Lowongan kerja daerah 2018

PELUANG KARIR

1. Warga Negara Indonesia
2. Pria/Wanita usia maksimum 30 tahun (per 1 Oktober 2013)
3. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Angkasa Pura I (Persero)
4. Berkelakuan baik (dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
5. Sehat jasmani dan rohani, serta tidak menggunakan Narkoba
6. Tidak berstatus sebagai suami/istri pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero)

1. Lulusan S1 atau D3 dengan IPK minimum 3,00 (dari skala 4,00)
2. Memiliki latar belakang pendidikan:
   1. Untuk S1:
      1. Hukum
      2. Komunikasi
      3. Psikologi
      4. Teknologi Pendidikan
      5. Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
      6. Statistika
      7. Teknik Informatika
      8. Akuntansi
      9. Manajemen/Bisnis
      10. Teknik Industri
   2. Untuk D3:
      1. Manajemen/Bisnis
      2. Akuntansi
      3. Perpajakan
      4. Manajemen Informatika
      5. Teknik Elektronika
      6. Teknik Mesin
      7. Teknik Sipil
3. Memiliki nilai TOEFL (dibuktikan dengan sertifikat yang sah dan masih berlaku, tes maksimum 2 tahun yang lalu), atau yang setara, minimum:
   1. TOEFL-Like, ITP TOEFL, Paper-based test TOEFL (PBT): 475
   2. Computer-based test TOEFL (CBT): 153
   3. Internet-based test TOEFL (IBT): 53
   4. IELTS: 5,5
4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja dan/atau pengalaman organisasi

1. Hanya kandidat yang lolos seleksi dalam setiap tahapnya yang akan dihubungi oleh Panitia Pelaksana Rekrutmen dan Seleksi PT. Angkasa Pura I (Persero)
2. Selama proses rekrutmen, tidak ada korespondensi maupun kontak antara kandidat dan PT Angkasa Pura I (Persero) atau Panitia Pelaksana Rekrutmen dan Seleksi PT. Angkasa Pura I (Persero).
3. Kontak yang berisi pengumuman hasil tes dan pemberitahuan keikutsertaan pada tahapan tes selanjutnya akan dilakukan lewat email. Pastikan Anda mencantumkan alamat email yang valid.
4. Semua proses rekrutmen dan seleksi oleh Panitia Pelaksana Rekrutmen dan Seleksi PT. Angkasa Pura I (Persero) akan dilakukan di Yogyakarta.
5. Panitia Rekrutmen dan Seleksi PT. Angkasa Pura I (Persero) TIDAK menanggung segala bentuk biaya untuk keperluan rekrutmen dan seleksi yang dikeluarkan oleh kandidat.
6. Penentuan hasil rekrutmen dan seleksi menjadi kewenangan sepenuhnya Panitia Pelaksana Rekrutmen dan Seleksi PT. Angkasa Pura I (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat.

1. Sebelum Anda memulai registrasi online, siapkan scan file dari beberapa hal berikut:
   1. Semua Ijazah perguruan tinggi yang Anda miliki
   2. Semua transkrip yang Anda miliki
   3. Sertifikat TOEFL/IELTS
   4. Pas foto terbaru 4x6
2. Pastikan Anda memiliki informasi beberapa hal berikut:
   1. Hasil Akreditasi BAN terakhir pada Jurusan di Perguruan Tinggi tempat Anda mendapatkan gelar yang Anda gunakan untuk melamar.
   2. Nomer KTP/NIK
   3. Data pribadi seperti alamat, alamat email aktif dll.
   4. Pengalaman organisasi dan pengalaman kerja (bila ada)
3. Dalam form registrasi online, kandidat akan diminta menuliskan surat lamaran dalam Bahasa Indonesia yang ditujukan kepada: Human Capital and General Affair Director PT. Angkasa Pura I (Persero)
4. Setiap file yang harus di-submit dalam proses registrasi ini harus memiliki ukuran kurang dari 2 MB (format JPG untuk foto dan PDF untuk dokumen lainnya).
5. Kandidat hanya memiliki satu kali kesempatan untuk melakukan registrasi online.
6. Kandidat yang lolos harus dapat membuktikan keaslian dan keabsahan semua dokumen asli yang diminta.
7. PT. Angkasa Pura I (Persero) berhak mendiskualifikasi kandidat dalam tahap apapun, apabila tidak dapat menunjukkan dokumen asli (bukan fotokopi) dan keabsahan dokumen asli tersebut.
8. Kandidat tidak diminta men-submit SKCK pada saat registrasi online ini, tetapi harus mengumpulkan fotokopi SKCK dan bisa menunjukkan dokumen asli SKCK tersebut pada saat lolos untuk mengikuti tahapan seleksi ke-dua yang direncanakan dilakukan sekitar dua minggu yang akan datang.