Deadline 15 September 2013
1. Training Staff
yang bertanggung Jawab untuk :
Menyiapkan dan membuat pelatihan
mengelola instruktur
Membuat rencana pelatihan dan jadwal tahunan
Mempersiapkan untuk perbaikan
Meningkatkan manajemen shopfloor (Genba Kanri)
persyaratan:
Sarjana dari universitas terkemuka, besar di Teknik Mesin atau Industri, IPK min 3,00 dari 4,00
Laki-laki, 23 - 30 tahun
Memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama (fresh graduate dipersilahkan untuk melamar)
Mampu berbahasa dalam bahasa Inggris, min pasif.
Memiliki hubungan interpersonal yang baik, keterampilan komunikasi, mampu bekerja dalam tim
Dapat bekerja underpressure, dan tersedia kerja lembur
Bersedia ditempatkan di Purwakarta
Harap kirimkan surat lamaran lengkap Anda Sebelum 16 September 2013 ke:
hrd@nissan.co.id
(Subject: PELATIHAN STAFF)
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan akan diberitahu.
2. Corporate Planning Staff
tanggung Jawab:
Bertanggung jawab untuk Laba / Rugi untuk semua model kendaraan
Mengontrol dan pelaporan margin kontribusi untuk semua model kendaraan
Menyediakan Harga Persetujuan mendatang, penyegaran, dan ekspor model
Mempertahankan semua daftar harga kendaraan model untuk Acc & Sales Dept
persyaratan:
laki-laki
Usia 23-26 tahun
Sarjana jurusan Akuntansi dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,50 dari 4,00.
Memiliki pengalaman 1 tahun di bidang terkait akan lebih diutamakan (Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar).
Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Memiliki pemikiran analitis yang baik, kemampuan numerik, logika verbal, perspektif yang baik, dan lebih pada akurasi.
Memiliki hubungan interpersonal yang baik, kemampuan berkomunikasi & mampu bekerja sebagai tim.
Melek komputer, cepat belajar, dapat bekerja di bawah tekanan dengan tenggat waktu yang ketat, tersedia lembur kerja, dan memiliki minat besar di otomotif.
Harap kirimkan surat lamaran lengkap Anda
Sebelum 15 September 2013 ke:
hrd@nissan.co.id
(Subjek: CP)
Posting Komentar