, , ,

Kamis, Februari 28, 2013
PT. TINULAR MEDIA SOLO, Kami adalah sebuah perusahaan yang berkembang di portal berita online membutuhkan beberapa karyawan untuk menempati posisi sebagai :

1. Journalist (Kode Rep)
  • Pria/Wanita, usia maksimal 28 tahun
  • Lulusan baru S1/D3, Jurusan Komunikasi
  • Diutamakan berpengalaman dibidang Jurnalistik di kampus/ organisasi
  • Untuk Reporter memiliki kamera sendiri Kamera Saku/DSLR
  • Memiliki loyalitas dan kedisiplinan yang tinggi
  • Memiliki visi dan misi untuk memajukan perusahaan
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (minimal aktif)
  • Lihat kriteria umum dibawah
2. Advertising Account Executive (Kode AE)
  • Pria / Wanita, single usia maksimal 30 tahun, penampilan menarik
  • Lulusan minimal D3, semua jurusan
  • Memiliki kemampuan membuat planing, percaya diri, self-motivated
  • Memiliki kemampuan presentasi dan berbicara di depan umum
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (aktif)
  • Memiliki pengalaman dalam bidang marketing & promosi, relasi yang luas.
  • Lihat kriteria umum dibawah
3. Web Programmer (Kode WP)
  • Pria/Wanita, single usia maksimal 28 tahun
  • Lulusan S1/D3 Komputer/Teknik Informatika/Manajemen Informatika
  • Menguasai PHP, Mysql dan OOP
  • Menguasai Framework Code Igniter
  • Menguasai server, jaringan, WordPress
  • Menguasai HTML dan CSS
  • Pernah Membuat Website
  • Memiliki Pengalaman dalam Proses Pembuatan dan Pengembangan Website
  • Menguasai Linux, program mobile dan android diutamakan.
  • Lihat kriteria umum dibawah
4. Chief Community Officer (Kode CCO)
  • Pria/ Wanita usia maksimal 45 tahun
  • Minimum S1 – Segala Jurusan
  • Berpengalaman dalam menjalankan bisnis media minimum 3 tahun
  • Mampu menciptakan, mengelola jaringan dan komunitas
  • Memberikan dukungan manajemen untuk tim editorial, termasuk kinerja, pelatihan dan pembinaan.
  • Memastikan konten yang up-to-date  dan memenuhi kebutuhan klien
  • Lihat kriteria umum dibawah

KRITERIA UMUM
  • Bertanggung jawab, kreatif dan pekerja keras
  • Terbiasa bekerja dalam Tim dan Mandiri (Good Teamwork & Personal Skill)
  • Bersedia bekerja dibawah tekanan dengan sistem target yang ketat
  • Berdomisili di Surakarta dan sekitarnya
  • Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan instansi atau lembaga lain
  • Memiliki alat komunikasi, kendaraan pribadi dan SIM yang berkesesuaian
  • Menguasai dan menyukai Internet, Internet FREAK
  • Supel, Kreatif, Aktif, Inovatif dan Komunikatif

Kirim lamaran melalui email: karir@timlo.net atau:
PT. TINULAR MEDIA SOLO – TIMLO.NET
Jl. Slamet Riyadi 373, Gedung CCP – IT Mall, Lt. 2, No. 15
Purwosari – SOLO 57147
Telp. 0271-3022735
E-mail: karir@timlo.net
Website: www.timlo.net

Kamis, Februari 28, 2013
Markets are mixed to higher in early trading.  The second estimate of Q4 GDP was raised from its original estimate of -0.1% to a small gain of +0.1%.  The boost came from an upward revision to real final sales which was revised to a gain of 1.7% from 1.1% previously.

Also, the Chicago PMI for February came in above expectations at 56.8, which was also higher than January's reading of 55.6.

Asian markets were higher across the board overnight, expect for India where the government proposed a one-year 10% tax surcharge on high income earners.  Japan's PMI rose to 48.5 and its housing starts rose 5.0% last month.  China advanced 2.3% on hopes economic activity will pick up.

Europe's markets are slightly higher except for Italy where concerns persist about the new government (or lack thereof).  Spain's Q4 GDP contracted -0.8%.  And the Eurozone CPI came in at 2.0%.

The euro is slipping today and the dollar is rising.  This is weighing on commodities.  Gold prices are back down to $1587, and oil prices are a bit lower near $92.60.  Copper and silver prices are lower as well, while ag prices look firm.

The 10-year yield is slightly lower at 1.88%.  And the VIX is up 1% hovering near the 15.0 level after a big 2-day plunge from the 19 level it closed at on Monday.

Trading comment: The market rallied strongly yesterday, showing surprising resilience following Monday's sharp selloff.  Volume wasn't as high as during the selloff, which is a slight knock on the rally.  But it's the price action in the end that counts.  Fresh breakouts in individual stocks have decreased as many stocks were already extended from strong runups and still need more time to consolidate those recent gains.  Overall, the action in the market appears pretty healthy and weakness can be used to add to stocks.  We continue to look for opportunities to increase equity allocations at the margin while trimming back plain vanilla fixed income exposure.
, ,

Kamis, Februari 28, 2013




DemoDownload
Template name : MusiMag

Platform: Blogger / Blogspot

Release date : February 2013

Author :  www.soratemplates.com

Template features : 2 Columns, Right Sidebar, Music, Magazine, Featured Content Slider, Fixed Width, Blue Background, Dropdown Menu, Page Navigation Widget.

License : Creative Commons Attribution 3.0

Basic Instructions : How to install a Blogger Template

Configure Featured Content Slider:
Login to blogger dashboard --> layout --> Edit HTML. Now scroll down to where you see the codes below:
  • <div class='featured_banner'/>
     <div id='slider'>
     <div class='jFlowPrev'><img alt='' height='194' src='images/previous.png' width='35'/></div> 
     <div id='slider_img'>
     <a href='#'><span>The best interview is here</span><img height='360' src='../image.jpg' width='900'/></a>
     ..........
Replace:
  • "#" with your featured post URL.
  • "image.jpg" with your slider image.

Configure Dropdown Menu:
Login to blogger dashboard --> layout --> Edit HTML. Now scroll down to where you see the codes below:
  • <div id='navigation'>
     <ul>
     <li><a href='#'>Interview<span>Meet your artists</span></a></li>
     <li><a href='#'>Videos<span>Watch Stereolite TV</span></a>
      <ul class='sub_menu'>
       <li><a href='#'><span>Concerts (2)</span></a></li>
     ..........
Replace "#" with your menu item URL.

Configure Page Navigation Widget:
search for:
  • var posts=4, // Number of posts in each page
        num=2, // Number of buttons will display

, , , ,

Kamis, Februari 28, 2013
PT. OTO MULTIARTHA (56 cabang) & PT. SUMMIT OTO FINANCE (177 cabang) Adalah Perusahaan Pembiayaan Otomotif (Mobil & Motor), anak perusahaan SUMITOMO CORPORATION JAPAN, dengan cabang yang tersebar di seluruh Indonesia mengajak Anda untuk bergabung dengan kami sebagai:

Credit Marketing Officer (Js-Cmo Cirebon) 
Cirebon, Jati Barang, Kuningan, Majalengka

Responsibilities:
Melakukan Survey Kelayakan Customer Serta Membina Hubungan Baik Dengan Dealer

Requirements:
    Pria
    Usia maks. 28 Thn
    Pendidikan D3/S1
    Berminat di bidang marketing, Dinamis & komunikatif, Menyukai pekerjaan lapangan, Memiliki sepeda motor dan SIM C
    Wilayah Penempatan yaitu OTO Group cabang Cirebon, Jati Barang, Kuningan, Majalengka

Kirimkan Surat Lamaran, CV Lengkap beserta Foto Terbaru dan fotokopi KTP
ke : OTO Group HR Office-Fatmawati Up. Recruitment & Sourcing Dept. 
Jl. Fatmawati Raya No. 54 A-B Cilandak, 
Jakarta Selatan
via e-mail ke:recruitment@oto.co.id (maks.400Kb)
*Cantumkan Kode Jabatan pada sudut kiri atas amplop lamaran atau pada subject e-mail
Kunjungi website kami www.oto.co.id atau www.otofinance.co.id
Penutupan 8 Maret 2013

Kamis, Februari 28, 2013
Loker semarang 2013 untuk posisi Desain Grafis, CV Solusi Arya Prima Kami perusahaan yang bergerak di bidang distributor IT membutuhkan tenaga dalam bidang Desain Grafis.



Desain Grafis
Semarang (Jawa Tengah)

Requirements:

Pria / Wanita usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal SMU / SMK
Mahir dalam potoshop dan corel draw (desain grafis)
Tertarik dengan dunia IT
Akrab dengan social media (facebook, twitter)
Dapat bekerjasama dalam team

Kirim CV dan foto terbaru ke:

HRD Premiere IT Shop & Office Equipment
Ruko S. Parman Corner
JL. S. Parman No 47B Semarang

atau kirim via email ke: hrd_ga@it-premiere.com

Kamis, Februari 28, 2013
Lowongan kerja terbaru Jawa Tengah - Solo 2013 - PT Erajaya Swasembada Tbk A group of companies (Holding company of Erafone, TAM, etc.) which focus on mobile selular phone distribution with worldwide principals such as APPLE, NOKIA, SAMSUNG, BLACKBERRY, SONY ERICSSON. etc)


Due to our rapid expansion, we are currently seek young talented to strengthening our team as:

Training Specialist
Jawa Tengah - Solo

Requirements:

Male, max 30 years old
Passionate to conducting training or developing staff outlet
Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, any field.
Preferably has experience working as Staff Outlet in Retail Mobile Cellular shop
Have good presentation skills
Have the ability to teach in a creative and attractive in the classroom
Interest to explore the latest operating system and technology
Based in Solo

Lamaran dapat dikirimkan ke

PT. Erajaya Swasembada Tbk
Plaza Hayam WuruK Lt. 19, Jl. Hayam Wuruk no 108
Unit ABCDE Jakarta Barat 11160
, , , , , , ,

Kamis, Februari 28, 2013
PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam menawarkan kredit bagi usaha kecil & mikro dengan pendekatan community banking. Bagi anda yang mempunyai integritas tinggi, ulet dan menyukai tantangan, mari bergabung dengan kami dalam posisi:

Credit Officer (Kode: CRB - CO 003)
Jawa Tengah - Cirebon, Purwokerto, Purbalingga, Pekalongan, Tegal

Responsibilities:
    Bertanggung Jawab terhadap proses kredit dan memastikan kredit yang diberikan kepada debitur berkualitas
    Melakukan survei kelayakan calon debitur ke lapangan

Requirements:
    Minimal D3, IPK 2,75 Usia maksimal 35 tahun
    Memiliki pengalaman di bidang kredit minimal 2 tahun sebagai Credit Officer / Analyst Credit Perbankan atau Lembaga Pembiayaan / Kredit Konsumer / Koperasi Simpan Pinjam
    Menyukai tantangan
    Memiliki kemampuan komunikasi
    Memiliki kemampuan melakukan analisa dan teliti
    Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
    Memiliki SIM C

Keuntungan yang ditawarkan:
Status Pegawai Tetap
Gaji Tetap dan insentif yang menarik
Asuransi kesehatan, kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
THR dua kali setahun
Program traning yang berkesinambungan
Jenjang karier yang terbuka luas
Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal


Bagi Anda yang berminat, silahkan kirimkan CV dan dokumen pendukung ke alamat email:
bdi.rekrut.dspcirebon@danamon.co.id (maksimal file 1MB)
Kode: CRB - CO 003 tuliskan pada subject e-mail
Wilayah Penempatan: Cirebon, Purwokerto, Purbalingga, Pekalongan, Pemalang, Kuningan, Tegal

*Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan diproses*
Penutupan 21 Maret 2013

Klik like di bawah untuk menyebarkan informasi melalui facebook secara otomatis.
, ,

Kamis, Februari 28, 2013
Based in Indonesia, PT. Bumi Menara Internusa (BMI) is serving the world with quality and nutritious seafood product range from shrimp, crab, and fish. Benefited from two decades of experience, BMI presently operates a number of facilities in Indonesia to fulfill the world's demand of quality seafood products

Maintaining its strong commitment towards customer's satisfaction, BMI is embracing the most updated food safety system and fully supported with comprehensive and modern food processing technologies. The company is one pf the leading processors and exporters of various seafood products that obtained the strictest international certifications and standards. Thus make BMI a reliable and preferred partner for worldwide seafood industries and consumers.

Quality Assurance
Cirebon (Jawa Barat), Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung

Requirements:
    Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Agriculture/Aquaculture/Forestry, Biology, Chemistry, Food Technology/Nutrition/Dietetics or equivalent.
    Required language(s): English
    At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
    Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Quality Control/Assurance or equivalent.
    Full-Time position(s) available.
    The candidate must be a carefull and through person

Please send your resume and recent photograph to:
PT. Bumi Menara Internusa
Jl. Margomulyo 4E
Surabaya
or
email : hrd.indah@ptbmi.com
, , ,

Kamis, Februari 28, 2013

Sekretariat BPK Penabur, sebuah lembaga yang bergerak dalam bidang pendidikan, mencari tenaga profesional muda yang memiliki Minat, Integritas serta Kemauan yang tinggi untuk maju dan berkembang bersama kami. Posisi jabatan dan kualifikasi yang kami perlukan adalah sebagai berikut :

Teacher in Needed (GU)
Bandar Lampung (Lampung), Bandung (Jawa Barat), Bogor (Jawa Barat), Cianjur (Jawa Barat), Cimahi (Jawa Barat), Cirebon (Jawa Barat), Metro (Lampung), Serang (Banten), Sukabumi (Jawa Barat), Tasikmalaya (Jawa Barat)

Requirements:
    Male/Female, with max 35 years of age.
    Bachelor degree from Education or equivalent.
    Familiar with Ms. Office and good command in English.
    Has a positive mindset, communicative, creative, innovative
    Willing to be place in BPK Penabur  branch areas, not in BPK Penabur Jakarta
   
Send your resume & cv to
Sekretariat PH BPK PENABUR
Jl. Tanjung Duren Raya No. 4
Gedung Ukrida, Blok E Lt. 5 (Up. Bag. SDM)
Jakarta Barat 11470
Email : pengurus@bpkpenabur.or.id

Closing date March 24, 2013

Anda dapat mendatangi lokasi Job Fair Balairung UKSW XXI di Jakarta 8-9 Maret 2013, atau kunjungi ke sekolah dan berikut informasinya dari pihak manajemen di sana :

BPK Penabur – Cirebon (Stand E4) 

BADAN PENDIDIKAN KRISTEN PENABUR CIREBON
MEMBUTUHKAN TENAGA PENGAJAR


Persyaratan :
  1. Beragama Kristen / Katholik
  2. Ijazah S1, Semua Jurusan
  3. Surat permohonan dilampiri :
    1. Fotocopy ijazah atau Surat Keterangan Lulus bila ijazah belum diterima/belum diwisuda.
    2. Transkrip Akademis
    3. Daftar Riwayat Hidup
    4. Surat Kelakuan Baik dari Kepolisian
    5. Surat  Keterangan sehat dari dokter
    6. Pas photo berwarna ukuran 3 x 4
  4. Mencantumkan nomor telepon atau handphone yang dapat kami hubungi untuk memudahkan proses lebih lanjut.
SURAT LAMARAN DITUJUKAN LANGSUNG KE :
PERSONALIA BPK PENABUR CIREBON
JL. DR. CIPTOMANGUNKUSUMO NO. 24 CIREBON
TELEPON : 0231 – 201944

COMPANY PROFILE
BPK PENABUR CIREBON
BPK PENABUR Cirebon adalah yayasan pendidikan yang mengelola  sekolah dari jenjang TK s/d SMA, dengan jumlah murid ± 2.024 dan guru/karyawan sebanyak   213 orang.  Kantor  Sekretariat  BPK  PENABUR  Cirebon  beralamat  di  Jl. Dr. Ciptomangunkusumo no. 24 Cirebon telp. 0231 201944 fax. 0231 245119.
Berikut alamat sekolah-sekolah BPK PENABUR Cirebon :
  1. TKK BPK PENABUR Cirebon, Jl. Merdeka No. 22-24 Cirebon.
  2. TKK BPK PENABUR Cirebon di Jamblang, Jl. Niaga  II / 560 Jamblang.
  3. TKK Plus BPK PENABUR Cirebon, Jl. Pemuda No. 61 Cirebon.
  4. SDK BPK PENABUR Cirebon, Jl. Kromong No. 1 Cirebon.
  5. SDK BPK PENABUR Cirebon di Jamblang, Jl. Niaga  II / 560 Jamblang.
  6. SDK Plus BPK PENABUR Cirebon, Jl. Pemuda No. 61 Cirebon.
  7. SMPK BPK PENABUR Cirebon, Jl. Dr. Ciptomangunkusumo No. 24 Cirebon
  8. SMPK Plus BPK PENABUR Cirebon, Jl. Pemuda No. 61 Cirebon
  9. SMAK BPK PENABUR Cirebon, Jl. Dr. Ciptomangunkusumo No. 24 Cirebon

BPK PENABUR Cirebon mempunyai sistem penggajian dengan tabel gaji pokok sesuai dengan peraturan BPK PENABUR.

BPK PENABUR Cirebon juga memberikan tunjangan & fasilitas bagi guru/karyawan yaitu :
  1. Asuransi Kesehatan
  2. Tunjangan Hari Raya (Natal)
  3. Tunjangan TOEFL bagi Guru yang mencapai nilai standar yang ditetapkan.
  4. Untuk guru/karyawan dari luar kota yang masih single disediakan fasilitas asrama untuk guru/karyawan putra dan bantuan uang kost untuk guru/karyawan putri.

Bagi yang memiliki prestasi dan jiwa kepemimpinan mempunyai kesempatan untuk menempati jabatan kepala sekolah maupun wakil kepala sekolah, karena jabatan tersebut tidak berdasarkan senioritas melainkan karena prestasi.
, ,

Kamis, Februari 28, 2013
PT. Sentra Boga Handal (Bohan Food) adalah perusahaan holding yang berkantor pusat di Jakarta. Dengan 14 anak perusahaan kami yang bergerak dibidang makanan, minuman, catering, restoran, peternakan, perkebunan & perikanan yang tersebar di seluruh Indonesia. Kami memiliki visi untuk memberikan solusi atau cara yang tepat kepada pelanggan kami untuk meraih kehidupan yang lebih sehat, lebih nikmat dan penuh arti,melalui produk-produk Bohan Food.

Kami mengundang profesional muda dan dinamis untuk bergabung dengan Bohan Food Group sebagai :

Sales Motoris dan Sales Taking Order (Frozen Food)
Bandung (Jawa Barat), Cirebon (Jawa Barat), Purwakarta (Jawa Barat), Tasikmalaya (Jawa Barat)

Requirements:
    Pria/Wanita
    Pendidikan min. SMA / D3
    Pengalaman min. 1 tahun sebagai Sales Motoris & TO untuk produk makanan
    Memiliki SIM C.
    Memiliki kendaraan bermotor
    Terbiasa menangani Tradisional Market, Modern Market & Horekan
    Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan lapangan dan target.

Kirim CV atau DATANG LANGSUNG ke alamat
Jl. Soekarno Hatta No 647 
Bandung 40286

atau kirim via email ke
recruitment@niaga-harmoni.com
alex_bandung@niaga-harmoni.com

Untuk Info Lebih Lanjut
www.niaga-harmoni.com
www.bohanfood.com

Penutupan 24 Maret 2013
, ,

Kamis, Februari 28, 2013

PT Oscar Kredit Ekspres adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembiayaan otomotif dan pendanaan. Seiring dengan pertumbuhan bisnis yang dinamis, saat ini kami membutuhkan tenaga professional dan memiliki dedikasi tinggi untuk menempati posisi sebagai berikut :

Finance Admin Head (FAH)
Cirebon (Jawa Barat)

Requirements:
    Usia Maksimum 35 Tahun
    Pendidikan Minimum S1 Akuntansi atau S1 Administrasi Bisnis
    Fresh Graduated atau memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Finance Admin Head/Operation Head di perusahaan Multifinance
    Bersedia ditugaskan dan ditempatkan di Cabang CIREBON
    Bersedia menjalani pendidikan yang diselenggarakan oleh perusahaan.
    Memiliki jiwa kepemimpinan

Lampirkan CV, foto (4x6), berkas pendukung serta kode posisi pada subject
email ke: atikah.staffhrga@oscar.co.id (file attachment WAJIB di ZIP) 
cc : hrdoscar@yahoo.com
Penutupan 30 Maret 2013
, ,

Kamis, Februari 28, 2013
ABAC (PT. Asumi Bahasa Asia Center) adalah tempat les bahasa Jepang dan bahasa Indonesia yang terletak di daerah Kemang. (Jl. Kemang Raya) Kami bertujuan bahwa orang Indonesia menikmati belajar bahasa Jepang yang benar dari native speaker. Dan juga kami sudah membuka kelas bahasa Indonesia untuk orang Jepang yang tinggal di Jakarta.

Guru Bahasa Jepang - Indonesia (Part Time)
Jakarta Raya

Responsibilities:
    Mengajar bahasa Jepang / Indonesia untuk perusahaan di kawasan industri (Karawang, Cikarang, Bekasi, Sunter)

Requirements:
    Diutamakan tinggal di wilayah Karawang, Cikarang, Bekasi dan Sunter
    Mahasiswa jurusan bahasa Jepang
    Sedang bekerja di perusahaan dekat kawasan Industri dan bersedia mengajar setelah selesai jam kerja
    Pengajar bahasa Jepang di SMA
    Memiliki sertifikat JLPT (Noryoku Shiken) minimal level 3 atau pernah pergi belajar ke Jepang minimal 6 bulan
    Mengerti bahasa Jepang baik aktif maupun pasif

※ Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan yang kami ajukan, silahkan kirim CV beserta foto ke ABAC

PT. Asumi Bahasa Asia Center
Gedung Coterie Lt.2 ,
Jl.Kemang Raya No.14B Jakarta Selatan12730
Phone/Fax :  021-71790651 (Libur : Hari Rabu)
E-mail:  abac_indonesia@yahoo.co.jp
URL :  http://abac.yokochou.com
Penutupan 22 Maret 2013
, ,

Kamis, Februari 28, 2013
GOGOEX EXPRESS – One Stop Logistics Solution menyediakan jasa diantaranya Jasa Ekspedisi Pengiriman Barang, Dokumen, Paket, Alat Berat, Sewa Trucking, Sewa Container dengan menggunakan Jalur Darat, Laut dan Udara dari Jakarta ke Seluruh Kota di Indonesia serta pengiriman ke seluruh Negara, internasional. Saat ini GoGoEx Express membuka kesempatan bekerjasama sebagai:

Marketing Freelance (Part Time)
Jakarta Raya

Requirements:
    PRIA/WANITA, usia min. 25 tahun
    Pendidikan dari semua latar belakang pendidikan (min D3)
    Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja atau memiliki relasi dibidang Transportasi, Ekspedisi, Logistik dan Export/Import
    Memiliki pengalaman dan memiliki customer base/relasi corporate customer atau siapapun yang membutuhkan jasa pengiriman barang/paket/dokumen melalui jalur darat, laut, udara untuk tujuan domestic dan internasional serta termasuk pengiriman barang alat berat, mobil, motor dan distribusi/logistics
    Menyukai untuk bekerja dengan sistem FREELANCE (Paruh Waktu) untuk siap mereferensikan prospek customer yang membutuhkan Jasa Pengiriman/Expedisi dengan memanfaatkan layanan GoGoEx Express
    Memiliki relasi dan akses yang luas kepada decision maker di setiap perusahaan seperti relasi di bagian Purchasing, General Affairs, Bagian Umum, Manager, General Manager atau Director
    Memiliki akses dan relasi luas ke perusahaan yang membutuhkan Jasa Pengiriman/Ekspedisi seperti Perusahaan Distribusi, Manufacture, Consumer Goods yang berada di Kawasan Industri atau Gedung Perkantoran di Jabotabek

Untuk setiap team yang dapat bergabung sebagai Team Freelance akan mendapatkan kompensasi dan fasilitas berupa:
    Allowance Bulanan
    Bagi Hasil Per Bulan (SYARIAH) mulai 10% dari setiap transaksi


Produk dan Layanan dari GOGOEX EXPRESS memiliki target yang luas seperti Perorangan, Perusahaan, Agen, sehingga setiap team yang bergabung memiliki kesempatan untuk mendapatkan pendapatan yang besar didukung oleh target market yang luas.

Segera kirimkan CV disertai foto terbaru, nomor telepon kepada Boyke Priutama ke:
gogoex_express@yahoo.com

Info lengkap perusahaan, silahkan lihat di:
www.gogoex.com
Penutupan 24 Maret 2013
, , , , , , , ,

Kamis, Februari 28, 2013
Di pasang:  28 Februari 2013
Batas Lamaran:  9 Maret 2013


Anda yang  rajin, pekerja keras, ambisius dan menginginkan karir yang lebih tinggi bergabunglah dengan PT Infion (group dari PT Benofarm) sebagai:

SALES MANAGER & AREA MANAGER
-    Pria/wanita
-    Usia maks 35 thn
-    Pengalaman sebagai area manager/distrik manager/supervisor min 2 thn
-    Penempatan di Jakarta, Bandung, Semarang, Solo, Surabaya, Malang

SUPERVISOR
-    Pria/wanita
-    Usia maks 30 thn
-    Pengalaman sebagai supervisor/medical representative minimal 2 thn
-    Penempatan Jakarta, Tangerang, Bandung, Cirebon, Tasikmalaya, Semarang, Kudus, Pekalongan, Solo, Jogja, Magelang, Surabaya, jember, Tuban, Malang, Kediri, Madiun

Fasilitas:
a.    Disediakan gaji, insentif, kendaraan & karir yang menarik, bagi pelamar yang diterima
b.    Semua lamaran yang masuk dijamin kerahasiaannya
c.    Hanya yang memenuhi syarat diatas yang akan diproses lebih lanjut

Kirimkan lamaran lengkap, CV, pas photo terakhir & no telepon yang dapat dihubungi ke:
PO BOX 4163 SBS 60400
Atau email:  marketing@infion-pharma.com
, , , ,

Kamis, Februari 28, 2013
Universitas Pelita Harapan
Global Perspective. Global Campus

TRUE KNOWLEDGE- FAITH IN GOD- GODLY CHARACTER

UPH is Committed to Provide Excellent Holistic Education with World-Class Facilities.
If You Have the "CALLING" Join Us and be in a Team that Brings Global Quality Education to Indonesia:

Language Editor
Jakarta Raya

Requirements:
    Holding at least a Bachelor Degree in English Literature, Communication Science, Art, Languages and other relevant field from a reputable university.
    Has experience in translating and editing publishing articles or other relevant field.
    Detail oriented.
    Good command of English both oral and written communication.
    Possess Godly Character and Spiritual Maturity.

General
Requirements:
All candidates should possess:
Relevant experience and background
Good communication skills (oral and written
English)

Visit www.uph.edu/career.
Please email your comprehensive application letter to:
recruitment@uph.edu
Closing date : March 29, 2013

Kamis, Februari 28, 2013


PT Surganya Motor Indonesia


PT Surganya motor indonesia merupakan perusahaan retail ban motor. Toko-toko kami, dengan nama planet ban, telah tersebar dai jabodetabek, jawa barat dan jawa timur. Saat ini kami akan membuka toko di jawa tengah dan membutuhkan :


KASIR
(Untuk Toko Planet Ban Di Semarang, Solo & Yogyakarta)
Semarang (Jawa Tengah), Surakarta (Jawa Tengah), Yogyakarta (Yogyakarta)


Requirements:


  • Wanita, usia max. 28 th
  • Pendidikan min. Smk akuntansi / adm perkantoran
  • Harus menguasai komputer (word, excel, internet, e-mail)
  • Rajin, rapi dan teliti
  • Suka bersosialisasi
  • Tidak malu dalam menawarkan barang ke pelanggan yang datang ke toko
  • Bersedia kerja long shift (jam 9 pagi s/d jam 9 malam, 1 minggu = 5 hari kerja, 2 hari libur)
  • Bersedia tiodak libur di hari sabtu/minggu/tanggal merah
  • Bersedia menitipkan ijasah asli terakhir selama bekerja di perusahaan ini
  • Bersedia mengikuti training di surabaya selama 2 minggu (transpotrasi, tempat tinggal dan konsumsi disediakan oleh perusahaan)
  • Berdomisili di semarang, solo atau yogyakarta




    BAGI YANG MAU MELAMAR, SILAHKAN :
    1. SMS KE NO 02191542230 : NAMA, JENIS KELAMIN, USIA, POSISI YG DILAMAR, PENDIDIKAN TERAKHIR, KOTA TEMPAT TINGGAL.
    2. ATAU BOLEH E-MAIL KE : hrdplanetban@gmail.com



    Info lowongan lainnya : 

    ,

    Kamis, Februari 28, 2013


    PT Kencana Internusa Artha Finance (KITA Finance)


    Perusahaan pembiayaan otomotif yang sedang berkembang pesat, joint venture antara PT. CIMB Niaga, Tbk. dan Marubeni Corp, Japan mencari tenaga professional yang dinamik, energik dan memiliki integritas tinggi untuk mengisi posisi :



    Admin - Solo (Adm-Solo)
    Surakarta (Jawa Tengah)


    Requirements:

    • Pria / Wanita usia max. 30 thn.
    • Pendidikan min. D3.
    • Memiliki pengalaman 1 thn di posisi yang sama.
    • Lebih disukai memiliki pengalaman di Perusahaan Pembiayaan roda empat / Perbankan.
    • Menguasai MS. Office (Word, Excel).
    • Bertanggung jawab, jujur, teliti, disiplin, dan pekerja keras.
    • Bersedia ditempatkan di wilayah Solo.



    Kirimkan CV dan lamaran lengkap Anda dengan mencantumkan kode posisi pada amplop atau e-mail Anda, ke:

    HUMAN CAPITAL DIRECTOR
    PT KENCANA INTERNUSA ARTHA FINANCE
    (KITA FINANCE)
    JL. RS. Fatmawati No.16
    Jakarta Selatan
    12420

    Email :
    hrd@kitafinance.com (File maks. 500kb)
    Untuk info lebih lanjut kunjungi website kami
    www.kitafinance.com


    Info lowongan lainnya :

    , ,

    Kamis, Februari 28, 2013


    Lowongan Kerja PT Pratama Kurnia Kasih Solo membutuhkan Tenaga profesional

    lowongan kerja pt pratama kurnia kasih solo

    ADMINISTRASI

    • Laki-laki/Perempuan, usia maksimal 29 tahun
    • Pendidikan minimal SMA
    • Domisili Sragen, Karanganyar, Wonogiri, Boyolali, Solo

    SALES SUPERVISOR

    • Laki-laki
    • Usia maksimal 35 tahun
    • minimal D3
    • Berpengalaman sebagai team leader marketing
    • Memiliki SIM C+Motor
    • Domisili Karanganyar, Wonogiri, Boyolali, Solo

    SALES COUNTER

    • Perempuan single
    • usia maksimal 29 tahun
    • minimal SMA/SMK
    • Penampilan menarik dan komunikatif

    SALESMAN

    • Laki-laki/Perempuan
    • Usia maksimal 30 Tahun
    • Minimal SMA/SMK
    • memiliki SIM C+motor

    IT STAFF

    • Laki-laki single 
    • Usia maksimal 30 tahun
    • minimal S1 Teknik Informatika
    • Menguasai Software dan hardware Komputer
    • Domisili Solo

    HRD STAFF

    • Perempuan single
    • Usia maksimal 29 tahun
    • minimal S1 Psikologi
    • Domisili Solo, Wonogiri, Karanganyar

    STAFF EVENT

    • Laki-laki single
    • Usian Maksimal 30 Tahun
    • Minimal D3
    • Memiliki pengalaman di Event/Promosi
    • Domisili Solo, Wonogiri, Karanganyar, Boyolali, Ampel

    MEKANIK

    • laki-laki single
    • Usia maksimal 30 Tahun
    • Minimal SMK Otomotif
    • Memiliki pengalaman magang di Bengkel Motor
    • Domisili Sragen dan Semarang

    SOPIR 

    • Laki-laki
    • Usia maksimal 30 Tahun
    • Minimal SMA/SMK
    • Memiliki SIM A
    • Domisili Boyolali, Ampel dan Semarang

    LOWONGAN PALING LAMBAT DITUTUP SAMPAI DENGAN AKHIR MARET 2013

    LAMARAN BISA DIKIRIM MELALUI 
    VIA POS : JL.SLAMET RIYADI 490-492 PURWOSARI SOLO (UP.BAG.HRD) 
    VIA EMAIL : hrd_pratama_ok@yahoo.com
    Untuk info lebih lanjut bisa menghubungi kami pd jam kerja 8.30 - 16.30 ke Ina / Nia (081548621133/085643347454)

    Lowongan lainnya 
    , , , ,

    Kamis, Februari 28, 2013
    PT Astra Honda Motor was the manufacturing & distribution of the largest motorcycle in Indonesia, with the number of employees more than 10,000 people. In accordance with the vision of the company, PT. Astra Honda Motor is always working to provide the best mobility solution that could meet customer needs with world-class management system.

    For that we need the best human resources in a creative, innovative, competitive and ready to join in achieving that goal. In HR management, PT. Astra Honda Motor has a system of management of human resources professionals with the principles of Fair Internally and externally Competitive accompanied by the development of human resources through training programs and other development and a clear career path in line with the development of the motorcycle business increased.

    PRODUCT PROFITABILITY PLANNING OFFICER (FPA-PPR)
    Gambaran Pekerjaan :

    • Bertanggung jawab dalam meng-update data base dan budget parameter serta analisis kelayakan cost
    • Menyiapkan laporan evaluasi program marketing dan project beserta analisanya .
    • Melakukan follow up hasil rapat dan monitor pelaksanaan hasil investasi
    Kualifikasi :
    • Telah lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan / Finance / Teknik Industri
    • IPK min 3.00
    • Usia maks 27 tahun
    • Memiliki analisa keuangan yang baik .
    • Mampu berbahasa Inggris dengan baik dan mampu membuat laporan dalam Bahasa Inggris .
    • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik .
    • Mampu beradaptasi dengan lingkungan dan pekerjaan baru dengan cepat .
    • Mampu menggunakan Power Point , excell , dan pivot table dengan baik .
    • Siap bekerja dalam waktu date line yang ketat .
    BTL SUPERVISOR (BTL-MPA)
    Gambaran Pekerjaan :
    •     Bertanggung jawab dalam melakukan konsep dan strategi kampanye , termasuk design , layout & mekanismenya.
    •     Melakukan integrasi Channel mix , Channel Collaboration & channel /optimization
    •     Melakukan implementasi dan organisir manajemen proyek yang baik , melakukan eksekusi kampanye dan produksi  .
    •     Melakukan pembuatan menyusun report yang singkat , lengkap , strategis & informatif .
    Kualifikasi :
    •     Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Marketing / Marketing Communication
    •     IPK min 3.00
    •     Usia Maks 27 tahun .
    •     Terbiasa dalam membuat konsep atau strategi marketing  .
    •     Mampu membuat konsep event yang baik dan strategis  .
    •     Memiliki minat terhadap Automotive (Sepeda Motor) .
    GUEST RELATION OFFICER (CCO-GRO)
    Gambaran Pekerjaan :
    • Membina hubungan baik dengan pihak media massa
    • Menyusun dan mengelola database media dan jurnalis.
    • Menyusun press release kegiatan perusahaan
    • Menyiapkan materi untuk pimpinan sebelum wawancara
    • Menyusun program-program press gathering
    Kualifikasi :
    • Telah Lulus S1 Jurusan Ilmu Komunikasi / Sosiologi
    • IPK Min 3.00
    • Usia Maks 27 tahun
    • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, luwes & mudah bergaul
    • Memiliki kemampuan menulis
    • Mampu bekerja dalam mobilitas tinggi .
    • Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik .
    INSURANCE ANALYST (TRE-INS)
    Gambaran Pekerjaan :
    •     Bertanggung jawab dalam mengkoordinir proses terkait administrasi asuransi perusahaan .    Membuat analisa resiko .
    •     Mengkoordinir pelaksanaan appraisal dan risk survey .
    •     Melakukan negosiasi dengan perusahaan asuransi dan perusahaan appraissal .
    Kualifikasi :
    •     Telah Lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan
    •     IPK Min 3.00
    •     Usia Maks 27 tahun .
    •     Menguasai dasar-dasar keuangan dan  akuntansi .
    •     Memiliki integritas tinggi, jujur dan teliti .
    •     Memiliki kemampuan bahasa inggris .
    •     Mampu bekerja secara team .
    •     Mampu bekerja dengan angka dan detail .
     JUNIOR HELPDESK ANALYST (IT-JHA)
    Gambaran Pekerjaan :
    •     Bertanggung jawab pertama kali dalam menangani masalah dan permintaan users terkait dengan servis dari IT khususnya yang terkait dengan IT Infrastruktur .
    Kualifikasi :
    •     Telah lulus D3 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Ilmu Komputer .
    •     IPK 3.00; Usia max 25 tahun.
    •     Memiliki kemampuan Basic IT terutama dalam hal Hardware PC Operating System , Application  & Networking .
    •     Mengerti Bahasa Pemrograman  (Java,Net, ABAP).
    •     Memahami operating system & data base (RDBMS).
    •     Bersedia ditempatkan di semua Plant AHM (Sunter , Pegangsaan , Cikarang, Pulo Gadung)
     FINANCIAL ANALYST (FPA-FPRO)
    Gambaran Pekerjaan :
    •     Bertanggung jawab dalam melakukan maintain Financial Database
    •     Bertugas dalam melakukan penyusunan Master Budget proyeksi perusahaan .
    •     Mendesign Financial Modelling System .
    •     Melakukan analisa laporan keuangan .
    •     Membuat report analisa keuangan baik untuk kepentingan internal perusahaan dan eksternal .
    Kualifikasi :
    •     Telah lulus S1/S2 Akuntansi / Manajemen Keuangan
    •     IPK min 3.00
    •     Usia max. 27 tahun
    •     Pengalaman dalam bidang Finance / Budgeting selama 2-4 tahun .
    •     Memiliki analisa dan konsep berpikir yang cukup baik .
    •     Wawasan tentang Finance cukup memadai , memahami analisa keuangan , dapat membuat report keuangan dengan baik  
    •     Detail terhadap angka
    •     Kemampuan beradaptasi cukup baik .
    •     Tangguh & mampu bekerja dengan ritme yang cukup tinggi .
    •     Mampu membuat report keuangan dalam bahasa Inggris .
     EHS P3A OFFICER (GAD-EHS P3)
    Gambaran Pekerjaan :
    •     Membuat gambar instalasi teknik
    •     Membuat & mendesign instalasi building
    •     Menganalisa kebutuhan Office & Fasilitas umum
    •     Melakukan pekerjaan - pekerjaan perbaikan
    •     Menganalisa building dan fasilitasnya terkait dengan aspek LK3
    Kualifikasi :
    •     Telah lulus S1 jurusan Teknik Elektro Arus Kuat (Listrik) / Teknik Sipil
    •     IPK 3.00
    •     Usia Maks. 27 tahun
    •     Menyukai pekerjaan di lapangan
    •     Memiliki analisa dan konseptual berpikir yang baik .
    •     Memiliki wawasan dalam bidang health ,safety , & environment dalam lingkungan perusahaan .
    •     Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam team .
     OPERATIONAL BUILDING MAINTENANCE SECTION HEAD (GAD-OBM)
    Gambaran Pekerjaan :
    •     Bertanggung jawab dalam membuat gambar teknik dan spesifikasi Gedung non Pabrik di lingkungan Perusahaan .
    •     Menganalisa kebutuhan maintenance maupun improvement akan kebutuhan Gedung di lingkungan Perusahaan serta menganalisa pemilihan relasi kerja samanya.
    •     Menganalisa dan membuat Anggaran Biaya yang dibutuhkan untuk maintenance Gedung     Melakukan supervisi terhadap pekerjaan Sub-Contractor dalam penanganan maintenance dan revitalisasi Gedung di lingkungan perusahaan .
    Kualifikasi :
    •     Telah lulus S1 jurusan Teknik Sipil
    •     IPK Min 3.00
    •     Usia Maks 27 tahun .
    •     Memiliki analisa dan logika berpikir yang cukup baik .
    •     Menyukai pekerjaan lapangan .
    •     Teliti & ulet .
    •     Komunikatif dan memiliki interpersonal skill yang baik .
    •     Integritas dalam bekerja cukup tinggi .
    PRODUCT TECHNICIAN (QR-PTE)
    Gambaran Pekerjaan :
    •     Bertanggung jawab dalam mengolah data claim, membuat analisa data claim untuk menemukan penyebab permasalahan.
    •     Memeriksa , mengukur dan melakukan trial / test yang relevan untuk mengkonfirmasi terjadinya masalah dan untuk menemukan penyebab masalah .
    •     Melakukan verifikasi terhadap realisasi perbaikan dan tindakan pencegahannya , juga memastikan bahwa perbaikan dan pencegahan telah dilaksanakan .
    •     Menganalisa Part-part yang diclaim dan melakukan verifikasi claim ke pihak-pihak terkait baik di internal maupun eksternal .
    Kualifikasi :
    •     Telah Lulus D3 jurusan Teknik Elektronika (Elektro Arus Lemah)  .
    •     IPK Min 3.00
    •     Usia Maks 25 tahun
    •     Memiliki kemampuan analisa teknik yang baik , memahami sistem robotika, kelistrikan motor.
    •     Mampu berpikir dan bekerja secara sistematis .
    •     Memiliki kemampuan adaptasi yang baik .
    •     Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik .
    •     Mampu bekerja baik secara mandiri dan dalam team dengan baik .
    •     Kemampuan untuk belajar sesuatu hal yang baru dengan cepat.
     TOOLS & EQUIPT DISTRIBUTION ANALYST (TSD-TED)
    Gambaran Pekerjaan :
    •     Bertanggung jawab dalam menganalisa kebutuhan tools di jaringan .
    •     Melakukan koordinasi Pengadaan dan Pemenuhan Tools .
    •     Menganalisa kebutuhan Budget pengadaan Tools .
    •     Menganalisa dan menentukan harga jual tools .
    •     Merancang bangun Tools dan Equipment .
    Kualifikasi :
    •     Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin .
    •     IPK Min 3.00
    •     Usia Maks 27 tahun .
    •     Memiliki kemampuan analisa dan logika berpikir yang baik .
    •     Memiliki kemampuan problem solving yang baik .
    •     Mampu berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan .
    •     Menguasai computer (Ms Office , Excell , Power Point , Autocad) .
    •     Memiliki minat dalam bidang Automotive roda dua (sepeda motor).
    •     Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik .
     NEW MODEL ANALYST (TSD-NMA)
    Gambaran Pekerjaan :
    •     Bertanggung jawab mencari , mengumpulkan , mengolah dan menganalisa Service Ability dan Quality Data Base .
    •     Melakukan koordinasi New Model Service Preparation Activity .
    •     Membuat dan mengusulkan New Model Design Improvement .
    Kualifikasi :
    •     Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin
    •     IPK Min 3.00
    •     Usia Maks 27 tahun .
    •     Memiliki kemampuan analisa dan logika berpikir yang baik.
    •     Memiliki kemampuan Problem Solving yang baik .
    •     Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal skill yang baik .
    •     Kemampuan bahasa Inggris baik lisan dan tulisan cukup memadai .
     WAREHOUSE & QUALITY SUPERVISOR (WSU-LDI)
    Gambaran Pekerjaan :
    •     Menganalisa dan mengkontrol kecukupan gudang MD dan dealer
    •     Menganalisa kualitas pengiriman dan penyimpanan unit di MD
    •     Memberikan inprovement dalam hal perbaikan kualitas kirim
    •     Berkomunikasi dengan MD, ekspedisi dan pihak lain yang terkait dalam proses distribusi unit
    Kualifikasi :
    •     Telah lulus / semester akhir jurusan Teknik Industri / Manajemen Operasional / Marketing
    •     IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
    •     Memiliki Analytical dan Logical Thinking yang baik
    •     Memilki kemampuan berkomunikasi dengan baik
     ENGINEER MQC (QR-MQC)
    Gambaran Pekerjaan :
    •     Bertanggung jawab mengolah data claim, dan membuat analisa data claim yang masuk berdasarkan metode tertentu  (FTA, Fish Bone Diagram, dll) , untuk menemukan penyebab permasalahan .
    •     Membentuk Team, mengkoordinasikan , membuat detail rencana aktifitas pemecahan masalah , dan melakukan kontrol progress proyek-proyek improvement yang menjadi tanggung jawabnya .
    •     Membuat laporan analisa teknik berdasarkan analisa yang telah dilakukan dan merumuskan masalah identifikasi masalah .
    •     Melakukan verifikasi terhadap rencana dan realisasi perbaikan dan tindakan pencegahannya , serta melakukan monitor claim terhadap kasus setelah perbaikan .
    •     Membuat informasi teknik bahwa perbaikan telah dilakukan dan atau menginformasikan "Market Treatment" yang perlu dilakukan .
    Kualifikasi :
    •     Telah Lulus S1 jurusan Teknik Elektronika (Teknik Elektro Arus Lemah)
    •     IPK min 3.00
    •     Usia Maks 27 Tahun
    •     Memiliki kemampuan analisa yang baik
    •     Mampu berpikir dan bekerja secara sistematis dan strategis
    •     Dapat berkomunikasi dan bekerjasama dengan baik di dalam Team atau pihak Eksternal .
    •     Memiliki komitmen kerja yang baik
    •     Memiliki integritas yang tinggi .
     CURRENT MODEL COST (CPL-CMC)
    Gambaran Pekerjaan :
    •     Melakukan validasi data unit cost yang menjadi tanggung jawabnya (material , direct, atau in-direct)
    •     Menganalisa dan mengevaluasi standart cost untuk masing-masing unit cost yang menjadi tanggung jawabnya (material, direct , atau in direct)
    •     Mengontrol standart unit cost untuk masing-masing unit cost yang menjadi tanggung jawabnya  (material , direct atau in direct)
    •     Menyusun Activity Plan untuk satu tahun ke depan
    Kualifikasi :
    •     Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri
    •     IPK min 3.00
    •     Usia Maks 27 Tahun
    •     Product & Process Manufacturing : Mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part
    •     Project Management : Mampu menyusun perencanaan dan pengendalian proyek
    •     Pengetahuan mengenai konsep perhitungan biaya produksi
    •     Communication Skill & Team Work
    COST CONTROL ANALYST (CPL-CCA)
    Gambaran Pekerjaan :
    •     Menghitung kapasitas & cost / unit untuk line production
    •     Menyusun struktur cost part & unit motor
    •     Menyusun program peningkatan efisiensi & produktifitas produksi
    •     Melakukan simulasi & prediksi cost
    Kualifikasi :
    •     Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri
    •     IPK min 3.00
    •     Usia Maks 27 Tahun
    •     Product & Proses Manufacturing : mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part
    •     Project Management:Mampu menyusun perencanaan dan pengendalian proyek
    •     Pengetahuan mengenai konsep perhitungan biaya produksi
    •     Communication Skill & Team Work
    NEW MODEL COST ANALYST (CPL-NMC)
    Gambaran Pekerjaan :
    •     Menganalisa dan mengkoordinasikan dengan bagian terkait data actual cost inplant per cost element dan per seksi
    •     Menganalisa dan mengkoordinasikan dengan bagian terkait
    •     Melakukan simulasi data base by parts menjadi cost 1 unit motor .
    Kualifikasi :
    •     Telah lulus S1 Jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri
    •     IPK min 3.00
    •     Usia Maks 27 Tahun
    •     Product & Proses Manufacturing : Mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part.
    •     Project Management : Mampu menyusun perencanaan dan pengendalian proyek
    •     Pengetahuan mengenai  konsep perhitungan biaya produksi .
    •     Communication skill & Team Work.
     IT PLANNING & ARCHITECTURE ANALYST (IT-PAA)
    Gambaran Pekerjaan :
    •     Mampu mempelajari dan memahami baik proses bisnis maupun sistem yang digunakan.
    •     Mampu mengatur dan mempersiapkan kebutuhan POC dngan vendor
    •     Mendokomentasikan dan membantu laporan hasil POC
    •     Merapikan dokumen terkait arsitektur seperti prosedur, standart-standart.
    Kualifikasi :
    •     Telah lulus / semester akhir S1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Teknik Elektro
    •     IPK 3.00 .
    •     Usia max 27 tahun.
    •     Mengetahui teknik hardware IT dan software yang digunakan AHM.
    •     Memiliki kemampuan presentasi dengan baik.
    •     Dapat berkomunikasi dengan baik.
    •     Memiliki kemampuan analisa yang baik.
     ENGINEERING ANALYST (PEN-ENG)
    Gambaran Pekerjaan :
    •     Menghitung kapasitas & cost/unit untuk line production
    •     Mendesign basic concept untuk fixture/peralatan/sarana-prasarana/inspection jig
    •     Menyusun program peningkatan efisiensi dan produktifitas produksi
    Kualifikasi :
    •     Telah lulus S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Kimia/Teknik Sipil / Teknik Elektro / Teknik Elektronika / Mekatronika
    •     IPK min 3.00
    •     Usia Maks 27 tahun
    •     Mengerti spesifikasi mesin / jig  / peralatan / sarana - prasarana
    •     Memahami gambar teknik
    •     Memahami proses manufacturing
    •     Memahami tuntutan kualitas dari setiap proses
    •     Memahami fungsi komponen & sifat material
    •     Memiliki team work yang baik
    •     Memiliki kemampuan analisa & manajerial yang baik
     ENGINEERING CONTROLLER (ENG-CTRL)
    Gambaran Pekerjaan :
    •     Bertanggung jawab melakukan design flow process line
    •     Membuat Engineering Drawing Mesin / Peralatan/Sarana & Prasarana /Inspection Jig
    •     Membuat Standart pemakaian material / tools / equipment
    Kualifikasi :
    •     Telah lulus D3 jurusan Teknik Mesin / Elektronika / Elektro (Arus Kuat) / Sipil / Mekatronika / Teknik Kimia
    •     IPK Min 3.00
    •     Usia Maks 25 tahun
    •     Menguasai software CAD dengan baik
    •     Memiliki orientasi terhadap kualitas
    •     Mengerti fungsi kerja mesin /jig/peralatan/sarana-prasarana
    •     Mengenal jenis komponen & material
    •     Memahami proses manufacturing
    •     Memiliki team work yang baik
     A/P SECTION HEAD (TRE-AP)
    Gambaran Pekerjaan :
    • Bertanggung jawab dan mengkoordinasikan proses pembayaran sesuai dengan prosedur yang ada
    • Bertanggung jawab atas kebenaran AP di jurnal SAP
    • Bertanggung jawab dan melakukan follow up atas permasalahan yang ada
    • Bertanggung jawab atas seluruh penerimaan tagihan klaim
    • Bertanggung jawab untuk seluruh proses proses verifikasi sampai pembayaran klaim KPB
    • Bertanggung jawab atas penyampaian informasi pembayaran
    • Melakukan entry data setiap tipe motor baru , harga KPB sehubungan klaim KPB
    • Mengkoordinasikan untuk penyelesaian masalah AP baik internal maupun eksternal
    • Bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan seluruh kegiatan di AP Section
    Kualifikasi :
    • Telah lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan
    • IPK Min 3.00
    • Usia Maks 27 tahun
    • Memiliki analisa yang baik dalam hal finance
    • Berminat bekerja di area Treasury
    • Teliti dan minat pada pekerjaan detail
    • Mampu bekerja secara mandiri maupun team work
    QUALITY MONITORING ANALYST (TSD-QMA)
    Gambaran Pekerjaan :
    •     Bertanggung jawab melakukan koordinasi rutin dengan bagian Quality terkait di AHM mengenai informasi teknik yang dikirimkan oleh jaringan di Main Dealer , Dealer & AHASS
    •     Memastikan semua data Laporan Kualitas  dalam TOP 20 teranalisis dengan baik , untuk kemudian difollow up dalam quality meeting dengan bagian quality terkait
    •     Melakukan monitoring efektifitas perbaikan yang telah dilakukan oleh bagian Quality terkait di AHM , dan memberikan feedback dengan segera apabila ditemukan kasus berulang yang terjadi setelah perbaikan
    Kualifikasi :
    •     Telah lulus S1 jurusan Teknik Mesin
    •     IPK Min 3.00
    •     Usia Maks 27 tahun
    •     Memiliki analisa yang cukup baik
    •     Menguasai bahasa inggris dengan baik
     MARKET MONITORING PROCESSOR (TSD-MMP)
    Gambaran Pekerjaan :
    •     Bertanggung jawab melakukan monitoring , mengumpulkan , mengolah & menganalisa awal permasalahan kasus teknik dari jaringan AHASS dan Dealer
    •     Melakukan investigasi dan verifikasi kasus teknik ke jaringan AHASS dan konsumen dalam rangka penyelesaian masalah
    •     Melakukan verifikasi atas hasil analisis perbaikan kasus teknik ke bagian quality terkait dan jaringan AHASS dan Dealer
    Kualifikasi :
    •     Telah Lulus D3 jurusan Teknik Mesin / Teknik Otomotif .
    •     IPK min 3.00
    •     Usia Maks 25 tahun
    •     Menguasai analisis / trouble shooting sepeda motor dengan baik .
    •     Memiliki kemampuan adaptasi dengan baik .
    •     Memiliki kemampuan komputer yang baik .
     CHANNEL INFRASTRUCTURE SUPERVISOR (CIF-MPA)
    Gambaran Pekerjaan :
    •     Bertanggung jawab mendesain interior maupun exterior showroom (SR)
    •     Mendesain interior maupun exterior Bengkel
    •     Membuat BQ
    •     Mengawasi pelaksanaan pembangunan SR/Bengkel
    Kualifikasi :
    •     Telah lulus S1 Teknik Arsitektur/ Desain Interior .
    •     IPK min 2.75 & Usia Maks 27 tahun
    •     Familiar terhadap program 3D Max , AutoCAD, Photoshop
    •     Mampu program Ms Office
    •     Mampu berkomunikasi dengan baik
    •     Bahasa Inggris lisan & tulisan (pasif)
    •     Rajin , inisiatif , cekatan , tangguh & teliti
     PARTS SALES ANALYST (SA-PARTS)
    Gambaran Pekerjaan :
    •     Bertanggung jawab terhadap pemasaran produk
    •     Membuat & menjalankan program-program marketing / sales
    •     Membina jaringan Main Dealer dalam hal pemasaran produk Part (HGP) , AHM oil , accessories , & merchandise
    Kualifikasi :
    •     Lulus S1 jurusan Teknik Industri / Teknik Mesin / Manajemen
    •     Usia Maks 27 tahun
    •     IPK Min 3.00
    •     Mengenal dunia marketing
    •     Mengetahui secara umum dunia automotive , sepeda motor khususnya
    •     Mampu berkomunikasi dengan baik (communication skill)
    •     Menguasai bahasa inggris dengan baik
    SALES AREA SUPERVISOR (MKT-SAS)
    Gambaran Pekerjaan :
    •     Melakukan analisa terkait penjualan sepeda motor Honda, termasuk analisa penjualan, kompetitor, dan aktivita-aktivitas yang berkaitan dengan marketing
    •     Memberikan usulan program-program marketing dengan tujuan meningkatkan penjualan
    •     Melakukan monitoring dan kontrol terhadap target penjualan dan pelaksanaan program marketing di masing-masing area pemasaran
    Kualifikasi :
    •     Telah Lulus S1 jurusan Teknik Industri/ Manajemen / Marketing
    •     IPK Min 3.00
    •     Usia Max 27 tahun
    •     Kemampuan analisa, terutama analisa yang berkaitan dengan marketing
    •     Memiliki interpersonal skill dan kemampuan komunikasi yang baik
    •     Inovatif, dan kreatif
    •     Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
     CUSTOMER INSIGHT ANALYST (HC3-CIA)
    Gambaran Pekerjaan :
    •     Bertanggung jawab dalam membuat desain , melakukan analisa , develop , implementasi dan melakukan improvement sistem layanan untuk jaringan
    •     Mengajukan troubleshooting , rekomendasi terkait konsumen , produk & jaringan
    •     Sosialisasi & melakukan koordinasi dengan departemen lain & jaringan
    •     Menganalisa trend kebutuhan , keinginan & ekspetasi konsumen
    •     Menganalisa , membuat proposal untuk peningkatan layanan di seluruh jaringan
    •     Sebagai konsultan Jaringan untuk pengembangan CS di seluruh jaringan
    •     Membangun image dan relationship dengan community virtual
    •     Melakukan analisa statistika & pembuatan reportnya
    Kualifikasi :
    •     Telah lulus S1 jurusan Statistika / Matematika / Manajemen / Ilmu Komunikasi / Manajemen / Teknik Industri / Psikologi
    •     IPK min 3.00
    •     Usia maks. 27 tahun
    •     Memiliki interpersonal skill yang baik
    •     Memiliki analisa & logika berpikir yang baik
    •     Kemampuan komunikasi lisan dan tertulis
    •     Memiliki kemampuan problem solving yang baik
    •     Mampu membangun networking dan mempertahankannya dengan baik
    •     Mampu bekerja dalam tekanan & mampu menghadapi berbagai karakter customer
    •     Memiliki keinginan untuk belajar
    •     Bersedia melakukan travelling
     BRAND OFFICER (MKT-BOF)
    Gambaran Pekerjaan :
    • Melakukan survey produk secara teknis , membuat report tentang produk motor
    • Melakukan maintain terhadap database hasil survey produk
    • Memberikan saran & masukan untuk pengembangan produk berdasarkan analisa kebutuhan pasar
    • Turut serta dalam setiap aktivitas kegiatan launching produk
    • Mengikuti perkembangan brand produk secara mendalam terlebih dalam hal teknis
    Kualifikasi :
    • Lulus S1 jurusan Teknik Mesin
    • Usia Max 27 Tahun
    • Min IPK 2.75
    • Memiliki kemampuan bahasa Inggris
    • Memiliki kemampuan analisa yang baik
    • Memiliki kemampuan komputer (MS Office , kemampuan data base)
    • Memiliki ketertarikan dalam bidang otomotive terutama sepeda motor
    • Diutamakan yang mengerti sepeda motor secara teknik
    Silakan ajukan lamaran, dengan mengklik masing-masing posisi :

    		 PRODUCT PROFITABILITY PLANNING OFFICER S1 FPA-PPR 30 April 2013
    		BTL SUPERVISOR S1 BTL-MPA 30 April 2013
    		GUEST RELATION OFFICER S1 CCO-GRO 30 April 2013
    		INSURANCE ANALYST S1 TRE-INS 30 April 2013
    		JUNIOR HELPDESK ANALYST D3 IT-JHA 30 April 2013
    		FINANCIAL ANALYST S1/S2 FPA-FPRO 30 April 2013
    		EHS P3A OFFICER S1 GAD-EHS P3 30 April 2013
    		OPERATIONAL BUILDING M. SECTION HEAD S1 GAD-OBM 30 April 2013
    		PRODUCT TECHNICIAN D3 QR-PTE 30 April 2013
    		TOOLS & EQUIPT DISTRIBUTION ANALYST S1 TSD-TED 30 April 2013
    		 NEW MODEL ANALYST S1 TSD-NMA 30 April 2013
    		WAREHOUSE & QUALITY SUPERVISOR S1 WSU-LDI 30 April 2013
    		ENGINEER MQC S1 QR-MQC 30 April 2013
    		CURRENT MODEL COST S1 CPL-CMC 30 April 2013
    		COST CONTROL ANALYST S1 CPL-CCA 30 April 2013
    		NEW MODEL COST ANALYST S1 CPL-NMC 30 April 2013
    		IT PLANNING & ARCHITECTURE ANALYST S1 IT-PAA 30 April 2013
    		ENGINEERING ANALYST S1 PEN-ENG 30 Juni 2013
    		ENGINEERING CONTROLLER D3  ENG-CTRL 30 Juni 2013
    		A/P SECTION HEAD S1 TRE-AP 30 April 2013
    		 QUALITY MONITORING ANALYST S1 TSD-QMA 30 April 2013
    		MARKET MONITORING PROCESSOR D3  TSD-MMP 30 April 2013
    		CHANNEL INFRASTRUCTURE SUPERVISOR S1 CIF-MPA 31 Mei 2013
    		PARTS SALES ANALYST S1 SA-PARTS 30 April 2013
    		SALES AREA SUPERVISOR S1 MKT-SAS 30 April 2013
    		CUSTOMER INSIGHT ANALYST S1 HC3-CIA 30 April 2013
    		BRAND OFFICER S1 MKT-BOF 30 April 2013

    Every person at PT Astra Honda Motor valued in accordance with the achievements and potential, if you are a person who meets the desired qualifications, we are looking forward to welcoming you to join PT. Astra Honda Motor. Please apply at Lowongan Astra Honda Motor (src :www.astra-honda.com)
    ,

    Kamis, Februari 28, 2013

    Lowongan Kerja PT INTAN PARIWARA mengundang para profesional muda untuk bergabung menjadi 

    STAF ADMINISTRASI
    Laki-laki/Perempuan, usia maksimal 28 tahun
    Pendidikan D3 Perpajakan atau D3/S1 Akuntansi dengan Sertifikat Brevet A dan B
    Memahami dasar-dasar perpajakan
    Menguasai komputer Ms. Office dan Internet
    Melampirkan sertifikat Brevet A dan B (untuk non perpajakan)
    Penempatan di Klaten

    STAF FRONT OFFICE 
    Perempuan diutamakan Single
    Usia maksimal 25 tahun
    Pendidikan D3, diutamakan dari Ilmu Komunikasi atau Sekertaris
    Penampilan menarik
    Punya pengetahuan tentang Front Office
    Menguasai Komputer Ms. Office dan Internet
    Penempatan Klaten

    Kirimkan Lamaran Anda ke :
    HRD PT INTAN PARIWARA
    Jl. Ki Hajar Dewantoro Kotak Pos 111 Klaten 57438
    atau email ke :
    hrd@intanpariwara.or.id

    Kirimkan Lamaran Anda cantumkan no.telpon/HP yang mudah dihubungi
    Lamaran Paling Lambat 6 maret 2013 cap Pos

    Lowongan Lainnya

    Kamis, Februari 28, 2013

    Bank Muamalat Indonesia Cabang Pembantu Bontang membutuhkan Tenaga Kerja yang profesional, ulet, handal dan dinamis dengan posisi sebagai berikut :

    RELATIONSHIP MANAGER ( KODE: RM)

    Dengan syarat dan ketentuan sebagai berikut :
    1. Laki-laki berpenampilan menarik
    2. Beragama Islam
    3. Pendidikan minimal S1 dengan IPK min.2,75
    4. Diutamakan pengalaman dibidang Marketing
    5. Berdomisili Di Bontang
    6. Usia Maksimal 30 tahun
    Berkas Lamaran terdiri dari :
    • Surat lamaran kerja ( No handphone tercantum)
    • Daftar Riwayat Hidup ( CV)
    • Photocopy KTP
    • Photo 3 x 4 Warna (2 Lembar )terbaru
    • Photocopy ijazah terakhir dan Transkip nilai
    • Photocopy Sertifikat Kursus
    • Dokumen pendukung Lain
    Lamaran dapat dikirim ke :

    PT. BANK MUAMALAT INDONESIA,Tbk CABANG PEMBANTU BONTANG
    JL.MT.HARYONO NO 15 BONTANG
    UP.ADITYA SAPUTRA /0548-21322/26601

    Dengan mencamtumkan Kode lamaran di pojok kanan atas amplop
    Lamaran diterima selambat-lambatnya 08 Maret 2013
    Langganan: Postingan (Atom)
    Diberdayakan oleh Blogger.