Menampilkan postingan yang diurutkan menurut tanggal untuk kueri S2. Urutkan menurut relevansi Tampilkan semua postingan

Lowongan Kerja Asisten Peneliti Internasional Freelance CV. IRDH Research Malang

 CV. IRDH

 Malang

 Rp.5.000.000 - Rp.10.000.000

 Staf Akademik
Level Pekerjaan :
Fresh Graduate
Industri :
Penerbitan / Percetakan
Pendidikan :
Semua Jenjang
Tipe Pekerjaan :
Freelance

Closing Date: November 28, 2017
Lowongan Kerja Asisten Freelance CV. IRDH Research Malang CV. IRDH Research Malang www.irdhresearch.com dan www.irdhbook.com adalah perusahaan anggota IKAPI (Ikatan Penerbit Indonesia) yang bergerak di bidang publikasi dan penelitian (research) memiliki jaringan kerjasama baik di Indonesia maupun luar negeri.. Saat ini perusahaan berkembang cukup pesat dan membutuhkan asisten tim peneliti internasional dari seluruh pelosok tanah air Indonesia untuk tergabung dalam Konsorsium Tim Peneliti Internasional IRDH freelance, di mana pengerjaan artikel jurnal internasional terindex Scopus, dan DOAJ serta pembuatan makalah untuk konferensi internasional dan pembuatan buku referensi/ajar perguruan tinggi dapat dikerjakan dari rumah masing-masing tanpa harus ke kantor IRDH. Sistem pekerjaan secara online. Pekerjaan akan digaji bila paper sudah accepted di sebuah jurnal internasional Scopus/DOAJ dan buku sudah terbit yang ber ISBN,
Bagi yang ingin tergabung dalam konsorsium peneliti internasional IRDH boleh berasal dari bebagai kalangan baik mahasiswa, dosen, guru, sarjana, guru dan masyarakat luas yang senang untuk menulis artikel ilmiah dalam bentuk jurnal dan buku. Gaji cukup fantastis, untuk jurnal terindex Scopus bila sudah accepted diberikan Rp. 10.000.000 per paper, jurnal terindex Copernicus Rp. 7.500.000, jurnal DOAJ Rp. 1.500.000. Untuk makalah konferensi internasional bila accepted dan fully funded oleh sponsor Rp. 1.000.000 . Untuk buku ajar/referensi minimal 400 halaman dihargai Rp. 3.000.000,- Target waktu pengerjaan jurnal 6 bulan, buku 4 bulan dan makalah konferensi internasional 2 bulan. Kirimkan lamaran anda ke irdh.rekrutment@gmail.com atau dapat menghubungi WA 089621424412. atau di poskan ke alamat kantor CV. IRDH Perum New Villa Bukit Sengkaling Blok C9 No. 1 Malang 65151
Tanggung Jawab Pekerjaan :
1. Membuat jurnal internasional yang terindex Scopus sesuai dengan bidang
masing-masing, pekerjaan dilakukan di di rumah/kos dengan topik yang dikaitkan
dengan penemuan baru “Cakti Economic Theory (CET) — draft CET dan SOP akan
ke email .
2. Membuat jurnal internasional yang terindex DOAJ (Directory of Open Access
Journal) dikatikan dengan CET
3. Membuat peper 10-15 halaman untuk konferensi naisonal/internasional sesuai
CET..
4. membuat buku referensi / buku ajar tentang kajian Cakti Economic Theory (CET)
yang dikaji sesuai dengan bidang ilmu masing-masing 400 – 500 lembar.
5. Bila berhasil jurnal Scopus dapat presentasi di luar negeri
dengan funding dari spnsor .
6. Pertukaran peneliti dengan perguruan tinggi di Indonesia dan luar negeri
(pertukaran paper dan kolaborasi peneliti antar institusi).- melalui online
7. Bila berhasil paper terindex Scopus maka akan mendapatkan ID Peneliti IRDH
Intternasional dan dapat dipromosikan mendapatkan proyek di luar negeri dan
beasiswa S2/S3 di luar negeri.
8. Target jurnal internasional 6 bulan, buku 4 bulan dan makalah konferensi
internasional 2 bulan.
Syarat Pengalaman :
Pengalaman menulis paper, meneliti dan senang menulis./membaca buku ilmiah dan jurnal.
Keahlian :
1. Menguasai pengetikan MS Word dan Excel
2. Memahami metode penelitian baik kuantitatif atau kualitatif
3. Menguasai teknik referensi dan citasi
4. Memahami alur penelitian dan laporan penelitian
5. Diusahakan menguasai bahasa Inggris.
Kualifikasi :
1. Pria/Wanita minimal 18 – 45 tahun dari berbagai bidang keilmuan
2. Pendidikan minimal S1 atau boleh sedang kuliah.
3. Diutamakan menguasai bahasa Inggris, skor TOEFL > 500 atau IELTS > 6.0
4. Semangat melakukan penelitian dan membuat karya ilmiah baik jurnal / buku.
5. Jujur, ulet dan tidak mudah menyerah.
Tunjangan :
Uang transport bila paper berhasil accepted
Insentif :
Bonus per project paper accepted dan buku yg sudah terbit
Waktu Bekerja :
Flexibel dikerjakan online dari rumah dan sistem gaji berdasarkan hasil paper yang diaccepted dan buku yang terbit


Tahap 1, Pendaftaran di Portal Nasional CPNS 2014
  1. Untuk melakukan pendaftaran cpns online di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, pelamar harus melakukan registrasi terlebih dahulu untuk mendapatkan username dan password serta konfirmasi melalui alamat surel (e-mail) pada Portal Nasional CPNS 2014 di alamat https://panselnas.menpan.go.id;
  2. Pastikan instansi yang dipilih adalah di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;
daftar CPNS OnlineKetentuan:
  1. Waktu pendaftaran di Portal Nasional CPNS 2014 adalah 15 hari dari tanggal 4 September s.d. 18 September 2014;
  2. Pelamar hanya dapat mendaftar di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan setelah melakukan pendaftaran di Portal Nasional CPNS 2014;
  3. Pendaftaran cpns online tidak dapat lagi dilakukan apabila telah melewati jadwal yang telah ditetapkan;
Tahap 2, Pendaftaran di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan  
Pelamar login menggunakan username dan password yang diperoleh dari Tahap 1, pada halaman Pendaftaran CPNS Kemendikbud di alamat https://cpns.kemdikbud.go.id;
  1. Mengisi formulir data pendaftaran CPNS online;
  2. Memilih wilayah lokasi tempat pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar yang diinginkan;
  3. Melakukan Upload Pas Foto;
  4. Mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi.
Ketentuan:
  1. Waktu pendaftaran di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan adalah 15 hari dari tanggal 5 September s.d. 19 September 2014;
  2. Untuk pelamar Unit Utama Pusat (bukan Perguruan Tinggi dan Kopertis) dapat mendaftar maksimal 3 (tiga) lowongan formasi sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan dengan nama jabatan yang sama dengan urutan prioritas.
  3. Pelamar dapat memilih wilayah tempat uji kompetensi untuk Tes Kompetensi Dasar (TKD) sesuai dengan yang diinginkan. Informasi wilayah tempat uji kompetensi dapat dilihat pada tabel wilayah tempat uji kompetensi
  4. Kartu Tanda Peserta Seleksi memuat Nomor Ujian dan identitas Peserta yang harus dibawa ketika pelaksanaan ujian TKD;
  5. Ukuran pasfoto yang diunggah adalah 400 x 500 pixel berbentuk Potrait (Tegak) dengan ukuran file maksimal 100 Kb dengan format jpg atau jpeg ;

Tahap 3, Pengumuman Peserta Tes Kompetensi Dasar
Panitia mengumumkan daftar peserta Tes Kompetensi Dasar beserta nomor ujian, waktu dan lokasi ujian pada halaman http://cpns.kemdikbud.go.id.
Ketentuan:
  1. Waktu Pengumuman Daftar Peserta TKD adalah tanggal 25 September 2014.
  2. Lokasi tempat pelaksanaan ujian akan ditetapkan oleh panitia sesuai dengan wilayah yang dipilih oleh pelamar;

Tahap 4, Pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar
Selanjutnya peserta mengikuti Tes Kompetensi Dasar dengan Computer Assisted Test (CAT) di tempat yang telah ditentukan.
Ketentuan:
  1. Waktu pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar akan dimulai pada tanggal 29 September 2014 s.d. Selesai;
  2. Peserta harus membawa Cetakan Kartu Tanda Peserta Seleksi dan Kartu Tanda Penduduk Asli;
  3. Peserta harus hadir 30 menit sebelum waktu pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar dimulai dan mengisi Daftar Hadir;
  4. Peserta hanya dapat melaksanakan Tes Kompetensi Dasar pada lokasi dan waktu yang telah ditentukan.
  5. Peserta wajib mematuhi tata tertib yang berlaku pada saat mengikuti Pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar dengan Computer Assisted Test (CAT), yaitu:
    1. Peserta ujian adalah peserta yang terdaftar namanya pada Tempat Ujian Kompetensi (TUK) yang telah ditentukan;
    2. Datang 30 menit sebelum waktu pelaksanaan TKD dimulai;
    3. Peserta yang terlambat tidak diperkenankan mengikuti ujian dan dinyatakan gugur;
    4. Menunjukkan Kartu Tanda Peserta Seleksi dan Kartu Tanda Penduduk Asli kepada Pegawas Ujian;
    5. Menandatangani Daftar Hadir;
    6. Masuk dan duduk pada kursi yang telah ditentukan panitia;
    7. Meletakkan Kartu Tanda Peserta Seleksi dan Kartu Tanda Penduduk di atas meja;
    8. Mendengarkan secara seksama pengarahan pengawas dan administrator ujian;
    9. Mengikuti Latihan;
    10. Mengikuti dan menyelesaikan ujian;
    11. Selama Proses Ujian Berlangsung Peserta tidak diperkenankan:
      • mengaktifkan telepon genggam/hand phone (HP);
      • membawa kalkulator atau alat sejenisnya dan buku/catatan/contekan;
      • berbicara/berkomunikasi dengan peserta lain;  
      • Meninggalkan ruangan ujian setelah selesai ujian.
  1. Peserta yang memenuhi persyaratan Tes Kompetensi Dasar akan diumumkan oleh Panselnas dan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.

Tahap 5, Mengirimkan berkas lamaran
Bagi peserta yang dinyatakan memenuhi persyaratan Tes Kompetensi Dasar dapat login pada laman  https://cpns.kemdikbud.go.id dengan menggunakan username dan password yang diperoleh dari Laman Panselnas untuk mencetak Formulir Pendaftaran.
Mengirimkan berkas lamaran yang berisi:
  1. Fotokopi KTP yang masih berlaku;
  2. Cetakan (print out) formulir pendaftaran CPNS online yang telah di tandatangani;
  3. Fotokopi STTB/ijazah yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (surat keterangan lulus tidak berlaku);
  4. Surat Keputusan penetapan dan penyetaraan hasil penilaian ijazah dari Ditjen Dikti Kemdikbud bagi pelamar yang memiliki ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeri;
  5. Surat Keterangan memiliki masa kerja sekurang-kurangnya sejak 1 April 1997 secara terus menerus sampai saat ini pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional bagi pelamar yang berusia 35 tahun dan kurang dari 40 tahun;
  6. Foto copy kelengkapan tambahan (persyaratan khusus) yang dipersyaratkan oleh unit kerja yang dilamar.
Ketentuan:
  1. Lama pengiriman berkas lamaran adalah 10 hari kalender terhitung setelah tanggal pengumuman Hasil Tes Kompetensi Dasar;
  2. Tanggal akhir pengiriman berkas berpedoman pada tanggal stempel POS/ekspedisi yaitu tanggal terakhir dari batas waktu pengiriman dan harus sudah diterima di panitia unit kerja satu hari setelah batas waktu pengiriman berakhir;
  3. Pengiriman hanya dapat dilakukan melalui PO BOX sesuai dengan tujuan unit kerja yang dilamar. Pengiriman tanpa melalui PO BOX tidak akan dilayani.
  4. Berkas lamaran disusun dengan urutan sebagai berikut:
    • Foto copy KTP yang masih berlaku.
    • Asli hasil cetakan (print out) bukti registrasi pendaftaran online.
    • Foto Copy Ijazah yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang. Bagi pelamar yang memiliki ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeri harus melampirkan surat keputusan penetapan dan penyetaraan hasil penilaian ijazah dari Ditjen Dikti Kemdikbud.
    • Foto copy kelengkapan tambahan (persyaratan khusus) yang dipersyaratkan oleh unit kerja yang dilamar.
  5. Berkas lamaran dimasukkan dalam stop map dengan ketentuan warna pembeda:
    • Warna Jingga untuk pelamar SLTA.
    • Warna kuning untuk pelamar D3.
    • Warna hijau untuk pelamar S1.
    • Warna merah untuk pelamar S2 / Pendidikan Profesi / Spesialis.
    • Warna biru untuk pelamar S3.
  6. Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat usia, kualifikasi pendidikan, tidak lengkap, dan/atau ketentuan lain dinyatakan gugur.
  7. Mengirimkan berkas lamaran ke PO BOX, klik disini.

Tahap 6, Verifikasi Berkas Lamaran dan Pengumuman Hasil Seleksi  Administrasi
Panitia Pendaftaran CPNS  pada masing-masing Unit Kerja akan melakukan verifikasi terhadap berkas lamaran yang masuk.

Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui website di alamat https://cpns.kemdikbud.go.id  dan http://kemdikbud.go.id.

Tahap 7, Mengikuti Tes Kompetensi Bidang
Bagi peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan dilakukan Tes Kompetensi Bidang di masing-masing Unit Kerja yang dilamar.
Informasi jadwal pelaksanaan ujian dapat dilihat pada laman masing-masing unit kerja.

Tahap 8, Pengumuman Hasil Akhir Seleksi CPNS
Kelulusan dapat dilihat pada https://cpns.kemdikbud.go.id  dan http://kemdikbud.go.id.

PENGUMUMAN
NOMOR :  106760/A4/KP/2014
TENTANG
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
TAHUN 2014
PELAMAR UMUM
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemdikbud) kembali membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Kemdikbud dengan ketentuan sebagai berikut:

I.    INFORMASI UMUM
    1. Pendaftaran dibuka bagi pelamar umum untuk mengisi kebutuhan tenaga sebagai berikut:
  1. 3992 formasi untuk kelompok jabatan dosen pada 108 unit kerja Perguruan Tinggi Negeri;
  2. 169 formasi kelompok jabatan paramedis pada 10 unit kerja Perguruan Tinggi Negeri;
  3. 719 formasi kelompok jabatan tenaga administrasi/teknisi pada 55 unit kerja Perguruan Tinggi Negeri;
  4. 659 formasi kelompok jabatan tenaga administrasi/teknisi pada 10 unit kerja di lingkungan unit utama Kemdikbud dan 71 unit kerja Unit Pelaksana Teknis (UPT);
  5. 130 formasi kelompok jabatan tenaga administrasi/teknisi pada 10 unit kerja Kopertis.
  6. 260 formasi dosen dipekerjakan (dpk) pada 14 unit kerja Kopertis.

  1. Informasi mengenai unit kerja dan rincian formasinya dapat dilihat pada alamat website http://cpns.kemdikbud.go.id atau website unit kerja masing-masing.
  1. Khusus untuk formasi di lingkungan unit utama Kemdikbud, pelamar dapat mendaftar maksimal 3 (tiga) lowongan formasi, dengan ketentuan:
  1. Lowongan-lowongan yang dilamar tersedia pada unit utama Kemdikbud
  2. Lowongan-lowongan yang dilamar memiliki nama jabatan yang sama
  3. Lowongan-lowongan yang dilamar mensyaratkan jenjang dan kualifikasi pendidikan yang sama
  4. Urutan pilihan menyatakan urutan prioritas lamaran
  1.  Proses seleksi dilaksanakan dalam 3 (tiga) tahap berikut:
  1. Tes Kompetensi Dasar (TKD) dilaksanakan bagi semua pelamar yang memenuhi persyaratan tata cara pendaftaran. Tes dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT), dengan cakupan materi meliputi Test Wawasan Kebangsaan, Test Inteligensia Umum dan Test Karakteristik Pribadi.
  2. Seleksi administrasi dilakukan bagi pelamar yang telah dinyatakan memenuhi persyaratan (MP) pada Tes Kompetensi Dasar (TKD).
  3. Tes Kompetensi Bidang (TKB) dilaksanakan bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi. Metode tes dan cakupan materi  akan ditentukan oleh masing-masing unit kerja yang dituju.
  4. Untuk mengikuti setiap tahapan dalam seluruh proses penerimaan CPNS di lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan tahun 2014. PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN. Pelamar dimohon tidak terpancing oleh tawaran dari oknum/pihak manapun yang mengaku dapat membantu yang bersangkutan dapat diterima sebagai CPNS Kemdikbud.

II.   PERSYARATAN UMUM
  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Berusia antara 18 (delapan belas) tahun dan 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2014. Bagi pelamar yang berusia 35 tahun dan kurang dari 40 tahun per tanggal yang ditetapkan oleh Panselnas,  harus memiliki masa kerja terus menerus sejak 1 April 1997, pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional.
  3. Sehat jasmani, rohani dan bebas NARKOBA.
  4. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
  5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
  6. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan/atau tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
Catatan: Berkas-berkas terkait dengan persyaratan umum tersebut di atas (kecuali KTP) akan diperlukan hanya bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus pada akhir tahap seleksi. Pelamar dimohon TIDAK mengirim berkas-berkas tersebut pada tahap seleksi (lihat butir VIII di bawah).

III.  PERSYARATAN KHUSUS
Persyaratan khusus atau persyaratan lain yang berkaitan dengan penerimaan CPNS ini dapat dilihat pada masing-masing unit kerja Perguruan Tinggi Negeri, Kopertis, dan Unit Utama Pusat serta Unit Pelaksana Teknis (UPT)

IV.  RENCANA PENJADWALAN *)
  1. Pengumuman tentang Penerimaan CPNS di portal Nasional dan Kemdikbud 4 September  2014
  2. Pendaftaran melalui CPNS Online di portal nasional:  4 September s.d. 18  September 2014
  3. Pendaftaran melalui CPNS Online di portal kemdikbud:  5 September s.d. 19 September 2014
  4. Pengumuman daftar peserta, waktu dan tempat TKD:  25 September 2014
  5. Pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar (TKD): dimulai 29 September 2014. Akhir penyelenggaraan TKD tergantung pada jumlah peserta.
  6. Pengiriman berkas pelamar ke P.O. Box dilakukan 10 hari kalender terhitung setelah tanggal pengumuman hasil TKD
  7. Tes Kompetensi Bidang (TKB): menyesuaikan jadwal unit kerja masing-masing.
  8. Pengumuman Final kelulusan seleksi CPNS: minggu ke III bulan Desember 2014.

V.   TATA CARA PENDAFTARAN
  1. Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekruitmen CPNS Kemdikbud.
  2. Pelamar wajib melakukan pendaftaran/registrasi secara online terlebih dahulu di portal nasional dengan alamat https://panselnas.menpan.go.id. dengan memasukkan NIK (Nomor Induk Kependudukan), nama, tempat lahir, tanggal lahir, alamat email dan password serta pilihan intansi yang dituju  (pastikan bahwa instansi yang dituju adalah Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, karena setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada satu instansi).
  3. Setelah mendapat email konfirmasi dari Panselnas berupa username dan password, pelamar melanjutkan proses pendaftaran melalui laman CPNS Kemdikbud dengan alamat https://cpns.kemdikbud.go.id.
  4. Lakukan login aplikasi cpns online untuk melengkapi isian data pendaftaran online dengan tahapan:
  1. Mengisi formulir data pendaftaran CPNS online. Pelamar wajib memilih zona (wilayah) tempat seleksi sesuai dengan yang diinginkan. Sistem akan menentukan lokasi seleksi, hari, dan waktu pelaksanaan seleksi, dan akan diumumkan setelah masa pendaftaran berakhir;
  2. Menyetujui Pernyataan Integritas bahwa data dan informasi yang disampaikan adalah benar;
  3. Menyetujui pernyataan komitmen untuk melanjutkan proses lamaran apabila telah dinyatakan lulus pada tahap seleksi akhir;
  4. Melakukan upload pas foto;
  5. Mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi ; dan
  6. Mencetak formulir pendaftaran.

VI. PROSES SELEKSI
  1. Tes Kompetensi Dasar (TKD)
  1. TKD diselenggarakan bagi pelamar yang telah mendaftar pada https://cpns.kemdikbud.go.id sesuai dengan ketentuan tatacara pendaftaran, dan telah mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi.
  2. TKD dilaksanakan di masing-masing Tempat Uji Kompetensi (TUK).
  3. Pada saat pelaksanaan TKD, setiap pelamar wajib menunjukkan Kartu Tanda Peserta Seleksi dan Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli yang masih berlaku yang digunakan saat registrasi pendaftaran, serta mengisi daftar hadir yang telah dilengkapi dengan pas foto pelamar.
  4. Mengingat seleksi menggunakan system CAT maka waktu dan tempat pelaksanaan seleksi agar dilihat secara cermat pada http://cpns.kemdikbud.go.id.
  5. Pelamar hanya dapat melaksanakan TKD pada lokasi dan waktu yang telah ditentukan.
  6. Materi TKD meliputi Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Inteligensia Umum, dan Tes Karateristik Pribadi.
  7. Hasil TKD akan diumumkan pada alamat web http://cpns.kemdikbud.go.id.

  1. Seleksi Administrasi
  1. Peserta yang dinyatakan memenuhi persyaratan (MP) TKD wajib mengirimkan berkas kelengkapan untuk seleksi administrasi  ke PO Box unit kerja yang dilamar (daftar alamat PO Box akan diberitahukan kemudian), dan disusun dengan urutan sebagai berikut:
  1. Fotokopi KTP yang masih berlaku.
  2. Asli hasil cetakan (print-out) bukti registrasi pendaftaran online yang telah ditandatangani pelamar.
  3. Fotokopi STTB/ijazah yang terakreditasi dan telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, yaitu:
    1. Untuk tingkat pendidikan D3 lulusan Universitas/lnstitut, disahkan oleh Dekan/Pembantu Dekan I.
    2. Untuk tingkat pendidikan D3 lulusan Akademi/Politeknik, disahkan oleh Direktur/Pudir Bidang Akademik.
    3. Untuk tingkat pendidikan D3 lulusan Sekolah/Akademi/Perguruan Tinggi kedinasan, disahkan oleh Kepala Sekolah/Ketua/Direktur Akademik atau PT yang bersangkutan, Kapusdiklat/Kabid yang berkompeten.
    4. Untuk tingkat pendidikan S1 lulusan Universitas/lnstitut, disahkan oleh Dekan/Pembantu Dekan I.
    5. Untuk tingkat pendidikan S1 lulusan Sekolah Tinggi, disahkan oleh Ketua/Pembantu Ketua I.
    6. Untuk tingkat pendidikan Pasca Sarjana, disahkan oleh Direktur Program Pasca Sarjana
    7. Untuk ijazah luar negeri, harus telah disetarakan oleh Ditjen Dikti Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Fotocopy Surat Keputusan Penyetaraan Ijazah dilegalisir oleh Notaris atau Ditjen Dikti.
          Catatan: Surat keterangan lulus/ijazah sementara tidak dapat digunakan untuk melamar.
  1. Fotokopi kelengkapan tambahan (persyaratan khusus) jika dipersyaratkan unit kerja.

  1. Berkas kelengkapan dimasukkan dalam stop map dengan ketentuan warna pembeda:
    • warna jingga untuk pelamar SLTA.
    • warna kuning untuk pelamar D3.
    • warna hijau untuk pelamar S1.
    • warna merah untuk pelamar S2/Pendidikan Profesi/Spesialis.
    • warna biru untuk pelamar S3.
  2. Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui http://cpns.kemdikbud.go.id.
  3. Peserta yang memenuhi persyaratan (MP) seleksi administrasi berhak mengikuti Tes Kompetensi Bidang (TKB) di masing-masing unit kerja yang dilamar.
3.   Tes Kompetensi Bidanq (TKB)
  1. Pelamar yang berhak mengikuti TKB adalah pelamar yang telah dinyatakan memenuhi persyaratan (MP) TKD dan memenuhi persyaratan (MP) seleksi administrasi.
  2. Pelaksanaan TKB dan materi TKB ditentukan oleh unit kerja masing-masing.
  3. Khusus bagi pelamar untuk unit utama pusat  (Setjen, Itjen, Ditjen PAUDNI, Ditjen Dikdas, Ditjen Dikmen, Ditjen Dikti, Ditjen Kebudayaan, Balitbang, Badan PSDMPK dan PMP, Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa) dan UPTnya, TKB dilaksanakan dengan sistem CAT. Tempat pelaksanaan test akan ditentukan kemudian.

VII. PENENTUAN KELULUSAN
  1. Pengumuman akan dilakukan oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan di http://cpns.kemdikbud.go.id dan http://kemdikbud.go.id, dan website unit kerja masing-masing.
  2. Jadwal pengumuman final direncanakan dilaksanakan pada minggu III bulan Desember, atau sesuai ketetapan Kementerian PAN dan RB lebih lanjut.
  3. Penetapan/keputusan Panitia Pengadaan CPNS Kemdikbud tahun 2014 bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

VIII. USUL PENETAPAN NIP
Pelamar yang dinyatakan lulus wajib melengkapi berkas usul penetapan NIP ke masing-masing unit kerja yang dilamar, untuk selanjutnya akan diajukan ke BKN. Adapun kelengkapan berkas yang harus dipenuhi dan batas waktu penyampaian akan diumumkan setelah pengumuman final.

IX.  KETENTUAN LAIN
  1. Setiap pelamar wajib mematuhi dan mengikuti seluruh ketentuan yang ditetapkan.
  2. Apabila dikemudian hari pelamar terbukti memberikan data yang tidak sesuai dengan fakta atau melakukan manipulasi data baik pada setiap tahapan seleksi maupun setelah diangkat menjadi CPNS/PNS maka kelulusan yang bersangkutan dinyatakan batal dan/atau yang bersangkutan diberhentikan sebagai CPNS/PNS.
  3. Apabila pelamar telah dinyatakan lulus tetapi tidak menyampaikan kelengkapan berkas untuk penetapan NIP sampai batas waktu yang ditentukan, maka kelulusan yang bersangkutan dinyatakan batal dan/atau yang bersangkutan dianggap mengundurkan diri.
  4. Panitia seleksi tidak melayani komunikasi dengan pelamar dalam bentuk apapun. Pelamar diharapkan selalu memantau perkembangan informasi yang diumumkan pada laman http://cpns.kemdikbud.go.id.
*) Jadwal ini bisa berubah sesuai dengan penetapan jadwal Panselnas.

Lampiran berkas
  1. Pengumuman CPNS

Thread TS sebelumnya dibanned karena ada bbrp pihak yang tidak senang dgn keberadaan thread ini..
Ane jual IJASAH ASLI gan...
untuk SMP,SMA,S1,S2,dan S3...semua main orang dalam..udah 331 orang yang buat sampai sekarang dan ga ada masalah sama sekali..
catet no.hp TS..
089653338284,,untuk lebih lanjut hubungin no.ini gan,,aktif 24 jam...
Prefer COD,,tapi kalau mau lewat tiki jg ok...Trims...

sumber

LOWONGAN TUTOR / PENGAJAR HOMESCHOOLING INTERNASIONAL

DIBUTUHKAN SEGERA !!
SINERGIA INTERNATIONAL HOMESCHOOLING (SINERGIA WORLDWIDE EDUCATION) membuka kesempatan berkarir sebagai TUTOR / PENGAJAR BAHASA MANDARIN khusus daerah SURABAYA & JAKARTA.
Qualifications:
1. Tutorial class/private Nasional
2. Kurikulum Cambridge dan Nasional Plus
3. Subject: MANDARIN
4. Berbahasa Inggris Aktif
5. Mempunyai pengalaman mengajar
6. Jujur, disiplin dan bertanggungjawab
7. Diutamakan bagi Mahasiswa atau Lulusan S1/S2 dari Perguruan Tinggi Negeri terkenal di Indonesia atau Perguruan Tinggi Ternama di Luar Negeri
8. Domisili SURABAYA & sekitarnya atau JABODETABEK.

HOW TO APPLY:
Bagi yang berminat, kirimkan lamaran dan CV melalui email (CANTUMKAN KODE LOWONGAN PADA SUBJECT E-MAIL, misal “ tutor mandarin”) ke : sinergia.hrd@gmail.com
Cc : sinergiaqualita@yahoo.com

Cantumkan!
* Nama, alamat, tanggal lahir, no. telp rumah, HP
* Jurusan/Fakultas/Universitas/Tahun masuk
* Bidang yang dikuasai/Area atau lokasi mengajar
* Fee atau honor/Alat Transportasi

sumber

Spoiler for :

Kami Sebuah Yayasan Pendidikan Kesehatan Widya Karsa Jayakarta yang diprakarsai oleh beberapa pejabat di Departemen Kesehatan, bertujuan ikut serta dalam mencerdasakan bangsa dan meningkatkan derajat kesehatan masyarakat Indonesia khususnya Kesehatan Ibu dan Anak.

Membutuhkan Staff Dosen / Tenaga Pengajar
untuk ditempatkan di Kampus kami yg berlokasi di Cibubur Kelapa Dua Wetan Jakarta Timur.

Persyaratan :
- Pria/Wanita
- Lulusan S2 Kebidanan
- Berpengalaman
- Bisa dan mengerti berbahasa Inggris.
- Domisili Sekitar Depok, Ciracas, Cibubur, Jakarta Timur dan Jakarta Selatan

Kirimkan CV + Surat Lamaran Lengkap ke :

akbid_wkj@yahoo.com

atau

hrd.akbid@yahoo.com

Dalam lamaran jangan lupa dicantumkan Nomor Contact Person yang selalu bisa di Hubungi.

Paling lambat 15 Mei 2014.

Hanya kandidat yg sesuai kriteria yg akan diproses/dipanggil. Terima Kasih.

sumber
,

PT. FREEPORT INDONESIA merupakan mining company dan merupakan perusahaan
penghasil emas terbesardi dunia melalui tambang GRASBERG (PAPUA).Untuk mendukung
keberhasilan berkelanjutan dari kegiatanoperasi PT. FREEPORT INDONESIA,
kami membuka kesempatan bagi anda untuk turut bergabug bersamalebih dari 18.000 tenaga-tenaga
profesional dibidangnya dan bersama sama mengatasi setiaptantangan menjadi peluang
keberhasilan.

Kamisecara terus menerus melakukan penerimaan tenagakerja baru melalui proses rekruitmen
dan seleksiberbasis kompetensi untuk menentukan individu-individu yang tepat dan
berkualitassesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiapposisi yang kami tawarkan.Bila
anda adalah individu-individu terbaik denganlatar belakang pendidikan ilmu
Pertambangan,Geologi, Metalurgi, Industri, Lingkungan,Kelistrikan, Mesin, Sipil, Arsitektur,
Fisika,Kimia, Teknologi Informasi, Manajemen,Administrasi, Keuangan, Akutansi,
Hukum,Psikologi, Sumberdaya Manusia, serta Komunikasi,maka andalah yang kami cari untuk

posisi jabatansbb:
GDP 2011 #90 - MINING ENGINEERINGENGINEER, APPLICATION - JSGDP 2011 #94 - CIVIL ENGINEERINGGDP
2011 92 - MECHANICAL ENGINEERINGFOREMAN, UG CONST. STRUCTURAL C#3FOREMAN, LL/CINSTRUMENT #1CHIEF SURVEYOR,
DATA BASEENGINEER, QA/QC EXPANSIO CREW #2ENGINEER, DMLz CAPITAL COST. ENG #1FOREMAN, UG CONTS. CIVIL C#1FOREMAN, UG VENT.
REPAIR C#2SURVEYOR, DEVELOPMENT B#1SURVEYOR, INFRASTRUCTURE #1SURVEYOR, WORKSHEET SUPPORT #2ENGINEER, CONC.
COST/PROJECT CTRLTE, HEAVY SUPPORT MAINTENANCE

Kualifikasi: -Pria/Wanita;-Memiliki pengalaman kerja di bidang yg di pilih minimal 1 tahun;
-Pendidikan , D1, D2, D3, S1, S2, atau Sederajat;

-Tuliskan nama posisi yang anda inginkan padasubjet email;-Tuliskan nama situs tempat anda melihat informasiini pada

lampiran surat lamaran anda;Kirimkan Lamaran/CV anda
ke email: MANAGER HRD PT FREEPORT INDONESIA ( freeport@tvstar.com )

sumber

Lowongan kerja PT. FREEPORT INDONESIA 2014

kami membuka
kesempatan bagi anda untuk turut bergabug bersama
lebih dari 18.000 tenaga-tenaga profesional di
bidangnya dan bersama sama mengatasi setiap
tantangan menjadi peluang keberhasilan. Kami
secara terus menerus melakukan penerimaan tenaga
kerja baru melalui proses rekruitmen dan seleksi
berbasis kompetensi untuk menentukan
individu-individu yang tepat dan berkualitas
sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap
posisi yang kami tawarkan.
Bila anda adalah individu-individu terbaik dengan
latar belakang pendidikan ilmu Pertambangan,
Geologi, Metalurgi, Industri, Lingkungan,
Kelistrikan, Mesin, Sipil, Arsitektur, Fisika,
Kimia, Teknologi Informasi, Manajemen,
Administrasi, Keuangan, Akutansi, Hukum,
Psikologi, Sumberdaya Manusia, serta Komunikasi,
maka andalah yang kami cari untuk posisi jabatan,
sbb:

GDP 2011 #90 - MINING ENGINEERING
ENGINEER, APPLICATION - JS
GDP 2011 #94 - CIVIL ENGINEERING
GDP 2011 92 - MECHANICAL ENGINEERING
FOREMAN, UG CONST. STRUCTURAL C#3
FOREMAN, LL/CINSTRUMENT #1
CHIEF SURVEYOR, DATA BASE
ENGINEER, QA/QC EXPANSIO CREW #2
ENGINEER, DMLz CAPITAL COST. ENG #1
FOREMAN, UG CONTS. CIVIL C#1
FOREMAN, UG VENT. REPAIR C#2
SURVEYOR, DEVELOPMENT B#1
SURVEYOR, INFRASTRUCTURE #1
SURVEYOR, WORKSHEET SUPPORT #2
ENGINEER, CONC. COST/PROJECT CTRL
TE, HEAVY SUPPORT MAINTENANCE
TE, MAINTENANCE AUTO ELECTRICAL
FOREMAN, BG STOPE MUCKING C#2
TRANSLATOR #1
INSTRUCTUR, UG WELDING #3
SUPT., SYSTEM DATA DEVELOPMENT & QA/QC


Kualifikasi:

-Pria/Wanita;
-Memiliki pengalaman kerja di bidang yg di pilih
minimal 1 tahun;
-Pendidikan SMK, D1, D2, D3, S1, S2, atau
Sederajat;
-siap ditempatkan dimana saja.


Kirimkan Lamaran/CV anda ke email:
MANAGER HRD PT FREEPORT INDONESIA
(hrd.pt.freeport@lawyer.com)

NB: PEMANGGILAN INTERVIEW AKAN DI KONFIRMASI MELALUI VIA TELPHON/SMS * LOWONGAN KERJA INI BERLAKU SELAMA INFO INI TAYANG…!!! *

sumber

Lowongan kerja PT. FREEPORT INDONESIA 2014

kami membuka.
kesempatan bagi anda untuk turut bergabug bersama
lebih dari 18.000 tenaga-tenaga profesional di
bidangnya dan bersama sama mengatasi setiap
tantangan menjadi peluang keberhasilan. Kami
secara terus menerus melakukan penerimaan tenaga
kerja baru melalui proses rekruitmen dan seleksi
berbasis kompetensi untuk menentukan
individu-individu yang tepat dan berkualitas
sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap
posisi yang kami tawarkan.
Bila anda adalah individu-individu terbaik dengan
latar belakang pendidikan ilmu Pertambangan,
Geologi, Metalurgi, Industri, Lingkungan,
Kelistrikan, Mesin, Sipil, Arsitektur, Fisika,
Kimia, Teknologi Informasi, Manajemen,
Administrasi, Keuangan, Akutansi, Hukum,
Psikologi, Sumberdaya Manusia, serta Komunikasi,
maka andalah yang kami cari untuk posisi jabatan,
sbb:

GDP 2011 #90 - MINING ENGINEERING
ENGINEER, APPLICATION - JS
GDP 2011 #94 - CIVIL ENGINEERING
GDP 2011 92 - MECHANICAL ENGINEERING
FOREMAN, UG CONST. STRUCTURAL C#3
FOREMAN, LL/CINSTRUMENT #1
CHIEF SURVEYOR, DATA BASE
ENGINEER, QA/QC EXPANSIO CREW #2
ENGINEER, DMLz CAPITAL COST. ENG #1
FOREMAN, UG CONTS. CIVIL C#1
FOREMAN, UG VENT. REPAIR C#2
SURVEYOR, DEVELOPMENT B#1
SURVEYOR, INFRASTRUCTURE #1
SURVEYOR, WORKSHEET SUPPORT #2
ENGINEER, CONC. COST/PROJECT CTRL
TE, HEAVY SUPPORT MAINTENANCE
TE, MAINTENANCE AUTO ELECTRICAL
FOREMAN, BG STOPE MUCKING C#2
TRANSLATOR #1
INSTRUCTUR, UG WELDING #3
SUPT., SYSTEM DATA DEVELOPMENT & QA/QC


Kualifikasi:

-Pria/Wanita;
-Memiliki pengalaman kerja di bidang yg di pilih
minimal 1 tahun;
-Pendidikan SMK, D1, D2, D3, S1, S2, atau
Sederajat;
-siap ditempatkan dimana saja.


Kirimkan Lamaran/CV anda ke email:
MANAGER HRD PT FREEPORT INDONESIA
(hrd.ptfi@post.com)

NB: PEMANGGILAN INTERVIEW AKAN DI KONFIRMASI MELALUI VIA TELPHON/SMS * LOWONGAN KERJA INI BERLAKU SELAMA INFO INI TAYANG…!!! *

sumber
,

PT. FREEPORT INDONESIA merupakan mining company
dan merupakan perusahaan penghasil emas terbesar
di dunia melalui tambang GRASBERG (PAPUA). Untuk
mendukung keberhasilan berkelanjutan dari kegiatan
operasi PT. FREEPORT INDONESIA, kami membuka
kesempatan bagi anda untuk turut bergabug bersama
lebih dari 18.000 tenaga-tenaga profesional di
bidangnya dan bersama sama mengatasi setiap
tantangan menjadi peluang keberhasilan. Kami
secara terus menerus melakukan penerimaan tenaga
kerja baru melalui proses rekruitmen dan seleksi
berbasis kompetensi untuk menentukan
individu-individu yang tepat dan berkualitas
sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap
posisi yang kami tawarkan.
Bila anda adalah individu-individu terbaik dengan
latar belakang pendidikan ilmu Pertambangan,
Geologi, Metalurgi, Industri, Lingkungan,
Kelistrikan, Mesin, Sipil, Arsitektur, Fisika,
Kimia, Teknologi Informasi, Manajemen,
Administrasi, Keuangan, Akutansi, Hukum,
Psikologi, Sumberdaya Manusia, serta Komunikasi,
maka andalah yang kami cari untuk posisi jabatan
sbb:

GDP 2011 #90 - MINING ENGINEERING
ENGINEER, APPLICATION - JS
GDP 2011 #94 - CIVIL ENGINEERING
GDP 2011 92 - MECHANICAL ENGINEERING
FOREMAN, UG CONST. STRUCTURAL C#3
FOREMAN, LL/CINSTRUMENT #1
CHIEF SURVEYOR, DATA BASE
ENGINEER, QA/QC EXPANSIO CREW #2
ENGINEER, DMLz CAPITAL COST. ENG #1
FOREMAN, UG CONTS. CIVIL C#1
FOREMAN, UG VENT. REPAIR C#2
SURVEYOR, DEVELOPMENT B#1
SURVEYOR, INFRASTRUCTURE #1
SURVEYOR, WORKSHEET SUPPORT #2
ENGINEER, CONC. COST/PROJECT CTRL
TE, HEAVY SUPPORT MAINTENANCE

Kualifikasi:

-Pria/Wanita;
-Memiliki pengalaman kerja di bidang yg di pilih
minimal 1 tahun;
-Pendidikan , D1, D2, D3, S1, S2, atau
Sederajat;
-Tuliskan nama posisi yang anda inginkan pada
subjet email;
-Tuliskan nama situs tempat anda melihat informasi
ini pada lampiran surat lamaran anda;

Kirimkan Lamaran/CV anda ke email:
MANAGER HRD PT FREEPORT INDONESIA
( hrd.ptfi@dr.com)32

sumber

PT Freeport Indonesia memberikan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Fresh Graduate Program (FGP) yang akan ditempatkan di Jambi, Jambi.

Dibawah ini rincian lengkap persyaratan, spesifikasi lowongan pekerjaan, jadual wawancara dan alamat serta kontak (email / nomor telepon) perusahaan PT Freeport Indonesia. Untuk mengirimkan lamaran, klik pada tombol 'Kirim Lamaran Sekarang' dibawah.
Spesifikasi dan Persyaratan Pelamar Pekerjaan PT Freeport Indonesia

PT Freeport Indonesia , an affiliate of Freeport McMoRan Copper and Gold, is one of the world's largest copper and gold producers. We are seeking talented individuals to join our Organization to fill the following positions:

Position Fresh Graduate Program (FGP)

Work Location Papua or Jakarta

Application Deadline Monday,Mei 19, 2014

Responsibilities

Requirements

••Lulusan Universitas (S1/S2), maksimal kelulusan 2 tahun terakhir
••IPK: Minimal 2.8
••Jurusan: Mining Engineering, Geology Engineerinig, Civil Geotech Engineering, Civil Engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Electrical / Instrument / Physics Engineering, Metallurgy / Chemist Engineer, Safety / Environmental / IT, Accounting, Management or other Discipline.

How to Apply:
If you are Interested, Please send your resume / CV, educational certificates and transcripts to:

Email: hrd.ptfi@contractor.net

Only shortlisted candidates will be contacted further.

sumber



PT Freeport Indonesia

Merupakan perusahaan afiliasi dari Freeport-McMoRan Copper & Gold Inc.PTFI menambang, memproses dan melakukan eksplorasi terhadap bijih yang mengandung tembaga, emas dan perak. Beroperasi di daerah dataran tinggi di Kabupaten Mimika Provinsi Papua, Indonesia. Kami memasarkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak ke seluruh penjuru dunia.

PT Freeport Indonesia sedang membuka kesempatan karir untuk posisi berikut :

Graduate Development Program (GDP)

Persyaratan:
Lulusan Universitas (S1/S2) maksimal kelulusan 2 tahun terakhir

IPK: Minimal 2.8
Jurusan:

Mining Engineering
Geology Engineerinig
Civil Geotech Engineering
Civil Engineering
Industrial Engineering
Mechanical Engineering
Electrical
Instrument
Physics Engineering,
Metallurgy
Chemical Engineering, Safety
Environmental
Information Technology
Accounting
Management
Social-Political Science

Cara Melamar :

Apabila Anda Berminat, Silahkan mengirimkan resume Anda / CV, ijazah pendidikan dan transkrip lewat Via
Email: pt.freeport.hrd@dr.com

sumber

PT Pertamina (Persero) merupakan salah satu perusahaan minyak terbesar dan terbaik di dunia, memberi kesempatan kerja kepada para mahasiswa/i dan lulusan terbaik dari berbagai perguruan tinggi dengan membuka kesempatan kerja PT Pertamina (Persero) menerima karyawan 2014, bagi yang memiliki kualifikasi sebagaimana yg tercantum di bawah ini

I.Kualifikasi Pendidikan :

Tingkat : S1-S2 /D3
Jenis Kelamin Laki-laki/ Perempuan

Berasal Dari Jurusan:

Teknik Elektro Statistik
Teknik Listrik Teknik Fisika Teknik Industri
Teknik Informatika / Sistem Informasi
Teknik Kimia Teknik Lingkungan
Teknik Metalurgi Teknik Perkapalan /Teknik Sistem Perkapalan
Teknik Perminyakan Teknik Telekomunikasi
Teknik Mesin Statistik
Akuntansi Sospol
Administrasi Niaga
Administrasi Bisnis
Teknik Metalurgi
Teknik Sipil Teknik Fisika
Akuntansi Ekonomi
Geologi Hubungan Internasional
Hukum Komunikasi
Manajemen Matematika
Psikologi Sastra

Persyaratan:

IPK minimal 2,75
Berijazah D3 dari perguruan tinggi berakreditasi minimal B
Usia Maksimal 25 tahun ke atas
Sehat Jasmani & Rohani.
Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)

Persyaratan:

IPK Minimal 3,00.
Berijazah S1,S2 dari perguruan tinggi berakreditasi minimal B
Usia Maksimal 25 tahun ke atas
Sehat Jasmani & Rohani.
Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)



Kelengkapan Berkas :

Berkas Lamaran Kerja
Curriculum Vitae (CV) / Daftar Riwayat Hidup
Copy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir / Surat Keterangan Lulus (SKL).
Copy transkrip akademik yang telah dilegalisir.
Copy sertifikat TOEFL bagi pelamar tingkat S1-S2/D3.
Copy KTP yang masih berlaku.
Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku.
Copy Kartu Pencari Kerja AK/I (kartu kuning) yang masih berlaku.
Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar.
Surat keterangan dari dokter. (menggunakan formulir yg disediakan).
Riwayat Kesehatan diisi oleh pelamar. (menggunakan formulir yg disediakan).

Normal
0

false
false
false

EN-US
X-NONE
X-NONE

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:”Table Normal”;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:”";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:”Calibri”,”sans-serif”;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:”Times New Roman”;
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}

How to Apply

Silahkan Kirim Lamaran kerja/ CV anda Disertai Pas Foto 4x6 dan No Telpon/Hp anda Via E-mail Ke MANAGER HRD PT PERTAMINA (Persero) Alamat Email:ManagerHRD@engineer.com

sumber


BANGJEK INDONESIA SPEED - ACCURATED - SAFE

Quote:Agan sekalian bisa menghubungi kami di
Mobile : 0896.0558.9134
BBM : 22DE363C
Email : bangjek.id@gmail.com
twitter : @BangJek_ID
Fan Page : BangJek Indonesia
G+ : Bangjek

usaha ini usaha pengiriman paket yang di khususkan untuk OL shop mau pun jasa mediasi jual-beli di dunia maya, dengan berkembangnya dunia jual beli online dan pengiriman paket hanya di monopoli bbrapa perusahaan besar, disini #BangJek berinisiatif membuat jasa pengiriman khusus online shop2 jadi lebih terfokus, dan dengan tanda terima real time tepat setelah barang yg dititpkan seller sampai ke tangan buyer, seller bisa cek semua real time !!!


join us : butuh kurir untuk mengembangkan usaha ane yang semakin membuat kewalahan....
ane butuh kurir pengalaman atau tidak jadi kurir gpp...
jujur penting
cepat
ON TIME !
Jaminan ijasah asli
dikhusus kan memegang wilayah bekasi,depok tangerang,jakarta selatan,jakarta utara.

dan kami juga butuh ojek stand by untuk berjaga2 suatu waktu ada panggilan

bisa kirimkan lamaran anda via email, gak usah formal2, yang penting ada foto,ada alamat jelas dan ijazah jelas, lulusan smp pun gpp asal niat kerja, lulusan s2 klo ada juga gpp...hehehehehe

ayo gabung bersama BangJek_ID TEAM

email dan contact BangJek bisa dilihat diatas...

terima kasih




sumber



PT. Freeport Indonesia Salah satu perusahaan tambang terkemuka di dunia, PT Freeport Indonesia melakukan eksplorasi, menambang, dan memproses bijih yang mengandung tembaga, emas, dan perak di daerah dataran tinggi di Kabupaten Timika, Provinsi papua, Indonesia. Kami memasarkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas, dan perak ke seluruh penjuru dunia.PT Freeport Indonesia untuk anda yang berminat pada Graduate Development Program (GDP).

PT Freeport Indonesia merupakan salah satu perusahaan tambang terbesar dan terbaik di dunia, memberi kesempatan kepada para mahasiswa/i dan lulusan terbaik dari berbagai perguruan tinggi dengan
latar belakang pendidikan:
• Teknik Pertambangan
• Teknik Geologi
• Teknik Sipil
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro
• Teknik Industri
• Teknik Metalurgi
• Teknik Lingkungan
• Teknik Kimia

-Semua Jurusan


Saat ini, tepatnya di bulan Maret 2014, PT.Freeport Hrd sebagai perusahaan tambang penghasil emas,perak dan tembaga terbesar kedua di Indonesia,sedang membuka lowongan kerja baru Untuk Posisi :



Posisi :




General Manager
Training Manager
Sales Manager
Legal Manager
Management Trainee HO
Purchasing Manager
Operation Support Manager
Business Development Manager
Logistik Manager
Inventory Control Manager
Accounting Manager
General Manager Accounting
MIS Manager
Site Development Manager
Dokter
Regional Operation Manager
Admin Operation
CO Staff
Administration Staff
Operational Staff
Logistik Supervisor
Supervisor Marketing Lapangan
IC Supervisor
Programmer / Data Analis
IC Staff
Training Staff



GA Supervisor
Finance Supervisor
Recruitment & Selection Staff
QA Supervisor
GA Staff
Product Management Staff
Payroll Staff
Site Development Staff
Legal Supervisor
Management Trainee Opr
Management Information System Supervisor
Finance Staff
Site Development Supervisor
Call Center Staff
Purchasing Staff
Inventory Control Staff
Legal Staff
Accounting Staff
Customer Consult Staff
Management Trainee
Health Consultant
Pharmacy Supervisor
Outlet Adm Supervisor
Theraupetic Class Officer
Medical Consultant
Training Officer






Persyaratan :

-Pria/Wanita,

-Pendidikan minimal SMA/SMK S1,S2 D1,D2&D3 semua jurusan

-Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Freeport indonesia

Kelengkapan berkas lamaran :
1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.

2. Foto Copy ijazah dan transkrip

3. Fotokopi KTP.

4. Pasphoto ukuran 4 x 6 cm

5. No.Telepon/HP

Kirimkan Lamaran/CV anda ke email:
( hrd.pt.freeport@presidency.com )
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi dan mengirim via email yang akan kami proses.
Tuliskan nama posisi yang anda inginkan di subject email tuliskan nama situs info lowongan (darimana anda mengetahui info tersebut) max data 256 kb ( cv&lamaran berada di 1file yang sama, berbentuk word/pdf )

NB: PEMANGGILAN INTERVIEW AKAN DI KONFIRMASI MELALUI VIA TELPHON/SMS * LOWONGAN KERJA INI BERLAKU SELAMA INFO INI TAYANG…!!! *

sumber

CPI pertama kali didirikan di Indonesia pada awal tahun 1924.
Standard Oil Company of California (Socal) dan Texas Oil Company (Texaco) membentuk sebuah perusahaan patungan di daerah Sumatera,
bernama N.V. Nederlandsche Pacific Petroleum Maatschappij atau NPPM.



Perusahaan chevron ini menemukan sebuah sumur minyak non-produktif yang akhirnya ditutup.
Pada tahun 1944, ahli geologi NPPM, Richard H. Hopper dan Toru Oki bersama timnya menemukan sumur minyak terbesar di Asia Tenggara, Minas.
Sumur ini awalnya bernama Minas No. 1. Minas terkenal dengan jenis minyak Sumatera Light Crude (SLC) yang baik dan memiliki kadar belerang rendah.
Pada masa awal 1950-an, NPPM berubah nama menjadi Caltex Pacific Oil Company (CPOC), dan mulai melakukan ekspor minyak dari Minas, melalui Perawang.
Sumur minyak barupun ditemukan di Duri, Bengkalis, dan Petapahan. Nama Caltex pun berubah kembali di awal 1960-an menjadi Caltex Pacific Company (CPC).
Seiring semakin banyaknya sumur minyak yang ditemukan di daerah operasi Caltex, peta daerahpun dibuat.
Peta daerah operasi ini biasa disebut Kangaroo Block, karena bentuknya yang seperti kangguru.
Di luar Kangaroo Block, Caltex (yang pada dekade 1970-an mengubah kembali namanya menjadi PT Caltex Pacific Indonesia) pada saat itu juga mengopeasikan daerah Coastal Plains Pekanbaru Block (CPP Block) dan Mount Front Kuantan Block (MFK Block).
Pada 1980, CPI merasa memerlukan suatu terobosan untuk meningkatkan produksi minyak di ladang minyak Duri.
Pada tahun ini dibangunlah proyek Sistem Injeksi Uap terbesar di dunia, yaitu Duri Steam Flood, yang diresmikan Presiden Soeharto pada pertengahan 1980an.

Pada tahun 2005, Caltex, sebagai anak perusahaan Chevron dan Texaco Inc. diakuisisi oleh Chevron bersama dengan Texaco dan Unocal.
Maka, resmi nama PT Caltex Pacific Indonesia berubah menjadi PT Chevron Pacific Indonesia

Lowongan kerja PT Chevron Pacific Indonesia 2014.

PT Chevron Pacific Indonesia sebagai anak perusahaan dari Chevron sedang membuka Perusahaan ini mengundang professional mudah untuk bergabung dalam tim.

Posisi yang dibutuhkan :
1. Kepala Produksi (KS)
2. Staff Administrasi (SA)
3. Sekretaris (SKR)
4. Supervisior (SR)
5. Customer Service (CS)

Persyaratan :
- Pria/Wanita,umur maksimal 22-47 tahun
- Pendidikan minimal S1 S2 D1 D2&D3 semua jurusan
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Chevron Pacific Indonesia.
- memiliki pengalaman kerja 1-5 tahun

Kelengkapan berkas lamaran :
1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
2. Foto Copy ijazah dan transkrip
3. Foto kopi KTP.
4. Pas photo ukuran 4 x 6 cm
5. Nomor Hp/Phonsel.

Kirimkan Lamaran/CV anda ke email:
MANAGER HRD PT CHEVRON PACIFIC INDONESIA
( pt.chevron.pacific_indonesia@asia.com )

Hasil seleksi merupakan keputusan mutlak PT Chevron Pacific Indonesia dan tidak dapat diganggu gugat.

Terima kasih.

sumber



PT. Freeport Indonesia Salah satu perusahaan tambang terkemuka di dunia, PT Freeport Indonesia melakukan eksplorasi, menambang, dan memproses bijih yang mengandung tembaga, emas, dan perak di daerah dataran tinggi di Kabupaten Timika, Provinsi papua, Indonesia. Kami memasarkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas, dan perak ke seluruh penjuru dunia.PT Freeport Indonesia untuk anda yang berminat pada Graduate Development Program (GDP).

PT Freeport Indonesia merupakan salah satu perusahaan tambang terbesar dan terbaik di dunia, memberi kesempatan kepada para mahasiswa/i dan lulusan terbaik dari berbagai perguruan tinggi dengan
latar belakang pendidikan:
• Teknik Pertambangan
• Teknik Geologi
• Teknik Sipil
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro
• Teknik Industri
• Teknik Metalurgi
• Teknik Lingkungan
• Teknik Kimia

-Semua Jurusan


Saat ini, tepatnya di bulan Maret 2014, PT.Freeport Hrd sebagai perusahaan tambang penghasil emas,perak dan tembaga terbesar kedua di Indonesia,sedang membuka lowongan kerja baru Untuk Posisi :



Posisi :




General Manager
Training Manager
Sales Manager
Legal Manager
Management Trainee HO
Purchasing Manager
Operation Support Manager
Business Development Manager
Logistik Manager
Inventory Control Manager
Accounting Manager
General Manager Accounting
MIS Manager
Site Development Manager
Dokter
Regional Operation Manager
Admin Operation
CO Staff
Administration Staff
Operational Staff
Logistik Supervisor
Supervisor Marketing Lapangan
IC Supervisor
Programmer / Data Analis
IC Staff
Training Staff



GA Supervisor
Finance Supervisor
Recruitment & Selection Staff
QA Supervisor
GA Staff
Product Management Staff
Payroll Staff
Site Development Staff
Legal Supervisor
Management Trainee Opr
Management Information System Supervisor
Finance Staff
Site Development Supervisor
Call Center Staff
Purchasing Staff
Inventory Control Staff
Legal Staff
Accounting Staff
Customer Consult Staff
Management Trainee
Health Consultant
Pharmacy Supervisor
Outlet Adm Supervisor
Theraupetic Class Officer
Medical Consultant
Training Officer






Persyaratan :

-Pria/Wanita,

-Pendidikan minimal SMA/SMK S1,S2 D1,D2&D3 semua jurusan

-Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Freeport indonesia

Kelengkapan berkas lamaran :
1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.

2. Foto Copy ijazah dan transkrip

3. Fotokopi KTP.

4. Pasphoto ukuran 4 x 6 cm

5. No.Telepon/HP

Kirimkan Lamaran/CV anda ke email:
( hrd.pt.freeport@presidency.com )
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi dan mengirim via email yang akan kami proses.
Tuliskan nama posisi yang anda inginkan di subject email tuliskan nama situs info lowongan (darimana anda mengetahui info tersebut) max data 256 kb ( cv&lamaran berada di 1file yang sama, berbentuk word/pdf )

NB: PEMANGGILAN INTERVIEW AKAN DI KONFIRMASI MELALUI VIA TELPHON/SMS * LOWONGAN KERJA INI BERLAKU SELAMA INFO INI TAYANG…!!! *

sumber

Hai kawan2,

Kali ini monaca sedang mencarikan beberapa Online Freelance untuk PT Monsoon Academy.

Monsoon Academy merupakan Partner resmi SAP Indonesia untuk Pendidikan Akademi SAP (Level Konsultan). Sejak berdiri tahun 2008, Monsoon Academy telah mencetak banyak lulusan SAP eAcademy dengan level Konsultan. Pada tahun 2012, Monsoon Academy mendapatkan penghargaan Best SAP Training Partner oleh SAP Indonesia.

Kali ini, Monsoon Academy sedang membutuhkan beberapa tambahan Online Freelance (disebut Monsoon Virtual Counselor) untuk Monsoon Referral Program.

FAQ:
  • Q: Apakah ini Lowongan Kerja?
  • A: Ya, ini Lowongan Kerja sebagai Online Marketing untuk Monsoon Academy. Sifatnya Online Freelance.
  • Q: Apakah ini MLM?
  • A: Bukan MLM, karena Anda bekerja sebagai Online Marketing, bukan membayar menjadi member untuk mencari member.
  • Q: Apa tugas Monsoon Virtual Counselor?
  • A: Anda bertugas mempromosikan secara online mengenai produk Monsoon Academy (produknya yaitu tentang pendidikan/pelatihan SAP) dengan teknik Online Marketing.


Posisi: Monsoon Virtual Counselor
Tipe Pekerjaan: Online Freelance (tidak terikat Waktu dan Tempat kerja)
Tempat Kerja: Di Tempat masing2 (rumah / tempat kerja Anda masing2)

Deskripsi Pekerjaan:
  • Mencari Prospek yang ingin belajar SAP (Level Konsultan) atau yang ingin menjadi Konsultan SAP dengan mengambil pelatihan/pendidikan SAP eAcademy di Monsoon Academy.
  • Mencari Prospek dilakukan melalui:
    • Melakukan Promosi secara online tentang pendidikan SAP, SAP Career, dan Monsoon Academy dengan cara beraktivitas (Posting/Share) di Media Online yang Anda kuasai, misalkan Kaskus / Facebook / Twitter / Linkedin / Forum Detik / Forum Kompas / Blog / Milis (yahoogroups).
    • Jaringan pertemanan, misalkan teman2 di Kuliah atau teman2 Kerja.

  • Intinya, tugas seorang Monsoon Virtual Counselor adalah hanya mencari Prospek dengan melakukan promosi secara online. That's it! Sampai di titik ini saja lingkup kerjanya. Setelah Prospek tsb mengunjungi situs Monsoon Academy, dan apabila Prospek tsb melakukan pertanyaan (Contact Us), atau mendaftar event Open Session (Free Trial) untuk mengetahui lebih lanjut tentang pendidikan SAP di Monsoon Academy, maka hal ini akan ditangani (difollowup) oleh Monsoon Counselor kami (staff Monsoon Academy yang lebih menguasai pendidikan SAP di Monsoon Academy).
  • Ilustrasi Pekerjaan: sebagai seorang Online Marketing untuk sebuah Training Center atau Universitas.

Skill yang dibutuhkan:
  • Tahu tentang apa itu SAP secara general (garis besar). Tidak perlu tahu secara detail. Asalkan tahu apa itu SAP, sudah cukup.
  • Kawakan (sudah sering beraktivitas) di dunia online, misalkan di Kaskus / Facebook / Twitter / Linkedin / Forum Detik / Forum Kompas / Blog / Milis (yahoogroups).
  • Memahami bagaimana bertindak sebagai "Buzzer" yang baik.
  • Menguasai Trik bagaimana memposting (New Thread, Comment, Share) di Forum dan Social Media tanpa dinilai sebagai SPAM.
  • Berpengalaman Blogging & Blogwalking lebih diutamakan.
  • Berpengalaman dalam membuat Hot Thread Kaskus atau Thread yang bermanfaat lebih diutamakan.

Kriteria yang dibutuhkan:
  • Umur: 19-30 tahun.
  • Yang sangat aktif di dunia online.
  • Mempunyai Akun Bank.

Penghasilan / Pendapatan seorang Monsoon Virtual Counselor:
  • 100.000 IDR per bulan (Fixed), ditambah ...
  • 300.000 IDR per Successful Referral jika yang mengambil pelatihan adalah Mahasiswa (D3, S1, S2), ditambah ...
  • 600.000 IDR per Successful Referral jika yang mengambil pelatihan adalah Publik (graduate, employee).
  • Keterangan:
    • Successful Referral: orang yang datang ke website www.monsoonacademy.com dari hasil Promosi online Anda (disebut Referral Anda), dan tertarik mengambil pelatihan SAP di Monsoon Academy, dan apabila sudah melakukan pembayaran.
    • Rata-rata seorang Monsoon Virtual Counselor kami bisa mendapatkan 1-5 Successful Referral per bulannya.
    • Metode Pembayaran: Transfer ke Akun Bank Anda.


Yang bisa menjadi Prospek (yang ingin mengambil pelatihan SAP):
  • Mahasiswa semester2 akhir D3 / S1 / S2.
  • Fresh graduates atau Sudah Lulus D3 / S1 / S2.
  • Karyawan.
  • Yang mempunyai background pendidikan Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Teknik Industri, Teknik Elektro, Ekonomi (Finance, Akunting), Manajemen, Psikologi

Target / Penalti:
  • Anda akan dihentikan dari Monsoon Referral Program jika tidak menghasilkan minimal 1 Successful Referral dalam waktu 2 bulan berturut-turut.

KETERANGAN / DEFINISI
  • Monsoon Referral Program adalah sebuah program Monsoon Academy untuk merekrut Online Freelance - Online Freelance yang ingin memperoleh penghasilan dengan bekerja secara Online (tidak terikat Waktu dan Tempat kerja).
  • ID Referrer akan didapatkan oleh Anda yang menjadi Monsoon Virtual Counselor kami. ID Referrer sifatnya unik dan bisa Anda pasang (sisipkan) pada setiap Link (URL) dari setiap halaman / page www.monsoonacademy.com .
  • Center-Center (Training Center) Monsoon Academy berlokasi di berbagai kota: Jakarta Pusat, Gading Serpong, Tangerang Selatan, Yogyakarta, Bandung, Surabaya, Malang
  • Lowongan Kerja ini atau Monsoon Referral Program tidak berlaku bagi Partner-partner Monsoon Academy ataupun anggota dari Partner-partner kami.


INGIN BERGABUNG / MELAMAR KERJA

Bagi yang berminat atau ingin bertanya-tanya mengenai cara kerja Monsoon Virtual Counselor untuk Monsoon Referral Program, silahkan isi Form berikut dan kirim ke email kami:

Isi Form:
  • Nama Lengkap: ?
  • Email: ?
  • Nomor HP: ?
  • Tanggal/Bulan/Tahun Lahir: ?
  • Kota tempat tinggal sekarang: ?
  • Alamat Lengkap tinggal sekarang: ?
  • Pendidikan sekarang/terakhir: ? (Nama Universitas dan Jurusan)
  • Mahasiswa atau Karyawan: ?
  • Menguasai Media apa saja: ?
  • Lebih sering online (beraktivitas) di Media: ?

Kirim ke email:
  • To: christianto(at)monsoonacademy.com
  • Subject: (Nama Lengkap) - (Mahasiswa | Karyawan), Monsoon Virtual Counselor
  • Contoh Subject: Budi Santosa - Mahasiswa, Monsoon Virtual Counselor
  • Body: Form yang sudah diisi, dan jelaskan kenapa Anda tertarik bergabung dengan Monsoon Referral Program dan apa kelebihan Anda dalam beraktivitas di dunia online.
  • Attachment: attach CV/Resume terbaru Anda dalam format PDF atau DOC (1 file saja).

PROSES PENERIMAAN KERJA / BERGABUNG ATAU TIDAKNYA
  • Setiap Pelamar yang masuk akan diseleksi oleh Team kami.
  • Pelamar yang sesuai dengan kriteria saja yang akan dihubungi (via email) untuk diikutsertakan dalam Tahap Seleksi.


Terima kasih.

sumber

Selamat pagi sahabat info-loker-kota, pagi ini Portal Info Loker Info-loker-kota 2014 akan menyampaikan informasi Lowongan Kerja STMIK DUTA BANGSA – Surakarta (Dosen, Marketing, Teknisi Komputer, Sopir) - - Februari 2014 sebagai berikut:

STMIK DUTA BANGSA membutuhkan:
  1. Dosen : Komputer, Bahasa Inggris, Akuntansi, dan Elektronika
  2. Marketing
  3. Teknisi Komputer
  4. Sopir

Syarat:
  • Pendidikan S2 (1)
  • Tidak PNS & tidak mempunyai NUPTK (1)
  • Pendidikan D3 (2)
  • Pendidikan D3 Komputer (3)
  • Pendidikan minimal SMA (4)

Lamaran lengkap disertai FC, KTP, CV, Ijazah, Transkrip (legalisisr) dan dikirim ke:
YAYASAN KUSUMA BANGASA ADI SURAKARTA
Jl. KH. Samanhudi No. 93 Sondakan, Laweyan Surakarta

*lamaran paling lambat 1 minggu dari iklan ini dimuat

Itulah informasi lowongan kerja terbaru STMIK DUTA BANGSA – Surakarta (Dosen, Marketing, Teknisi Komputer, Sopir) - - Februari 2014 yang dapat Portal Info Loker Info-loker-kota 2014 sampaikan. Terima kasih.

Diberdayakan oleh Blogger.