Document Control - Gresik (Jawa Timur)
Tanggung Jawab:
- Menjadi trainer / co-trainer untuk mendeliver metode dan knowledge dalam continuous improvement
- Membentuk, memaintain dan melakukan improvement pada existing system dengan melakukan kolaborasi aktif dengan berbagai fungsi yang ada di WINA
- Bertanggung jawab pada pekerjaan yang berkaitan dengan peningkatan sistem dan continuous improvement dengan melakukan mendesain sistem kontrol yang terpadu
- Melakukan analisa masalah (root cause failure analysis) untuk menciptakan solusi bagi permasalahan yang ada di WINA
- Bertanggung jawab untuk menjaga akurasi data history improvement dan job records database
- Mengkonversi kebijakan organisasi dan management dari kebijakan strategic menjadi aktivitas pekerjaan di tempat kerja
- Mengaplikasikan dokumen management practices untuk memastikan dokumen mampu telusur dan rapi
- Membuat rencana kerja continuous improvement dan system
- Memastikan key performance indicators (KPI) dapat tercapai dan melakukan tracking KPI secara regular
- Min. Undergraduate (D3) in All Major
- Has 1 year experience in document control and trainer will be an advantages
- Maximum Age 30 years old
- Has an experience in development system min. 1 year
- Has good knowledge about Continuous Improvement and System
- Able to work in Under Pressure Situation
- Has a good communication & interpersonal skills
- Willing to be placed in Wilmar, Gresik.
PT Wilmar Nabati Indonesia
Jetty Supervisor - Gresik (Jawa Timur)
Tanggung Jawab:
- Memonitor saat kapal sedang loading mauapun unloading.
- (Monitoring ship moment is unloading or Unloading).
- Membuat sasaran mutu baik itu loading rate maupun unloading.
- (Making target quality of that goodness of loading rate and also of unloading).
- Prosedur kerja dimasing - masing bagian yang dibawahi berjalan dengan baik dan benar sesuai dengan SOP yang ditetapkan perusahaan.
- (working procedure of Dimasing - masing part of which direct to walk better and real correct as according to specified SOP by company).
- Memastikan posedur kerja dilaksanakan dengan baik dan benar di lapangan.
- (Ascertaining Procedure of job executed better and real correct in field).
- Memastikan kapal ekspor dan import berjalan dengan baik dan lancar.
- (Ascertaining ship export and import walk better and is fluent).
- Memberikan schedule waktu untuk melakukan loading, unloading maupun sounding.
- (Giving time Schedule to do loading, and also unloading of sounding).
- Implements Kesehatan Keselamatan& Perlindungan Lingkungan, Kebijakan Dan Manajemen Keselamatan
- (Implements the Company's Health, Safety & Environmental Protection Policies and safety management).
- Memberi instruksi dan perintah kerja kepada bawahan.
- (Giving comand and instruction work to subordinate).
- Menegur dan memperingati bawahan yang melakukan kesalahan.
- (Admonishing and commemorating subordinate mistake).
- Memberikan penilaian dan evaluasi kerja bawahan.
- (Giving evaluation and assessment work subordinate).
- Menampung dan menyalurkan aspirasi bawahan untuk disampaikan ke atasan.
- (Accomodating and channelling subordinate aspiration to submitting to superior).
- Male
- Maximum age 35 years old
- Minimum Undergraduate (D3) or Bachelor (S1) Degree in any subject, preferably from marine or shipping
- Having experience in shipping agent as operational staff will be an advantage
- Have a strong leadership skills and able to work both in field and office
- Able to operate computer (microsoft words, excel)
- Having a good analytical skill, diligent, can communicate well, able to work under pressure and work as a team.
- Willing to travel to all our operational units (Indonesia & abroad)
Closing Date: 16 January 2014
Saya berharap Info Lowongan Kerja PT Wilmar Nabati Indonesia Gresik Januari 2014 ini dapat menjadi referensi bagi Anda dan semoga Anda dapat menjadi bagian dari perusahaan tersebut. Baca juga Info Lowongan Kerja PT Eternit Gresik Januari 2014.
Posting Komentar