Tampilkan postingan dengan label DL Tanggal 15. Tampilkan semua postingan
, , , , ,

Rabu, Mei 01, 2013
PT. BCA Finance adalah perusahaan pembiayaan otomotif dari group BCA yang tengah berkembang pesat dengan total asset yang dikelola sebesar 30 Trilyun (Per Desember 2012). Seiring dengan perkembangan bisnis, kami membutuhkan tenaga profesional yang tangguh dan berkualitas untuk BERKARIR bersama kami pada posisi :

Karya Bakti Posisi Relationship Officer - Penempatan Cirebon
Cirebon (Jawa Barat)

Responsibilities:
Merupakan program kerja dari PT. BCA Finance dimana karyawan mendapatkan uang penghargaan total sebesar 30 Juta selama program berlangsung diluar benefit lainnya. Penempatan kerja di posisi Relationship Officer dengan status karyawan BCA Finance. Deskripsi kerja :
a. Menjalin relasi dan hubungan baik dengan rekanan yang berkaitan dengan BCA Finance
b. Melakukan analisa kelayakan kredit konsumen
c. Memperluas pasar atau jaringan

Requirements:
    Pria / Wanita.
    Pendidikan D3/S1 min. 2,5.
    Usia maksimal 25 tahun untuk fresh graduated atau usia maksimal 27 tahun untuk berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
    Wajib memiliki SIM C dan sepeda motor.
    Penempatan di Cabang BCA Finance Cirebon (Domisili Cirebon dan sekitarnya)

Pengiriman surat lamaran kerja dan CV melalui aplikasi online.

Penutupan 15 Mei 2013
, , , ,

Senin, April 15, 2013
PT. Unilever Indonesia, Tbk. Sedang membutuhkan tenaga kerja sebagai SR (Sales Representatif) untuk wilayah Cirebon.

Bagi rekan-rekan alumni SMAN 5 Cirebon yang berminat silahkan segera kirimkan:
- CV & Surat lamaran kerja
- Ijasah min S1 (Semua Jurusan)
- Foto
Segera kirimkan ke GA-IC-BDG.Indonesia@Unilever.c­om 
atau ke Budianto.manaje­men@gmail.com

CP: 085224280113

Sumber
, , ,

Minggu, April 07, 2013
DATANG DAN HADIRILAH PEMAPARAN COMPANY PROFILE DAN PEREKRUTAN ODP BANK TABUNGAN NEGARA PADA :

    HARI / TANGGAL    : SENIN, 15 APRIL 2013
    WAKTU                 : 08.00 WIB s/d selesai
    TEMPAT                : Gedung Prof. Soedharto SH  Undip Tembalang RUANG 108


KUALIFIKASI :
    S1 FAKULTAS TEKNIK ( SIPIL, ARSISTEKTUR, ELEKTRO, INFORMATIKA, PERTANIAN )
    S1 EKONOMI ( AKUNTANSI, MANAJEMEN & PERBANKAN )
    S1 HUKUM ( PERDATA DAN PIDANA )


KETENTUAN :
    CV DAN LAMARAN WAJIB DIBAWA TANGGAL 15 APRIL 2013 PADA SAAT PELAKSANAAN ACARA TERSEBUT 

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia yang memiliki semangat tinggi untuk berprestasi, mampu bekerja secara tim, memiliki komitmen dan integritas tinggi serta berpenampilan menarik, untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. melalui jalur Officer Development Program (ODP).

KUALIFIKASI :
    WNI : Pria / Wanita, usia max. 26 tahun (belum berusia ke-27 per tanggal 28 Februari 2013)
    Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm
    Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
    Pendidikan minimal Sarjana S1  dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik, diutamakan dari jurusan :
1. Ekonomi (Akuntansi, Manajemen & Perbankan)
2. Hukum (Perdata dan Pidana)
3. Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Informatika, Pertanian)

    IPK min. 3.00 (skala 4.00)
    Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 500
    Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    Mampu mengoperasikan komputer, minimal MS Office
    Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
    Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
    Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
    Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/ adik/kakak)

General Banking Staff (GBS)
PT.Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia yang memiliki semangat tinggi untuk berprestasi, mampu bekerja secara tim, memiliki komitmen dan integritas tinggi serta berpenampilan menarik, untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. melalui jalur General Banking Staff (GBS).

General Banking Staff (GBS)
a.   WNI : Pria / Wanita, usia max. 25 tahun
b.   Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm
c.   Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
d.   Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan :
1. Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, dan Studi Pembangunan)
2. Hukum (Perdata dan Pidana)
3. Ilmu Komputer / Manajemen Informatika / Teknik Informatika
4. Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Industri, dan Pertanian)
5. Psikologi
6. Statistika
7. Kehumasan  (Public Relation)
e.   IPK min. 2.75 (skala 4.00)
f.    Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
g.   Mampu mengoperasikan komputer, minimal Ms. Office
h.   Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
i.    Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
j.     Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
k.   Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
, , ,

Rabu, Maret 27, 2013
Dicari:
Editor Majalah / Penulis Artikel

• Pria / Wanita
• Fresh Graduate / Berpengalaman
• Usia di bawah 27 tahun
• Mengerti tentang entertainment khususnya film
• Siap bekerja di bawah tekanan sampai larut malam
• Siap ditugaskan ke luar kota
• Memberikan contoh artikel yang berhubungan dengan film

Jika Anda merasa memenuhi syarat, silahkan kirimkan SURAT LAMARAN, CV, contoh tulisan, dan KTP ke:

CINEMAGS
Lantai 2
Jl. Ranggamalela no. 3 (Dago)
Bandung 40116

Paling lambat 15 April 2013
, , , , ,

Sabtu, Maret 16, 2013
Perusahaan Rokok Sukun, Kami Perusahaan asli Indonesia memberikan kesempatan pada profesional muda yang kreatif, dinamis, memiliki integritas yang tinggi serta motivasi kerja yang baik untuk berkarier di perusahaan kami untuk mengisi posisi sebagai :

Sales Motoris
Cirebon (Jawa Barat) - Majalengka, Kuningan dan Cirebon Kota

Requirements:
    Pria
    Minimal SMA sederajat
    Maksimal 27 tahun
    Belum menikah
    Memiliki minat di Sales dan Marketing
    Percaya diri, ulet, tangguh, inisiatif dan pantang menyerah
    Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik
    Mampu bekerja dengan target dan situasi yang penuh tekanan
    Menyukai tantangan dan pekerjaan di luar kantor
    Memiliki SIM C dan kendaraan sendiri
    Fresh graduate (diutamakan berpengalaman min 1 tahun di bidang sales)

Kirimkan CV lengkap beserta foto copy ijasah, transkrip nilai dan dokumen pendukung lainnya ke :
Kantor Perwakilan Distribusi Sukun Cirebon
Jalan Elang Raya Ruko Elang No.1 
Harjamukti Cirebon Jawa Barat

Penutupan 15 April 2013
, , ,

Sabtu, Maret 09, 2013

PERSYARATAN DAN KRITERIA REKRUTMEN TINGKAT SLTA
PT. KAI COMMUTER JABODETABEK
TAHUN 2013

1. Diberitahukan  dengan  hormat  bahwa  dalam  rangka   memenuhi   kebutuhan pegawai di PT. KERETA API COMMUTER JABODETABEK , memberikan kesempatan kepada putera –puteri untuk berkarier dan membangun perusahaan.
2. Kriteria untuk  dapat mengikuti rekrutmen  adalah sebagai berikut :
a. Warga Negara Indonesia (WNI)
b. Jenis kelamin : pria dan wanita
c. Usia  maksimal 35  tahun, per 15 Maret 2013
d. Memiliki/ memperoleh ijazah sesuai dengan formasi yang dibutuhkan dengan Nilai rata – rata 7,00.
e. Berbadan sehat dan tidak buta warna
f.  Tinggi badan untuk wanita serendah – rendahnya 155. CM dan untuk pria serendah- rendahnya 160. CM dengan berat badan seimbang /ideal
g. Bersedia ditempatkan sesuai formasi yang ditetapkan.
h. Berkelakuan baik
i.  Tidak pernah terlibat narkoba dan atau psikotropika.
j.  Tidak bertato baik pria maupun wanita
k. Khusus pria tidak bertindik
l.  Tidak sedang dalam ikatan kerja langsung dengan instansi lain.  
3. Bagi yang memenuhi kriteria, dapat mengajukan permohonan lamaran  dengan melampirkan  persyaratan sebagai berikut :
a. Foto copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir
b. Foto copy kartu tanda penduduk  (KTP) yang masih berlaku
c. Past Foto berwarna terbaru  ukuran 4 x 6 cm. Sebanyak 4 (empat) buah
d. Surat keterangan bebas narkoba  dari instansi yang berwenang ( diserahkan pada saat wawancara/seleksi akhir)
e. Surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku
f.  Surat keterangan sehat dari dokter
g. Surat pernyataan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah PT. KAI Commuter Jabodetabek bermeterai Rp. 6000,-
h. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman kerja  
4. Prosedur  Melamar  :
  1. Lamaran dapat dikirimkan langsung melalui e-mail hrd@krl.co.id dengan melampirkan seluruh persyaratan yang diminta, maksimum attachment/file yang dilampirkan dalam e-mail adalah 4 Mb
  2. Lamaran dapat dikirimkan melalui pos ke alamat
Bagian SDM
PT. KAI Commuter Jabodetabek
Stasiun Juanda Lt. 2, Jl. Ir. H. Juanda I, Jakarta Pusat 10120
Penerimaan lamaran ditutup pada tanggal 15 Maret 2013, hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk test. Tidak diadakan surat menyurat dalam proses rekrutmen ini.

Dikutip dari http://www.krl.co.id/persyaratan-dan-kriteria-rekrutmen-tingkat-slta-pt-kai-commuter-jabodetabek-tahun-2013.html
Langganan: Postingan (Atom)
Diberdayakan oleh Blogger.