, ,

Selasa, Desember 31, 2013
PT Len Industri (Persero) adalah BUMN yang bergerak di bidang industri elektronika infrastruktur dan elektronika profesional (website: www.len.co.id). Saat ini kami membutuhkan beberapa personil dalam Project Modernisasi Jaringan Akses salah satu provider telekomunikasi. Adapun kriteria personil yang dibutuhkan adalah sebagai berikut:

Kriteria Khusus:
Site Manager (Kode: SM)
  • Minimal Diploma 3 Teknik Elektro
  • Usiam maksimal 28 tahun
  • Berjiwa kepemimpinan
  • Menguasai Konsep Teknologi NGN, MSAN, GPON dan FTTH
  • Menguasai Microsoft Office dan AutoCAD
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
  • IP minimal 2.8 (dari skala 4.0)
  • Diutamakan mempunyai pengalaman di pekerjaan sejenis
Kriteria Umum:
  1. Bersedia ditempatkan di Jakarta atau Surabaya selama pelaksanaan proyek.
  2. Tidak sedang dalam rencana untuk melanjutkan studi s/d Juni 2013
Persyaratan:
  1. Daftar Riwayat Hidup (CV) dengan mencantumkan alamat jelas, nomor telepon/HP, email, pengalaman kerja (bila ada)
  2. Pas Foto 4x6 satu lembar
  3. Bukti prestasi akademik (copy ijazah, rapor, sertifikat khusus)
Catatan: Bagi yang belum meperoleh ijazah, dapat menyerahkan surat keterangan lulus dari sekolah yang bersangkutan.

Surat lamaran ditujukan kepada:
Tim Rekrutmen
Bagian Pengembangan Organisasi dan SDM
PT Len Industri (Persero)
Bandung 40254

Cantumkan Kode Lamaran dipojok kiri atas amplop lamaran
Batas waktu penerimaan lamaran : 7 November 2013
Hanya yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk proses seleksi selanjutnya
Sumber Lowongan Kerja

Selasa, Desember 31, 2013

We are one of largest mining group company in Indonesia which is rapidly growing, located in Jakarta and having mining location in the region of West Kalimantan. To support business, we need immediately professional and qualified candidate for the following position:
Recruitment Supervisor
Responsible for providing support in the various human resources function, which include all recruitment process and selection, staffing, understanding the techniques / methods of selection and interview, understanding the theory of competence, able to analyze requirements vacant positions and establish the proper tools used for the selection process .
Qualification:
1. Male /Female
2. Bachelor/Master degree from Psychology from reputable university
3. At least 5 years of working experience in recruitment or relevant filed with proven track record of success
4. Excellent verbal, written, and interpersonal communication skills
5. Able to operating computer application (MS Word, Excel, and Power Point)
6. Mature, self-motivated and able use initiative
7. Placement Head Office Jakarta
HSE Supervisor/Superintendent
The HSE Supervisor/ Superintendent are reporting to Superintendent / Manager HSE Division. Responsible for Design, implement, communication, coordination, monitoring, evaluating and audit Environmental, health, and Safety programs.
Qualification:
1. Male
2. S1 degree HSE or any major relevant
3. At least 3 years for Supervisor and 7 years for Superintendent of working experience in the same position in mining industry
4. Having the knowledge and skill HSE Management, and systems Audit
5. Having POP and AK3 certification
6. Able to operating computer application ( MS Word, Excel, and Power point)
7. Has good leadership, self-motivated and good team work
8. Placement in mining site
Project Superintendent
The Project Superintendent is reporting to Project Manager. Responsible for manage, control and monitor of cost budget, prepare daily, weekly and monthly progress report. Review, evaluate, and coordination with contractor to ensure that the overall planning, scheduling and all activities on site progress are completion.
Qualification:
1. Male
2. S1 degree Civil Engineering
3. At least 7 years of working experience in the same position in mining industry
4. Software competency AutoCAD, MS Word, Excel, and Power point
5. Has good leadership, self-motivated and good team work
6. Placement Head Office Jakarta
Mine Planning Engineer Supervisor/Superintendent
Supporting the Planning Manager/Superintendent to develop short, medium and long term planning activities for the mining operations.
Qualification:
1. Male
2.Bachelor degree in Mining Engineering
3. Min. 7 years experience for Superintendent and 2 years for Supervisor in similar position
4. Extensive experience in planning and scheduling
5. Able to operating mining software (Surpac, Minescape, Surfer and Map Info)
6. Good understanding in mining principles, mine design concepts, mining methods and equipment.
7. Having good analytical skill
8. Excellent leadership and communication skills
9. Willing to be posted in mining site
If you would like to join, please send your recent photo, updated resume and expected salary to:recruitment@haritamineral.com within 2 weeks after the date of this posting.


, , ,

Selasa, Desember 31, 2013
Info Lowongan Kerja Terbaru CPNS Lulusan SLTA/SMP/SMK/SMA/S1/S2/D3 bulan Oktober 2013 Lowongan kerja terbaru November 2013 Desember 2013 dan Januari 2014, Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK/D3/S1 Daerah Surabaya November 2013, Info lowongan kerja dan karir terbaru bulan ini dan hari ini mengenai Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK/D3/S1 Daerah Surabaya November 2013, Jika anda mencari lowongan kerja sebagai Guru maka D-lowongankerja.blogspot.com akan memberikan info lowongan kerja yang saat ini anda butuhkan. Dibawah ini info lowongan kerjaLowongan Kerja Lulusan SMA/SMK/D3/S1 Daerah Surabaya November 2013 Sebagai berikut:

Nama Perusahaan     :    PONDOK ALJABAR (LKP)
Deskripsi     :    DIBUTUHKAN SEGERA UNTUK POSISI SEBAGAI:
GURU AREA JAWA TIMUR (SURABAYA, SIDOARJO, GRESIK)

Lokasi Kerja di : Surabaya, Sidoarjo, Gresik

Kualifikasi Lowongan Kerja Guru November 2013:

    Pria/Wanita
    Pendidikan minimal SMA
    Untuk lulusan S1 semua jurusan
    Mengajar di sekolah tingkat TK dan SD
    Untuk di Surabaya, Sidoarjo dan Gresik

Benefit:

    Kerja 6 hari full, jam kerja 07.00-13.00
    Kontrak selama 2 tahun
    Gaji 700.000 per-bulan

Jika Anda berminat, segera kirimkan CV / Lamaran lengkap Anda ke Via Pos atau datang langsung ke alamat:

Jl. Ngagel Rejo Kidul 6A - Surabaya
Pukul : 07.00-11.00 (Up. Eva), Pojok Kanan Atas Amplop tulis 'GR'
Contact Person : (62) - 31 - 71245516 (Eva)

Tgl. Penutupan *Lowongan Kerja Guru November 2013* 27 November 2013

Segera daftarkan diri anda untuk memenuhi kreteria yang ada di atas dan mudah-mudahan apa yang anda citakan dapat tercapai, Demikian Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK/D3/S1 Daerah Surabaya November 2013 yang dapat admin sampaikan, Info ini admin ambil dari website Lowongan Kerja yang ada di indonesia.
, ,

Selasa, Desember 31, 2013
Info Lowongan Kerja Terbaru CPNS Lulusan SLTA/SMP/SMK/SMA/S1/S2/D3 bulan Oktober 2013 Lowongan kerja terbaru November 2013 Desember 2013 dan Januari 2014, Lowongan Kerja Lulusan D3/S1 di Jambi November 2013, Info lowongan kerja dan karir terbaru bulan ini dan hari ini mengenaiLowongan Kerja Lulusan D3/S1 di Jambi November 2013, Jika anda mencari lowongan kerja sebagai Administrasi maka D-lowongankerja.blogspot.com akan memberikan info lowongan kerja yang saat ini anda butuhkan. Dibawah ini info lowongan kerja Lowongan Kerja Lulusan D3/S1 di Jambi November 2013 Sebagai berikut:

Nama Perusahaan     :    PT. YAMAHA INDONESIA MOTOR MANUFACTURING
Deskripsi     :    Kami mengundang kandidat terbaik untuk bergabung bersama "The WINNING TEAM YAMAHA" Untuk posisi sebagai:
ADMINISTRASI - JAMBI (ADM - JAMBI)

Lokasi Kerja di : Jambi

Tugas dan tanggung jawab:

    Menangani proses administrasi, pengelolaan dan   pemeliharaan data

Persyaratan Lowongan Kerja Jambi November 2013:

    Wanita, usia maksimal 25 tahun, D3/ S1 Jurusan Akuntansi/ Administrasi/ relevan
    Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms.Word, Ms.Excel dan Power Point)
    Teliti, jujur, dan dapat dipercaya
    Penempatan di Wilayah Jambi

Kunjungi Website kami di : www.yamaha-motor.co.id (kolom career) untuk mendownload formulir aplikasi lamaran kerja, lalu kirimkan formulir yang telah terisi lengkap bersama dengan resume, foto terbaru, dan berkas pendukung lainnya paling lambat 10 hari setelah iklan ini dimuat ke : rec_hrd@yamaha-motor.co.id dengan judul "Application_(Kode lamaran)" atau ke alamat:

Dept. HRD- PT. YAMAHA INDONESIA MOTOR MANUFACTURING
DDS Jambi – Jl. Gatot Subroto no. 6
Kel. Sei Asam, Kec. Pasar Jambi
Jambi 36134

Tuliskan kode pekerjaan yang dilamar di pojok kanan atas amplop lamaran.

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Tgl. Penutupan *Lowongan Kerja Jambi November 2013* 26 November 2013

Segera daftarkan diri anda untuk memenuhi kreteria yang ada di atas dan mudah-mudahan apa yang anda citakan dapat tercapai, Demikian Lowongan Kerja Lulusan D3/S1 di Jambi November 2013 yang dapat admin sampaikan, Info ini admin ambil dari website Lowongan Kerja yang ada di indonesia.
, ,

Selasa, Desember 31, 2013
Info Lowongan Kerja Terbaru CPNS Lulusan SLTA/SMP/SMK/SMA/S1/S2/D3 bulan Oktober 2013 Lowongan kerja terbaru November 2013 Desember 2013 dan Januari 2014, Lowongan Kerja Lulusan D3 Daerah Pekanbaru November 2013, Info lowongan kerja dan karir terbaru bulan ini dan hari ini mengenai Lowongan Kerja Lulusan D3 Daerah Pekanbaru November 2013, Jika anda mencari lowongan kerja sebagai Credit Marketing Officer maka D-lowongankerja.blogspot.com akan memberikan info lowongan kerja yang saat ini anda butuhkan. Dibawah ini info lowongan kerja Lowongan Kerja Lulusan D3 Daerah Pekanbaru November 2013 Sebagai berikut:

Nama Perusahaan     :    PT. Kencana Internusa Artha Finance (KITA Finance)
Deskripsi     :    KITA FINANCE adalah Perusahaan pembiayaan otomotif dengan 18 cabang di seluruh Indonesia dan masih akan terus bertambah, anak Perusahaan PT. Bank CIMB Niaga, mencari tenaga professional yang dinamis, energik dan memiliki integritas tinggi untuk mengisi posisi :
Credit Marketing Officer – Pekanbaru

Lokasi Kerja di : Pekanbaru

Responsibilities:

    Mencapai target penjualan setiap bulan.
    Melakukan penjualan produk pembiayaan kendaraan roda 4.
    Membina hubungan baik dengan Sales Counter, Supervisor & Sales Manager dealer mobil.
    Melakukan Verifikasi data customer dengan baik.
    Melakukan survey untuk setiap aplikasi kredit.

Requirements Lowongan Kerja Pekanbaru November 2013:

    Berpenampilan menarik,
    Pendidikan minimal D3, usia maksimal 30 tahun.
    Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun pada Perusahaan Pembiayaan/ Dealer / Perbankan-KPM.
    Berorientasi pada customer satisfaction, target, inovatif, antusias dan mampu bekerja sama secara teamwork.
    Memiliki integritas yang baik dan bertanggung jawab.
    Memiliki kendaraan sendiri (motor) + SIM C.

Kirimkan CV dan lamaran lengkap Anda dengan mencantumkan kode posisi pada subject e-mail Anda ke:

HRD Division Head
PT. Kencana Internusa Artha Finance (KITA Finance)
Email : hrd@kitafinance.com (File maks. 500kb)
CC : gahari@kitafinance.com

Untuk info lebih lanjut kunjungi Website kami : www.kitafinance.com

Tgl. Penutupan *Lowongan Kerja Pekanbaru November 2013* 25 November 2013

Segera daftarkan diri anda untuk memenuhi kreteria yang ada di atas dan mudah-mudahan apa yang anda citakan dapat tercapai, Demikian Lowongan Kerja Lulusan D3 Daerah Pekanbaru November 2013 yang dapat admin sampaikan, Info ini admin ambil dari website Lowongan Kerja yang ada di indonesia.
, , , , , ,

Senin, Desember 30, 2013
Lowongan Kerja Bank BII, Officer Development Program Untuk Area Medan, Palembang dan Surabaya - Januari 2013 - Dalam rangka meningkatkan kinerja bisnis di seluruh cabang, khususnya bisnis SME (Small Medium Enterprise), Bank BII mencari putera puteri terbaik yang siap membangun karir, dengan mengikuti :

ODP – SME
(Officer Development Program untuk Small Medium Enterprise)

ODP (Officer Development Program) adalah program yang menawarkan percepatan karir bagi Anda, putera puteri yang memiliki potensi dan ambisi. Dengan mengikuti training dan program pengembangan intensif, Anda kemudian akan ditugaskan sebagai Assistant Manager di unit kerja SME, yang ada di jaringan cabang BII (Bank International Indonesia) khususnya di wilayah Sumatera, Jawa Timur, Bali dan Nusa Tenggara untuk kemudian dikembangkan menjadi calon pemimpin BII di masa depan.

Lowongan Kerja Bank BII, Officer Development Program Untuk Area Medan, Palembang dan Surabaya - Januari 2013
Mengingat pentingnya hal ini bagi pertumbuhan bisnis BII, maka hanya kandidat terbaik yang diharapkan untuk mengisi posisi ini.

ODP – SME
(Officer Development Program untuk Small Medium Enterprise)
Medan (Sumatera Utara), Palembang (Sumatera Selatan), Surabaya (Jawa Timur)
Persyaratan :
  • Min. lulusan S1 dari semua jurusan
  • IPK Min. 2,75
  • Usia maksimum 26 tahun untuk lulusan S1 dan 29 tahun untuk lulusan S2
  • Berorientasi pada target kerja
  • Memiliki ketrampilan interpersonal, komunikasi, dan negosiasi yang baik
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama Bank BII, kirimkan lamaran Anda beserta CV, Transkrip, dan foto terakhir dengan mencantumkan kode ODP - Medan, ODP- Palembang atau ODP- Surabaya pada pojok kanan atas amplop atau subjek email paling lambat tanggal 31 Januari 2013 ke:

HC Resourcing Centre
Bank Internasional Indonesia
Sentral Senayan 3, lantai 24
Jln. Asia Afrika No. 8
Senayan Gelora Bung Karno
Jakarta, 12270

Atau melalui email ke : recruitment@bankbii.com
dan CC ke HMMahruzar@bankbii.com

*) Test seleksi bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dilakukan di kota Medan, Palembang dan Surabaya

Sumber Link Lowongan Kerja Bank BII, Officer Development Program Untuk Area Medan, Palembang dan Surabaya - Januari 2013
+Lowongan BUMN +Adrian Sugiono 
, , , ,

Senin, Desember 30, 2013
PT. Astra Agro Lestari, satu-satunya Grup Astra yg bergerak di bidang Agribisnis (tepatnya kelapa sawit), sedang membutuhkan kandidat untuk posisi Admin Accounting penempatan Head Office (jakarta) dengan ketentuan:

Kualifikasi :
  1. Freshgrad/berpengalaman
  2. D3 akuntansi
  3. Laki-laki
  4. Endurance tinggi
Jika berminat, bisa langsung mengirimkan CV dan transkrip nilai sebelum 04 Desember 2013 ke recruitment@astra-agro.co.id.
atau menghubungi 021-4616555 ext 3126 (Rahmadhani)

Senin, Desember 30, 2013
Supervisor Policy - Credit Card and Personal Loan

Jakarta Raya

Responsibilities:

    Membuat Policy & SOP yang berhubungan dengan semua Unit CCPL
    Memastikan Policy & SOP yang dikeluarkan dan dijalankan dengan baik oleh Unit yang berkepentingan
    Melakukan regular meeting dengan unit-unit terkait

Requirements:

    Pria / Wanita, Max. 30 tahun
    Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka
    Memiliki pengalaman min. 3 tahun di bidang Risk Management, diutamakan di bagian Kebijakan & Prosedur Credit Card and Personal Loan
    Memahami dengan baik mengenai Credit Risk
    Memiliki kemampuan dalam menganalisa kredit
    Mengerti indikator yang ada di Credit Card and Personal Loan
    Mampu bekerja secara individu maupun tim

Commercial Banking HeadJakarta Raya

Responsibilities:

    Memenuhi target penjualan Commercial Loan
    Memastikan setiap usulan perkreditan baik baru, pelunasan/pembatalan, dan perubahan kondisi kredit
    Memonitor dan mereview seluruh pekerjaan Account Officer
    Memimpin dan mengatur aktivitas perkreditan dan anggota tim
    Memelihara dan menjaga mutu portfolio kredit
    Mengenali kebutuhan nasabah dan mampu menjalin relasi yang baik dengan existing customer dan new customer
    Mengembangkan strategi bisnis melalui perluasan market share

Requirements:

    Pria / Wanita, maks. 40 tahun
    Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan dengan IPK min 2.9
    Memiliki kemampuan analisa yang baik, memahami sistem perkreditan perbankan dan operasional perbankan
    Pengalaman min. 5 tahun di bidang perbankan
    Memiliki leadership dan managerial skill yang kuat
    Memiliki integritas, loyalitas, komunikasi, presentasi, negosiasi dan interpersonal skill yang baik
    Memiliki market share yang luas dan target oriented
    Penempatan untuk wilayah Jakarta Utara dan sekitarnya

Sub Branch Manager
Jakarta Raya

Responsibilities:

    Memimpin serta mengatur aktivitas perbankan dan anggota tim
    Mengembangkan strategi bisnis melalui perluasan market share
    Mengenali kebutuhan nasabah dan mampu menjalin relasi yang baik dengan existing customer dan new customer
    Memastikan standart pelayanan sudah sesuai dengan Standart Operasional yang berlaku
    Memenuhi target penjualan dengan meningkatkan total bisnis cabang (Funding & Lending)

Requirements:

    Pria / Wanita, maks. 40 tahun
    Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan dengan IPK min 2.75
    Pengalaman min. 5 tahun di bidang perbankan
    Memiliki kemampuan analisa yang baik, memahami sistem perkreditan perbankan dan operasional perbankan
    Memiliki leadership dan managerial skill yang kuat
    Memiliki integritas, loyalitas, komunikasi, presentasi, negosiasi dan interpersonal skill yang baik
    Memiliki market share yang luas
    Penempatan untuk wilayah Jakarta Utara dan sekitarnya

Manager Recovery Unit
Jakarta Raya

Responsibilities:

    Melakukan analisis bulanan atas perkembangan data NPL, AYDA, Kredit Hapus Buku, dan Kredit Hapus Tagih untuk kredit Korporasi, Komersial, dan Konsumer Banking.
    Menyiapkan dan mempelajari data dan dokumentasi terkait rencana dan action plan penyelesaian/penurunan NPL, AYDA, HB, dan HT.
    Mengirimkan SP (1 s/d 3) kepada debitur NPL untuk segera menyelesaikan tunggakan pembayaran kepada Bank.
    Melakukan kunjungan ke debitur NPL untuk melakukan penagihan atas tunggakan angsuran dan meminta penggantian cek/BG yang ditolak.
    Membuat laporan bulanan.
    Menjalin hubungan kerja yang harmonis dengan berbagai pihak demi kelancaran pelaksanaan tugas-tugas Recovery.

Requirements:

    Pria/Wanita, usia max. 35 tahun.
    Pendidikan min. S1 semua jurusan dari Universitas terkemuka, dengan IPK min. 3,00.
    Pengalaman min. 5 tahun di bidang yang sama.
    Jujur dan dapat bekerja di bawah tekanan.
    Dapat bekerja secara individual maupun dalam tim.
    Memiliki semangat kerja yang tinggi.
    Memiliki jiwa kepemimpinan.

Semoga Info lowongan di atas memberi manfaat buat anda

Senin, Desember 30, 2013
Staff Administrative Assistant

Jakarta Raya

Responsibilities:

    Mempersiapkan korespondensi dan Memo Internal.
    Memastikan dan memeriksa kelengkapan isi file.
    Membantu mengelola, menata, dan menyimpan file-file sesuai dengan standar Bank Panin, serta memelihara inventaris kantor yang ada.

Requirements:

    Wanita, usia max. 25 tahun.
    Pendidikan min. S1 semua jurusan, dengan IPK min. 2,75.
    Jujur dan dapat bekerja di bawah tekanan.
    Dapat bekerja secara individual maupun dalam tim.
    Memiliki semangat kerja yang tinggi.

Staff Recovery Unit
Jakarta Raya

Responsibilities:

    Melakukan analisis bulanan atas perkembangan data NPL, AYDA, Kredit Hapus Buku, dan Kredit Hapus Tagih untuk kredit Korporasi, Komersial, dan Konsumer Banking.
    Menyiapkan dan mempelajari data dan dokumentasi terkait rencana dan action plan penyelesaian/penurunan NPL, AYDA, HB, dan HT.
    Mengirimkan SP (1 s/d 3) kepada debitur NPL untuk segera menyelesaikan tunggakan pembayaran kepada Bank.
    Melakukan kunjungan ke debitur NPL untuk melakukan penagihan atas tunggakan angsuran dan meminta penggantian cek/BG yang ditolak.
    Membuat laporan bulanan.
    Mendokumentasikan seluruh track record penagihan.
    Menjalin hubungan kerja yang harmonis dengan berbagai pihak demi kelancaran pelaksanaan tugas-tugas Recovery.
    Mengerjakan tugas lain yang disampaikan oleh atasan.

Requirements:

    Pria/Wanita, usia max. 30 tahun.
    Pendidikan S1 semua jurusan dari Universitas terkemuka, dengan IPK min. 3,00.
    Pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama.
    Jujur dan dapat bekerja di bawah tekanan.
    Dapat bekerja secara individual maupun dalam tim.
    Memiliki semangat kerja yang tinggi.
, ,

Senin, Desember 30, 2013
PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk memberikan kesempatan bagi Putra-Putri terbaik untuk berkarir di BRI melalui :
Account Officer Sales (AO SALES) BRI
Requirements:
  • Pendidikan S.1/S.2 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi (Reputable university)
  • Usia maksimum 30 tahun.
  • Memiliki pengalaman minimum 2 tahun sebagai AO Kredit Konsumer
  • Mampu melakukan analisis keuangan dan kelayakan kredit
  • Menguasai bisnis dan marketing kredit konsumer (Mortgage loan, auto loan dan clean loan) Memiliki integritas, disiplin, leadership, motivasi dan rasa tanggung jawab yang tinggi untuk mencapai target
Area Sales Manager (ASM) BRI
Requirements:
  • Pendidikan S.1/S.2 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi
  • Memiliki pengalaman minimum 3 tahun pada jabatan yang sejenis
  • Usia di max 35 tahun
  • Menguasai bisnis dan marketing kredit konsumer (Mortgage loan, auto loan dan clean loan)
  • Mampu berbahasa Inggris dan menggunakan komputer
  • Memiliki integritas, disiplin, leadership, motivasi dan rasa tanggung jawab yang tinggi untuk mencapai target
Resident Auditor (RA) BRI
Requirements:
  • Memiliki pengalaman sebagai Auditor di Kantor Akuntan Publik (KAP) atau Consulting Group– Auditor, atau Internal Auditor Bank/Financial Institution. minimum 3 (tiga) tahun.
  • Usia di bawah 35 tahun (Belum berusia 35 tahun pada saat melamar).
  • Pendidikan S2 atau S1 dari Fakultas Ekonomi, Hukum, Teknik, FISIP (Administrasi Niaga), Pertanian dan Peternakan dari PTN/PTS terakreditasi A/B.
  • IPK :
    • o S1 min 2.75 (skala 4).
    • o S2 min 3.25 dengan ketentuan IPK dan fakultas S1 min 2.75 (skala 4)
  • Menguasai bahasa Inggris.
  • Penempatan pada Kantor Cabang di seluruh wilayah Indonesia, dan diutamakan untuk ditempatkan pada Kantor Cabang dalam wilayah unit kerja Kantor Inspeksi di wilayah asal pelamar.
Cara Melamar.
Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran secara online sebelum 29 Desember 2013 melalui laman :
Sumber Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) - Desember 2013

Senin, Desember 30, 2013
Staff Liabilities

Jakarta Raya

Responsibilities:
  • Merencanakan produk/program baru.
  • Merencanakan anggaran dan waktu peluncuran.
  • Berkoordinasi dengan bagian lain sehingga prosedur dapat berjalan dengan baik.
  • Membantu cabang dalam mempersiapkan materi marketing tools dengan bekerja sama dengan Marketing Communication.
Requirements:
  • Pria/Wanita, usia 22-25 tahun.
  • S1 semua jurusan dengan IPK minimal 2.75.
  • Fresh Graduate atau pengalaman minimal 1tahun di bidang yang sama.
  • Bertanggung jawab, detail, teliti.
  • Berpikir analitis dan konseptual.
  • Mau bekerja keras, dan dapat bekerja sama dalam tim.
Staff Restructuring Unit
Jakarta Raya

Responsibilities:
  • Melakukan analisis dan proses review terhadap prospek usaha dan kemampuan membayar debitur yang kreditnya sedang mengalami gangguan cash flow.
  • Mengkaji kelayakan jenis fasilitas dan jangka waktu perpanjangan dari kredit yang direstruktur.
  • Meminta kelengkapan dokumen pendukung kredit yang direstrukturisasi.
  • Berkomunikasi dengan Cabang, unit kerja lain di Kantor Pusat terkait usulan restrukturisasi kredit.
  • Membuat kertas kerja pendukung berupa rekomendasi terhadap kredit yang direstrukturisasi.
  • Memfollow-up perkembangan restrukturisasi kredit.
  • Mengerjakan tugas lain yang disampaikan oleh atasan.
Requirements:
  • Pria/Wanita, usia max. 30 tahun.
  • Pendidikan min. S1 semua jurusan dari Universitas terkemuka, dengan IPK min. 3,00.
  • Pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama.
  • Jujur dan dapat bekerja di bawah tekanan.
  • Dapat bekerja secara individual maupun dalam tim.
  • Memiliki semangat kerja yang tinggi.

Senin, Desember 30, 2013
Personal Loan Acquisition Program Development Officer
Jakarta Raya

Responsibilities:

  • Membantu Personal Loan Program Supervisor dalam mempersiapkan produk program baru maupun pengembangan yang berhubungan dengan produk Kredit Express Panin
  • Membantu dalam pembuatan source code untuk keperluan Performance Analysis
  • Melakukan update data perbandingan produk KTA dengan bank lain
Requirements:
  • Pria / Wanita, maks. 27 tahun.
  • Fresh graduate, lebih diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang perbankan.
  • Pendidikan min. S1 dari Universitas terkemuka, IPK min. 2.75
  • Memiliki kemampuan analisa dan kreativitas yang baik.
  • Memiki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
  • Dapat bekerja dengan baik secara individu atau di dalam tim.
  • Mampu mengoperasikan MS. Office dan Open Office

Senin, Desember 30, 2013
Bank Panin membutuhkan Karyawan untuk menempati posisi New Account Officer Program Commercial yang akan di tempatkan di Jakarta.


New Account Officer Program Commercial
Jakarta Raya

Responsibilities:

    Manage and promote business relationship with existing / new customers
    Promote lending products, especially commercial credit
    Track, maintain and analyze customers data
    Analyze financial statements and prepare report on customer’s credit worthiness
    Drive sales by developing pricing strategies, improving market penetration and outstanding loan within assignment accounts

Requirements:

    Maximum 25 years old
    Student in final semester, fresh graduate, or those with max. 3 years working experience
    Possess at least Bachelor’s degree majoring from Economy, Industrial Technology, IT, or Science with minimum GPA 2.75 (scale 4.00)
    Good communication and presentation skills as well as negotiation and analytical capabilities
    Have a strong willingness to work in marketing area and under pressure
    Fluent in English / Mandarin and computer literate
    Dynamic, energetic, highly motivated
    Ready to be placed in any major branches all over Jakarta or Indonesi

Senin, Desember 30, 2013
Bank Panin
has successfully established itself as one of the leading providers for innovative consumer and SME banking products and services. Panin Bank has a network of more than 450 businesses in various major cities in Indonesia and more than 18,500 ATMs and ATM networks JOINT ALTO, Internet Banking, Mobile Banking, Phone Banking and Call Centre and Debit Card in collaboration with MasterCard, Cirrus, Maestro, accessed internationally.

Bank Panin business strategy is to further increase its market share in the consumer and commercial segments. It has gained market recognition for competitive Housing and Car Financing Programs, as well as multi-purpose personal loans.

Panin Bank, the fastest growing bank which experiences significant growth and has a successful reputation as one of the leading bank in Indonesia, is currently seeking a good professional people with high integrity to compete our challenge as :

Staff Credit Review
Jakarta Raya

Responsibilities:

    Melakukan analisis kredit korporasi dan Divisi Institutional Banking & BUMD berdasarkan prinsip 5C, dan memperhatikan 3 pilar pemberian kredit (prospek usaha, kinerja keuangan, dan kemampuan membayar).
    Membuat kertas kerja analisa kredit review per deadline.

Requirements:

    Pria, usia max. 27 tahun.
    Pendidikan min. S1 jurusan Akuntansi atau Manajemen dari Universitas tekemuka, dengan IPK min. 3,00.
    Pengalaman min. 3 tahun di bidang yang sama.
    Disiplin dan dapat bekerja di bawah tekanan.
    Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik secara lisan dan tulisan.

Senin, Desember 30, 2013
Bank Mandiri Kembali membuka lowongan pekerjaan untuk menempati posisi Sales Executive
 
Sales Executive (SE)


Persyaratan :
  • Pria/wanita usia max. 35 th
  • Pendidikan min. D3
  • IPK min. 2,75
  • Penempatan Solo dan sekitarnya
  • Penampilan menarik
  • Pengalaman di industri kartu kredit lebih diutamakan
  • Orientasi pada target serta patuh terhadap aturan perusahaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Disiplin, jujur dan bertanggungjawab
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan di atas serta memiliki pengetahuan untuk melakukan peran ini, silakan mengirimkan CV lengkap & pas foto terbaru sebelum 15 Oktober 2013 ke : PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk - Regional Card Center Coordinator Solo - Jl. Yos Sudarso No. 387 Solo - Up. Bp. Rifky

Lihat sumber info : Lowongan Kerja Sales Executive Bank Mandiri

Senin, Desember 30, 2013
Info penting Nih buat anda yang mau kerja di Bank Mandiri. tolong di sebarkan ke semua teman atau saudara anda siapa tau ada yang membutuhkan

Kriya Mandiri

Responsibilities:

  • Bank Mandiri memberikan kesempatan kepada lulusan Perguruan Tinggi minimal D1 untuk memiliki pengalaman kerja dengan kompetensi kelas dunia. Silakan raih kesempatan ini untuk menjadi tenaga kerja profesional.
Requirements:
  • Pria/Wanita, Minimum IPK 2.75
  • Usia miniimum 18 - 25 Tahun
  • Berpenampilan Menarik
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
lihat sumber info : Lowongan Kriya Mandiri Bank Mandiri

Senin, Desember 30, 2013
 Mandiri (Persero) Tbk
engaged in general banking as state-owned bank (BUMN). Bank Mandiri is currently supported by the 41 Business Banking Center in Indonesia. The banking firm in 2013 has won various awards such as "Best Domestic Bank in Indonesia", "Best Overall Company in Indonesia for Corporate Governance (rank I)", awarded by Asiamoney, and was assessed by Finance Asia as the "Best Bank in Indonesia ".

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk is the result of a merger of four state-owned bank, which was founded in 1998. The Indonesian government has a 60% stake in Bank Mandiri. Public owns the remaining 40%. Bank based in Jakarta and supported by 1,733 branches, 2,164 ATMs nationwide outlets micro 12,466 (as of October 2013).

Currently Bank Mandiri giving a chance and find the best candidates, responsible, energetic and willing to develop a career and willing to take the challenge for the position :

Pelaksana Back Office

Persyaratan :
  • Pria/wanita
  • Pendidikan s1
  • Mampu mengoperasikan ms. office
  • Berpenampilan menarik, percaya diri dan berkomunikasi dengan baik
  • Maksimal usia 24,0 thn
  • IPK minimal 2,75 (skala 4)
  • Belum menikah
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai PT. Bank mandiri (persero) tbk, (dhi. orangtua & saudara kandung)
Jika berminat silakan datang langsung, pada :

HARI/TGL : KAMIS/17 OKTOBER 2014 - 2015
JAM : 08.30 - 15.00 WIB
TEMPAT : WEALTH MANAGEMENT GROUP
WISMA MANDIRI II LANTAI 7
JL. KEBON SIRIH NO. 8
JAKARTA PUSAT 12340

Sumber info : Lowongan Pelaksana Back Office Bank Mandiri

Senin, Desember 30, 2013

Informasi Lowongan Kerja di Bank Mandiri.

DIPLACE - Lowongan kerja terbaru | PT Bank Mandiri Persero Tbk merupakan instansi perbank terbesar yang ada di Indonesia, Bank mandiri telah memiliki aset yang telah berkembang lebih dari Rp 571,8 triliun  serta memiliki lebih dari 28.000 karyawan yang tersebar di seluruh kantor cabang atau pusat di wilayah Indonesia, PT Bank Mandiri Persero Tbk memiliki 1.643 cabang kantor Bank Mandiri domestik dan juga 7 kantor cabang PT Bank Mandiri Persero Tbk yang berada di luar negeri dan kantor perwakilan. PT Bank Mandiri Persero. Sumber www.bankmandiri.co.id
Lowongan kerja bank Mandiri - Logo Bank Mandiri
Bank Mandiri / www.bankmandiri.co.id
Pada saat ini bank Mandiri membuka lowongan kerja untuk posisi Frontliner, Untuk Penempatan Lowongan Kerja Bank Mandiri Jawa Tengah, Yogyakarta, Papua, Papua Barat, Jawa Timur, Jawa Barat,  Aceh, Riau, Sumatera Utara, Bali, NTB, NTT, Kalimantan, Wilayah Sulawesi, Jakarta, Bogor, Depok, Bekasi, Tangerang, Bangka Belitung, Bengkulu, Jambi, Lampung, Sumatera Barat, Sumatera Selatan.
Berikut ini informasi Persyaratan dan tata cara pelamarannya .Semoga bermanfaat!

Lowongan Kerja Bank Mandiri Februari 2013

(Lowongan kerja Bank Mandiri Medan, Lowongan Kerja Bank Mandiri Jakarta, Lowongan Kerja Bank Mandiri Aceh, Lowongan Kerja Bank Mandiri Bali, Lowongan Kerja Bank Mandiri Sulawesi, Lowongan Kerja Bank Mandiri Lampung, Lowongan Kerja Bank Mandiri Bogor, dan Kota Lainnya)

Posisi : Frontliner

Tugas & Tanggung Jawab 

  1. Melayani Segala kegiatan penyetoran dan juga penarikan uang tunai, pemindah bukuan atau penyetoran non tunai (rupiah dan valuta asing).
  2. Melakukan pelayanan pada front office sesuai standar yang ditentukan Bank Mandiri.

Persyaratan :

  1. Merupakan Lulusan pendidikan Minimum D3. Diutamakan S1 dari Universitas Terakreditasi
  2. Memiliki Nilai IPK minimum 2.75 dan berusia maksimum 24.00 tahun untuk fresh graduate
  3. Calon Kandidat memiliki penampilan Menarik dan dapat mengoperasikan komputer minimal program MS Office
  4. Calon Kandidat belum Menikah dan tidak memiliki keluarga inti (orang tua, saudara kandung, suami/isteri) bekerja sebagai karyawan Bank Mandiri

Jika anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan Lowongan Kerja Bank Mandiri ini, Segera daftarkan diri anda melalu situs Jobstreet, Pendaftaran dibuka sampai tanggal 12 Februari 2013. Untuk informasi lengkap silahkan lihat Sumber  ( Official Source ) :
http://job-search.jobstreet.co.id/indonesian/company/bank-mandiri-tbk-jobs
, , , , , ,

Senin, Desember 30, 2013
Lowongan Kerja BUMN PT Askes (Persero) Posisi Staf Reguler - Desember 2013 - PT Askes (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya
Sejarah singkat penyelenggaraan program Asuransi Kesehatan sebagai berikut :
Lowongan Kerja BUMN PT Askes (Persero) Posisi Staf Reguler - Desember 2013
  1. 1968 : Pemerintah Indonesia mengeluarkan kebijakan yang secara jelas mengatur pemeliharaan kesehatan bagi Pegawai Negeri dan Penerima Pensiun (PNS dan ABRI) beserta anggota keluarganya berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 230 Tahun 1968. Menteri Kesehatan membentuk Badan Khusus di lingkungan Departemen Kesehatan RI yaitu Badan Penyelenggara Dana Pemeliharaan Kesehatan (BPDPK), dimana oleh Menteri Kesehatan RI pada waktu itu (Prof. Dr. G.A. Siwabessy) dinyatakan sebagai embrio Asuransi Kesehatan Nasional.
  2. 1984 :Untuk lebih meningkatkan program jaminan pemeliharaan kesehatan bagi peserta dan agar dapat dikelola secara profesional, Pemerintah menerbitkan Peraturan Pemerintah Nomor 22 Tahun 1984 tentang Pemeliharaan Kesehatan bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun (PNS, ABRI dan Pejabat Negara) beserta anggota keluarganya. Dengan Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 1984, status badan penyelenggara diubah menjadi Perusahaan Umum Husada Bhakti.
  3. 1992 : Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 1992 status Perum diubah menjadi Perusahaan Perseroan (PT Persero) dengan pertimbangan fleksibilitas pengelolaan keuangan, kontribusi kepada Pemerintah dapat dinegosiasi untuk kepentingan pelayanan kepada peserta dan manajemen lebih mandiri.
  4. 2005 : Berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 1241/Menkes/XI/2004 PT Askes (Persero) ditunjuk sebagai penyelenggara Program Jaminan Kesehatan Bagi Masyarakat Miskin (PJKMM). PT Askes (Persero) mendapat penugasan untuk mengelola kepesertaan serta pelayanan kesehatan dasar dan rujukan.
PT Askes (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang Asuransi Kesehatan, dalam rangka mempersiapkan dan kelancaran operasional Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan membutuhkan pegawai yang ulet, tangguh dan mau bekerja keras sebagai team work.
Posisi yang dibutuhkan
  1. Posisi Calon Pimpinan, Kode Lamaran (CP) – Map Batik
Posisi Staf Reguler
  1. Sekretaris, Kode Lamaran (SEKR) – Map Warna Merah Muda
  2. Staf Pemasaran, Kode Lamaran (PM) – Map Warna Biru Tua
  3. Staf Kepesertaan, Kode Lamaran (KP) – Map Warna Hijau
  4. Staf Manajemen Pelayanan Kesehatan, Kode Lamaran (MPK) – Map Warna Orange
  5. Staf Teknologi Informasi, Kode Lamaran (TI) – Map Warna Coklat Tua
  6. Staf Keuangan, Kode Lamaran (KU) – Map Warna Bitu Muda
  7. Staf Umum, Kode Lamaran (UM) – Map Warna Kuning
Persyaratan Surat Lamaran :
Calon pelamar wajib menyerahkan Surat Lamaran dengan menuliskan kode rekrutmen dan seleksi “Rekrutmen Pegawai (RP)” pada sudut kiri atas amplop dan pada kiri atas surat lamaran dengan Persyaratan umum sebagai berikut :
  1. Curriculum Vitae / Data Riwayat Hidup
  2. Copy KTP
  3. Copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir dari Akademi/Universitas
  4. Copy transkrip nilai
  5. Pas foto ukuran 4×6 berwarna latar belakang biru sebanyak 2 (dua) lembar
  6. Copy Surat Referensi dari tempat bekerja sebelumnya, jika sudah pernah bekerja
  7. Surat Keterangan Catatan Kriminal (SKCK) dari kepolisian setempat
  8. Tinggi Badan Minimal Untuk Wanita 155 cm, dan Untuk Pria 160 cm
Pemenuhan kebutuhan pegawai tersebut akan dilakukan melalui proses rekrutmen dan seleksi pegawai, dengan persyaratan/ kualifikasi sebagai berikut :
A. Posisi Calon Pimpinan, Kode Lamaran (CP) – Map Batik
Minimal lulusan S1 dengan jurusan :
  • a. Kedokteran Umum/Gigi
  • b. Farmasi/Apoteker
  • c. Kesehatan Masyarakat
  • d. Keperawatan
  • e. Akuntansi
  • f. Manajemen
  • g. Komunikasi
  • h. Hukum
  • i. Statistik
  • j. Teknologi Informasi
  • k. Sistem Informasi
  • l. Manajemen Informatika
2. IPK minimal :
a. Kedokteran Umum/Gigi : 2,75
b. Di luar Kedokteran Umum/Gigi : 3,25
3. Akreditasi Perguruan Tinggi : A
4. Usia :
a. Kedokteran Umum/Gigi : max. 32 tahun (sd. 31 Desember 2013)
b. Di luar Kedokteran Umum/Gigi : max. 27 tahun (sd. 31 Desember 2013)
5. Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
6. Memiliki nilai TOEFL min. 450 (sertifikat yang masih berlaku dilampirkan)
7. Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi.
8. Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.
Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup dan diberi Kode CP di pojok kanan atas.
B. Staf Reguler untuk posisi :
1) Sekretaris, Kode Lamaran (SEKR) – Map Warna Merah Muda
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Wanita berusia max. 25 tahun pada tanggal 31 Desember 2013 dan belum menikah;
  • Berpenampilan Menarik dan Tinggi Badan Minimal 155 cm;
  • Latar belakang pendidikan D3 Sekretaris;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Akademi Negeri, min. 3.00 bagi lulusan Akademi Swasta;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
2) Staf Pemasaran, Kode Lamaran (PM) – Map Warna Biru Tua
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1 , dan 32 tahun untuk lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
  • Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi, S1/D3 Hukum, S1/D3 Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
3) Staf Kepesertaan, Kode Lamaran (KP) – Map Warna Hijau
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1, dan 32 tahun untuk S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi, S1/D3 Hukum, S1/D3 Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan, S1/D3 Teknologi Informatika, S1/D3 Sistem Informasi, S1/D3 Manajemen Informatika;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
4) Staf Manajemen Pelayanan Kesehatan, Kode Lamaran (MPK) – Map Warna Orange
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1, dan 32 tahun untuk S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
  • Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.
5) Staf Teknologi Informasi, Kode Lamaran (TI) – Map Warna Coklat Tua
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B pada tahun kelulusan;
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah
  • Latar belakang pendidikan S1/D3 Teknologi Informatika, S1/D3 Sistem Informasi, S1/D3 Manajemen Informatika;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.
6) Staf Keuangan, Kode Lamaran (KU) – Map Warna Bitu Muda
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah
  • Latar belakang pendidikan S1/D3 Ekonomi Akuntansi, S1/D3 Ekonomi Manajemen;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia
7) Staf Umum, Kode Lamaran (UM) – Map Warna Kuning
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Berusia max. 20 tahun untuk SMK, 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah
  • Latar belakang pendidikan SMK (Pariwisata/Sekretaris/Perkantoran), S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi, S1 Hukum;
  • Nilai rata-rata UN untuk SMK min. 7,5, nilai IPK min. 2,75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
Pengajuan Lamaran
LAMARAN DISAMPAIKAN LANGSUNG KE KANTOR
PT ASKES (PERSERO) TERDEKAT ATAU MELALUI POS
SELAMBAT-LAMBATNYA HARI SENIN TANGGAL 02 DESEMBER TAHUN 2013,
PKL. 17.00 WAKTU SETEMPAT
Catatan
  • Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup dan diberi Kode Lamaran di pojok kanan atas.
  • PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TIDAK DIKENAKAN BIAYA APAPUN
  • CALON PELAMAR, BAIK UNTUK CALON PIMPINAN MAUPUN STAF REGULER, HANYA DIPERBOLEHKAN MELAMAR UNTUK 1 (SATU) POSISI SAJA
  • Unduh pengumuman selengkapnya :
    • Klik Disini
    • Sumber link: http://informasicpnsbumn.com/lowongan-kerja-pt-askes-persero.html

Senin, Desember 30, 2013
Info Penting buat yang ingin bekerja di Bank. karena bank mandiri membuka lowongan pekerjaan. untuk cabang di banyak wilayah

Pada saat ini bank Mandiri membuka lowongan kerja untuk posisi Frontliner, Untuk Penempatan Lowongan Kerja Bank Mandiri Jawa Tengah, Yogyakarta, Papua, Papua Barat, Jawa Timur, Jawa Barat,  Aceh, Riau, Sumatera Utara, Bali, NTB, NTT, Kalimantan, Wilayah Sulawesi, Jakarta, Bogor, Depok, Bekasi, Tangerang, Bangka Belitung, Bengkulu, Jambi, Lampung, Sumatera Barat, Sumatera Selatan.
Berikut ini informasi Persyaratan dan tata cara pelamarannya .Semoga bermanfaat!

Lowongan Kerja Bank Mandiri

(Lowongan kerja Bank Mandiri Medan, Lowongan Kerja Bank Mandiri Jakarta, Lowongan Kerja Bank Mandiri Aceh, Lowongan Kerja Bank Mandiri Bali, Lowongan Kerja Bank Mandiri Sulawesi, Lowongan Kerja Bank Mandiri Lampung, Lowongan Kerja Bank Mandiri Bogor, dan Kota Lainnya)

Posisi : Frontliner

Tugas & Tanggung Jawab 

  1. Melayani Segala kegiatan penyetoran dan juga penarikan uang tunai, pemindah bukuan atau penyetoran non tunai (rupiah dan valuta asing).
  2. Melakukan pelayanan pada front office sesuai standar yang ditentukan Bank Mandiri.

Persyaratan :

  1. Merupakan Lulusan pendidikan Minimum D3. Diutamakan S1 dari Universitas Terakreditasi
  2. Memiliki Nilai IPK minimum 2.75 dan berusia maksimum 24.00 tahun untuk fresh graduate
  3. Calon Kandidat memiliki penampilan Menarik dan dapat mengoperasikan komputer minimal program MS Office
  4. Calon Kandidat belum Menikah dan tidak memiliki keluarga inti (orang tua, saudara kandung, suami/isteri) bekerja sebagai karyawan Bank Mandiri

Jika anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan Lowongan Kerja Bank Mandiri ini, Segera daftarkan diri anda melalu situs Jobstreet, Pendaftaran dibuka sampai tanggal 12 Februari 2013. Untuk informasi lengkap silahkan lihat Sumber  ( Official Source ) :
http://job-search.jobstreet.co.id/indonesian/company/bank-mandiri-tbk-jobs
, , , , , ,

Senin, Desember 30, 2013
Lowongan Kerja PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero), Tenaga Pemasaran Wisata Agro Wonosari - November 2013 - PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) selanjutnya disebut dengan PTPN XII merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dengan status Perseroan Terbatas yang keseluruhan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia.

Sehubungan dengan rencana pengembangan Wisata Agro Wonosari PT Perkebunan Nusantara XII (Persero), kami membuka lowongan pekerjaan untuk Tenaga Pemasaran sebanyak 2 orang yang akan ditempatkan di Kebun Wonosari Lawang, Malang, Jawa Timur dengan persyaratan sebagai berikut :
Lowongan Kerja PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero), Tenaga Pemasaran Wisata Agro Wonosari - November 2013
  1. Laki-Laki / Perempuan
  2. Usia 22 s.d. 25 tahun
  3. Pendidikan minimal D3 Pariwisata/Perhotelan
  4. IPK minimal 2,75
  5. Berbahasa Inggris aktif
  6. Berpenampilan menarik (foto seluruh badan ukuran Post Card)
  7. Menguasai information technology
  8. Memiliki pengalaman dalam pemasaran hotel atau pariwisata minimal 1 (satu) tahun.
Mengingat urgensi kebutuhan tenaga kerja tersebut, kami harap surat lamaran dan curriculum vitae dapat kami terima paling lambat tanggal 15 November 2013 jam 15.00 WIB. Surat lamaran dapat dikirimkan ke :

Drs. Gunarto Soetedjo, Psi.
Askabag. Bidang Asesmen
Bagian Sumber Daya Manusia
PT Perkebunan Nusantara XII (Persero)
Jl. Rajawali No. 44 Surabaya – 60175

Sumber Lowongan Kerja PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero), Tenaga Pemasaran Wisata Agro Wonosari - November 2013

Senin, Desember 30, 2013
PT Leighton Contractors Indonesia is a division of Leighton Asia and mainly specializes in contract mining, civil engineering and infrastructure, including site preparation, earthworks, roads, bridges, pipelines and tunnels. We provide a one-stop solution for all their mining requirements. Our experience in resource extraction, processing and infrastructure design and construction sees us well positioned to take advantage of the increasing opportunities in this market. The key component of our success and continued growth in Asia is the quality of the people that we employ.
Maintaining our position as one of Asias leading contractors and project developers depends on our ability to attract, retain and manage a diverse multi-cultural and highly qualified workforce. For us to achieve this objective, we seek to provide an environment within which our employees can enjoy working, gain new experience, learn new skills and develop their careers. We offer a wide range of career opportunities in a variety of locations. In order to succeed you will need to be mobile, have a flexible attitude and be prepared to travel. In return, we can offer a comprehensive and competitive package. Above all, we can offer a career within an environment where innovation and hard work are rewarded by recognition, advancement and personal career development.
Specialist – QA (Lab Technician) (INA-12-SPM-00052)
Location: Lahat - Palembang
Job Description:
To prepare and develop systematic activities in monitoring the compliance to the set of quality standards and reviewing the quality aspect of the project operation with the prime objective of ensuring that the resulting work is aligned with the client”s requirement and the company and certification standards.
Requirements:
Degree in engineering is preferable ; Complete understanding of the implementation and maintenance of ISO 9000:2008 Quality Management Systems ; 0 – 2 years experience ; Have 1 year experience as External Quality Auditor in a certification body ; Have experience in leading an audit team ; Experience working at mining/civil contractor is preferred ; Basic skills on MS-Word, Excel, PowerPoint and MS-Project ; Strong quantitative and numeric skills ; Basic skills on relevant web-based quality management information system ; Well-versed with legislative requirement ; Basic knowledge of OHS & E ; Proficient in basic verbal English ; Indonesia citizen only
AutoCAD Drafter / Operator (INA-12-SPM-00011)
Location: Lahat - Palembang
Job Description:
To prepare drawings in the format and system prescribed for the project in order to meet project requirements and Leighton”s quality standards. To prepare accurate and well presented drawings in order to meet the standards and targets as specified in the Project Plan. To prepare drawings in a timely and efficient manner in order to meet project deadlines and schedules. To ensure engineering documents and documentation are filed correctly, formatted and traceable (hardcopy and softcopy) in order to ensure that only the latest revisions of the document is being worked on. To provide administrative support in drawing management in order to meet project objectives.
Requirements:
Minimum 3 years Experience in Construction, Road or Civil projects; “O” level equivalent (e.g. SPM Grade 2 and above) ; Credit in Mathematics, preferably credit in English and local language CAD Certificate or Diploma Related CAD working experience ; Indonesian citizen only
Civil Engineer Planning (INA-12-SPM-00040)
Location: Lahat - Palembang
Job Description:
Responsible to provide detailed and computer based analytical planning input into tenders and proposals.

Requirements:
Should hold degree in Engineering or equivalent ; Have min 5 years in general planning roles on civil engineering projects ( at least 3 years working experience on project site construction such as civil, infrastructure, building, road, mining, etc.) ; Proficient in using MS Excel application ; Able to use Primavera P3 and Suretrack program ; Roster 5W:2W ; Indonesian citizen only
Superintendent - Civil (Piping) (INA-12-SPM-00053)
Location: Lahat - Palembang
Job Description:
Detailed planning, coordination and interfacing of construction (piping) activities within continuous operating plant environment.
Requirements:
Degree in Civil Engineering, with 10 -15 yrs experience in a similar role within a heavy industry/civil construction environment ; Indonesian citizen only
Superintendent – Civil Surveyor (INA-12-SPM-00013)
Location: Lahat - Palembang
Job Description:
To manage and monitor all project/site survey services with the objective of ensuring accurate design and constructability of all LCI activities.
Requirements:
Diploma or tertiary in construction is preferred ; Deep knowledge upon practical application of building and civil construction & safety legal requirements ; 8 – 10 years experience in civil/construction ; Have extensive site-based mining experience with a capability in mine operation site monitoring and heavy mobile equipment ; Have experience in managing a large number of surveyor team ; Experience working at mining contractor is preferred ; Basic skills on MS-Word and Excel ; Strong quantitative and numeric skills ; Advance knowledge in survey software/hardware ; Industry best practice ; Intermediate knowledge of OHS & E ; Proficient in basic verbal English ; Indonesian citizen only
Supervisor – Accountant (Project) (INA-12-SPM-00026)
Location: Lahat - Palembang
Job Description:
To administer project financial data with the objective of ensuring the project achieves a positive reported financial status.
Requirements:
Degree in Accountancy ; 4 to 7 years experience in construction / mining industry preferred ; Experience in managing an accounting team ; Experience in preparing, controlling and maintaining accurate cost control measures ; An in-depth understanding of all accounting procedures ; Proficient in English and MS Office ; Indonesian citizen only
Earthwork Supervisor (INA-12-SPM-00022)
Location: Lahat - Palembang
Job Description:
The successful candidate will be responsible to coordinate the part of earthwork operation to which he has been assigned according to agreed plan, while maintaining a place of work that is safe and free from risk to health and to environment with the objective of ensuring that production target are met.
Requirements:
Candidate should hold min. trade qualification in earthwork operational with 5 years experiences with heavy equipment ; Familiar with heavy equipment unit ; Currently in a supervisory role ; Indonesian citizen only
Welding Supervisor (INA-12-SPM-00023)
Location: Lahat – Palembang
Requirements:
Must possess at least a Higher Secondary/STPM/"A" Level/Pre-U in any field ; Have at least 3 year(s) of working experience in workshop maintenance, preferably at civil/coal mining company ; Indonesian citizen only
Senior Surveyor (INA-12-OZEM-00063)
Location: Lahat - Palembang
Job Description:
To provide reliable and valid survey data of civil work progression and collation site survey services with the objective of ensuring accurate design and constructability of all LTJO activities.
Requirements:
Minimum of senior/technical high school or trade qualification is preferred ; Survey certificate or diploma of Topography/Geodesy ; Have few years of on-site experience setting out similar type of construction, road or civil projects ; Experience working at civil contractor is preferred ; Have minimum 5 years experience ; Indonesian citizen only
Site Engineer (Method Statement) (INA-12-OZEM-00032)
Location: Jakarta

Job Description:
To oversee implementation of the engineering controls onsite with the objective of meeting the schedule and quality objectives of the project.
Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor Degree in Civil or Construction Engineering ; Having 5 years experience in similar position with contractor or 5 years experience as a site Engineer (method statement) ; Previous experience as a Project Engineer preferred ; Proficient in Ms. Office ; Having good technical and report writing skills ; Indonesian citizen only If you possess the skills that we require and are interested in joining us, click on the link below: http://www.leightonasia.com/en/our-people/Pages/current-openings.aspx
We only process applicant who apply through our website. Only short listed candidates will be notified for interviews.

Senin, Desember 30, 2013
PT. KARYA BUMI BARATAMA is a PMA company from Korea having its head office in Jakarta with a Coal Contract of Work (PKP2B) located in Jambi Province and South Sumatra Province. We are looking for professional and qualified people to work with us for the following positions.
Permitting & Government Relations Officer
(Jakarta, Indonesia)
Qualification :
• Degree in Science / Engineering or 3 - 5 years of experience in an equivalent field.
• Good communication skill both Indonesia and English.
• Knowledge of the applicable regulation of the Republic of Indonesia.
• Ability to remain calm in tense conditions.
• Good and strong personality, friendly, professional and adaptable to changes in the government institutions.
• Experience in working with multinational companys operation and understanding about mining company is value added.
• Strong negotiation, analytical and conceptual skills will be preferred.
• Willing to travel to Jambi.
Responsibility :
Role of this position to obtain and maintain all necessary development and operations permits and conformances in line with prevailing Indonesian Law & Regulations and also to develop and maintain professionals relationship with Central and regional Governments, local, provincial and central members of parliaments as well as other related stakeholders.
Please send your resume with recent photograph and salary expectation to :
recruitment@kbb.co.idONLY SUITABLE CANDIDATE WILL BE NOTIFIED

, , , , , , , , , ,

Senin, Desember 30, 2013
Lowongan PT Amerta Indah Otsuka (Quality Control Staff) Januari 2014 - PT Amerta Indah Otsuka (PT. AOI) lebih populer disebut Otsuka Indonesia yang memproduksi Pocari Sweat dan Soyjoy. PT Amerta Indah Otsuka saat ini sedang membutuhkan karyawan dan karyawati untuk ditempatkan di pabrik Cicurug, Sukabumi-Jawa Barat. Posisi yang ditawarkan adalah sebagai berikut :

Quality Control Staff
Deskripsi kerja : Bertanggung jawab melakukan testing kualitas bahan mentah serta produk yang sudah jadi. Menganalisa semua hasil testing. Mengimplementasikan ISO dan R5 untuk semua kegiatan di laboratorium.
Persyaratan :
  1. Pria / Wanita usia maksimal 27 tahun
  2. Pendidikan minimal D3 / S1 (Jurusan Biologi, BioTeknologi, Kimia, Teknologi Pangan)
  3. Berpengalaman / Fresh Graduates
  4. Bersedia ditempatkan di Cicurug-Sukabumi, Jawa barat

Pendaftaran dibuka melalui Jobstreet paling lambat 25 Januari 2014 :
(kemudian klik 'Apply Now' dibagian bawah - Hanya kandidat terbaik yang akan di hubungi)
Hati-hati terhadap penipuan dengan modus meminta uang)
, , , , , ,

Senin, Desember 30, 2013
Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Patra Niaga, S1 Sekretaris - Januari 2013 - PT Pertamina Patra Niaga merupakan sebuah perusahaan MIGAS (Minyak dan Gas) yang merupakan industri dalam sektor industri hilir. PT Pertamina Patra Niaga terus berupaya menciptakan koordinasi yang kuat dengan anak-anak perusahaannya, seperti; PT Patra Trading, PT Patra Teknik dan PT Patra Logistik. PT Pertamina Patra Niaga adalah anak dari perusahaan Pertamina (persero) yang bediri tanggal 27 Februari 1997 fokus utamanya pada perdagangan BBM, pengelolaan BBM, pengelolaan armada/fleet, dan pengelolaan depot.

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Patra Niaga, S1 Sekretaris - Januari 2013
PT Pertamina Patra Niaga untuk meningkatkan kualitas dan pelayanan masyarakat juga melakukan kemitraan dengan berbagai perusahaan, seperti; PT Patra SK, Pertamina Dana Ventura dan Patra Jasa. Jaringan PT Pertamina Patra Niaga sudah membentang dari Medan, Pekanbaru sampai Manado.

PT Pertamina Patra Niaga saat ini sedang membuka peluang berkarir dengan kualifikasi sebagai berikut :

Sekretaris
Jakarta Raya, Surabaya (Jawa Timur)

Persyaratan:
  • Pendidikan min. S1 Jurusan Sekretaris atau sejenisnya
  • Fresh Graduate dipersilakan melamar
  • Tersedia untuk posisi Full-Time
  • Perempuan
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam berkomunikasi
  • Cekatan dikantor
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Pertamina Patra Niaga, silakan daftarkan diri Anda sebelum 26 Januari 2013 melalui laman, Klik Disini

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Patra Niaga, S1 Sekretaris - Januari 2013

Minggu, Desember 29, 2013
Sehubungan dengan akan dilaksanakannya seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Provinsi DKI Jakarta dari tenaga honorer kategori II Provinsi DKI Jakarta pada : Hari Minggu Tanggal 03 November 2013 Pukul 08:00 WIB Lokasi Ujian 6 lokasi ujian (daftar lengkap terlampir) Lokasi Ujian 1 SOR Pertamina Simprug Jakarta Selatan Jl. Sinabung 2 Terusan Simprug Kec. Kebayoran lama Jakarta selatan (rute bus TransJakarta Koridor 8 : Lebak Bulus – Harmoni) 2 GOR Kecamatan Ciracas Jakarta Timur Jl. Raya Bogor KM 25 – 26 Kec. Ciracas, Jakarta Timur (rute angkutan umum Mikrolet M06 : Kampung Melayu – Gandaria) 3 GOR Soemantri Brojonegoro Jl. Hr. Rasuna Said, Kuningan, Kec. Setiabudi Jakarta Selatan (rute bus TransJakarta Koridor 6 : Ragunan – Dukuh Atas 2) 4 GOR Kecamatan Cempaka Putih Jakarta Pusat Jl. Cempaka Putih Tengah Kav 27 – 31 Jakarta Pusat (rute bus TransJakarta Koridor 2 : Pulo Gadung – Harmoni) 5 GOR Kecamatan Kramatjati Jakarta Timur Jl. Balai Rakyat No.49 Kel.Bale Kambang (rute angkutan umum MetroMini T.53 : Kp. Melayu – Kp. Rambutan) 6 GOR Kecamatan Makasar Jakarta Timur Jl.Gelanggang Remaja No. 56 Kel. Makasar (rute angkutan umum KWK T.17 : Cililitan PGC–Kp. Makasar) Kepada Peserta Ujian untuk memperhatikan hal-hal sebagai berikut : Agar melakukan survei lokasi ujian minimal 1 hari sebelum hari H pelaksanaan ujian sesuai dengan lokasi ujian yang telah ditentukan. Dalam setiap lokasi ujian (6 lokasi) dibagi menjadi beberapa tempat ujian yang mengacu kepada nomor urut peserta ujian secara berurutan dari angka terkecil hingga terbesar. No urut peserta ujian adalah : 5 digit angka sebelum digit terakhir nomor peserta ujian, sebagai contoh : no peserta : 6000-12-01201-8 maka peserta tersebut merupakan peserta dengan nomor urut : 1201. Pada hari pelaksanaan ujian peserta dihimbau untuk tidak membawa kendaraan pribadi roda empat (mobil) ke lokasi ujian dan agar memprioritaskan penggunaan angkutan umum atau lainnya mengingat area tempat parkir terbatas dan parkir hanya diprioritaskan bagi kendaraan operasional panitia ujian. Peserta Ujian agar tidak tertipu dengan iming-iming yang diberikan/dijanjikan oleh seseorang/oknum dalam hal pelaksanaan ujian, ujian ini tidak dipungut biaya apapun dan dipantau langsung oleh Tim Pengawas dari unsur Pemerintah Pusat dan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. - See more at: http://bkddki.jakarta.go.id/#sthash.JsUt0ToG.dpuf

Minggu, Desember 29, 2013
Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Pemerintah Provinsi DKI Jakarta Tahun 2013. Pemerintah Provinsi DKI Jakarta membuka kesempatan untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dengan ketentuan sebagai berikut:

Kualifikasi Pendidikan

  • SMK Teknik 265 Orang
  • SMK Teknik Mesin / Elektronika Listrik 3 Orang
  • SMK Teknik Mesin / Otomotif 15 Orang
  • Minimal SLTA / Sederajat dan memiliki sertifikat atau piagam atlet berprestasi nasional (emas dalam PON / PORCANAS), regional (minimal perak dalam SEA GAMES / ParaGames) dan Internasional (minimal perunggu dalam Asian Games / Olimpiade / ParaOlimpic) 12 Orang
  • D3 Analis Kimia 3 Orang
  • D3 Farmasi 52 Orang
  • D3 Kebidanan 88 Orang
  • D3 Keperawatan 90 Orang
  • D3 Komputer 69 Orang
  • D3 Metrologi 6 Orang
  • D3 Perpajakan 20 Orang 
  • D3 Teknik Arsitektur 12 Orang
  • D3 Teknik Peternakan 3 Orang
  • D3 Teknik Sipil 12 Orang
  • S1 Akuntansi 15 Orang
  • S1 Antropologi 3 Orang
  • S1 Biologi 3 Orang
  • S1 Dokter Hewan (Profesi) 3 Orang
  • S1 Ekonomi Pembangunan 5 Orang
  • S1 Geodesi 3 Orang
  • S1 Geografi 4 Orang
  • S1 Geologi 3 Orang
  • S1 Hukum Bisnis 9 Orang
  • S1 Hukum Internasional 7 Orang
  • S1 Hukum Perdata (Buruh) 14 Orang
  • S1 Hukum Perdata (Tanah) 6 Orang
  • S1 Hukum Tata Negara / Hukum Administrasi Negara 2 Orang
  • S1 Kehutanan 5 Orang
  • S1 Kesehatan Masyarakat 6 Orang
  • S1 Kimia 5 Orang
  • S1 Komunikasi 6 Orang
  • S1 Lingkungan 5 Orang
  • S1 Manajemen Finance 6 Orang
  • S1 Pendidikan Guru Sekolah Dasar (PGSD) 303 Orang
  • S1 Perikanan 3 Orang
  • S1 Perpustakaan 5 Orang
  • S1 Pertanian 3 Orang
  • S1 Sejarah 3 Orang
  • S1 Seni 3 Orang
  • S1 Sosiologi 3 Orang
  • S1 Teknik Arsitektur 24 Orang
  • S1 Teknik Arsitektur Landscape 12 Orang
  • S1 Teknik Elektro 18 Orang
  • S1 Teknik Industri 3 Orang
  • S1 Teknik Informatika 29 Orang
  • S1 Teknik Mesin 21 Orang
  • S1 Teknik Planologi 5 Orang
  • S1 Teknik Sipil Air 5 Orang
  • S1 Teknik Sipil Bangunan 16 Orang
  • S1 Teknik Transportasi 7 Orang
  • Dokter Umum (Profesi) 300 Orang
  • Jumlah Total: 1515 Orang

Persyaratan Umum

  • Warga Negara Republik Indonesia Yang Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan memiliki integritas yang tinggi kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan Undang- Undang Dasar Republik Indonesia Tahun 1945.
  • Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS, Calon Anggota / Anggota TNI / POLRI.
  • Tidak berkedudukan sebagai Anggota atau Pengurus Partai Politik.
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
  • Memenuhi jenjang pendidikan dan kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan.

Minggu, Desember 29, 2013
Daerah Khusus Ibukota Jakarta (DKI Jakarta, Jakarta Raya) adalah ibu kota negara Indonesia. Jakarta merupakan satu-satunya kota di Indonesia yang memiliki status setingkat provinsi. Jakarta terletak di bagian barat laut Pulau Jawa. Dahulu pernah dikenal dengan nama Sunda Kelapa (sebelum 1527), Jayakarta (1527-1619), Batavia/Batauia, atau Jaccatra (1619-1942), dan Djakarta (1942-1972). Jakarta memiliki luas sekitar 661,52 km² (lautan: 6.977,5 km²), dengan penduduk berjumlah 9.607.787 jiwa (2012). Wilayah metropolitan Jakarta (Jabotabek) yang berpenduduk sekitar 28 juta jiwa,merupakan metropolitan terbesar di Indonesia atau urutan keenam dunia.



Perekonomian 
Selain sebagai pusat pemerintahan, Jakarta juga merupakan pusat bisnis dan keuangan. Di samping Bank Indonesia dan Bursa Efek Indonesia, kantor-kantor pusat perusahaan nasional banyak berlokasi di Jakarta. Saat ini, lebih dari 70% uang negara, beredar di Jakarta. Jakarta merupakan salah satu kota di Asia dengan masyarakat kelas menengah cukup besar. Pada tahun 2009, 13% masyarakat Jakarta berpenghasilan di atas US$ 12.000. Jumlah ini, menempatkan Jakarta sejajar dengan Singapura, Shanghai, Kuala Lumpur dan Mumbai.

Kependudukan
Jumlah penduduk Jakarta adalah 9.607.787 jiwa menurut data BPS hasil sensus penduduk 2012.Namun pada siang hari, angka tersebut dapat bertambah seiring datangnya para pekerja dari kota satelit seperti Bekasi, Tangerang, Bogor, dan Depok. Kota/Kabupaten yang paling banyak penduduknya adalah Jakarta Timur dengan 2.693.896 penduduk, sementara Kepulauan Seribu adalah kabupaten dengan paling sedikit penduduk, yaitu 21.082 jiwa.

Pemerintahan 
Dasar hukum bagi DKI Jakarta adalah Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2007, tentang Pemerintahan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta sebagai ibu kota Negara Kesatuan Republik Indonesia. UU ini menggantikan UU Nomor 34 Tahun 1999 tentang Pemerintahan Provinsi Daerah Khusus Ibu kota Negara Republik Indonesia Jakarta serta UU Nomor 12 Tahun 1990 tentang Susunan Pemerintahan Daerah Khusus Ibu kota Negara Republik Indonesia Jakarta yang keduanya tidak berlaku lagi. Jakarta berstatus setingkat provinsi dan dipimpin oleh seorang gubernur. Berbeda dengan provinsi lainnya, Jakarta hanya memiliki pembagian di bawahnya berupa kota administratif dan kabupaten administratif, yang berarti tidak memiliki perwakilan rakyat tersendiri.

Sosial Masyarakat
Sebagaimana umumnya kota megapolitan, kota yang berpenduduk di atas 12 juta, Jakarta memiliki masalah stress, kriminalitas, dan kemiskinan. Penyimpangan peruntukan lahan dan privatisasi lahan telah menghabiskan persediaan taman kota sehingga menambah tingkat stress warga Jakarta. Kemacetan lalu lintas, menurunnya interaksi sosial karena gaya hidup individualistik juga menjadi penyebab stress. Tata ruang kota yang tidak partisipatif dan tidak humanis menyisakan ruang-ruang sisa yang mengundang tindak laku kriminal. Penggusuran kampung miskin dan penggusuran lahan usaha informal oleh pemerintah DKI adalah penyebab aktif kemiskinan di DKI.


Lowongan Kerja CPNS Pemprov DKI Jakarta

Untuk informasi Lowongan Kerja CPNS Pemprov DKI Jakarta, Silahkan kunjungi pengumuman resmi disini : Rekrutmen CPNS Jakarta

Minggu, Desember 29, 2013
“Rekrutmen Pegawai Askes Pemenuhan kebutuhan pegawai tersebut akan dilakukan melalui proses rekrutmen dan seleksi pegawai, dengan persyaratan/ kualifikasi sebagai berikut :
A. Posisi Calon Pimpinan, Kode Lamaran (CP) – Map Batik
1.  Minimal lulusan S1 dengan jurusan :
  • Kedokteran Umum/Gigi
  • Farmasi/Apoteker
  • Kesehatan Masyarakat
  • Keperawatan
  • Akuntansi
  • Manajemen
  • Komunikasi
  • Hukum
  • Statistik
  • Teknologi Informasi
  • Sistem Informasi
  • Manajemen Informatika
2.  IPK minimal :
  • Kedokteran Umum/Gigi : 2,75
  • Di luar Kedokteran Umum/Gigi : 3,25
3.  Akreditasi Perguruan Tinggi : A
4.  Usia :
  • Kedokteran Umum/Gigi : max. 32 tahun (sd. 31 Desember 2013)
  • Di luar Kedokteran Umum/Gigi : max. 27 tahun (sd. 31 Desember 2013)
5.  Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
6.  Memiliki nilai TOEFL min. 450 (sertifikat yang masih berlaku dilampirkan)
7.  Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi.
8.  Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.

Persyaratan Umum  :
  1. Curriculum Vitae / Data Riwayat Hidup
  2. Copy KTP
  3. Copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir dari Akademi/Universitas
  4. Copy transkrip nilai
  5. Pas foto ukuran 4×6 berwarna latar belakang biru sebanyak 2 (dua) lembar
  6. Copy Surat Referensi dari tempat bekerja sebelumnya, jika sudah pernah bekerja
  7. Surat Keterangan Catatan Kriminal (SKCK) dari kepolisian setempat
  8. Tinggi Badan Minimal Untuk Wanita 155 cm, dan Untuk Pria 160 cm
Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup dan diberi Kode CP di pojok kanan atas.
B.  Staf Reguler untuk posisi :
1) Sekretaris, Kode Lamaran (SEKR) – Map Warna Merah Muda
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Wanita berusia max. 25 tahun pada tanggal 31 Desember 2013 dan belum menikah;
  • Berpenampilan Menarik dan Tinggi Badan Minimal 155 cm;
  • Latar belakang pendidikan D3 Sekretaris;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Akademi Negeri, min. 3.00 bagi lulusan Akademi Swasta;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
2) Staf Pemasaran, Kode Lamaran (PM) – Map Warna Biru Tua
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1 , dan 32 tahun untuk lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
  • Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi, S1/D3 Hukum, S1/D3 Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
3) Staf Kepesertaan, Kode Lamaran (KP) – Map Warna Hijau
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1, dan 32 tahun untuk S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi, S1/D3 Hukum, S1/D3 Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan, S1/D3 Teknologi Informatika, S1/D3 Sistem Informasi, S1/D3 Manajemen Informatika;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

4) Staf Manajemen Pelayanan Kesehatan, Kode Lamaran (MPK) – Map Warna Orange
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1, dan 32 tahun untuk S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
  • Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.
5) Staf Teknologi Informasi, Kode Lamaran (TI) – Map Warna Coklat Tua
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B pada tahun kelulusan;
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah
  • Latar belakang pendidikan S1/D3 Teknologi Informatika, S1/D3 Sistem Informasi, S1/D3 Manajemen Informatika;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.
6) Staf Keuangan, Kode Lamaran (KU) – Map Warna Bitu Muda
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah
  • Latar belakang pendidikan S1/D3 Ekonomi Akuntansi, S1/D3 Ekonomi Manajemen;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia
7) Staf Umum, Kode Lamaran (UM) – Map Warna Kuning
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Berusia max. 20 tahun untuk SMK, 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah
  • Latar belakang pendidikan SMK (Pariwisata/Sekretaris/Perkantoran), S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi, S1 Hukum;
  • Nilai rata-rata UN untuk SMK min. 7,5, nilai IPK min. 2,75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup dan diberi Kode Lamaran di pojok kanan atas.
LAMARAN DISAMPAIKAN LANGSUNG KE KANTOR
PT ASKES (PERSERO) TERDEKAT ATAU MELALUI POS
Batas lamaran paling lambat  hari senin 2 Desember 2013  Pkl.  17.00 waktu setempat
Apabila anda tertarik dan berminat dapat melihat informasi di atas. Liat link Sumber
Langganan: Postingan (Atom)
Diberdayakan oleh Blogger.