Lampung Timur
14. Kabupaten Lampung Utara
15. Kota Bandar Lampung

akan mengadakan selsksi test Tenaga Honorer K II dengan ketentuan sebagai berikut:
1. Peserta seleksi Honorer Kategori II adalah yang tercantum dalam listing yang telah ditetapkan oleh Badan Kepegawaian Negara. Daftar listing dapat dilihat di masing-masing Badan Kepegawaian Daerah Provinsi/kabupaten/Kota mulai minggu ke 3 September 2013
2. Pemberian dan penyampaian nomor test Tenaga Honorer Kategori II, dimulai pada minggu ke-3 September 2013 sampai Minggu ke-2 Oktober 2013
3. Penetapan tempat test dan pengelompokan menurut jenjang pendidikan yaitu S1/DIV, S2, S3 dan D3, D2, D1, SLTA, SLT dan SD (sesuai tipe soal berdasarkan listing BKN) oleh masing-masing penitia daerah minggu ke-4 September 2013
4. Materi Ujian Tenaga Honorer Kategori II meliputi Test Kemampuan Dasar dan Test Kemampuan Bidang
5. Pelaksanaan Ujian Tenaga Honorer Kategori II dilakukan pada tanggal 3 November 2013 mulai pukul 08.30 WIN sampai dengan selesai
6. Pada saat mengikuti test/ujian, diharuskan membawa:
- Tanda Peserta Ujiian Asli
- KTP/SIM Asli
- Pensil 2B yang dapat dibaca komputer
- Karet penghapus
- Rautan pensil
- Alas untuk menulis

C. Lain-Lain

a. Pelaksanaan test untuk pelamar umum dan Tenaga Honorer Kategori II menggunakan sistem Lembar Jawaban Komputer
b. Tempat ujian bagi pelaamar umum terpisah dengan test/seleksi Tenaga Honorer K2 sesuai oleh pengaturan masing-masing panitia daerah
c. Pengolahan lembar jawaban komputer, dilakukan dengan sistem komputerisasi
d. Pengumuman hasil ujian pelamar umum dan seleksi Tenaga Honorer K2 akan dilaksanakan pada bulan Desember 2013
e. Khusus kepada calon peserta test/seleksi Tenaga Honorer K2 untuk dapat aktif melihat pengumuman terkait pelaksanaan test/seleksi dimaksud pada masing-masing sekretariat panitia di masing-masing daerah pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota.

Demikian untuk maklum.

Dikeluarkan di Bandar Lampung
Pada tanggal 6 September 2013

an. Gubernur/Bupati/Walikota
Sekretaris Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota
Masing-masing selalu
Ketua Panitia Seleksi CPNSD Provinsi/Kabupaten/Kota

Tanda tangan Gubernur dan Bupati/Wali Kota
se Lampung

( http://www.karirlampung.com/2013/09/lowongan-cpns-lampung-2013-pengumuman-lengkap.html ). Jika tidak, kami doakan, aktivitas ngeblog anda tidak akan barokah!!!!)

Kamis, Desember 19, 2013
Berikut ini informasi mengenai CPNS 2013 dari pemerintah provinsi Lampung serta kota dan kabupaten yang ada di lampung, dimana pada pengumuman ini anda bisa melihat Syarat pendaftaran, tata cara pendaftaran serta formasi yang dibutuhkan untuk CPNS pemprov lambung 2013 ini.


INFO CPNS PROV LAMPUNG DAN KAB/KOTA SE PROV LAMPUNG
PENERIMAAN SELEKSI CPNS DAERAH
Pemerintah Provinsi Lampung dan Pemerintah Kabupaten/Kota se-Provinsi Lampung
TAHUN 2013
Pemerintah Provinsi Lampung dan Pemerintah Kabupaten/Kota se-Provinsi Lampung memberikan kesempatan kepada masyarakat untuk mengikuti test/ujian seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah, formasi tambahan Tahun 2013 untuk Pelamar Umum dan Seleksi Honorer Kategori 2, dengan ketentuan sebagai berikut:

A. Formasi Umum CPNSD Pemprov Lampung 2013

Rincian Formasi CPNSD Tahun 2013 untuk Pelamar Umum hanya ada untuk: Provinsi Lampung, Kota Metro, Kabupaten Lampung Barat, Kabulaten tanggamus, Kabupaten Tulang Bawang, Kabupaten Way Kanan, kabupaten Pesawaran, Kabupaten Mesuji, dan Kabupaten Pesisir Barat.

I. Persyaratan Umum CPNS Pemprov Lampung 2013
1. Warga Negara Indonesia
2. Mempunyai jenjang pendidikan, kecakapan, keahlian/ jurusan yang sesuai dengan kebutuhan formasi yang tersedia.
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
4. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai pegawai negeri sipil/Anggota TNI/ Anggota Polri atau juga sebagai pegawai swasta
5. Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri Sipil atau Calon Pegawai Negeri Sipil
6. Berkelakuan nbaik
7. Sehat Jasmani dan Rohani
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah
9. Bersedia melepaskan jabatan dan atau keluar sebagai anggota partai politik pada saat lulus/diangkat sebagai CPNSD , dengan membuat pernyataan tertulis bermaterai dan diketahui oleh ketua partai politik yang bersangkutan
12. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan paling tinggi:
35 tahun pada 31 Desember 2013
40 tahun pada 31 Desember 2013 bagi yang bekerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepernitngan nasional secara terus menerus paling kurang 5 tahun pada tanggal 17 April 2002, sampai dengan 31 Desember 2013 s/d 1 Januari 2014 (16 tahun 19 bulan)
CPNS Pemprov Lampung 2013

II. Tata Cara dan Syarat Melamar CPNS Pemprov lampung 2013
1. Lamaran dikirimkan melali kantor pos
2. Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh palamar yang ditujukan kepada Panitia Penerimaan CPNSD tempat melamar masing-masing dengan
mencantumkan identitas.biodata: Nama, Tempat Tanggal lahir, nama jabatan yang dilamar sesuai dengan formasi yang ada pada lampiran pengumuman ini, pendidikan terakhir dan alamat tempat tinggal secara lengkap (Jalan, RT/RW, Kelurahan/Desa, Kabupaten/Kota, Provinsi dan nomor telepon/HP) dengan melampirkan:
Foto copy sah ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir sebanyak 1 lembar sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang berlaku (Surat Keterangan Lulus tidak berlaku)
Foto copy KTP/SIM yang masih berlaku
Pas foto terbaru warna ukuran 4×6 sebanyak 4 lembar (ditulis nama di belakang foto)
bagi yang usianya lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 tahun dan mempunyai masa pengabdian pada instansi pemerintah/lembaga swasta yang berbadan hukum sesuai
dengan PP no 12 tahun 2002, harus melampirkan foto copy sah surat keputusan /bukti pengangkatan pertama sampai dengan terakhir (dilegalisir oleh instansi yang
mengeluarkan)
Melampirkan amplop/sampul warna putih ukuran 12×22 cm yang telah ditulis nama dan alamat pelamar yang bewrsangkutan secara lengkap yang mudah dihubungi nkantor pos
terdekat (tuliskan kode pos), nomor telepon/HP, serta ditempel perangko Rp 3000,- (tiga ribu rupiah) yang akan digunakan untuk memberikan jawaban oleh panitia penyelenggara kepada pelamar
Surat pernyataan tidak mempergunakan joki (contoh surat terlampir)
Stofmap folio 1 buah ditulis nama dan alamat lengkap, pendidikan/jurusan/program studi secara jelas
Warna stopmap untuk masing-masing jabatan / pekerjaan:
- Tenaga guru : Warna Hijau
- Tenaga Kesehatan : Warna Kuning
- Tenaga Teknis : Warna Merah
3. Surat lamaran tersebut beserta lampirannya, dimasukkan ke dalam amplop tertutup berukuran 29,5 x 39,5 cm dan pada pojok kiri atas ditulis alamat, jurusan/program study, dan nama jabatan yang dilamar ditulis secara lengkap (alamat yang mudah dihubungi dan jika ada nomor telepon/HP yang dapat dihubungi). Selanjutnya dikirimkan kepada:

Ketua Panitia Penerimaan CPNSD Provinsi/Kabupaten/Kota tempat melamar masing-masing, melalui kantor pos (dengan menggunakan layanan perlakuan khusus (Perlaksus), yaitu:
- Provinsi Lampung: PO BOX 5001
- Kabupaten Pesawaran: PO BX 5002
- Kabupaten Tanggamus: PO BOX 5003
- Kabupaten Way Kanan: PO BOX 0001
- Kabupaten Tulang Bawang: PO BOX 0002
- Kabupaten Lampung BaratL: PO BOX 0003
- Kabupaten Mesuji: PO BOX 0004
- Kabupaten Pesisir Barat: PO BOX 0005
- Kota Metro: PO BOX 1200

Contoh Surat lamaran CPNS lampung 2013:
Kepada Yth.
Ketua Panitia Penerimaan CPNSD Provinsi Lampung
di
Bandar Lampung PO BOX 5001
————————–
Kepada Yth.
Ketua Panitia Bersama Penerimaan CPNSD Kabupaten Mesuji

di
Mesuji PO BOX 0004

1. Catatan tentang legalisasi/pengesahan STTB/Ijazah
a. Untuk ijazah yang diakui/dihargai adalah ijazah yang diperoleh dari sekolah/perguruan tinggi negeri dan atau ijazah yang diperoleh dari sekolah atau perguruan tinggi swasta yang telah terakreditasi dan atau telah mendapat izin penyelenggaraan dari Menteri yang bertanggung jawab dibidang pendidikan nasional atau pejabat lain yang berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku berwenang menyelenggarakan pendidikan.
b. Untuk ijazah yang diperoleh dari sekolah/perguruan tinggi swasta setelah berlakunya keputusan Menteri pendidikan Nasional Nomor 184/U/2001 tentang pedoman pengawasan pengendalian dan pembinaan program diploma, sarjana dan pasca sarjana di perguruan tinggi, yang belum tercantum izin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional harus melampirkan surat keterangan / pernyataan dari Pimpinan Perguruan Tinggi yang menyatakan bahwa fakultas /jurusan yang bersangkutan telah mendapat izin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan nasional , dengan menyebutkan tanggal dan nomor keputusannya.
c. Untuk ijazah yang diperoleh dari sekolah/perguruan tinggi luar negeri yang harus mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilai Ijazah luar negeri Departemen Pendidikan Nasional.Khusus bidang keagamaan, penetapan penyetaraan dilakukan oleh panitia penilai ijazah luar negeri Departemen Agama, dan bidang kesehatan, penetapan penyetaraan dilakukan oleh panitia penilai ijazah luar negeri Departemen Kesehatan.
2. Khusus untuk pelamar pada Kabupaten Pesisir Barat dan Kabupaten Mesuji, pendaftaran melalui online yang beralamatkan di www.pesisirbaratkab.go.id (untuk Kabupaten Pesisir Barat) dan www.cpns.mesujikab.go.id (Untuk Kabupaten Mesuji) serta mengirimkan berkas lamaran melalui Kantor Pos yang disertai bukti pendaftaran online.

III. Waktu Pendaftaran dan Pemanggilan Peserta CPNS lampung 2013
1. Pelamar memasukkan berkas lamaran melalui kantor pos, dimulai tanggal 6 September s.d. 25 September 2013 (Stempel Pos)
2. Bagi pelamar yang memasukkan berkas lamaran sebelum tanggal 6 September atau sesudah tanggal 26 September 2013 cap stempel pos, maka lamaran tersebut ditolak dan
dianggap tidak memenuhi syarat.
3. Pelamar yang memenuhi persyaratan, akan diberikan Nomor Tanda Peserta Ujian yang akan dikirimkan via pos mulai tanggal 20 September 2013 hingga tanggal 15 Oktober
2013
4. Bagi pelamar yang belum menerima surat jawaban atau belum menerima Tanda Peserta Ujian sampai dengan tanggal 15 Oktober 2013 agar menghubungi Sekretarian panitia
dengan alamat Badan Kepegawaian Daerah masing-masing Pemerintah Provinsi/kabupaten/Kota tempat melamar dengan menunjukkan bukti tanda terima pengiriman berkas lamaran pada tanggal 16 – 17 Oktober 2013 pukul 08.00 s.d. 16.00 WIB. Sebelum atau sesudah waktu tersebut tidak akan dilayani.
5. bagi pelamar yang telah menerima balasan dari panitia (menerima tanda peserta ujian) yang datanya terdapat kesalahan dan atau dalam lem,bar tanda peserta ujian, agar melakukan perbaikan ke masing-masing tempat dimana pelamar mendaftar pada tanggal 18 s.d 19 Oktober 2013.
6. Berkas lamaran yang masuk menjadi hak panitia

IV. Waktu, Tempat, dan Materi Ujian CPNS lampung 2013
1. Test/Ujian akan dilaksanakan pada tanggal 3 November 2013 dimulai pukul 08.30 WIB sampai dengan selesai.
2. Tempat test/ujian dilaksanakan di lokasi yang akan ditemtukan /diumumkan melalui pengumuman bersama oleh masing-masing panitia daerah.
3. Jenis materinujian terdiri dari Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang terdiri dari:
- Tes wawasan kebangsaan
- Tes intelegensi umum
- Tes karakteristik pribadi
4. Pada saat pelamar mengikuti test/ujian, diharuskan membawa:
- Tanda Peserta Ujiian Asli
- KTP/SIM Asli
- Pensil 2B yang dapat dibaca komputer
- Karet penghapus
- Rautan pensil
- Alas untuk menulis
V. Khusus Pelamar Pelatih Olahraga dari Atlet Berprestasi dan Penyandang Cacat
V. a. Pelamar Pelatih Olahraga dari Atlet Berprestasi
Persyaratan bagi pelamar pelatih olahraga dari atlet berprestasi selain persyaratan yang terdapat pada poin 1 (persyaratan umum) juga ditambah persyaratan sebagai berikut:
1. Terhadap pelatih olahraga dari atlet berprestasi yang melebihi usia 35 tahun dapat dilakukan apabila telah mempunyai pengabdian di instansi yang menunjang kepentingan nasional secara terus menerus paling kurang 5 tahun pada tangggal 17 April 2002, serta tidak boleh melebihi usia 40 tahun saat pengangkatan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil per 31 Desember 2013.
2. Memiliki prestasi nyata dengan medali baik ditingkat nasional maupun internasional pada:
- Asean games atau Olimpiade/Para Olimpic, minimal juara 3 (medali Perunggu)
- Pekan Olahraga SEA Games / Para Gamesminimal juara 2 (medali perak)
- Pekan Olahraga Nasional (PON) / Pekan Olahraga Cacat Nasional (Porcanas) sebagai juara 1 (Medali Emas)
Yang dibuktikan dengan piagam/sertifikat atas prestasinya yang dikeluarkan oleh lembaga / Induk organisasi olahraga yang berwenang
3. Even kejuaraan / kegiatan keolahragaan diluar tersebut pada point 2 tidak termasuk dalam ketentuan persyaratan ini
4. Memiliki pendidikan formal minimal SLTA atau yang sederajad yang dibuktikan dengan ijazah / Surat Tanda Tamat Belajar dan dilegalisir oleh DInas Pendidikan setempat.
5. Bersedia menjadi pelatih olahraga sesuai dengan kompetensi keoolahragaan yang dipersyaratkan, dibuktikan dengan Surat Pernyataan dari yang bersangkutan
6. Memiliki kecakapan, keahlian, dan ketrampilan sebagai pelatih olahraga yang dibuktikan dengan foto copy sertifikat/piagam kepelatihan yang dikeluarkan oleh induk organisasi cabang olahraga atau lembaga yang membidangi keolahragaan
7. memiliki integritas dan komitment pada bidang olahraga yang dinyatakan dalam surat keterangan dari lembaga / organisasi olahraga yang berwenang.
8. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar ditujukan kepada Ketua Panitia Penerimaan CPNSD Provinsi Lampung dan diantarkan langsung ke Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi lampung, dengan melampirkan:
- foto copy ijazah terakhir dan transkrip nilai yang telah dilegalisir
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 cm sebanyak 4 lembar (tulis nama di belakang foto)
- Stopmap folio 1 buah warna coklat, ditulis nama dan alamat lengkap
- Melampirkan foto copy sertifikat/piagam/surat keterangan tentang prestasi yang dicapai disahkan oleh pengurus daerah atau induk organisasi cabang olahraga yang ditekuni.
V.b. Persyaratan bagi Penyandang Cacat
1. Terhadap penyandang cacat yang melebihi usia 35 tahun, dapat dilakukan apabila telah memiliki pengabdian di instansi yang menunjang kepentingan nasional dan atau daerah secara terus menerus paling kurang selama 5 tahun pada tanggal 17 April 2002, serta tidak boleh melebihi usia 40 tahun pada saat pengangkatan sebagai Calon Pegawai negeri Sipil pada 31 Desember 2013
2. Memiliki pendidikan formal minimal SLTA atau yang sederajad yang dibuktikan dengan ijazah / Surat Tanda Tamat Belajar yang dilegalisir oleh Dinas Pendidikan setempat
3. Memiliki surat keterangan dari instansi / lembaga yang menyatakan tentang cacat yang diderita merupakan cacat tetap yang tidak dapat disembuhkan
4. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar ditujukan kepada Ketua Panitia Penerimaan CPNSD Provinsi Lampung dan diantarkan langsung ke Dinas Sosial Provinsi lampung, dengan melampirkan:
- foto copy ijazah terakhir dan transkrip nilai yang telah dilegalisir
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 cm sebanyak 4 lembar (tulis nama di belakang foto)
- Stopmap folio 1 buah warna coklat, ditulis nama dan alamat lengkap
- Melampirkan surat keterangan dari instansi / lembaga yang menyatakan tentang cacat yang diderita merupakan cacat tetap yang tidak dapat disembuhkan.

VI. Formasi CPNS Lampung 2013
A. Jumlah formasi dan lowongan jabatan /kualifikasi pendidikan yang akan diterima oleh masing-masing Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota adalah sebagaimana tercantum dalam daftar lampiran pengumuman ini dan merupakan bagian yang tidak terpisahkan.
B. Seleksi / Test Honorer Kategori II
Sesuai dengan Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Paratur Negara dan Reformasi Bikokrasi No. SE/12/M.PAN-RB/08/2013 tanggal 21 Agustus 2013 tentang Jadwal Pelaksanaan Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil, maka:
1. Provinsi Lampung
2. Kota Metro
3. Kabupaten Lampung Barat
4. Kabupaten Tanggamus
5. Kabupaten Tulang Bawang
6. Kabupaten Way Kanan
7. Kabupaten Pesawaran
8. Kabupaten Mesuji
9. Kabupaten Lampung Tengah
12. Kabupaten Lampung Selatan
12. Kabupaten Tulang Bawang Barat
12. Kabupaten Pringsewu
13. Kabupaten Lampung Timur
14. Kabupaten Lampung Utara
15. Kota Bandar Lampung
akan mengadakan selsksi test Tenaga Honorer K II dengan ketentuan sebagai berikut:
1. Peserta seleksi Honorer Kategori II adalah yang tercantum dalam listing yang telah ditetapkan oleh Badan Kepegawaian Negara. Daftar listing dapat dilihat di masing-masing Badan Kepegawaian Daerah Provinsi/kabupaten/Kota mulai minggu ke 3 September 2013
2. Pemberian dan penyampaian nomor test Tenaga Honorer Kategori II, dimulai pada minggu ke-3 September 2013 sampai Minggu ke-2 Oktober 2013
3. Penetapan tempat test dan pengelompokan menurut jenjang pendidikan yaitu S1/DIV, S2, S3 dan D3, D2, D1, SLTA, SLT dan SD (sesuai tipe soal berdasarkan listing BKN) oleh masing-masing penitia daerah minggu ke-4 September 2013
4. Materi Ujian Tenaga Honorer Kategori II meliputi Test Kemampuan Dasar dan Test Kemampuan Bidang
5. Pelaksanaan Ujian Tenaga Honorer Kategori II dilakukan pada tanggal 3 November 2013 mulai pukul 08.30 WIN sampai dengan selesai
6. Pada saat mengikuti test/ujian, diharuskan membawa:
- Tanda Peserta Ujiian Asli
- KTP/SIM Asli
- Pensil 2B yang dapat dibaca komputer
- Karet penghapus
- Rautan pensil
- Alas untuk menulis
C. Lain-Lain
Pelaksanaan test untuk pelamar umum dan Tenaga Honorer Kategori II menggunakan sistem Lembar Jawaban Komputer
Tempat ujian bagi pelaamar umum terpisah dengan test/seleksi Tenaga Honorer K2 sesuai oleh pengaturan masing-masing panitia daerah
Pengolahan lembar jawaban komputer, dilakukan dengan sistem komputerisasi
Pengumuman hasil ujian pelamar umum dan seleksi Tenaga Honorer K2 akan dilaksanakan pada bulan Desember 2013
Khusus kepada calon peserta test/seleksi Tenaga Honorer K2 untuk dapat aktif melihat pengumuman terkait pelaksanaan test/seleksi dimaksud pada masing-masing sekretariat panitia di masing-masing daerah pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota.

Lampiran Formasi CPNSD Lampung Tahun 2013

Berikut Daftar Kuota Formasi CPNSD Lampung 2013 diseluruh kabupaten/kota di Lampung :
  • Pemerintah Provinsi lampung 120 orang,
  • Kota Metro 30 orang,
  • Waykanan 35 orang,
  • Mesuji 144 orang,
  • Tanggamus 40 orang,
  • Pringsewu 45 orang,
  • Pesawaran 35 orang,
  • Tulang Bawang 30 orang,
  • Lampung barat 50 orang, serta
  • Pesisir barat 400 orang.
Catatan
  • Download Pengumuman CPNS Pemprov Lampung 2013 versi Pdf disini  https://docs.com/VRXE
  • Contoh Soal CPNS Lampung 2013 bisa anda dapatkan disini

Diatas merupakan Informasi Penerimaan CPNS Pemprov Lampung 2013 yang berhasil kami dapatkan, semoga bisa bermanfaat buat anda semua.
Langganan: Postingan (Atom)
Diberdayakan oleh Blogger.